一、薪酬福利: 1.按单提成！返佣比例高！轻松实现一单上岸！ 二、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司服务内容，推动成交并负责后续客户跟进。 2、精准把握客户在法律层面的需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户并促成合作。 3、定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，推动二次合作达成。 三、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会领先，只需你愿意投入学习。 2、具备良好的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备优秀的团队协作精神。

岗位职责: 1. 为企事业单位及个人提供专业法律咨询服务，保障客户活动符合法律法规要求。 2. 准确把握客户的法律诉求，制定针对性的法律服务方案。 3. 持续维护并发展客户关系，定期开展回访工作，收集意见并快速响应客户需求。 4. 深入挖掘客户在法律领域的实际需求，巩固现有客户资源，积极开发新客户实现合作落地。 5. 策划并参与法律知识培训、专题研讨等活动，提升公众法治意识与专业认知水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效处理客户各类法律问题。 2. 热爱法律行业，具有进取心，乐于面对挑战并持续提升专业素养。 3. 拥有较强的学习与研究能力，能够及时掌握最新法律法规及行业动态。 4. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行有效交流与配合。 5. 遵守职业道德规范，对工作中接触的敏感信息严格保密。

1．中立的调解组织，通过电话、信函、短信与逾期客户进行有效沟通，引导其理解履约还款的重要性并协助其制定还款计划。 2．以法院特邀调解员的身份，分析逾期客户的还款意愿和能力，并结合申请方的诉求设计专业、规范、合理合法的调解方案。 3．准确记录所有调解活动，确保数据的准确性和完整性。 4．与公司法律团队紧密合作，确保调解过程中遵守法律规定。 5．公司提供合规资源。 任职要求： 1．具备出色的沟通技巧及谈判能力。 2．具备良好的分析和问题解决能力。 3．具有团队合作精神，能够在团队中发挥协作作用。 4．能够准确理解和执行法律规定。 5．年龄18--40，有电话客服、销售经验，调解经验的可放宽，具有良好的服务意识。 薪资： 底薪+提成，综合薪资7k-18k上不封顶 新人前三个月试用期无责保底4.2k 工作时间：早九晚六、单休，法定假日、5天年假带薪休假。 职位福利：无责底薪+绩效奖金+节日福利+入职当月缴纳五险

一、薪酬福利: 1.综合收入含业务提成 5000~18,000上不封顶 2.底薪+提成 二、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，涵盖信用卡网贷债务优化、债权管理、企业信用修复、诉讼咨询等法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作落地。 3、定期进行客户回访，增强客户粘性，提升满意度，助力达成复购或转介绍。 三、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，业绩赶超资深人员，关键在于愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于人际交往 4、有耐心，擅长倾听，能主动汲取专业知识，不断提升服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并持续跟进售后服务。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户关系，积极拓展潜在客户资源，实现合作落地。 3、定期开展客户回访，维系良好客户互动，提升客户满意度，助力后续合作达成。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，无需担心经验不足，只要愿意投入学习即可成长。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，擅长倾听他人需求，积极主动学习，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

岗位职责： 1、负责日常文件整理、资料录入及办公文档的撰写与归档； 2、协助部门完成会议记录、通知发布及相关行政事务处理； 3、对接内外部沟通事务，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与责任心，工作细致耐心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够高效完成文档处理； 3、具备团队协作意识，能适应快节奏的办公环境； 4、有相关助理或文职经验者优先考虑。

岗位职责： 1、确保数据的准确性与时效性，跟踪需监控的项目数据并进行对比分析，通过图表直观清晰地呈现数据变化趋势，整理汇总后提交至生产部管理层，协助管理层掌握数据动态并及时制定优化管控措施； 2、处理并闭环工序转票及生产报表中的异常情况； 3、核对周报工数据与生产日报表之间的差异，开展分析并推动问题整改； 4、完成月度生产工时的统计确认工作，核算各类产品的UPPH指标； 5、负责制造中心生产部所有非BOM类物资的汇总申购，包括辅料、工具、劳保用品及办公用品，并跟进到货进度、组织领用发放，及时提报安全库存预警； 6、执行生产工单的进度确认与完工结案，处理材料退库、跨部门物料出入库操作及工单报结事务； 7、汇总统计生产部所需的其他相关数据； 8、完成上级领导临时安排的其他工作事项； 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、熟练操作ERP系统及MES报工系统； 3、具备3年以上制造业工时、产值及能效核算相关工作经验； 4、逻辑思维清晰，数据敏感度高，工作条理性强，具备良好的对外沟通与协调能力；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，维护现有客户关系，积极拓展潜在客户资源，促成合作达成。 3、定期对客户进行回访，持续优化客户关系管理，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手并取得优异成绩，只要具备强烈的学习意愿即可。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

