1. 跟进合规企业相关线索，提供专业建议、制定解决方案并推动落地执行。 2. 需具备中级会计职称。 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，双休，节假日正常休息。

岗位职责 1）掌握国家在新能源领域的最新政策动态，分析行业发展趋势与潜在市场机遇，为公司新能源运管维数字化业务提供市场洞察与战略决策支持； 2）协同销售团队完成新能源场站运营期数字化项目的售前支撑工作，涵盖客户交流、需求梳理、方案编制与讲解、可研报告及初步设计方案撰写等环节； 3）协助客户开展新能源电站运营阶段数字化建设的规划工作，输出技术文档与建设性规划建议； 4）主导项目招投标流程，依据招标要求组织编写投标材料，参与开标会议，并承担技术与商务层面的陈述与答疑任务； 5）开展新能源市场重点客户调研，推动产业链上下游生态合作对接，持续完善公司解决方案，增强产品竞争力； 6）熟悉项目管理全流程，具备良好的技术统筹、产品理解及跨部门协作管理能力。 任职要求 1）计算机、电气工程、电力能源工程等相关专业背景，具备3年以上售前或解决方案岗位工作经验； 2）具有新能源领域专业知识者优先考虑，如场站集控系统、EMS管理、功率预测、一次调频、风机健康状态监测、储能充放电策略、设备运维与生产计划管理等； 3）有新能源运管维、综合能源服务、虚拟电厂、微电网类项目实践经验者优先； 4）具备能源业务系统架构设计能力，逻辑清晰，思维缜密；了解工业互联网、数据平台、物联网、云计算及人工智能等新兴技术的应用场景； 5）工作作风认真细致，具备出色的咨询分析、规划设计与文案撰写能力，熟练操作PPT、Word、Visio及思维导图等办公工具； 6）具备较强的业务整合能力，优秀的沟通技巧与客户导向意识，计划执行力强，富有团队协作精神及问题协调解决能力。

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确具体服务范围与要求； 3、按月度、季度、年度完成服务成果提交，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前团队推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，有项目交付实操经验者优先； 4、持有驾照，可接受出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

薪资范围：8k-1.2w 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 工作主要职责： 1，接听来电咨询，及时完成相关信息登记； 2，依托公司提供的意向客户资源，无需外出拓展或自主开发，通过电话定期回访精准用户，邀请到店沟通； 3，接待到访家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与实际需求，协助建立科学的教育认知，匹配适宜的课程规划，推动签约成交。 任职资格： 1，年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力，思维灵活； 2，具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰，执行高效，能适应一定工作压力； 3，优秀应届生可录用并纳入定向培养体系（经验丰富、综合能力突出者可放宽学历要求）。 我们的优势： 1，提供系统化带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2，校长直接指导，全程陪跑协助成单，助力新人迅速实现高业绩突破； 3，无需自行拓客，客户资源由公司统一支持，涵盖线上广告投放、市场地推获客及在读学员转介绍，精准线索坐享上门。 关于您的薪酬： 1，收入构成：无责任底薪+高比例销售提成+季度奖励1000-3000+日/周/月度激励红包+每月销售排行榜现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现； 2，试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核。 您的福利： 1，健全的培训体系（入职培训+专业技能提升+行业知识学习+在岗持续辅导）

岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性与年度目标分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、支持各战区开展义诊及其他医院赋能相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30周岁以下，了解互联网医疗相关政策法规，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、与新签约客户进行首次对接，明确服务范围及具体内容； 3、按月度、季度、年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，有项目实施与交付经验者更佳； 4、持有驾驶执照，能接受短期出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税需求的产品沟通与方案对接； 2、负责新签约客户的初次对接，明确具体服务范围与要求； 3、按月度、季度、年度节点完成服务交付，汇总客户反馈，协同业务团队解决疑问，输出专业指导意见； 4、推进客户合同续签工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与主动服务意识； 4、持有驾照并能熟练驾驶，接受 occasional 出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在镇江润州招聘2人。

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

岗位职责: 1、在划定区域内执行公司产品的学术推广任务，合规传递医学信息，确保完成既定工作目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场团队推进学术会议实施，及时传达产品最新临床数据与应用进展； 3、开发有潜力的医疗机构客户资源，同时做好现有客户的日常维护，构建稳定合作关系； 4、主动收集并反馈市场动态信息，结合实际情况提出可行性建议； 5、严格遵守公司合规管理要求、行业规范及相关法律法规开展日常业务； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历，医药学、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广经历，拥有外资企业从业经历者优先考虑； 3、对药品学术推广有高度热情，具备医院推广实操经验，了解医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划意识，富有团队协作精神。

