一、核心职责1. 参与各类合同及法律文书的拟定、审查与修改，跟进合同执行进展； 2. 协助推进公司合规管理体系建设，参与法律风险识别、评估与应对工作； 3. 为业务部门提供日常法律咨询支持，协助解决运营中涉及的法律事项； 4. 负责法律资料的整理归档及案件记录维护，持续更新法律信息数据库； 5. 协助办理诉讼、仲裁等争议处理相关事务； 6. 完成领导安排的其他法律事务性支持工作。 二、任职要求 1. 学历要求： 全日制本科及以上学历，2026年应届毕业生（须于2026年7月前取得毕业证及学位证）； 2. 院校要求： 国内985、211、双一流高校或重点一本院校毕业（需提供学信网认证材料）； 3. 专业要求： 法学类专业（民商法、经济法、知识产权法等方向优先），所就读学校法学学科须进入全国第四轮学科评估榜单； 4. 成绩要求： 在校期间平均绩点（GPA）不低于3.8或专业排名位于前20%； 5. 已通过国家统一法律职业资格考试； 6. 掌握民法典、公司法、民事诉讼法、行政法等相关法律法规及司法解释，具备基本法律文书撰写能力； 7. 能熟练操作办公软件，具有较强的信息检索与分析处理能力。

【岗位职责】 1. 为客户提供专业的生发咨询与解决方案 2. 根据客户头皮及脱发状况进行分析并制定改善计划 3. 配合门诊中医治疗方案，提供后续跟踪服务 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

电白水东新公司招聘早九晚六双休 电白水东新开公司法院对面｜一二线成熟咨询业务落地！双休不加班！ 工作体面正规、稳定长久，想好好赚钱、长期发展的看过来！ 位置就在：电白人民法院对面 办公环境舒适、停车方便、位置显眼， 团队氛围融洽、同事好相处，做事简单不内耗。 工作时间 朝九晚六，一天7小时，绝不加班！ 9:00–12:00，午休2小时，14:00–18:00准时下班（节假日跟国家走） 周末双休！周末双休！ 兼顾家庭与生活，不用熬夜内卷，作息超规律。 招聘对象（案源对接专员） 男女均可，25–55岁 有无经验都可以，全程有人带教 做过电销、面销、市场推广、信用卡、金融、保险、房地产、地推的优先录用，上手更快、收入更高。 薪资待遇 底薪 + 高提成 + 绩效 + 交通补贴 + 住房补贴 综合收入稳定8000+，努力做上不封顶 多劳多得，公平透明 我们的核心优势 - 一二线城市成熟模式带回电白，方向清晰、不用摸索 - 全新公司起步，机会多、晋升空间大 - 无内部抢单、不内卷，凭能力赚钱更公平 - 法院对面办公，正规靠谱、体面有尊严 - 办公室办公，高档办公环境 真心想找稳定工作、想踏实赚钱的朋友， 直接私信我，欢迎来公司实地了解！ 别再犹豫观望，好岗位不等人，一起抓住新机会！重点:老板人很好

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2. 深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。

1、负责大型系统的全生命周期运营管理，涵盖日常维护、运行调度及服务流程的全过程管控；主导运营体系的构建与迭代优化。 2、负责作业区域的全流程统筹管理，推动标准化管理体系的规划与实施；开展资源调配、流程监督、效率分析及问题整改闭环管理。 3、负责各类作业方案的专业化审核，识别潜在缺陷与风险点，并提出评审意见与改进措施。 4、负责建立并持续完善作业全流程风险防控机制，牵头开展风险排查、应急预案编制与演练，组织应对重大风险事件的处置工作。 5、负责利用运维管理工具进行数据挖掘与分析，支撑系统运营效能的持续提升。 6、负责项目整体推进与跨团队协作，提供系统运营相关的专业支持、解决方案设计，并对团队进行方法论指导与能力培养。

东莞市东坑镇四季广场招电工师傅一个，做网吧线管拉线（拉光纤，网线，电线），要专业做水电师傅，半桶水，磨洋工的不要，年纪大的不要，工资350一天，不包吃住……附近的师傅联系

发电厂等级检修，能上高空（20米以内），不挑活，服从管理，用人地址东莞，能快速到岗。

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我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

