
日本销售经理(常驻日本)
2-4万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上化工企业(To B)机械设备涂料会展销售
岗位职责:
1.开拓日本本地市场,推广纳米研磨设备及EPC总承包项目,依据市场调研明确目标客户群体,制定切实可行的销售方案。
2.持续维护并加强客户关系,准确识别客户需求,提供个性化产品建议与系统性解决方案。
3.主导商务谈判进程,推动合作达成,并全程跟进合同签署相关事宜。
4.保障客户体验满意度,提供涵盖培训、问题解答和技术支持在内的全流程售后服务。
5.整理汇总市场反馈信息,为产品改进与技术升级提供数据支持与方向建议。
6.组建并运营销售团队,优化人员配置,提升团队整体作战能力。
任职资格:
1.大专及以上学历,机械、自动化、材料、化工、市场营销等相关专业优先,具备流利的日语沟通能力。
2.拥有非标设备(如砂磨机、搅拌机等)销售实际经验,熟悉销售全周期流程与谈判技巧。
3.对食品、医疗、化工等行业有较深认知,了解非标设备在不同场景下的应用需求。
4.熟悉纳米研磨设备的技术参数与性能特点,掌握行业动态,可独立提供专业技术咨询。
5.具备出色的沟通表达能力,能与不同类型客户高效互动,建立长期合作关系。
6.具有良好的协作意识,能够与各部门协同配合,共同推进销售目标达成。
工作地址:日本東京都日本橋浜町2丁目1-1010階
业务组长/主管
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责业务团队的日常运营管理和工作指导;
2.确保团队目标与公司战略方向一致,达成公司下达的各项经营指标;
3.持续优化业务流程,提高团队整体工作效率;
4.维护现有客户关系,积极开拓新客户及探索新增长领域。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力
2.能够独立开展工作,具备较强的责任意识
3.拥有良好的团队管理能力及协作精神
知识产权销售经理/双休/五险一金
8000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖餐补1-3年大专及以上了解知识产权行业的同
岗位职责:
1、依据公司业绩规划,合理拆解部门目标并制定实施计划,确保月度及年度任务高效完成;
2、负责新进员工的成长辅导与系统培训;
3、支持团队成员开展客户沟通与业务推进,提升签约转化率;
4、定期分析部门核心业务数据,如客户成交比例、响应跟进情况、回款进度、服务满意度等,并制定优化策略;
5、维护现有客户关系,持续挖掘潜在合作机会,拓展新增业务领域;
任职要求:
1、大专及以上学历,有意愿在企业服务行业深耕发展;
2、具备五年以上知识产权、政府项目申报、体系认证等相关行业经验,且拥有至少一年团队管理经历;
3、性格开朗,思维条理清晰,语言表达流畅,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、持有驾照并配备个人车辆;
5、需携带成熟团队或具备一定客户资源
薪资待遇及福利
1、基本薪资+绩效奖金+团队激励+利润分红,综合年收入20-50万元,具体面议
2、每日工作7.5小时,周末双休,享受带薪年假、国家法定假期,节假日提前下班,儿童节额外休假半天
3、缴纳五险;
4、其他福利包含:团队旅游与拓展活动、年度健康体检、节日慰问金、团建聚餐、通话激励、销售冠军奖励、年度调薪机制等多项福利
5、职业晋升路径:子公司负责人-城市合伙人
6、工作地点:松山湖光大We谷/东城国贸中心/寮步松湖智谷/惠州华贸大厦
销售经理(汽车事业部)
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上汽车汽配先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验吉利会展销售环境试验箱电话销售面销/陌拜企业(To B)电话销售经验比亚迪高低温
岗位职责:
1、负责国内汽车及汽车配件领域环境试验设备的销售工作,涵盖潜在客户开发、项目跟踪推进、合同签订及回款全过程;
2、根据公司规范开展目标客户的挖掘与信息整理,深入理解客户需求,推动达成合作意向;
3、落实销售年度、季度及月度计划,确保完成公司下达的销售任务指标;
4、主导重点客户的拓展、攻关以及日常关系维护工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相近专业优先;
2、具备3年以上工业设备或B2B技术类产品销售经历,有成功销售环境试验箱、恒温恒湿设备、可靠性检测设备、实验室仪器仪表或其他复杂工业装备经验者优先考虑;
