岗位职责： 1、具备律师执业资格，拥有一定实践经验，可独立开展案件办理工作； 2、负责公司及客户相关诉讼与非诉讼法律事务的处理； 3、根据公司实际需要完成其他交办任务 任职要求： 1、本科及以上学历，无任何不良执业记录； 2、工作态度认真细致，作风严谨，遵守职业规范，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，逻辑思维清晰，文字表达能力强 岗位福利： 1、律所案件资源充足，办公场所位于高端写字楼，环境优越； 2、无责任底薪加案件提成，提成比例优厚； 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行双休制； 4、入职即办理五险缴纳

岗位职责： 1. 负责分公司合同及保险条款的法律审查，处理重大法律事务； 2. 统筹地市分公司诉讼与仲裁案件管理，主导诉讼及追偿工作，管理外部律师资源并推进公司内部法务团队建设； 3. 组织推进地市分公司合规体系建设，开展内部控制评估，协调监管机构现场检查及相关信息报送工作。 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历应届毕业生； 2. 法律类专业优先考虑； 3. 具备较强的自我约束能力，思维清晰敏捷，具有良好的法律合规与风险防范意识。 官方投递网址：https://picc1.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&parentname=%E5%B9%BF%E4%B8%9C%E7%9C%81&c=4419&c2=5&o=1

寻找具备三年以上执业经验的律师，需拥有扎实的实务办案能力，工作态度严谨，性格开朗，乐于与同事交流合作，积极向上，富有正能量。 我们是由90后组成的年轻团队，氛围融洽，工作环境轻松愉悦，期待你的加入为团队注入新的活力，携手共进，共同成长。 岗位职责： 1. 独立承办各类案件，提供专业、高效的法律咨询服务与解决方案。 2. 在团队协作中发挥积极作用，参与案件调查、分析与执行全过程。 3. 主动投入日常团队工作，包括案情研讨、策略规划等相关事务。 4. 工作踏实尽责，具备应对高强度工作的心理素质与执行能力。 5. 性格外向，待人友善，能与团队成员保持顺畅沟通与高效协作。 任职要求： 1. 取得律师执业资格满三年以上。 2. 具有丰富的实际案件操作经验。 3. 工作责任心强，恪守职业操守。 4. 性格外向，具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。 5. 热爱生活，积极乐观，具备较强的带动感召力。

内务、法务

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-6000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

任职要求： 1. 具备扎实的法学理论基础，接受过系统的专业教育，本科及以上学历； 2. 已取得法律职业资格证书，具备独立办案能力，具有一年以上相关工作经验者优先考虑； 3. 业务方向明确，具备一定的专业服务能力，可独立处理特定领域的案件事务； 4. 工作态度认真、品行优良，具备良好的职业操守和团队协作精神，严格遵守执业行为规范； 5. 自带公共案源，作为提成制律师无需固定坐班，时间安排灵活自主； 6. 认同本所团队化发展路径，愿意与律所共同成长并长期合作 核心优势： 1. 案件提成比例达30%-40%，实行多劳多得激励机制。 2. 律所拥有稳定案件来源，每年投入大量专项资金用于推广，覆盖线上与线下多元渠道。 3. 办公地点位于深圳宝安沙井核心地段，有利于客户资源的开拓与积累

岗位职责： 1、在诉讼部长的统筹安排与指导下，独立开展案件的诉讼事务，对案件推进进度与办理质量承担直接责任； 2、依据案件实际情况，完成出庭应诉等相关庭审工作； 3、参与案件分析、重大案情讨论及谈判协商等关键环节。 岗位要求： 1、毕业于985/211/双一流或五院四系院校，本科及以上学历，法律专业出身，已取得律师执业资格证书； 2、精通诉讼流程及相关法律法规，具备深厚的法学理论功底； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 4、责任心强，抗压能力强，能够独立应对和处理复杂疑难案件； 5、享有五险一金、年终奖金、绩效奖金、定期体检及带薪年假等福利待遇。

