【岗位职责】 1. 负责公司各类合同、协议及其他法律文件的起草、审核与归档，确保内容合法合规； 2. 协助处理公司经营中的法律事务，识别并提示潜在法律风险； 3. 参与公司行政管理制度的制定与优化，推动制度规范化运行； 4. 协调外部法律机构开展相关法务工作，跟进诉讼、仲裁等事项的材料准备与对接。 【岗位要求】 财务、法务、行政、食品法专业办证和合规领域都懂最好。

法学专业优先（或通过司法考试） 【岗位职责】 1. 负责合同编制、审批、修订等。 2. 负责公司诉讼相关事宜。 3. 负责股权分析、数据分析等相关事宜。

法律服务拓客经理（佛山顺德乐从·全职） 岗位标题（鱼泡直聘直接用） 急招｜法律服务拓客经理 顺德乐从 双休 底薪4-5K+高提成   招聘正文（可一键复制发布） 岗位信息 - 岗位：法律服务拓客经理 - 性质：全职 - 地点：佛山市顺德区乐从镇金海创意中心6楼608室 - 时间：9:00-18:00，双休 薪资待遇 无责底薪4000-5000元 + 业绩提成5%-30%（上不封顶）+开单奖励+晋升空间 岗位职责 1. 负责法律服务案源拓展，开发个人及中小微企业客户（合同、债务、劳动争议、法律顾问等） 2. 通过渠道合作、客户拜访、转介绍等方式拓客，对接意向客户并邀约面谈 3. 配合律师完成咨询转化、签约跟进，维护客户关系，达成业绩目标 任职要求 1. 30-55岁，男女不限，沟通表达好，有销售/商务/渠道拓展经验优先 2. 有法律、财税、企业服务资源者优先录用 3. 目标感强，稳定长期发展 4. 工作地点在顺德乐从，能准时到岗 福利亮点 - 办公室坐班，无需长期外勤 - 双休稳定，工作生活平衡 - 系统化业务培训，老员工带教 - 清晰晋升通道：拓客经理→业务主管→团队负责人 有意向请直接投递简历，合则约见，欢迎顺德本地稳定求职人士！

岗位职责： 1。开展区域市场资源开拓，完成客户接洽，建立并持续维护客户关系； 2。结合市场动态，协同品牌业务发展战略，提升品牌影响力，扩大市场份额； 3。积极参与团队协作，推动团队整体业务水平与业绩成果的提升。 任职要求： 1。具有较强的市场敏感度和客户服务意识； 2。具备良好的团队协作能力，主动进取，能有效融入团队合作氛围； 3。拥有出色的沟通表达与谈判能力； 4。对市场变化具备敏锐洞察力，思维灵活，善于调整策略。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与诉讼、仲裁及纠纷调解的辅助工作，整理证据材料并跟进进展 4.配合开展合规培训与法治宣传，提升员工法律意识与风控能力 5. 协助完成工商登记、资质证照、知识产权等基础法律事务办理 任职要求： 1.接受非法学专业跨行业再就业培训，有营销经验优先。 2. 具备基础法律实务经验，熟悉民商事、劳动及公司法领域 3.逻辑清晰，文字表达准确，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 工作细致负责，具备较强的责任心和保密意识 5. 熟练使用办公软件，能高效处理多任务并按时交付

