岗位职责： 1. 负责汽车座椅面料的精准缝纫与拼接，确保线迹均匀、牢固、符合工艺标准 2. 按照生产计划和样衣要求完成裁片缝制、包边 3. 及时发现并反馈面料、辅料及模板异常，配合质检人员完成品质把控 4. 保持工位整洁有序，规范使用缝纫设备，做好日常保养与安全操作 5. 配合班组长完成产量统计、交接记录 任职要求： 1. 有汽车座椅或中高端家具缝纫经验者优先. 2. 手眼协调能力强，具备基本质量意识. 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从生产安排，遵守车间管理 4. 学历不限，身体健康，无传染性疾病. 5.月休2-4天，包吃包住，宿舍4-6人间，水电平摊. 6.公司福利礼品，节假日礼品

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招聘勤杂工一名，年龄要求45至51岁，薪资5500-6000元。地址在盛泽金香莱纺织。招聘熟练喷气丰田710对班挡车工2名，地址在盛泽红安开发区。招聘熟练工：1.免浆大经车挡车工2名；2.并轴工，要求熟练。主要做低弹、高弹一类产品。包吃包住，工资优厚。地址在苏州市吴江区横扇街道黄沙路38号。招聘熟练喷水340宽机双盘头（遮光布）机修工加班1名。地址在浙江嘉兴新塍镇。招聘宽机熟练喷水上轴工一名，装卸工一名（45岁左右，力气大）。地址在吴江区平望东港路5号福琪纺织院内。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强

泰州虹纬纺织有限公司招聘设备技术管培生。要求中职或大专学历，年龄在18至25岁之间。负责设备维护和维修工作。薪资为每月3500至6500元。公司缴纳五险一金，提供免费食宿和国内外交流机会。工作地址为省泰州市医药高新区天虹路36号。联系人封先生。

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【核心亮点】：18-45岁均可！男女不限！长白班 厂吃厂住 精装公寓 全部下铺 拎包直接入住！长期工！！！ 【年龄要求】：18-45周岁 男女不限！ 【岗位职责】：缝纫工 要求有经验 【薪资待遇】：25元/小时 月综合8000左右 包吃住 宿舍公寓4人间 【工作时间】：8.00-20.00 长白班 【食宿待遇】：吃饭免费提供 住宿四人间公寓式宿舍

一、技能要求： 1、具备机械或暖通相关专业大专及以上学历。 2、具有两年以上相关工作经验，其中一年以上从事相同岗位工作（接受优秀应届生）。 3、熟练使用CAD、Solidworks等设计软件，掌握公差与配合的规范应用。 4、了解APQP流程及项目管理知识者优先，具备液冷系统或机电安装领域深化设计经验者优先。 二、角色描述： 1、负责项目开发阶段客户技术需求的对接与技术文件的传递，主导内部技术资料的细化、审核、评审及验证工作。 2、承担项目物料BOM的编制、核对与确认，参与产品在制造过程中的验证、评定与审查。 三、所需能力： 1、为人诚信、态度友好、积极热情、细致耐心，工作认真严谨，能够积极配合工作安排； 2、认同并融入公司企业文化； 3、具备良好的沟通技巧与组织协调能力

教育程度/经验 Education/Experience 1、学历要求：本科及以上，机械工程、电气自动化或机电一体化相关专业； 2、经验要求：具备5年以上设备维护实际工作经验，其中至少2年从事设备维修管理岗位工作； 特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills 1、职业素养：能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力，拥有团队领导力与协作精神； 2、技能要求：掌握机械设备运行原理，精通各类设备的大修及日常维护保养流程； 3、其他要求：责任心强，工作积极主动； 4、内部岗位调整、代理安排、晋升发展，均依据集团任职资格标准执行。 工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY 衡量标准 MEASUREMENT CRITERIA 1. 参与全面设备维护工作，制定设备年度、季度、月度检修计划以及大中修方案，优化产线设备的维护、运行和检修计划，并监督维修班组按计划落实执行情况。 PM计划完成率 2. 熟悉系统设备运行原理，在突发故障情况下能迅速准确判断并排除问题，确保设备系统安全稳定运转。 故障处理完成率 3. 在设备使用过程中，如发现机台在设计、安装或实用性方面存在缺陷，应及时整理分析并提交书面改进建议。 问题反馈及时性 4. 根据生产与技术需求，制定备品备件采购计划，跟进到货进度，并在必要时参与备件验收工作。 备件缺货对产量的影响 5. 负责维修团队的日常管理，为维修人员提供技术支持，主导并组织实施设备改造和技术攻关项目，持续降低维修成本。 维修成本控制 6. 组织开展对下属员工的工作绩效考核与评审工作。 员工考核执行情况 7．EHS管理 1) 全面负责本班组/团队的安全管理工作，确保各项EHS规章制度在本团队内有效贯彻执行； 2) 通过员工培训、风险识别、隐患排查与治理等日常管理措施，保障EHS体系在本团队的有效运行，实现人员健康安全、当班期间现场资产保护及环保要求的持续提升。 员工安全行为观察次数

1. 优化产品生产工艺，调整工艺参数，提高产品合格率； 2. 编制生产相关文件，包括操作指导书、检验标准、SPC资料等； 3. 负责生产设备的调试与保养，新设备安装调试及工艺确认，保障产线稳定运转；

