1、主导乳品生产线的精益改善工作，识别生产过程中的浪费（Muda）、波动（Mura）与超负荷（Muri），制定并实施价值流图（VSM）优化策略。推进标准化作业流程（SOP）建设，落实TPM（全员生产维护）与SMED（快速换模）等精益工具的应用。 2、系统梳理各生产环节，评估自动化替代可行性，编制ROI分析报告。联合设备团队共同规划自动化升级路线。 3、运用工业工程方法（如时间研究、动作分析）评估岗位价值，提出岗位优化方案。设计人机协同作业模式，提升单位人力产出效率。 4、通过流程优化减少关键浪费项（如包材损耗、蒸汽能耗、停机等待），助力成本控制。优化厂区布局结构，改善仓储与产线间的物流路径，降低非增值搬运。 5、构建生产效能指标体系，借助数据分析识别瓶颈工序。推动精益理念落地，组织一线员工开展改善工具培训，提升团队自主改善能力

【岗位职责】 1. 流程分析与优化：开展价值流分析（VSM），识别生产或服务流程中的非增值环节与浪费，制定并实施流程优化方案。 2. 现场管理与标准化：推动5S管理、标准化作业（SOP）和目视化管理在现场的落地执行，提升作业规范性。 3. 主导改善活动：组织Kaizen（持续改善）活动，主导快速换模（SMED）、单元化生产、拉动式生产等精益工具的应用与推广。 4. 解决现场问题：运用5Why、鱼骨图等根本原因分析方法，解决现场质量问题与瓶颈工序，降低运营浪费。 5. 提升设备与产能效率：协同IE工业工程人员开展工时测定、线平衡优化，推进全员生产维护（TPM），提升设备综合效率（OEE）。 6. 质量持续改进：整合六西格玛（DMAIC）方法与统计过程控制（SPC），持续改进关键质量指标。 7. 培训与文化培育：为员工提供精益理念与工具的培训，推动全员参与，培育企业的持续改进文化。 【岗位要求】 1. 教育背景：专科及以上学历，具备系统的精益生产理论知识。 2. 精益工具掌握：熟练掌握价值流图析（VSM）、七大浪费识别、5S、TPM、SMED、看板管理等精益工具与方法。 3. 质量与数据分析：熟悉六西格玛DMAIC流程及常用质量工具（如5Why、鱼骨图、PDCA、SPC），精通Excel、Minitab等数据分析软件。 4. 软性技能：具备优秀的跨部门沟通协调能力、项目管理能力与现场问题解决能力，善于引导团队参与持续改进。 5. 行业经验：有制造业现场改善实践经验，适应生产现场工作环境。

一、岗位职责： 1、负责流程改进、消除生产瓶颈及推动工艺技术创新 2、开展成本管控、提升作业效率与统筹产能规划 3、主导制造过程中质量问题的改善与全流程监控 4、参与设施布局设计及物流路径优化工作 5、推进标准化体系搭建与标准作业程序（SOP）编制 6、提供基于数据的分析支持，助力管理决策 7、实施人因工程优化与作业环境提升措施 二、任职资格： 1、本科及以上学历，主修工业工程、机械工程等相关专业 2、具备2年以上制造业IE相关工作经验，有大型设备装配、离散制造或家电行业经历优先 3、熟练运用精益生产（Lean）、六西格玛、5S、VSM（价值流图）、PDCA、OEE等工业工程工具 4、精通标准工时制定、产线平衡分析及工艺流程改善等实操技术 5、掌握二维、三维工程软件，能够识读工艺图纸与装配图纸 6、具备良好数据分析能力，熟练操作Excel、Minitab、SPC等生产管理分析工具 7、可适应现场工作环境，具备较强抗压性、执行力及跨部门沟通协作能力

【岗位职责】 1、现有机型标准人力配置的持续优化 2、新型机型人力需求规划与效能提升 3、工厂间接人力结构评估与合理化调整 4、自动化设备可行性分析及导入实施 5、量产产品制程布局的优化改善 6、新产品各阶段生产布局规划设计 7、厂内物流路径的合理性优化 8、厂房空间使用效率的分析与提升 9、新旧机型生产资源的统筹协调 10、厂区内部及跨厂区资源调配的确认与执行 11、各制程各机型设备配置的维护与更新 12、主动配合部门及公司各项任务推进 13、高效完成上级指派的临时性工作 【任职资格】 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、熟练掌握CAD软件及相关办公工具； 3、具备3年以上相关工作经验； 4、精通IE手法及精益生产工具的实际应用； 5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

