岗位职责: 1. 重大项目法律支持：深度参与国际投资并购及重大经营项目，配合外部律师完成尽职调查，出具专业法律意见与风险评估；根据项目实际需求设计法律架构，编制并审阅核心法律文书，保障交易合法合规及风险可管可控； 2. 合规风险管控：牵头实施项目全流程合规审查，识别关键法律风险点，制定应对策略与预案；统筹海外主体制度文件的合法性审核，确保符合当地法律法规及国际监管标准； 3. 合同全生命周期管理：搭建并持续优化企业通用合同模板体系，推进合同标准化建设；提供日常法律咨询，主导合同拟定、审查、修改及谈判支持工作，防范履约过程中的法律隐患； 4. 法律风险预警机制建设：全面梳理经营管理中高发法律风险，通过制度优化、稽查监督等方式建立风险预警系统；定期形成法律风险分析报告，推动相关部门协同整改；组织策划法律培训活动，增强员工合规意识；及时发布合规操作指引，培育企业法治文化； 5. 争议解决与危机应对：主导非诉讼纠纷处理，制定应急处置方案并推动执行，有效控制损失；整合内外部资源，运用协商、调解等手段高效化解矛盾，降低诉讼发生率。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，具有海外学习经历或LLM学位者优先；法学相关专业背景，主修国际经济法、海商法、民商法者优先； 2. 英语能力突出，具备国际化视角，能够熟练使用英语作为主要工作语言者优先； 3. 法学理论功底扎实，熟悉公司运营相关法律法规，掌握基础财务知识； 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及问题解决能力。

任职要求： 1. 法学，文学相关专业，学历不限（中专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同相关问题。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

我们公司是一家一站式互联网法财税服务平台，业务覆盖综合法律服务领域，该岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端业务拓展，全国范围接单，后续服务由平台合作的全国顶尖专业律师团队承接。 公司主营业务涵盖： 一、法律咨询服务（包括民商事纠纷、劳动仲裁、婚姻纠纷、合同纠纷、债权债务纠纷、工程款纠纷、刑事案件等） 二、建筑工程领域纠纷处理（由国内领先的专业建工律师团队代理各类复杂建工纠纷、工程款追讨等案件） 三、企业法律与财税合规服务 工作职责： 推广平台服务内容，开发有需求的个人及企业客户，重点挖掘建筑工程领域的工程款纠纷等案源资源。 待遇福利：节假日正常休息，佣金丰厚、结算迅速，工作时间灵活自主。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，年龄25-50岁之间。 2. 能够精准把握客户实际需求。 3. 零基础可投，提供免费系统化培训。 4. 具备团队协作意识，能与团队成员高效配合。 5. 退役军人优先考虑

岗位职责: 1、负责公司合同的日常管理工作，包含登记、审核、分类、归档、数据统计及执行过程的监督； 3、审核合同内容的真实性、合法性以及相关条款的合规性； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 大专及以上学历，掌握合同管理及相关国家法律法规的专业知识 月休4天

岗位职责： 1、独立处理劳动人事类争议、仲裁及诉讼事务，具备知识产权侵权等各类诉讼案件的承办能力； 2、负责公司合同文本的审核及履约过程跟踪，及时识别法律风险并提出合规风控建议； 3、搜集整理行业相关的法律法规与政策文件，掌握行业最新发展动态； 4、根据法律法规要求及公司业务实际情况，制定风险管理相关制度与管理规范，并推动实施与监督落实； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，具备扎实的法律理论基础，熟悉公司法、民法典、劳动法等法律体系； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，责任心强； 3、工作认真细致，坚持原则，能适应高强度工作节奏； 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的数据提取与分析能力者优先考虑； 5、持有法律职业资格证书者优先。

