内务、法务

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

岗位职责： 1. 负责分公司合同及保险条款的法律审查，处理重大法律事务； 2. 统筹地市分公司诉讼与仲裁案件管理，主导诉讼及追偿工作，管理外部律师资源并推进公司内部法务团队建设； 3. 组织推进地市分公司合规体系建设，开展内部控制评估，协调监管机构现场检查及相关信息报送工作。 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历应届毕业生； 2. 法律类专业优先考虑； 3. 具备较强的自我约束能力，思维清晰敏捷，具有良好的法律合规与风险防范意识。 官方投递网址：https://picc1.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&parentname=%E5%B9%BF%E4%B8%9C%E7%9C%81&c=4419&c2=5&o=1

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责 1. 在直播平台上开展法律知识普及与社会热点案例分析，将复杂的法律概念用通俗易懂的语言传达，助力提升大众法治素养； 2. 围绕时事焦点策划互动内容（如实时问答、模拟场景演示），提高观众参与积极性； 3. 遵循《律师执业规范》及平台管理要求，确保直播内容合法合规，有效防范职业风险。 任职要求： 1. 持有中国法律职业资格证书，并取得律师执业证（无任何违规记录）； 2. 法学专业本科及以上学历，具备实际法律工作经验； 3. 形象端正，表达自然富有亲和力，有法律类新媒体账号运营或短视频出镜经验者优先； 4. 热爱直播及新媒体传播，可稳定实现每周五次、每次四小时的直播安排； 5. 能敏锐捕捉用户法律服务需求，兼顾公益普法与业务转化，有成功法律自媒体内容产出经历者更佳。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为2W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

→公司主营: 我们是一家专注于互联网法律服务的综合平台。 总部位于北京二环内的长安大厦，公司融合法律、数据与科技三大优势：依托实力雄厚的技术研发团队，结合大数据、人工智能及云计算手段，在法律服务领域持续创新，通过数字化交互方式推动法律服务普及，以技术驱动行业升级。 我们专注于为公众提供高效、便捷、优质的法律支持，同时赋能法律从业者，提升工作效率，助力行业向现代化转型，构建全方位线上法律服务平台。 →待遇: 1 国家法定节假日照常休息，实行每周双休制度； 2 提供系统化培训，团队协作支持，全程指导确保掌握技能； 3 薪酬结构：（5000底薪+佣金无上限）工作时间灵活，可选择全职或兼职； 4 非律师背景也可从事法律服务相关工作，懂法守法少走弯路，具备晋升空间，支持全国连锁发展； 5 佣金最快7日内结算，提成比例最高可达50%； 6 欢迎怀揣梦想、富有社会责任感与奉献精神的伙伴加入共创事业 →要求: 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 具备团队协作意识，有法务、销售、财务或金融从业经历者优先录用； 3. 有一年以上团队管理经验者优先； 4. 年龄范围：30-60岁（此项为硬性条件） （如暂未满足上述条件，但真心希望用法律帮助他人，愿意投入学习，可酌情破例培养）

1、具备扎实的法学理论基础，拥有良好的学术背景，本科及以上学历要求； 2、已获得律师执业资格，具备独立办案能力，有实务经验者优先考虑； 3、在某一专业领域具备成熟业务能力，能够独立处理诉讼案件或非诉项目； 4、工作态度认真，品行优良，恪守职业道德，具备团队协作精神及执业规范意识； 5、律所提供优质案源支持，提成制律师无需固定坐班，时间自主安排； 6、认同本所发展愿景，愿与律所共同成长、长期发展。 高提成比例，免收管理费，免费共享办公工位，包含免费打印额度，共享公共案源，办公环境优越 职位优势：时间灵活、不强制坐班、办公环境舒适、后勤保障齐全、赋能机制强、免费共用工位、提成优厚、执业成本低、享有公共案源+青年律师互助支持计划+所内律师协作平台三重案源助力

