岗位职责： 1) 担任华勤集团制造基地精益BP，全面负责该基地仓储智能化与精益物流业务，识别仓储物流现场运营痛点，主导或协同仓储业务团队推进精益物流优化项目； 2) 主导集团国内及海外各制造基地仓储物流全链路规划设计工作，涵盖作业流程、Layout布局、物流系统架构等核心内容； 3) 联合仓储业务团队，对收货、存储、拣选、配送、逆向物流等全环节，以及仓储信息化、自动化设备运行进行持续优化，推动仓储物流由传统模式向精益化、数字化、智能化转型； 4) 建立仓储物流工艺标准体系，推广工业工程方法与工具在仓储物流场景的应用，包括人员配置标准、工装器具规范、作业工位与流程标准化、物流人机工程准则、仓储基础设施标准等； 5) 开展基地仓储物流资源需求的数据建模分析，涵盖物流强度测算、人力配置、面积规划、设备配置等维度，保障集团仓储物流投资科学高效； 6) 发掘制造基地物流自动化项目机会，负责新设或改造设备的方案设计、效率与经济性评估、收益分析、预算编制，并主导设备引入、实施落地、验收及联合签审工作。 任职要求： 1) 本科及以上学历，物流工程、工业工程、信息化、自动化等相关专业背景； 2) 具备5年以上家电、3C电子、新能源、汽车零部件等制造领域或仓储物流行业工作经验，熟悉工厂物流布局设计与优化、仓储管理、配送模式及信息化建设； 3) 有制造业或仓储物流企业自动化项目导入与实施经历，掌握物流设备相关设计法规、技术标准、安装施工及验收规范等专业知识； 4) 熟练使用PPT、EXCEL、Visio等办公软件，精通CAD绘图工具，具备扎实的数据分析与建模能力； 5) 熟悉精益生产设计与IE改善工具，拥有丰富的现场改善实践经验，了解项目管理流程及常用工具应用； 6) 具备出色的分析与问题解决能力，逻辑清晰，思维缜密，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 7) 能在高强度工作环境下稳定输出，确保任务高质量完成，具有强烈的责任心、进取心和主动担当精神，抗压能力强。

岗位职责： 1. 新产品制造过程开发管理： 1.1 负责产品开发阶段的工艺方案设计、PFMEA编制、SOP作业指导书制定及标准成本核算工作 1.2 负责产品开发期间的生产组织实施、质量控制、交付进度保障及成本目标达成管理 1.3 验证产品可生产性与试量产可行性，汇总验证结果并推动问题纠正与预防措施落地 1.4 组织关键项目样品试制、试产各阶段启动会与总结会议 2. 量产品制造过程管理： 2.1 编制量产产品的标准工艺文件、SOP及PFMEA文档 2.2 实施量产前工艺培训，监控并提升产品良率与生产效率 2.3 执行量产过程中的工艺审核工作 3. 工艺优化与变更管理： 3.1 持续推进组装工艺改进与技术升级 3.2 严格管控工艺变更流程，确保标准化作业执行一致性 4. 持续改善策划与推动： 4.1 策划并实施年度效率提升改善项目 4.2 推动产品降本增效专项改善活动 4.3 参与工厂布局规划与产线优化设计 5. 品质改善与提升： 5.1 策划并落实年度质量提升改善案例 5.2 承担产品质量目标的分解与过程管理 5.3 编写品质异常及客户投诉8D报告，并推动整改措施闭环 6. 作业流程实施与优化： 6.1 严格执行岗位相关作业流程要求 6.2 持续优化现有作业流程以提升运作效率 6.3 配合完成品质体系审核相关准备工作与整改事项 7. 推动岗位KPI指标的达成 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化或相关专业背景 2. 熟悉制造工艺、加工流程及产品制造开发全流程管理 3. 具备独立主导整机产品NPI阶段制造开发的能力，熟练运用PFMEA、防错机制、工艺优化、品质问题分析、工时与成本评估等工具 5. 具备较强的品质意识与成本管控能力 6. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

5年以上大型制造企业IE领域从业经验，具备3C电子行业背景，精通电子产品生产制造工艺流程 工艺基础：可独立编制工艺流程图、标准作业指导书（SOP），参与产品设计阶段的DFX工艺评审，负责标准工时的测定与维护 架线统筹：能够完成车间布局规划及产线排布设计，编制人员配置表、夹治具需求清单等产线搭建相关统筹工作 降本增效：主导制定按周、月、年度划分的效率提升目标计划，围绕4M1E要素，运用工艺优化、自动化导入、LCIA简易自动化等手段推动制程改善 有手机、手表、平板类产品的组装制程项目实践经验

