法律服务拓客经理（佛山顺德乐从·全职） 岗位标题（鱼泡直聘直接用） 急招｜法律服务拓客经理 顺德乐从 双休 底薪4-5K+高提成   招聘正文（可一键复制发布） 岗位信息 - 岗位：法律服务拓客经理 - 性质：全职 - 地点：佛山市顺德区乐从镇金海创意中心6楼608室 - 时间：9:00-18:00，双休 薪资待遇 无责底薪4000-5000元 + 业绩提成5%-30%（上不封顶）+开单奖励+晋升空间 岗位职责 1. 负责法律服务案源拓展，开发个人及中小微企业客户（合同、债务、劳动争议、法律顾问等） 2. 通过渠道合作、客户拜访、转介绍等方式拓客，对接意向客户并邀约面谈 3. 配合律师完成咨询转化、签约跟进，维护客户关系，达成业绩目标 任职要求 1. 30-55岁，男女不限，沟通表达好，有销售/商务/渠道拓展经验优先 2. 有法律、财税、企业服务资源者优先录用 3. 目标感强，稳定长期发展 4. 工作地点在顺德乐从，能准时到岗 福利亮点 - 办公室坐班，无需长期外勤 - 双休稳定，工作生活平衡 - 系统化业务培训，老员工带教 - 清晰晋升通道：拓客经理→业务主管→团队负责人 有意向请直接投递简历，合则约见，欢迎顺德本地稳定求职人士！

岗位职责： 1、独立处理劳动人事类争议、仲裁及诉讼事务，具备知识产权侵权等各类诉讼案件的承办能力； 2、负责公司合同文本的审核及履约过程跟踪，及时识别法律风险并提出合规风控建议； 3、搜集整理行业相关的法律法规与政策文件，掌握行业最新发展动态； 4、根据法律法规要求及公司业务实际情况，制定风险管理相关制度与管理规范，并推动实施与监督落实； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，具备扎实的法律理论基础，熟悉公司法、民法典、劳动法等法律体系； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，责任心强； 3、工作认真细致，坚持原则，能适应高强度工作节奏； 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的数据提取与分析能力者优先考虑； 5、持有法律职业资格证书者优先。

岗位职责: 1.合规审核：拟定并审阅公司各类法律文书（包括合同协议等），确保其合法有效及符合监管要求； 2.法律咨询支持：为各部门及分支机构提供日常法律咨询服务，在司法程序中给予专业协助； 3.风险管控：全程跟进商业活动合规性，及时识别潜在法律风险并提出防控措施； 4.问题协同解决：配合业务部门开展法律事项沟通，提供专业化建议及可执行方案； 5.权益维护与经营支撑：参与处理诉讼、仲裁等争议事项，为重要经营决策提供法律依据。 任职要求: 1.本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2.熟练掌握公司所在领域相关法律法规，具备扎实的专业知识； 3.具备优秀的法律文件撰写能力，法律意见表述准确、条理清晰； 4.具有法务工作经验，具备良好的职业操守与责任意识； 5.法律逻辑思维能力强，能够高效应对和解决法律问题，通过国家统一法律职业资格考试及英语六级者优先。

【岗位职责】 1、建立并实施公司合规管理体系，定期识别经营中的合规风险，推进问题整改与流程优化； 2、负责各类合同的拟定与审查，全程跟进履约情况，及时预警潜在风险并提出风控建议； 3、跟踪业务相关法律法规动态，为业务团队提供前瞻性合规咨询与支持； 4、协助应对争议处理、仲裁及诉讼事务，通过案例复盘完善合规机制，完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，法学相关专业，具备1年以上工作经验； 2、具备扎实的法律理论基础，熟悉公司法、民法典、劳动法等法律法规； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力、团队协作意识及高度的责任感； 4、工作认真细致，坚持原则，能适应较高强度的工作节奏； 5、持有法律职业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1。开展区域市场资源的开拓，完成客户对接，建立并持续维护良好的客户关系； 2。结合市场动态，协同品牌业务发展战略，提升品牌影响力，扩大市场占有率； 3。积极参与团队协作，推动团队整体业务水平与业绩成果的持续增长。 任职要求： 1。具有较强的市场敏感度和客户服务导向意识； 2。具备良好的团队协作能力，态度积极主动，善于在集体中发挥协同作用； 3。拥有出色的沟通表达与谈判协调能力； 4。对市场变化具备敏锐的观察力，能灵活调整应对策略。

