薪酬：平均一个月1.5万-3万，具体面谈沟通 【岗位职责】： 1. 提供日常法律咨询服务，履行法律顾问职责； 2. 代理各类诉讼案件，担任当事人诉讼代理人； 3. 承办刑事案件，依法担任辩护人参与辩护； 4. 参与非诉事务处理，代理调解、仲裁等程序； 5. 解答当事人法律疑问，代为起草、审查法律文书，保障其合法权益，促进法律正确实施。 【任职要求】： 1. 已依法取得专职律师执业资格（A证）； 2. 具备一年以上执业经历，能够独立承办诉讼业务； 3. 拥有相关诉讼实务经验者优先考虑； 4. 具备扎实的法学理论基础，语言表达与书面写作能力良好，形象端正，具备较强的沟通理解能力； 5. 能够准确、高效、完整地完成律所安排的各项工作任务； 6. 无司法行政机关或律师行业协会的纪律处分记录。

【岗位职责】 1.根据执行方案推进司法查询、执行通知、委托执行、交叉执行及执行款项领取等相关工作； 2.在重大复杂案件中主导对被申请人财产状况的调查与核实； 3.协同法官推进已查封、扣押实物资产的变现及其他强制执行措施落实； 4.配合客户及律师拟定执行和解方案，完成汇报材料并参与与对方协商沟通； 5.梳理重点财产保全案件中被告方的财产线索，提供有效执行依据； 6.对执行案件各环节工作内容进行归纳整理，撰写办案总结，完善知识归档； 7.按时完成所辖案件各阶段系统信息录入，确保流程节点顺利衔接； 8.按要求提交工作日志。 【任职要求】 1.法学或相关专业本科及以上学历，持有执业资格证书者优先； 2.具备两年以上诉讼、执行类业务实际工作经验； 3.熟悉各级法院办案流程及与执行相关的法律法规； 4.具有扎实的诉讼与强制执行专业知识，逻辑清晰，善于分析数据，具备良好的组织协调与应急处理能力。