岗位职责： 一、法律事务管理与风险控制 1. 合同全生命周期管理： 负责公司各类业务合同、合作协议及相关法律文件的拟定、审查与修改，建立并维护标准化合同模板库。 2. 法律咨询与支持： 为各业务单元在日常运营及重大决策中提供专业、高效的法律意见和可行性解决方案。 3. 法律风险识别与防范： 全面梳理公司在经营过程中可能面临的法律风险，开展评估与预警，并提出系统性防控建议。 4. 诉讼与纠纷处理： 独立或配合外部法律顾问推进公司涉及的诉讼、仲裁及其他争议事项，保障企业合法权益。 5. 专业文件撰写： 独立完成各类高质量法律文书、合规报告、内部通知及管理材料，确保表述严谨、条理分明。 二、合规体系建设与管理 1. 合规体系搭建与维护： 牵头构建并持续完善企业合规管理体系，确保经营管理活动符合现行法律法规、监管要求及行业规范。 2. 合规审查与监控： 组织开展内部合规检查，对关键业务环节进行合规性监督，推动问题整改与流程优化。 3. 应对政府监管： 负责对接相关监管单位，协调应对各类监督检查、问询函件及行政调查等事项。 三、公司治理与内部管理 内部制度流程建设： 参与公司重要规章制度和操作流程的制定与修订，从法律合规角度确保其合法有效并具备可执行性。 岗位要求： 1. 通过国家统一法律职业资格考试，具备3-5年企业法务工作经验； 2. 能够胜任法务统筹、风险管控及合规管理工作，具备较强的风险预判与合规执行能力； 3. 具备优秀的法律文书写作功底； 4. 工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。

行业概况： 个人及企业债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：有效减少催收干扰，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 企业与个人法律咨询服务支持体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手入门创业 2、一对一辅导机制：采用师徒传承模式，提供从零基础到专业精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4、客户服务支持系统：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、律所法务协作支持：联合多家专业律所提供坚实后盾，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验人员（入职前安排专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验者经培训后上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中切实执行 6、勤奋踏实，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，我们的故事便可由此开启 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，工作环境轻松，氛围无压 薪资构成： 底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节假日福利+现金激励+免费专业技能培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食供应+节日福利+生日礼遇+不定期团队建设 设立月度、季度、年度奖项，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业课程培训 优秀员工可获公司资助考取国家级职业资格证书

主要负责交通工伤案件委托

一、岗位定位 本岗位核心聚焦高净值客户，为其提供专业的慈善基金、慈善信托相关业务咨询服务，精准匹配客户慈善需求，提供个性化解决方案，协助客户实现慈善意愿与财富传承的双重目标，搭建客户与慈善服务体系的衔接桥梁。 二、核心工作职责 1. 专注为高净值客户提供慈善基金、慈善信托相关业务咨询，解读慈善政策与行业规范，精准解答客户关于慈善产品、捐赠模式、财富传承的各类疑问，提供专业建议。 2. 挖掘、对接高净值客户，深入了解客户慈善意愿、财富规划及传承需求，建立客户档案与储备体系，提供全周期咨询跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 结合高净值客户需求，定制个性化慈善基金、慈善信托解决方案，协助客户推进方案落地，对接相关执行机构，跟进方案实施进度，确保客户慈善意愿顺利达成。 4. 关注慈善行业政策与产品动态，及时更新咨询知识储备。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先；3年以上高净值客户服务、慈善咨询或金融信托相关经验优先。 2. 熟悉慈善基金、慈善信托相关业务及政策，具备高净值客户对接、咨询服务能力，热爱慈善，诚信负责，有团队协作与抗压能力。 3. 有高净值客户资源者优先，掌握相关专业知识与法规，适应商务接待，沟通形象良好。 四、薪资福利：综合年薪30W+，根据个人能力及履历面议定薪。

