一、岗位职责： 1、新产品导入(NPI)： （1）主导新产品从设计验证至量产阶段的工艺可行性评估、制程流程设计及产能预估工作。 （2）统筹试产执行，联动研发、生产、品质等多部门资源，及时解决试产过程中的工艺难点，保障产品平稳转入批量生产。 （3）持续优化NPI作业流程，提升导入效率，压缩量产爬坡时间。 2、成本核算与报价支持： （1）负责新项目或产品的标准工时(ST)、物料损耗率、设备投入等关键成本要素的测算与分析。 （2）参与构建产品制造成本模型，为销售定价、项目立项及成本优化提供可靠数据依据。 （3）监控实际制造成本与标准成本的偏差，深入分析差异成因并提出改善对策。 3、自动化方案导入与效能提升： （1）识别产线自动化升级机会点，评估自动化技术应用（如机械臂、自动装配设备、AGV物流系统等）的技术可行性和投资回报(ROI)。 （2）牵头或协同推进自动化项目的方案设计、落地实施、调试运行及验收交付，确保达成提效、提质、降本目标。 （3）对现有自动化设备或产线进行效率诊断与优化，提升OEE（设备综合效率）。 4、生产异常分析与持续改善： （1）运用工业工程方法（如动作研究、时间观测、流程优化、价值流图VSM等），系统性排查生产瓶颈、效率损失及品质波动的根本原因。 （2）组织或参与跨职能改善团队，制定并落实改进措施，有效提升产线效率、良品率及资源使用率。 （3）搭建生产绩效指标追踪机制，定期检视关键数据，驱动持续改善文化落地。 5、SOP编制与维护管理： （1）依据产品工艺要求及改善成果，编写、修订和归档清晰、规范、可执行的标准作业指导书。 （2）确保SOP满足安全、质量与效率标准，并组织实施操作员培训及现场执行稽核。 6、在制品(WIP)管控与精益运营： （1）分析在制品库存水平，优化车间布局与物料流转路径，降低WIP积压及等待时间。 （2）主导或参与精益生产实践（如拉动式生产、单件流、快速换模SMED等），减少浪费，压缩制造周期(LeadTime)，提高整体运营效率(OEE)。 （3）推动5S现场管理落地，打造整洁、有序、安全的作业环境。 二、任职要求： 1、学历：大专及以上，工业工程(IE)、机械、自动化或相关理工科专业优先考虑。 2、具有3年以上制造业IE工程师工作经验，具备独立主导新产品导入、成本分析或自动化项目经历者优先。 3、熟悉常见自动化设备原理，了解主流自动化解决方案及其发展方向。 三、薪资待遇： 1、月综合收入10-15k； 2、26天工作制； 3、入职即购买五险一金，提供食宿； 4、年底发放年终奖金，满一年享受年休假等福利；

1. 新产品加工成本核算，制定生产工艺方案，评估加工所需工时，编制生产工艺流程图，明确产能与人员配置，并录入K3系统 2. 编制工艺技术文件，规划产品生产流程，制定标准化工艺规范，安排生产制程布局，设计测试程序，列出所需夹具清单，建立作业指导书、标准工时及工艺规程，实施文件受控管理，确保现场使用有效版本，及时更新工程变更（ECN）相关资料，提供工艺技术支持与现场指导 3. 标准工时体系建设与维护，开展工时测算，研究产线平衡优化方法，提升生产效率，编制标准工时文档并实行受控发放，落实标工日常管理机制 4. 持续推进工艺改进，结合产品量产实际情况，从工序流程、操作方式、设备工具、结构设计、材料选用、物料流转等多方面分析优化，改善制造工艺，提高生产效能，实现降本增效目标

所属部门：技术部 职位类别：IE工业工程师 1.本科及以上学历，机械类、工业工程类专业优先。 2.具备5年以上精益生产工程师、IE工程师等相关岗位工作经验。 3.熟练掌握生产流程分析，具备消除八大浪费的实际能力。 4.精通精益生产常用工具，如TPM、OEE、SMED、KAZEN等模块的搭建与运行管理。 5.掌握5S管理体系并能有效推进实施。 6.具备自动化优化改进的思维与实践经验。 7.具备出色的沟通协调能力及员工培训指导能力。