[工作内容] 1.政府及企业法律顾问。包括：合规管理、法律体检、制度构建、合同审查（审查、修改、草拟）、人事管理、法律支持、日常事务咨询。 2.法律服务产品。包括：法律服务产品的设计、升级和检讨，法律服务产品竞赛等。 3.专项法律服务。包括：尽职调查、法律体检、企业投融资、家族传承设计等。 4.诉讼支撑。独立或协助团队律师办理金融、民商事、知识产权等诉讼与非诉讼业务，包括：草拟、修订和校对诉讼文书，检索规范性文件和案例，调查取证、现场走访、与客户沟通、完成委托手续、开展法律研究等。 5.公益法律服务。包括：法律援助、法制宣讲、村居普法、网络驻点值班、公益走访等。 6.公众号文章供稿。参与律所公众号的管理、编辑公众号文章、优化公众号宣传计划等。 7.普法视频制作。 8.行政事务辅助。包括：文件送达、签收和交接等。 [职位需求] 1.认同“金信方正”文化理念，具备责任意识、职业操守与长期发展意愿。 2.应聘执业律师，需取得执业证，或已完成实习考核且可申请执业证；需取得取得法律职业资格证书（A证）。 3.法学本科及以上学历，民商法、经济法、诉讼法等相关专业背景优先。欢迎跨学科人才与我们联系沟通。 4.具备良好的法律文书撰写能力、逻辑思维与沟通表达水平。 5.熟悉运用行业生产力工具，包括：WPS、Alpha、智合等。 6.能适应团队协作模式。 7.党员，具有政府或企业法律服务经验，或有金融、建设工程等领域专长者，或具有政府部门驻点工作经验的 优先。 8.获得驾照C2 或以上的优先。 [工作条件] 1.平台支撑：依托佛山地区领先的综合性律所平台，享有丰富的业务资源、专业培训与品牌背书。 2.团队氛围：秉承“百年老所”志向，实行专业化分工、团队化协作与导师指导机制。 3.生产力工具：配备先进的行业生产力工具，WPS系统、Alpha系统、智合系统、企查查系统、腾讯元宝、豆包等。 4.业务资料：基础业务资源稳定，有精彩案件等待“有缘人”。 5.社会参与：鼓励并支持律师参与行业协会，参与社会法律公益服务，参选行业代表、立法咨询专家等社会职务，提升行业影响力。 6.党建赋能：党组织获省、市行业党委先进表彰，党员律师享有组织培养机会。 [薪酬待遇] 1.薪酬体系，采用“基础薪资+绩效奖金+年终奖励”模式，多劳多得、优绩优酬。 2.福利保障：社会保险、带薪年假、节日福利、定期体检。 3.专项激励：对案源开拓、业务创新、学术成果、公益贡献等设有专项奖励机制。 4.发展支持：提供行业交流参会支持，专业培训支撑。 [理念和信念] 1.法律不仅是职业，更是我们愿意坚守的信念。 2.我们要做行业的建设者，愿意坚守行业底线。 3.坚持“当日事当日了”，不做“拖延者”。 4.“吃苦耐劳”不是口号，只是日常写照。 5.心存至善，方能致远。 6.积极进取，我们永不停步。 [职位亮点] 1.律所推荐多名年轻律师加入市律协工作委员会，成为市律协工作委员会的工作骨干，与优秀同行有更多的交流机会。 2.我所实习律师在佛山律协“精文笃法”律师法律文书写作大赛中，荣获“一等奖”（最高奖项），我所获得“优秀组织奖”。 3.律所多名年青律师快速成长，已成为业务独当一面的工作能手，深受客户信任。 4.年青律师因承办案件质量和数量较高，在裁判文书网数据“喜人”，经常收到接办案件的请求。 5.年青律师因本所的工作和业务关系“喜结良缘”。 6.律所多名年青律师和实习律师年收入超过佛山城镇单位就业人员平均工资（根据佛山市统计局发布的数据，2024年城镇非私营单位就业人员：年平均工资114597元）。 [求贤令] 忆我律所创立之初，秉法治之信仰，承专业之精神，于商事、金融、知识产权领域深耕不辍，屡胜疑难案件，护客户权益于危局，守法治信仰在平常。 然今世局变幻，法律疆域广袤，数字之潮、跨境之争、合规之险纷至沓来，若固守旧制，犹驾驽马于沧海，岂能竞逐时代波澜？观今日律所之苦，非无案源之乏，而患专精之才未盛；非无规模之盛，而忧创新之智未彰。往者，吾辈或囿于传统服务，或疲于应对琐务，以至新兴领域之机遇，时有失之交臂。望千金市马，思变法图强！ 故今昭告天下贤才：凡精通金融投资、数据合规、政府业务者，吾当虚左以待；凡能以奇策开拓业务、以匠心雕琢案例者，吾必尊其位、授其权、分其利；纵为初出茅庐之后辈，若有鲲鹏之志、经纬之才，亦当倾囊相授，共铸法治丰碑。昔秦孝公“尊官分土”而得商鞅，终成强秦之业；今吾所以求贤者，非惟一时之需，实欲与诸君共立律界新标，使专业之光芒照彻时代暗礁。 君若怀瑾握瑜，敢以智慧辟新途，请携肝胆而来，吾将执手共赴山河！

谈案律师 【工作内容】 与律所提供的上门客户进行沟通对接，推动签约落地，并配合后续办案团队做好客户服务支持工作 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格；或已通过律师协会考核，正处于挂证申请准备阶段； 2. 具备独立开展案件咨询与洽谈的专业能力； 3. 具有服务意识，能够独立完成客户接洽，态度积极端正，认同“为百姓提供法律服务”的职业理念，能在处理大众诉讼事务中获得职业满足感； 4. 能严格执行律所制定的谈案及办案流程规范，保障对外服务水平统一；接受服务质量监管，适应数字化作业模式； 5. 拥有良好的协调能力和团队合作精神 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善，行业内具备较强竞争力。收入结构由谈案提成+保底工资+月度奖励组成，提成比例优厚。律师平均月收入区间为2W-5W； 2. 案源由律所统一输送，谈案律师无需自行开发客户资源； 3. 注重品牌信誉与执业合规，杜绝非律师人员参与签约行为，所有案件均由持证律师亲自签署，有效防控执业风险；各分所均为总部直营投入，分所负责人及律所合伙人皆从内部选拔培养，不开放加盟，确保服务体系标准化； 4. 坚持客户至上理念，设立专门的办案监督部门，协同律师持续优化服务体验，所有案件客户反馈可追踪记录，整体满意度高； 5. 打造学习型执业环境，定期组织核心业务技能培训，帮助律师掌握谈案技巧、办案流程及客户维护方法论。配套日常案件指导与复盘机制，助力律师从实务案例中快速提升专业能力； 6. 提供明确的职业发展路径，支持律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的进阶成长。目前已成功培养8位分所主任、数十名团队管理人才，实现个人价值与收入双提升； 7. 发展步伐稳健迅速。律所成立于2015年，2021年起实施全国布局战略，现设有9家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所），业务覆盖8座城市； 8. 推动科技与法律深度融合，设立专属技术部门，自主研发数字化平台与智能辅助工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统建设，为律师执业提供全面技术支持