岗位内容： 1. 负责生产车间的整体规划与布局设计，保障生产流程高效有序运行； 2. 推动各类持续改善项目，实现生产成本的优化和效率提升； 3. 运用精益生产方式，提升产线运作效率，降低浪费与库存水平； 4. 参与新产品的导入及新设备的安装调试，提供必要的技术支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程或机械工程相关专业； 2. 精通Lean制造、6 Sigma、TPM等改善工具与方法论； 3. 熟练操作AutoCAD等工程设计软件； 4. 具备良好的组织协调能力及执行力； 5. 拥有3年以上相关领域工作经验。

【岗位要求】 1. 掌握工时测量方法，制定标准工时、UPH和人力等基础数据。 2. 掌握工厂布局规划能力。 3. 了解精益工具和方法，能独立主导改善周的开展。 【任职要求】 1. 本科学历以上，工业工程专业优先。 2. 掌握SW、TPM、PPSP等精益工具。 3. 熟练使用CAD等设计软件。 4. 具备1-3年及以上的相关工作经验，优秀应届毕业生可放宽要求。 【技能要求】 1. 精益工具 2. IE七大手法 3. CAD设计软件 【福利待遇】 1. 8H单休，薪资6K--7.5K； 2. 入职即缴五险一金，提供公寓式宿舍、免费工作餐； 3. 生日及节假日发放礼品、购物卡； 4. 年底发放年终奖、利润奖等； 5. 工作满5年，额外奖励价值三千元金牌； 6. 有完善的晋升调薪体系，发展空间大。 工作地点：泗洪县经济开发区电子信息产业园东区11~12栋

1. 精益指标优化：主导关键精益指标（如生产效率、产品合格率、在制品库存周转率等）的设定与改进方案制定，定期跟踪指标执行情况，识别偏差来源并实施有效对策，推动各项指标持续向好。 2. 现场浪费识别与改善：深入制造一线，系统梳理生产流程中存在的各类浪费现象；运用专业精益工具（如价值流图、鱼骨图、5Why分析等），开展问题根因剖析；制定可落地的改善措施，并协同相关部门推进执行，达成降本、增效、提质的综合目标。 3. 精益体系构建：参与公司精益管理体系的规划与优化工作，编制并完善相关制度、流程及标准文件，保障精益管理活动的规范性与可持续性。 4. 精益文化推广：持续推进精益理念在组织内的宣贯与实践，策划并实施精益培训与宣传举措，提升员工精益认知，打造全员参与改善的积极氛围。 5. 精益人才发展：发掘并培育内部精益骨干力量，构建精益人才梯队，通过导师指导、案例交流等形式，系统提升团队精益方法论掌握与实战能力。

岗位职责 1、负责精益改善周项目的组织实施与推进； 2、开展工厂产能评估，优化UPH、OEE及人均效率指标； 3、持续推进工时效率的分析与提升工作； 4、主导成本削减及创新改善提案的落地执行； 5、制定并管理标准人力配置； 任职要求 1、具备5年以上制造业IE领域工作经验； 2、有精益生产或TPS项目推行经历者优先考虑； 3、具备实际成本管控相关经验； 技能说明 1、掌握工业工程的基本理论与实践方法，能够准确评估设备产能、OEE等关键绩效指标，熟练应用工时测定与优化技术、标准人员配置、需求预测及效率评估方法； 2、了解财务基础知识，精通成本核算与数据分析； 3、熟练使用办公软件及CAD绘图工具； 4、熟练运用IE七大手法等改善工具进行现场优化

工作职责 1、负责工厂初期整体规划与布局设计，开展产能评估，运用工业工程方法优化资源分配，达成降本增效目标； 2、主导精益生产体系的建设与执行，推动各类精益改善项目有效落地； 3、统筹IE团队日常运作，建立标准化作业流程及绩效评估机制； 4、持续优化生产工艺流程与操作方法，提升自动化与信息化程度，助力工厂数字化升级。 任职资格 1、工业工程相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年以上锂电池行业工程师工作经验； 3、熟练掌握精益生产及精益物流相关理念与工具； 4、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，富有创新意识。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

连云港市灌南县招光伏安装，球形网架光伏安装，在陆地组装，工资月结，一万至一万二，年龄30-55男女不限，能吃苦耐劳，听从管理电话微信同步，陈先生

招聘要求： （接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

工地招聘大工和小工。有意者请私聊，非诚勿扰。

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【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程或自动化类等专业优先； 2. 5年以上工作经验，3年以上精益管理及优化经验； 3. 精通Office、Visio、CAD等软件； 4. 了解汽车电子产品制造特点和技术，有绿带或黑带资格者优先； 5. 有在外企工作经历，英语可作为工作语言者优先。 【技能要求】 1. 能熟练运用精益生产与IE工具解决制造流程痛点，实现降本增效； 2. 优化生产线的工艺布局及Layout设计，运用精益生产理念及工具，对设备布局、工艺路线改善提供方案； 3. 分析生产产能现状及相关人力配置。