【公司亮点】 大型TOP级平台，布局全省21个地市分公司，实力雄厚、发展稳定！现诚邀具备乙方招聘背景的专业人才加入，专注于为客户高效交付多类岗位人才，依托优质资源，助力实现职业快速发展。 【核心职责】 • 负责招聘全流程闭环管理，包括职位发布、简历筛选、候选人评估与推荐、电话沟通、面试安排及Offer跟进，结合项目进度与客户需求特征，精准匹配人选，全程把控流程顺畅性，提升人岗匹配度与交付质量，确保招聘结果高效落地。 • 深入理解岗位要求，构建清晰人才画像，实施定向搜寻与综合评估，快速锁定优质候选人，保障批量岗位的交付效率。 • 熟练使用招聘系统，规范执行日常数据录入、统计与分析工作，通过数据反馈优化招聘策略，持续提升招聘效能。 • 运营并优化主流招聘渠道，深入挖掘简历获取路径，研究提升简历转化效果，打造高效稳定的招聘渠道网络。 • 持续更新与维护人才库，分类归档候选人资料，动态补充高质量人才资源，确保人才储备充足，支撑招聘任务顺利推进。 【岗位要求】 • 1年及以上乙方招聘工作经验，熟悉乙方服务模式、业务流程及考核机制，能迅速适应岗位工作节奏。 • 具备出色抗压能力与目标导向意识，结果驱动型思维，对完成招聘指标和实现规模化交付有强烈意愿。 • 拥有优秀的岗位解析能力，能够准确把握关键用人需求，快速判断人才匹配程度，高效开展寻访工作。 • 熟知主流招聘渠道操作方式，熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备基本的数据处理能力。 【优先考虑】 • 有大型人力资源服务机构乙方交付经验者； • 有客服、电销、营业员等岗位批量交付实操经验者； • 具备IT互联网、通信行业猎头或小猎头相关经验者； • 掌握数据分析方法，或拥有新媒体运营（招聘渠道方向）实践经验者。 【我们提供】 • 办公便利：市中心核心地段办公，交通便捷，通勤无忧； • 作息友好：周末双休，法定节假日全休，平衡工作与生活； • 薪酬丰厚：15-25K，具有市场竞争力的薪酬体系，底薪+绩效+高额提成，多劳多得； • 福利完善：五险一金齐全、带薪年假、定期团建、节日福利等，全方位保障员工权益； • 项目保障：长期稳定的RPO/小猎头类招聘项目支持，业绩可持续达成，助力个人成长与晋升； • 平台+优质福利+清晰晋升路径，诚邀有能力、有目标的你加入，共谋发展！

佛山全区域多家肯德基门店旺季订单暴增，现有骑手人手缺口大，门店急需大批量补人，能快速到岗的优先就近安排优质门店。纯门店直招，没有任何中介，入职全程零花费，不收押金、介绍费、装备费，一律不是我方招聘。 工作固定绑定单家肯德基门店，只取本店餐品，后厨提前打包完毕，不用辗转多家商铺、不用排队等餐。配送范围 3 公里以内短途，餐品都是汉堡小食，重量轻，送货省心省力；系统自动派单，不用抢单内卷，午晚正餐 + 下午茶全天单量稳定，出勤就有订单。 薪资如实标注：综合月薪8000-13000，一单计价 6.2～7.8 元，高温补贴、雨天补贴、全勤奖、月度冲单补贴全部按月足额发放，不夸大收入、不画高薪空头承诺。每月薪资准时打卡发放，日常手头紧张可以申请预支工资，薪资账单明细清晰，无隐形扣费、乱扣款。 实打实员工福利： 1、门店提供配送电动车、头盔、餐箱全套装备，不用自费买车购置配件； 2、在岗享受肯德基员工内部优惠餐，吃饭省钱； 3、入职统一购买意外险，送餐出行多一份保障； 4、新人入职老骑手一对一陪同跑线，手把手教接单流程，新人设有适应保护期，小失误人性化处理，不会随意罚款。 工时灵活，主打午晚高峰出勤，空闲时间可自行休整，每月休假友好协商。 招聘年龄 18～50 周岁，身体健康，会骑行电动车、会使用手机导航即可，有无配送经验均可接纳。 门店急缺用工，岗位招满立刻截止招聘，有意向可以直接联系，当天面试、就近分配、当天即可上岗。 朋友圈精简短句 佛山肯德基急缺驻店骑手！门店直招无中介费，配车配装备，员工优惠就餐。真实月薪 8k-13k，补贴齐全，工资可预支，新手专人带，就近分配门店，急用人，合适即日上岗。

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 5.需要租车。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

每趟5~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶! 配送范围为门店周围3公里。 [工作内容】 骑电动车将配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 1、18到55岁，新手有人带。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，接受暑/寒假工，工资可日结预支 ! 【福利待遇】 1、0元入职+配车住，无押金费用，可配备员工宿舍。 2、新入职员工第二个月开始可自由上任管理小队长，小队长每月可额外补贴1500元工资 3、一天做8小时，一个月综合工资大约是8000-11000/月，多劳多得，上不封顶 4、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶水果，保障休息，超时不罚款