行业专业调解员及主管岗位介绍 公司介绍:中峰数科依托数据资源和AI技术，构建了覆盖全国的调解员培训和管理体系。 业务范围涵盖: 知识产权、物业物权、企业纠纷、劳动关系、交通事故、医疗医美、金融债务等多元争议类型，形成了全领域覆盖的纠纷解决体系。旗下有诺正调解、北京公促会、政和调解等六个调解机构。 通过中峰数科和中国人民政法大学联合举办的培训，考试合格后可以获得行业专业调解员资格证书，有机会成为人民法院调解平台特邀调解员，公司有案源支持，熟悉调解工作流程后，可单独接案操作，工作和收入稳定，工作时间地点灵活。 岗位要求: 1、善于与人沟通，有耐心、工作认真负责。 2、年龄25-55岁，本科以上学历，优秀者暂时可放宽至20-65岁，高中以上学历。 3、开出无犯罪记录证明 4、工作时间:参加完公司培训，考证通过后，可灵活安排时间和地点参与调解员工作。 5、完成公司安排的后续培训课程。 6、收入依据公司基本法按调解成功案件计提成，由公司派案源，无需找业务。 7、公司地址:广东省办公室:广州番禺石洲中路240号21楼（地铁二号线石壁站旁） 佛山办公室:南海万达广场E座（地铁广佛线金融高新区站）

主要负责交通工伤案件委托

美食街附近急招临时工 |短期过渡、暑假工都收 薪资福利： 16-18元/小时，月综合薪资6000左右，工时稳定，不克扣工时包吃包住，宿舍空调热水齐全，不用体检，不收任何押金 中途缺钱可预支，人走账清 单人、朋友组队都欢迎，随时面试入职 地理位置超便利，厂区紧邻美食街，下班吃喝玩乐一站式 工作内容：电子产品组装、打包分拣，上手快，坐班多 招工要求：16-35周岁，手脚勤快，服从管理

东莞市招隔断、钢结构安装/打板。封玻镁美板，铁皮瓦。清包工。

东莞新工地招信号工，工资7000加班20电话

东莞市招玻璃安装、门窗安装/塞缝清溪碧月湾花园，今天找个小工帮忙装两个窗户做过家装工地的联系，就半天多活，洗手拿钱，清溪附近的联系，工资200

东莞市招钢结构安装/打板、电焊、工地学徒工、二保焊/气焊、防护设施安装

（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

一、职位要求: 1、法学本科或以上学历在校生（法学专业）； 2、具有较强的责任心和团队合作精神； 3、工作认真细致，能较好完成团队交待的辅助工作； 4、能较为稳定实习三个月以上； 5、性格活泼，能融入团队； 二、工作内容: 1、参与诉讼和非诉工作，协助律师针对案件进行法律检索与研究、整理案件材料，进行基础 法律 文书的起草，跟进案件进程等。 2、辅助团队进行如整理案件卷宗等其他日常工作，以及律师交代的其他任务。 三、工作地点:广州市珠江新城西塔IFC53楼北京策略（广州）律师事务所

授薪律师，挂靠律所，合伙人律师。

【岗位职责】 1.负责建设工程施工合同纠纷、工程款催收案件、劳务纠纷案件、商事纠纷案件等； 2.负责财产调查、财产保全、执行立案、执行跟进； 3.风险预警：参与重大项目停工、业主违约，提前介入进行风险管控； 4.律师团队管理：对接外聘律所、仲裁机构、法院，管理律师资源库。 【任职要求】 1.本科及以上法律专业； 2.持律师执业证； 3.有建筑工程相关行业从业经验，具有丰富的案件经办经验。 【上班时间及地点】 8:40-5:30，周末双休 地址：成都市青羊区西环广场3栋11层

一、岗位职责 1、独立承办案件 2、具备独立开拓案源或承接律所分配案源的能力。 3、全流程负责案件的办理，包括但不限于接待客户、案情分析、证据收集、法律文书撰写、出庭应诉、谈判调解及执行跟进。 4、在刑事辩护、商事诉讼、非诉业务（如并购、合规、知识产权等）特定领域提供专业法律服务。 5、若为团队型提成律师，需指导助理律师或实习律师开展工作。 二、任职要求 1、持有中国法律职业资格证书（A证）。 2、已取得律师执业证，且执业状态正常，无不良执业记录，无司法局或律协投诉处罚记录。 3、具备1-3年以上独立办案经验（具体年限视律所层级而定），能够独立处理常规诉讼或非诉案件。 4、拥有较强的口头表达、书面写作及逻辑思维能力，具备良好的庭审应变技巧。 5、品行端正，职业道德良好，具有高度的责任心和敬业精神。 6、具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应灵活的工作节奏。 7、认同律所文化，具有良好的团队合作意识和服务意识。 三、薪酬福利与工作模式 1、高比例提成：实行阶梯式比例提成制度，个人创收直接决定收入水平，上不封顶。 2、案源支持：部分律所提供公共案源分配、媒体宣传平台（网络、电视、直播等）引流支持，降低律师获客难度。 3、免费/低成本办公资源：提供免费工位、会议室使用权、打印复印设施及高速网络。 4、行政协助：律所提供立案、盖章、归档等行政辅助服务，提高办案效率。 5、灵活考勤：通常无需坐班，工作时间自主安排，结果导向。 6、晋升通道：表现优异者可晋升为合伙人，享有决策参与权及更高的收益分配机制。 7、培训赋能：定期提供专业技能培训和实务交流机会，助力律师成长。