【工作内容】 1.全流程参与案件的协办工作。作为辅办人参与案件办理流程、作为辅谈人参与案件洽谈流程。 2.辅助主办律师对接服务客户，在主办律师的指导下解答客户的日常发问。 【岗位要求】 1.已经通过司法考试主观题及客观题，可以领取法律职业资格证书； 2.愿意积极争取参与案件办理的机会，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.接人待物得体、沟通能力强；具备出色的文书写作基础；办事效率高； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为底薪+提成。底薪4K，提成比例高。 2.律所提供充足的办案机会，实习律师期间一般可以辅办80-120个左右的案件，迅速掌握全流程办案的各项技能和经验积累，领取执业证当年即可具备独当一面的能力； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了7位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

授薪律师（非诉业务） 一、岗位职责: 1、合同的起草、审核、修该工作。 2、起草律师函、催收函。 3、负责非诉材料的整理工作。 4、法律尽职调查，撰写法律尽职调查报告。 5、为案源拓展部门提供法律知识支持和培训工作。 6、负责律所分配的非诉客户/顾问单位的服务工作。 7、协同团队完成重要客户服务工作。 任职要求: 1、独立执业了1年以上; 2、工作态度端正，严格遵守各种工作程序及要求; 3、具备较强的团队合作精神和服务意识; 4、沟通能力强，细心、严谨，有耐心。 福利待遇: 1、薪资待遇：5000-10000底薪+服务提成+其他奖励等 2、上班时间：单休，早9:00-18:00，法定节假日。 3、福利一：每月15日准时发薪，。 4、福利二：下午茶、团队旅游、节日福利、现金奖励。 5、晋升通道畅通，职业规划清晰，成长平台广阔; 6、客户多、类型丰富，充分的才华施展机会。 7、办公环境优美，工作氛围温馨，团队关系融洽。 8、具体待遇：面试详谈。

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

新模式律所招聘新设计律所合伙人，办案底薪加提成，律所缴纳社保，自带案源，免费办公室。如想做自媒体，提供运营团队支持，投流支持。办案提成最高30%，设立分所赠与股份。懂自媒体或有直播经验者优先，男女不限，广东省内执业满三年，其他条件面议。

佛山潭州会展中心招聘小工40名，工作日期为30-1号。工作内容包括会展搬木板、卸货、铺红地毯、打杂、搬物料木板等。要求服从现场秩序管理和指挥，身体健康，无疾病，不穿短裤拖鞋，年龄25-55岁。偷懒或不听安排者将被直接辞退。待遇为包餐水，工作9小时薪资170元，超过9小时算加班，加班费每小时25元。必须接受加班，不能加班者请勿报名。干一天按160元结算。上班时间为8:00-17:00。技术不熟练者及娇气者勿扰。

佛山市顺德区招工地小工/杂工

佛山市招电焊工1名高空作业，工作时间九个小时，需要明天上班有在附近最好！有电焊证优先！

佛山顺德大良招聘拉砖人员，有意者可报名。

佛山顺德地区招聘挂网拉毛师傅若干名。

岗位职责: 1.为客户提供专业的法律咨询和支持； 2.参与案件的调查与处理，确保法律程序的准确执行； 3.撰写和优化法律文件和协议； 4.维护和发展客户关系，提高客户满意度； 5.参与团队讨论，为案件处理提供合理建议。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业知识，能够独立处理法律事务； 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 3.具有较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出准确判断； 4.保持职业操守，具有良好的个人品德； 5.对法律行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战。

执业满三年以上，近三年无处罚记录。能独立办案，或者协助律师办案。

授薪律师4500-5000，律师助理1000-1500

招聘合作共赢律师主打刑事案件有经验者联系

独立律师，岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、刑事、行政等诉讼与仲裁案件，参与庭审、调解及和解谈判 3. 开展尽职调查、合规审查及法律风险评估，为企业经营决策提供专业支持 4.协助客户处理劳动人事、知识产权、公司治理等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，开展内部法律培训与合规宣导 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已注册执业律师优先 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及口头表达能力 3.责任心强，具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.熟悉常见业务领域（如公司法、合同法、劳动法等），中共党员优先