一、岗位职责 1. 负责高温尼龙新项目的全流程研发工作，涵盖市场调研、项目立项、配方开发、工艺改进及中试验证等环节，确保研发进度与成果质量可控。 2. 针对汽车、电子电气等领域应用需求，深入研究材料性能指标，研制具备优异耐热性、高强度、低翘曲特性的新型高温尼龙产品。 3. 系统整理研发过程数据，形成完整的技术文档，定期提交项目进展报告，并针对技术瓶颈迅速制定并实施有效应对方案。 4. 与生产团队高效协同，推动研发成果向规模化生产转化，为量产阶段提供工艺支持与技术指导。 5. 持续关注高温尼龙行业技术发展趋势，收集前沿信息，用于现有产品性能升级与技术迭代，增强产品市场竞争力。 二、任职要求 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程等相关专业背景，硕士及以上学位，具有博士学位者优先考虑。 2. 具备5年以上高温尼龙材料研发经历，曾独立主导并成功完成不少于2个高温尼龙新项目，熟悉聚合与改性相关工艺流程。 3. 掌握高分子材料结构与性能的关联机制，熟练运用DSC、TGA、DMA等测试手段，能根据分析结果优化材料配方与加工工艺。 4. 具有突出的创新意识、问题分析与解决能力，具备良好的团队合作素养，能适应高强度科研任务及外出技术交流需求。 5. 能够熟练阅读英文技术文献，及时跟踪国际先进技术动态；拥有授权专利或在核心期刊发表研究成果者优先录用。

1. 年龄20~45周岁，中专及以上学历，机械、自动化或相关专业毕业，具备良好的团队协作能力和沟通协调能力。 2. 能根据客户工艺需求，熟练完成设备调试及产品试样工作。 3. 调机效率高，产品质量稳定。 4. 可独立处理产品品质异常问题，并能提出有效的改善建议。 5. 具备机械维修专业知识，熟悉各类机械材料的特性、成型工艺、热处理、表面处理及性能检测方法。 6. 掌握磨刀技术，熟悉磨床等设备的操作流程。 7. 能独立识图进行调机或开模作业，熟练使用Office、CAD及3D绘图软件。 薪资待遇：5000~10000以上。

岗位内容：设计下料、折弯、焊接、翻边定位工装、防变形治具、夹持夹具 工装图纸绘制、制作跟进、现场调试，优化装夹精度，提升批量一致性 工装日常维修、改良，降低工件划伤、焊接变形、定位误差 根据新品、量产改善需求开发专用工装，降低辅助工时 任职要求：3 年以上钣金 / 管材工装夹具设计经验，不锈钢行业优先 熟练使用 CAD/SolidWorks 绘制工装 3D、2D 加工图纸 熟悉折弯定位工装、焊接快速夹具、管材环缝焊工装设计要点 了解机加工、不锈钢管材加工工艺，能现场调试工装，解决定位偏差

我司是锂电新能源材料烧结用高温辊道炉及自动线是生产企业，主要客户都是新能源头部企业，现在招聘机械设计工程师，主要工作内容就是研发设计各类工业窑炉及自动化设备，绘图三维及二维，工具CAD及SW。有兴趣的话可以先去公司网站了解后再联系

本科及以上学历，具备五年以上相关工作经验，具有独立的机械设计能力与创新思维

基本要求： 1、熟练使用2D、3D软件； 2、熟悉“加工中心、车、铣、磨”等加工要求； 3、1年以上精密机械加工工艺编排或成本控制经验； 4、有一线操作、编程经验； 5、较强的组织，协调和沟通能力。 工作时间：上六休一 工作环境：空调恒温车间 厂区直招，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 本岗位有个人晋升空间。 公司优势： 1. 空调车间，优美舒适的工作环境； 2. 业务充足，经营规模和效益逐年增长； 3.免费提供工作餐；（公司食堂三餐开放） 4.宿舍1~2人每间，内有空调、热水器、独立卫生间等基础设施。 （可凭任职资格申请单人宿舍）（可携眷入住） 20周岁以下者勿投，条件不符者勿投　 如果你是强者，请立刻来天龙接受挑战吧。我们为优秀者提供无限的事业发展舞台。在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己，加入天龙吧！高额的目标工资和业绩奖金为优秀者而准备！

岗位职责： 1. 依据项目立项方案，独立承担光学机械零部件的结构仿真与设计工作，完成三维建模及工程图输出； 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障及开发进度推进，并输出相应的技术文档； 3. 针对产品核心性能指标开展研究，实施仿真分析与实验方案设计； 4. 参与技术标准化工作的落地执行，协助处理生产过程中出现的技术异常并推动持续改进； 5. 参与项目各阶段的技术评审，就设计方案与产品质量提供专业建议和优化措施； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型、机械工程等相关专业，具备3年以上光学设备结构件研发经验； 2. 具备一定的基础性研究能力，如金属材料特性、弹性体行为、油膜力学等方向，弹性力学与机械振动理论基础扎实； 3. 熟练操作至少一种三维设计软件，能熟练运用Office工具编制工程资料；掌握Ansys等有限元分析工具者优先，具备系统级减振分析经验更佳； 4. 熟悉通用机械设计原理，了解公差配合规范，掌握常用金属材料性能参数，熟知机加工工艺流程；