工作经验要求： 1. 具备3年以上精益生产相关推行经验； 2. 能够运用系统的精益改善工具与方法，对现有业务流程进行诊断，识别浪费现象，解决现场工艺难题，优化作业流程，实现降本增效； 3. 主导精益改善项目的实施与跟踪，涵盖5S提升、人效改善、物流与库存优化、现场IE管理，持续推动公司在库存、交付、成本、质量等方面的指标改进； 4. 负责组织管理层精益生产的培训工作，促进全员精益意识提升及内部人才的培养与发展； 5. 精通VSM、SMED、TPM、KAIZEN等精益工具，具备扎实的项目管理能力，有精益体系搭建及主导落地改进项目的经验，并具备成功实践案例（如cell线建设）； 6. 参与过数字化系统（如MES/WMS）的导入与推广应用； 7. 接受过系统的精益生产专业培训者优先考虑。 工作岗位职责： 1. 熟悉电子产品组装的工艺流程，能够独立绘制企业VSM价值流图； 2. 搭建并运营改善平台，通过引导员工积极参与提案改善与合理化建议活动，消除各类浪费，降低运营成本与风险； 3. 主导公司精益管理体系的构建，借助项目推进和课题改善等方式传播精益思想，营造企业内部精益管理文化氛围； 4. 具备丰富的项目管理实战经验，包括TQM质量管理、精益管理、成本优化、Cell线建设、单件流实施、TPM推进等降本增效举措； 5. 基于数据进行问题诊断，综合运用各类改善工具与方法论（如Lean、IE技术、6 Sigma等），推动公司向“精益化、信息化（如MES、WMS）、自动化”方向发展。

一、岗位职责： 1、新产品导入(NPI)： （1）主导新产品从设计验证至量产阶段的工艺可行性评估、制程流程设计及产能预估工作。 （2）统筹试产执行，联动研发、生产、品质等多部门资源，及时解决试产过程中的工艺难点，保障产品平稳转入批量生产。 （3）持续优化NPI作业流程，提升导入效率，压缩量产爬坡时间。 2、成本核算与报价支持： （1）负责新项目或产品的标准工时(ST)、物料损耗率、设备投入等关键成本要素的测算与分析。 （2）参与构建产品制造成本模型，为销售定价、项目立项及成本优化提供可靠数据依据。 （3）监控实际制造成本与标准成本的偏差，深入分析差异成因并提出改善对策。 3、自动化方案导入与效能提升： （1）识别产线自动化升级机会点，评估自动化技术应用（如机械臂、自动装配设备、AGV物流系统等）的技术可行性和投资回报(ROI)。 （2）牵头或协同推进自动化项目的方案设计、落地实施、调试运行及验收交付，确保达成提效、提质、降本目标。 （3）对现有自动化设备或产线进行效率诊断与优化，提升OEE（设备综合效率）。 4、生产异常分析与持续改善： （1）运用工业工程方法（如动作研究、时间观测、流程优化、价值流图VSM等），系统性排查生产瓶颈、效率损失及品质波动的根本原因。 （2）组织或参与跨职能改善团队，制定并落实改进措施，有效提升产线效率、良品率及资源使用率。 （3）搭建生产绩效指标追踪机制，定期检视关键数据，驱动持续改善文化落地。 5、SOP编制与维护管理： （1）依据产品工艺要求及改善成果，编写、修订和归档清晰、规范、可执行的标准作业指导书。 （2）确保SOP满足安全、质量与效率标准，并组织实施操作员培训及现场执行稽核。 6、在制品(WIP)管控与精益运营： （1）分析在制品库存水平，优化车间布局与物料流转路径，降低WIP积压及等待时间。 （2）主导或参与精益生产实践（如拉动式生产、单件流、快速换模SMED等），减少浪费，压缩制造周期(LeadTime)，提高整体运营效率(OEE)。 （3）推动5S现场管理落地，打造整洁、有序、安全的作业环境。 二、任职要求： 1、学历：大专及以上，工业工程(IE)、机械、自动化或相关理工科专业优先考虑。 2、具有3年以上制造业IE工程师工作经验，具备独立主导新产品导入、成本分析或自动化项目经历者优先。 3、熟悉常见自动化设备原理，了解主流自动化解决方案及其发展方向。 三、薪资待遇： 1、月综合收入10-15k； 2、26天工作制； 3、入职即购买五险一金，提供食宿； 4、年底发放年终奖金，满一年享受年休假等福利；

