
法务专员/助理
1.2-1.8万元/月
法务5-10年中专/中技商务、市场业务教育培训房产/建筑金融
法律服务拓客经理(佛山顺德乐从·全职)
岗位标题(鱼泡直聘直接用)
急招|法律服务拓客经理 顺德乐从 双休 底薪4-5K+高提成
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岗位信息
- 岗位:法律服务拓客经理
- 性质:全职
- 地点:佛山市顺德区乐从镇金海创意中心6楼608室
- 时间:9:00-18:00,双休
薪资待遇
无责底薪4000-5000元 + 业绩提成5%-30%(上不封顶)+开单奖励+晋升空间
岗位职责
1. 负责法律服务案源拓展,开发个人及中小微企业客户(合同、债务、劳动争议、法律顾问等)
2. 通过渠道合作、客户拜访、转介绍等方式拓客,对接意向客户并邀约面谈
3. 配合律师完成咨询转化、签约跟进,维护客户关系,达成业绩目标
任职要求
1. 30-55岁,男女不限,沟通表达好,有销售/商务/渠道拓展经验优先
2. 有法律、财税、企业服务资源者优先录用
3. 目标感强,稳定长期发展
4. 工作地点在顺德乐从,能准时到岗
福利亮点
- 办公室坐班,无需长期外勤
- 双休稳定,工作生活平衡
- 系统化业务培训,老员工带教
- 清晰晋升通道:拓客经理→业务主管→团队负责人
有意向请直接投递简历,合则约见,欢迎顺德本地稳定求职人士!
法务合同专员
6000-8000元/月
法务专员/助理1-3年大专合同审核
岗位职责:
1、负责公司合同的日常管理工作,包含登记、审核、分类、归档、数据统计及执行过程的监督;
3、审核合同内容的真实性、合法性以及相关条款的合规性;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
大专及以上学历,掌握合同管理及相关国家法律法规的专业知识
月休4天
法务高级专员(J12002)
7000-11000元/月
法务专员/助理3-5年本科劳动纠纷合同事务
岗位职责:
1.合规审核:拟定并审阅公司各类法律文书(包括合同协议等),确保其合法有效及符合监管要求;
2.法律咨询支持:为各部门及分支机构提供日常法律咨询服务,在司法程序中给予专业协助;
3.风险管控:全程跟进商业活动合规性,及时识别潜在法律风险并提出防控措施;
4.问题协同解决:配合业务部门开展法律事项沟通,提供专业化建议及可执行方案;
5.权益维护与经营支撑:参与处理诉讼、仲裁等争议事项,为重要经营决策提供法律依据。
任职要求:
1.本科及以上学历,法学或相关专业背景;
2.熟练掌握公司所在领域相关法律法规,具备扎实的专业知识;
3.具备优秀的法律文件撰写能力,法律意见表述准确、条理清晰;
4.具有法务工作经验,具备良好的职业操守与责任意识;
5.法律逻辑思维能力强,能够高效应对和解决法律问题,通过国家统一法律职业资格考试及英语六级者优先。
高级法务专员(MJ002366)
8000-12000元/月
法务专员/助理1-3年本科A类法律职业资格证
【岗位职责】
1、建立并实施公司合规管理体系,定期识别经营中的合规风险,推进问题整改与流程优化;
2、负责各类合同的拟定与审查,全程跟进履约情况,及时预警潜在风险并提出风控建议;
3、跟踪业务相关法律法规动态,为业务团队提供前瞻性合规咨询与支持;
4、协助应对争议处理、仲裁及诉讼事务,通过案例复盘完善合规机制,完成上级交办的其他任务。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,法学相关专业,具备1年以上工作经验;
2、具备扎实的法律理论基础,熟悉公司法、民法典、劳动法等法律法规;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力、团队协作意识及高度的责任感;
4、工作认真细致,坚持原则,能适应较高强度的工作节奏;
5、持有法律职业资格证书者优先考虑。
销售经理
3000-16000元/月
法务经验不限学历不限国内院校优先法学专业背景劳动用工财税法合同管理合规管理诉讼仲裁互联网电商快消品保险房产/建筑
招聘
法务专员若干名(带薪培训)
具备良好的沟通能力、亲和力、人际交往能力有销售、保险、财务经验优先
工作内容:
帮律师收集整理客户资料,沟通了解目标客户需求解答客户疑问,有效利用资源时刻跟进有疑问或者有需要的客户
薪资待遇:面议
工作轻松、环境舒适
工作地址:三水南丰大道金达大厦
电话:曾生
法务专员 (MJ002367)
7000-10000元/月
法务专员/助理1-3年本科劳动纠纷知识产权业务集团公司A类法律职业资格证
岗位职责:
1、独立处理劳动人事类争议、仲裁及诉讼事务,具备知识产权侵权等各类诉讼案件的承办能力;
2、负责公司合同文本的审核及履约过程跟踪,及时识别法律风险并提出合规风控建议;
3、搜集整理行业相关的法律法规与政策文件,掌握行业最新发展动态;
4、根据法律法规要求及公司业务实际情况,制定风险管理相关制度与管理规范,并推动实施与监督落实;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,法律相关专业,具备扎实的法律理论基础,熟悉公司法、民法典、劳动法等法律体系;
2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,责任心强;
3、工作认真细致,坚持原则,能适应高强度工作节奏;