一、律所基本概况 地理位置：坐落于琶洲 CBD 的 TCL 大厦，地处核心商务区，交通便利，办公条件优越。 核心业务：以企业法律顾问为核心服务方向，致力于为企业提供专业高效的法律支持。 平台特色： 注重青年律师培养，打造专业化成长平台，助力律师实现职业发展进阶。 配备稳定优质案件资源，减轻律师案源拓展负担，专注提升专业服务能力。 办公场所稳定，团队氛围和谐，定期开展多样化的文化娱乐活动，促进工作与生活的平衡。 二、岗位类型及详情 律所提供授薪、提成、挂靠等多种岗位模式，适配不同发展阶段律师的职业需求，具体如下： （一）授薪律师 工作模式：无需打卡，办公灵活，赋予充分的工作自主空间。 收入情况：税后月收入 1.3-1.5 万元，实行“多劳多得”分配机制，激励律师通过承办更多案件提高收入。 案源支持：由律所统一提供持续稳定的案件来源，便于律师集中精力处理案件与客户服务。 任职要求： 本科及以上学历，持有有效的律师执业资格证（A 证），具备独立办理案件的法定资质。 具有独立办案经历，熟悉诉讼或非诉业务操作流程。 具备扎实的法律理论基础，熟练掌握民商法、公司法、知识产权法等相关法律法规。 （二）合伙人/挂靠 / 提成律师 定位目标：支持非独立执业律师向独立执业转型，协助律师完成职业角色过渡，实现与律所协同发展。 案源支持：律所提供案源支持，缓解转型期案源不足的压力。 税点政策：税点为 10%，提供具有市场竞争力的税务政策支持。 业务方向：不限定执业领域，律师可依据个人专业特长或兴趣自主选择发展方向（如民商事、知识产权、公司事务等）。 团队模式：采用团队协作机制，鼓励青年律师组建或加入各类业务拓展团队，推动资源共享与共同进步。

全职/兼职均可 根据个人发展规划和实际需求灵活选择！ 诚邀各领域优秀人才加入！ 一、岗位职责： 1. 采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，推动成交并负责后续客户跟进。 2. 深入了解客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极开发潜在客户，实现合作落地。 3. 定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1. 公司配备系统化培训机制，零基础也能快速成长，超越资深人员，关键在于具备强烈的学习意愿。 2. 具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。 3. 性格外向，乐于与人交流互动。 4. 有耐心，擅长倾听，能够主动学习并不断提升专业服务能力。 5. 热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享有10-25%高额业务提成 2. 业务津贴+业绩提成+各类奖金

公司自有岗位编制，福利优厚（工会福利、年终奖、加班少、餐补、全额社保公积金、过节费等）。 岗位职责（2-3轮面试） 工作职责： 1. 制定并落实风险合规相关制度；持续优化公司风险管理流程，推进制度执行落地，定期组织制度回顾与评估，确保制度合规有效； 2. 对接外部法律顾问，为公司日常经营提供法律支持，审核合同及对外文件，处理相关流程，安排法律顾问现场服务或专项培训； 3. 跟踪、识别并预警各单位潜在风险点，根据上级要求统筹开展专项风险排查与分析，形成研判报告； 4. 指导并推动各部门、分支机构应对风险事项，协助拟定应对策略，监督整改落实情况，持续完善管理机制；负责OA风险管理模块的系统维护与流程操作； 5. 推动公司风险合规文化建设，策划实施合规宣传与培训活动；配合上级单位组织风险管理类资质考试； 6. 就公司经营管理中的合规问题提出专业建议，协同完成内部巡察、审计等相关工作； 7. 完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，管理类、法律类相关专业背景，党员优先； 2. 掌握劳动法、公司法等基础法律知识； 3. 具备1-2年相关工作经验，有劳动争议处理经历者优先； 4. 具备扎实的公文写作能力，熟练使用OFFICE等办公工具； 5. 具备良好的沟通协调能力、组织能力和管理潜力； 6. 风险敏感度高，具备较强的逻辑思维、团队协作意识，条理分明，责任心强，作风严谨细致，应变能力突出。

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岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

职位要求： 1、具备律师执业资格，且有意向长期专注于婚姻家庭法律服务领域发展； 2、掌握婚姻法相关专业理论知识，拥有婚姻家事诉讼实务经验者优先考虑； 3、可在主办律师指导下或独立开展婚姻家事类法律事务工作； 4、具备优秀的倾听能力、表达能力、逻辑思维能力，以及法律实务分析与文书撰写能力； 5、品德良好、身体状况符合岗位要求，具备较强的职业责任感，能够承受相应工作压力； 6、责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、主导制定涵盖家事民商事等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、负责拟定案件办理规划，推进案件各环节执行，确保案件办理质量； 3、能够协助开展刑事业务的品牌推广及宣传相关工作； 4、对家事类产品具备一定理解，可推动家事服务体系的优化与迭代。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对家事及民商事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，具有客户服务意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应较高工作压力。