主要负责交通工伤案件委托

岗位职责: 1. 重大项目法律支持：深度参与国际投资并购及重大经营项目，配合外部律师完成尽职调查，出具专业法律意见与风险评估；根据项目实际需求设计法律架构，编制并审阅核心法律文书，保障交易合法合规及风险可管可控； 2. 合规风险管控：牵头实施项目全流程合规审查，识别关键法律风险点，制定应对策略与预案；统筹海外主体制度文件的合法性审核，确保符合当地法律法规及国际监管标准； 3. 合同全生命周期管理：搭建并持续优化企业通用合同模板体系，推进合同标准化建设；提供日常法律咨询，主导合同拟定、审查、修改及谈判支持工作，防范履约过程中的法律隐患； 4. 法律风险预警机制建设：全面梳理经营管理中高发法律风险，通过制度优化、稽查监督等方式建立风险预警系统；定期形成法律风险分析报告，推动相关部门协同整改；组织策划法律培训活动，增强员工合规意识；及时发布合规操作指引，培育企业法治文化； 5. 争议解决与危机应对：主导非诉讼纠纷处理，制定应急处置方案并推动执行，有效控制损失；整合内外部资源，运用协商、调解等手段高效化解矛盾，降低诉讼发生率。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，具有海外学习经历或LLM学位者优先；法学相关专业背景，主修国际经济法、海商法、民商法者优先； 2. 英语能力突出，具备国际化视角，能够熟练使用英语作为主要工作语言者优先； 3. 法学理论功底扎实，熟悉公司运营相关法律法规，掌握基础财务知识； 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及问题解决能力。

招聘 法务专员若干名(带薪培训) 具备良好的沟通能力、亲和力、人际交往能力有销售、保险、财务经验优先 工作内容: 帮律师收集整理客户资料，沟通了解目标客户需求解答客户疑问，有效利用资源时刻跟进有疑问或者有需要的客户 薪资待遇:面议 工作轻松、环境舒适 工作地址：三水南丰大道金达大厦 电话：曾生

我们公司是一站式互联网法律服务平台，整合了全国范围最顶尖的律所律师资源，业务范围涵盖全法律类服务，业务覆盖全国，这个岗位不需要法律专业和经验，主要负责销售法律服务产品，后端服务由平台全国业内最顶尖的专业律师团队负责。 我们公司主营业务包括： 一，法律咨询服务（民商事纠纷，劳动仲裁，婚姻纠纷，合同纠纷，债务债权纠纷，工程款纠纷，刑事案件等） 二，建筑工程领域纠纷 (国内最顶尖建工律师团队代理各种复杂的建工纠纷，工程款纠纷全风险代理，工程款执行终本案件全风险代理等) 三，企业法律、财税合规服务（法律、财税问题在线咨询，合同修订审核，法律文书，应收账款管理，税种合规指导，税务稽查应对，申报风险预警，股权架构，破产清算，公司注销等) 四，企业出海、企业涉外法律法务。 工作内容： 销售平台法律服务产品，寻找有需求的个人/企业客户。 1、针对全国建筑工程领域的各种工程款、材料款、劳务款等纠纷； 2、针对全国中小企业的各种法律、财税、出海、涉外法律服务等； 3、针对全国有人脉资源的群体，促成他们跟我们合作，提供相关客户信息，促成合作共赢。 岗位要求： 1，年龄30-55岁，认同并看好法律服务行业发展前景。 2，有较好的学习能力，沟通能力，谈判能力。 3，有销售，房地产，建筑，金融，保险，pos机行业履历优先。 4，有施工单位、工程上下游供应商企业人脉资源，商会、协会人脉资源者优先。 5，有创业经历者。想创业者更佳 薪资待遇： 基本薪资4000～6000+个人业绩抽成（15%～20%）+团队业绩抽成5%，综合年收入20-30万。 缴纳社保，双休，国家法定节假日。 上班时间：9:00-18:00 （午休时间2小时） 其他福利: 1，生日会、下午茶、节假日礼品等。 2，公司组织每月团建活动(聚餐、野外活动、团建活动等)。 3，高档写字楼上班，环境舒适优雅，工作氛围轻松。 4，除了工作赚钱之外，还可以学到不同的法律知识，可以避免自己踩坑，帮到家人朋友，并丰富你的人生经历和阅历。

