岗位职责： 1. 负责分公司合同及保险条款的法律审查，处理重大法律事务； 2. 统筹地市分公司诉讼与仲裁案件管理，主导诉讼及追偿工作，管理外部律师资源并推进公司内部法务团队建设； 3. 组织推进地市分公司合规体系建设，开展内部控制评估，协调监管机构现场检查及相关信息报送工作。 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历应届毕业生； 2. 法律类专业优先考虑； 3. 具备较强的自我约束能力，思维清晰敏捷，具有良好的法律合规与风险防范意识。 官方投递网址：https://picc1.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&parentname=%E5%B9%BF%E4%B8%9C%E7%9C%81&c=4419&c2=5&o=1

内务、法务

寻找具备三年以上执业经验的律师，需拥有扎实的实务办案能力，工作态度严谨，性格开朗，乐于与同事交流合作，积极向上，富有正能量。 我们是由90后组成的年轻团队，氛围融洽，工作环境轻松愉悦，期待你的加入为团队注入新的活力，携手共进，共同成长。 岗位职责： 1. 独立承办各类案件，提供专业、高效的法律咨询服务与解决方案。 2. 在团队协作中发挥积极作用，参与案件调查、分析与执行全过程。 3. 主动投入日常团队工作，包括案情研讨、策略规划等相关事务。 4. 工作踏实尽责，具备应对高强度工作的心理素质与执行能力。 5. 性格外向，待人友善，能与团队成员保持顺畅沟通与高效协作。 任职要求： 1. 取得律师执业资格满三年以上。 2. 具有丰富的实际案件操作经验。 3. 工作责任心强，恪守职业操守。 4. 性格外向，具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。 5. 热爱生活，积极乐观，具备较强的带动感召力。

岗位职责： 1、合同管理：负责各类合同及法律文件的拟定、审核与修订，参与重大业务项目的谈判及相关合同纠纷的处理； 2、劳动用工合规：全面审查公司用工制度的合规性，针对灵活用工形式（如主播、公会人员等新型用工关系）提供法律支持与风险防控建议； 3、产品/业务合规：梳理产品架构与业务流程，对产品功能和运营模式开展合规评估，起草或优化平台规则、用户协议、隐私政策等法律文本； 4、法律法规及政策收集：跟踪并整理所涉业务领域的立法动态、监管政策及司法判例，分析其对业务的实际影响并提出应对方案； 5、争议解决：代表企业处理各类纠纷事务，涵盖诉讼、仲裁等法律程序。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2、具备3年以上互联网领域法务工作经验或律师事务所相关从业经历，有直播或互联网产品行业背景者优先； 3、逻辑思维严密，具备较强的分析判断能力及语言表达能力； 4、具备良好的团队协作意识与项目协调能力； 5、能承受工作压力，适应高速成长与不断变化的业务节奏。

岗位职责： 1、能够独立接待刑事案件客户并促成委托，独立承办诉讼与非诉讼法律事务，并对案件全流程负责； 2、依照律所工作安排，开展法律问题研究，参与专业领域建设及知识体系搭建； 3、协助推进家事/刑事业务板块的品牌塑造与宣传推广； 4、对家事/刑事类法律服务产品具备一定理解，可推动服务流程优化与升级。 任职要求： 1、985/211/双一流/五院四系法学本科或以上学历； 2、已取得律师执业资格，有独立承办家事/刑事类案件的实际经验； 3、对家事/刑事法律业务有浓厚兴趣，愿在相关领域长期深耕发展； 4、具备强烈的创业意识、责任意识和良好的抗压能力； 5、拥有市场开拓意识和客户服务思维，富有进取精神。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作达成。 3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要愿意投入学习，人人都有机会脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务水平。 5、热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1．享受业务提成激励 2．底薪＋业务提成组合薪酬