Base：东莞虎门【任职要求JD】：1.针梭款GST款式、部件、工序工时数据库建立，并完成标准工时验证；2.较好的沟通能力，能处理生产对GST标准工时反馈；3.针梭款式工序工时工价拆分及报价；4.具备工时工价异常反馈处理能力；5.有GST建库推广经验优先，懂针织/梭织分析，服从工作安排；6.懂计算线用量。7.具备工艺优化能力【任职要求】1.较好的沟通能力，能坚守标准；2.3年及以上同岗位经验；3.会Excel、Word、常规电脑系统操作；4.40岁以下优先；

岗位职责： 1. 产能规划：开展市场竞品分析、制定中长期产能布局、产线配置规划及工业化项目实施； 2. 效率优化：实施产能管控、人均效率提升、换型切换管理等工作； 3. 推动自动化改进项目在生产现场的落地执行； 4. 推进现场人员结构优化及单位产品人工成本（UPPM）改善； 5. 开展制造成本数据分析与持续降本增效工作； 6. 参与并主导数字化、智能化车间或工厂建设项目； 7. 搭建并推动实施现场精益生产体系。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计及自动化等相关专业； 2. 具备设备研发与开发能力； 3. 5年以上制造业现场工业工程相关工作经验； 4. 有精益生产项目实际推进经历； 5. 英语具备基本口语沟通能力，读写流利； 6. 具备良好的沟通协调能力，能胜任高强度、快节奏的工作环境，逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据统计与分析。

岗位职责： 1、标准工时制定及维护，计件单价优化，成本分析，降本项目推进； 2、完成市场端客户资料(APQP，OTS，PPAP，SOP等）提交；产品立项推进； 3、日常回复市场端产品技术问题咨询；跨部门沟通协调，对接供应商和客户，处理客诉问题；配合采购导入新供应商； 4、生产车间Layout规划及改善； 5、文件标准化，自动化导入。 任职要求： 1、本科或以上学历，工业工程或者机械类专业； 2、熟悉操作Office等办公软件，2D及3D熟练操作优先； 3、3年以上IE工作经验，有实测过计件经验优先，汽车制造业经验优先； 4、熟悉IE七大手法，八大浪费，ECRS四大改善手法，线平衡等精益生产工具， 5、了解SAP工时和工艺路线。

岗位职责： 1、协助新产品导入，负责工艺流程规划/SOP制定/工位布置设计/夹治具选型评估/标准工时测定与分析/试产问题跟踪及改善； 2、参与产能布局规划与量产保障，科学评估场地资源能力，开展产能需求测算，实施产能监控并优化工艺流程结构； 3、推动生产效率改进，提高产线平衡率，运用工业工程方法对制造流程和工艺环节进行持续优化； 4、开展产品成本评估，涵盖人力投入、设备配置、场地使用、物料损耗及辅料消耗等维度分析； 5、主导精益生产专项改善项目的落地执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程或相近专业背景； 2、具备3年以上工业工程相关工作经验； 3、熟练掌握IE七大手法及相关工具的实际应用； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 5、具有较强的数据分析水平与实际问题解决能力； 6、英语读写能力良好者优先考虑。

岗位职责 1、负责贺卡类多工序产品的标准工时核算、产线平衡分析及工艺流程优化，主导生产效率提升专项改进； 2、及时处理生产现场的流程异常与产能瓶颈，确保日常产出与订单交付顺利进行； 3、编制并维护标准化作业指导文件（SOP），组织一线人员培训并监督执行落实情况； 4、牵头或协同生产、工程、品质等部门协作，推进精益生产改善措施有效实施。 任职要求 1、学历不限，需具备3年以上制造业IE相关工作经验，熟悉贺卡、纸制品或多工序组装类生产工艺； 2、熟练掌握IE改善方法与数据统计分析，可独立运用时间研究、线体平衡等工具开展优化工作； 3、具备良好的现场沟通协调能力与推动力，能够高效管理并带动基层团队执行改善任务； 4、熟练操作AutoCAD/Visio及Excel办公软件，有成功推行精益改善项目经验者优先考虑。