岗位职责: 1、负责公司合同的日常管理工作，包含登记、审核、分类、归档、数据统计及执行过程的监督； 3、审核合同内容的真实性、合法性以及相关条款的合规性； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 大专及以上学历，掌握合同管理及相关国家法律法规的专业知识 月休4天

佛山市招绿化修剪

三水大塘木桶饭找顶班师傅一名，1到5号。联系电话

主要生产隐形防护网，不锈钢极简防护栏等建筑防护产品，要干活认真，有责任心。能吃苦，有门窗生产经验，不锈钢加工经验优先。初中以上文化，会用键盘打字。

找一个干净利索的阿姨做饭，做六个人的工作餐（北方餐，一荤一素六人够吃，干净卫生），工资3000也可以电话联系，微信同号

广州佛山需要管工焊工四到五个班组，年龄55岁以下，工资稳当，联系电话，微信号

岗位职责 1、负责工程项目各类合同起草、初审、修订、流转评审、用印、归档全流程管理，包含施工合同、分包合同、材料采购、劳务协议、租赁协议等； 2、跟进合同谈判支持，整理商务条款、风险要点，识别价款、工期、违约责任、质保、结算等法律及工程风险，出具风险提示； 3、建立合同台账，实时跟踪合同履行、付款、变更、签证、补充协议管理； 4、对接项目部、商务、财务、法务，收集履约资料，处理工程变更、索赔、往来函件整理； 5、合同档案标准化管理，电子 + 纸质档案分类存档，保障资料完整可追溯； 任职要求 1、大专及以上学历，工程造价、工程管理、法学、土木工程相关专业优先； 2、有建筑 / 施工企业合同、商务、资料相关工作经验，熟悉工程施工合同范本（GF 示范文本）； 3、熟悉建筑工程分包、劳务、材料采购常见条款，看得懂工程量、价款、结算相关条款； 4、具备基础风险意识，文字功底良好，能独立修改合同文本，熟练使用 Excel 建立台账； 5、细心严谨、责任心强，沟通协调能力良好，能接受工程行业工作节奏； 6、持有造价员、资料员、法务相关证书优先。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

岗位职责：上门跑业务，开拓新市场，发展新客户，负责公司产品的销售，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 性格外向开朗，善于沟通，表达能力强，口才好，能说会道，为人热情大方，亲和力强，社交能力出众，自来熟，会来事， 沟通积极主动，不怯场，擅长破冰，跟谁都聊得来，性格活泼健谈，感染力强 薪资待遇：1保底半年，保底3000，提成另算。 2.法定节假日。3.工作氛围轻松，团队氛围好