做好客户服务群内售后衔接及协助工作 主要是客户证据整理，线上立案 双休法休不加班 上班时间9-6冬天9-5

岗位职责： 1、负责起草、审核和修订公司各类业务合同（如采购、销售、合作协议等）； 2、参与公司合同谈判及法律风险评估，提供专业法律意见和支持； 3、处理公司法律纠纷，进行案件处理及诉讼支持； 4、负责商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护与侵权应对； 5、跟踪法律法规变化，定期提供法律培训，提升团队法律意识； 6、协助处理公司工商登记、变更等行政事宜。 任职要求： 1、法学相关专业，具备较强的法律知识和实务操作能力； 2、良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 3、注重细节，工作严谨，有较强的责任心和抗压能力； 4、熟悉企业法务工作流程，有企业法务工作经验者优先。 优秀应届生亦可

岗位职责： 1、具备律师执业资格，拥有一定实践经验，可独立处理案件； 2、负责公司及客户相关诉讼与非诉讼事务的办理； 3、根据公司实际需要完成其他交办任务 任职要求： 1、本科及以上学历，无任何不良执业记录； 2、工作态度认真细致，作风严谨，职业道德良好，具备较强的团队协作精神和沟通能力，逻辑思维清晰，文字表达能力强 岗位福利： 1、律所案件资源充足，办公场所位于高端写字楼，环境优越； 2、无责任底薪加案件提成，提成比例具有竞争力； 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行双休制； 4、员工入职即办理五险

一、核心职责‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，全面负责案件的各个环节，包括接受委托、法律问题分析、证据收集及出庭代理等全流程事务。 ‌达成创收指标‌：通过个人开拓案源或承接律所分配案件实现业务收入，提成比例为重要激励机制。 ‌客户关系维护‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务质量和客户满意度。 二、具体工作内容 ‌案件全流程办理‌：涵盖法律咨询解答、法律文书撰写、证据材料整理、参与谈判或调解以及出庭应诉等环节。 ‌团队与律所协作‌：参与复杂案件的集体研讨，配合律所开展市场推广及相关内部管理工作。 ‌严守职业规范‌：履行保密义务，规避利益冲突，坚持诚信执业原则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：无论案源来自个人资源或律所指派，均独立主导案件推进与处理。 ‌提成机制弹性化‌：根据案件来源（自拓或公共）及具体情形，与律所协商确定相应提成比例。 岗位要求： 本科及以上学历，法学相关专业背景，持有律师执业资格证书且执业满1年及以上。

工作职责 1. 负责与企业客户建立联系，深入挖掘其在知识产权领域的需求（如专利申请、商标注册、版权保护等），并提供个性化解决方案。 2. 全程跟进客户服务流程，涵盖需求对接、方案制定、报价沟通、合同签署及后续服务执行，保障客户体验与满意度。 3. 持续维护客户关系，发掘潜在合作机会，达成公司设定的业绩指标。 4. 密切关注知识产权相关政策变化及行业趋势，为客户提供及时、专业的政策分析与咨询服务。 任职要求 1. 大专及以上学历，法律、知识产权、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上销售或客户服务工作经验，具备知识产权行业背景者优先。 3. 了解知识产权相关法律法规及业务操作流程，能够独立处理客户基本咨询问题。 4. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和抗压能力，结果导向意识强。 补充说明 1. 工作时间：周末双休

一、工作内容 1.主要负责市场接案件业务，相当于销售工作，只是我们的产品是法律产品。我们有专业的系统培训，法律小白也可以接到案件。 2.发掘意向客户，销售产品，促成签约：通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、薪资待遇 1.有责底薪+高提成(30%-50%)+奖金+年终奖， 月薪8K-50K 2.享受国家规定假期 3.每月聚餐+生日会+培训+节日礼物+企业文化开心工作，快乐挣钱~公司都是9000后，团队氛围好，老板好说话，没有勾心斗角。 上班时间自由（可不坐班） 三、岗位要求 1.性格开朗，具有良好的沟通能力。 2.对工作负责，对薪资有要求，有上进心、执行力的（不要混日子的）。 3.目标感强，抗压能力突出，具备良好的责任心、执行力和团队协作意识，能主动推进工作，积极达成业绩目标。 4.优秀者晋升空间大。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业化的法律咨询服务与支持； 2.开展线上及线下客户拓展与引流，按时参与晨会、例会、招商会，并积极配合各项活动执行； 3.策划并组织法律相关培训，提升团队整体法律素养； 4.可接受全职或兼职工作安排。 任职要求： 1.具备积极稳定的心理状态，认真负责地完成各项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能高效处理各类问题； 3.具备较强的责任意识和职业操守，可独立推进并落实工作任务； 4.富有团队协作精神，善于与团队成员进行有效交流； 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