本公司主要生产手机传感器，摄像头，数码相机等电子产品！主要招聘岗位有：品质,组装，包装，测试，贴标签，打螺丝，焊锡，质检，开机 ,助拉等岗，目前大量招聘正式工，临时工详情如下 1，【招聘要求】：16周岁以上，本人身份证 2，【临时工薪酬】：20-25元/小时 月收入约6500元 -- 7200元，工期不限，可长期做，临时工入职当天可借支100-200，正常出勤每周可借支 200-500元 3，【正式工薪酬】：底薪2350元-2750元，平时加班 18.96，周末加班 25.28，法定节假日加班 37.92，加上全勤、绩效、岗位补贴、夜班补贴，入职购买五险一金，月综合收入 6400 元/月左右 4，【上班时间】：早8对晚8，中餐跟晚餐吃饭时间1小时，上班每2小时休息十分钟，每天工时10-11小时左右，上六休一，每周休息1天 5，【车间环境】：车间都有安装中央空调，无毒无害无异味，普通工衣，坐着上班，大部分独立岗位，少部分流水线，岗位部门可以自己选择，车间可以带手机 6，【食宿情况】：包吃住，吃饭刷厂牌，标准三菜一汤，根据自己喜好选择，宿舍6人间，有空调/洗衣机/热水器/独立卫生间，无线网络等基础设施都有 7，【离职发薪】：在职每月15号发工资，可选择银行卡，微信，支付宝，现金领取，离职提前3-7天申请，办完手续出工时人走账清！ 8，【温馨提示】：面试请提前联系招聘人员报名登记，带上行李身份证，照片复印件厂区可以办理（带行李优先安排）请认准招聘人员，到达厂区附近不要相信任何陌生人、跟路口招工的黑中介。3

东莞市招工地小工/杂工

东莞望牛墩钣金厂招工！1，折弯师傅2名60元/小时。长期计件，或临时工均可。2.焊工师傅多名-面议临时长期均可3.冲压，攻牙普工5名6000-7000/月。4.钣金工程师两名-13000-17000/月。以上岗位，包吃住，需3年以上经验，半桶水勿扰！联系电话：

东莞市招随车吊车司索工/跟车一名。长期。有三年以上设备搬迁经验。会用各种搬迁工具。有责任心。初中以上学历。(干工地散工勿扰。）

每天跟进抖音视频号线上客户，不需要外出，懂得微信私域运营者优先。 要求懂电脑办公软件。

岗位职责： 精益体系搭建：参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作，助力工厂实现高效运营 生产改善推进：牵头开展各生产工序在质量、效率及成本方面的优化活动，通过分析所辖区域的生产数据与流程环节，准确识别改进机会并实施有效方案，提升生产效能 重点项目攻坚：参与重点难点项目的实施与推进，主导责任范围内的精益生产落地工作 岗位要求： 工业工程类相关专业本科及以上学历，掌握IE基础知识，了解精益生产相关工具，具备良好的沟通表达能力，目标感强，抗压性好，勇于承担挑战性任务 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件与工程制图相关软件； 2、具备2年以上PE、IE领域工作经验，了解工厂整体成本核算流程； 3、承担新产品制造过程中工时、辅料及工装夹具的设计与评估工作； 4、负责新产品生产过程跟踪，主导小批量试产，推动工艺变更的评估、实施、导入及后续跟进； 5、运用IE方法对生产工艺进行优化与改善，持续提升产线平衡率和生产效率； 6、具备较强的沟通协调能力、组织管理能力，工作认真负责，积极配合上级完成各项工作安排。 •年龄要求：不限性别，20-40岁

工业工程师（IndustrialEngineer,IE）是致力于优化复杂系统或过程的专业人员。他们通过整合人员、材料、设备、信息和能源，设计、改进和实施系统，以提高生产效率、降低成本、确保质量、提升安全性和客户满意度。 ·具备系统的战略思维和全局观。 ·卓越的领导力、影响力和变革管理能力。 ·深厚的专业知识和丰富的实战经验，能解决复杂系统性问题。 ·出色的跨部门沟通和资源整合能力 ·学历与经验：本科及以上学历，3-5年以上IE相关工作经验。 ·职责： ·独立负责产能提升、效率改善、成本降低等专项项目。 ·主导进行价值流分析（VSM），识别浪费并推动改善。 ·设计和优化生产线布局，实现生产顺畅和效率提升。 ·主导新产品的生产流程设计，并参与试产，制定标准作业指导书（SOP）。 ·培训和指导生产基层管理人员。 ·撰写详细的改善方案报告并向管理层汇报。 ·技能要求： ·精通精益生产工具，并能独立应用。 ·能使用仿真软件对复杂系统进行建模和优化。 ·具备良好的项目管理能力，能主导跨部门协调。