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

口齿伶俐，形象气质佳优先

[工作内容] 1.政府及企业法律顾问。包括：合规管理、法律体检、制度构建、合同审查（审查、修改、草拟）、人事管理、法律支持、日常事务咨询。 2.法律服务产品。包括：法律服务产品的设计、升级和检讨，法律服务产品竞赛等。 3.专项法律服务。包括：尽职调查、法律体检、企业投融资、家族传承设计等。 4.诉讼支撑。独立或协助团队律师办理金融、民商事、知识产权等诉讼与非诉讼业务，包括：草拟、修订和校对诉讼文书，检索规范性文件和案例，调查取证、现场走访、与客户沟通、完成委托手续、开展法律研究等。 5.公益法律服务。包括：法律援助、法制宣讲、村居普法、网络驻点值班、公益走访等。 6.公众号文章供稿。参与律所公众号的管理、编辑公众号文章、优化公众号宣传计划等。 7.普法视频制作。 8.行政事务辅助。包括：文件送达、签收和交接等。 [职位需求] 1.认同“金信方正”文化理念，具备责任意识、职业操守与长期发展意愿。 2.应聘执业律师，需取得执业证，或已完成实习考核且可申请执业证；应聘实习律师，需取得取得法律职业资格证书（A证）。 3.法学本科及以上学历，民商法、经济法、诉讼法等相关专业背景优先。欢迎跨学科人才与我们联系沟通。 4.具备良好的法律文书撰写能力、逻辑思维与沟通表达水平。 5.熟悉运用行业生产力工具，包括：WPS、Alpha、智合等。 6.能适应团队协作模式。 7.党员，具有政府或企业法律服务经验，或有金融、建设工程等领域专长者，或具有政府部门驻点工作经验的 优先。 8.获得驾照C2 或以上的优先。 [工作条件] 1.平台支撑：依托佛山地区领先的综合性律所平台，享有丰富的业务资源、专业培训与品牌背书。 2.团队氛围：秉承“百年老所”志向，实行专业化分工、团队化协作与导师指导机制。 3.生产力工具：配备先进的行业生产力工具，WPS系统、Alpha系统、智合系统、企查查系统、腾讯元宝、豆包等。 4.业务资料：基础业务资源稳定，有精彩案件等待“有缘人”。 5.社会参与：鼓励并支持律师参与行业协会，参与社会法律公益服务，参选行业代表、立法咨询专家等社会职务，提升行业影响力。 6.党建赋能：党组织获省、市行业党委先进表彰，党员律师享有组织培养机会。 [薪酬待遇] 1.薪酬体系，采用“基础薪资+绩效奖金+年终奖励”模式，多劳多得、优绩优酬。 2.福利保障：社会保险、带薪年假、节日福利、定期体检。 3.专项激励：对案源开拓、业务创新、学术成果、公益贡献等设有专项奖励机制。 4.发展支持：提供行业交流参会支持，专业培训支撑。 [理念和信念] 1.法律不仅是职业，更是我们愿意坚守的信念。 2.我们要做行业的建设者，愿意坚守行业底线。 3.坚持“当日事当日了”，不做“拖延者”。 4.“吃苦耐劳”不是口号，只是日常写照。 5.心存至善，方能致远。 6.积极进取，我们永不停步。 [职位亮点] 1.律所推荐多名年轻律师加入市律协工作委员会，成为市律协工作委员会的工作骨干，与优秀同行有更多的交流机会。 2.我所实习律师在佛山律协“精文笃法”律师法律文书写作大赛中，荣获“一等奖”（最高奖项），我所获得“优秀组织奖”。 3.律所多名年青律师快速成长，已成为业务独当一面的工作能手，深受客户信任。 4.年青律师因承办案件质量和数量较高，在裁判文书网数据“喜人”，经常收到接办案件的请求。 5.年青律师因本所的工作和业务关系“喜结良缘”。 6.律所多名年青律师和实习律师年收入超过佛山城镇单位就业人员平均工资（根据佛山市统计局发布的数据，2024年城镇非私营单位就业人员：年平均工资114597元）。 [求贤令] 忆我律所创立之初，秉法治之信仰，承专业之精神，于商事、金融、知识产权领域深耕不辍，屡胜疑难案件，护客户权益于危局，守法治信仰在平常。 然今世局变幻，法律疆域广袤，数字之潮、跨境之争、合规之险纷至沓来，若固守旧制，犹驾驽马于沧海，岂能竞逐时代波澜？观今日律所之苦，非无案源之乏，而患专精之才未盛；非无规模之盛，而忧创新之智未彰。往者，吾辈或囿于传统服务，或疲于应对琐务，以至新兴领域之机遇，时有失之交臂。望千金市马，思变法图强！ 故今昭告天下贤才：凡精通金融投资、数据合规、政府业务者，吾当虚左以待；凡能以奇策开拓业务、以匠心雕琢案例者，吾必尊其位、授其权、分其利；纵为初出茅庐之后辈，若有鲲鹏之志、经纬之才，亦当倾囊相授，共铸法治丰碑。昔秦孝公“尊官分土”而得商鞅，终成强秦之业；今吾所以求贤者，非惟一时之需，实欲与诸君共立律界新标，使专业之光芒照彻时代暗礁。 君若怀瑾握瑜，敢以智慧辟新途，请携肝胆而来，吾将执手共赴山河！