佛山市南海区招600×600石膏板板吊顶，厨房吊顶，材料已经到位，

兼职，协助处理问题

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

本公是司大型恋婚平台的区代域理，特招诚各区域伙合人。͏  岗位责职： 1.通线过上、线下方拓式展有恋婚服务需的求客户； 2.针对有婚需恋求的客户提供恋婚方案和婚服恋务； 3.在服务间期根据户客需求,帮助其寻觅适合对象, 从中线牵搭桥; 4.挖掘客需户求, 不提断高服务质量; 5.负所责在区域场市的开发； 6.负责所在区域红的娘培训。 任资职格： 1. 年龄限不！男女不！限学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会历阅丰富有，亲和力，能承受定一的工作力压； 3. 有一定作工经验精，通销售巧技，有独开立发客户的力能； 4. 有较强的标目感、责任感、执行力，有强烈的功成欲望。

【注意！注意！注意！】 该岗位为机关单位驻点，派驻地佛山。非诚勿扰，谢谢。 招聘律所为正规律所（可查），非网推所，非法咨公司。 职位一： 【任职要求】 1.持有律师执业证，执业1年及以上工作经验。 2.法律专业功底扎实，深耕企业及民商事经济非诉或诉讼案件，领域包括但不限投融资、企业股权、招商引资、经济纠纷、土地用地纠纷相关法律业务，沟通表达能力突出，逻辑清晰，擅长法律推理和案情分析，做事细致负责、执行力强。 3.精通粤语者优先。 【薪资福利】 按执业能力及相关实务经验综合定薪。 【岗位职责】 派驻行政单位驻点办公，负责协助企业落地迁入、招商引资法律支持、投融资商业谈判、入园企业后续管理等相关法律工作；同步开展招商项目履约考核、法律审查和咨询服务等工作。 有意者可直接联系，细谈具体工作要求及薪资事宜。（联系时备注应聘岗位及派驻地） 职位二：广东梅州本地合作授薪律师 【工作地点】梅州市某县机关单位现场，距离梅城约45分钟车程。 【工作内容】列席机关现场会议、信访接待、做好会务对接协调，协助梳理会议涉法事项，出具简易法律意见，配合完成现场相关工作。 【薪酬】按天结算。 【任职要求】 1、法律专业背景，已通过国家司法考试；2、工作严谨，具备基本文书写作与法律研判能力； 3、精通客家话，或听得懂客家话，可随时提供现场支援者优先。 有意者可直接联系本人联系。联系时备注应聘岗位及派驻地）

岗位职责: 1.为来访者提供专业的心理咨询服务，协助其应对情绪 与心理困扰 2.遵守心理咨询伦理规范，确保咨询过程的保密性与专 业性 任职要求: 1.具备心理学相关领域受训背景，接受过系统心理咨询 理论与技能培训 2.具备良好的倾听能力与共情能力，能够建立稳定的咨 询关系 3.有责任心和职业素养，能够独立开展心理咨询工作 4.新手咨询师也可以培养

