1．中立的调解组织，通过电话、信函、短信与逾期客户进行有效沟通，引导其理解履约还款的重要性并协助其制定还款计划。 2．以法院特邀调解员的身份，分析逾期客户的还款意愿和能力，并结合申请方的诉求设计专业、规范、合理合法的调解方案。 3．准确记录所有调解活动，确保数据的准确性和完整性。 4．与公司法律团队紧密合作，确保调解过程中遵守法律规定。 5．公司提供合规资源。 任职要求： 1．具备出色的沟通技巧及谈判能力。 2．具备良好的分析和问题解决能力。 3．具有团队合作精神，能够在团队中发挥协作作用。 4．能够准确理解和执行法律规定。 5．年龄18--40，有电话客服、销售经验，调解经验的可放宽，具有良好的服务意识。 薪资： 底薪+提成，综合薪资7k-18k上不封顶 新人前三个月试用期无责保底4.2k 工作时间：早九晚六、单休，法定假日、5天年假带薪休假。 职位福利：无责底薪+绩效奖金+节日福利+入职当月缴纳五险

岗位职责: 1. 为企事业单位及个人提供专业法律咨询服务，保障客户活动符合法律法规要求。 2. 准确把握客户的法律诉求，制定针对性的法律服务方案。 3. 持续维护并发展客户关系，定期开展回访工作，收集意见并快速响应客户需求。 4. 深入挖掘客户在法律领域的实际需求，巩固现有客户资源，积极开发新客户实现合作落地。 5. 策划并参与法律知识培训、专题研讨等活动，提升公众法治意识与专业认知水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效处理客户各类法律问题。 2. 热爱法律行业，具有进取心，乐于面对挑战并持续提升专业素养。 3. 拥有较强的学习与研究能力，能够及时掌握最新法律法规及行业动态。 4. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行有效交流与配合。 5. 遵守职业道德规范，对工作中接触的敏感信息严格保密。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并持续跟进售后服务。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户关系，积极拓展潜在客户资源，实现合作落地。 3、定期开展客户回访，维系良好客户互动，提升客户满意度，助力后续合作达成。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，无需担心经验不足，只要愿意投入学习即可成长。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，擅长倾听他人需求，积极主动学习，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

一、薪酬福利: 1.综合收入含业务提成 5000~18,000上不封顶 2.底薪+提成 二、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，涵盖信用卡网贷债务优化、债权管理、企业信用修复、诉讼咨询等法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作落地。 3、定期进行客户回访，增强客户粘性，提升满意度，助力达成复购或转介绍。 三、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，业绩赶超资深人员，关键在于愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于人际交往 4、有耐心，擅长倾听，能主动汲取专业知识，不断提升服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。

一、薪酬福利: 1.按单提成！返佣比例高！轻松实现一单上岸！ 二、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司服务内容，推动成交并负责后续客户跟进。 2、精准把握客户在法律层面的需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户并促成合作。 3、定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，推动二次合作达成。 三、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会领先，只需你愿意投入学习。 2、具备良好的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备优秀的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责商场内客户资源拓展，邀请顾客到店进行咨询了解； 2、主动联络客户并持续跟进，推动达成签约合作； 3、依据公司下达的目标，制定个人销售方案与工作安排，确保完成既定销售指标； 4、收集并分析所在区域的市场销售数据，为上级决策提供有效信息支持； 5、对已签约客户定期回访，跟踪项目实施进度，保障服务落实； 6、及时向客户传递公司产品内容、企业理念及销售政策相关信息； 任职要求： 1、工作积极踏实，具备较强的责任心和抗压能力； 2、有家装或相关装饰行业从业经历者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力和逻辑思维，善于团队协作，具备较强的学习与交流能力；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

经验不限

岗位职责： 1. 性别不限，敢于追求高收入，对销售工作充满热情，具备较强的抗压能力； 2. 熟悉市场动态，依据公司销售目标，通过电话沟通、线上推广、实地拜访、展会交流等方式主动开发潜在客户； 3. 整理客户信息，完成初步电话接洽，清晰介绍公司背景及业务内容； 4. 结合客户的实际运营状况与需求，量身定制专业的物流服务方案，建立良好客户关系并促成合作； 任职要求： 1. 具备1年以上国际货代相关工作经验者优先； 2. 大专及以上学历，有行业背景者条件可适当放宽； 公司福利： 1、假期福利：实行五天双休制，享有年假、产假及各类法定节假日，助力工作生活平衡； 2、薪资结构：无责任底薪+业务提成+全勤奖励+年终奖金，勤奋即可轻松过万；（努力做八、九千；加把劲上一万；全力拼无上限，一切皆有可能）； 3、五险一金全面覆盖，为你的职业发展提供保障； 4、定期组织下午茶活动，营造轻松愉悦的办公氛围； 5、办公地点位于整洁舒适的写字楼，配备冰箱、微波炉等设施，楼下餐饮丰富，用餐便捷无忧； 6、培训与晋升：提供岗前系统培训，专人指导业务流程；设立清晰的晋升机制，助力员工成长； 我们是一支积极进取、团结协作的团队，富有耐心与包容心，诚邀有理想、有干劲的你加入我们。

