【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为2W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责 1. 在直播平台上开展法律知识普及，解读社会热点案件，将复杂的法律概念用通俗易懂的方式传达，助力提升大众法治素养； 2. 围绕时事焦点策划互动内容（如实时问答、模拟案例演绎），提高观众参与积极性； 3. 遵循《律师执业规范》及平台管理要求，确保输出内容合法合规，有效防范职业风险。 任职要求： 1. 持有中国法律职业资格证书，并取得律师执业证（无任何不良执业记录）； 2. 法学专业本科及以上学历，具备实际法律实务操作经验； 3. 形象端正，表达自然富有亲和力，有法律类新媒体账号运营背景或出镜拍摄短视频经历者优先； 4. 热爱直播与新媒体传播，可稳定实现每周五天、每日五小时的直播安排； 5. 能够敏锐捕捉潜在法律服务需求，兼顾公益普法与业务转化，有成功自媒体法律内容创作成果者优先考虑。

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

面向人群：2025届 & 2026届应届毕业生 一、岗位定位：未来管理者 这是一个为卓越应届生量身定制的“领导者孵化”岗位。您将从基层起步，深度参与团队的办案、市场业务、团队管理与组织发展等关键事务。我们寻找的不仅是一位助理，更是一位志在未来承担管理职责、具有巨大潜力的事业伙伴。在这里，您将获得高管亲自指导、全局业务视野、清晰的职业规划和快速的晋升通道。 二、我们期待这样的你 （一）硬性背景 1. 学历专业：2025届或2026届应届毕业生，本科及以上学历，法学专业。 2. 实践经验：有担任过校/院级学生会主席、副主席，学生会部长，团支书，班长或同等高级别学生组织负责人的有领导力的学生干部经历的优先。 三、为您铺设的职业发展路径，我们提供清晰、高速的成长赛道 管理培训生（实习律师、律师助理） → 律师 →团队城市负责人及分所运营管理者 → 大区负责人 → 事业高级合伙人 1. 协助完成客户及案件信息的调研、整理与分析，深入理解客户背景与核心法律需求。 2. 全程参与案件办理，在执业律师指导下承担客户沟通、进程汇报等辅助工作，确保服务信息传递及时、准确。 3. 逐步掌握独立处理法律事务的能力，能够高效、精准地完成办案律师的各项任务。 4. 参与市场拓展与客户开发工作，在实战中积累市场洞察与客户资源，逐步具备独立开拓目标客户的能力。 5. 负责或协助案件全流程跟进，统筹协调内外部资源，优化服务流程，不断提升服务效率与专业质量。 以上培养路径中，您将逐步从管培生成长为能够独立负责项目、管理团队的领导者。 四、待遇与福利 （一）薪资结构：超出当地市场同行业的底薪+管培生补贴；福利保障：五险、年终奖金等。 五、我们为何值得您加入？ （一）高管亲授：获得部门负责人的一对一指导，零距离学习高层管理思维。 （二）全局视野：站在管理者的视角洞察业务运营，快速构建系统性工作方法。 （三）价值实现：您的创意与努力将直接作用于团队发展与品牌建设，获得巨大的成就感。 六、公司简介 广东商达律师事务所是一家规模化、专业化、综合性的大型律师事务所。成立于2005年，全国总分所17家，总部位于深圳，分所覆盖深圳、东莞、惠州、广州、佛山、肇庆、珠海、杭州、上海、南京、合肥、长沙等城市，人员规模超600人。律所秉承“诚信、专业、优质、高效”的服务理念，汇聚一大批名校法学硕博士及资深律

