岗位职责 1. 负责耳鸣、耳聋、听力下降等患者的线上及线下咨询接待，解答相关病情疑问； 2. 协助患者完成到院就诊引导、检查预约及信息登记，落实就诊前说明与就诊后回访工作； 3. 掌握耳鸣耳聋专科诊疗流程与常见病因知识，为患者提供专业、可靠的咨询服务；（提供培训，上手轻松） 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有医疗咨询、客户服务、销售或医美/健康顾问背景者优先考虑； 2. 有医院咨询、客服、导诊或耳鼻喉科相关工作经验者更佳； 3. 态度亲和、耐心细致，语言表达清楚，善于共情，能够有效疏导患者情绪； 4. 学习意愿强，愿意积极学习耳鸣耳聋专科基础医学知识及相关诊疗项目内容； 5. 熟悉微信、电话及常用办公软件操作，工作态度端正，责任心强。 上班时间：8:00-16:00，16:00-00:00（两个班次，每周轮换一次） ！！诚邀各行业优秀销售人才加入！！ 薪资福利待遇优厚

【岗位职责】 1. 负责起草、审核公司日常经营中的各类业务合同、劳动合同及对外函件等法律文书，识别并控制合同相关法律风险，参与重大合同的谈判及核心条款设计； 2. 独立或协同外部律师处理公司在境内的诉讼、仲裁及其他非诉争议事项，全程跟进案件进展并整理归档相关法律材料； 3. 为公司日常运营管理和新业务拓展提供全面法律支持，结合实际业务场景出具专业法律意见书； 4. 持续跟踪与业务相关的法律法规及政策动态，评估业务运行中的法律合规风险，制定应对策略和防控机制，并面向业务团队开展法律知识培训； 5. 搭建和完善公司合同管理机制及相关内部制度，优化合同拟定、审批、签署及存档等各环节流程，提升法务工作效率； 6. 完成上级安排的其他法律事务工作。 【任职要求】 1. 全日制法学本科及以上学历，已取得国家法律职业资格证书（A证）； 2. 具备3年以上法务相关工作经验，其中至少1年承担团队管理或主导项目经历，有批发零售行业或商业物业管理企业法务背景者优先考虑； 3. 具有中大型企业法务部门管理经验，或在知名律所担任中级以上职位的工作经历； 4. 工作态度积极，作风细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神。

1.负责处理各类法律事务，提供专业的法律服务 2.参与案件的调查、研究和分析，为客户提供法律建议 3.与客户保持良好的沟通，确保法律服务的质量 工作地点：开平市

岗位职责 1. 处理公司人事法律事务：审核劳动合同，处理员工入离职合规事宜，协助解决劳动纠纷、仲裁诉讼 2. 合同管理：起草、审核各类商事合同，把控合同风险，管理合同台账 3. 应收账款催款：起草催款函、律师函，跟进欠款回款，处理欠款纠纷 4. 合同官司处理：负责合同纠纷诉讼、仲裁全流程，包括证据整理、文书撰写、立案、庭审跟进、执行等 5. 为各部门提供日常法律咨询，排查公司法律风险 任职要求 1. 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证优先 2. 2年以上企业法务或律所相关经验，熟悉劳动法、民法典，有合同官司/诉讼处理经验者优先 3. 能独立完成合同审核、法律文书撰写，具备基础诉讼实务能力 4. 工作严谨负责，沟通协调能力强，能承受工作压力

岗位职责： 1、独立处理劳动人事争议及相关仲裁、诉讼事务，具备知识产权侵权案件及其他类型诉讼案件的承办能力； 2、审核公司各类合同文本，跟进合同履行进展，及时识别潜在风险并提出合规风控建议； 3、搜集整理行业相关的法律法规及政策动态，掌握行业发展最新趋势； 4、依据法律法规及公司实际经营情况，制定风险管理相关制度与管理规范，推动实施并监督执行落实； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景，具备扎实的法律理论基础，熟悉公司法、民法典、劳动法等法律规范； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识，责任心强，富有进取心； 3、工作认真细致，坚持原则，能适应高强度工作节奏； 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的数据提取与分析能力者优先考虑； 5、持有法律职业资格证书者优先录用。