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。

薪资待遇：底薪3500+提成+月度奖金+级别补助 综合薪资：7k--12k，绩效上不封顶 工作时间：周一至周六：9:00-18:30，大.小.周，午休1.5小时。 法定节假日正常休假，购买社保 岗位晋升：调解专员--调解组长--调解主管--调解经理 下半年预计会搬到禅城区魁奇路附近 【职位描述】 1. 在法院与司法局的指导支持下，开展金融类业务纠纷案件的调解工作，推动双方当事人达成和解，维护各方合法权益； 2. 督促当事人履行约定义务，积极协调制定可行解决方案，完成法院委托案件的调解任务目标； 3. 负责案件进展记录、跟踪调解协议及方案执行情况，汇报协商成果，做好调解数据统计与文书归档管理； 4. 参与优化调解策略与沟通话术，协助完善调解工作流程。 【主要调解范围】 1. 金融机构委托处理的债务违约类案件； 2. 法院指派的诉前、诉中及诉后阶段金融纠纷案件； 【任职要求】 1. 年龄21-40岁； 2. 统招全日制专科及以上学历，专业不限；（本科优先考虑） 3. 具备风险资产管理、电话销售、纠纷协调、客户投诉或客服相关经验者优先； 4. 拥有良好的沟通谈判技巧，性格沉稳耐心、细致负责； 5. 具备一定抗压能力，服务意识强，认同客户服务价值； 6. 工作认真踏实，责任心强，能按时保质完成公司安排的工作内容； 关于昊泰 是华泰调解中心的技术协作伙伴，为华泰调解业务提供系统支持、运营支撑与技术整合服务。 华泰调解中心是佛山市设立的专业民商事调解机构，在市司法局的支持与指导下，与法院、仲裁、公证机构建立联动机制，整合多方资源，实现调解结果可申请司法确认、仲裁确认或办理赋强公证，助力佛山市法治化营商环境发展。

岗位要求： 1、公司具备健全的培训机制，零基础同样能快速成长，实现超越，只要您愿意投入学习。 2、具备出色的沟通能力、灵活应对问题及处理突发状况的能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户需求，积极主动学习并精进服务相关专业技能。 5、热爱本职工作，责任心强，拥有良好的协作精神和团队观念。

岗位职责: 1. 重大项目法律支持：深度参与国际投资并购及重大经营项目，配合外部律师完成尽职调查，出具专业法律意见与风险评估；根据项目实际需求设计法律架构，编制并审阅核心法律文书，保障交易合法合规及风险可管可控； 2. 合规风险管控：牵头实施项目全流程合规审查，识别关键法律风险点，制定应对策略与预案；统筹海外主体制度文件的合法性审核，确保符合当地法律法规及国际监管标准； 3. 合同全生命周期管理：搭建并持续优化企业通用合同模板体系，推进合同标准化建设；提供日常法律咨询，主导合同拟定、审查、修改及谈判支持工作，防范履约过程中的法律隐患； 4. 法律风险预警机制建设：全面梳理经营管理中高发法律风险，通过制度优化、稽查监督等方式建立风险预警系统；定期形成法律风险分析报告，推动相关部门协同整改；组织策划法律培训活动，增强员工合规意识；及时发布合规操作指引，培育企业法治文化； 5. 争议解决与危机应对：主导非诉讼纠纷处理，制定应急处置方案并推动执行，有效控制损失；整合内外部资源，运用协商、调解等手段高效化解矛盾，降低诉讼发生率。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，具有海外学习经历或LLM学位者优先；法学相关专业背景，主修国际经济法、海商法、民商法者优先； 2. 英语能力突出，具备国际化视角，能够熟练使用英语作为主要工作语言者优先； 3. 法学理论功底扎实，熟悉公司运营相关法律法规，掌握基础财务知识； 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及问题解决能力。

岗位职责: 1.合规审核：拟定并审阅公司各类法律文书（包括合同协议等），确保其合法有效及符合监管要求； 2.法律咨询支持：为各部门及分支机构提供日常法律咨询服务，在司法程序中给予专业协助； 3.风险管控：全程跟进商业活动合规性，及时识别潜在法律风险并提出防控措施； 4.问题协同解决：配合业务部门开展法律事项沟通，提供专业化建议及可执行方案； 5.权益维护与经营支撑：参与处理诉讼、仲裁等争议事项，为重要经营决策提供法律依据。 任职要求: 1.本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2.熟练掌握公司所在领域相关法律法规，具备扎实的专业知识； 3.具备优秀的法律文件撰写能力，法律意见表述准确、条理清晰； 4.具有法务工作经验，具备良好的职业操守与责任意识； 5.法律逻辑思维能力强，能够高效应对和解决法律问题，通过国家统一法律职业资格考试及英语六级者优先。