法务实习生（合同审核方向） 岗位职责 1.协助法务团队完成各类合同的审查工作，涵盖商业合作、采购、服务协议等类型，针对合同条款的合法性、合规性、逻辑结构及潜在风险进行深入分析，并提出专业性的修订建议。 2.汇总合同审核中发现的共性问题与风险事项，整理形成标准化的审核指引和风险预警材料，为后续合同管理工作提供有效支持。 3.参与公司合同模板的更新与优化，结合最新法律法规变化及实际业务场景，完善条款内容，提升模板的规范性与适用性。 4.配合法务团队开展合同相关事务，包括合同归档管理、履约进度跟进、与业务部门沟通确认合同细节等，保障合同全周期管理有序运行。 任职要求 1.法学专业本科或硕士在读，通过法律职业资格考试者优先，熟悉合同法、公司法等相关法律制度，具备扎实的专业理论基础。 2.具备良好的法律逻辑分析能力和书面表达能力，能准确解读合同文本，识别法律隐患，并以清晰、严谨的方式提出修改方案。 3.性格细致踏实，责任感强，拥有优秀的沟通协作能力与团队意识，能够与内部法务及业务团队顺畅对接。 4.每周出勤5天，实习时间不少于3个月，可连续实习6个月及以上者优先考虑。 实习福利 1.提供具有市场竞争力的实习补贴，150-180元/天。 2.安排经验丰富的法务导师全程带教，在真实合同审核任务中传授实务技能与专业方法，助力快速提升职业能力。 3.拥有舒适的办公条件，团队氛围和谐积极，定期组织员工活动，营造轻松愉快的工作与学习环境。

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 梳理客户运营痛点，制定并落实战略性实施计划。 3. 向客户提供可行的管理支持与建议，推动业务优化与提升。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力与出色的表达技巧。 3. 富有团队协作意识，能够应对复杂且多变的工作情境。 4. 愿意在快速变化的环境中持续学习与自我提升。

接受零基础！师傅带徒弟，轻松入门！！欢迎咨询 工作内容简单易上手，岗位职责： 1、使用企业微信与客户交流，掌握案件具体情况 1、公司配备精准客户线索，无需自行寻找客户资源 2、办公室内办公，通过线上文字方式与客户对接，推荐匹配方案推动成交（无外勤，全程线上操作） 3、提供带薪培训，专人辅导，3天快速入职、行业优质客户资源支持，无需外出拓展业务 岗位福利： 1. 按规定缴纳社会保险。 2. 地理位置优越，靠近地铁站，步行仅需5分钟。 3. 每周安排下午茶、团队活动，办公区配有冰箱、饮水机、微波炉等设施。 4、多项成单奖励机制，红包不断、拿到手软。

【岗位职责】 1. 负责线上咨询师的培训与团队管理，提升整体业务转化效率及成员工作积极性。 2. 深入理解咨询师实际需求，协同推进平台产品优化与运营策略升级，促进咨询能力与服务质量同步提高。 3. 构建并持续完善培训体系，内容覆盖业务知识库、典型案例、转化流程、沟通话术、心理疏导及异议应对等模块。 4. 定期整合客户反馈、业务数据及咨询师转化表现，迭代培训方案并制定针对性优化措施。 5. 配合平台讲师推进客户全周期服务管理，增强客户留存与服务体验满意度。 【任职要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具备3年以上网络销售团队管理经验。 3. 思维条理清晰，拥有较强的自我驱动力、学习能力与创新意识。 4. 数据分析能力优秀，熟练使用工具拆解业务问题，依据数据调整运营与培训策略。 【工作时间】 9:00-18:30（一小时弹性），周末双休，节假日视情况安排值班； 【薪资结构】 无责任底薪+绩效奖金，综合月收入10-15k左右，试用期为3个月 【福利】 提供三餐，缴纳五险一金