有组装成品流水线作业PIE同岗位经验5年即可

岗位职责： 1.依据制单开展SAM预估报价，针对不明确的工序主动对接生产、技术、设备等部门获取资料，确保分析精准。 2.根据制单需求，协同相关部门收集新款或新工艺的缝制方式、工艺细节及品质标准，完成工序表编制。 3.跟进生产部门反馈有争议的工程问题，并推动优化改进。 4.开展标准作业方法的研究与推广应用。 5.承担SAM数据库的搭建与日常维护工作。 6.协调SAM小组与其他职能部门之间的沟通与协作。 7.推动SAM理念普及，组织相关知识培训。 8.负责SAM团队的日常运作，包括人员培训、激励及绩效评估。 9.定期向上级IE部长汇报工作进展。 10.完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专学历，具备5年以上大型服装企业相关岗位工作经验； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合跨部门资源。 3.工作严谨细致，具备较强执行力，可按时保质完成交办事项。 4.学习能力强，愿意持续学习新技能，不断提升专业水平。

岗位职责： 1. 产能规划：开展市场竞品分析、制定中长期产能布局、产线配置规划及工业化项目实施； 2. 效率优化：实施产能管控、人均效率提升、换型切换管理等工作； 3. 推动自动化改进项目在生产现场的落地执行； 4. 推进现场人员结构优化及单位产品人工成本（UPPM）改善； 5. 开展制造成本数据分析与持续降本增效工作； 6. 参与并主导数字化、智能化车间或工厂建设项目； 7. 搭建并推动实施现场精益生产体系。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计及自动化等相关专业； 2. 具备设备研发与开发能力； 3. 5年以上制造业现场工业工程相关工作经验； 4. 有精益生产项目实际推进经历； 5. 英语具备基本口语沟通能力，读写流利； 6. 具备良好的沟通协调能力，能胜任高强度、快节奏的工作环境，逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据统计与分析。

Base：东莞虎门【任职要求JD】：1.针梭款GST款式、部件、工序工时数据库建立，并完成标准工时验证；2.较好的沟通能力，能处理生产对GST标准工时反馈；3.针梭款式工序工时工价拆分及报价；4.具备工时工价异常反馈处理能力；5.有GST建库推广经验优先，懂针织/梭织分析，服从工作安排；6.懂计算线用量。7.具备工艺优化能力【任职要求】1.较好的沟通能力，能坚守标准；2.3年及以上同岗位经验；3.会Excel、Word、常规电脑系统操作；4.40岁以下优先；

岗位职责： 1、负责产能布局规划，核算生产设备、辅助设备及工装使用数量； 2、统筹工厂空间规划，保障人员与物料流动高效，设备布局合理； 3、收集厂房建设相关资料，并以工艺主导角色对接设计单位； 4、牵头专项任务进度管理，跟踪整体执行时程； 5、主导设备进场及二次配管作业，确保按计划安全顺利完成； 6、测定标准作业时间，建立标准人力配置与产能基准，支撑人效评估； 7、运用人因工程与自动化手段（如工装优化、一人多机方案）降低人力需求，控制运营成本； 8、制定BOM规范，结合工业工程降本方法，减少物料消耗，达成成本管控目标； 9、核算月度生产能力，掌握设备运行效率，持续推动产能提升； 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业优先，条件优异者可适度放宽，需具备3～5年相关领域经验，有新建工厂规划背景者优先； 2、持有项目管理PMP认证，熟练操作CAD、Office、Project等工具； 3、具备良好的汇报表达能力，沟通协调能力强； 4、工作地点以东莞为主，需 occasional 出差至江西新余、成都、湖北天门。

岗位职责 1、负责工时的评估与分配，推进工时数据库的建立与维护； 2、主导生产效率的数据统计及重点问题项的改善工作； 3、牵头新产品导入过程中的产线布局设计及人员配置等资源规划； 4、持续推进产品单位小时产出（UPPH）的优化与提升； 5、组织并实施精益生产培训及工业工程基础知识的内部传授。 任职要求 1、统招本科及以上学历，工业工程或相关理工科专业，具备5年以上制造企业IE领域工作经验； 2、有在制造型企业实际推动效率提升与精益改善项目的经验，并取得可验证成果； 3、掌握系统的工业工程理论与应用技能，熟悉制造业运作流程及质量保障体系； 4、具备新产品导入实践经历，了解从试生产到批量生产的IE支持环节； 5、工作认真细致，积极主动，具备良好的学习能力与持续改进意识。

