岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税需求的产品沟通与方案对接； 2、负责新签约客户的初次对接，明确具体服务范围与要求； 3、按月度、季度、年度节点完成服务交付，汇总客户反馈，协同业务团队解决疑问，输出专业指导意见； 4、推进客户合同续签工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与主动服务意识； 4、持有驾照并能熟练驾驶，接受 occasional 出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在镇江润州招聘2人。

岗位内容： 1. 提供IT领域专业咨询支持，涵盖系统架构设计、技术方案评估、项目执行管理等相关服务。 2. 对客户现有信息化系统进行调研分析与效能评估，提出切实可行的优化策略与实施建议。 3. 建立并维护良好的客户沟通机制，协助客户梳理并规划中长期IT发展战略。 任职要求： 1. 具有3年以上相关行业从业经历，掌握IT领域主流技术及发展动态。 2. 具备优秀的表达与协调能力，善于团队协作，能快速响应并处理复杂问题。 3. 熟悉标准化项目管理方法论，具备实际项目推动与落地经验。 4. 本科及以上学历，信息技术、计算机科学或相关专业者优先录用。

工作主要职责： 1、接听客户来电，及时准确完成相关信息登记； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到访； 3、接待上门家长，深入沟通了解其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，具备良好亲和力，思维灵活； 2、具有较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰，执行能力强，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接纳并纳入定向培养计划（经验丰富或能力突出者可放宽条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零行业基础或无销售经验者均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人迅速实现高业绩突破； 3、无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场团队获取及在读学员转介绍，客户主动上门咨询； 关于您的薪酬： 1、薪资构成：入职即享无责底薪（4-4.5k）面议+高额提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售线现场现金奖励3000-8000元，收入上不封顶，按能力兑现； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实操及办公技能等）； 2、丰富的团建活动与员工发展项目，年度集团活动，表现优异团队及个人可获公司全额资助的带薪海外多日游； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配安排

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作互动； 4、及时整理并反馈市场动态信息，提出可行性建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作有热情，具备医院推广实践经历，了解医院运作流程，拥有医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力与组织规划能力，富有团队协作意识。

工作职责 1. 负责在商场驻点开展客户接待与咨询服务，主动向过往顾客讲解口腔诊疗服务内容及相关优惠信息。 2. 准确识别顾客口腔健康需求，提供专业初步建议，并引导其前往门诊接受进一步诊疗服务。 3. 整理客户咨询记录及需求偏好，定期汇总反馈至门诊运营团队，协助优化服务方案。 4. 负责驻点区域的物料布置与品牌展示维护，确保宣传资料齐全、摆放有序且信息准确。 任职要求 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力，能够迅速赢得客户信赖。 2. 学习能力突出，可快速熟悉口腔医疗基础知识及门诊各类服务项目。 3. 有医疗咨询、快消品推广或商场现场服务经验者优先考虑。

岗位职责 1. 作为品牌的服务窗口，专注为用户创造独特且富有仪式感的提车体验 2. 协助客户完成购车款项准备、旧车估价、政策优惠解读，并根据国家及地方销售规范指导交车流程 3. 提供多样化的车辆交付方案，结合实际情况推荐最优方式，并与客户确认合适的交车地点 4. 熟悉掌握车辆动力系统及相关性能特点，并能够清晰准确地向客户传递产品价值 5. 统筹管理多位客户的交付进度与预约安排，保障整个交付环节高效有序进行 6. 运用信息化工具，确保各环节信息实时同步至相关部门，提升内部协作效率 7. 收集并整理客户在交付过程中的建议与意见，反馈至市场及研发团队，助力服务持续优化 8. 担任订单交付的核心负责人，完整记录客户反馈与交付节点，对每笔订单的最终交付结果全程跟进 9. 协同二手车置换团队，提升客户配合度，把控置换周期，准确录入数据，确保车辆按时交付 任职要求 1. 认可极氪品牌服务理念，具备强烈的用户导向意识； 2. 对汽车基础知识有一定认知或浓厚兴趣； 3. 具备较强的自我驱动能力与持续学习意愿； 4. 持有合法机动车驾驶证件，无违章及不良驾驶记录； 5. 具备本科及以上学历，拥有直营体系工作经验者优先

岗位职责：与客户沟通并提供指导服务，促进合作达成 任职要求：渴望增加收入并追求个人成长提升 岗位福利：5天八小时工作制，周末双休 年假约15天，每年组织两次团队旅行（含一次出国游及一次国内游） 教育背景：我们身处教育领域，所有工作均伴随持续学习与进步