3、具有独立开拓和管理区域或行业大客户的能力,能系统建立并维系长期战略客户关系;
4、过往业绩表现良好,能够提供完成或超越销售目标的证明,具备项目型销售实战经验;
5、具备较强的市场敏感度与需求分析能力,可迅速捕捉客户痛点并制定有效解决方案;
6、抗压能力强,自我激励意识突出,能积极应对市场竞争与挑战;
7、学习能力强,能快速掌握产品技术细节、行业发展趋势及新兴应用场景;
8、熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT)及CRM客户管理系统;
9、具备良好的团队协作意识,能接受高频次出差安排;
10、持有有效驾驶执照者优先录用
工作时间:每周5.5天,每天7.5小时。
厨电东莞地区销售
1-1.2万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1、产品市场竞争力提升:负责东莞区域全渠道运营工作,推动大厨电产品在东莞市场实现领先地位,强化区域整体竞争力
2、零售模式试点与推广:推进零售新模式落地实施,完成样板验证,并在商圈内复制推广门店运营模型
3、终端门店能力建设:落实网格内门店产出目标,全面负责终端零售执行能力(包括现场管理、产品出样、销售团队、促销活动)
4、客户运营管理:负责进销存数据跟进及客户日常对接工作
5、渠道盈利能力优化:通过提升门店产出与推动经营模式升级,增强渠道整体盈利水平
6、社区渗透与引流活动执行:组织开展进小区及大型烤制类引流活动,协助客户与直销人员精准触达用户
7、门店展示与运营要素升级:优化门店出样布局、人员配置及交互物料,制定并实施竞争力提升与改进方案
区域销售经理(急聘)
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
一、岗位职责
1、规划区域市场拓展策略,负责客户开发与关系维护,完善客户信息档案管理。
2、拓展新兴市场领域,扩大业务覆盖范围,持续优化客户合作关系,及时响应并处理客户反馈与诉求。
3、依据公司整体战略制定区域销售目标,拆解任务指标并推进落实,确保业绩达成,同步提升品牌影响力与市场份额。
4、定期采集市场动态与竞品信息,深入分析销售数据并形成报告,为管理决策提供有效依据。
5、跟踪已签订单的执行情况,推动回款流程按时完成。
6、配合上级交办的其他相关工作事项。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,年龄******,具备驾驶证且能熟练驾驶,有印刷行业或设备类从业背景者优先考虑。
2、具备市场研判能力、良好的客户沟通技巧及商务谈判经验。
3、拥有团队协作意识、较强的应变能力与抗压素质。
4、可接受出差安排,具备高效的时间规划与任务管理能力。
特别优秀者薪资可面议,
传动配件:销售导轨,丝杆,轴承,模组
5000-12000元/月
销售经理社保交通补助年终奖餐补6-10人1-3年中专及以上区域销售较多外勤销售额提成
l、销售员6名,月薪5000一12000,底薪加提成,上不封顶。
2、利用网络进行公司产品销售,客户信息公司提供大部份。
3、有自动化从业经验者优先。
4、在本司工作满两年者公司可提供资源协助创业。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售企业(To B)面销/陌拜经验可兼职会展销售网络营销经验事业合作伙伴
具备网络推广相关经验,
负责开发合作资源。
梳理目标客户群体,开展客户走访。
维护已有客户合作关系。
优先考虑在东莞市常平镇及周边镇区长期定居者。
期望建立稳定持久的合作关系。
销售区域经理
5000-22000元/月
区域销售五险一金3-5人3-5年学历不限代理商销售面销/陌拜较多出差回款提成销售额提成TOC弹性工作制先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
在广州深圳一带销售机械设备四轴五轴转台
粉末冶金销售经理
5000-10000元/月
销售经理区域销售五险一金餐补6-10人1-3年高中及以上代理商销售网络销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成TOB混合办公国内院校优先批发/零售电子商务其他行业其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略
4.负责销售团队日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队整体战斗力
5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认“不限”)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售流程与CRM系统操作,有行业资源者优先
