岗位职责: 1、负责公司合同的日常管理工作，包含登记、审核、分类、归档、数据统计及执行过程的监督； 3、审核合同内容的真实性、合法性以及相关条款的合规性； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 大专及以上学历，掌握合同管理及相关国家法律法规的专业知识 月休4天

【岗位职责】 1、建立并实施公司合规管理体系，定期识别经营中的合规风险，推进问题整改与流程优化； 2、负责各类合同的拟定与审查，全程跟进履约情况，及时预警潜在风险并提出风控建议； 3、跟踪业务相关法律法规动态，为业务团队提供前瞻性合规咨询与支持； 4、协助应对争议处理、仲裁及诉讼事务，通过案例复盘完善合规机制，完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，法学相关专业，具备1年以上工作经验； 2、具备扎实的法律理论基础，熟悉公司法、民法典、劳动法等法律法规； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力、团队协作意识及高度的责任感； 4、工作认真细致，坚持原则，能适应较高强度的工作节奏； 5、持有法律职业资格证书者优先考虑。

岗位职责: 1. 合规审核：起草并审定公司各类法律文书（包括合同协议等），确保其合法有效及符合监管要求； 2. 法律咨询支持：为各业务部门及分支机构提供日常法律咨询服务，在司法程序中给予专业协助； 3. 风险管控：全程参与商业活动合规监督，及时识别潜在法律风险并提出防控措施； 4. 问题协同解决：配合业务团队开展法律事项沟通，制定切实可行的法律解决方案； 5. 权益维护与经营支撑：主导处理诉讼、仲裁等纠纷案件，为重要经营决策提供法律依据与建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2. 精通公司所属行业相关法律法规，具备扎实的专业理论基础； 3. 擅长法律文书撰写，能够准确、清晰地表达法律意见； 4. 具备法务实务经验，具备良好的职业操守和责任意识； 5. 法律逻辑严谨，具备较强的法律问题分析与处理能力，通过国家统一法律职业资格考试及英语六级者优先。

岗位职责： 1。负责区域市场资源的开拓与对接，建立并持续维护客户关系； 2。结合市场动态，协同品牌业务发展战略，提升品牌影响力，扩大市场份额； 3。积极参与团队建设，推动团队整体业务水平与业绩增长。 任职要求： 1。具有较强的市场敏感度和客户服务意识； 2。具备良好的团队协作能力，态度积极主动，能有效融入团队合作； 3。拥有出色的沟通表达与谈判能力； 4。对市场变化具备敏锐洞察力，思维灵活，善于调整策略。

招聘 法务专员若干名(带薪培训) 具备良好的沟通能力、亲和力、人际交往能力有销售、保险、财务经验优先 工作内容: 帮律师收集整理客户资料，沟通了解目标客户需求解答客户疑问，有效利用资源时刻跟进有疑问或者有需要的客户 薪资待遇:面议 工作轻松、环境舒适 工作地址：三水南丰大道金达大厦 电话：曾生

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.工作认真，热情，做好前端服务工作 4. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 5.细致严谨，责任心强，有志于在企业法务方向长期发展

岗位职责： 一、法律事务管理与风险控制 1. 合同全生命周期管理： 负责公司各类业务合同、合作协议及相关法律文件的拟定、审查与修改，建立并维护标准化合同模板库。 2. 法律咨询与支持： 为各业务单元在日常运营及重大决策中提供专业、高效的法律意见和可行性解决方案。 3. 法律风险识别与防范： 全面梳理公司在经营过程中可能面临的法律风险，开展评估与预警，并提出系统性防控建议。 4. 诉讼与纠纷处理： 独立或配合外部法律顾问推进公司涉及的诉讼、仲裁及其他争议事项，保障企业合法权益。 5. 专业文件撰写： 独立完成各类高质量法律文书、合规报告、内部通知及管理材料，确保表述严谨、条理分明。 二、合规体系建设与管理 1. 合规体系搭建与维护： 牵头构建并持续完善企业合规管理体系，确保经营管理活动符合现行法律法规、监管要求及行业规范。 2. 合规审查与监控： 组织开展内部合规检查，对关键业务环节进行合规性监督，推动问题整改与流程优化。 3. 应对政府监管： 负责对接相关监管单位，协调应对各类监督检查、问询函件及行政调查等事项。 三、公司治理与内部管理 内部制度流程建设： 参与公司重要规章制度和操作流程的制定与修订，从法律合规角度确保其合法有效并具备可执行性。 岗位要求： 1. 通过国家统一法律职业资格考试，具备3-5年企业法务工作经验； 2. 能够胜任法务统筹、风险管控及合规管理工作，具备较强的风险预判与合规执行能力； 3. 具备优秀的法律文书写作功底； 4. 工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、独立处理劳动人事类争议、仲裁及诉讼事务，具备知识产权侵权等各类诉讼案件的承办能力； 2、负责公司合同文本的审核及履约过程跟踪，及时识别法律风险并提出合规风控建议； 3、搜集整理行业相关的法律法规与政策文件，掌握行业最新发展动态； 4、根据法律法规要求及公司业务实际情况，制定风险管理相关制度与管理规范，并推动实施与监督落实； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，具备扎实的法律理论基础，熟悉公司法、民法典、劳动法等法律体系； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，责任心强； 3、工作认真细致，坚持原则，能适应高强度工作节奏； 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的数据提取与分析能力者优先考虑； 5、持有法律职业资格证书者优先。