1、产线效率提升：分析生产流程并实施优化措施，消除浪费环节，缩短生产周期。 2、生产资源规划：结合市场需要及企业产能现状，评估资源需求，拟定切实可行的增产方案。 3、成本优化：通过提升效率与控制成本，增强生产运营的竞争优势。 4、项目执行管理：具备制定项目计划与推进落地的能力，合理调配资源，保障项目按期交付。 5、跨部门协作：与各层级、各部门人员保持高效沟通，推动协同合作，确保工作顺畅开展。

岗位职责： 1. 负责新产品标准工时的设定与核定； 2. 运用IE方法对现有产品标准工时进行优化，提升效率并降低制造成本； 3. 参与新品生产成本的分析与制定工作； 4. 对外协成品及半成品加工成本与厂内自制成本进行对比评估； 5. 制定工厂车间布局优化方案，规划产品流动路径，提升作业合理性； 6. 定期追踪生产效率表现，针对效率偏低的产品进行根因分析并提出改善对策； 7. 主导工业工程改善专项会议，持续推进制造成本下降； 8. 处理上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，优先考虑计算机、电子或工业工程相关专业；特别优秀者可适当放宽录用条件； 2. 具备5年以上IE领域工作经验，其中至少3年专注于电子产品行业的IE实践； 3. 熟练掌握常用办公软件操作，具备良好的绘图辅助软件使用能力； 招聘人数：共2人，分别为数据线IE工程师1人、电源IE工程师1人 待遇：五险一金，提供食宿

钣金工程需要拆图展图，懂工艺流程。

岗位职责： 1、全面主持工程部日常运作，统筹人员配置及重点任务推进； 2、跟进新产品试产各环节的执行进度； 3、核算并制定产品加工成本及报价方案； 4、持续优化产品生产工艺流程； 5、汇总量产过程中TOP10问题，推动反馈与改善进度跟踪； 6、改进现有工艺流程，提升作业效率； 7、主导、参与生产异常的分析、处理与改善工作，并提供技术指导； 8、负责仪器设备的评估与导入实施； 9、完成标准工时与生产能力的核算工作； 10、推动部门能力建设及与其他部门的协作配合； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上手机、平板电脑、智能穿戴类行业工作经验； 3、具备优秀的设备管理与团队管理能力，综合分析与制度搭建能力强，具有良好的组织协调能力和问题解决能力，富有团队合作精神； 4、必须具备行车记录仪或手机相关行业背景。

1、一年以上机械制图、机械设计经验； 2、懂CAD、PRO/E绘图软件操作，熟悉机械设计、加工工艺，了解常用机械机构原理； 3、能独立完成产品设计专案及承受一定的工作压力；

岗位职责： 1.识别并优化新机型的结构与工艺薄弱环节，提升产品生产可行性，确保项目按计划推进； 2.熟悉制造流程运作，具备敏锐的问题发现能力，能够快速分析并妥善处理各类生产异常情况。 任职要求： 1.思维敏捷，具备隐患识别与问题解决能力，善于独立思考与总结，富有创新意识； 2.具备良好的统筹规划、沟通协调及抗压能力，可推动跨职能协作，实现项目内部高效管理； 3.熟练使用excel、PPT等办公工具；熟悉产品NPI流程，掌握FMEA风险评估方法，具备CAD应用及IE七大手法相关知识或实践经验。

工作内容 1.负责订单全流程跟进，包含下单执行、生产环节追踪等工作； 2.配合处理生产中出现的各类问题，保障生产流程顺畅推进； 3.与客户保持密切联系，及时汇报生产进展及相关信息。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作需求！ 2.工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压能力； 3.具备良好的沟通协调能力，可与团队及客户高效对接。