【律所提供案源】 当前泉州急招短期派驻律师 高底薪+高提成+无管理费 提供高级小区住宿+外派补贴 岗位职责： 1、主要承担案件诉讼工作，致力于提升案件处理质量与客户满意度； 2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼策略制定及出庭应诉等工作； 3、主导案件从立案到结案的全流程推进； 4、维护客户关系，确保客户体验并提升服务满意度； 任职要求： 1、法学本科及以上学历优先，持有法律职业资格A证； 2、具有一年以上执业经历，或一年以上法院工作背景，或一年以上企业法务经验； 3、具备良好的客户导向意识，目标明确，富有进取心； 4、具备出色的团队协作能力与沟通表达能力； 5、逻辑思维缜密，能在复杂情境中进行系统分析与严谨判断； 6、保持对新知识与业务领域的高度热情，主动学习，善于钻研；

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人承办案件，律所提供合作案源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作责任心强，作风严谨，具有良好的职业道德，可长期稳定合作。

一、任职要求 1. 不限性别，年龄30-42岁，全日制本科以上学历，法学类专业背景，须通过国家统一法律职业资格考试并持有执业资格证书（必备条件） 2. 精通民法典、公司法、经济法、合同法、劳动法、劳动合同法等相关国家及地方性法律法规与规章条例 3. 具备8年以上企业法务领域工作经验，其中至少3年担任法务主管或法务经理岗位经历 4. 拥有出色的合同风险识别与管控能力，熟练掌握诉讼应对策略，具备扎实的法律文书撰写功底以及良好的表达、陈述与辩论技巧 5. 逻辑思维严谨，具备较强的风险预判意识和突发情况应急处置能力 6. 具备清晰的企业认知与职业发展理念，目标感强，具有较强的事业进取心 7. 具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和高强度工作环境下的抗压能力 二、工作职责 1. 确保公司经营管理活动合法合规，实现利益最大化与法律风险最小化的目标 2. 主导公司内部法务管理体系搭建，完善法律事务相关的制度规范与工作流程，为公司战略推进提供法律支撑 3. 参与公司战略规划过程，识别并预警运营中的潜在法律风险，提出可行性防范建议，为决策提供法律依据，并针对特定事项设计风险规避方案 4. 制定法务条线年度工作目标与实施计划 5. 参与重大经济合同的审查、重要项目谈判，负责法律文书的起草与审核工作 6. 负责外部法律事务对接，统筹公司重大诉讼、仲裁、非诉纠纷案件的应对与处理，并主导解决进程 7. 提供日常法律咨询支持，开展法律知识培训与宣传，进行法律风险提示与能力赋能 8. 完成上级领导安排的其他工作任务

一、薪酬福利: 1.按单提成！返佣比例高！轻松实现一单上岸！ 二、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司服务内容，推动成交并负责后续客户跟进。 2、精准把握客户在法律层面的需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户并促成合作。 3、定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，推动二次合作达成。 三、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会领先，只需你愿意投入学习。 2、具备良好的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备优秀的团队协作精神。

招聘法务主管/经理，欢迎来面试 职责描述： 1、研究法律制度建设：完善公司法律体系建设，有效防范和规避各类法律风险； 2、合同审核：审核各类法律文件和合同，保证合法性； 3、诉讼处理：日常处理诉讼案件，维护公司利益； 4、法律支持：为各部门提供法务管理、支持和培训；为公司经营管理中的各类法律风险提供意见及解决方案。 任职要求： 1、法律、经济法、法学或其他法律类相关专业，大学本科及以上学历，法律职业资格证。 2、有5年以上的法律事务工作经验。有人力综合相关行业经验。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期开展客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验同样具备成长优势，只要愿意投入学习，人人都有机会快速上手。 2、具备较强的沟通表达能力，思维灵活，能及时应对各类问题并提出解决方案。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心倾听客户诉求，主动汲取专业知识，不断提升服务水准。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利: 1、享受业务提成奖励 2、底薪加业务提成组合薪资

工作职责: 1、合同审查：负责公司各类合同、协议的拟定、审核及修改工作，重点覆盖app研发及生产相关业务领域； 2、合同管理：搭建并持续优化合同模板体系，规范合同审批流程，监控合同执行进度，有效防范履约过程中的潜在风险； 3、纠纷处理：协同外部律师团队应对公司涉及的诉讼与仲裁事项，参与争议协商谈判，保障公司合法利益，跟进案件全流程进展； 4、合规管理：关注法律法规动态，推动公司运营合规化，健全内部管理制度，主导数据合规、劳动合规等专项合规事务； 5、法律风险防控：识别企业运营中的法律隐患，提供专业法律建议，定期组织法律培训，增强员工法治素养和风险防范意识。 任职资格: 1、具备5年以上企业法务或律所从业经历，法学专业本科及以上学历，已取得国家统一法律职业资格证书； 2、精通公司法、合同法、劳动法等相关法律法规，具有扎实的法律文书撰写功底，了解诉讼仲裁流程，能独立推进案件处理； 3、思维条理清晰，风险把控能力强，具备良好的沟通协作能力，能够高效开展跨部门配合，工作认真负责，细致严谨。