积极投入工作，踏实肯干，具备良好的执行力，追求进步

工作内容： 1、通过电话联系客户，推介财经类产品或服务 2、持续跟进有意向客户，推动签约成交 3、负责客户的日常维护及定期回访 4、达成既定销售目标，确保沟通规范合规 薪资构成：底薪+提成

岗位职责： 1、主导企业主数据及数据治理项目的全周期实施与管理工作，开展业务调研、需求分析与现状诊断，完成主数据架构设计、数据规范制定、系统集成方案规划及数据清洗整理等关键任务，把控项目核心节点，协同业务、产品与技术团队推动落地执行，参与各阶段评审与成果验收，确保项目高质高效交付。 2、独立对接重点客户，结合行业特点与公司产品能力深入剖析客户需求，提供专业咨询建议，输出切实可行的主数据治理解决方案与实施路线图，通过专业汇报与沟通答疑，赢得客户认同，助力项目顺利推进。 3、牵头制造或医药领域主数据与数据治理项目售前全流程工作，负责商机评估、方案撰写、投标文件编制、方案讲解与答辩、技术条款拟定，整合内外资源推动项目签约落地；配合完成售前技术交流、产品展示、方案优化等相关支持工作。 4、参与构建并持续完善企业主数据管理体系、数据标准与运营流程，维护和更新相关体系文档；结合市场变化与项目实践，持续迭代主数据产品功能，提出行业策略与产品发展建议，支撑公司业务与产品的升级演进。 5、协同市场部门开展行业推广活动，借助线下研讨会、线上直播、行业论坛等形式进行主题演讲，增强公司在主数据与数据治理领域的专业影响力与品牌认知度。 6、总结沉淀项目经验、解决方案与行业最佳实践，建立可复用的知识资产体系；通过内部培训、案例分享等方式赋能团队，定期组织项目复盘，优化方案设计与产品体系，提升团队整体服务能力和交付水平。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，5年以上主数据、数据治理方向售前、咨询、解决方案或项目交付工作经验；具备3年以上在制造、医药行业实施主数据项目的实践经验。 2、掌握主数据管理、数据标准化与数据治理核心方法论，拥有完整的项目落地与管理经历；能独立制定项目计划、推动执行进程、控制交付质量、实现阶段性目标，具备出色的跨部门协作、内外协调与问题应对能力。 3、熟悉项目、组织架构、人员、供应商、财务科目等核心主数据的业务逻辑与管理流程，了解SAP、三维天地、普元、得帆等主流主数据平台产品的应用特性。 4、具备良好的需求理解、方案策划、商务沟通及讲标应答能力，抗压能力强、思维严谨、擅长团队合作，能够适应项目所需的短期出差安排。 5、具备数据资产管理、资产运营、可信空间建设经验者优先考虑。

哪位师傅做墙面冲筋？地址南湖，

工作地址:相城北桥，每干2小时休息15分钟模式一：，，8月份240+30补贴/天，合计270/天，补贴需在职一次性补贴。9月份开始工资240/天。天天发工资。模式二，，，8月份230+30补贴/天，合计260/天，补贴需在职一次性补贴。9月份开始工资230/天。天天发工资。，，。，3个月合同，可以长期干；2个月合同，可以长期干23-40岁，23岁以下的必须有1年以上个税申报记录

盐城市大丰区招装修木工

日结工！宿迁物流，大件纯工，需求20，人20-55岁，日结220/天，上车就算钱，，11:30发车，夜里12点左右结束回去，车接车送案底不接受不能干体力活的不行电话

长白班！长白班！李口五金厂招聘工人组装工3人：15.5/小时抬箱子3人：17/小时冲床工：18/小时（两班倒）熟练打磨工5人：20/小时熟练气保焊8名：25--30/小时挂件工：15.5/小时（长夜班）7：30--21：00，包吃不包住年龄：20--58周岁电话