接受零基础新人 带薪岗前培训！！！ 岗位职责：负责客户邀约及协助接待工作 薪资待遇：无责任底薪+高额提成+邀约奖金+首单奖励 五险一金+不定期下午茶福利 工作时间：上午8:30-下午6:00，午休1.5小时 大小周休息，法定节假日正常休假 工作环境：5A级写字楼办公场地 客户资源由公司统一提供，无需自主开发资源！！无需外勤！！！ 期待高收入的你加入！！！！！！

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【菲尼克斯三号】7K-7.5K！ ☀☀空调车间+缴纳社保+提供住宿！ 小时工 — 工人，18-35岁，能适应倒班（一周一倒班），能吃苦耐劳； — 有工厂装配工作经验，有体力活； — 主要做电动汽车充电线，组装、测试等，站班。 上班时间：12小时两班倒为主，一周一倒班，吃饭不扣工时； 工作环境：配有空调，干净、整洁，不用穿防尘服； 薪资待遇：23元+1元绩效（达标发放），根据具体出勤工时计算，。 月收入7000-7500元，每月10号发工资，离职不扣钱！ 工资以外，奖金福利如下： （1）免费工作餐，可安排住宿，宿舍在福田雅居1km，套房2-3人间，住宿费200+平摊水电/月（）； （2）入职体检免费，； （3）表现好，后期根据单位考核可以转为劳务工，转劳务工以后交住房公积金，享受各项福利待遇。 工作地点：南京市溧水区幸福路6号。 优势：缴纳社保、空调车间、免费体检，有宿舍。 ---------------------- 周三（5.6）12:30到！ 名字、电话、身份证号码。

【南瑞集团】手工焊4700-7000！ ☀☀诚信大道+包吃包住+坐着上班！ 手工焊（4700-7000元） — ，18-38岁，高中专及以上学历，身体健康，踏实肯干； — 必须有电子厂手工焊工作经验； — 轻松舒适，坐着上班，车间有空调，不穿无尘服。 工作时间：长白班8:20-20:10，小夜班16:00-24:00，具体根据车间和部门安排定。 工作地点：南京市江宁区诚信大道19号。 工资计算： （1）20-28元/时（根据级别涨工价，级别分为1-6级），按照实际出勤工时计算； （2）周末加班，工时按照1.5倍计算，上小夜班有夜班补贴哦； （3），。 月收入4700-7000元，每月15号发工资！ 工资以外，奖金福利如下： 1.免费工作餐（统一发放饭票，不含早餐）； 2.免费住宿6-8人间，有热水器、空调、卫生间，住宿免费、水电平摊； 3.员工可以免费乘坐班车上下班； 4.享受妇女节、端午、中秋、春节、生日发放福利卡，年底有年终奖； ---------------------- 提交简历，安排面试！。

招聘电力企业直招 电力安装工人（不爬高） 要求：大专及以上学历，年龄30岁以下 薪资：试用期第一个月3000元/月，后续每个月加500元，一直加到5000元为止，（保险不扣个人），转正后保底工资5000元/月，综合计算薪资低于5000元按照5000元发放，高于5000元的按照实际进行发放，综合薪资到手待遇6000元--80000元/月（）一般情况下请假不扣工资，需要加班。 饭补，无住宿，节日礼品等 地点：铜山新区二堡附近 联系方式：

明天碾庄要6人

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

工作内容 1、负责线上求职服务业务推广与客源拓展，对接有求职、面试准备、职场提升需求的用户； 2、线上沟通咨询，了解用户求职岗位、应聘需求、面试场景，提供专业咨询解答； 3、介绍公司求职辅导相关服务内容，跟进咨询用户，促成合作下单； 4、维护客户日常沟通，做好需求记录与跟进，提升复购与转介绍； 5、配合团队完成业务指标，线上灵活开展工作。 任职要求 1、沟通流畅，亲和力强，有销售、客服、咨询、社群运营经验优先； 2、熟悉求职应聘基本流程，有职场经验者优先； 3、熟练使用微信、线上沟通工具，自律性强； 4、时间自由，可居家线上办公，兼职全职均可； 5、目标感强，愿意做线上业务拓展，踏实稳定。 薪资待遇 1、线上居家办公，无需坐班，时间自由 2、底薪 + 高额提成 + 业绩奖励，多劳多得 3、零基础带薪培训，提供话术 + 素材 + 引流支持 4、结算及时，长期稳定订单资源 5、不限地域，全职 / 兼职均可