东莞市招氩弧焊、电焊，不拍片，但是需要成型好。十来天活，550。饭补一天30。工资结束全结，需要帮忙磨口。需要双证，加登高证

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招聘 学徒底薪3500，在店学习一个月后，达到基本要求，加300底薪。 熟手4500 试用期满后会有业绩提成 全勤奖200（学徒期无） 不包住（外宿补贴300） 上班10小时，月休四天 做满一年，年假5天 营业时间 上午10点到凌晨2点 班次安排 A班10:00-20:00 B班：11:00-14:00，17:00-24:00 C班：16:00-2:00 地址:东莞厦塘路 联系电话:（）

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

无门槛，认知突破的行业！上班自由！自己能力越强收入越高！ 唯一要求；25岁以上男女不限，没有文化学历要求，宝妈也可以做 底薪5000+可兼职，可全职 招兼职，工资可日结

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作； 2、开拓新客户维护老客户，负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，增加产品销售范围，达成销售目标； 3、完成领导下达的销售任务计划； 任职要求： 1、 年龄25-42岁，具备良好的学习能力 2、 有驾照、有销售类经验即可（无行业限制），或应届毕业生也可。 3、 入职后公司统一培训设备专业知识，常用办公软件 4、 薪资组成为：底薪+业务提成（底价提成+溢价提成），薪资上不封顶 5、 差旅费+商务费用，全部实报实销，自驾车出差 6、 善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 年龄要求：不限 语言要求：不限

岗位职责： 1. 在线回应客户咨询，解答常见疑问，挖掘客户需求，并收集相关客户资料； 2. 定期通过电话回访已有客户资源，深化需求了解，增强客户关系与信任感； 3. 通过有效沟通邀约客户到店参观交流，推动潜在合作机会的达成。

可兼职，待客约局，有一定麻将基础优先， 按销售包间，10元/间提成 岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件及社交平台 4.工作认真负责，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先

因公司业务拓展需要，现诚聘业务员若干名，具体要求如下： 1. 具备大专及以上学历，应届毕业者优先考虑。 2. 持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力。 3. 若学历未达大专，须具备2年以上产品销售相关工作经验。 4. 个人品质良好，诚实守信，积极进取，具备良好的团队协作意识。 5. 主要职责包括市场开发、业务跟进、客户关系维护及货款催收等工作。

不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐 一、岗位要求 1. 形象端正，有职业追求，身心健康 2. 具备进取心，踏实肯干 3. 乐于学习，具备团队协作精神 4. 年龄要求，****** 二、工作职责 1. 为客户提房屋买卖、租赁及相关咨询服务 2. 通过电话与网络拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求 3. 接待来访客户，提供专业业务解答 三、薪酬待遇和福利 1. 大专及以下学历保障底薪：4000 2. 本科及以上学历保障底薪：5000 3. 工作时间：8小时制，空调办公，环境舒适 4. 高额提成59-85%统提！！不设跳点！勤奋者月入过万很轻松，收入无上限 5. 定期免费培训，节日大礼包，生日礼金，国内旅游，国外旅游等多项福利 四、晋升途径 1. 晋升通道：置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——城市副总——城市总监 2. 星级体系：Q1-Q2-Q3——Q7，一星至七星等级进阶，对应薪资福利同步提升，积分达标即升级 3. 师徒机制：成为导师带教新人，公司发放导师津贴，金额上不封顶 五、工作地点：东莞市南城西平新中银·金色华庭

1，实行5.5天工作制，厂区提供食宿安排。 2，要求大专及以上学历，具备同行业经验且能力突出者可适当放宽学历要求。 3，需2年以上制造业销售背景，有线缆行业销售经验者优先录用。 4，能适应出差及加班要求，服从上级工作调配，具备较强抗压能力。 5，薪酬结构为底薪加提成。