岗位职责: 1. 重大项目法律支持：深度参与国际投资并购及重大经营项目，配合外部律师完成尽职调查，出具专业法律意见与风险评估；根据项目实际需求设计法律架构，编制并审阅核心法律文书，保障交易合法合规及风险可管可控； 2. 合规风险管控：牵头实施项目全流程合规审查，识别关键法律风险点，制定应对策略与预案；统筹海外主体制度文件的合法性审核，确保符合当地法律法规及国际监管标准； 3. 合同全生命周期管理：搭建并持续优化企业通用合同模板体系，推进合同标准化建设；提供日常法律咨询，主导合同拟定、审查、修改及谈判支持工作，防范履约过程中的法律隐患； 4. 法律风险预警机制建设：全面梳理经营管理中高发法律风险，通过制度优化、稽查监督等方式建立风险预警系统；定期形成法律风险分析报告，推动相关部门协同整改；组织策划法律培训活动，增强员工合规意识；及时发布合规操作指引，培育企业法治文化； 5. 争议解决与危机应对：主导非诉讼纠纷处理，制定应急处置方案并推动执行，有效控制损失；整合内外部资源，运用协商、调解等手段高效化解矛盾，降低诉讼发生率。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，具有海外学习经历或LLM学位者优先；法学相关专业背景，主修国际经济法、海商法、民商法者优先； 2. 英语能力突出，具备国际化视角，能够熟练使用英语作为主要工作语言者优先； 3. 法学理论功底扎实，熟悉公司运营相关法律法规，掌握基础财务知识； 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及问题解决能力。

行业概况： 个人及企业债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：有效减少催收干扰，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 企业与个人法律咨询服务支持体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手入门创业 2、一对一辅导机制：采用师徒传承模式，提供从零基础到专业精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4、客户服务支持系统：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、律所法务协作支持：联合多家专业律所提供坚实后盾，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验人员（入职前安排专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验者经培训后上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中切实执行 6、勤奋踏实，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，我们的故事便可由此开启 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，工作环境轻松，氛围无压 薪资构成： 底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节假日福利+现金激励+免费专业技能培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食供应+节日福利+生日礼遇+不定期团队建设 设立月度、季度、年度奖项，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业课程培训 优秀员工可获公司资助考取国家级职业资格证书

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有社保 佛山市南海区工厂内招钢结构安装/打板(轻钢别墅) 核心工作内容: 1.负责轻钢别墅项目的钢结构现场安装、校正与固定作业 2.按图纸要求完成钢构件吊装、连接、焊接及螺栓紧固等工作 3.配合打板(墙板、楼板、屋面板)施工，确保安装平整度与密封性 4.严格执行安全操作规程，落实高空作业及用电安全防护措施 5.协同项目经理及施工团队，保障工期进度与安装质量 岗位基本条件: 1.具备钢结构安装/打板相关实操经验，熟悉轻钢别墅体系者优先 2.能适应户外及高空作业，身体健康，无恐高症 3.具备基础识图能力，能看懂结构安装简图及节点说明 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.学历不限，有焊工证、登高证或装配式建筑施工经验者优先

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律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

上班时间 早8：30晚18：00，周末双休，节假日正常休， 3500+提成，有晋升空间 一、岗位职责 1.负责案件立案前、立案后的纠纷调解工作，对接双方当事人 2.居中沟通协商，宣讲法律知识，疏导矛昏，促成和解签约 3.撰写调解笔录、协汉文书，整理卷宗并归档 4.调解失败案件按流程移交立案，做好资料交接 5.按时统汁调解数据，完善工作台账 二、任职要求 1.专业不限，法学相关专业优先考虑 2.具备出色的沟通表达、谈判共情能力，擅长安抚当事人情绪 3.做事细心负责，有纠纷调解、法务相关经验优先 4.熟练基础办公软件，遵守岗位规章制度

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岗位职责: 1.负责公司法律事务的处理和咨询 2.参与公司合同的起草、审核和修改 3.处理与公司相关的法律问题，提供专业法律支持 4.审核公司合同，评估合同内条款是否合法 任职要求： 1.本科以上学历 法律专业 具备扎实的法律专业知识和良好的法律思维能力 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.具备较强的分析问题和解决问题的能力 4.英语6/8级 可以口语交流 5.熟悉公司法 经济法 合同法 劳动合同法以及电子商务法等相关法律法规，6.具备良好的法律事务判断分析能力有处理经济纠纷 劳动关系纠纷等相关经验 6、需要A证，不需要兼职，兼职勿扰。谢谢。 公司福利 7、我们有很完善的24阶级调薪制度，转正后每月通过考核以300元往上涨，共计涨薪（7200）对应24个月。 8、生日福利，聚餐福利，年终分红，绩效奖金，优秀员工奖，阶级薪资跳级福利，内部晋升福利，社保，意外保险。 9、本公司是互联网医疗用品/药品等企业，每月调休，法定节假日休息（特殊岗位可做调休） 10、请各位投简历时看清楚招聘要求及岗位职责要求，我们需要的是有经验的人才，没有经验者勿扰。