[工作内容] 1.政府及企业法律顾问。包括：合规管理、法律体检、制度构建、合同审查（审查、修改、草拟）、人事管理、法律支持、日常事务咨询。 2.法律服务产品。包括：法律服务产品的设计、升级和检讨，法律服务产品竞赛等。 3.专项法律服务。包括：尽职调查、法律体检、企业投融资、家族传承设计等。 4.诉讼支撑。独立或协助团队律师办理金融、民商事、知识产权等诉讼与非诉讼业务，包括：草拟、修订和校对诉讼文书，检索规范性文件和案例，调查取证、现场走访、与客户沟通、完成委托手续、开展法律研究等。 5.公益法律服务。包括：法律援助、法制宣讲、村居普法、网络驻点值班、公益走访等。 6.公众号文章供稿。参与律所公众号的管理、编辑公众号文章、优化公众号宣传计划等。 7.普法视频制作。 8.行政事务辅助。包括：文件送达、签收和交接等。 [职位需求] 1.认同“金信方正”文化理念，具备责任意识、职业操守与长期发展意愿。 2.应聘执业律师，需取得执业证，或已完成实习考核且可申请执业证；应聘实习律师，需取得取得法律职业资格证书（A证）。 3.法学本科及以上学历，民商法、经济法、诉讼法等相关专业背景优先。欢迎跨学科人才与我们联系沟通。 4.具备良好的法律文书撰写能力、逻辑思维与沟通表达水平。 5.熟悉运用行业生产力工具，包括：WPS、Alpha、智合等。 6.能适应团队协作模式。 7.党员，具有政府或企业法律服务经验，或有金融、建设工程等领域专长者，或具有政府部门驻点工作经验的 优先。 8.获得驾照C2 或以上的优先。 [工作条件] 1.平台支撑：依托佛山地区领先的综合性律所平台，享有丰富的业务资源、专业培训与品牌背书。 2.团队氛围：秉承“百年老所”志向，实行专业化分工、团队化协作与导师指导机制。 3.生产力工具：配备先进的行业生产力工具，WPS系统、Alpha系统、智合系统、企查查系统、腾讯元宝、豆包等。 4.业务资料：基础业务资源稳定，有精彩案件等待“有缘人”。 5.社会参与：鼓励并支持律师参与行业协会，参与社会法律公益服务，参选行业代表、立法咨询专家等社会职务，提升行业影响力。 6.党建赋能：党组织获省、市行业党委先进表彰，党员律师享有组织培养机会。 [薪酬待遇] 1.薪酬体系，采用“基础薪资+绩效奖金+年终奖励”模式，多劳多得、优绩优酬。 2.福利保障：社会保险、带薪年假、节日福利、定期体检。 3.专项激励：对案源开拓、业务创新、学术成果、公益贡献等设有专项奖励机制。 4.发展支持：提供行业交流参会支持，专业培训支撑。 [理念和信念] 1.法律不仅是职业，更是我们愿意坚守的信念。 2.我们要做行业的建设者，愿意坚守行业底线。 3.坚持“当日事当日了”，不做“拖延者”。 4.“吃苦耐劳”不是口号，只是日常写照。 5.心存至善，方能致远。 6.积极进取，我们永不停步。 [职位亮点] 1.律所推荐多名年轻律师加入市律协工作委员会，成为市律协工作委员会的工作骨干，与优秀同行有更多的交流机会。 2.我所实习律师在佛山律协“精文笃法”律师法律文书写作大赛中，荣获“一等奖”（最高奖项），我所获得“优秀组织奖”。 3.律所多名年青律师快速成长，已成为业务独当一面的工作能手，深受客户信任。 4.年青律师因承办案件质量和数量较高，在裁判文书网数据“喜人”，经常收到接办案件的请求。 5.年青律师因本所的工作和业务关系“喜结良缘”。 6.律所多名年青律师和实习律师年收入超过佛山城镇单位就业人员平均工资（根据佛山市统计局发布的数据，2024年城镇非私营单位就业人员：年平均工资114597元）。 [求贤令] 忆我律所创立之初，秉法治之信仰，承专业之精神，于商事、金融、知识产权领域深耕不辍，屡胜疑难案件，护客户权益于危局，守法治信仰在平常。 然今世局变幻，法律疆域广袤，数字之潮、跨境之争、合规之险纷至沓来，若固守旧制，犹驾驽马于沧海，岂能竞逐时代波澜？观今日律所之苦，非无案源之乏，而患专精之才未盛；非无规模之盛，而忧创新之智未彰。往者，吾辈或囿于传统服务，或疲于应对琐务，以至新兴领域之机遇，时有失之交臂。望千金市马，思变法图强！ 故今昭告天下贤才：凡精通金融投资、数据合规、政府业务者，吾当虚左以待；凡能以奇策开拓业务、以匠心雕琢案例者，吾必尊其位、授其权、分其利；纵为初出茅庐之后辈，若有鲲鹏之志、经纬之才，亦当倾囊相授，共铸法治丰碑。昔秦孝公“尊官分土”而得商鞅，终成强秦之业；今吾所以求贤者，非惟一时之需，实欲与诸君共立律界新标，使专业之光芒照彻时代暗礁。 君若怀瑾握瑜，敢以智慧辟新途，请携肝胆而来，吾将执手共赴山河！

本公司是大型婚恋平台的区域代理和婚恋红娘。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象, 从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求, 不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1. 年龄不限！男女不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4. 有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