销售岗，免费提供专业知识培训，独立寻找案源，接案后配合律师完成案件全流程

招聘广东阿里拍卖城市经理 1. 为各级法院、律所（破产管理人）提供网络司法拍卖服务，优化线上拍卖流程，制定营销推广策略，提升资产成交率。 2. 深入了解客户在资产处置过程中面临的难点与需求，借助阿里巴巴平台的技术支持与流量资源，整合生态服务体系，为资产交易链条中的各环节提供创新性解决方案。 3. 长期维护客户关系，建立深度信任，持续开拓稀缺优质资产来源，增强阿里拍卖在资产交易领域的市场影响力。 职位要求： 1. 具备2年以上法院、律所或金融机构相关领域业务拓展或从业经验，拥有司法机关或金融单位资产处置实操经历者优先； 2. 具备出色的沟通协调能力，能与政府单位、法院及大型企业中高层人员进行有效对接与谈判； 3. 学习能力突出，具备基础数据分析技能，熟练操作Office办公软件，可独立输出专业化的行业解决方案及数据报告，法学专业背景者优先考虑； 4. 目标导向明确，心理素质过硬，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

职位描述 【岗位职责】 1、负责公司各类合同的拟定、修改、审查及法律风险防控，制作并优化各类法律文书的标准模板； 2、管理合同及相关法律文件档案，跟踪、检查、监督、汇总和整理公司法律文件与合同的执行情况，并及时反馈汇报； 3、参与企业涉及的法律事务协商、调解、诉讼及仲裁等相关工作。 【岗位要求】 1、法学相关专业本科及以上学历，性别不限，具备2年以上法务相关工作经验；通过国家司法考试并取得A证，或具有律所从业经历者优先。 2、掌握扎实的法律专业知识，具备较强的风险识别与防范能力，熟悉合同法、公司法、经济法及劳动法等相关法律法规； 3、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力、书面表达能力以及问题分析与研究能力。 【公司福利】 所招岗位均为公司正式编制岗位，录用后依法签订劳动合同，待遇优厚，全面享受以下福利： 1.薪酬福利：提供业内具有高度竞争力的薪资结构，并实施年度薪酬调整机制； 2.培训体系：除入职培训外，定期开展技术、管理、专业技能及职业心态等多元化培训，助力员工快速提升职业能力； 3.社会保险：按国家及省市规定为员工缴纳社会保险，同时配备商业保险，强化员工基础保障； 4.有薪假期：正式员工可享受带薪婚假、产假（含陪产假）、丧假、病假及5天起的带薪年假，平衡工作与生活； 5.团体活动：为增强团队凝聚力，定期组织篮球、羽毛球等体育活动、户外拓展训练及年度旅游； 6.节日贺礼：在妇女节、端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品，营造温馨节日氛围； 7.晋升机制：建立完善的晋升通道，提供内部竞聘、岗位轮换等多种发展机会； 8.年会盛典：每年举办周年庆典暨年终晚会，表彰优秀员工，共享年度成果与喜悦。 职位福利：带薪年假、包住、年终分红、定期团建、每年多次调薪、多次晋升机会、团队气氛活泼、年轻化团队

1．中立的调解组织，通过电话、信函、短信与逾期客户进行有效沟通，引导其理解履约还款的重要性并协助其制定还款计划。 2．以法院特邀调解员的身份，分析逾期客户的还款意愿和能力，并结合申请方的诉求设计专业、规范、合理合法的调解方案。 3．准确记录所有调解活动，确保数据的准确性和完整性。 4．与公司法律团队紧密合作，确保调解过程中遵守法律规定。 5．公司提供合规资源。 任职要求： 1．具备出色的沟通技巧及谈判能力。 2．具备良好的分析和问题解决能力。 3．具有团队合作精神，能够在团队中发挥协作作用。 4．能够准确理解和执行法律规定。 5．年龄18--40，有电话客服、销售经验，调解经验的可放宽，具有良好的服务意识。 薪资： 底薪+提成，综合薪资7k-18k上不封顶 新人前三个月试用期无责保底4.2k 工作时间：早九晚六、单休，法定假日、5天年假带薪休假。 职位福利：无责底薪+绩效奖金+节日福利+入职当月缴纳五险

