行业概况： 个人及企业债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：有效减少催收干扰，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 企业与个人法律咨询服务支持体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手入门创业 2、一对一辅导机制：采用师徒传承模式，提供从零基础到专业精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4、客户服务支持系统：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、律所法务协作支持：联合多家专业律所提供坚实后盾，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验人员（入职前安排专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验者经培训后上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中切实执行 6、勤奋踏实，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，我们的故事便可由此开启 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，工作环境轻松，氛围无压 薪资构成： 底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节假日福利+现金激励+免费专业技能培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食供应+节日福利+生日礼遇+不定期团队建设 设立月度、季度、年度奖项，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业课程培训 优秀员工可获公司资助考取国家级职业资格证书

我们公司是一家一站式互联网法财税服务平台，业务覆盖综合法律服务领域，该岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端业务拓展，全国范围接单，后续服务由平台合作的全国顶尖专业律师团队承接。 公司主营业务涵盖： 一、法律咨询服务（包括民商事纠纷、劳动仲裁、婚姻纠纷、合同纠纷、债权债务纠纷、工程款纠纷、刑事案件等） 二、建筑工程领域纠纷处理（由国内领先的专业建工律师团队代理各类复杂建工纠纷、工程款追讨等案件） 三、企业法律与财税合规服务 工作职责： 推广平台服务内容，开发有需求的个人及企业客户，重点挖掘建筑工程领域的工程款纠纷等案源资源。 待遇福利：节假日正常休息，佣金丰厚、结算迅速，工作时间灵活自主。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，年龄25-50岁之间。 2. 能够精准把握客户实际需求。 3. 零基础可投，提供免费系统化培训。 4. 具备团队协作意识，能与团队成员高效配合。 5. 退役军人优先考虑

任职要求： 1. 法学，文学相关专业，学历不限（中专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同相关问题。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责: 1、负责公司合同的日常管理工作，包含登记、审核、分类、归档、数据统计及执行过程的监督； 3、审核合同内容的真实性、合法性以及相关条款的合规性； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 大专及以上学历，掌握合同管理及相关国家法律法规的专业知识 月休4天

主要负责交通工伤案件委托

岗位职责: 1. 重大项目法律支持：深度参与国际投资并购及重大经营项目，配合外部律师完成尽职调查，出具专业法律意见与风险评估；根据项目实际需求设计法律架构，编制并审阅核心法律文书，保障交易合法合规及风险可管可控； 2. 合规风险管控：牵头实施项目全流程合规审查，识别关键法律风险点，制定应对策略与预案；统筹海外主体制度文件的合法性审核，确保符合当地法律法规及国际监管标准； 3. 合同全生命周期管理：搭建并持续优化企业通用合同模板体系，推进合同标准化建设；提供日常法律咨询，主导合同拟定、审查、修改及谈判支持工作，防范履约过程中的法律隐患； 4. 法律风险预警机制建设：全面梳理经营管理中高发法律风险，通过制度优化、稽查监督等方式建立风险预警系统；定期形成法律风险分析报告，推动相关部门协同整改；组织策划法律培训活动，增强员工合规意识；及时发布合规操作指引，培育企业法治文化； 5. 争议解决与危机应对：主导非诉讼纠纷处理，制定应急处置方案并推动执行，有效控制损失；整合内外部资源，运用协商、调解等手段高效化解矛盾，降低诉讼发生率。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，具有海外学习经历或LLM学位者优先；法学相关专业背景，主修国际经济法、海商法、民商法者优先； 2. 英语能力突出，具备国际化视角，能够熟练使用英语作为主要工作语言者优先； 3. 法学理论功底扎实，熟悉公司运营相关法律法规，掌握基础财务知识； 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及问题解决能力。