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2. 深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。

对法财税工作有兴趣，而且有严谨态度，服务致上的人员

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。

【岗位职责】 1. 负责公司业务合同、合作协议等文件的起草、审核、修订与归档，全程跟进履约情况，参与重大合同谈判，有效防控法律风险。 2. 负责处理员工劳动争议、纠纷及违纪事件；为人力资源部门提供劳动法日常咨询与培训支持，完善用工制度，预防劳动风险。 3. 为各业务部门提供及时、准确的法律咨询，参与处理公司与客户、合作方间的商业纠纷。 4. 管理法律文件、印章，协同外聘律师处理诉讼、仲裁等法律程序。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，法学专业。 2. 精通《民法典》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》等商事法律法规。

【注意！注意！注意！】 该岗位为机关单位驻点，派驻地佛山。非诚勿扰，谢谢。 招聘律所为正规律所（可查），非网推所，非法咨公司。 职位一： 【任职要求】 1.持有律师执业证，执业1年及以上工作经验。 2.法律专业功底扎实，深耕企业及民商事经济非诉或诉讼案件，领域包括但不限投融资、企业股权、招商引资、经济纠纷、土地用地纠纷相关法律业务，沟通表达能力突出，逻辑清晰，擅长法律推理和案情分析，做事细致负责、执行力强。 3.精通粤语者优先。 【薪资福利】 按执业能力及相关实务经验综合定薪。 【岗位职责】 派驻行政单位驻点办公，负责协助企业落地迁入、招商引资法律支持、投融资商业谈判、入园企业后续管理等相关法律工作；同步开展招商项目履约考核、法律审查和咨询服务等工作。 有意者可直接联系，细谈具体工作要求及薪资事宜。（联系时备注应聘岗位及派驻地） 职位二：广东梅州本地合作授薪律师 【工作地点】梅州市某县机关单位现场，距离梅城约45分钟车程。 【工作内容】列席机关现场会议、信访接待、做好会务对接协调，协助梳理会议涉法事项，出具简易法律意见，配合完成现场相关工作。 【薪酬】按天结算。 【任职要求】 1、法律专业背景，已通过国家司法考试；2、工作严谨，具备基本文书写作与法律研判能力； 3、精通客家话，或听得懂客家话，可随时提供现场支援者优先。 有意者可直接联系本人联系。联系时备注应聘岗位及派驻地）