我们正在寻找有热情的教育咨询专员，主要服务对象为中学生。职位为全职，同时也接受兼职人员。月薪范围为3000-8000元，具体视个人能力和表现而定。招聘人数为20人，不限制工作经验和学历，只要你有热情和耐心，愿意帮助中学生解决学习和心理上的问题，欢迎加入我们。 工作内容包括：了解学生需求，提供专业的学习规划建议、帮助学生解决学习中遇到的问题，以及提供必要的心理辅导支持。如果你热爱教育行业，渴望为中学生的成长贡献一份力量，这个职位绝对适合你。快来加入我们，一起创造美好的教育未来吧!

网电咨询 沟通能力与服务意识强，熟练使用电脑及互联网工具；学习能力佳，具备良好的团队协作精神。 薪资福利:3000-10000元/月，五险、工作餐、节日福利 工作地址:火车站出站口对面风神大厦

德阳快聘招聘顾问 工作地址:四川快聘 双休+早九晚六 3000-10000元/月 五险

机械制造相关专业，熟练掌握二维、三维绘图软件， 参与新产品开发设计，熟悉机械加工流程及工装工艺， 薪资待遇面议。

1、负责铸造高温合金新产品的研发工作，主导项目立项与技术方案的制定，明确新产品技术路径与发展目标，提出具体技术指标要求。编制配料表、工艺卡、工艺文件、检验规范及BMO/BOT表等相关技术文档。 2、开展铸造高温合金工艺优化与产品性能提升工作，解决生产过程中的各类工艺技术难题，保障产品质量的稳定性与可靠性。更新完善工艺标准化文件，完成BOM、BOT等技术资料的优化调整。 3、对试验及量产阶段产品的成分控制、组织结构、力学性能、纯净度（浮渣）及成品率等数据进行统计分析，组织完成相关分析任务并撰写分析报告，实现过程管控与工艺能力持续提升。 4、参与国家、省市级科研项目及企业内部研发项目的实施，承担项目申请材料编写、预算编制、项目执行管理，以及研发总结、专利申报和论文撰写等工作。 本科及以上学历，冶金或材料类相关专业，具有扎实的铸造实践经验与制图技能，工作积极主动，具备良好的问题分析与归纳总结能力。

岗位方向：电芯前中后工序*11、M/P工序*4 工作职责 1、主导量产线良率提升与持续优化； 2、主导解决量产过程中出现的质量问题； 3、负责新工艺、新设备、新材料在量产线的导入实施； 4、推进量产线体系化流程的建立与完善； 5、配合完成客户审核相关工作； 6、承担团队人员日常管理与能力建设。 任职资格 1、本科需具备5年以上工作经验，硕士需3年以上相关经验，具有国内外大型锂电池企业从业背景者优先； 2、熟练掌握电芯工艺开发流程，具备动力电池工艺开发经验者更佳； 3、拥有丰富的现场工艺改善实战经验，能够独立主导工艺优化项目者优先； 4、具备扎实的工程分析能力，熟悉并能灵活运用DOE、六西格玛等工具进行实验设计与数据分析者优先； 5、工作态度积极，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力。