不限 视力：良好 2）学历：本科 专业：工业工程或机械等相关专业 3）办公软件：熟练掌握2D、3D绘图及WPS等常用办公工具； 4）工作经验：具备3年以上IE相关工作经验，有实际计件测算经历者优先，具有汽车制造行业背景者优先； 5）工作能力：精通IE七大手法、八大浪费、ECRS改善原则、线平衡等精益生产方法；熟悉SAP系统中的工时管理与工艺路线设置； 职责范围 1）核心工作：负责标准工时的制定与更新，优化计件单价，开展成本分析，推动降本增效项目的实施； 2）重要工作：按时完成客户端资料（如APQP、OTS、PPAP、SOP等）的准备与提交，推进新产品立项流程； 3）常规工作：及时响应市场端技术咨询，协调跨部门协作，对接客户与供应商，处理客户投诉；协助采购完成新供应商导入； 4）临时工作：参与生产车间布局规划及持续改善； 5）其他工作：推进文件体系标准化建设，配合自动化项目的导入与落地

岗位职责： 1.年龄18～50周岁，负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2.准确记录运行数据及异常情况，及时上报并协助处置突发问题 3.操作中控设备完成远程启停、参数调整及联动控制等指令执行 4.配合完成日常巡检、设备测试及应急演练工作 5.保持中控室整洁有序，严格遵守保密与操作规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作与文字表达能力 2. 无经验要求，接受岗前系统培训，责任心强、纪律意识好 3. 身体健康，能适应倒班制及长时间专注值守工作 4.持有消防设施操作员（中级）证书者优先 5. 具备良好沟通能力与应急响应意识

广东东莞招外墙/滑板，打胶，自带绳子坐板13层楼高，自带打胶枪，500一天，几天的活，有住的地方人走帐清

东莞市招通风安装/维修

用万用宝工具切三个房门的门套线，切 11.5 公分高度的门套线，一共只有三套房门

东莞市招幕墙安装焊工，要求有焊工证，一天九小时，400一天不包吃住，可以做半个月以上，人走账清，附近优先，有意来电私聊

岗位职责 梳理航空航天金属导管全流程制造环节（包括弯管、钳工修配、打磨、校形、焊接、酸碱清洗、液压气压测试、过程检验、X-RAY检测、终检及客户验收等），运用工业工程方法识别产线瓶颈，制定并实施流程优化措施，提升整体生产效率与人均产出； 建立并维护各工序标准工时体系，协助完善作业指导书，规范现场操作流程； 推动精益管理模式落地执行，全面推行5S管理，识别并消除生产过程中的八大浪费，降低制造成本，提高现场运营水平； 参与产能评估、产线布局设计优化以及新产线、新设备的导入工作，确保生产能力匹配订单交付需求，预防潜在质量风险； 汇总分析关键生产数据，编制分析报告并推进改善行动，收集一线员工改进建议，构建持续改进机制并配套相应的考核制度； 确保所有IE改善活动满足航空航天领域相关合规标准（如AS9100、国军标等），协同多部门开展改善项目，并组织员工进行工业工程相关培训。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械工程或相近专业毕业，具备精益生产或六西格玛认证者优先考虑； 工作经验：3年以上制造业IE岗位经验，有航空航天或金属导管类产品生产背景者优先；具备精益改善与产能规划成功案例，可独立完成工时测定、流程优化及数据统计分析工作； 专业技能：掌握工业工程基本理论与核心工具，熟练应用2-3项精益改善手法；能熟练使用数据分析软件，熟悉AS9100、国军标、NADCAP标准及金属导管加工工艺者优先；具备基础CAD绘图能力，了解ERP/MES系统者优先； 能力素质：思维缜密，具备较强的问题洞察、系统分析与方案执行能力；善于沟通协作，有跨部门项目推动经验；工作责任心强，具有持续改进意识和创新思维，能适应一定强度的工作节奏，关注细节，职业操守良好

招聘纸样师：会格博系统板房主管一名：IE技术员（懂报价.工序表车板车位：懂车时尚款赤岗丰地服装快返：

招聘纸样师：会格博系统板房主管一名：IE技术员（懂报价.工序表车板车位：懂车时尚款赤岗丰地服装快返：

岗位职责 1、负责精益改善周项目的组织实施与推进； 2、开展工厂产能评估，优化UPH、OEE及人均效率指标； 3、持续推进工时效率的分析与提升工作； 4、主导成本削减及创新改善提案的落地执行； 5、制定并管理标准人力配置； 任职要求 1、具备5年以上制造业IE领域工作经验； 2、有精益生产或TPS项目推行经历者优先考虑； 3、具备实际成本管控相关经验； 技能说明 1、掌握工业工程的基本理论与实践方法，能够准确评估设备产能、OEE等关键绩效指标，熟练应用工时测定与优化技术、标准人员配置、需求预测及效率评估方法； 2、了解财务基础知识，精通成本核算与数据分析； 3、熟练使用办公软件及CAD绘图工具； 4、熟练运用IE七大手法等改善工具进行现场优化