谈案律师 【工作内容】 与律所提供的到店客户进行沟通对接，推动签约落地，并配合后续办案团队做好客户服务支持 【岗位要求】 1.已取得律师执业资格；或已通过律协考核，即将申请执业证； 2.具备独立开展案件咨询与洽谈的专业能力； 3.具有服务意识，能够独立接待客户并保持良好沟通态度，认同“为大众提供法律服务”的职业价值，能在处理普通民众诉讼事务中获得职业满足感； 4.遵守律所制定的谈案及办案流程规范，保障对外服务标准统一；接受服务质量监督，适应信息化办案模式； 5.拥有出色的协调能力和团队合作精神 【壹号律所优势】 1.薪酬体系完善且具行业竞争力，收入结构由谈案提成+保底薪资+月度奖励组成，提成比例优厚，平均月收入区间为2W-5W； 2.案源由律所统一输送，到店客户资源稳定，无需律师自行开发案源； 3.注重品牌信誉与执业合规，杜绝非律师人员参与签约，所有案件均由持证律师亲自签署，有效防控执业风险；各分所均为总部直营投入，管理岗位均从内部选拔培养，不设加盟模式，确保服务体系一致性； 4.坚持客户导向，设立专门的办案质量监督部门，协同律师提升服务体验，实现每一起案件的服务评价可追踪、客户满意度高； 5.打造学习型团队，定期开展核心业务培训，系统传授谈案技巧、办案流程及客户维护方法论，并建立案件复盘机制，助力律师在实践中持续成长； 6.提供明确的职业发展路径，支持律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的进阶式成长，目前已成功培养8位律所主任、多名团队管理者，实现个人价值与收入双提升； 7.机构发展迅速，成立于2015年，2021年起实施全国布局战略，现已有9家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所），覆盖8座城市； 8.重视技术驱动法律服务升级，设有专属科技团队，自主研发数字化平台与智能辅助工具。自2018年起持续投入建设“壹律cloud”法律数字化系统，为律师提供全流程技术支持

【储备干部合伙人模式】 岗位介绍集团总部坐落于深圳福田核心商务区A级写字楼，办公场地3000余平。深耕企业出海赛道9年，属于国内企业数字化与出海全链路服务头部企业，资本雄厚、行业资源丰富。业务覆盖跨境出海、海外合规、香港身份、留学规划等高净值项目；依托自媒体流量矩阵，自带精准高净值客户资源，获客轻松，成单效率高，赛道发展前景广阔，是想要冲刺高薪、长期发展的优质平台。 【岗位职责】 1. 为客户提供香港身份续签相关业务咨询，完成申请材料的指导工作。 2. 持续跟进客户个案办理进度，为客户提供专业及时的续签方案建议。 【岗位要求】 1. 储备干部合伙人模式，非雇佣制。 2. 目标感强，渴望高薪，心态积极稳定，认同长期主义，踏实肯干。 3. 有留学、移民、保险、高净值客户销售经验优先，本科学历优先。 4. 具备良好沟通表达能力、客户服务意识以及抗压能力，愿意在出海赛道长期深耕。 【薪酬福利机制】 1. 高客单+高提成模式，收入上不封顶。 2. 主流产品客单价中位数50W，提成最高可达30%。 3. 团队销冠年收入可达800W，成熟稳定销售普遍年入五六十万，公平的赚钱晋升机会。