谈案律师 【工作内容】 与律所提供的到店客户进行沟通对接，推动签约落地，并配合后续办案团队做好客户服务支持 【岗位要求】 1.已取得律师执业资格；或已通过律协考核，即将申请执业证； 2.具备独立开展案件咨询与洽谈的专业能力； 3.具有服务意识，能够独立接待客户并保持良好沟通态度，认同“为大众提供法律服务”的职业价值，能在处理普通民众诉讼事务中获得职业满足感； 4.遵守律所制定的谈案及办案流程规范，保障对外服务标准统一；接受服务质量监督，适应信息化办案模式； 5.拥有出色的协调能力和团队合作精神 【壹号律所优势】 1.薪酬体系完善且具行业竞争力，收入结构由谈案提成+保底薪资+月度奖励组成，提成比例优厚，平均月收入区间为2W-5W； 2.案源由律所统一输送，到店客户资源稳定，无需律师自行开发案源； 3.注重品牌信誉与执业合规，杜绝非律师人员参与签约，所有案件均由持证律师亲自签署，有效防控执业风险；各分所均为总部直营投入，管理岗位均从内部选拔培养，不设加盟模式，确保服务体系一致性； 4.坚持客户导向，设立专门的办案质量监督部门，协同律师提升服务体验，实现每一起案件的服务评价可追踪、客户满意度高； 5.打造学习型团队，定期开展核心业务培训，系统传授谈案技巧、办案流程及客户维护方法论，并建立案件复盘机制，助力律师在实践中持续成长； 6.提供明确的职业发展路径，支持律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的进阶式成长，目前已成功培养8位律所主任、多名团队管理者，实现个人价值与收入双提升； 7.机构发展迅速，成立于2015年，2021年起实施全国布局战略，现已有9家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所），覆盖8座城市； 8.重视技术驱动法律服务升级，设有专属科技团队，自主研发数字化平台与智能辅助工具。自2018年起持续投入建设“壹律cloud”法律数字化系统，为律师提供全流程技术支持

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

【工作内容】 1. 全程参与案件的协办事务。以辅办人身份介入案件处理流程，以辅助谈判角色参与案件沟通环节。 2. 协助主办律师对接客户服务，在资深律师指导下回应客户的日常咨询与问题。 【岗位要求】 1. 已通过法律职业资格考试主观题与客观题，具备申领证书资格； 2. 主动争取参与案件实操机会，愿意投入时间与精力实现职业成长与收入提升； 3. 言行举止得体，具备良好沟通能力；拥有扎实的文书撰写功底；执行力强、效率高； 4. 乐于与客户交流，具备服务意识，能够独立承担客户对接任务，保持积极的服务态度，认同“为百姓提供法律服务”的职业价值，并在民事诉讼服务中获得职业满足感； 5. 遵守律所规定的办案规范，确保对外服务水平统一；接受服务质量监管，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用底薪+提成+月度奖励+专项奖金结构。底薪4K，提成比例优厚； 2. 提供丰富实践机会，实习阶段通常可参与80-120件案件协办，快速积累全流程办案经验，取得执业资格当年即具备独立办案能力； 3. 注重品牌建设与执业合规，杜绝非律师人员签约行为，所有签约均由持证律师完成，有效控制执业风险；分所均为总部直营，管理团队由内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系一致性； 4. 坚持客户为本、服务为先，设立专门办案监督部门，协同律师持续优化客户体验，所有案件服务评价可追溯，客户满意度稳定高位； 5. 打造学习型团队，系统化开展核心技能培训，帮助律师掌握谈案技巧、办案流程及客户维护方法论；建立常态化案例指导与复盘机制，助力律师从实务中高效成长； 6. 晋升路径清晰明确，支持律师实现“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的进阶发展。已成功培养8位分所主任、数十名团队管理者，实现个人价值与收入双提升； 7. 发展势头强劲，律所成立于2015年，2021年起实施全国布局，现已设立9家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所），覆盖8座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立技术部门，自主开发数字化平台与法律AI工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全面的技术支撑。

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责： 1. 负责分公司合同及保险条款的法律审查，处理重大法律事务； 2. 统筹地市分公司诉讼与仲裁案件管理，主导诉讼及追偿工作，管理外部律师资源并推进公司内部法务团队建设； 3. 组织推进地市分公司合规体系建设，开展内部控制评估，协调监管机构现场检查及相关信息报送工作。 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历应届毕业生； 2. 法律类专业优先考虑； 3. 具备较强的自我约束能力，思维清晰敏捷，具有良好的法律合规与风险防范意识。 官方投递网址：https://picc1.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&parentname=%E5%B9%BF%E4%B8%9C%E7%9C%81&c=4419&c2=5&o=1