岗位职责 流程与效率优化：运用IE七大手法、ECRS原则及VSM价值流分析，识别生产过程中的瓶颈与浪费环节，优化生产工艺流程与Layout布局，提升产线平衡率和整体运行效率；主导或参与精益改善项目，推动自动化改造与工装治具设计，实现产能提升与良率改善。 标准体系搭建：负责制定并维护标准工时、标准作业程序（SOP），规范现场操作行为，为生产排程、人员配置及成本核算提供数据支持；定期更新工时标准，并监督执行落地情况。 产能规划与成本控制：结合市场需求与生产目标，开展产能评估与资源配置规划，均衡各工序能力，提高设备使用效率；分析生产、品质、能耗等成本结构，推进材料损耗降低、设备稼动率提升、不良率下降，达成降本增效目标。 数据分析与项目管理：建立生产数据采集机制，对OEE、生产效率等关键指标进行统计分析，输出报告辅助管理决策；参与新产线建设、厂房布局规划等重点项目，协调多部门资源，保障项目按期完成。 精益生产推进：推广5S、看板管理、快速换模（SMED）等精益工具与理念，组织内部工业工程方法与精益知识培训，推动形成持续改进的组织文化。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械制造及自动化、物流工程等相关专业。 工作经验：3年以上制造业IE岗位实际工作经验，具备新材料、机械加工或锂电池行业背景者优先；优秀应届生可放宽至1年相关实习经历。 专业技能：熟练掌握IE七大手法、产线平衡分析、标准工时测定等工业工程核心技术；能使用AutoCAD完成Layout设计，精通Office办公软件（尤其Excel数据分析功能）及Minitab等统计工具；了解精益生产、六西格玛、TPM等管理体系，具备一定的项目管理经验。 素质能力：具备扎实的数据分析能力、问题诊断与现场改善能力；良好的跨部门沟通协作能力，能够有效推动改善措施实施；抗压性强，工作主动积极，富有创新意识与推动力。

工作职责: 1.根据项目需求，参与制定设计计划进度安排，参与机械结构方案的设计评审； 2.协同ID工程师、电子工程师完成机器人产品的3D结构建模及图纸输出（含总装图、部件装配图、零件图等），编写相关技术文档，并负责结构图纸的审核； 3.负责机器人产品的结构分解与设计，开展运动仿真与结构分析； 4.全程参与手板制作过程，主导样机的功能测试、调试优化及迭代完善； 5.跟进模具开发进度，监督模具制造过程并参与验收，推动模具顺利导入量产； 6.对新选用物料的样品进行测试验证与确认； 7.解决产品在生产过程中出现的结构类问题，提供必要的技术支持。 任职资格: 1.机械类相关专业毕业，具备1-3年结构设计工作经验，熟练使用至少一种主流3D设计软件（如creo、proe、solidworks、ug、catia等），掌握复杂曲面建模技能； 2.熟悉手板制作、模具开发、注塑、压铸、钣金、CNC加工、焊接等制造工艺，了解各类工艺的成型原理； 3.掌握常用塑胶、橡胶、金属等材料的性能特点及其成型方式与表面处理工艺； 4.具备良好的创新意识，能独立完成产品结构设计任务； 5.具有敏锐的技术判断力，优秀的结构构思与设计能力，可独立应对从开模至生产全过程中的技术难题； 6.擅长设计各类传动机构、折叠结构、齿轮系及减速装置者优先考虑； 7.有成功量产落地项目经验者优先； 8.热爱机器人产品，对变形金刚或高达系列有浓厚兴趣者优先。

岗位职责： 1.依据项目需求，独立牵头组织团队完成方案设计，并同步推进方案的优化与调整； 2.按照开发要求，独立或带领团队完成模块化单元或整机系统的深入设计工作； 3.负责现场设备运行中出现的技术问题分析与故障排查处理； 4.承担标准机型技术资料的整理、归档，以及老旧机型的迭代升级任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上设备研发工作经验； 2.熟练使用SolidWorks、CAD等主流设计软件； 3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力，能有效推动问题闭环解决，承受高强度工作压力； 4.有主导模块或整机研发项目的实际经验，可独立完成工艺流程及结构设计任务； 5.精通机械原理应用，对电气控制、机器视觉、机加工艺等相关领域具备基础认知； 6.具备高精度、高速度精密机构开发背景者优先考虑；轴重复定位精度±100nm，10mm芯片贴装精度±1.5μm； 7.有半导体先进封装领域设备研发经历者优先录用。