1，通过各种渠道和方式开发新客户，维护和分析客情及重大客户跟进； 2，为客户公司提供生日福利，观影福利，年节福利，工会活动等一站式解决方案； 3，积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道，负责公司产品在礼品团购，政府采购，会展等区域的销售工作； 4，对所属行业客户进行拜访，接洽，提供专业的咨询与销售服务； 5，从事福利礼品行业人员，有当地人脉资源者优先录用。福利： 1，薪资构成：基本工资+绩效考核+各项补贴+提成；2，享受带薪婚假，产假，陪产假，丧假和年休假等； 3，缴纳五险一金，双休，享受端午，中秋，春节的节日福利，生日福利，年终奖等； 4，员工享受入职体检及每年定期体检； 5，公司每年组织员工旅游或享受旅游津贴；6，新员工入职享受公司组织的户外拓展活动； 7，公司提供带薪培训，全方位提高员工自身素质； 8，公司为员工提供完善的的晋升渠道和薪资成长空间。 职位福利：五险一金，绩效奖金，弹性工作，节日福利，不加班，周末双休，员工旅游 职位亮点：朝九晚六，双休，入职购买五险一金~

1. 接待家长与学员咨询，专业讲解舞蹈课程、师资、及上课安排 2. 挖掘客户需求，推荐合适课程，完成试听、转化 3. 维护客户关系，做好回访与服务，推动转介绍与口碑传播 4. 参与招生活动、地推，公开课等推广，完成团队销售目标 5. 整理客户资料，做好数据登记与日常跟进 任职要求 1. 18-45岁，形象好、有亲和力，沟通能力强 2. 喜欢孩子，认同舞蹈教育，有耐心与责任心 3. 有销售、客服、教培行业经验者优先 4. 抗压能力强，积极上进，有团队精神 5. 会使用手机、基础办公软件即可 工作时间 周一至周五：13:30-21:00 周六至周日：9:00-21:00 每周休息1天，节假日统一调休 薪资福利 底薪+提成+奖金+节日福利+带薪培训+晋升空间

岗位职责： 1、负责承兑汇票相关业务的市场拓展与客户开发； 2、对接客户需求，提供专业的票据服务解决方案； 3、维护现有客户关系，提升客户合作深度与满意度； 4、协调内部资源，推动业务流程高效执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、具有较强的市场敏感度与业务开拓能力； 3、工作积极主动，能适应一定节奏的业务压力；

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3.定期整理客户信息与市场反馈，协助经理优化销售策略 4.配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本的市场分析与客户洞察能力 3.学习能力强 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 6.实习期为1-3个月，看个人能力可提前过实习期 7.培训为三天，其中一天为考核 可兼职，休闲过度 工作轻松，无麻烦事

底薪6000+提成 15%-40% 无责底薪不含绩效 轻松的办公氛围和良好的 工作环境 (甲级写字楼) 广阔的发展和晋升空间 无相关的行业工作经验要求， 岗前培训和岗后专人指导不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公我们的老板体贴员工从不拖欠工资让我们的小伙伴感到在家的感觉! [我们能够提供] 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、晋升快，公开透明 3、8:45-18:30国家规定的法定节假日正常休息， 4、不定时加薪、生日会、各种节日福利、月度团队聚餐、年度旅游特别说明: 如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有关系，我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，公司的用人理念:20%用人，80%培养如果您是跨行业加入，前期会有专门的培训 薪资福利待遇 1、薪资待遇6000底薪+提成(15-40%)+年终奖金+季度奖 、注意:按照国家法定节假日作息 4、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技 能培训，促进员工持续提升; 5、公司为能力优秀者提供晋升空间 6、其它福利:婚假、产假、年假等各类带薪假期。 我们是团结的90后、00后志同道合的小伙伴!!!正能量满满!!!一起努力工作快乐成长!金融热门行业，平台发展前景广阔，欢迎加入我们一起创造事业!

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