【岗位职责】 1. 依据市场需求和产品生产策略，统筹输出短中长期产能规划方案，把控产能规划方向及风险，推动资源的准备与落地，支撑管理层及产品线产能决策； 2. 构建产能规划及过程管理流程机制，协同供应链、制造领域完成需求与产能对齐及落地执行，实现产能过程指标监控及风险预警，确保资源提前准备到位以满足交付； 3. 统筹各产品系列试产场地布局规划、委外人力及场地需求规划，对未来的制造资源需求负责，做好预测以及预警； 4. 负责产能规划团队管理，制定团队工作目标，并定期进行闭环管理。 【岗位要求】 1. 10年以上产能规划工作经验，对产能规划和运营管理有独到见解，具备3年以上团队管理经验； 2. 本科及以上学历，工业工程专业优先； 3. 具备较强的跨部门/组织沟通协调能力； 4. 具备复杂电子设备类产品的试产经历，熟悉新产品导入流程。

【岗位职责】 1. 统筹制定IE中长期线体设计或成本管理业务目标，并对整体目标达成负责； 2. 建立包含线体设计、成本管理的标准方法论与工具体系（如成本模型、柔性线体设计公版、线平衡优化标准、UPH设计及爬坡模型），确保体系可复用并可迭代更新完善； 3. 建立闭环管理机制，统筹业务目标达成状况及相关标准方法的执行落地，对差异及时推动闭环整改； 4. 持续对标行业先进线体设计与成本管理实践，引入仿真、AI等新技术新方法，推动部门整体专业能力迭代升级； 5. 负责IE团队的人才培养，制定团队专业能力提升目标并定期开展复盘与闭环管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，15年以上头部电子组装工厂生产制造相关经验，至少5年以上团队管理经验，熟悉新产品导入流程，IE岗位优先； 2. 熟悉线体设计、成本管理相关工具方法（如线平衡提升、线体仿真、精益工具、成本建模），有搭建或迭代标准化方法论体系（线体设计公版/标准）的经验； 3. 了解行业领先的线体设计、成本管理方法及技术，会使用并引入仿真、AI等新技术新方法； 4. 能将上级部门的大尺度或长期目标拆解为可执行的中短期目标，并能识别过程风险并推动闭环整改； 5. 具备较强的抗压力、创新力和沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责公司精益生产体系搭建与推进，运用精益工具消除生产浪费，优化现场管理、提升生产效率、管控成本。 2. 组织精益培训与改善活动，联动各部门推进跨部门改善，确保生产高效稳定运行，完成上级交办的其他工作。 【工作内容】 1. 主导精益改善项目，运用5S、TPM、SMED等工具，固化改善成果，提升生产效能。 2. 优化生产布局与物流路径，推动作业标准化，解决现场生产瓶颈，监控核心生产指标。 3. 负责成本管控与库存优化，量化改善收益，形成数据化汇报。 4. 组织精益培训，培养基层精益骨干，营造全员改善的企业文化。 5. 联动各部门推进跨部门改善，参与产线、工艺相关项目，提出精益优化建议并定期汇报。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，工业工程、机械制造等相关专业优先。 2. 经验：1年及以上制造业精益改善相关工作经验，熟悉5S、TPM等精益工具。 3. 能力：具备数据分析、问题解决能力，能独立推进改善项目。 4. 素养：责任心强，沟通协调能力良好，能适应生产现场工作节奏。 【福利待遇】 1. 双休（每月最后一周的周六正常出勤，其他周双休），8:30-12:30，14:00-18:00。 2. 试用期开始买五险一金。 3. 包住，平摊水电费，提供中餐和晚餐，一个月300元，先吃后扣。 4. 法定节假日正常放假。

【岗位职责】 1. 负责产品标准工时的制定（依组装特性）； 2. 负责新产品生产工艺、节拍、人员的编制与标定； 3. 负责产能评估、资源优化及持续改善生产效率，协助生产线解决问题； 4. 动作研究，改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废等； 5. 标准化分析研究，确定标准化流程，提高管理效率； 6. 按要求完成上级领导交待的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、机械、工业工程等相关专业； 2. 3年以上IE工...