5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位根据实际情况补充完善
广东东莞【订单类型】:白班保姆【到岗时间】:随时【上班时间】:早十晚八【订单地址】:松山湖
5500-6000元/月
保姆月结
【订单类型】:白班保姆
【到岗时间】:随时
【上班时间】: 早十晚八
【订单地址】:松山湖光大锦绣山河
【工作内容】:做两大两小的饭菜,170的卫生
【薪资待遇】:5500-6000/休4
【籍果要求】:无
【年纪要求】:45左右
【其他要求】:阿姨要有经验,.做饭好吃卫生干净 需要不怕猫。
龙龙()
保姆月结
【订单类型】住家保姆
【工作地点】东莞横沥
【工作内容】做一家三口饭菜,300平卫生分区域,清淡口味
【年龄要求】52以内
【工资待遇】6500/月 休4 有法定假
【籍贯要求】无
【面试时间】随时
【上户时间】随时
【联系方式】小霞 同步
接单请准备简历和9项体检报告
装卸工
开工战鼓已催征
好岗先定
韵达•职等你来
招聘岗位:分拣、扫描、倒包、集包、供件、装车、卸车等岗位,岗位数量有限先到先得
招聘热线::李
招聘地址:广东省东莞市穗丰年南路31号韵达分拨
第一次入职面试只需要拿身份证;二次入职员工需要带身份证,两张一寸照片
品检工
东莞市恒励精密模具科技有限公司诚聘如下岗位:
1.精密冲压模具钨钢/白钢大师傅各2名,月薪26天11000-14000
2.精密冲压模具品检师傅2名8000-12000(有意向做管理者优先)
3.学徒多名,包括磨床/中走丝/放电部门等
地址:东莞石碣庆丰东路33号(台达电子旁边)
联系电话李生
(同步)
公司包吃包住买社保,师傅住外面有补贴!
谢谢大家!
陌拜销售经理
6000-12000元/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖五险6-10人1-3年高中及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB混合办公先进制造其他产品/服务面销/陌拜经验
1、负责公司服务器、工作站、电子元器件产品的市场开拓与陌生拜访销售。
2、主动开发、拜访目标客户:高校教师及管理人员、党政机关、事业单位相关采购 / 使用负责人。
3、完成客户谈判、签约、交付及回款全流程工作。
4、执行公司分派任务,维护客户关系,完成销售业绩目标。
二、任职要求
1、具备陌拜面销经验,敢于主动上门开拓客户,胆量足、执行力强。
2、计算机、电子类相关专业优先;对人工智能、计算机行业有较强兴趣优先。3、思路清晰、反应敏捷、表达能力强、情商高,具备良好的商务谈判能力。
4、有强烈上进心、敬业精神,抗压能力强,能接受外出陌拜工作模式。
三、工作时间
工作时段:9:00-12:00,13:00-18:00
休息时间:每周双休,与高校、党政机关事业单位作息同步,享受国家法定节假日。
四、福利待遇
薪资:
,另安置补助 12000 元 + 提成(上不封顶)
福利:通勤费用报销、年终奖、生日福利、节日福利。
团建:公司定期组织旅游、省内外团建活动。
有意者可直接投递简历,我们将尽快与您联系面试
小白+AI美业销售年薪50-80万
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖五险餐补学历不限电话销售网络销售地推销售基本坐班按单提成TOC
我们是做美业项目招商,目前主营项目是皮肤管理、抗衰符合人口老龄化趋势的风口刚需项目,目前公司招聘前端销售经理
公司提供千万级精准客户资源,我们主要通过电话或者微信联系全国美容院老板,推广公司项目,促成合作,一单提成最少10000-40000,市场空白,未来发展前景好,销冠导师手把手带,销售小白半个月左右即可开单,有经验者更快,可以先加微信了解之后再决定
业务经理(代理)
8000-13000元/月
业务经理6-10人经验不限高中及以上
负责公司宽带新增长,老宽带用户维护
新增公司个人用户,个人客户流量、话费赠送
企业客户维系
8000-20000,上不封顶
做五休二
批发零售
4000-5000元/月
销售经理3-5人3-5年中专及以上代理商销售面销/陌拜区域销售销售额提成TOCTOB
一、批发与渠道管理
负责山西区域经销商开发、对接与维护;
跟进订单、发货、补货、退换货;
批发账款核对、对账、催款与回款跟踪
二、门店零售与顾客服务
到店顾客接待、需求诊断、产品讲解、试穿引导,完成销售转化;
货品管理:到货验收、上架陈列、价签规范、补货理货、日常盘点、库存预警。
