招聘啦！！ 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，行业新人享受专属培养期最长3个月， 无业绩考核! 高中/中专A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职位绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职位绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职位绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 4、五险一金，各种过节福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 【岗位要求】 1.18-30周岁； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，行业新人享受专属培养期最长3个月， 无业绩考核! 高中/中专A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职位绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职位绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职位绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 4、五险一金，各种过节福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 【岗位要求】 1.18-30周岁； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让你学到赚到!!!!!!!!!!!! 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让你学到赚到!!

招聘岗位：课程销售顾问 公司地址：广州市天河区东圃汇创壹号仓2楼203A --- 岗位职责： 1. 对接抖音平台导入的客户资源，通过微信维护客户关系，及时发送讲师直播课程链接； 2. 邀约客户参与**波波老师家庭教育课程**直播，推动线下课程门票成交（提成20%）； 3. 跟进客户线下参课情况，协助完成高单价课程签约，依据业绩享受阶梯式提成（单笔提成可达数万+）。 --- 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上学历优先，能力突出者可适当放宽条件； 2. 目标明确，追求高收入（月薪过万为起点），具备较强抗压能力与强烈赚钱意愿； 3. 表达清晰流畅，能有效解答客户疑问，有销售从业经验者优先考虑； 4. 工作认真负责，积极主动，适应高效协作的工作节奏。 --- 薪酬福利： 薪资结构： 无责底薪4000元 + 门票提成20% + 高额业绩提成 - 综合月收入：8000-30000元（上不封顶，多劳多得）。 **福利体系：** - 五险 + 15天带薪年假 + 年终奖金 + 团队旅游； - 带薪岗前培训 + 行业资深导师课程指导 + 晋升机制公开透明； - 每周下午茶、员工生日会、节日福利、月度团建活动（聚餐/K歌/户外拓展）。 晋升路径： 实习顾问 → 高级顾问（约6个月）→ 销售经理（组建团队）→ 销售总监 - 晋升标准清晰公开，达成业绩即可快速晋级，薪资随职级同步增长； - 公司处于快速发展阶段，储备管理岗位名额充足，助力职业成长突破。 --- 加入我们，你将获得： - 提成无上限，收入与付出直接挂钩； - 年轻活力团队氛围，拒绝无效内耗，聚焦结果产出； - 接触行业顶尖讲师资源，掌握实战销售方法论与运营策略。 有意者请速联系！

【高薪诚聘末班车】 （1）薪资待遇： 底薪4-8K起，新人阶段综合收入可达15K，转正后员工月均综合薪资1.8w+，表现优异者月薪3w+，上不封顶；常规年薪40万，能力突出者可达60万，20%顶尖人才年薪突破百万，远超预期； （2）时间节奏自由： 工作时段9:00-18:30，午休1.5小时；做六休一可灵活调休，法定节假日照常享受，可根据个人安排自主调节休息时间，周一至周五自由安排休假，支持连休3天、4天； （3）精准资源： 服务高端存量客户，客户来源于电商及抖音渠道，公司每日提供精准资源，全程通过微信沟通，无需电话联系！！！ （4）培养机制： 由资深导师一对一指导，全程实操带教，助力快速成长，3个月有机会晋升主管，最快半年内可晋升为高级经理； （5）福利待遇： 每日餐补20元，每月打车补贴50元，依法纳税并缴纳社保； （6）公司愿景： 专注无添加理念，让美丽更安心，推动无痛无创医美落地实现，坚持真实透明，安全可靠，退单率趋近于零； 商业模式成熟，运营体系完善，具备实力与担当，为优秀人才打造高质量发展平台！

居家可以做百分之20-30还有被动收益 1可线上线下学习培训获客赋能，不需要坐班! 2，B端餐饮全国区域可做不需要垫资囤货工厂(所有精英底价都是统一底价) 3，工厂为每个销售精英提供老板身份，工厂有专门服务的团队接待部门。 3，免费线上线下培训，有专业的师傅带。 4，底料品种200多重(火锅串串麻辣烫美蛙鱼等) 5，获客渠道公司提供高端办公场地！(可自媒体、新媒体线上获客户或者视频引流加微信) 6，给到平台下单改价权限。全国不限区域开展业务。 前期统一线下和线.上培训，不坐班，不要求每天到厂