4、熟练使用各类办公软件,具备较强的数据提取与分析能力者优先考虑;
5、持有法律职业资格证书者优先。
涉外法务高级专员(J11888)
1-1.5万元/月
法务专员/助理5-10年硕士股权业务大型企业劳动纠纷兼并收购
岗位职责:
1. 重大项目法律支持:深度参与国际投资并购及重大经营项目,配合外部律师完成尽职调查,出具专业法律意见与风险评估;根据项目实际需求设计法律架构,编制并审阅核心法律文书,保障交易合法合规及风险可管可控;
2. 合规风险管控:牵头实施项目全流程合规审查,识别关键法律风险点,制定应对策略与预案;统筹海外主体制度文件的合法性审核,确保符合当地法律法规及国际监管标准;
3. 合同全生命周期管理:搭建并持续优化企业通用合同模板体系,推进合同标准化建设;提供日常法律咨询,主导合同拟定、审查、修改及谈判支持工作,防范履约过程中的法律隐患;
4. 法律风险预警机制建设:全面梳理经营管理中高发法律风险,通过制度优化、稽查监督等方式建立风险预警系统;定期形成法律风险分析报告,推动相关部门协同整改;组织策划法律培训活动,增强员工合规意识;及时发布合规操作指引,培育企业法治文化;
5. 争议解决与危机应对:主导非诉讼纠纷处理,制定应急处置方案并推动执行,有效控制损失;整合内外部资源,运用协商、调解等手段高效化解矛盾,降低诉讼发生率。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,具有海外学习经历或LLM学位者优先;法学相关专业背景,主修国际经济法、海商法、民商法者优先;
2. 英语能力突出,具备国际化视角,能够熟练使用英语作为主要工作语言者优先;
3. 法学理论功底扎实,熟悉公司运营相关法律法规,掌握基础财务知识;
4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及问题解决能力。
法务专员/助理
8000-10000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限律所/第三方
岗位职责:
1。开展区域市场资源的开拓,完成客户对接,建立并持续维护良好的客户关系;
2。结合市场动态,协同品牌业务发展战略,提升品牌影响力,扩大市场占有率;
3。积极参与团队协作,推动团队整体业务水平与业绩成果的持续增长。
任职要求:
1。具有较强的市场敏感度和客户服务导向意识;
2。具备良好的团队协作能力,态度积极主动,善于在集体中发挥协同作用;
3。拥有出色的沟通表达与谈判协调能力;
4。对市场变化具备敏锐的观察力,能灵活调整应对策略。
配菜包住包吃1-2人月结
稻稻香称重快餐招聘配菜一名。工作地点位于广东省佛山市南海区里水白岗稻稻香称重快餐。要求踏实肯干、有社区厨房经验,吃苦耐劳,适应快节奏环境,确保出品高效稳定。薪资待遇6000元,月休1天,包吃包住,宿舍步行仅2分钟即可到达。本岗位适合长期稳定发展的求职者,不接受频繁跳槽者。有意者请尽快联系。
法务专员/助理
7000-12000元/月
法务经验不限大专法学专业背景
岗位职责:
1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理,确保合规性与风险可控
2. 参与日常法律咨询,为业务部门提供基础法律支持与建议
3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作
4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理
5. 关注行业法律法规动态,及时提示潜在法律风险
任职要求:
1.法学相关专业背景,学历不限,通过国家统一法律职业资格考试者优先
2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先,经验不限
3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规
4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力
法律
5000-9000元/月
法务1-3年大专
岗位职责:
1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见
2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书,确保合法合规
3.参与商务谈判,协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务
4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系
5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序
任职要求:
1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规
2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力
3.责任心强,保密意识突出,能独立开展法律事务工作
4. 无学历限制,法律相关专业背景优先
招劳务公司法务助理
4000-6000元/月
法务经验不限大专
招劳务公司法务助理一名,主打处理劳动纠纷、劳动仲裁!