岗位职责： 1、独立处理劳动人事类争议、仲裁及诉讼事务，具备知识产权侵权等各类诉讼案件的承办能力； 2、负责公司合同文本的审核及履约过程跟踪，及时识别法律风险并提出合规风控建议； 3、搜集整理行业相关的法律法规与政策文件，掌握行业最新发展动态； 4、根据法律法规要求及公司业务实际情况，制定风险管理相关制度与管理规范，并推动实施与监督落实； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，具备扎实的法律理论基础，熟悉公司法、民法典、劳动法等法律体系； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，责任心强； 3、工作认真细致，坚持原则，能适应高强度工作节奏； 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的数据提取与分析能力者优先考虑； 5、持有法律职业资格证书者优先。

岗位职责： 一、法律事务管理与风险控制 1. 合同全生命周期管理： 负责公司各类业务合同、合作协议及相关法律文件的拟定、审查与修改，建立并维护标准化合同模板库。 2. 法律咨询与支持： 为各业务单元在日常运营及重大决策中提供专业、高效的法律意见和可行性解决方案。 3. 法律风险识别与防范： 全面梳理公司在经营过程中可能面临的法律风险，开展评估与预警，并提出系统性防控建议。 4. 诉讼与纠纷处理： 独立或配合外部法律顾问推进公司涉及的诉讼、仲裁及其他争议事项，保障企业合法权益。 5. 专业文件撰写： 独立完成各类高质量法律文书、合规报告、内部通知及管理材料，确保表述严谨、条理分明。 二、合规体系建设与管理 1. 合规体系搭建与维护： 牵头构建并持续完善企业合规管理体系，确保经营管理活动符合现行法律法规、监管要求及行业规范。 2. 合规审查与监控： 组织开展内部合规检查，对关键业务环节进行合规性监督，推动问题整改与流程优化。 3. 应对政府监管： 负责对接相关监管单位，协调应对各类监督检查、问询函件及行政调查等事项。 三、公司治理与内部管理 内部制度流程建设： 参与公司重要规章制度和操作流程的制定与修订，从法律合规角度确保其合法有效并具备可执行性。 岗位要求： 1. 通过国家统一法律职业资格考试，具备3-5年企业法务工作经验； 2. 能够胜任法务统筹、风险管控及合规管理工作，具备较强的风险预判与合规执行能力； 3. 具备优秀的法律文书写作功底； 4. 工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。

【投递简历前，请注意该岗位为劳务外包性质，录用后将与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派遣至人保健康深圳分公司工作；同时，本岗位要求应聘者须为中共党员（含预备党员）。请各位求职者仔细阅读以上信息，感谢您对我司招聘工作的关注！】 岗位职责： 1、协助开展分公司党建相关工作，贯彻落实上级党组织部署的各项任务，推进基层党组织规范化建设。 2、承担分公司信息报送、调查研究及督办落实等相关事务。 3、负责撰写公司领导交办的综合性材料，包括党建、企划类文稿等。 4、协助组织各类会议的筹备工作，做好会务协调与服务保障，整理会议记录及会议纪要。 5、完成部门主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历要求：硕士研究生学历； 2、经验要求：不限，2025届、2026届毕业生优先考虑； 3、专业要求：不限专业，文学类、经济类、法学类等相关专业可优先考虑； 4、其他要求：须为中共党员（含预备党员）；具有党团或学生干部经历（院校部长级以上）者优先；具备较强文字表达能力者优先。 福利待遇： 1. 试用期：为期6个月，入职即缴纳五险一金，转正后增配商业补充保险； 2. 薪酬结构：固定工资+绩效奖金+福利补贴+年终绩效奖励； 3. 培养发展：提供多项技能培训、管理知识讲座等职业发展支持项目。 上班时间： 9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日正常休假待遇！

岗位职责： 1. 负责仓库物资的接收与登记工作。 2. 核实入库物资数量无误，确保品质达标。 3. 实时维护库存记录，保障库存数据精准。 4. 配合开展仓库日常运营相关事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 3. 工作态度端正，责任心强，能适应较强工作强度。

佛山急招二保焊400左右一天，不要证，会平角焊就行，技术要求不高，月薪10000-12000/月；每周可借支一千，可人走账清，长短期均可！年龄20-46岁，身体健康！