1)负责独立发掘本地生活服务类（吃喝玩乐）商家资源； 2)根据客户需求痛点定制产品方案，邀请商家进驻平台； 3)负责合作流程与合作细节的谈判，促成签约合作； 4)跟踪、分析产品售卖情况，优化产品方案； 5)负责客户客情关系的维护； 6)完成领导交办的其他事宜。 任职资格 1)全日制大专及以上学历，优秀者可适当放宽； 2)1年及以上销售或者BD工作经验，优秀应届生亦可；有美团、抖音、饿了么、京东、淘宝等外卖平台经验优先； 3)掌握一定的市场拓展及谈判技巧； 4)形象气质佳，具备较强的沟通表达力； 5)具备较强的抗压力、学习力及目标管理能力。 晋升方向：产品专员-产品经理-产品总监-城市分总-区总 薪资福利：10k-30k（无上限） 工作时间：10：00-19：00

无论你现在是在寻找项目的创业者，还是离职在找工作的待业人员，亦或是在上班想找份兼职增加收入，加入我们将是你一次明智的选择，在这里我们可以给你提供0投入的创业平台，也能够给你提供全职/兼职就业岗位。 一、加入我们您将获得哪些收入 1、3.0收款码牌系列 ①、支付宝手持碰一碰N7，最高奖励360/台+管道流水分润； ②、ST大头娃Al音响，最高奖励258元/台+管道流水分润； ③、ST普通音响，最高奖励80元/台+管道流水分润； ④、支付宝红包蓝环双码牌，最高奖励48元/店+管道流水分润； ⑤、支付宝碰一下点餐码，最高奖励160元/店。 2、拓展业务板块 ①、外卖代运营服务：80元/店+管道流水分润； ②、饿了吗外卖拓店：400元/店； ③、京东外卖拓店：80-320元/店； ④、ST-POS刷卡机：99-299元/户+0.045%-0.07%分润； ⑤、LT-ST专属电话卡：150元/户+实消话费分润。 3、收银点餐系统板块 ①、ST-Al点餐系统：300-400元/店+管道流水分润； ②、ST-Al收银系统：（待上市）+管道流水分润； ③、……（待续）。 二、加入我们你将得到哪些成长 1、通过ST-5865系统培训和ST-BTC基础训练营的陪跑打磨，让你从一个小白变成一个地推高手。 2、经过ST-108精英训练和ST-演说销讲班的培训，帮你建立自己的信念系统，形成自己的销售话术风格，让你轻松展业开店。 3、通过系统培训，助你迅速成长，教你如何找人招人，快速找到你的AB左右搭档，利用模型复试，快速组建自己团队。 我们致力于打造一个有温度的本地生活平后，赋能线下实体商家，解决实体门店数字转型痛点，帮助实体商家实现数字化转型。公司推出的任何一款产品都具有会员锁客功能，你除了可以拿到一次性的开（拓）店奖励外，还能获得持续性的管道流水分润和锁定粉丝的终生消费回流收益。 【辛苦两三年，躺赚一辈子】 【面试地址】广东省东莞市厚街镇维度大厦1202窒。

薪资范围: 7000-12000元/月 试用薪资: 5000元/月 社保类型: 五险 提成方式: 销售额提成;奖金提成和单品项目提成，包括促销提成 奖金补贴: 餐补、房补、话补、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、日奖励，周激励，月度奖金，季度奖金。 工作职责：1.根据公司提供的精准客户进行线上沟通，加到有效的联系方式。 2.在客户需要的情况下为其提供对应的物料报价。 3.展开对各大平台搜索，添加对其业务有意向的客户。 4.熟悉部门现有的材料。 工作时间：8：00-19：00 月休4天

1 负责推销公司的酒水 2 小白轻松入职，有人带 3 住宿环境好，公司包吃住 4 薪资待遇高，福利多，奖金多 5 工作轻松，无压力，无任务

岗位职责 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推销物流运输 务，建立和维护客户档案 3、及时关注货物信息，处理货物异常: 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章 1、年龄:26≤当前年份-身份证年份≤34，形象OK、开朗、会 公软件(年份1998-1990年) 2、工作经验:有1年销售以上销售经验、 3、热爱销售，大专及以上学历。 薪酬福 利 1、入职前6个月:第一个月无责6825元，第二月无责7480元; 2、入职上岗满6 月后我们还有3000元保底补助，这样算下来每个月也都在1万左右。目前人均工资在1-2万元，优秀者可达4-6万元 3、优秀新人奖:5个月内，本人开 额大于1万，计提1.5倍 3、公司福利:法定假期、内部晋升、带薪培训、团建旅游、生日会 6、晋升机制:客户助理--销售助理--销售专员--销售经理 --销售总监