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

高薪销售｜朝九晚六+月休6天+无电话沟通！靠情商稳步增收 厌倦电销高压、频繁加班、低效小额提成？本岗位主打轻松沟通成交、低压力、高回报，无需话术硬背、不用电话外呼，以线上维护+线下面谈为主，真诚对接客户即可稳步出单，行业正规合规，工作体面，适合擅长沟通、想稳定增收的小伙伴！ 一、岗位核心优势 1、轻松工作模式，告别电销压力 全程无需电话沟通、外呼拓客、客户回访拨号！日常以线上私信维护意向客户，精准筛选对接；成熟客户直接线下面谈沟通。 不强行推销、不纠缠跟进，依托真诚沟通与信任维系促成合作，沟通能力越好、服务意识越强，成交越稳定。 2、优质作息，工作生活平衡 上班时间：9:00–18:00，正常下班，工作节奏稳定，不占用个人休息时间。 每月固定休息6天，支持灵活调休，节奏松弛有度，摆脱销售岗位常见的熬夜待命、持续内耗问题。 3、薪资结构稳定，提成收益可观 设置5000元稳定基础薪资，为新人过渡期提供收入保障，缓解生活压力。 项目单笔提成收益优厚，远高于常规基础销售提成。对接优质客户、做好需求匹配，月收入2w-5w属于正常水平，个人收入和沟通服务、跟进维护能力直接挂钩，多劳多得。 4、正规稳定赛道，可长期深耕 业务合规正规，不属于金融、贷款类行业，无灰色业务风险。客户群体优质，成交依托信任与专业服务，依靠长期积累稳步发展，适合长期稳定从业。 二、工作内容 1、线上维护：通过线上渠道对接、服务意向客户，解答基础疑问，跟进客户需求，建立稳定的客户信任关系，无需批量群发、硬性推广。 2、线下洽谈：对接精准意向客户，面对面沟通需求，匹配对应方案，协助顺利达成合作。 3、客户运维：做好成交客户跟进、日常售后维护，沉淀优质客户资源，挖掘客户复购与转介绍机会，积累越久、工作越轻松、资源越优质。 三、任职要求 1、综合素质良好，不限学历、不限从业经验，更看重沟通共情与待人处事能力。 2、性格开朗亲和，善于换位思考，乐于与人沟通对接。 3、积极主动、踏实稳重，有提升收入、稳定发展的想法，待人真诚。 4、愿意学习线上线下结合的销售模式，敢于对接线下客户。 5、零基础可入职培养，只要擅长沟通、懂得共情，团队全程带教指导出单。 四、岗位福利与团队优势 低压力工作氛围：摒弃传统销售高压模式，以服务沟通成交，工作不内耗。 收入空间可观：基础薪资兜底，高额提成加持，凭个人能力提升收入。 工作体面正规：合规行业赛道，客户素质优质，沟通氛围融洽。 年轻化团队：团队氛围简单纯粹，无复杂职场人际关系，专注踏实做事、稳步增收。 零基础带教：新人一对一指导教学，传授沟通技巧、谈单方法，助力新人快速上手创收。 招募理念 本岗位不拼体力、不拼熬夜、不玩营销套路。 区别于传统销售硬推成交的模式，我们主打真诚服务、情商维系、长期经营。擅长沟通、懂得体谅、会维护人际关系的求职者，可快速提升个人收入与能力，适合厌倦传统电销、想要更换轻松优质赛道、擅长人际沟通的小伙伴加入。

高薪咨询师｜朝九晚六，月休6天，固定无责底薪5000，单笔提成可破万元，收入上不封顶 【工作时间】 早9:00—晚18:00，标准工时制，无需熬夜加班，作息规律，告别通宵值守 【休息制度】 每月固定休息6天，假期安排合理，平衡工作与生活节奏 【薪资保障】 纯无责任底薪5000元，入职即享，不与业绩挂钩；另设丰厚提成机制，单笔订单提成可达万元以上，多劳多得，收入无上限，能力决定收益 【业务模式】 以微信线上沟通为主，配合少量客户到店面谈，非贷款、非金融类岗位，无需外出扫街或地推，全程在办公室内完成业务开展 【岗位职责】 通过微信渠道维护意向客户，进行日常线上交流与需求对接，引导有意向客户到店进一步洽谈；流程清晰成熟，客户资源由公司统一提供支持，无需自行盲目拓客 【任职要求】 1. 不设学历硬性要求，表达清晰、沟通顺畅即可 2. 熟悉日常微信聊天操作，具备主动沟通意愿，有无行业经验均可，零基础安排资深员工一对一指导 3. 态度踏实稳定，有提升收入的强烈意愿，愿意通过业绩获取高提成回报 【岗位优势】 - 无外勤要求，全程室内办公，环境舒适宜人 - 底薪真实发放，不设扣减条款，收入有保障 - 大额订单提成可观，一单提成轻松破万，高收入机会频繁 - 所属行业合规稳定，非金融信贷类，发展可持续 - 工作时间明确，下班准时，不占用个人生活时间 有意向者可直接提交简历，安排快速面试，匹配合适人选将尽快办理入职！