【任职要求】 1. 本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试； 2. 法律专业功底扎实，熟悉各类法律法规及实务应用； 3. 有法务或律所相关工作经验，熟悉直播行业法律法规者优先； 4. 逻辑清晰，沟通能力强，能高效协调内外部资源应对法律风险。 【岗位职责】 1. 起草、审查及修订公司各类合同（主播签约协议、商务合作合同、供应商协议等），确保符合《劳动法》及地方政策； 2. 代理或协助处理公司诉讼案件（主播解约纠纷、版权侵权、劳动仲裁等）； 3. 制定公司法律合规政策，涵盖直播内容审核、数据隐私保护、广告宣传规范等； 4. 实时关注直播行业政策变动（如监管、内容审核新规），调整公司内部制度。 【薪资待遇】 1. 薪资构成：无责底薪+全勤奖；薪资范围5-8k，优秀可谈； 2. 福利待遇：五险、礼品、定期团建、带薪培训、完整的晋升通道。 【工作时间】 10:00-19:00（休息时间：13:00-14:00） 【公司福利】 1. 不定时下午茶、公费旅游、季度奖励、节假日礼品等超多福利； 2. 2w+平办公场地，地理位置优越，邻近地铁口，甲级写字楼，空调全天候开放； 3. 团队年轻化，工作灵活轻松，工作氛围融洽，晋升看能力不论资历。 充满活力和创造力的太阳娱乐期待您的加入！

不带销售性质，具备法律、法务或相关行业工作经验者优先，无经验者不予考虑。 【岗位职责】 1、配合法务部门及律师事务所，协助推进案件的对接与跟进工作； 2、负责公司客户合同的起草、审核与修订，以及各类法律函件的拟定； 3、面向公司客户，提供专业化的法律咨询与解决方案； 4、协调处理客户涉及的法律纠纷事项，推动问题妥善解决； 5、对接客户服务需求，完成日常法律问题解答与客户关系维护； 6、表现优异者可参与专项事务处理，协助推进其他法务相关工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，法律、法学等相关专业背景，持有律师执业证者优先； 2、有法务咨询机构从业经历者优先考虑； 3、工作严谨细致，具备良好的沟通能力、心理承受力和扎实的专业知识，追求个人成长，富有团队协作意识； 4、责任心强，具备良好的合作态度，对待案件认真负责，条理清晰，执行力强，注重工作成果； 5、具有法务公司或企业法务部门实际工作经验，擅长与客户交流互动，入职后有专人指导，助力快速融入团队。 【作息时间】 上午 09:00-12:00； 下午 13:30-18:00； 周末双休，法定节假日正常休息。

工作周期：2025-05-09~2027-05-09 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户解答法律相关问题，提供专业意见与服务支持； 2.通过线上及线下渠道开展客户拓展与资源引流，按时参与晨会、例会及各类招商活动，积极配合各项会议执行。 3.策划并开展法律知识培训，增强团队整体法律素养。 4.接受全职或兼职工作形式… 任职要求： 1.心态积极稳定，对所承担的工作认真负责； 2.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效处理各类事务； 3.拥有较强的责任意识与职业操守，可独立推进并完成工作任务； 4.富有团队协作精神，善于与同事进行信息交流与协作配合； 5.能够适应高强度工作节奏，具备良好的压力应对能力。

岗位职责 1. 负责建立健全风险合规管理制度并推动落地实施；持续优化公司风险管理流程，定期组织制度复查与评估，保障制度的合规性与执行效力； 2. 对接外部法务资源，为公司日常运营提供法律支持，审核合同文本及对外文件，处理相关审批流程，组织法律顾问开展现场服务或专题培训； 3. 监控、识别并预警各部门潜在风险点，根据上级要求统筹专项风险排查工作，开展分析研究并编制报告； 4. 指导并跟踪各业务部门及分支机构应对风险事件，协助拟定应对措施，推动问题整改与经验总结；负责OA系统中风险管理模块的维护与流程管理； 5. 推动公司风险合规文化建设，策划并实施合规宣传与培训活动；配合上级单位落实风险管理类资质考试相关工作； 6. 针对公司经营决策提供合规意见，协同完成内部巡察、审计等监督任务； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 基本要求：本科及以上学历，管理类、法律类相关专业优先，中共党员优先； 2. 知识：掌握劳动法、公司法等法律法规基础知识； 3. 经验：具备3年以上相关工作经验，有劳动争议处理经历者优先； 4. 技能技巧：具备较强的文书写作能力，熟练使用OFFICE等办公软件； 5. 能力：具备良好的沟通协调能力、组织能力和管理能力； 6. 个人素质：具备较强的风险敏感度、团队协作意识，思维严密、条理分明，责任心强，具备良好合规意识，工作细致稳重，应变反应能力强。