工作职责: 1、依据公司提供的客户资源，全程跟进订单进展，推动订单顺利完成； 2、与客户沟通洽谈，必要时上门进行尺寸测量及核对； 3、制定家具布局方案、出具报价文件，并协助完成收款流程。 任职资格: 1、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作家具清单； 2、不限行业背景，具备线下销售经验或有家具销售经历者优先，优秀应届毕业生可酌情录用； 3、热爱销售岗位，具有强烈的成就动机和发展意愿； 4、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力； 5、态度端正，踏实肯干，对工作充满热情，积极进取； 6、专业团队指导培训，客户资源分配，助力快速提升。 福利待遇: 1、享受带薪年假、生日礼品、节日福利等各类员工关怀； 2、定期组织公司团建及丰富多样的团队活动； 3、行业内具竞争力的提成机制，达成业绩目标享额外奖励。

【招聘单位】：方程式驾校训练场 【招聘岗位】：文员−销售 【工作时间】：每天6−8小时 【工作内容】：外出摆台发单 【工作要求】：年龄25-38岁 【薪资待遇】：4000底薪+提成+奖金（综合到手6000~10000+） 【联系电话】：罗校（） 【工作地址】：平湖华南城D出口100米

全国城市业务员，推广支付宝和全品类运营（美团，饿了么，京东外卖，支付行业，联通卡）等业务！还有更多业务！这里有充满挑战又有趣的项目，加入能尽情施展才华，深入了解！

我们是一家线上订酒店ota平台，叫金时房客，需要大量的销售专员去推广我们平台，与酒店合作，上架我们平台，谈判内容简单，成功率高。 薪资，短期收益足，长期收益大，我们的长期收益是裂变式的，即使以后不做这个行业了，后续还会有持续收益，相当于努力一两年，可以直接躺赢一辈子。 短期收益: 我们谈酒店按星级和钻数，一钻到二钻50元，三钻100元，四钻150元，五钻200元，五星级300元。 长期收益: 可以推广酒店，也可以推广用户 拓展专员权益如下 1.开发酒店10% 举例：开发100家酒店，每天一家酒店销售额为2000元，平台毛利润为销售额10%，就是200元一家。拓展专员开发酒店分配：200元x10%=20元一家，100家就是2000元一天，一个月6万，一年就是72万。 2.酒店拓客用户1% 举例：一家酒店用1-2年时间拓客1万用户，每一个用户一年消费2000元，平台利润10%=200元/人/年，酒店拓客10%，1万用户x200x10%=20万/家/年，100家酒店2000万/年，拓展专员分配2000万x1%=20万/年。 3.酒店拓客用户裂变5%渠道提成 100家酒店每一家拓客1万人，总拓客为100万用户，平均每一个用户裂变10人，就是1000万用户，一年一个用户消费2000元/年，平台利润10%，就是200元/人/年，1000万x200=20亿/年，拓展专员分配5%x20亿=1亿/年 4.直推用户10% 举例：用1-2年直推2万人，一年一个用户消费2000元/年，平台利润10%x2000=200元/人/年，拓展专员分配10%x200=20元/人/年，2万人x20=40万/年

广州番禺地区海澜之家招聘 1、18岁—30岁 2、五官端正，净身高155以上 公司提供福利待遇： 1、公司待遇：无责任底薪3200+提成 2.8%，到手4.5K-7.5K 2、上班时间： 早班 9:30-16:30 中班 14:00-21:00 晚班15:30-22:30 3、提供免费培训晋升机会 4、公司购买广州社保 5、全年48天带薪假期，法定节假日享受三薪（月休四天）

诚聘营销助理岗位~欢迎咨询，工作位置就近分配，全深圳均有办公位置！ 【福利待遇】 1.薪资待遇： 本科最高9000元，6000+3000绩效； 大专最高8000元，5000+3000绩效； 大专以下7000元，4000+3000绩效； 三个月后转岗销售顾问，薪酬6000-75000+55%~80%奖金； 新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、五险一金，各种过节福利。 4、部分地方提供住宿各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【岗位要求】 1.学历大专以上最佳，优秀可放宽，有其他行业销售经验最佳，没有愿意学习也可； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；

古巷推板窑正月十六开始修坯正式开工招熟手修坯上水，下班早，工资现，☎

碳纤维镜柜厂招聘： 切料师傅1名 包装1名（计件） 镜柜组装多名（计件） 要求：熟练工 非诚勿扰 量稳定.款式简单.工资准时 产品提供链接，一件。 电话：郑先生 厂址：智勇中学附近

浮中驿站招聘 负责驿站日常操作，入件取件 要求责任心强，态度好，有耐心，上班时间13点到10点薪资待遇面议 ☎（）

普工 工作地址:潮州古巷镇古五工业区 8:30-12:00 13:30-17:30，月休2天+节假日 4000至7000元 自动线智能马桶组装，老化，试水，测试，包装，无经验可培训 18-45岁