一、岗位概述 负责高温塑胶模具的加工、装配、调试及日常维护，确保模具在高温工况下运行稳定，保障生产流程高效顺畅。 二、岗位职责 根据模具设计图纸，使用各类钳工工具与设备，完成高温塑胶模具零部件的加工、组装与调校，确保模具精度和性能满足生产标准。 在试模阶段，针对高温条件下出现的飞边、变形、尺寸偏差等问题，及时分析原因并采取有效措施进行修正，确保试模顺利通过。 定期开展模具保养工作，包括清洁、润滑、关键部件检查与更换等，记录模具使用状态及维护情况，提升模具耐用性。 当模具发生突发故障时，迅速实施抢修作业，减少停机时间，保证产线连续运转；同时对故障成因进行复盘，提出改进对策以降低重复故障率。 与模具设计人员及生产团队保持紧密配合，反馈模具在实际应用中的问题，参与优化结构设计，助力提升模具质量与生产效率。 三、任职要求 教育背景：模具设计与制造、机械制造及其自动化等相关专业，中专及以上学历。 工作经验：具备[X]年以上高温塑胶模具钳工从业经历，熟悉高温塑胶模具构造及运行原理，能独立完成模具装配、调试与维修任务。 技能要求 -熟练掌握划线、钻孔、铰孔、攻丝、锯削、锉削等钳工基础操作，能精准使用游标卡尺、千分尺、百分表等量具，确保加工精度达标。 -了解高温塑胶模具常用材料特性，如耐高温钢、特种塑料等，能依据使用环境合理选材。 -具备较强的模具调试与问题排查能力，能够结合理论知识与实践经验，快速解决高温环境下模具运行异常问题。 -掌握基本机械制图知识，可识读模具二维图纸，理解设计意图，并据此开展模具制作与修复工作。 -熟悉铣床、磨床、电火花机等常用模具加工设备的操作与日常维护，具备一定的设备应用能力。 个人素质 -工作责任心强，态度严谨细致，重视工艺细节，能在高强度环境下稳定作业。 -具备良好的协作意识，善于与同事及其他部门沟通联动，协同推进问题解决。 -学习意愿强烈，关注行业新技术、新工艺发展，积极提升自身技术水平。 -安全意识牢固，严格遵守企业安全管理制度，确保作业过程中的人员与设备安全。

1. 负责机械设计及机电一体化相关设备的研发与设计工作； 2. 独立完成非标自动化设备的结构设计与优化，具备气动桁架结构设计能力者优先； 3. 根据项目需求进行机械加工工艺规划，合理选型标准件； 4. 使用SolidWorks等三维设计软件完成产品建模、出图及技术文档编制； 5. 配合生产与装配团队，提供技术支持，确保设计方案的可制造性与可靠性； 6. 参与设备调试与改进，持续优化设备性能与稳定性。 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2. 熟悉气动回路、桁架结构设计，具备非标自动化设备设计经验者优先； 3. 掌握机械加工工艺，了解常用标准件选型方法； 4. 熟练使用SolidWorks等三维设计软件； 5. 工作严谨，具备良好的技术沟通与团队协作能力。

职责描述： 1、根据客户需求开展非标设备的研发、设计及优化升级； 2、负责项目过程中加工图纸、装配图的绘制与更新； 3、跟进零部件加工进度与质量控制； 4、独立完成所辖设备配套工装、夹具的设计工作； 5、协同电气工程师完成整机系统的联合设计与调试。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、机械制造、工业设计等相关专业；

岗位职责： 1、独立承担非标自动化设备的整机设计工作，涵盖物流分拣系统、生产线体、皮带输送线、辊筒输送线、倍速链线、移载装置、提升设备等输送类装备 2、主导项目技术方案制定，编制设备配置清单，并对项目执行过程进行全流程跟进与管控 3、熟悉休闲食品及饮品行业的物料输送、装箱工艺，具备机器人码垛与搬运应用相关经验者优先 4、具备独立分析和解决技术问题的能力，保障项目顺利推进 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业背景 2、精通CAD与SolidWorks设计软件，具备扎实的绘图能力 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力高，能适应工作安排，踏实肯干 4、有输送系统或物流快递行业设备设计经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、全勤奖、项目奖金、员工食堂、多次晋升机会

岗位职责： 1、负责生产设备（如自动裁床、挤出/吸塑机）的日常运维、保养、检修及管理工作。 2、牵头新设备的引入工作，涵盖规划布局、供应商评估、设备选型、到货验收及安装调试，并推进在用设备的技术革新与升级。 3、持续优化设备管理机制，制定并完善相关管理制度、操作规程和技术文档。 4、根据新产品工艺要求，主导开展设备结构改进与技术创新研究。 5、执行设备安全标准，组织定期安全巡检，有效控制作业过程中的安全风险。 6、负责设备技术团队的日常组织与管理工作。 岗位要求： 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。 8年以上制造业设备管理经验，3年以上团队管理经验