要求熟悉劳动法,有劳资争议处理能力,能独立处理仲裁案件,把控企业用工风险,拟定人事法律文书。
沟通能力强,做事稳重,有劳务公司法务经验,有意者欢迎投递简历!
法务助理
4000-6000元/月
法务经验不限大专法学专业背景律所工作经验互联网公司工作经验劳动用工财税法侵权维权合同管理合规管理知识产权商标专利著作权IPO上市诉讼仲裁律师执业资格证通过法律职业资格考试互联网保险
AI法务助理
一、岗位基本信息
岗位名称:AI法律科技辅助岗
工作地点:成都
岗位性质:全职
预计到岗时间:一周内
薪资范围:4k-6k
二、岗位定位
本岗位为公司法务部专职辅助岗,主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作,不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判,以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。
三、工作职责
1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作,整理监管政策、行业判例、合规台账;
2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记,按要求修改文书格式;
3. 配合开展业务合规自查,收集整理各类风险材料、留存档案;
4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑;
5. 协助测试内部法律AI工具,记录使用反馈。
四、任职要求
1. 法学专科及以上,接受应届生/有律所、企业法务实习经验;
2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规;
3. 熟练Office,细心有耐心,执行力强,擅长文档台账整理;
4. 对AI法律科技行业感兴趣,愿意长期学习合规相关知识。
加分项
有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。
五、薪资&待遇
工作时间:早九晚六 周末双休
薪资范围:4k-6k 试用期三个月
五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等
工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101
我们希望你
踏实稳定,愿意长期做法务辅助支撑工作,配合团队完成AI法务板块全部基础事务,助力公司AI业务合规运营。
法务
7000-10000元/月
法务1-3年本科
最好有律师证(以前有现在注销了的也可以),也接受过了法考想挂律所实习的,可挂在公司名下的律师事务所(在成都),办公地点在北京。
1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益;
2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等,以符合法律要求,预防法律风险。
3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。
4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。
5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
6、负责建立和完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
7、负责公司员工普法教育,开展法律培训,针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训,
8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况,不断优化法律信息库,调整和补充法律标准信息。
9、完成领导交给的其他任务。
简单普工
4000-6000元/月
普工操作工11-20人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作任务,确保作业规范与产品合格率
2. 严格执行设备操作规程,做好日常点检与简单维护
3.配合班组长完成物料领取、工位整理及现场5S管理
4. 如实填写生产记录表,及时反馈异常情况
5. 遵守安全生产制度,正确佩戴劳保用品,保障自身及他人安全
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 能适应倒班或加班安排,服从工作调配
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 具备团队协作意识,能遵守企业规章制度
门窗组装,包装工,临时工,小时工
10-40元/时
组装工3-5人完工结算建材无前科无纹身熟悉26个字母
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书,完成铝合金系统门窗幕墙组件的精准组装与调试
2.负责组装过程中五金配件、密封胶条、玻璃压条等辅材的规范安装与校验
3.对组装成品进行自检与互检,确保尺寸精度、结构牢固性及外观质量符合标准
4.协同质检人员完成出厂前功能性测试(如气密性、水密性、启闭力等)
5.保持工位整洁有序,及时反馈生产异常并参与持续改进
任职要求:
1. 学历不限,有门窗幕墙或机械装配类工作经验者优先
2. 动手能力强,具备基本识图能力及工具使用经验(如电钻、角磨机、扭力扳手等)
3. 工作细致认真,责任心强,能适应车间环境及团队协作节奏
4.遵守安全生产规范,无不良操作记录
5.认同“匠派”精益求精的品质文化,愿在专业领域长期发展
三水质检5000元/月,包吃住,每周可以预支500元
5000-6000元/月
普工包吃保险包住3-5人月结
1、招聘质检岗位,工厂主要生产新材料,普工负责产品质检;
2、17元/小时,包吃住,每周可以预支500元,每个月25号左右发薪;
3、18-45岁,面试带上身份证
亚马逊童装设计师
6000-10000元/月
童装设计师 1-3年大专
1、根据开发给出的需求按时完成画稿,包括图案设计需求及款式设计的需求。
2、制作工艺单,并完成制版的打版工艺单(系统上)注明清晰所需面料信息
3、开发调研数据协助整理、款式、元素收集,协助新品开发产品。写出市场调查报告、爆品特征。
4、侵权排查。
5、收集流行资讯,包括外贸竞品、时装发布会,服装流行主题,服装流行色
6、与版房、审版师沟通设计意图,异常处理,控制样衣板型、成本优化、工艺方法(含印绣花)、质量和进度;面料问题跟进。
有亚马逊童装设计、会款式及图案设计,手绘原创经验优先
福利待遇:
1、底薪+绩效。弹性半小时工作制。大小周休息。小周可提前一小时下班。
2、公司不定期举办员工活动,节假日活动,生日福利,年度旅游等;
顺德汽车配件厂包吃住18元/小时
5000-6000元/月
配件厂包吃包住20人以上月结
顺德汽车配件厂
工期:60天-长期
生产产品 :汽车配件
工作岗位 :贴膜 ,调漆工能接受油漆味
年龄要求:年龄18-45岁
吃住条件 :包吃包住,宿舍6-8人/间,空调热水齐全水电平摊。
薪资待遇 :两班倒,白班18元/小时,夜班补贴20元一晚
月综合工资约5500-6200元/月
*工作满7天可借支200-300元辞职后工时出1-3天结清全部工资
入职准备:身份证原件,2张复印件
工作地:顺德区容桂街道
服装设计师
5000-10000元/月
服装设计师1-3年大专女装设计师现场办公周末单休CorelDRAWPS服装女装
有沙河 网店女装店工作经验的优先
1、根据公司产品风格定位,提交系列产品的设计方案(包括款式、面料、颜色等);
2、清晰的理解、体现和控制所负责系列的产品风格;
3、独立完成各种产品的款式和图案设计任务,提交所负责产品的开发计划,并对其进行控制和执行;
4、按照公司要求进行市场调研,做好面辅料及相关资讯的搜集分析,并提交报告;
5、对国内外市场有敏锐的洞察力,并能将户外、运动、潮牌等元素很好的融入产品的设计当中;
6、完成所负责系列产品的创意、设计(设计图、工艺单、面辅料选用等),并完成相关技术、材料的交接工作。
任职要求:
1、1年以上设计工作经验,大专以上服装设计相关专业优先考虑;
2、熟练使用办公软件,熟悉设计软件ps、cdr等的使用;
3、熟知服装专业各项工艺知识及操作流程;熟知面、辅料知识及商品的组合;具有很强的产品规划组合能力;
4、对时尚有高敏感度,能准确把握流行趋势;有活跃的设计思维和创新意识;
5、责任心强,靠谱,凡事有交代,件件有着落,有回音。
薪资模式:底薪+销售件数提成
佛山狮山,缝纫工8000/月,包吃住,不用体检,上班可带手机
6000-7000元/月
平车工缝纫工包吃保险餐补高温补贴社保包住3-5人月结
主营业务:企业主要生产汽车内饰,缝纫工,普通工衣,每两个小时休息10分钟
招聘岗位:缝纫工,用平车,缝直线
招聘要求:
️年龄18–40岁,男女不限,要有经验
️需本人有效身份证原件
️不查案底,不查征信 。
工厂有小卖部,附近有商场,酒店,饭店,KTV,台球厅,等娱乐场所
工资待遇:
️白班:22/小时
每月15号左右发薪。
综合收入:7000-8000
上班时间:
两班倒
8:30-20:30
20:30-8:30
宿舍6人间,空调,热水器,wifi,洗衣机,独立卫生间️,住宿水电平摊
️每周可借支500
法务经理/主管
7000-12000元/月
法务经理/主管经验不限高中
职位描述
法财税市场销售总监
大概工作内容:
第一,提供法律咨询服务,解决法律纠纷问题!第
二,解决中小微企业法律,财务,税务问题
!第三,链接高端人脉,整合资源!
第四,提升自己的管理能力,做大自己服务团队!第五,提高自己的收入,源源不断的被动收入!第六,提升自己社会价值,做成人达己的事业!
第七,平台有标准化流程化系统化培训快速成长为专业人士等
6000-8500/月 年龄20-48 五险一金 吃包住 高温补贴 夜班补助 年终奖
6000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴社保五险一金包住11-20人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5.积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率
任职要求:
1. 年龄18-48周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 能适应倒班或流水线作业节奏,服从工作安排
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守公司规章制度,具有良好的职业素养和团队意识
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