本厂实力雄厚常年订单充足，主要生产包袋，现招熟手车位，平车3名，个人计件，单价高于同行，有保底工资。

岗位职责： 1. 负责公司旗下TEMU平台的童装产品的设计、开发，根据品牌定位和季度企划，独立完成设计主题、故事版、色彩体系及面料方向的提案。 2. 参与产品从概念到成品的全过程，负责童装的款式设计，包括服装的款式图、工艺单、尺寸表绘制；注重细节设计，如图案、绣花、印花、辅料（纽扣、拉链等）的创意与搭配； 3. 熟悉成衣的加工工艺及流程，与版师可无障碍对接，跟进初样、改样及产前样的制作过程，对样衣进行评审并提出修改意见，确保设计完美落地； 5. 配合运营部门进行款式沟通，按照需求制作服装款式图。 6. 配合完成公司安排的临时工作。 任职要求： 1. 有跨境童装设计经验，对跨境风格有一定认知 2. 可独立完成主题服装设计，例如：万圣节、圣诞节等国外流行节日主题服装，设计服装款式或者元素。 3. 具备良好的审美眼光，熟悉使用ps、Adobelllstrator等设计软件，能高效绘制精细的款式图和效果图。 4. 具备调查了解原材料面料和辅料供应商市场的能力，能够掌握原材料面料和辅料市场发展动向，能够把握服饰的色彩、面料等流行趋势 5. 熟悉了解童装面料特性、工艺制作、版型知识及各类儿童体型特点，熟悉国外童装安全技术标准，并能将其贯彻于设计中。 备注：面试需带作品

本厂以校服为主，货源稳定，常年无淡季，单价合理工资准时发放，现急招：平车：开拉链袋3名（抄更）张槎织梦产业园5栋6楼翰林服饰有限公司电话：广东佛山

1、结合公司产品规划与品牌定位，围绕产品风格推进设计开发工作； 2、独立负责系列波段开发，协同上级优化工作流程，提升整体效率； 3、根据产品架构、季度方向、品牌目标及策略，精准把控所负责系列的设计调性； 4、依照产品线时间节点，按时完成款式设计、面料打色、辅料选样及样衣进度跟进； 5、主导各季所属系列、波段的设计提案、图稿绘制、绣花工艺说明等资料制作； 任职资格： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备3-5年知名女装品牌设计工作经验； 2、时尚感知力强，富有创意，绘画功底扎实，熟悉技术工艺及制板相关操作流程； 3、工作踏实细致，具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力；

岗位职责： 负责化纤面料产品的工艺方案制定，掌握人造纤维相关印染及加工技术； 岗位要求： 1、具备化纤面料印染领域工作经验，了解针织或梭织类面料的工艺设计流程； 2、熟悉涤纶、锦纶、腈纶等常规化纤材料，掌握其印染特性及相关工艺技术； 3、熟知面料生产各环节流程、工艺要点及常见质量问题的分析与改善方法； 4、工作态度严谨，具备良好的问题发现与总结能力，沟通协调能力较强。

1、基于品牌战略目标与市场流行趋势，主导品牌产品设计的企划工作； 2、依据公司整体产品规划、风格定位，带领团队推进设计开发执行； 3、结合产品结构、季度主题、品牌发展方向及策略，精准把握品牌的风格与调性； 4、统筹设计团队管理，合理分配工作任务，审核设计成果，保障设计流程高效运行，把控设计品质与开发成本预算； 5、参与样衣评审环节，提供优化建议，并协同技术部门（如版师、工艺师）解决相关问题。 任职资格： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3-5年知名女装品牌设计工作经验，2年以上团队管理经历； 2、对时尚潮流敏感，富有创意，绘画功底扎实，熟悉技术实现、生产工艺及制板等环节的具体操作； 3、工作踏实认真，具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1)负责绣花工艺的设计与开发。 2)梳理并对接客户绣花开发需求，跟进打样进度及执行情况。 3)在绣花开发过程中及时识别异常，并进行有效沟通与问题处理。 4)跟进新开发项目的测试反馈，推动问题整改与闭环。 能力要求: 1)美术或服装设计相关专业背景，欢迎应届毕业生投递； 2)熟练操作AI、Coreldraw、Photoshop、CAD等平面设计软件者优先考虑； 3)对人工智能辅助设计有热情者更佳。 公司注重内部人才培养，无须具备绣花设计经验亦可入职。

有做校服的吗？。

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