广东东莞有搅拌罐,压力熔炉,反应釜,储液罐工作5年以上经验
1.5-2万元/月
主管5-10年高中及以上
有搅拌罐,压力熔炉,反应釜,储液罐工作5年以上经验
支付产品经理(分账/聚合支付方向)
1-2万元/月
产品经理3-5年大专及以上B端产品数据产品中后台产品金融产品
岗位职责
1.主导分账相关产品设计,包括分账规则制定、多角色资金拆分、对账结算流程搭建,覆盖从需求调研到上线落地的全流程。
2.负责聚合支付产品迭代,对接微信、支付宝、银联等主流支付通道,优化支付链路稳定性与用户体验。
3.设计支付账户体系、清结算流程,解决资金流与信息流一致性问题,保障资金安全合规。
4.对接第三方支付机构、财务及技术团队,推进跨部门项目落地,处理支付及分账相关异常问题。
5.调研行业动态与竞品,结合业务需求优化分账策略、支付方案,提升产品核心竞争力。
任职要求
1.本科及以上学历,2年以上支付产品相关工作经验,必须具备实际分账项目经验(参与过分账系统搭建、分账规则设计或落地)。
2.熟悉聚合支付逻辑,有微信/支付宝/银联等聚合支付项目对接经验者优先;或有第三方支付公司工作背景,精通支付清结算全流程。
3.掌握分账核心逻辑,能独立设计多场景分账方案(如电商、服务类平台的多方分账需求),了解分账相关合规要求。
4.熟练使用Axure、Figma等原型工具,能独立输出PRD、流程图,具备基础数据分析能力(SQL/Excel优先)。
5.逻辑清晰、细致严谨,具备优秀的跨部门沟通能力和项目推动能力,能应对支付场景的复杂需求与突发问题。
亚马逊产品开发(2号线鸿福路站)
8000-15000元/月
亚马逊产品开发3-5年大专及以上
岗位职责:
1.市场研究与机会挖掘:
深入研究亚马逊美国站市场,专注于浴室用品、家居清洁及其周边品类,在成熟品类中寻找差异化切入点,分析消费者痛点、市场趋势和竞争格局,提出有竞争力的产品开发方向。
2.数据驱动产品选品:
熟练使用JungleScout、Helium10、卖家精灵、Sif等第三方数据分析工具,进行市场容量、销量预估、竞争强度、利润空间等维度的综合分析,完成产品的可行性论证。
3.产品设计与开发:
负责新产品从概念到上市的全流程管理,包括但不限于:创意提出、2D/3D设计图审核、打样跟进、功能与材料确认、成本核算等,确保产品设计符合市场需求和品质标准。
4.竞品分析与供应链协作:
深度分析竞争对手的产品、定价、review、营销策略,提炼优劣势,为我们的产品改进和营销提供决策依据。协同采购及供应链团队,完成供应商开发、样品评估、议价及初期订单下达,确保产品按时、按质、按量上线。
5.产品上市与生命周期管理:
协同运营、营销团队,制定新产品的上市推广计划、关键词策略及卖点提炼。跟踪产品上市后的销售数据与用户反馈,持续进行产品迭代优化,管理产品生命周期,提升产品竞争力与市场份额。
任职要求:
1.统招大专及以上学历,工业设计、市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先。
2.三年及以上亚马逊平台产品开发经验,有家居、浴室、清洁用品或相关五金百货类目成功开发案例者优先。
3.具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能独立完成市场调研和选品报告。必须熟练使用至少两款数据分析工具(如JungleScout/Helium10/卖家精灵等)。
4.能熟练操作至少两款2D及3D设计软件(如AI/PS/CAD/Rhino/3DMax等),能够独立设计图纸、审图、沟通修改意见,确保设计落地。
5.熟悉供应链流程、BOM成本核算,合理评估侵权风险,专利规避等。
6.精通Excel、Word、X-mind等办公软件,能高效处理数据和文档。
7.思维清晰,逻辑性强,能够系统化地分析和解决问题,学习能力强,能快速适应市场变化。
8.结果导向,责任心强:对产品和数据有热情,具备良好的项目管理能力和抗压能力,能推动项目达成目标。
9.沟通协作能力佳:具备优秀的跨部门沟通能力,能与设计、采购、运营等团队高效协作。
光伏储能销售经理(珠三角)
1-1.1万元/月
销售经理/主管生日福利1年以下学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务先进制造网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验酒店销售经验房地产
一、岗位职责:
开发资源:
负责开拓珠三角区域别墅业主及自建房房东的屋顶资源合作。
产品宣讲:
向客户讲解光伏储能系统的应用优势、收益模式及相关政策支持。
业务洽谈:
与客户开展业务沟通,推动合作意向达成并跟进合同签署流程。
团队建设:
协助拓展并管理下游合作人员,推动团队协作发展。