岗位职责： 1.负责机械类产品方案设计、结构优化及客户定制化解决方案制定与报价； 2.独立完成机械图纸绘制、工程计算、BOM编制及生产技术交底； 3.全程跟踪项目生产进度，协同质检部门落实过程质量控制与问题闭环； 4.参与新产品开发与现有产品迭代升级，配合跨部门完成样机试制与验证； 5. 按时高效完成上级交办的其他工程技术相关任务。 任职要求： 1.机械类相关专业大专及以上学历； 2. 熟练掌握AutoCAD进行二维制图，具备扎实的机械设计基础与制造工艺知识，熟悉自动化及机械传动原理； 3.具备SolidWorks等三维设计软件使用经验者优先； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队协作意识和责任心，能适应阶段性项目攻坚节奏； 5.吃苦耐劳，逻辑清晰，注重细节，具备较强的问题分析与解决能力。

工业化岗位介绍： 1、担任工业咨询专家，推动制造业客户精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化指导及实际运行支持，助力民营制造企业高效发展； 2、基于标准化Offer开展项目实施，在多个项目中参与并协助完善标准化Offer（包括模板、案例）的持续迭代与优化； 3、配合市场及售前工作，依托工业化专业能力，参与解决方案撰写、汇报材料准备及相关技术支持； 4、牵头规划并制定工业实施标准体系； 5、搭建并维护工业咨询实施团队的专业能力建设与提升机制； 6、依照标准化Offer的流程与要求，高质量完成工业化咨询服务内容，确保客户与项目经理满意，并持续实现个人能力进阶 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程专业优先） 2、具备3年以上制造行业工作经验，曾主导并成功交付新厂规划、车间布局、产线设计等项目 3、对精益数字化转型与咨询工作有浓厚热情，乐于接受变革与挑战 4、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力 5、认同团队协作，愿意分享经验与技能，促进团队共同进步，同时积极向同事学习与求助 6、热衷于一线现场工作，致力于支持各地制造业客户实现成长与提升

独立完成冲压模具的拆卸、组装、清理、维护及修理工作 任职要求：1.具备三年以上冲压模具维修相关经验

岗位职责 1、全面统筹球团车间的生产运行与调度管理，保障产量与产品质量达到标准要求； 2、监控球团焙烧环节工艺参数执行情况，确保成品质量稳定可控； 3、组织车间设备日常点检、维护保养及技术改造工作，提高设备运转效率； 4、贯彻安全生产责任制，开展安全隐患排查并推动整改措施落实； 5、控制车间生产成本支出，分析成本异常并组织实施降本增效方案； 6、负责团队人员配置、技能培训及绩效管理工作； 7、推进现场6S管理实施，严格执行环保相关规范； 8、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，冶金、材料类相关专业背景； 2、具备3年以上球团车间生产管理经验，有主任或副主任履职经历者优先考虑； 3、掌握球团生产工艺全流程及主要设备运行原理； 4、具有应对生产突发状况的能力和良好的成本控制意识； 5、熟练操作常用办公软件，具备较强的组织协调与问题处理能力； 6、身体健康，能够适应生产现场工作环境。

公司：无锡灵鸽机械科技股份有限公司 岗位：机械画图实习生（应届生） 地点：无锡 到岗：可快速到岗、可即时到面 实习周期：2个月起，带薪实习，表现优秀可转正 岗位职责 1、配合技术人员开展机械设备结构、钣金及零部件的二维CAD绘图与SolidWorks三维建模工作； 2、负责机械图纸、电气配套图纸的整理，执行图纸修改、校核及归档管理； 3、协助编制BOM清单，参与零部件选型及技术文档的归集与维护； 4、协同技术与生产部门完成基础技术支持任务，落实上级安排的其他辅助性技术事务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业27届应届毕业生； 2、熟练操作CAD、SolidWorks软件，具备独立绘制基础工程图与三维模型的能力； 3、掌握机械结构、标准件及电气配套相关的基础知识； 4、工作认真细致，具备较强的学习能力，有意愿长期稳定发展。 福利待遇 导师指导、带薪实习、转正机会、节日福利、工作氛围轻松、办公环境舒适