一、项目介绍 本公司深耕财税代理记账行业，沉淀 3000余家稳定企业客户资源，现全新布局法律赛道，筹备独立法务分公司，面向资深法务、执业律师、法律行业精英招募事业合伙人，携手独立运营本地法务板块，共享全部经营收益、合力开拓本地政企法律市场。 我们不招聘打工职员，只寻找志同道合、有意自主创业的法律事业伙伴！ 二、合伙优势（核心亮点） 1. 轻资产创业，零高风险：总部提供品牌授权、客户资源（3000+）、获客渠道，无需个人重金投入开店，大幅降低创业试错成本。 2. 收益无上限，分红比例高：摒弃固定薪资模式，分公司经营利润合伙人占大头，业绩越高、收益越高，彻底打破薪资天花板。 3. 独立自主经营，权限充足：合伙人全权负责公司团队搭建、业务拓展、客户维护、日常运营，总部不干预日常管理，给予最大经营自主权。 【岗位职责】 1. 负责公司整体运营管理，团队搭建，完善团队业务、考勤、服务管理制度； 2. 把控服务质量，维护客户关系，提升客户复购与转介绍； 3. 依托总部资源，落地标准化法务服务体系，拓展本地市场渠道，打造区域法务服务口碑； 4. 统筹团队业务目标，带领团队完成业绩规划，优化运营模式，实现分公司稳步盈利。 【岗位要求】 1. 认同法律行业发展前景，有长期深耕法律服务、创业做事的心态，不短期投机； 2. 具备法务、法律、律师、企业服务、销售管理等相关从业经验，熟悉企业法务业务优先； 3. 有独立开拓市场、带队运营的能力； 4. 人品正直、责任心强，有良好的沟通谈判能力、团队管理能力，抗压能力强；

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岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审核各类合同及法律文书 2.代理民商事、行政或刑事案件，参与庭审、调解、仲裁等法律程序 3. 开展尽职调查、合规审查及风险评估，提供专业化法律意见 4. 协助企业完善内部管理制度，开展法律培训与普法宣传 5. 处理日常法律事务，维护客户合法权益，确保业务合法合规 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 熟悉《民法典》《刑法》《劳动法》等常用法律法规 4. 具备较强的语言表达、沟通协调及文书写作能力 5.责任心强，恪守职业道德与执业纪律，无不良执业记录

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审核各类合同及法律文书 2.代理民商事、行政或刑事案件，参与庭审、调解、仲裁等法律程序 3. 开展尽职调查、合规审查及风险评估，提供专业化法律意见 4. 协助企业完善内部管理制度，开展法律培训与普法宣传 5. 处理日常法律事务，维护客户合法权益，确保业务合法合规 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 熟悉《民法典》《刑法》《劳动法》等常用法律法规 4. 具备较强的语言表达、沟通协调及文书写作能力 5.责任心强，恪守职业道德与执业纪律，无不良执业记录

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改各类法律文书（合同、协议、函件等） 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务，参与庭审、调解及谈判 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设，出具法律意见书 4.协助企业完善内部管理制度，开展法律培训与普法宣传 5. 跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出优化建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规 3. 逻辑清晰、沟通表达能力强，具备独立承办案件的能力 4. 责任心强，恪守职业道德与保密义务 5.具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 6.出生00后，身高1.6米以上，身高1.8米以上

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

【工作内容】 1、独立承办民商事诉讼、仲裁及各类非诉法律事务，自主完成案件分析、证据整理、法律文书撰写、庭审代理及全流程客户对接、跟进工作； 2、独立主导专项法律项目，开展尽职调查、合同审核谈判、企业合规审查，可根据客户需求出具专业法律意见书及各类专项法律方案； 3、自主开展业务拓展与客户维护，依托律所平台积累、沉淀客户资源，持续拓展法律服务市场，提升个人及律所品牌影响力； 4、积极参与律所疑难案件研讨、专业法律研究及内部专业培训，共建律所专业化、标准化办案体系，共同提升团队整体专业能力。 【任职要求】 1、持有有效《律师执业证》（不含实习证）； 2、具备独立办案、独立谈案、独立维护客户的完整能力，拥有成熟自有案源、固定客户资源或公司法、金融、知识产权、争议解决等专项领域特长者优先； 3、法律逻辑缜密，文书功底扎实，擅长各类法律文书、案件方案撰写，具备优秀的商务沟通、谈判及客户服务能力； 4、品行端正、诚信自律、责任心强，认同律所合伙制、平台化、专业化发展模式，有意向依托优质律所平台长期稳定执业、共同发展。 【岗位亮点】 1、纯平台化执业模式，自主办案、自主创收，提成比例优厚，政策透明； 2、律所办公环境优质、配套完善，提供案源支持、案谈辅助、行政财税一站式支持； 3、团队氛围专业纯粹，无坐班强制要求，支持律师专业化深耕、自主化发展。

岗位职责： 1、负责婚恋服务项目的整体运营与业务拓展，推动婚介服务在本地市场的推广与发展； 2、开发和维护优质会员资源，精准匹配客户需求，提升成交率与客户满意度； 3、策划并组织实施线上线下相亲活动，扩大品牌影响力和用户参与度； 4、建立并管理服务团队，优化服务流程，提升服务质量与效率； 任职要求： 1、热爱婚恋服务行业，具备较强的事业心与责任感； 2、具有良好的沟通能力、组织协调能力及客户服务意识； 3、具备一定的市场敏锐度，能独立开拓客户资源并维护长期关系； 4、有团队管理经验或婚介、情感咨询相关经验者优先。