长白班，两班倒:可自由选择，上六休一，月休4天，兼顾工作与生活。 招聘岗位:贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 综合月薪:6000-8000元，努力干薪资更可观; -基础工价:19-23元/小时， 食宿全包，一日三餐免费提供，伙食优质口味多样全新厂区小厂，管理轻松自由，上班可携带手机 花园式厂区 车间配备空调工作舒适 宿舍标准4-6人间，配套齐全:空调、独立衣柜、24小时冷热供水、独立卫浴+阳台 厂区周边商超、娱乐设施齐全，交通出行十分便利 招聘条件 1.有无经验均可，零基础上手简单 2.携带本人真实有效身份证，临时身份证提前报备即可入职 3.入职自带行李+证件，当天面试当天安排宿舍入住 4.放宽要求:可接受纹身，不核查案底，入职门槛低 薪资待遇(多劳多得，上不封顶) 适合短期过渡、寒假暑假工、长期务工人员，工作轻松简单

（长白班），坐班，独立岗位，长期工 1、组装，包装，测试，打包，仓库 2、打包装，放说明书 3、贴生产日期标签，贴合格标签 4、扫描入库，盘点 5、做事简单轻松，无需工作经验 薪资待遇 小时工：普工纯28元每小时，月薪6500-7500元 说明：入职都会签订合同，（，可以续签小时工长期工作，每天可以自愿加班2-3小时，月休二到四天可自愿加班，一样计算薪资） 正式工：底薪2500+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴（加班费周一到周五1.5倍，周末双倍，法假3倍） 月收入：6500-7850元/月，入职购买五险一金。 1、每月10号发工资 2、住宿免费；水电费平摊 3、伙食免费有补贴 4、社保；（无需工作经验，生熟手均可） 工作时间 1、上午08:00—12:00(4小时) 2、下午01:30—05:30(4小时) 3、晚上06:30开始，每天可加班2—3小时 4、入职全是白班 福利待遇 1、饭食：公司免费提供一日三餐、四菜一汤、馒头、米饭吃饱为止 2、住宿：包吃住，公寓宿舍，4-6人/间，有独立卫生间，空调、洗衣房和无线网 3、社区：厂区内有超市、网吧、阅览室、篮球场，设施齐全、环境优雅 4、五险一金：为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险

旧监控改造，立杆，杆在水泥地打拉爆，线路整改，墨迹，投机倒把的，偷奸耍滑的，干实事的，诚心做事的联系，零时工，大约5到7天，另一个工地需要一名电工，有空师傅联系……

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区域:佛山顺德大良需要1-2个师傅(维修，安装，清洗)主要负责:同一小区安装与维修油烟机，厨房4件套，油烟机，燃气灶，消毒柜，洗碗机。(按单结算)保内保外均有。保外单3-7分成上岗时间:可根据自己时间灵活安排。入职条件:有做过家电品牌售后经验的师傅优先。新手可培训有老师傅带。服务，团队精神意识强，能配合区域客服派单。用工单位:佛山美一管家技术服务有限公司。电话:劳师傅

正规法务平台、业务合规、项目成熟 无责底薪+高额阶梯提成+团队管理奖+月度销冠奖励 月入8000至30000，上不封顶，能力越强赚钱越多！

岗位职责： 1.负责公司应收账款的全流程催收工作，包括账款梳理、催收函拟定、电话及现场沟通、回款跟进与台账管理 2.独立或协同处理公司日常法律事务，如合同审核、风险提示、证据整理及案件初步分析 3. 协助律师开展诉讼/仲裁案件准备，包括材料归档、文书起草、庭审记录及执行跟进 4. 参与公司合规建设，协助完善法务管理制度及业务流程法律风控节点 5.完成法务相关文件归档、数据统计及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限（若未填写，默认为“不限”） 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《民事诉讼法》及合同、债权相关法规 3.有应收账款管理、法律助理或律所实习经验者优先 4.沟通表达清晰，具备一定抗压能力与责任心 5.熟练使用办公软件，文字功底扎实，注重细节与保密意识

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

一、基本条件 1.年龄在40周岁以下，性别不限； 2.全日制专科及以上学历，法学相关专业； 3.可接受优秀应届毕业生，具有1年以上相关工作经验者优先考虑。 二、专业能力 1.具备较好的法律专业知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等常见法律法规； 2.具备一定的法律文书阅读和基础写作能力。 3.熟练使用Office办公软件，能够高效处理各类文档及数据整理工作。 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德； 5.具备较强的学习能力和沟通协调能力，能够快速适应岗位需求。