急招焊工二把刀，不会可以学9000-12000/月，上白班为主，厂吃厂住，年龄20~45岁，吃苦耐劳 干活位置佛山顺德，江门新会

招聘吊机手。持有吊机证者优先，要求具备团队合作精神，熟悉2B平板发货流程。薪资范围为4500元至5000元。工作地址为陈村力源金属物流城A区2座1-2号。

【招聘】1、汽车美容学徒（18-50岁），2、汽车美容维修师傅一名(4500-6000)，有意从事汽车美容行业，对汽车各方面了解，工资待遇：面议，有意者请致电:霍先生()，地址：佛山南海九江镇江滨三街16号(即卓记美食旁)

兼职，协助处理问题

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

【工作内容】：办公室纯坐班，解答登记处理岗，零经验友好​​，​​无需相关背景​​，欢迎应届毕业生或希望转行的朋友，公司提供​​带薪培训​​！ 不涉及任何销售任务​​，纯粹的后台支持工作 面试通过率高～轻松快乐上班，拒绝内卷！ 【任职要求】：基础表达流畅，会普通话交流即可。 【薪资福利】： 1.购买五险一金； 2.法定节假日红包、礼品，工龄奖、餐补等。 3.享带薪年假、产假、陪产假、丧假等 4.公司不定期组织​​团建、旅游​​，并有日常下午茶等福利 5.晋升空间绝对满足！！！ ​​横向发展​​：可内部转岗至​​工单处理、数据分析、运营支持、质量检查​​等专业岗位。 纵向晋升​​：拥有从​​专员 → 组长 → 主管 → 经理​​的完整晋升路径。 投简历 一次面试即通过上班～～ 没有二面 没有二面！！！

岗位职责： 1. 大小周，负责人事相关事务，涵盖招聘面试、薪酬管理、绩效考核、人员晋升、薪资福利及员工关系等工作； 2. 负责员工日常管理工作，包括人员变动管理及人事档案的建立、维护与优化； 3. 协助部门推进人力资源管理制度、流程与规范的制定、完善与落实； 4. 负责月度绩效数据的收集与整理工作； 5. 组织实施固定资产管理工作，负责水电费、物业费等日常费用的缴纳； 6. 协助策划并执行企业文化建设活动及员工团队拓展活动； 7. 办理员工社会保险相关手续，完成考勤数据统计工作； 8. 负责公司车辆的日常使用与调度管理； 9. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 10. 日常账务处理：审核公司各项费用报销申请，核对发票、收据等原始单据的真实性与合规性，确保报销操作符合公司财务规定； 11. 账务核算与报表编制：协助开展月度、季度及年度账务核算，整理记账凭证及账簿资料；依据财务数据编制资产负债表、利润表等基础报表，配合完成税务申报及汇算清缴工作；定期与供应商、客户进行账目核对，清理应收应付账款，跟踪款项收付进度； 12. 财务资料管理：负责财务档案的整理、装订、归档与保管工作，涵盖凭证、账簿、报表及税务文件等，确保资料完整、便于查阅；严格执行财务保密要求，杜绝财务信息外泄。

任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限， 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 负责门店日常行政、接待及前台相关工作； 2. 熟练使用Excel，每月完成数据统计、盘点、报表制作； 3. 配合门店经理及店内同事完成各项日常工作。 任职要求： 工作认真细致，有责任心，有相关经验优先。 上班时间：9:00-18:00 月休四天，提供餐补。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

-﹣工作内容一﹣ ＊定期与客户联系，节日问候以及节日福利领取，派送 ＊参与公司安排的关于客户服务、组织发展等方面培训。 ＊接收各部门移交的零散档案材料：核对材料份数、完整性。 ＊整理客户档案：录入档案管理系统，必要时复印 ＊完成上级领导安排的工作，提高工作效率。 -----﹣任职要求﹣---- ＊年龄：25-45岁，男女不限。 ＊学历：大专及以上（能力优秀者可放宽） 技能能力：熟练使用办公软件（ Word 、 Excel )，掌握档案管理系统、扫描仪等设备的操作；具备良好的分类整理能力和细心耐心的工作态度。 ---﹣薪资构成﹣---- 【薪资待遇】 ·上班时间：早上8:30-12:00；下午 14:00-17:00，每天8小时，午休2小时，不加班。 ．月薪：无责底薪3000元＋绩效＋全勤＋补贴现有员工综合薪资5K-7K ·国家节假正常放假。月休6天 ·完善福利：补充商业险，下午茶，游因建带萨年假苗只福利等。 ．职业发展：专业培训，清晰晋升通道