二、岗位要求:
踏实肯干,执行力强,具备积极进取的工作态度。
了解所在地区域情况,需自行配备交通工具(汽车或电动车均可)。
具备良好的语言表达与人际沟通能力,学历、经验、性别、年龄均无限制。
工作范围覆盖广东珠三角各城市。
三、薪酬福利:
薪资构成:
2000元生活补助+1000元油费补贴+高比例业务提成,月综合收入可达2w-10w
福利保障:
公司统一购买意外保险。
业绩突出者有机会转为正式编制员工。
享有公司组织的团建活动及节日福利待遇。
工作便利:
根据住址就近分配工作区域,采用灵活打卡机制,提升工作自由度。
压铸工艺设计主管
1.7-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专及以上汽车配件压铸模具大型压铸模
岗位职责:
1、全面负责模具技术开发工作,主导模具设计方案评审,管控制作进度与质量标准;
2、审核新产品导入及工程变更中的压铸工艺可行性分析资料;
3、处理日常压铸模具异常问题并推动持续改善;
4、主导汽车零部件高压压铸工艺方案设计,涵盖模具结构、浇排系统、冷却系统等关键环节;
5、统筹压铸工程部门日常管理,包括团队建设、人员调配、培训实施及绩效管理;
6、协调跨部门协作,并对接客户技术需求与沟通。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上汽车零部件压铸工艺或设计工作经验,其中至少3年团队管理经历;
2、掌握铝合金/镁合金压铸工艺,具有大型压铸件(如车身结构件、电控单元、电机壳体等)项目背景者优先;
3、熟练使用压铸模拟软件(如ProCAST、Magma、AnyCasting等);
4、熟悉压铸后续加工流程,包括CNC加工、喷涂等工序,具备扎实的压铸与机加工技术经验;
5、具备良好的数据分析能力及现场问题解决能力。
要求5年经验..对帐.跟单..打单…35–45岁之间
5000-8000元/月
生产跟单包吃包住有提成1-2人月结5-10年高中及以上全职
1.中高文化以上..要求5年以上经验.对帐.跟单..懂得交流..工作认真
生产主管/组长/领班
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
招聘要求:
1、年龄25-39岁,具备3年以上制造业生产车间一线管理经验,行业包括但不限于家具、家居、软体沙发,或公牛、美的类电器及汽车制造等;
2、熟悉精益生产体系,能熟练运用精益生产和工业工程相关工具与方法;
3、具有项目管理基础,具备较强的培训组织、沟通协调和总结归纳能力;
工作职责:
1.生产计划管理:依据生产任务单推进生产执行,针对产能超负荷或不足情况,及时沟通反馈并调整任务安排,妥善处理生产过程中的各类异常问题;
2.质量管理:负责班组内质量管控与监督,按工艺规范和质量标准组织生产,推动开展质量提升及技术优化工作;
3.现场管理:指导并监督5S管理、设备运行、安全作业、人员选育用留、员工技能培养及成本控制等方面的现场执行工作;
订单跟进专员
5000-6000元/月
生产跟单有提成3-5年大专及以上五金
1.负责CNC五金加工类产品跟单,协调车铣复合件生产进度,确保按时交付。
2.汇总并整理产品报价相关资料。
3.负责原材料及工厂日常物料的采购工作。
4.处理部门内部文书事务。
5.每月工作26天,
岗位福利:年底发放13薪,每月享有现金提成
仓库包装组长(高底薪+长白班+社保+餐补
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上团队管理不限库存/仓储管理
岗位职责
1. 推动落实仓库相关标准文件、流程及规范,监督团队成员执行,并组织培训工作,涵盖业务知识、操作规范及技能提升,同时负责绩效评估;
2. 落实仓库日常库存管理,包括物资的接收、发放与储存作业;
3. 核查并上报仓储环节中的异常情况,按时完成各类运营数据报表的整理与提交;
4. 督导现场管理工作,推进6S管理实施,检查目视化管理的执行成效;
5. 协助监督不良品与呆滞品的处理流程,完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 高中或中专及以上学历,专业不限,具备电商仓储管理背景者优先考虑!
2. 具备1年以上仓库组长工作经验,曾带领团队不少于20人。
3. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性;
4. 工作责任心强,具备优秀的分析与问题解决能力;
5. 认同公司企业文化,年龄范围为22至35岁
栏目概述
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