招聘 人事行政（1名） 核心岗位职责 1. 招聘配置管理：负责公司各岗位招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通跟进、录用洽谈等；具备良好的沟通表达与共情能力，能精准对接用人部门需求，高效完成人员补员，维护招聘渠道与候选人资源库。 2. 行政单据审核：负责电镀厂各类行政相关单据的审核工作，严格把控单据合规性、准确性，确保流程规范，及时发现并反馈单据异常，保障行政事务闭环管理。 3. 项目落地执行：协助推进公司人力行政相关项目（如员工关系优化、行政流程升级等），制定落地计划并推动执行，全程跟踪项目进度，及时协调解决执行过程中的问题，定期向管理层反馈项目进展。 4. 考勤与薪资核算：负责员工考勤数据的整理、核对与统计，熟练掌握电镀厂计件工资核算逻辑，精准完成计件薪资与常规考勤相关薪资的核算工作，保障薪资发放及时准确。 5. 员工培训组织：负责员工培训体系的基础搭建与落地，独立完成培训PPT制作、培训通知下发、场地布置等前期筹备；组织定期员工培训，全程跟进培训实施过程，收集培训反馈，辅助厂长完成培训总结与优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人力资源或行政相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）； 2. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力，善于倾听与表达，能高效对接内外部人员，处理各类沟通事务； 3. 细心严谨、责任心强，对数据敏感，能精准完成单据审核、薪资核算等细致性工作，规避工作失误； 4. 具备良好的执行力与项目跟踪意识，能主动推进工作落地，及时反馈问题并协同解决； 5. 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据处理、PPT制作功能），能独立完成培训材料制作与数据统计分析； 6. 认同公司企业文化，适应电镀厂工作环境，抗压能力强，愿意主动学习行业相关知识。 福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+岗位补贴，综合薪资4000-6000元（根据经验与能力面议）； 2. 保障福利：缴纳社保、法定节假日、节日福利、生日福利； 3. 餐费补贴：公司提供工作餐，午餐3.5元/顿（标准15/顿，公司补助后，）晚餐免费。 4. 其他福利：定期团队建设活动、年度体检、员工劳保用品发放，营造和谐稳定的工作氛围。

-﹣工作内容一﹣ ＊定期与客户联系，节日问候以及节日福利领取，派送 ＊参与公司安排的关于客户服务、组织发展等方面培训。 ＊接收各部门移交的零散档案材料：核对材料份数、完整性。 ＊整理客户档案：录入档案管理系统，必要时复印 ＊完成上级领导安排的工作，提高工作效率。 -----﹣任职要求﹣---- ＊年龄：25-45岁，男女不限。 ＊学历：大专及以上（能力优秀者可放宽） 技能能力：熟练使用办公软件（ Word 、 Excel )，掌握档案管理系统、扫描仪等设备的操作；具备良好的分类整理能力和细心耐心的工作态度。 ---﹣薪资构成﹣---- 【薪资待遇】 ·上班时间：早上8:30-12:00；下午 14:00-17:00，每天8小时，午休2小时，不加班。 ．月薪：无责底薪3000元＋绩效＋全勤＋补贴现有员工综合薪资5K-7K ·国家节假正常放假。月休6天 ·完善福利：补充商业险，下午茶，游因建带萨年假苗只福利等。 ．职业发展：专业培训，清晰晋升通道