工作内容 1、负责处理专利案件的全流程工作，包括申请、审查和维权等环节； 2、根据案件需求，执行专利案件的相关工作，确保案件的顺利进行； 3、参与案情分析、研讨和谈判工作，为客户提供专业的法律意见和建议。 4、优先机械/电学撰写方向，必须能写发明。 5、不接受兼职，兼职勿扰。 任职要求 需具备执业两年以上的专利代理师证！（近两年的社保主体与专利执业机构一致）。 1、具备较强的学习能力和执行力，能够快速掌握专利相关知识并有效运用； 2、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够清晰准确地表达专利案件的观点和意见； 3、具备较强的上进心和抗压能力，能够承受工作压力并保持积极的工作态度。 【你关心的】 1、不用无效外勤，在有明确的目标下才进行外勤挖掘； 2、人性化的管理，周末双休，平时不需加班。 3、人际关系非常简单，公司同龄人居多，在这里可以畅所欲言，领导也很年轻，很好相处； 4、转正后视情况上浮调薪； 5、不定期下午茶、定期部门聚餐、生日活动、公司旅游等，公司朝气的团队，我们需要活力注入。 6、有专业的培训和企业文化培训，让你对自我认知和行业深入的认识不断更新，与时俱进； 7、可以凭能力晋升，不看年龄颜值背景，只论能力，只要你敢拼，绝对公正的平台就有你一席之地！ 福利待遇： 1、购买社保、7.5小时上班制、双休、法定节假日、年假、下午茶、生日会、过节礼品、集体旅游等。 2、公司提供完善的专业培训和职业发展规划，发展目标：专利助理 专利工程师 高级专利工程师 资深专利工程师 专利部门经理 3、上班时间：9：00-12:00 13:30-18:00 （周末双休，法定节假日正常休）

诚聘【法务专员/主管】 岗位职责： 1、负责公司合同及函件的草拟、审核与提出修改意见等； 2、处理公司诉讼或非诉讼法律案件事务、劳动纠纷，维护公司合法权益； 3、与外部律师事务所沟通，处理公司与合作单位的相关法律事务。 4、对接、开发仲裁机构、商事调解机构。 5、完成领导安排的其他事务性工作。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，通过法考（持A证）； 2、三年以上企业法务、律师事务所、法院等机构工作经验，具有独立代理诉讼经验尤佳。 3、具备商业谈判能力及风险洞察能力。 4、具备较强的逻辑思维、良好职业道德素养，沟通协调及保密意识。 薪酬福利： 1. 工作时间：8:30-12:00，14：00-18:00，7.5H，大小周休息（月休6天）。入职购买五险一金。 工作地点：佛山市顺德区容桂街道小黄圃社区朝桂南路1号高骏科技创新中心 联系电话：（）

我们正在招聘一位法律顾问， 为公司日常运营提供专业法律支持与指导。 工作内容： 涵盖合同审核、法律风险分析、法律文书撰写、内部法律知识培训等。 岗位要求： 1. 法学专业本科或以上学历； 2. 已取得国家司法考试合格证书； 3. 具备3至5年法律相关从业经验； 4. 具有扎实的法律功底和良好职业道德； 5. 拥有出色的沟通协调能力及实务问题处理能力。

岗位职责: 1.为来访者提供线上情绪疏导与心理支持服务 2.依据专业规范开展咨询，确保过程严谨并保护用户隐私 任职要求: 1.善于倾听，具备良好的共情能力与沟通技巧 2.工作主动负责，能够独立完成咨询任务

岗位职责： 1、掌握EPF专业方法论，能够梳理业务流程现状，贯通主干流程并优化整体框架结构。 2、具备大供应链数字化转型咨询能力，熟悉OTD端到端运作流程，在需求计划、产销协同、生产排程、制造执行、物料计划与采购执行等领域有扎实的业务积累；有美的T+3业务实践经历者优先考虑； 3、深入洞察客户业务难点，输出针对性解决方案，规划关键变革路径与实施计划，构建多层级业务流程体系，制定业务规则与管理标准，并推动流程运行及专项改进落地； 4、能识别客户在OTD数字化方面的薄弱环节，提出切实可行的系统升级建议者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上供应链管理或OTD项目咨询经验，3年以上供应链数字化转型咨询及系统落地经验，主导或参与不少于3个供应链相关项目，具备独立开展供应链咨询工作的能力。 2、精通大供应链各环节业务流程及系统应用，涵盖OTD流程、产销协同、供应链计划、采购管理、生产管控、仓储物流等，并熟悉ERP、WMS、QMS、SRM、APS、MES、LES等相关数字化工具的应用场景。 3、具备出色的业务理解与分析能力，拥有供应链系统集成和流程梳理的实际操作经验； 4、优秀的文档编制能力、表达沟通技巧和汇报呈现水平，善于整合内外部资源，推动跨部门协同合作； 5、具备良好项目管理能力者优先。