工作内容： 1、 配合律师开展相关业务支持工作 2、 完成律所安排的各项事务性任务 3、 在执业律师指导下开展法律事实调查与法规研究 4、 协助为客户起草和整理各类法律资料 5、 参与案件开庭前的辅助准备工作 6、 起草、整理各类法律文书材料 7、 协助进行合同文件的审核与校对 职位要求： 1、 法学专业本科及以上学历，具备申请实习资格的条件 2、 思维清晰，具备较强的逻辑分析与表达沟通能力 3、 适应高强度工作节奏，作风严谨、认真负责，具备敬业精神和稳定性格 4、 具备扎实的法律文书撰写基础 5、 熟练操作常用办公软件 6、 外形端正，语言表达得体大方 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、弹性工作、带薪年假、节日福利

能够独立完成诊所，门诊等医疗机构的资质代办; 2.负责场地辅导、装修设计咨询; 3.负责项目进度的管理和跟踪，及时更新项目进度，对于有风险或有问题的项目，及时反馈和沟通处理; 4.负责公司医疗机构执业许可证业务培训 任职要求： 1.熟悉医疗机构许可流程，有相关医疗机构许可经验者优先; 2.良好的沟通协调能力，责任心强; 3.在深圳长期发展。 公司待遇及福利： 底薪+提成+奖金+社保+下午茶+

风槐道勤专注于为企业提供跨境投融资合规等法务咨询服务，并为合作客户提供涵盖境外投资、跨境架构搭建等全方位的境外投资专业服务。我们的客户多为行业领先的大型企业，通过与这些优质客户的合作，员工将深入参与各类境外投资实务，接触国际化业务场景，快速提升专业能力。公司高度重视人才培养，为员工提供全面的学习支持，包括、专业培训资助等。现因业务发展需要，招聘境外投资专员1名，期待有志于在跨境投资领域长期发展的优秀人才加入。 境外投资备案专员（法务专员） 岗位职责： 1、负责收集、整理、分析各地ODI备案等项目政策，了解项目申报要求: 2、全面负责客户的ODI项目落地工作，包括各项报告材料撰写; 3、跟踪ODI备案进展和主管部门评审进度，并及时汇报情况; 4、协助客户完成政府审批资金出境等手续 5、收集整理各地ODI等项目的政策要求，了解申报材料与流程; 6、负责起草、审核各类合同、法务函件、文书，并出具客观、合理及有效的审核意见; 7、参与公司内部业务流程的合规性审查，制定标准化合同模板及风险控制条款； 任职资格： 1、本科及以上学历，如能力突出者可放宽此条件; 2、1-3年ODI可行性报告撰写经验，熟悉ODI备案流程; 3、能熟练撰写可行性研究报告，投资国别环境分析报告、项目评估报告等: 4、熟悉《民法典》、《公司法》等法律法规; 4、文字功底扎实，学习能力强，具备良好的沟通能力、逻辑思维和业务理解能力; 5、性格坚韧，思维敏捷，工作细心，综合素质良好，亲和力好: 岗位福利： 双休、社保、国家节假日、年假、朝九晚五点半

岗位职责： 1、参与项目初期财务信息化项目的售前沟通及投标相关事务； 2、负责项目过程中系统业务需求的分析与设计工作； 3、牵头组织编制系统集成项目技术方案，完成标书准备、方案讲解及客户疑问解答等工作； 4、协同客户经理开展客户技术交流、技术方案汇报、应用系统演示等相关支持工作。 任职要求： 1. 具备财务专业知识背景者优先考虑 2. 具有良好的沟通表达能力和较强的学习能力 3. 会计、财务管理等相关专业，持有CPA、CMA证书者优先录用 4. 具有相关行业工作经验者择优录取