我们公司是一站式互联网法律服务平台，整合了全国范围最顶尖的律所律师资源，业务范围涵盖全法律类服务，业务覆盖全国，这个岗位不需要法律专业和经验，主要负责销售法律服务产品，后端服务由平台全国业内最顶尖的专业律师团队负责。 我们公司主营业务包括: 一，法律咨询服务(民商事纠纷，劳动仲裁，婚姻纠纷，合同纠纷，债务债权纠纷，工程款纠纷，刑事案件等) 二，建筑工程领域纠纷(国内最顶尖建工律师团队代理各种复杂的建工纠纷，工程款纠纷全风险代理，工程款执行终本案件全风险代理等) 三，企业法律、财税合规服务(法律、财税问题在线咨询，合同修订审核，法律文书，应收账款管理，税种合规指导，税务稽查应对，申报风险预警，股权架构，破产清算，公司注销等) 四，企业出海、企业涉外法律法务。 工作内容: 销售平台法律服务产品，寻找有需求的个人/企业客户。 1、针对全国建筑工程领域的各种工程款、材料款、劳务款等纠纷; 2、针对全国中小企业的各种法律、财税、出海、涉外法律服务等; 3、针对全国有人脉资源的群体，促成他们跟我们合作，提供相关客户信息，促成合作共赢。 岗位要求: 1，年龄30-55岁，认同并看好法律服务行业发展前景。 2，有较好的学习能力，沟通能力，谈判能力. 3，有房地产，建筑，金融，保险，pos机行业履历优先。 4，有施工单位、工程上下游供应商企业人脉资源，商会、协会人脉资源者优先 5，有创业经历者更佳。 收入待遇: 基本收入4000~6000+个人业绩提成(15%~20%)+团队业绩提成5%，综合年收入20-30万。双休。 上班时间:9:00-18:00(午休时间2小时) 其他福利: 1，公司组织每月团建活动(聚餐、野外活动、团建活动等)。 2，高档写字楼上班，环境舒适优雅，工作氛围轻松。 3，除了工作赚钱之外，还可以学到不同的法律知识，可以避免自己踩坑，帮到家人朋友，并丰富你的人生经历和阅历。

岗位职责 1. 负责门店日常接待，引导到店顾客咨询游泳、健身课程、年卡套餐，做好登记记录； 2. 会员核销入场、开卡续费、台账登记，收银对账，每日营业钱款整理； 3. 维护前台区域环境卫生，摆放宣传物料，管理储物柜、场馆物资； 4. 接听电话、回复微信咨询，预约体验课，协调教练排课； 5. 完成店长安排的日常辅助工作，简单整理会员资料。 任职要求 1. 年龄18–35岁，口齿清晰，待人热情，有基础沟通能力； 2. 会基础手机、电脑办公操作，有无经验均可，带薪岗前培训； 3. 工作细心有责任心，服从排班，性格耐心，服务意识良好； 4. 家住禅城区东方广场周边优先，有门店前台、客服经验加分。 薪资福利 1. 薪资：底薪+提成（水吧提成）+全勤奖，月薪面议； 2. 福利：月休+排班制，带薪培训，员工免费使用健身房、恒温泳池； 3. 节日福利，工作环境整洁，同事氛围轻松

[试用期综合5K+资料档案录入员不加班] 23周岁-50周岁，有无经验均可，详情可以面谈了解一下 [职位详情]: 收入：试用期综合5K+，转正综合6K+，每晋升一级，收入增长3k+. 时间：早上8:30-12:00；下午14:00-16:30，每天8小时，不加班。 福利：，带薪年假。 [岗位职责]: 1，负责各类档案的收集，整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性； 2，定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维护； 3，协助完成档案查询，借阅及归还手续，保障档案的安全与保密； 4，参与档案管理制度优化，提升档案管理工作效率。

薪资范围，8000-12000 工作简易上手，有无经验都可 主要就是按照公司下达的要求完成工作 全区域就近安排，高新工作离家近 提供吃住，无住宿公司提供公寓式住宿 可兼职，可日结，工资稳定，工作稳定，想赚钱的来联系！ 岗位要求，18-50 岁，无不良记录，负责门店日常零售果蔬类户外后勤，户外后勤处理

前台收银，卫生清洁， 18以上 免费提供宿舍

岗位职责： 助理 1. 负责接待学员，带新人熟悉工作流程，教她们处理工作中遇到的问题。 2. 陪同新人上下班，做好日常及工作上的协助工作。 任职要求： 零基础、小白都可以，无需经验。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

任职要求： 不用你有人脉，不用你有经验，接受小白，公司有完善的培训系统，综合收入5k+ 岗位要求： 1，负责中国人寿客户资料整理，确保资料整理的准确性和及时性 2，遵守公司规定，完成日常工作任务，无需跑业务 开发新用户 上班时间： 8:30-16:30，综合月休8天，不加班，国家节假日正常放假，公司有不定时下午茶和团队活动，节假日带薪休假，工作轻松，欢迎加入我们，一起好好工作，好好生活