陶瓷仓库仓管员 工作地址:潮州古巷镇古五工业区 8:30-12:00 13:30-17:30 月休2天+节假日 4500至7000元 熟悉卫浴陶瓷检验标准，做好质量把控；负责陶瓷仓的入库，出库，成品入库及仓库日常卫生和整理工作

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

岗位内容： 1. 深入理解客户的实际需求与业务目标，提供专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户量身定制咨询服务方案，助力其实现商业价值与经营成果。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与人际互动能力，能够高效协同客户推进工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备清晰的逻辑分析与判断能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能够在协作中积极贡献并解决问题。

岗位职责： 1、依据客户需要搜集市场相关信息并开展分析，例如消费者调研、竞品动态跟踪、行业趋势洞察等； 2、执行定量与定性数据的深度解析，熟练运用统计工具及可视化手段处理数据，并结合专业判断进行解读； 3、在指导下构建融合定性与定量内容的报告结构，并独立完成报告撰写； 4、协同团队成员及外部合作方，保障项目按计划高质量交付； 5、主动提升专业能力，持续关注市场研究领域的前沿发展与技术更新 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、掌握定性与定量研究方法，具备市场研究或咨询行业经验者优先考虑； 3、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，善于从繁杂信息中提炼核心问题并提出有效对策； 4、具备良好的表达与书面撰写能力，能够准确、简明地传递观点与建议； 5、工作认真负责，作风细致踏实，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6、英语能力优秀，可熟练进行听、说、读、写

日语需具备商务交流能力； 1. 担任咨询项目主管，统筹项目整体推进，为客户提出切实可行的解决方案； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求提供创新性构思方案； 3. 带领项目组完成客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案制定、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目成果，推动公司内部知识体系完善； 5. 关注国家相关政策法规变化，持续跟踪客户所在行业发展趋势，定期整理并分析法律法规及行业重点议题； 6. 重视团队成员成长，积极推动人才培养与能力建设。 任职要求 1. 具备3-5年及以上劳务咨询相关工作经验，或具有多年企业人力资源管理背景（须有在乙方人事咨询机构主导项目执行的经历）； 2. 精通人力资源模块中薪酬管理、绩效考核等内容，熟悉劳动法及相关法律法规，有参与企业制度优化调整或组织变革经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创造性思维，责任心强，富有职业精神，能有效带领团队开展项目工作； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT制作，具备良好的演示汇报能力； 5. 日语听说读写能力达到商务应用水平；

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

工作区域：潮州市潮安（庵埠、彩塘、东凤）内门店 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、开拓区域内销售渠道，发展新客户，建立并维护良好的客户关系，持续服务现有客户； 3、组织实施管辖区域内的各项销售活动； 任职要求： 1、有快消行业销售经验者优先，工作经验一年以内亦可； 2、具备较强的市场拓展能力、沟通技巧与谈判水平，能有效应对不同类型的客户； 3、性格积极热情，重视工作效率，能够适应高强度、快节奏的工作模式； 4、富有进取心，愿意通过自身努力实现业绩目标，追求更高的职业成长空间；

【岗位职责】 -负责企业微信的销售工作 一、岗位职责：​​ 1、须自己找客户，公司自带客户资源，你只需负责对接跟进。 2、只要你会说话、敢说话，情商在线 3、日常维护/及时回复客户咨询即可：客户有购买需求会主动联系，日常你只需维护已购买客户，会主动复购。 ​二、薪资待遇​ 1、薪资：责底薪3500+提成+奖金，（销售薪资平均10k~30k） 2、工作时间：早9：00晚18：00，中午休息12：00-13：30，单休 三、岗位要求​ 1、欢迎善于聊天的高情商人才 2、有教育/医药/保险行业快销面销经验的，优先录取 3、年龄25-43岁，主观能动性强，有想法、有冲劲 4、熟悉电脑、社交聊天软件、Excel、Word等，常用软件的操作 5、普通话吐字清晰，标准流利 四、公司福利：​​ 1、每月聚餐、团建。 2、日常零食、饮品、小惊喜，氛围超轻松 3、晋升空间大 工作地址：潮州湘桥区绿榕西路 -维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 -大专及以上学历 -有微商、客服、创业或销售相关经验者优先 -不需出差，适合本地求职者 【薪资福利】 -薪资区间：6000-18000元/月 -年底双薪

销售专员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定销售目标； 2. 保持与客户的良好沟通，提升客户满意度与忠诚度； 3. 深入了解客户需求，提供匹配的产品建议与解决方案； 4. 配合上级完成相关销售支持及日常事务工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售能力，能独立推进并完成销售流程； 2. 有较强的学习意识和适应力，能迅速熟悉产品内容与业务模式； 3. 认同团队协作价值，能够与团队成员高效配合开展工作； 4. 具备良好的服务观念，主动响应并处理客户各类需求； 5. 工作态度积极，责任心强，具备高效的执行能力； 6. 有面向个人客户（To C）销售经验者优先，无经验者亦可培养。 以上是销售专员岗位职责和任职要求，欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入！