根据小程序数据上门巡检客户产品使用情况，并将结果记录在小程序上。有问题进行记录，无问题则跳过并前往下一家。 单个门店若发现产品使用问题，经公司核实确实存在的，会给予一定奖励。小程序具备数据地图可视化功能，便捷寻找地址。已完成的巡检记录可在小程序中查看，支持在线结算佣金并提现至微信钱包。 公众号和小程序内提供操作教程。 1. 时间灵活，可自行选择。 2. 地点可就近选择。 3. 简单易上手。 4. 完成十单即可日结。 5. 五分钟轻松跑完一单。

岗位职责： 1.为单身客户进行婚恋需求分析与情感状态评估，制定个性化择偶策略 2.提供恋爱关系指导、沟通技巧培训及亲密关系修复支持 3.组织线上线下相亲活动，匹配优质资源并跟进服务效果 4.开展婚恋主题讲座、工作坊及社群运营，提升用户粘性与信任度 5.建立客户档案，定期回访复盘，持续优化咨询服务方案 任职要求： 1.热爱婚恋服务行业，具备同理心与亲和力，沟通表达能力强 2.有心理学、社会学、教育学等相关专业背景者优先 3. 具备婚恋咨询、情感辅导或社交平台运营经验者优先 4.持有国家心理咨询师、婚姻家庭咨询师等资质证书者优先 5. 责任心强，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1. 负责专利申请文件（包括说明书、权利要求书、摘要等）的撰写与修改，确保技术方案准确、法律逻辑严谨 2. 开展专利检索与分析，提供新颖性、创造性评估及布局建议 3. 协助客户完成专利申请、答复审查意见、复审及无效等全流程代理工作 4. 为客户提供知识产权咨询、风险预警及保护策略支持 5. 参与商标注册、版权登记及知识产权维权相关事务 任职要求： 1. 熟悉《专利法》《商标法》及相关审查指南，具备扎实的知识产权理论基础 2. 具备良好的技术理解能力，能快速掌握机械、电子、通信或化学等领域技术方案 3. 文字表达精准流畅，逻辑清晰，责任心强，注重细节与保密规范 4. 通过专利代理师资格考试者优先，有代理机构或企业IP部门工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎理工科背景与法律背景复合型人才加入

线上市场调研兼职｜居家远程 岗位职责 1、执行线上商业暗访调研工作，以普通消费者视角完整体验线上商户购物全流程服务。 2、体验包含商品展示、选购流程、配送履约、整体服务感受等多维度观察记录。 3、调研结束后，按照统一模板提交客观的体验反馈报告，如实记录整个体验过程中的感受与发现。 4、严格遵守调研规范，反馈内容为个人真实主观感受，禁止搬运复制网络内容，拒绝脚本、批量工具操作。 任职要求 1、日常有网购习惯，持有美团、淘宝客户端账号，账号状态正常。 2、具备基础文字表达能力，能够独立完成体验反馈撰写，做事细心严谨。 3、时间灵活，任务按需派发，无强制打卡坐班要求，可长期配合优先。 4、本岗位无押金、无培训费，求职者不需要缴纳任何形式的费用。 薪资待遇 酬劳按照完成的调研项目核算，具体项目酬劳沟通面议。 居家远程办公，无需线下到店。