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。

[工作内容] 1.政府及企业法律顾问。包括：合规管理、法律体检、制度构建、合同审查（审查、修改、草拟）、人事管理、法律支持、日常事务咨询。 2.法律服务产品。包括：法律服务产品的设计、升级和检讨，法律服务产品竞赛等。 3.专项法律服务。包括：尽职调查、法律体检、企业投融资、家族传承设计等。 4.诉讼支撑。独立或协助团队律师办理金融、民商事、知识产权等诉讼与非诉讼业务，包括：草拟、修订和校对诉讼文书，检索规范性文件和案例，调查取证、现场走访、与客户沟通、完成委托手续、开展法律研究等。 5.公益法律服务。包括：法律援助、法制宣讲、村居普法、网络驻点值班、公益走访等。 6.公众号文章供稿。参与律所公众号的管理、编辑公众号文章、优化公众号宣传计划等。 7.普法视频制作。 8.行政事务辅助。包括：文件送达、签收和交接等。 [职位需求] 1.认同“金信方正”文化理念，具备责任意识、职业操守与长期发展意愿。 2.应聘执业律师，需取得执业证，或已完成实习考核且可申请执业证；应聘实习律师，需取得取得法律职业资格证书（A证）。 3.法学本科及以上学历，民商法、经济法、诉讼法等相关专业背景优先。欢迎跨学科人才与我们联系沟通。 4.具备良好的法律文书撰写能力、逻辑思维与沟通表达水平。 5.熟悉运用行业生产力工具，包括：WPS、Alpha、智合等。 6.能适应团队协作模式。 7.党员，具有政府或企业法律服务经验，或有金融、建设工程等领域专长者，或具有政府部门驻点工作经验的 优先。 8.获得驾照C2 或以上的优先。 [工作条件] 1.平台支撑：依托佛山地区领先的综合性律所平台，享有丰富的业务资源、专业培训与品牌背书。 2.团队氛围：秉承“百年老所”志向，实行专业化分工、团队化协作与导师指导机制。 3.生产力工具：配备先进的行业生产力工具，WPS系统、Alpha系统、智合系统、企查查系统、腾讯元宝、豆包等。 4.业务资料：基础业务资源稳定，有精彩案件等待“有缘人”。 5.社会参与：鼓励并支持律师参与行业协会，参与社会法律公益服务，参选行业代表、立法咨询专家等社会职务，提升行业影响力。 6.党建赋能：党组织获省、市行业党委先进表彰，党员律师享有组织培养机会。 [薪酬待遇] 1.薪酬体系，采用“基础薪资+绩效奖金+年终奖励”模式，多劳多得、优绩优酬。 2.福利保障：社会保险、带薪年假、节日福利、定期体检。 3.专项激励：对案源开拓、业务创新、学术成果、公益贡献等设有专项奖励机制。 4.发展支持：提供行业交流参会支持，专业培训支撑。 [理念和信念] 1.法律不仅是职业，更是我们愿意坚守的信念。 2.我们要做行业的建设者，愿意坚守行业底线。 3.坚持“当日事当日了”，不做“拖延者”。 4.“吃苦耐劳”不是口号，只是日常写照。 5.心存至善，方能致远。 6.积极进取，我们永不停步。 [职位亮点] 1.律所推荐多名年轻律师加入市律协工作委员会，成为市律协工作委员会的工作骨干，与优秀同行有更多的交流机会。 2.我所实习律师在佛山律协“精文笃法”律师法律文书写作大赛中，荣获“一等奖”（最高奖项），我所获得“优秀组织奖”。 3.律所多名年青律师快速成长，已成为业务独当一面的工作能手，深受客户信任。 4.年青律师因承办案件质量和数量较高，在裁判文书网数据“喜人”，经常收到接办案件的请求。 5.年青律师因本所的工作和业务关系“喜结良缘”。 6.律所多名年青律师和实习律师年收入超过佛山城镇单位就业人员平均工资（根据佛山市统计局发布的数据，2024年城镇非私营单位就业人员：年平均工资114597元）。 [求贤令] 忆我律所创立之初，秉法治之信仰，承专业之精神，于商事、金融、知识产权领域深耕不辍，屡胜疑难案件，护客户权益于危局，守法治信仰在平常。 然今世局变幻，法律疆域广袤，数字之潮、跨境之争、合规之险纷至沓来，若固守旧制，犹驾驽马于沧海，岂能竞逐时代波澜？观今日律所之苦，非无案源之乏，而患专精之才未盛；非无规模之盛，而忧创新之智未彰。往者，吾辈或囿于传统服务，或疲于应对琐务，以至新兴领域之机遇，时有失之交臂。望千金市马，思变法图强！ 故今昭告天下贤才：凡精通金融投资、数据合规、政府业务者，吾当虚左以待；凡能以奇策开拓业务、以匠心雕琢案例者，吾必尊其位、授其权、分其利；纵为初出茅庐之后辈，若有鲲鹏之志、经纬之才，亦当倾囊相授，共铸法治丰碑。昔秦孝公“尊官分土”而得商鞅，终成强秦之业；今吾所以求贤者，非惟一时之需，实欲与诸君共立律界新标，使专业之光芒照彻时代暗礁。 君若怀瑾握瑜，敢以智慧辟新途，请携肝胆而来，吾将执手共赴山河！

行业概况： 个人及企业债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：有效减少催收干扰，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 企业与个人法律咨询服务支持体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手入门创业 2、一对一辅导机制：采用师徒传承模式，提供从零基础到专业精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4、客户服务支持系统：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、律所法务协作支持：联合多家专业律所提供坚实后盾，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验人员（入职前安排专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验者经培训后上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中切实执行 6、勤奋踏实，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，我们的故事便可由此开启 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，工作环境轻松，氛围无压 薪资构成： 底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节假日福利+现金激励+免费专业技能培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食供应+节日福利+生日礼遇+不定期团队建设 设立月度、季度、年度奖项，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业课程培训 优秀员工可获公司资助考取国家级职业资格证书