有销售岗位经验，能独立完成客户开发与维护。

通过获客、谈单、跟进，最终促成装修合同签订，并协同团队推进服务落地。 核心工作内容 1. 客户开发：通过线上（装修平台、社群营销）、线下（小区驻点、异业合作）等方式获取有装修需求的潜在客户。 2. 需求挖掘：上门量房或到店沟通，摸清客户房屋户型、装修预算、风格偏好、核心诉求（如环保材料、工期要求）。 3. 方案推介：结合客户需求，搭配公司设计、施工、材料套餐，讲解服务优势（如工艺标准、售后保障），解答价格、工期等疑问。 4. 签单跟进：针对客户顾虑（如性价比、增项问题）进行沟通，推动合同签订；协助客户办理、设计对接等前期手续。 5. 售后协同：签单后对接设计师、施工队，跟进前期服务衔接，收集客户反馈，维护客情（促进转介绍）。 关键能力要求 -获客能力：懂基础营销逻辑，能主动开拓客户渠道，不依赖单一获客方式。 -沟通技巧：会“听需求”而非“硬推销”，能将专业装修知识转化为客户易懂的语言。 -抗压属性：能接受业绩考核，面对客户拒绝或谈单周期长时，保持跟进积极性。

岗位职责： 1.维护老客户业务，挖掘潜在客户。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.有效沟通了解客户需求，更好服务客户。 任职资格： 1.男女不限，经验不限。 2.愿意学习，力求上进的年轻人。 3.性格开朗，有较强的沟通表达能力。 4.对销售工作有较高的热情，做事细心，有责任心，有相关销售工作经验优先，如果没有经验可以培养（能力不行可以培养，但要有上进和进取的态度！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.假期时间：每月公休4天。 3.薪资发放日：每月15号。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼 （2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

工程造价咨询

1、负责所辖区域加盟商（如车行的开拓）； 2、外卖骑手渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； 3、负责收集、协调解决加盟商在加盟、经营、管理过程中所遇到的问题； 4、承接总部对于在当地电动车代理商和换电的各项工作运营。比如：提供车电池分离购买的销售新模式，铺设换电柜，培训代理商使用换电柜，让更多的消费者使用更安全，更智能的二轮车服务。 任职资格： 1、学历：统招大专及以上学历。(优秀者可放宽) 2、经验：具有2年以上外卖骑手渠道拓展经验，或二轮电动车渠道类相关工作经验，有哈啰，智租，光宇，这锂等换电行业经验优先考虑 3、互联网背景：曾在互联网企业工作，了解互联网商业模式和市场特点。 4、沟通与谈判：具有良好的人际沟通能力和谈判技巧。 5、积极态度：工作积极主动，能适应高强度的工作环境。 6、责任心与团队协作：有较强的责任心和良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、开展公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞品情况； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售业绩完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 7、具备B端销售背景者优先考虑 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上销售领域相关工作经验。

工作职责: 【你能获得什么】 工作地点80+：面向全国高校的本科⽣/硕⼠，全国可选，⼀二线城市均可。 行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心方向，在此积累的经验未来极具发展潜力！ 管培实打实：系统化培养、深度参与项目全流程，致力于成长为未来的实施顾问专家或项目经理。 实战导向强：直面客户，处理真实业务场景中的问题，快速掌握行业知识与实操经验，成长节奏领先同龄人。 综合能力提升：沟通协作、需求梳理、问题应对、培训讲解、项目管理思维等，全面锻炼职场必备的硬技能与软素质。 【岗位职责】 （1）依照项目经理安排有序推进项目实施，负责软件交付过程中的协调工作及进展反馈； （2）熟悉电商、零售及供应链管理流程，收集并整理客户需求，及时解决实施中遇到的问题； （3）协助客户完成基础数据的准备工作； （4）面向用户和管理员开展系统操作培训； （5）按公司规范编写和归档项目实施相关文档。 任职资格: 【岗位要求】 （1）应届毕业生/在校生，统招本科及以上学历，工科/理科专业背景，计算机类、电子商务类、交通/物流类、财会类、工业设计类、建筑学类等专业优先； （2）性格积极，具备良好的理解力、表达力和学习能力； （3）态度端正，工作主动认真，有责任感且注重团队协作； （4）能适应一定强度的工作压力，接受出差安排。