岗位职责: 1.内部文档整理; 2.与其他部门沟通协调安排工作; 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的文字撰写能力; 4.能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇： 1.试用期半年，一个月3000。 2.五险一金、良好的晋升机制 3.带薪年假等 4.定期为提供系统化培训 5.包住，有餐补 工作时间: 早八晚五，周六上半天班。

账务与票据管理：负责增值税发票的开具及进项、销项发票的整体管理，规范登记票据台账，确保税务操作合规；分类整理原始单据，协助主办会计完成凭证录入、账务核算及月度结账等相关工作。 薪酬与资金管理：每月核对考勤记录，准确核算全体员工工资并编制报表；处理日常费用报销、对公账户及个人付款事务，定期核查应收应付账款，保障资金信息真实准确。 统计与报表申报：按时填报统计局要求的财务报表、工业产值等各类数据，配合政府统计部门工作，确保各项数据报送及时、完整、无误。 库存与进销存：建立并维护公司成品、原材料、包装材料等物资的明细台账，定期组织实物盘点，比对账实情况，掌握生产型企业的进销存运作流程。 外贸辅助工作：协同跟进外贸订单执行，编制产品报价文件，整理日化类产品参数、外文资料及相关出口单证，协助完成订单处理与发货衔接。 个人能力：具备初级会计职称，了解日化行业及生产制造企业全流程财务基础工作，熟悉税务申报、统计上报及相关业务操作。

应聘者请直接电话联系：/ 就说是应聘的 上班时间：08：30-12：00；13：30-17：30，月休四天，公司有宿舍食堂 岗位要求： 1、电脑、办公软件操作熟练； 2、性格乐观开朗，善于沟通，工作细心不马虎； 3、熟悉各项金蝶系统操作，有财务工作经验者优先考虑； 岗位职责: 1. 负责日常财务单据的整理与登记工作 2. 协助完成费用报销、账目核对等基础财务事务 3. 配合相关部门进行数据录入及报表制作 4. 管理财务文件档案，确保资料完整有序

招聘岗位：行政文员 【岗位职责】 1. 负责日常办公文档（合同、报告、通知等）的录入、排版、归档及管理； 2. 处理部门内部及跨部门会议安排、纪要整理与传达； 3. 对接前台接待、快递收发、办公用品采购与盘点等行政事务； 4. 协助上级完成数据统计、报表制作及临时性工作安排。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历

岗位职责： 1、日常本职工作落地执行，服从安排，踏实肯干 2、配合团队完成工作任务，保质保量完成工作 任职要求： 1、身体健康，责任心强，做事细心 2、有无经验均可，新手专人带教，上手快 薪资待遇： 月薪6000-8000，薪资面议，准时发薪不拖欠 工作环境舒适，管理人性化，不苛刻 每周日固定休息，节假日放假 上班时间：8：30-5：30，有意直接在线沟通

工作内容: 1.负责撰写各类法律文书，回应客户法律咨询，出具专业法律建议； 2.归集整理非诉讼业务资料，持续跟踪案件办理进度； 3.办理公司诉讼立案事务，参与公司制度、法务流程及相关规章的拟订与审查； 4.协调处理客户投诉及非诉案件，防范潜在法律风险； 5.完成法务部门交办的其他法律相关工作。 岗位要求: 1.年龄20-30岁，法学或法律相关专业背景； 2.有法院、律师事务所实习经历者优先； 3.具备3个月以上相关工作经验，有本行业从业经历者优先； 4.沟通表达能力强，文字功底扎实，工作积极主动，细致严谨，责任心强； 5.具备良好个人素养与职业道德，富有团队意识和协作精神，抗压能力强，责任感突出。 公司在3号线永泰地铁口，交通便利。行业处于发展蓝海期，欢迎详询交流。

9月28-30下班结 200/天，需要连干，配合加班 时间：8:30-17:30 地址:广东现代国际展览中心（东莞） 工作内容：车展搭建，需要小工过来搬搬抬抬架子板子，年龄要求27-53岁之间，能吃苦耐劳，听从安排，无不良嗜好，有经验者优先，符合的打电话联系 工资:200/天，第一天发180（），第二天发200，（发回），，如果特殊情况有加班需要配合加班，加班25一小时，下班给钱 报名电话联系