招聘 平车：2名 查货：1名 22元/小时 包装临工：1名 结账方便 电话： 地址：虎门龙眼二路36号4楼

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东莞塘厦招雅马哈操作员2名，炉后QC1名。熟手月薪，包吃住，有意电话

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执业律师，实习律师： 1、任职要求： （1）实习期结束，可以注册执业律师。 （2）确定长期从事律师职业。 （3）认可团队运作模式。 （4）执行力强，责任心强，上进心强，结果导向意识强。 （5）实习律师取得法律职业资格证即可。 2、岗位说明 （1）工作内容为在团队统一安排下承办诉讼、非诉业务，及团队安排的其他事务。 （2）执业律师通常20000元/月左右。 3、底薪+社保+节日福利+案源提供，这样的律所你还成功不了，别的律所你能成功的了吗？

1.仅招一名，北京或呼和浩特均可。 2.符合律师合伙人条件。 3.条件面议，待遇丰厚。

1.仅招聘一名 2.符合合伙人条件 3.具体条件面议，待遇丰厚。

职位描述: 1、独立开拓案源，自行承接和办理各类法律业务。 2、严格遵守国家法律法规及律所的各项规章制度，依法依规执业。 3、对所承办案件的质量和客户满意度负责。 4、维护律所形象和声誉，积极

我们是坐落于甲A级写字楼的精品律所，依托万科云城留仙洞总部基地的产业集聚优势，深耕法律服务领域，积累了丰富且优质的客户资源（涵盖高新科技、企业合规、民商事纠纷等多个领域），现诚邀优秀独立律师加盟，携手共赢！ （一）我们的核心优势（加盟即享） ①区位优势凸显：南山区留仙洞总部基地核心区万科云城，作为超大型产城融合综合体，毗邻众多科技巨头，集聚1500+高新企业，双地铁（5/13号线）直达，交通便捷，自带云城万科里全业态商业配套，办公环境高端舒适，彰显专业形象，便捷接待客户。 ②客户资源丰富：律所与顶尖知识产权事务所战略合作，客户群体优质丰富，案源开发高效便捷。 ③全方位平台支持：配备专业行政团队，提供立案协助、文书打印、档案管理等一站式行政服务，解放律师非办案精力；共享高端会议中心、法律数据库及案例研讨资源，定期组织专业交流与培训，助力提升执业能力。 灵活合作模式：实行高比例透明提成，无强制业绩考核，减免部分运营成本，自主掌控执业节奏，兼顾自由与收益；可共享律所品牌背书，助力个人业务拓展与品牌打造。 （二）加盟要求 ①持有法律职业资格证（A证）及有效律师执业证，具备独立开发、承办各类诉讼、非诉案件的能力，无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律。 ②法学功底扎实，逻辑思维清晰，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识和职业素养。 ③认同律所发展理念，具备一定的团队协作意识，可自愿参与律所案例研讨与业务协作。 ④有高新科技、企业合规、知识产权等相关业务领域经验者，或有稳定个人客户资源者优先。 （三）加盟福利 ①高比例提成+无隐形收费，收益透明可观，助力实现个人价值最大化。 ②免费使用律所高端办公场地、会议室、接待室及各类办公设备，节省运营成本。 ③协助办理律师执业变更等相关手续，流程便捷高效；定期组织行业交流活动，拓展人脉资源。 ④灵活办公模式，自主安排工作节奏，平衡工作与生活。 律所地址：深圳市南山区西丽街道西丽社区打石一路深圳国际创新谷六栋A座606。

工作内容 1.通过线上拓展有婚恋需求的客户。 2.提供婚恋咨询服务。 3.负责客户的线上匹配。 任职要求 1.有婚恋行业工作经验。 2.具备线上销售能力。 3.年龄25-40岁。 薪资待遇 底薪+提成+绩效+社保