职位职责： 1.参与液压油缸、非标液压设备等产品的开发设计，制定技术方案，独立完成液压油缸及相关零部件的2D工程图、3D模型绘制。 2.准确标注尺寸、公差、形位公差（GD&T）、表面粗糙度、材料、热处理、表面处理等各项技术要求。 3.理解并应用液压油缸的关键设计要素，如密封槽设计、焊接坡口、配合间隙等。 4.负责图纸的归档、版本控制及变更管理，确保设计数据的准确性和可追溯性。 5.根据生产、销售或客户反馈，及时修订和更新图纸。 6.根据产品图纸，准确创建和维护物料清单，为采购和生产提供依据。 7.跟进产品制造、装配及试制过程，提供现场技术指导，解决加工、装配中的结构与工艺问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、液压传动与控制、机电一体化等相关专业； 2. 有液压油缸、工程机械、传动设备等相关行业经验者优先，可招收优秀应届毕业生； 3. 精通三维设计软件SolidWorks； 4. 工作认真细致，严谨负责，具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队协作精神。 5.熟悉液压油缸的工作原理、结构特点及常见部件（如活塞杆、缸筒、活塞、密封件等）。 6.具备一定的机械原理和工程力学基础知识。 福利待遇： 1.薪资5500-9000元/月； 2.提供免费工作餐； 3.缴纳五险； 4.节假日福利和年终奖金； 5.健康体检、生日福利；

1：具备十年以上压铸模具设计工作经验； 2：熟练掌握各类设计软件，可独立完成整套模具的设计任务； 3：精通至少一种模流分析工具，能独立开展产品数据模拟、分析及报告编制，并参与客户技术沟通； 4：具备良好的沟通协调能力，富有团队精神与创新思维，适应弹性工作安排，抗压能力强； 5：大专及以上学历，机械或模具相关专业背景，有汽车配件行业经验者优先考虑； 6：具备汽车大型一体化结构件模具（如前舱、后底板、电池托盘等）开发经历者优先。

主要职责 设备操作与维护： 1. 熟练操控卷绕式真空镀膜设备，完成装料、抽真空、镀膜过程监控及卸料等全流程作业。 2. 执行设备日常保养与异常处理，包括靶材更换、腔体清洁、传动系统与气路系统的检查与维护。 3. 配合维修团队协同处理设备复杂故障，保障生产连续性。 工艺调试与优化： 1. 根据生产工艺需求，调节卷绕系统的各项参数，如张力设定、运行速度、纠偏控制，确保基材传输稳定。 2. 按照产品技术要求，优化镀膜工艺参数（如溅射功率、气体流量、基材温度等），以实现目标薄膜性能。 3. 参与新工艺、新材料的试验工作，规范记录实验数据并进行初步分析。 任职要求 1. 学历与专业： 本科及以上学历，机械、自动化、真空技术、材料科学或相关专业背景。 2. 经验： • 具备2年以上卷绕真空镀膜设备（如磁控溅射、蒸发镀、离子镀等）实际操作或工艺调试经验。 • 熟悉卷绕系统中张力控制、纠偏机制、收放卷结构的工作原理及调整方法。 3. 技能与素质： • 掌握真空技术基本理论，了解真空泵、阀门及真空测量仪表的运行原理。 • 动手能力强，具备常见设备故障识别与处理能力。 • 工作态度严谨，责任心强，具有良好的团队协作意识。 • 能够准确完成数据记录，并具备基础的数据分析能力。

岗位职责：熟练使用CAD及三维画图软件，主要负责拆图，绘制下料图，服从领导安排，五险一金，有机械行业经验优先

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制，确保设计符合工艺与装配要求 2.参与产品开发全流程，配合研发、生产、采购等部门完成样机试制与优化 3.运用SolidWorks/UG/CAD等软件进行三维建模、工程图输出及仿真分析 4. 对现有机械结构进行改进升级，提升产品可靠性、可制造性与成本竞争力 5. 编写设计文档、技术规范及验收标准，支持产品认证与量产导入 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用标准件选型，有实际项目经验者优先 3. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能独立承担模块化设计任务 4.工作细致负责，具备较强沟通协作意识和文档编写能力 5. 有非标自动化、工业设备或精密传动设计经验者更佳