1.精通自动化设备整体方案设计。 2.具备三年以上机械或自动化设计相关工作经验，能独立承担整机项目设计任务。 3.熟悉电机、丝杠、气动元件等标准零部件的选型应用。 4.拥有装配实操经验，可指导并配合装配人员完成设备组装与调试。 5.掌握常用工程材料的特性及使用场景。 岗位职责 1.负责设备设计方案的构思与技术路线规划。 2.承担设备三维模型及工程图纸的设计工作。 3.独立完成二维工程图的出图与明细分解。 4.处理生产及售后环节中的技术问题。 5.参与设备后期优化与持续改进工作。 6.具备包装类设备设计背景者优先考虑。

必须‌熟练掌握CAD‌（如AutoCAD）进行2D图纸绘制和展开。‌熟练使用至少一种主流3D设计软件‌是硬性要求，需要有工作经验，主要生产机箱，机架，机柜

岗位职责描述： 1、依据客户需求制定非标设备的整体方案，并与电气负责人开展技术对接； 2、承担非标设备的机械设计工作，编制详细的项目实施进度计划； 3、开展非标设备整机成本测算与核算，并推动成本优化措施落地； 4、主导关键元器件的选型工作，指导设计人员完成具体技术设计； 5、负责图纸及BOM清单的技术审核与会签流程； 6、组织并指导新设备样机的试制、装配与调试，开展技术问题分析及持续改进； 7、承担新产品相关技术培训及后续技术支持工作； 8、参与其他项目技术评审及相关领导安排的临时性任务； 任职要求： 1、具备5年以上非标自动化领域开发经验，精通工装夹具、检具及智能装备的设计流程，熟悉方案规划、成本评估、项目管理等全流程工作； 2、掌握机械设计基础理论、材料力学与理论力学知识，熟练使用CAD、Solidworks等设计软件，可独立完成工装检具类设备的结构设计； 3、了解各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范与应用标准，具有汽车制造领域工装治具检具项目实际开发案例； 4、掌握常用机械装置的工作原理、结构特点、性能指标、技术参数及安装调试技术； 5、思路清晰，沟通顺畅，工作认真细致，具备良好的团队协作意识和较强的执行力；

鈑金行业五年以上

独立设计自动化及输送机，工程图。

熟练CNC编程，主要做PU发泡铝模，（相比注塑模简单很多）会UG或PM 独立出刀路 看懂CNC机床刀路，上机核对，预判撞刀、过切风险 尺寸异常快速调整刀路、余量，解决曲面波纹、厚薄不均 合理搭配刀具：平底刀、球刀、圆鼻刀，优化加工效率，减少崩刀损耗 会上机核对刀路，处理撞刀、尺寸偏差问题 服从安排，做事细心稳定，有团队配合意识

岗位职责： 1、具备自主设计能力，承担研发项目中结构部分的设计任务； 2、负责零部件图纸与产品装配图的绘制，维护BOM清单及相关技术文件资料； 3、参与结构件打样过程，主导样机试制及小批量试产，解决结构相关技术问题； 4、为产品生产、测试以及售后环节提供必要的结构技术支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、制造类相关专业背景； 2、熟练掌握CAD，Pro/E或SolidWorks或UG等三维绘图软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力、创新意识、学习能力和团队协作精神，责任心强

东莞樟木头公司招聘：①岗位：钣金焊工1名，要求：熟练氩弧焊、气保焊，有钣金加工经验，会看图纸，有焊机架经验，重视焊缝质量，服从管理。待遇薪资：上班26天10小时，包吃住，月薪8000-10000元，②岗位：钣金工程师1名要求：拥有5年以上钣金行业工作经验，熟悉钣金工艺流程，能看懂图纸、制作BOM，处理生产技术问题，沟通协调能力良好。待遇：包吃住，月薪9000-14000元，③岗位：钣金打磨抛光工1名，负责钣金工件焊后打磨、表面抛光处理，处理毛刺、划痕，保证外观达标。做事细心踏实，有钣金打磨相关经验优先，待遇：包吃住，月薪7000-8000元，④岗位：钣金厂普工1名，要求：在钣金厂工作经验，30-50岁之间，待遇：月薪4000-5000⑤岗位：CNC调机师傅2名：要求：熟悉三菱系统，能看懂加工图纸，独立调机、调试程序，处理加工异常，把控工件精度。3-5年以上经验，薪资待遇：26天10小时，包吃住，有夜班，半月转一次班，月薪8000-9000元，工作地址：东莞樟木头联系电话：