工作内容： 1.供应商货盘表格以及ppt整理，日常供应商对接 2.完成表格和ppt制作（报价表，方案表） 3.礼品方案收集，匹配以及输出 4.客户信息回复以及订单跟进（合同，发货） 5.其他工作 任职要求： 1.大专以上学历，应届生也可以 2.专业不限 3.基本表格函数应用，ppt制作 4.基本的沟通能力以及文字能力 上班时间：大小周，9-18点，偶尔加班 薪资福利：基本薪资+绩效奖金+补贴，入职买社保+商业保险（4-6k）

一、岗位职责：负责中国人保客户相关信息的录入与登记工作，仅需完成信息整理与记录，无需进行任何产品推荐或销售类工作，请勿再咨询是否涉及销售内容！ 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，性别不限； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用能力，打字速度不低于每分钟40字； 3.普通话标准顺畅，具备良好的表达与沟通技巧，工作细致认真，情绪稳定，能适应一定节奏的工作压力； 4.个人征信良好，无逾期记录、违法违纪行为及工商注册信息，身体健康状况符合岗位需求。 三、薪资待遇： 1.培训期为2个月：期间提供带薪培训（包含岗前培训、技能提升培训、职业素养培训等），月收入3800元； 2.转正后收入结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+多项专项补贴，月综合收入约5500-7000元； 3.员工福利：法定节假日慰问品或补贴+团队建设活动经费+工装配备+通讯费用补助； 4.缴纳六险一金（含商业保险、养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险及住房公积金）； 5.入职满一年后，可享受5天带薪年休假。 四、工作时间安排： 1.试用期间：每日工作时段为8:00至19:00之间，每日工作不超过8小时，用于培训和实操学习，每周休息两天； 2.转正后：执行轮班制度，班次时间为7:30至23:00，不设夜班通宵岗位，每天工作8小时，平均每周休息两天，具体休息按排班执行，晚班享有相应补贴。 五、工作地点 广东省佛山市南海区灯湖东路16号，最近地铁站：千灯湖站（C出口），距离人保大厦约1.2公里，骑行约6分钟可达；附近公交站点：人保信息中心站（步行157米，约3分钟）、锦园路南站（步行312米，约5分钟）

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括文件流转、办公物资采购及库存管控、会议安排与纪要整理等工作。 2. 配合人事团队完成招聘辅助工作，如简历初步审核、面试协调、新员工入职相关手续办理等。 3. 保持办公区域环境卫生，监督办公设备的使用与维护，及时应对突发性行政事务。 4. 统筹公司差旅预订、商务接待等后勤支持事项，确保各项工作流程规范且高效运转。 任职要求 1. 中专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上行政或人事助理岗位经验，熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备较强的沟通协作能力和服务意识，做事认真细致，责任心强。 4. 熟悉行政工作基本流程，能够独立完成日常事务处理，具备基础的问题应对能力。 补充说明 1. 排班信息：09:00-12:00、14:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假 2. 薪酬福利：薪资面议

1、负责工厂内卫生清洁 2、52岁以下，能吃苦耐劳 3、周日及法定节假日休息 4、每月15日发上月工资 5、未达退休年龄可买社保

0元入职，今天面试。明天上班 先参观车间觉得合适安排入职 工厂：辅助机器生产家电 没有体力活，工作简单 满7天可以借支，非常灵活 薪资：月入5500＋可双休 18-47周岁，男女不限，带手机上下班 住宿:四人间，上床下桌，空调热水器齐全长