招聘现场文员1名 公司简介：荣达菜易达（广州）餐饮供应链管理服务有限公司是一家专业从事食材配送的企业，致力于为客户提供优质、新鲜、安全的食材配送服务。 职位描述： 1. 负责食材配送现场的订单处理、日常报表数据录入及文件归档工作。 2. 配合配送团队与供应商和客户进行对接，协助解决配送环节中的各类问题。 3. 编制并维护配送相关报表，确保信息准确、更新及时。 4. 完成上级安排的其他临时工作任务。 上班时间：14:00-24:00 和 凌晨3:00-下午13:00，设有两个班次（含用餐时间） 职位要求： 1. 高中及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，服务态度良好。 3. 熟悉常用办公软件操作，如 Word、Excel 等。 4. 工作踏实认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 5. 有相关岗位工作经验者优先录用，年龄要求25至45岁之间。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励，综合月收入4500-6500元。 2. 包吃包住，每月休息四天，享有节日福利。 3. 拥有舒适的工作环境和良好的晋升通道。 4. 定期组织员工培训与团队建设活动。 工作地点：[广州市白云区江高镇] 联系电话：***********（微信同号）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

东莞市招工地小工/杂工、拆除/运渣

东莞市招拆除，300一天自带工具，三天左右活。每天8个小时，早上8点开工。需要2~3个。

本厂因生产需要，特招聘缝盘师傅一名，要有做过多年管理经验，手上要有3~4个员工，另招聘缝盘熟手几名本厂打出工价做货每个月做货都有奖金，工资越高奖金越多，每个月在外面住宿补助300住宿费，如有意者工资待遇面谈地址大朗竹山竹园二路刘生

盈丰衔工作室招织办1名，缝办1名。联系

麻涌豪丰电镀厂，站班 年龄要求：男女不限，站班， 18～45 岁 18~50 岁 工价：白/夜班19元/小时＋20元/晚夜班补贴＋岗位补贴20元/班次 食宿：白班夜班都包吃三餐（纯免费食堂有餐具） 免费公寓宿舍（带洗衣机空调热水器），需要平摊水电费！ 上班时间：白班8：00～20：00 夜班20：00~8：00（一个月倒一次班） 上午下午中途休息10分钟 岗位：投放物料，质检，包装，山下架 不用体检！不用体检！不用体检！ 工期：至少做满三个月可以长期 月收入6800～7800元/月 注意！有明显纹身暂时安排不了，。

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常文字处理工作； 2、协助开展行政相关事务，如会议组织、客户接待等； 3、配合各部门间的工作衔接，保障信息传递及时准确； 4、参与企业项目及活动的前期准备与落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练操作Office系列办公工具； 2、具备良好的语言表达能力与协作意识； 3、做事严谨踏实，拥有较强的责任感和保密观念； 4、具有行政或文职类工作经验者优先考虑。

上班全程坐班，无需打卡，工作轻松自在，公司提供住宿，宿舍环境温馨舒适，团队氛围融洽

招工啦[嘿哈]。

年龄要求25至***，形象良好，具备良好沟通能力，有服务客户意识，熟练使用电脑。提供食宿。薪资为底薪加提成

开纽门一名。长期。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理来往邮件、电话接待及基础行政事务，保障办公流程顺畅 3. 使用Word、Excel、PPT等Office软件完成报表制作、数据录入及会议纪要撰写 4.配合部门完成物资申领、费用报销等基础财务辅助工作 5. 协助组织会议安排、访客接待及办公环境协调等综合支持事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练操作Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、负责果蔬的日常管理及烹饪工作； 任职要求： 1、年龄要求30至50岁； 2、擅长制作粤菜、湘菜； 3、具备荔枝果树管理相关经验；

懂电脑和制表