工作内容： 1、向客户提供法律产品相关咨询，推广并销售法律服务； 2、负责法律类销售事务的跟进与落实，保障服务品质； 3、持续维护客户关系，积极开拓法律服务业务市场。 岗位要求： 1、具有较强的沟通能力及销售能力； 2、能独立完成法律服务销售过程中的各项工作； 3、对法律服务领域具备一定认知和从业热情。

1．中立的调解组织，通过电话、信函、短信与逾期客户进行有效沟通，引导其理解履约还款的重要性并协助其制定还款计划。 2．以法院特邀调解员的身份，分析逾期客户的还款意愿和能力，并结合申请方的诉求设计专业、规范、合理合法的调解方案。 3．准确记录所有调解活动，确保数据的准确性和完整性。 4．与公司法律团队紧密合作，确保调解过程中遵守法律规定。 5．公司提供合规资源。 任职要求： 1．具备出色的沟通技巧及谈判能力。 2．具备良好的分析和问题解决能力。 3．具有团队合作精神，能够在团队中发挥协作作用。 4．能够准确理解和执行法律规定。 5．年龄18--40，有电话客服、销售经验，调解经验的可放宽，具有良好的服务意识。 薪资： 底薪+提成，综合薪资7k-18k上不封顶 新人前三个月试用期无责保底4.2k 工作时间：早九晚六、单休，法定假日、5天年假带薪休假。 职位福利：无责底薪+绩效奖金+节日福利+入职当月缴纳五险

岗位亮点:无电话量考核!非催收、非助贷，非盲打，公司直供精准意向客户，无需为客源发愁!岗位职责 1.为精准意向客户提供专业、全面的法律咨询服务，解答客户法律相关疑问; 2.严格把控服务质量，及时响应客户诉求，确保客户需求得到妥善满足; 3.积极与团队成员协作配合，携手推进工作任务，达成团队共同目标。 任职要求 1.具备出色的沟通表达能力，拥有强烈的服务意识，能与客户高效顺畅沟诵· 2.具备较强的问题处理能力，可快速响应并妥善解决客户各类法律咨询; 3.拥有优秀的团队合作精神，能快速融入团队，与同事协同完成工作。 心有多大，舞台就有多大!如果你怀揣强烈的赚钱渴望，追求高薪回报，那就加入我们!公司发展前景广 阔，晋升通道清晰且空间充足，为你提供施展才华、实现价值的优质平台，期待你的加入!

岗位职责： 1.全面负责公司合同审核、法律风险评估及合规体系建设，保障业务开展合法合规 2.主导重大商务谈判中的法律支持工作，起草、修订各类协议及法律文书 3.处理劳动争议、经济纠纷等诉讼与非诉事务，协调外部律所高效推进案件 4.开展常态化法律培训，提升业务部门法律意识与风控能力 5.跟踪行业法律法规动态，及时预警并提出应对策略 任职要求： 1.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 2.5年以上企业法务或律所相关工作经验，有建筑、制造或互联网行业背景优先 3.熟悉《民法典》《劳动合同法》《公司法》等核心法规，具备独立处理复杂法律问题能力 4.具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，逻辑清晰、责任心强 5.持有PMP、CIPP/E等专业认证者优先

岗位职责： 1、协助银行开展信用卡逾期账款的催收工作，保障银行客户信用体系的正常运行； 2、通过电话等方式与欠款人或相关联系人进行有效沟通，引导客户按时妥善处理逾期款项。 职位要求： 1、具备催收、销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2、学历要求初中及以上，能力突出者条件可适当放宽； 3、具备良好的沟通表达能力，反应迅速，服务意识强，乐于接受挑战； 4、具有较强的团队协作精神； 5、须无征信问题记录，无违法犯罪记录。 上班时间： 周一至周四 9:00-12:00，14:00-19:00 周五 9:00-12:00，14:00-18:00 月休4-6天，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、提供加班补贴 2、设立团队绩效奖励 3、设置个人业绩排名奖金 4、推行人才举荐激励机制 5、享受法定节假日休假及节日慰问金 6、依法缴纳五险一金 7、定期组织员工活动（如旅游、聚餐、体育锻炼等） （试用期/转正薪资：2900-3700+提成+奖励，公司员工平均月薪约1万元，表现优异者月收入可达2-3万元）