北京中律捷 岗位职责： 1、负责销售经理的日常客户接待工作； 2、开展公司业务的销售与推广，拟定销售方案并推动执行落地； 3、承担大额垫资诉讼类咨询的接待与沟通协调； 4、全面掌握公司主营业务内容，包括法律咨询、非诉服务、企业法律顾问、企业财税疑难问题解决、纠纷调解、执行宝（已胜诉回款难）、大额垫资诉讼咨询、收款宝（先服务后收费）、建设工程纠纷、婚姻纠纷、债务商务等相关领域知识； 5、协同相关部门完成流程审批，并落实客户后续跟踪服务。 岗位要求： 1、高中及以上学历； 2、具备法律服务销售、房地产、保险、财务会计或企业类产品销售经验者优先，具备良好沟通能力及达成销售目标的能力； 3、责任心强，具备优秀的协调沟通能力和团队合作意识； 4、愿意接受集团统一组织的专业技能培训。 岗位福利：底薪加提成，周末双休，岗位补贴 只要肯学习，新人也能成长为骨干。同时欢迎有志于事业发展的优秀人才加入，共谋发展！

工作内容 1、独立负责各类诉讼案件的办理，包括撰写诉讼文书、出庭应诉等相关事宜。 2、依据案件实际情况，落实法院生效判决与裁定，保障案件执行有序推进。 3、参与案件分析、重大事项讨论及谈判支持，为案件妥善解决提供专业协助。 （非法学专业背景者亦可应聘！！！） 任职要求 1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解并运用相关法律知识开展工作。 2、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，能够条理清晰地陈述个人观点。 3、具有较强的进取意识和抗压能力，能在压力下保持积极稳定的工作状态。 社会保险与福利： 1. 缴纳五险 2. 朝九晚六、周末双休、按国家规定享受法定节假日

我们公司是一家专注于互联网法财税服务的一站式平台，汇聚全国优质律所及专业律师资源，业务覆盖全方位综合法律服务。该岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端业务开发，案源面向全国，后续服务由平台后端全国领先的律师团队全程承接。 公司主营业务涵盖： 一，法律咨询服务（包括民商事争议、劳动仲裁、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、债权债务处理、工程款争议、刑事辩护等） 二，建筑工程领域专项服务（由国内一流建工法律团队代理复杂工程纠纷，提供工程款全风险代理、终本执行案件全风险承接等服务） 三，企业法财税合规解决方案（提供法律与财税在线咨询、合同审查修订、法律文书起草、应收账款支持、税种合规辅导、应对税务稽查、申报风险预警、股权结构设计、破产清算及公司注销等服务） 工作职责： 推广平台服务体系，开发有法律服务需求的个人及企业客户，拓展案件资源，重点挖掘建筑工程领域的工程款纠纷类案源。 薪资福利：享受节假日休息，佣金丰厚、结算迅速。 任职条件： 1. 具备优秀的沟通能力与市场开拓技能 2. 熟悉法律服务行业基本情况，能精准识别客户潜在需求 3. 拥有较强的市场洞察力和应变能力，能高效响应市场动态 4. 具备团队协作意识，可与团队成员紧密配合开展工作

岗位B名称：法务助理（合伙人培养计划） 岗位发布信息： 【岗位模式说明】 法务专员，无需固定坐班，时间自主灵活安排。 收入采用责任底薪加高比例业务提成机制，上不封顶，付出与回报直接挂钩。 这是一份属于您个人的事业发展机会，我们提供品牌背书、标准化产品、系统培训及后台运营支持，您可凭借自身资源与能力独立开拓市场。适合渴望高收益、勇于突破的创业型人才加入。 【您将获得】 可观的财富回报： 行业领先的佣金结构，单笔签约即可获得丰厚收益，月入过万为基本目标。 专业的赋能支持： 全面覆盖线上与线下的产品知识及客户沟通技能培训，确保掌握实操能力； 完善的法律产品资料库与标准话术支持，助力快速开展业务； 资深导师全程一对一指导，协助客户分析与成交推进。 极致的灵活性： 无需考勤打卡，工作时间自由支配，兼顾家庭与职业发展，全职兼职皆宜。 清晰的成长路径： 提供从独立顾问→渠道商→区域合伙人的晋升通道，不止于短期业绩，更注重长期职业成长。 【我们需要您这样的伙伴】 年龄25-55岁，性别不限，具备销售、市场、保险、中介或自主创业经历者优先考虑； 具备出色的沟通表达能力与学习理解能力，能快速掌握并准确传递法律服务内容； 富有开拓意识与抗压能力，追求高收入目标，并对结果负责到底； 拥有一定人脉基础或社交资源者更佳（非硬性要求）； 遵纪守法，具备良好的职业道德和团队协作意识。 【关于我们】 佛山市衡正信息科技有限公司是北京中律捷旗下运营中心，是一站式互联网法律服务平台。我们具备法律+数据+科技的三重背景，致力于向大众提供优质、高效、快捷的法律服务。