【急招｜高提成·代立案合作】 岗位：兼职代立案合作（实习律师/执业律师/法务均可） 岗位职责 仅负责案件立案全流程相关工作，包括但不限于诉讼材料整理、规范审核、线上提交、立案进度跟进，需全程陪跑案件至开庭前。且以专业办案思维完成立案操作，切实保障当事人诉讼需求落地。若客户后续有全案委托需求，将优先为你对接安排。 合作收益 单案立案收益即结佣金(）多劳多得，收益上不封顶。 合作优势 1. 灵活自由，高效创收：海量稳定案源持续供应，时间完全自主支配，无需坐班，手机/电脑即可远程操作，结算高效快速。 2. 赋能成长，助力执业：定期免费开展客户洽谈、案件促成等专业技巧培训，帮你打磨谈案能力，为独立执业筑牢基础、提升成交率。 3. 深耕领域，打造专长：根据你的办案能力匹配专属案源，实现专案专人服务，积累垂直领域办案经验，助力你成为细分领域专家，打造个人专业名片。 任职要求 持有法律职业资格A证、律师实习证，或具备法务相关工作经验者优先。 有意者可私信发送简历，即刻对接合作！

东莞市招水电

(拒绝任何套路入职，当天办理入职) 1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸。 2.工作内容:每天早上8:00入仓，下午14点入仓，18点下班 3.综合薪资8000-9000元月，多劳多得上不封顶，可日结 4.每月休息4天，可自行安排时间; 收入稳定有保障， 上手快，上岗有师傅带线 熟悉路线后稳定的师傅收入都是10000+ 每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补2000贴管理奖.二，入职要求:半年以上驾驶经验，会手机导航,年龄22–55周岁，具有较强的安全意识。

电子厂大量招普工小时工 主要岗位：产品打包装、贴标签、分拣，都是简单手工活，不需要技术，新手来了有人带。 工价23元一小时，工时充足，月综合工资6000‑7000。 空调车间，多数坐班，普通工衣，干活轻松。 男女不限，身体健康，服从安排即可。 包吃包住，宿舍有热水WiFi，工资准时发，可预支生活费。 找稳定工作的朋友，直接私信报名，名额有限！

岗位要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康。 2. 无需经验，简单易上手，有老员工带。 3. 工作内容包括组装、包装、质检等，多为坐班，长白班为主。 薪资待遇 1. 时薪/月薪：25-26元/小时，或月综合薪资6500-7000元。 2:正式工：综合底薪2500加班费 劳动法计算（平时1.5倍 周末2倍 节日3倍）五险一金 稳定综合6800-8000元 3. 发薪日：每月15号准时发薪，不压工资，。 4. 补贴福利：提供三餐，房补，另有全勤奖、绩效岗位奖金等。 5.早上8点到17点，每天加班两个小时，最晚20:00下班 周日休息！ 食宿环境 1. 住宿：4-6人间，配备空调、WIFI、独立卫浴、洗衣机，水电平摊。 2. 餐饮：提供工作餐，食堂菜品丰富，吃饱吃好。

新装修办公室需要搞卫生

35以下，五险一金

知道法务诉讼程序，能办理业务，在伊旗办公，

岗位职责： 1. 负责合同的起草、审核、签订、归档及全流程管理 2. 对合同条款进行合规性与风险评估，提出优化建议 3. 协同法务、业务及财务部门，确保合同执行符合公司制度与法律法规 4. 定期统计分析合同履约情况，编制合同管理报表与风险预警报告 5. 维护合同管理系统，保障数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 熟悉《民法典》合同编及相关法律法规，具备基础法律知识 2. 具备合同管理或法务支持相关工作经验，责任心强、细致严谨 3. 熟练使用Office办公软件，有合同管理系统操作经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 本科及以上学历，法学、管理学、经济学等相关专业优先

岗位职责： 1.协助各鉴定方向专家开展法医病理尸表检验记录、生物样本接收前处理及病历资料完整性核验等专业辅助工作 2.负责与被鉴定人、家属及法院、律所等委托方进行专业、耐心的流程沟通与信息传递，有效疏导情绪、保障程序合规 3. 跟进案件受理与检测进度，及时反馈死因分析、DNA比对、毒物筛查等关键节点信息，确保司法程序高效衔接 4.配合完成现场勘查辅助、鉴定文书底稿校对及影像图谱资料整理等基础实务工作 5. 严格执行《司法鉴定程序通则》及机构质量管理体系，严守案件隐私与DNA数据等敏感信息保密义务 任职要求： 1. 法医学、医学、生物科学等相关专业优先 2.具备良好的沟通亲和力与情绪共情能力，能理性应对特殊工作场景 3. 责任心强、职业韧性好，服从轮岗安排，适应法医病理环境及外出勘查需求 4. 熟练使用Office办公软件，具备图文整理与电子档案管理能力 5. 中共党员优先，无不良从业记录，具备高度保密素养

