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临时工日结
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兼职
江宁众彩市场招聘蔬菜分装兼职数名,工作时间下午五点到凌晨三点,260一天,管一顿工作餐,,活干净,年龄在30岁至50年之间,联系电话177****7857,非诚勿扰,谢谢
临时工
预约,下星期一,盐城市妇幼保健院,要个工人,要会做的细心的,到手工作二百三十块钱一天,自己吃饭,金
江苏徐州招聘启事:地区,年龄介于21至45岁之间的人士,我们正在寻找您的加入。我们提供平均
3000-5000元/月
临时工月结
招聘启事:徐州地区,年龄介于21至45岁之间的人士,我们正在寻找您的加入。我们提供平均工资范围在3000至5000元之间的工作机会,工作时间为上午8点20至11点以及下午2点至4点。
分拣临时工
找零工
拆礼盒需3人,
男女不限18-55岁。
15元一小时。 电话
地址:义堂西港物流园
临时工1-2人
招打包老手一名,新手慢手不要,包装绿植带陶瓷花盆。一天180元,早八晚六,加班20元1小时,工作地点新河街北边花团,电话
打磨工长白班包吃住7000-12000
5000-8000元/月
长白班操作工包吃保险高温补贴包住20人以上月结
招聘操作工长白班两班倒都有包吃 日结196-206天,
砸墙小工
装修公司需求打杂工一名,下班发工资,45-60 岁,年纪小的不要,8小时160,倒垃圾,砸墙之类的,甪直古镇附近,。
超声波临时工
招临时工
薪资:20元/小时
要求:男女不限,55岁以内,识字。
工作:清洗超声波,5点到凌晨一点
地址:东港金凤路
电话:_
临时工
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临时工3-5人
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兼职临时工
花店招聘兼职
下午6点-7点
杂工3个人200一天
6点-10点
杂工为主5个人200一天
7点-9点
客服为主2个人 200一天
-20 13天 掰花瓣打杂为主
120一天
8点-7点
电话 同微
工艺经理
1.2-2万元/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差汽车车身及配件经验AutoCAD量产工程师(
工作内容:
1、负责工艺开发团队的技术、管理及工作流程的标准化体系建设与文件编制;
2、主导新产品开发前期的策划与试制工作,完善工艺技术文档的编写与更新;
3、参与新技术、新工艺、新材料、新设备的引入、推广及实际应用落地;
4、推进工艺标准化执行,及时处理生产现场的技术难题;
5、保障批量产品的稳定制造,持续优化产品质量并有效控制生产成本。
任职资格:
1、大专及以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备3年以上汽车电池液冷板、冷凝器或直冷板领域工艺管理经验;
3、熟练使用word、excel、PPT、CAD/3D等软件工具,具备工装设计及图纸绘制能力;
4、具备良好的沟通协调、组织管理、团队激励、应变处理及书面表达能力。
生技工程师(熟悉Besi标准机台)
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年大专不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
负责半导体贴片设备Besi8800/2200/2200Evo的标准设备Setup Tools建模、调试与DOE设备维护,
掌握Datacon系列设备的软硬件技术知识(包括2200evo、2200evoplus、2200evoADV),
熟悉Datacon 2200/8800机型配套的musashi点胶控制器及PDS点胶控制系统。
临时工
2026年,星期一招聘一年之计在于春,一日之计在于晨现在企业都淡季,能找到先别挑剔啥工作都有人人干.360行行行出状元[强]推荐会员奖励100-300元[强]各位会员:一马当先,马上发财,马到成功。。
资深工艺工程师
8000-11000元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计工艺改良新品导入(NPI)装配工艺钣金工艺焊接工艺
一、工作内容与职责: 1、核心工作内容概述 、工艺全流程管理 、负责模温机生产工艺的规划、执行与监控,保障生产过程符合质量标准。 、BOM与工艺文件编制,根据技术图纸生成准确BOM清单,撰写规范工艺文件指导一线生产。 2、工艺改进与优化 、分析生产痛点,提出改进方案并推动实施,提升生产效率与产品质量。 、BOM清单与工艺文件编制:依据技术图纸拆解物料结构,生成完整BOM清单,确保物料与生产需求一致。 、工艺文件撰写:制定作业指导书、工艺流程卡等文件,明确操作规范与质量要求。 3、跨部门协作与支持 、技术部门协作:配合技术完成产品工艺文件,确保设计可生产性。 、生产部门配合:为一线提供工艺指导,解决现场问题,保障生产进度。 、质量部门联动:参与质量问题分析,从工艺角度提出改进建议,提升合格率。 