单机设备，系统图布置，对接生产

1.生产工艺规划与改进 •依据产品设计需求，制定并优化摩托车制造的工艺流程。 •规划与改进生产线布局，涵盖焊接、涂装、装配、检测等环节。 •识别生产过程中的制约因素，提出有效措施以提高整体效率。 2.工艺文档开发 •编写各类工艺技术文件，如工艺流程图、作业指导书（SOP）、工艺卡等。 •明确关键工序的技术条件、设备参数及操作要求。 •建立生产标准体系，包括工时定额、物料消耗、质量控制等方面的标准。 3.工艺验证与试制支持 •参与新产品试制过程，验证工艺方案的可行性并优化不合理的部分。 •分析试产阶段出现的问题，提出并实施解决方案。 •确保工艺方案满足批量生产的稳定性与一致性要求。 4.设备选型与运行保障 •根据工艺需要选定生产设备，如焊接机器人、涂装系统、装配工具等。 •指导设备安装调试及日常维护工作，保障设备稳定运行。 •推进生产设备向自动化、数字化方向升级。 5.生产异常分析与处理 •跟踪监控工艺执行情况，分析不良品及异常问题的根本原因。 •制定纠正与预防措施，并更新至相关工艺文件中，提升产品良率。 •对一线操作人员开展工艺培训与现场指导，确保规范执行。 6.新技术应用与推广 •关注先进制造工艺的发展动态，评估其在实际生产中的适用性。 •推动新材料、新工艺（如激光焊接、电泳涂装）在产品中的落地应用。 •引入绿色制造技术，减少能源与资源在生产过程中的消耗。 7.成本管控与精益改善 •通过流程优化和操作改进，持续降低制造成本。 •推行精益生产理念，消除时间、材料、能源等方面的浪费。 •参与价值流分析，优化从原材料投入到成品交付的全流程效率。

岗位职责： 1、承担五金、吸塑、注塑、铜铝排等新产品模具的开发与设计工作。 2、参与模具设计方案评审，优化结构设计，保障方案的可靠性、先进性及生产可行性。 3、完成模具2D/3D图纸绘制，编制相关技术文档与物料清单（BOM）。 4、配合生产部门处理试模及批量生产中的技术问题，提出持续改进措施。 任职要求： 1、机械类相关专业，具备三年以上模具设计工作经验，熟练掌握上述至少两类模具设计。 2、熟练使用UG/CATIA或SolidWorks等三维设计软件，可独立开展模具全流程设计。 3、了解模具材料特性、加工方法及注塑/冲压等生产工艺，具有扎实的模具理论知识。 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真细致，责任心强。

岗位职责: 1. 负责机械零部件、装置及系统的方案设计、性能分析与结构优化； 2. 协同多部门协作，确保设计方案符合功能需求与技术标准； 3. 主导机械设计项目全周期管理，涵盖构思、开发至落地执行； 4. 持续改进产品结构，提升制造效率与产品品质； 5. 攻克产品研制过程中出现的技术难题。 任职要求： 1. 掌握扎实的机械设计理论基础，了解常见机械加工工艺； 2. 熟练操作主流CAD软件、SolidWorks等设计工具； 3. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力； 4. 具备出色的逻辑思维与技术问题处理能力； 5. 热爱机械工程领域，积极面对工作中的新任务与挑战。

工作要求： 1、本科及以上学历，机械类或相关专业 2、具备3-5年消费类电子产品结构设计经验，有车载手机支架等项目经历者优先 3、了解车载类产品开发流程，掌握IATF 16949质量管理体系 专业能力： 1、精通PROE、CATIA等三维设计软件 2、熟练操作CAD等二维制图工具 3、了解常用材料性能，包括塑料、金属、橡胶等 4、有液晶显示屏及相关结构设计经验者优先 职责内容： 1、负责消费电子产品的结构数据细化与冻结工作 2、编制并维护产品BOM 3、组织设计输入与输出评审会议 4、输出整机3D模型及2D总装图 5、完成零部件3D建模及2D图纸输出 6、主导零部件OTS样件认可流程

1、具备独立完成设计工作的能力，熟悉电机、气缸等零部件的选型与应用 2、有物流输送系统、气力输送设备、锂电池相关产线或外部循环线项目经验者优先考虑 3、具备较强的抗压能力，能适应阶段性加班要求 4、精通SolidWorks及CAD软件操作 工作时间：8:30—17:00 周末单休，提供工作餐，缴纳五险一金，晋升空间广阔，表现优异者有机会调薪

1.具备5年以上项目工作经验，熟悉CNC或表面处理工艺者优先考虑 2.英语能力良好，可与客户进行流畅有效的沟通交流 3.负责客户LQ进度跟进及MIL追踪，制定LQ排程并实施风险管控措施 4.响应客户需求，统筹协调厂内各相关部门按要求执行任务，并反馈执行结果 5.输出外协设备OEE报告，推动内部单位达成客户设定的效率提升目标 6.配合客户DOE需求，组织厂内资源完成实验验证并提交相应报告 7.主导Build阶段物料MIL问题的收集，推动各单位开展FACA分析与改善 8.在产线架设过程中控制进度，汇总问题点并主导各部门进行优化改进 9.组织对接客户会议及厂内相关会议，跟踪落实会议决议与各项要求事项