岗位亮点:无电话量考核!非催收、非助贷，非盲打，公司直供精准意向客户，无需为客源发愁!岗位职责 1.为精准意向客户提供专业、全面的法律咨询服务，解答客户法律相关疑问; 2.严格把控服务质量，及时响应客户诉求，确保客户需求得到妥善满足; 3.积极与团队成员协作配合，携手推进工作任务，达成团队共同目标。 任职要求 1.具备出色的沟通表达能力，拥有强烈的服务意识，能与客户高效顺畅沟诵· 2.具备较强的问题处理能力，可快速响应并妥善解决客户各类法律咨询; 3.拥有优秀的团队合作精神，能快速融入团队，与同事协同完成工作。 心有多大，舞台就有多大!如果你怀揣强烈的赚钱渴望，追求高薪回报，那就加入我们!公司发展前景广 阔，晋升通道清晰且空间充足，为你提供施展才华、实现价值的优质平台，期待你的加入!

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与管理； 2、提供业务拓展所需的专业支持，深度挖掘存量客户的潜在合作机会； 3、统筹案件项目的全流程运作与执行； 4、主导案件前期准备、调解推进、执行和解、回款跟踪、订单处理，并对风控顾问进行管理和指导； 5、按时完成所辖客户、案源及案件各阶段信息在系统中的录入与流程审批，确保各环节顺利流转； 6、按要求提交工作日志并完成审批流程。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A证者优先考虑； 2、具有2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作背景，或3年以上企业法务相关经验； 3、具备以客户为中心的服务意识，目标导向明确，富有成就驱动力； 4、拥有创业精神，积极进取，渴望实现职业发展突破； 5、具备出色的社交能力与行业影响力，善于组织协调，能高效构建内外部协作关系； 6、逻辑思维缜密，面对复杂问题能够全面分析、严谨推导、果断决策； 7、保持对新事物的高度兴趣与探索欲，主动学习，持续提升； 8、综合素质突出，视野开阔，关注社会动态，广泛涉猎人文社科知识并具备独立思考能力

一、内容介绍 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户服务跟进。 2、洞察客户在法律领域的实际需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，促成合作达成。 3、定期开展客户回访，增强客户粘性，提升满意度，助力实现重复合作与业务延伸。 4、参与团队建设与人员培训，协助开拓市场业务版图。 二、要求： 1、对法律服务领域有浓厚兴趣，无经验亦可，公司配备系统化的法律基础知识培训机制，零基础也能快速成长，实现超越，只要具备强烈的学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于人际互动，乐于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听他人需求，积极主动学习，不断提升专业服务水平。 业务提成区间为20%-40% 本岗位主要用于拓展法律类业务及对接法律财税项目合作，诚邀有能力的你加入团队。

【调解岗位职责】 1、负责公司相关委托客户的案件、与双方调解、协商案件回款 2、调解处理纠纷、配合当事人、顺畅沟通 3、法务案件跟进、法律程序协助、并做好调解、谈判结果反馈 4、公司交办的其他相关工作 【任职要求】 1、中专以上学历，半年销售经验或跟单员经验，其他工作经验丰富可适当放宽要 求。 2、能接受外呼联系客户(每日30个电话量) 3、能够承受一定抗压能力、具有客户服务意识 4、能够按时按质量完成公司下达的工作任务 5、工作态度端正、能吃苦耐劳 薪资待遇：试用期4000，转正后4500+提成 综合薪资：6k--11k，提成上不封顶 工作时间：朝九晚六(不加班)，午休1.5小时，固定周日 其他福利:五险、每月不低于2次下午茶，生日礼物、团建、生日会、年终

岗位职责: 1、主导处理合同纠纷、债权债务等民商事诉讼事务，参与重大复杂案件的方案制定与执行； 2、全面负责案件流程管理，组织证据整理，撰写起诉状、答辩状、代理词等法律文书，并出庭应诉； 3、统筹案件进度与质量控制，确保高效推进，持续提升客户服务体验。 任职要求: 1、法学专业全日制本科及以上学历，持有律师执业证，具备2年以上独立办案经验者优先； 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，熟知法院诉讼流程及相关执行法律规定； 3、具备良好的沟通表达能力，学习主动性强，执行力突出，积极进取，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与公司日常法律咨询，提供基础法律意见与支持 3. 配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4. 协助处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 完成法务部交办的其他基础性法律事务支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备扎实的法律基础知识 2. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备团队协作意识 5. 有律所或企业法务实习经验者优先