二、任职资格要求: 1、本科及以上学历;专业要求(以下专业任何一个具备即可): 、能源与动力工程(包含之前的热能工程、热力发动机、制冷及低温工程)、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转化等专业; 、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程 、金属材料工程; 、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业; 2、制造业工艺经验:需具备五年以上制造业生产工艺相关工作经验,熟悉机械制造流程优先。 3、项目经验:参与过工艺改进项目,有成功提升生产效率案例者优先。 4、专业技能与知识储备:8年以上相关工作经验,BOM与工艺文件能力,熟练掌握BOM编制方法,能独立撰写工艺文件与作业指导书。 5、工艺分析能力:具备工艺问题分析能力,能运用工具找出问题根源。 6、技术图纸解读:能准确解读机械设计图纸,转化为可行工艺方案。 7、创新思维:有创新意识,提出工艺优化新思路,推动技术改进。 8、沟通协作能力:良好跨部门沟通能力,协调研发、生产等团队。 9、行业适配性要求:了解模温机/锅炉等设备工作原理与生产流程,熟悉相关材料与工艺标准。 10、质量意识:强调整体质量意识,严格执行质量标准,保障产品质量。 三、薪酬福利: 1、综合薪资:8000-12000元(依经验技能调整),月基本工资+绩效工资; 2、专业的培训和培养、为员工制定个人发展规划; 3、晋升与发展机会:生产工艺员工艺主管工艺经理,清晰上升通道。 4、作息:早8:00-晚17:00 四、欧能公司为您提供 1、考勤:公司实行大小周轮休制度,大周双休,小周单休,保证了工作和生活得以兼顾; 2、培训:公司注重学习 ,拥有完善的内部培训体系,注重外部培训; 3、有本行业资深的质量工程师、技术工程师耐心的指导、沟通、培训; 4、晋升:公司给每个有激情、有梦想的人搭建上升平台。 5、活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻、氛围好。 6、公司在大力支持往智能、高精度机械设备方面创新,适合有事业心的朋友加入后发挥自己的聪明才智。 7、员工活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻人多,氛围好。 8、公司提供住宿、包餐 9、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假 10、公司网站:www.ounengjixie.cn
smt生产主管
1.3-2万元/月
生产制造项目经理10年以上大专SMT
核心职责:
1. 生产运营统筹:依据公司销售订单与生产计划,编制SMT车间详细生产排程,科学调配人力、设备、物料等资源,确保订单准时、保质、保量完成;实时监控生产进度,快速响应并解决生产过程中的各类异常(如设备故障、物料缺货、工艺偏差等),保障产线稳定运行;
2. 产品质量管控:构建并优化SMT制程质量控制体系,主导实施IPQC、FQC等质检流程,严格监督关键工序(如锡膏印刷、元件贴装、回流焊接、AOI检测)的标准化执行;针对虚焊、连锡、缺件、错件等质量问题,牵头组织根因分析并推动改善措施落地,持续提升产品直通率;
3. 统筹管理设备运维、工艺改进及新产品导入工作,推动生产效率与技术水平持续提升;
4. 控制生产成本,组织实施降本增效专项举措;
5. 落实安全生产管理制度,确保生产活动符合规范要求;
6. 带领团队开展日常运作,注重人才培养与梯队建设,提升团队整体专业能力;
7. 协同相关部门推进跨部门协作,参与制定生产战略发展规划;
8. 持续优化工厂管理流程与制度体系。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,电子、机械类相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备10年以上SMT行业生产管理背景,拥有工厂层级管理实战经验;
3. 核心能力:深刻理解SMT生产运作机制,具备出色的统筹协调、质量管控、成本控制及团队管理能力,熟悉NPI导入流程;
4. 其他要求:了解安全生产相关法律法规,抗压能力强,能适应现场管理节奏。
设备经理(化妆品生产厂)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常运维管理,保障设备运行的稳定性与高效性;
2.统筹厂务设备及EHS相关管理工作;
3.编制设备维护保养方案,预防性降低故障率,控制运营支出;
4.联动各部门资源,处理设备运行过程中的技术问题;
5.持续优化生产流程,提升产线效率与产品品质。
任职要求:
1.掌握常用生产设备的结构原理及维护技术;
2.具备优秀的组织管理能力;
3.具备良好的沟通协作能力,能与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应设备异常情况;
5.具有精益改善思维,能推动效率与质量的持续提升。
模具设计师
7000-12000元/月
模具工程师1-3年大专AutoCADUG
工作内容
1、使用UG软件进行模具设计,输出3D与2D图纸
2、跟进产品制作流程及进度管理
3、在装配环节提供专业技术支持与指导
岗位要求
1、熟悉机械加工与装配相关的常规工艺技术
2、具备UG三维建模及工程图出图能力,能准确识读机械零件图并规范标注尺寸等技术参数
3、能够运用UG软件完成模具的设计、分析及制造相关工作
职位福利:五险一金、节日福利、全勤奖、带薪年假
栏目概述
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