岗位职责: 1. 跟踪饮料行业在新原料、新技术及新产品方面的前沿动态与发展方向。 2. 主导饮料类新品的研发工作，涵盖原料品质评估、配方设计、口感调试、成本核算及法规合规性分析。 3. 制定新产品生产工艺方案，并完成试产阶段的产品稳定性验证。 4. 推进现有产品持续改良，优化配方与工艺以降低整体运营成本。 5. 协同采购策略落地，协助识别并应对原料供应风险，拓展替代性原料来源或供应商，保障原料供应链的稳定性。 6. 编写并维护原料标准、配方规范及生产工艺技术文件。 福利待遇及成长: 1、六险一金； 2、多种补贴及节日福利； 3、带薪福利假、法定假期等； 4、丰富多彩的员工活动； 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。 任职要求: 1. 具备8年以上大中型饮料企业相关岗位工作经验，有成功推出饮料新品的实际案例。 2. 拥有较强的产品创新意识，精通新品开发全流程，了解饮料生产制造工艺，掌握食品饮料领域相关法规要求。 3. 具备出色的分析与问题解决能力，良好的组织协调及沟通表达技巧；工作积极主动，敢于承担责任，具备创新思维。 4. 其他要求：须具备不少于5款新产品的成功上市经历，本科及以上学历。

1. 工艺方案设计与验证：围绕汽车连接器、电磁线圈外壳、端子基座等注塑零部件，制定成型工艺路径，结合模流分析（Moldflow）结果优化工艺流程；主导新产品的试模工作，记录并分析试模数据，评估工艺可行性，输出试模总结报告及改进对策。 2. 量产工艺提升与稳定性控制：调试注塑设备关键工艺参数，解决生产过程中出现的缩痕、翘曲、飞边、应力开裂等缺陷问题；建立完善的工艺参数管理体系，推进标准化作业文件（SOP）落地执行，保障产品尺寸精度与性能稳定，符合IATF16949体系要求。 3. 材料选型与工艺匹配：根据产品需求选用适用于汽车领域的注塑材料（如PA66、PBT+玻纤、PC/ABS等），开展耐热性、耐老化性、阻燃性等性能验证；管控原料干燥状态与回料使用比例，提升材料使用效率，降低制造成本；协同供应商完成材料PPAP资料审核与确认。 4. 设备维护与模具技术支持：联合设备团队制定注塑机日常维护计划，参与设备异常问题排查与处理；配合模具工程师提出冷却系统、浇口结构等方面的工艺改进建议，提高模具运行稳定性与服役寿命。 5. 质量过程控制与问题闭环管理：从工艺维度分析质量问题根源，制定有效的纠正与预防措施；协助质量部门实施过程审核（VDA6.3）、FMEA风险分析，持续提升工艺过程能力（CPK值）。 6. 持续改善与技术积累：推动注塑工艺技术迭代升级，提升生产节拍、降低能耗水平；编制工艺技术文档与培训教材，组织一线操作人员开展技能训练；汇总典型工艺优化案例，构建标准化工艺知识库。 7. 具备5年以上注塑设备设计或机台调试相关工作经验

生产跟单，根据客户的物料，会交期跟进物料达到交期，包吃包住，购买社保，上6休一。

诚聘有灯饰厂物料工作经验，能熟练操作电脑做日产报表。

1.统筹管理车间整体运作，涵盖生产、质量控制、出货安排及人员组织协调。 2.组织开展车间员工的岗位技能训练，并实施培训效果评估与考核。 3.依据项目订单情况制定生产排程，监控生产进度，合理调配人力与物料资源，保障生产目标按时达成。 4.监督生产现场纪律执行，落实品质管控与安全生产措施，推进7S管理并持续优化现场作业环境。 5.制定和完善车间管理制度及设备组装作业标准流程，监督制度落地执行情况。 6.组织产品装车发运及原材料到货卸货作业安排。 9.推动车间在生产效率、产品质量、安全规范等方面的宣导与落实。 10.负责ISO体系相关生产记录文件的日常编制与维护。 任职要求 1.具备3年以上钣金加工行业实际操作或现场管理经验； 2.熟悉钣金、焊接、喷涂、装配等生产工艺流程。 3.具备良好的团队管理能力，能够优化生产流程，协调各班组高效协作。 4.熟练掌握CAD、SW/PROE软件，机械类专业，全日制大专及以上学历。 5.具备较强的抗压能力，工作责任心强，积极进取。