招聘要求： 1、本科及以上学历，机械、热动力、化工设备、压缩机等相关专业； 2、掌握全面的机械专业技术知识，有1-3年机械行业工作经验者优先； 3、具备离心式压缩机、螺杆压缩机、水泵、化工流程设备等设计经验者优先； 4、有空分流程设计或空分设备设计经验者优先录用； 5、熟练使用二维、三维制图软件及其他机械设计相关软件； 6、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强且积极主动； 7、相关专业优秀应届毕业生亦可考虑

岗位要求：不限性别，年龄25-45岁左右，机电一体化相关专业，具备钣金行业从业经验者优先考虑； 熟练进行钣金图纸拆解，熟悉设备机架、机柜的核价与议价流程； 精通CAD、SolidWorks等常用绘图软件操作； 了解钣金加工工艺及相关生产流程。

职位职责： 1、在与客户深入交流的前提下，准确理解技术方案，撰写满足客户要求的专利申请文件初稿； 2、结合客户反馈进行文稿调整，最终形成符合客户预期的专利文书并完成提交，协助客户实现专利布局，建立技术防护体系； 3、针对客户案件提供高质量的OA答复及驳回复审服务； 4、就专利相关问题为客户提供专业咨询，解答技术与法律层面的疑问； 5、开展专利检索、专利无效分析、侵权对比等专业技术支持服务。 任职条件： 1、国家统招本科及以上学历，机械、电子等相关专业背景； 2、具备2年以上专利代理相关工作经验； 3、熟练操作办公设备及Office、AutoCAD等常用软件； 4、品行端正，责任心强，逻辑清晰，具备良好的领悟力、学习能力和语言表达能力，愿意长期发展于知识产权领域； 5、已通过专利代理人资格考试者优先录用。

1、具备钕铁硼生产相关经验，熟悉生产设备，掌握生产工艺流程，能准确识别设备常见故障并提出有效解决方案； 2、熟练掌握氢脆、气流磨、压型、热处理等工序中的至少两项及以上环节； 3、具备良好的沟通协调能力，具备向管理或工程技术岗位发展的潜力； 4、能够独立完成报表制作及日常文字处理，熟练操作常用办公软件； 5、要求大专及以上学历（非强制性条件，技术能力突出者可适当放宽）

一、工作内容与职责： 1、订单跟踪：配合相关部门推进产品制作流程，提供必要的技术支持； 2、设计开发：承担温控设备电气部分的设计及程序编写工作； 3、业务支持：依据销售团队反馈的客户需求，制定详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术方案，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： 、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转化等相关专业； 、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； 、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相近专业； 2、掌握常用办公软件操作：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD制图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC与人机界面的实际应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作精神； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工规划个性化发展路径； 3、作息时间：早上8:00至下午17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助； 四、欧能公司为您提供 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作与生活节奏； 2、培训体系：重视员工成长，构建完善的内部学习机制，并支持外部进修； 3、导师指导：由本领域经验丰富的技术工程师提供一对一辅导与技术交流； 4、晋升通道：为有追求、有理想的员工提供广阔的发展平台； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队氛围轻松活跃； 6、公司积极推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有事业抱负者加入共创未来； 7、员工活动：定期开展丰富多样的团建活动，团队年轻化，协作氛围佳； 8、公司提供住宿安排及餐饮保障； 9、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假； 10、公司官网：www.ounengjixie.cn

1、负责标准工时数据库与标准作业流程的建立及审核，定期维护更新，并监督执行落实情况； 2、深入生产一线，对工艺流程、能耗水平、人工效率进行分析，提出优化建议并推进实施（如产线布局调整、节拍优化）； 3、配合相关职能部门推进ERP、WMS、MES系统导入，实现生产数据自动采集与成本精确归集； 4、联合研发、制造、采购团队，推动产品设计标准化、订单集中化生产等协同降本举措； 5、跟踪关键绩效指标（如材料损耗率、单位能耗、OEE等），编制分析报告并推动问题闭环改善； 6、推进VSM（价值流图析）、5S、TPM（全员生产维护）等精益工具应用，识别并消除非增值环节浪费； 7、牵头改善项目的立项、执行与验收工作，量化项目成果（如成本节约额、效率提升比例）； 8、组织开展精益管理工具培训，推行合理化建议机制，强化员工精益意识与参与度； 9、完成其他临时交办的项目任务及相关协作工作。