【泰康养老 · 客户经理】 不用自己找客户！公司给资源！稳定高收入！ 正式员工制 · 六险二金 · 【岗位亮点】 公司对接大量B端优质企业（银行/医院/学校/事业单位） 驻场服务C端员工，信任度高、转化率高 团队协作，有人带、有人教、易出单 收入：底薪+提成+绩效+年终奖+长期奖励 【岗位职责】 1. 为企业员工及家庭提供健康、医疗、养老保障方案设计与讲解 2. 协助办理投保、保全、理赔、续期等全流程服务 3. 维护客户关系，深度经营、持续开发需求 4. 配合团队完成业绩目标 【任职要求】 - 大专及以上，28-35岁，专业不限 - 沟通表达佳，有销售/客服/金融/医疗/企服经验优先 - 积极主动、学习力强、能抗压、有赚钱欲望 - 无经验但态度好、肯努力，公司可培养 【福利待遇】 正式劳动合同，非代理、非外包 六险二金（社保+公积金+补充医疗+企业年金） 完善培训体系+晋升通道（客户经理→组长→主攻手） 节日福利、生日福利、年度体检、团建旅游 周末双休、法定节假日正常休息 【一句话打动你】 大平台、稳资源、高收入、好福利，养老健康黄金赛道，期待优秀的你加入！ 简历速投，优先面试。

【值得加入】 1、我们是国内保险经纪领域龙头企业，成立于2004年，品牌势能和市场竞争力非常强劲。 2、收入上不封顶：多劳多得，公司平均月入2万+，主管平均收入5万+。 3、团队实力强大：成员200+，连续夺得分公司业绩冠军。团队成员素质高，80%为本科以上，大多来自985、211名校。 4、培训体系完善：公司提供线上、线下的新人培大家从0基础小白到资深专家训。加入我们团队后，各阶段都有完善的训练，帮助大家从0基础到资深专家。 5、晋升机制公开透明：公司基本法完善，晋升通道明确，公平公正，人际关系简单，无办公室政治，团队氛围友爱开放，共生同成。 6、工作自主：时间自由、地点自由、可居家办公。 7、尊重个体发展：开放的办公环境、个性多元展业模式、注重个人IP打造、尊重个性化发展，考核标准低，不鸡血、不画饼! 8、发展路径多样：可以做个人销售冠军，也可以做团队主管。 9、整合资源：走过必留痕迹，过往皆是财富，保险经纪人可以帮你整合过往经历和人脉，打造变现渠道。 【入职要求】 1、本科以上学历，参加公司培训，通过专业考试，持证上岗。 2、年龄25~50岁。 3、具有较强学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观。 4、有金融、法律、医学、管理及销售经验者优先。 【岗位职责】 1、利用保险等金融工具为客户提供一站式风险保障。资产配置、海外信托、高端医疗、财富传承等服务。 2、通过线下方式（缘故、转介绍、沙龙活动）、以及线上方式（微信公众号、知乎、小红书、视频号等自媒体平台）开拓客户，建立被动获客体系，不依赖人脉资源也能做好。 3、建设和发展自己的团队，晋升主管。 【薪资福利】 1、行业内有竞争力的薪酬福利体系，包含基础佣金+季度津贴+管理津贴+引荐奖励+团体保险等等。 2、绩优人员享受五险一金+团体保险+公司和团队组织的国内外高端游学活动。 3、享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险及金融、投资、法律、医学、财税等相关专业知识，以及互联网营销、个人IP打造等实用技能。

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.中专以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入5-12k，目前最 高3万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：50-18：00，午休2小时，法定假日休息。 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一 起发展!

职位描述 岗位职责： 1、公司统一分配 港险 高净值客户，有微信号和手机号码； 2、负责把公司分配 港险 客户数据跟进+转化成交，通过电话微信对接客户； 3、一对一解决高净值用户的 港险 咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供私人定制的保险配置方案； 4、维护老客户，激发老客户再成交，提高数据产能； 5、邀约客户参加线上、线下沙龙，转化客户； 6、提供挑战性提成方案、营销方案+……。 任职要求： 1、公司统一分配香港保险高净值客户，有微信号和手机号码。并且提供各类营销、培训等等支持； 2、做过香港保险 的财富管理公司成员优先； 3、做过互联网数据转化，成功转化港险客户更佳； 4、具备能快速并深入学习专业知识的能力，有较强的学习意愿，公司有完善的培训体系； 5、销售欲望强，狼性思维，愿意进取拼搏，有持续的内驱力和团队协作精神； 6、有一定的销售技巧，能够挖掘用户需求； 7、工作责任心强，积极主动，有信心长期志立于互联网保险业的发展； 8、在财富管理、香港保险领域出过结果，了解高净值客户的需求。 9、学历要求：大专或以上学历。