职位描述 【薪资待遇-挑战高薪】 4200无责底薪~10200+9-29%高提成+业绩奖金，收入上不封顶 【全面的社会保障】 入职即签署正式劳动合同，按国家规定缴纳五险一金（实习生除外） 【任职要求】 1. 不限户籍、专业和性别； 2. 接受零经验或跨行业背景的求职者； 3. 具备目标感，居安思危，面对挑战积极应对，富有创新意识； 4. 渴望增收、追求晋升，有理想、有抱负、抗压能力强的伙伴优先 【固定的工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日严格按照国家规定执行 【温馨的员工关怀】 年度旅游、系统化培训、生日会、免费爱心早餐、节日福利，期待你的加入！ 【全面的专业培训】 1. 入职即享系统培训，快速掌握产品知识与业务流程； 2. 在职期间持续提供进阶培训，助力职业成长； 3. 针对有进取心并有意向管理发展的员工，开设为期6个月的黄埔干训班，专属培养计划； 4. 晋升后配备系统的管理课程，“黄埔少将班”助力快速成长为合格总监，对接更高层级管理培训 【你的顾虑】 1. 从未接触过销售或互联网行业，担心无法胜任？ 事实上，过往入职员工中至少80%为非相关背景。公司提供完整职前培训，帮助你快速入门，后续通过在职培训、主管指导及资深同事带教，迅速提升实战能力。 你会选择去一家代理他人互联网产品的公司，还是愿意加入一家拥有自主研发产品与平台的企业？ 珍岛历经18年发展，已建立上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山、佛山、东莞、杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、惠州等22家直营分公司，全国拥有100+合作伙伴与代理商；并与复旦大学、上海大学、华东师范大学等高校达成战略合作，共建云计算、大数据、智能营销等领域的产学研平台。作为全球首创的Marketingforce平台，致力于为全球中小微企业提供营销赋能。 2025年是珍岛高速扩张之年，计划新增常州、汕头、南通、嘉兴、绍兴、江门分公司，并在上海、深圳、广州、东莞、佛山等中小企业密集城市拓展营销团队。 我们正在招募T-云业务的开拓者，提供成熟的产品培训、销售带教、经过验证的工具与全流程支持，诚邀勤奋踏实、学习力强、韧性十足的你加入！

【岗位职责】 1. 负责公司资质新申请、升级、续期、变更等工作。及时掌握行业动态，收集行业信息提交总经理做全面工作部署。（例：省环协治理资质、住建局施工/设计资质、ISO、贯标） 2. 负责政府项目资助的信息收集、计划、申报、款项跟进等工作。及时掌握政策更新动态，收集政府信息提交总经理做全面工作部署。（例：科技项目：高培、高新、专利） 3. 负责公司专利、商标的申请、续期、变更等跟进，定期汇报给总经理。 4. 负责公司员工职称申报审核工作，做好申报计划，协助同事及时完成申请。 5. 负责公司项目资料文件收集、整理、建档、保存工作。做到一个项目一档案管理标准。 6. 协助工程部同事完成项目招标文件制作。 7. 在总经理、副总经理授权下完成交办的日常或专项任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，环境工程专业优先考虑，文笔好、细心、责任心强； 2. 有1年项目申报相关岗位工作经验优先； 3. 性格开朗，具有一定的沟通协调及社交能力。

岗位职责： 1. 负责专利、商标、著作权等知识产权的申请、审查、答复及维护全流程工作 2. 为客户提供知识产权布局、风险预警、侵权分析等专业咨询服务 3. 撰写高质量专利申请文件，包括权利要求书、说明书及摘要 4. 处理复审、无效、异议、行政诉讼等知识产权确权与维权事务 5. 协助企业开展知识产权培训、管理体系搭建及贯标辅导 任职要求： 1. 法律、理工科相关专业背景，熟悉专利法、商标法及著作权法等法律法规 2. 具备专利代理师资格证或正在备考中，有知识产权代理机构工作经验者优先 3. 具备较强的文字表达能力、逻辑分析能力及客户沟通能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备良好的职业道德和保密意识，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 负责客户的接待和责任制客户的维护；负责病人的现场咨询，按照医生的诊疗方案制定诊疗计划，说服病人接受治疗。 2. 负责追踪回访未消费病人的信息，开发客户关系资源，深度挖掘客户消费意识。 3. 负责诊疗后客户的维护和所属诊疗后续跟进，定期或不定期回访客户，了解客户对医院服务的满意度、治疗效果和服务需求，维护良好的客情关系。 4. 根据医院经营目标完成销售，通过客户开发、挖潜、完善服务等方式，配合促销计划努力达成销售目标。 5. 负责及时反馈客户的想法与需求，及时与医生进行沟通，架起医患之间良好的桥梁。 6. 完成上级领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 熟悉基础口腔诊疗知识及口腔诊疗流程。 2. 具备良好的沟通能力，严谨、细致的工作态度及一定的抗压能力。 3. 个人形象良好，具备积极、乐观的心态和良好的亲和力。 4. 有口腔洽谈、咨询工作经验者，或有电销/网销咨询师、客服主管工作经验且有意从事口腔诊所洽谈师工作者优先；有医疗服务、美容服务行业咨询工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 0-1 搭建区域社保第六险长期护理险全业务，统筹失能评估、居家照护、站点运营，同步落地民政养老消费券配套业务。 2. 对接医保、民政部门，完成机构准入、项目申报、月度考核与验收，搭建本地政企渠道。 3. 搭建评估、护理运营团队，制定绩效、培训、质控标准，管控客诉与人效成本。 4. 制定区域拓客策略。