工作职责: 1、跟踪国家部委及省市区各级科技与产业扶持政策，及时获取项目申报相关信息与最新动态。 2、依据项目申报要求，统筹协调内部人员与资源，主导项目材料的撰写与整理编制工作。 3、负责公司专利申报、高新技术企业认定等相关工作的组织与推进。 4、配合公司管理层建立并维护与政府部门、行业主管机构的良好沟通关系，助力企业争取政策支持，优化发展环境。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工类或管理类相关专业背景。 2、具有独立策划、组织、撰写及执行管理政府类项目（如国家与省部级重点专项）的丰富经验，并具备成功申报案例。 3、精通项目申报材料编写，熟练掌握PPT汇报、答辩文案等文档制作，文字功底扎实。 4、具备出色的组织协调与项目管理能力，思维活跃，富有创新意识。

一、岗位职责： 1、从事售后客服类工作，为已签约的VIP会员提供资源对接、精准匹配合适对象、协调安排约见及促进恋爱关系发展； 2、向VIP会员提供婚恋咨询服务，给予情感方向的专业建议，持续提升服务体验与客户满意度； 3、负责到期会员的续费跟进及后续服务维护工作。 二、任职要求： 1、年龄在23-38岁之间； 2、性格开朗，具备亲和力，语言表达清晰，沟通协调能力强，具有良好的客户服务意识； 三、上班时间：（月休8天）每周轮班一次 早班：10:00-19:00，含2.5小时休息时间； 晚班：13:00-21:30，含1小时休息时间 四、薪资福利： 1、新人入职前3个月保障薪资5000元/月，享多项提成（包括双方见面提成+恋爱阶段提成+关单奖励+二次开发提成+额外奖金），综合收入1.5~3万/月； 2、每月休息8天，缴纳社保，定期组织团队建设活动及下午茶福利 加入我们公司的优势： 1. 客户资源丰富：自有品牌APP+官方网站+抖音/快手等多渠道引流，政府支持线下相亲项目，客户主动留资，无需自行拓客！ 2. 新人无忧上岗：7天带薪培训（涵盖理论+话术+实操），配备专属导师一对一指导，快速掌握业务流程； 3. 品牌实力雄厚：成立7年，拥有500+员工团队，12家实体门店布局全国11个城市，平台运营稳定可靠； 4. 社保缴纳及时：每月15号前入职当月参保，15号后入职次月参保，福利制度完善，安心入职

岗位职责： 1、 接待来自不同渠道的客户，专业且精准地讲解中心环境、课程体系及相关服务内容，推动销售目标的实现； 2、 配合评估师完成评估流程，缓解客户疑虑，协助签订培训协议并引导缴费； 3、 对未成交客户进行定期回访，持续沟通并提供相应服务，提升转化率，同时发掘潜在需求客户； 4、 关注学员学习进展，负责预警、结课、流失学员的维护工作，处理请假与补课邀约，并结合学员情况引导续费； 5、 为在读学员及家长提供高品质服务，积极促进家长推荐与转介绍，助力课程销售达成； 6、 协助中心负责人统筹优化客户服务流程、标准与规范，联动教务客服、课程顾问及治疗师团队，共同提升客户体验与满意度； 7、 组织并支持市场活动的推广、客户邀约与现场协调，通过流程优化和执行支持提高活动成效与转化效率； 8、 按要求提交客户服务与客户发展相关的数据报表、分析报告、行动计划及优化建议。 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备教育、医疗或连锁服务领域面向客户的销售经验1年以上； 2、 性格开朗，思维灵活，表达流畅，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、 逻辑清晰，条理性强，具有一定市场洞察与判断能力，服务意识良好； 4、 热衷于销售岗位，积极进取，责任心强，能够适应较强的工作节奏； 5、 具备良好的团队协作精神与学习能力，主动提升个人综合素养与专业技能。 【我们将为您提供】 1、 入职即缴纳五险一金，享受双休 2、 提供清晰、公开的晋升通道与调薪机制 3、 提供系统化的专业培训 4、 提供多样化的员工活动，如：生日会、团队建设、节日庆祝等