北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同 懂的在联系 小白不回复

一、工作内容 1.主要负责市场接案件业务，相当于销售工作，只是我们的产品是法律产品。我们有专业的系统培训，法律小白也可以接到案件。 2.发掘意向客户，销售产品，促成签约：通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、薪资待遇 1.有责底薪+高提成(30%-50%)+奖金+年终奖， 月薪8K-50K 2.享受国家规定假期 3.每月聚餐+生日会+培训+节日礼物+企业文化开心工作，快乐挣钱~公司都是9000后，团队氛围好，老板好说话，没有勾心斗角。 上班时间自由（可不坐班） 三、岗位要求 1.性格开朗，具有良好的沟通能力。 2.对工作负责，对薪资有要求，有上进心、执行力的（不要混日子的）。 3.目标感强，抗压能力突出，具备良好的责任心、执行力和团队协作意识，能主动推进工作，积极达成业绩目标。 4.优秀者晋升空间大。

我们的优势： 1：世界500强，公司实力强，稳定 2：室内办公：不外出，不拜访客户 3：入职即购买五险一金，没有试用期试岗期 工作内容： 1.和客户沟通，解答客户相关疑惑； 2.合规处理客户问题，为客户提供快速、专业与准确的服务。 要求： 18-35周岁 ，男女不限，经验不限，学历大专及以上，有经验者可放宽到高中学历 上班时间：8:30-19:00，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假

销售岗，免费提供专业知识培训，独立寻找案源，接案后配合律师完成案件全流程

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责： 1. 负责分公司合同及保险条款的法律审查，处理重大法律事务； 2. 统筹地市分公司诉讼与仲裁案件管理，主导诉讼及追偿工作，管理外部律师资源并推进公司内部法务团队建设； 3. 组织推进地市分公司合规体系建设，开展内部控制评估，协调监管机构现场检查及相关信息报送工作。 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历应届毕业生； 2. 法律类专业优先考虑； 3. 具备较强的自我约束能力，思维清晰敏捷，具有良好的法律合规与风险防范意识。 官方投递网址：https://picc1.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&parentname=%E5%B9%BF%E4%B8%9C%E7%9C%81&c=4419&c2=5&o=1

招聘岗位：市场调研数据分析岗位 岗位薪资：固定薪资5000元/月＋1000元补贴，综合薪资6000以上 工作内容：跟着公司项目负责人到指定城市做产品的市场调研，根据市场调研做数据总结分析，产品为宴席白酒，短期出差（几天左右），出差的出行费用及酒店住宿费用公司全包 工作要求：积极上进，责任心强，对工作负责，善于思考，沟通能力好，不社恐，能独立思考，接受小白/毕业生，有创业或者营销、销售相关工作经验者优先 公司福利优势：发展空间大，晋升通道公平，不定期团建，气氛好，积极向上，能力强的公司将重点培养 工作地点：东莞市虎门镇泰明大厦

内务、法务

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】整个东莞，也欢迎东莞下面镇区人员 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：无经验勿扰！！！ 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

岗位职责： 1、负责SAP PP模块中主生产计划、ATP、MRP等关键功能的应用，掌握其与FICO\SD\MM模块的集成逻辑； 2、承担SAP PP模块的后台设置工作，包括生产计划策略配置、工艺路线、工作中心及BOM清单的维护； 3、了解SAP与MES系统的对接模式及数据交互方式； 4、具备制造领域完整项目落地实践经验。 岗位要求： 1、本科或以上学历，具备6~8年及以上SAP PP模块实战经验，有半导体或显示面板行业背景者优先； 2、拥有项目统筹经历，擅长需求梳理，能独立制定并输出系统解决方案； 3、了解SD模块功能，参与过至少3个制造业相关项目的全流程实施； 4、性格积极向上，富有责任感，具备良好的团队协作与知识共享意识。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为2W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。