（1）品行端正，认真负责，做人做事靠谱，沟通协调能力好； （2）法学本科以上学历，已取得律师执业证，有独立出庭能力及经验； （3）充满热情，工作效率高，学习能力强，认真负责，细心谨慎，吃苦耐劳； （4）主要处理传统民商事、刑事辩护、企业政府法律顾问； （5）性别年龄不限，能熟练驾驶者优先。 岗位福利：五险一金；8-12K/月，具体视能力而定（特别优秀者，上不封顶）； 岗位职责：完成团队承办的诉讼、非诉业务，统筹、指导团队实习律师工作。

【岗位职责】 1. 服务公司成交客户，及时了解客户需求，匹配单身资源安排相亲见面，过程协助撮合。 2. 公司提供成交客户资源，具备专业的服务流程，无需自己摸索开发。 3. 挖掘会员需求，不断提高服务质量。 4. 负责会员资料的收集和整理工作。 5. 及时完成上级领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 喜欢与人沟通交流，性格开朗，善于学习。 2. 执行能力强，服从上级安排的工作。 3. 积极向上，具备良好服务意识优先。 【工作时间】 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-21:30 月休固定8天，安排周一周二休息 【福利待遇】 1. 前三个月保底5k，综合收入1w+，入职购买社保。无责底薪3500+500全勤+500绩效+提成（15-23%阶梯式）。 2. 公司提供免费带薪培训，小白也无需担心，最多三个月出师。 3. 品牌实力强大口碑好，高档写字楼办公，无需外勤。 4. 客户资源充沛，公司业务模式稳定。 5. 底薪+提成+双休+社保+团建+下午茶+超长春节假期，综合薪酬*****k。 工作地点：民盈·国贸中心-T1栋708室

【岗位职责】 1. 根据会员的需求，帮助其寻觅合适对象，安排双方见面匹配；提供专业的情感指导，撮合恋爱结婚。 2. 挖掘会员需求，不断提高服务质量。 3. 负责会员资料的收集和整理工作。 4. 做好VIP会员的后期服务和续费工作。 【岗位要求】 1. 有赚钱欲望、有服务意识。 2. 对心理学感兴趣，想学习心理咨询相关知识。 3. 有售后服务经验、从事过婚恋行业优先考虑。 【福利待遇】 1. 试用期保底5000，无责底薪+见面提成+恋爱提成+关单提成+业绩提成；综合薪酬15-20K。 2. 购买社保+月休八天+团建+下午茶。

【岗位职责】 1. 熟悉智慧医疗建设内容，并与用户交流沟通，准确有效地挖掘用户需求；能够提供业务咨询、客户需求分析，以及方案规划、项目设计等多种方案的制作。 2. 针对智慧医院、医卫行业平台、大数据等相关重点项目，提供技术方案、技术引导及方案演示。 3. 收集行业动态信息、竞争产品资料，并研究产品的发展趋势等。 4. 协调落实其他相关工作。 5. 工作所在地为广东省东莞市，能适应省内出差。 【岗位要求】 1. 全日制本科或以上学历，或本科学历具有中级工程师职称者；计算机软件、通信信息化及相关专业，医学信息化专业或有医院信息系统项目经验者优先。 2. 掌握一定的用户需求调研分析方法，参与过医疗行业信息化项目的需求调研、需求分析工作；有优秀的沟通能力，能独立完成与客户技术交流者优先。 3. 在国家/省/市/区卫健部门或各级医疗机构有过一定的医疗信息化项目服务经验，能独立编写项目解决方案。 4. 了解医卫行业信息化项目管理流程，具有项目前期咨询服务经验；独立编写过信息化规划、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案和概算报告等咨询文件。 5. 撰写过研究报告或相关解决方案，能够承担报告主笔工作，具有一定的项目管理经验者优先考虑。 6. 工作积极主动，善于沟通，具有较强的逻辑分析和文字表达能力，以及较高的PPT制作和汇报能力。 7. 具备优秀的团队合作精神，对处理问题有快速响应的能力，抗压能力强。 8. 有饱满的工作热情、奋斗精神和自我驱动的创业心态。 【福利待遇】 1. 薪酬：年薪12-24万。 2. 福利：五险一金、话费补贴、节日补贴、定期体检、补充商业保险。 3. 其他待遇：专业员工晋升通道，每周集体羽毛球活动，定期徒步踏青，定期工会活动，定期篮球、足球比赛。