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岗位职责 1、输出高水平的行业洞察（识别行业发展机遇与潜在风险），为管理层战略决策提供有力支持 2、主导公司战略规划项目及专项战略课题的推进与落地 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限 2.5年以上咨询或战略洞察相关工作经验，具备战略管理、规划制定及实际落地经验。有知名咨询机构、手机行业或高科技领域世界500强企业战略部门工作背景者优先 3.具备扎实的战略规划实战经历，熟练掌握行业分析、企业研究的方法论，曾主导或深度参与企业级战略规划与执行管理工作 4.具备良好的沟通协调能力，有跨团队、跨部门或多组织协作推进项目的成功经验 5.具备敏锐的洞察力、严谨的逻辑思维、出色的数据分析与信息整合能力，以及优秀的汇报展示水平

工作职责: 1、合同审查：负责公司各类合同、协议的拟定、审核及修改工作，重点覆盖app研发及生产相关业务领域； 2、合同管理：搭建并持续优化合同模板体系，规范合同审批流程，监控合同执行进度，有效防范履约过程中的潜在风险； 3、纠纷处理：协同外部律师团队应对公司涉及的诉讼与仲裁事项，参与争议协商谈判，保障公司合法利益，跟进案件全流程进展； 4、合规管理：关注法律法规动态，推动公司运营合规化，健全内部管理制度，主导数据合规、劳动合规等专项合规事务； 5、法律风险防控：识别企业运营中的法律隐患，提供专业法律建议，定期组织法律培训，增强员工法治素养和风险防范意识。 任职资格: 1、具备5年以上企业法务或律所从业经历，法学专业本科及以上学历，已取得国家统一法律职业资格证书； 2、精通公司法、合同法、劳动法等相关法律法规，具有扎实的法律文书撰写功底，了解诉讼仲裁流程，能独立推进案件处理； 3、思维条理清晰，风险把控能力强，具备良好的沟通协作能力，能够高效开展跨部门配合，工作认真负责，细致严谨。

岗位职责： 1.全面负责公司合同审核、法律风险评估及合规体系建设，保障业务开展合法合规 2.主导重大商务谈判中的法律支持工作，起草、修订各类协议及法律文书 3.处理劳动争议、经济纠纷等诉讼与非诉事务，协调外部律所高效推进案件 4.开展常态化法律培训，提升业务部门法律意识与风控能力 5.跟踪行业法律法规动态，及时预警并提出应对策略 任职要求： 1.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 2.5年以上企业法务或律所相关工作经验，有建筑、制造或互联网行业背景优先 3.熟悉《民法典》《劳动合同法》《公司法》等核心法规，具备独立处理复杂法律问题能力 4.具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，逻辑清晰、责任心强 5.持有PMP、CIPP/E等专业认证者优先

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1. 深入掌握公司产品服务内容及核心优势，承担产品讲解、客户需求调研、解决方案设计、行业应用案例分享等工作，协同销售团队推动项目落地与合同签订。 2. 主动开展市场信息收集与分析，洞察行业发展动态及竞争格局，为产品优化方向和市场策略制定提供有力支持。 3. 具备一定项目管理能力，重点在售前阶段对项目范围、实施成本及潜在风险进行有效识别与管控。 职位要求： 1. 具有5年以上制造类企业或软件咨询公司工作经验，熟悉制造业运作流程与常见问题，了解IT项目管理基本知识； 2. 熟练操作Office办公软件及CAD制图工具，尤其擅长PPT方案整合与汇报材料制作； 3. 对新事物保持开放态度，具备较强的开拓意愿，以及优秀的学习理解、逻辑思维和表达呈现能力； 4. 能够使用英文进行产品或方案的讲解交流； 5. 具备数字化工厂建设规划经验，或拥有企业咨询、培训辅导经历者优先录用。