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我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

- 法务专员 1名 男女不限，25‑45岁，有法务工作经验，主要负责公司法务工作，沟通能力强。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序

岗位职责: 1.提供专业法律咨询，及时回应并解决客户提出的各类法律问题 2.协同团队成员开展案件分析与法律研究工作，确保项目顺利推进 3.跟进法律法规动态，持续积累行业知识，提升专业素养 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和积极的团队合作意识 2.能够高效应对法律咨询事务，保障服务过程的质量与效率 3.对法律事务有浓厚热情，具备主动学习意愿和成长潜力

本公司招文员一名，年䍅25-45岁左右需求精通电脑，责任心强，

岗位职责： 1. 负责少儿/成人舞蹈课程的教学与课堂管理，确保教学质量和学员学习效果 2. 根据学员年龄、基础及目标制定个性化教学计划与进度安排 3. 参与舞蹈汇演、考级、比赛等教学成果展示活动的编排与指导 4. 协助完成课前准备、课后反馈及家长沟通工作 5. 配合校区开展招生宣传、体验课授课及教学教研活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈专业背景或相关教学经验，有舞蹈教师资格证者优先 3. 熟悉中国舞、拉丁舞、街舞等至少一种舞种的教学体系 4. 具备基本音乐素养与肢体表现能力，能独立完成动作示范与纠错 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责: 1. 负责宾客接待工作，提供高品质服务体验，保持餐酒吧前台区域的整洁与专业形象。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能快速响应并妥善处理宾客需求，保障服务水准 2. 具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合 3. 年龄18-25岁，身高165以上，形象良好，气质出众，接受零经验应聘

负责公司各类文件、合同、档案的整理、归档与保管。

协助成交，跟进客户，完成上级交待的任务和工作

可包吃住，工资3800-4500

岗位急招，马上面试 【岗位职责】 1. 办公室坐班，公司分配优质客户资源。 2. 负责邀约客户上门，客户上门后会有领导对接洽谈，只负责邀约工作。 3. 没有指标要求，多劳多得。 【岗位要求】 1. 不限学历。 2. 办公室内上班，不外出，有人带。 3. 不怕没经验，就怕你不来。有意向欢迎咨询，也可随时沟通了解。 【工作时间】 朝九晚七，中午休息2小时，法定节假日休。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪5000+提成（20%~40%）+社保。 2. 培训：新人入职公司免费带薪培训，无需担忧。 3. 福利：随时都有业务奖金、游戏奖金，丰厚的年终奖，带薪年假，传统节日福利，国内外旅游等。

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，每天7小时上班时间

要求： 1、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 2、具有一年以上制造业文职工作经验者优先。 职责： 1、负责部门日常事务的处理，配合各区域开展订单管理工作； 2、按月收集、整理并归档相关数据报表。

负责前台区域办公用品及接待物资（如茶水、纸巾等）的 replenishment 与日常管理； 收发公司快递与信件，做好记录并及时分送至相关人员； 协助完成上级安排的各类礼仪接待及相关行政支持事务。 工作节奏适中，团队氛围融洽，环境宽松自在

工作内容： 1、协助法务团队整理案件相关材料，协调电网信息并对接客户； 2、与客户沟通以明确需求，提供法律服务的相关说明与介绍； 3、持续跟进客户案件进展，搭建客户与法务部门之间的对接桥梁。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、不要求具备法律行业工作经验，公司提供入职前培训。

工作职责及要求： 1、按照公司对办公室场所及物资的要求进行管理； 2、按照公司给予制服标准和工衣进出登记流程进行管理； 3、按照入离职流程为员工办理入离职手续； 4、负责营业执照、税务登记证及银行开户许可证的年审、变更等手续办理； 5、负责办公用品采购、固定资产管理及日常行政费用及接待工作； 6、协助业务部门完成相关报表作业 任职要求： 1、大专或以上学历，22~35岁，有1年以上相关行政人事工作经验； 2、具备电脑文案处理能力，其中excel处理能力较强； 3、良好的团队意识、沟通及表达能力强； 4、为人诚恳踏实、肯干，有上进心；服从公司工作安排。