【我们的岗位职责】 1、接受完善的培训，学习多家保险公司的各类产品，包括寿险、重疾险、高端医疗险、年金险、财产险等。经过系统培训，专业性上不用担心。 2、公司优势：合作130多家保险公司，为客户优中选优、量身定制保险方案，满足不同个体和企业的需求。 不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变 3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 4、有别于传统保险代理人，不打鸡血，没有套路，只教你保险知识和销售逻辑，真诚待人。 5、遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步。 【我们需要什么样的人才】 1、认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先； 2、本科及以上学历（有同业经验或特别优秀者可放宽至大专学历）； 3、善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放； 4、有较强的自律，包括学习的自律和遵守职业道德的自律； 5、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力。 【福利待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等公司其他福利； 【团队介绍】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 【什么是保险经纪人？】 该职位不是保险公司的代理人，而是保险经纪人。 它不隶属于任何一家保险公司，而是客户的代理人。帮客户从保险市场上货比多家，挑选最合适的产品，为客户定制最合适的保障方案。 依照我国《保险法》第118条规定：保险经纪人是基于投保人的利益，受客户委托，提供专业化风险管理服务，真正成为客户的家庭保险顾问。 明亚，成就不同的你。 欢迎广大有志之士加盟

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.大专及以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入5～15k，目前最高3万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8:30-18：00，午休1.5小时，法定假日休息。固定周天休息 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一起发展!

月休四天，工作时长9.5小时，早8.30-13.30晚17.30-22.00，直落熟悉后上，节假日补休，工资面议

深圳市宝安区招工地小工/杂工

西乡钟屋电源厂白班18元/小时+日结 夜班20元/小时+日结 福利待遇️‍#日结/三天后每天发150元，两班倒班次随机分配，夜班工价包含20元/晚夜班补贴综合折算，全坐班，男女不限20-45岁，包住不包吃，空调宿舍水电费平摊，普通工衣作业，每个月25号左右发薪 招聘详情工厂主要生产充电器主板和电源主板，岗位：组装，包装，焊锡，品质等，空调车间，管理不严，#车间可以带手机，不用体检，不查案底，明显纹身和男生染发不收，，辞工必须提前半个月申请。，工期要求1个月以上，可以长期做， 温馨提示#中午1点-1点半集合面试，带上身份证原件，复印件2张，一寸照片2张

招聘临时喷油工，工作地点在松岗。

光明楼村//芯迈电子 白班17元/时+日结 夜班20元/时+日结 ┄┄┈┄┈┈┄┈┈┄┄┈┈┄ 福利待遇️‍#日结/三天后每天结清，两班倒（夜班工价包含夜班补贴30元/晚综合折算），坐班，男女不限18-45岁，穿自己衣服或普通静电衣大褂子作业，包吃包住，#入职免费包吃两餐，全新空调宿舍6人间水电费平摊，每个月25号左右发薪 招聘详情工厂主要生产小马达，小电机电子产品，主要岗位组装/打螺丝/包装等，空调车间，小厂管理不严做事轻松，车间不能带手机（有储物柜放），纹身花臂遮住即可安排，不用体检，，工期要求一个月以上，可以长期做，，离职提前7天申请 温馨提示#下午2点半-3点集合面试，带身份证原件，复印件1张即可#宿舍已满/招聘外宿人

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源。 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排 周六上午早会 8:30-10:00 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益。 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 补贴+全勤+续费+二次开发提成 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

大康养赛道！风口赛道！！！ 薪资范围：底薪：6000-15000元（面试定薪） 提成：10%-30%，综合月薪：20000-30000元， 业绩佳者税后5-6万元 工作时间：8:30-17:00，周末双休！！法定节假日正常放假，时间自由，打卡16天即视作全勤 工作内容：公司提供客源，针对老客户销售公司财税产品、养老服务和养老基地。 岗位要求：年龄：28-55岁大专及以上学历（优秀者可放宽）。有亲和力，有经验者优先，接受无经验（公司会培训）。 公司福利：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖。部门定期团建、月度周边游、季度国内外游。入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗平均薪资18万起）。

薪资福利 提成方式销售额提成 职位底薪3000元/月 社保类型五险 职位描述 销售，寿险，理财保险，养老险 会议/会展销售，保险咨询服务 高薪聘请保险行业销售，带薪年假18天，公司提供客 户资源，入职就给，新人成长快，师傅带徒弟，一对 一培训，新人当月出单 1：公司是做保险代理，旅游，旅居康养 2：公司提供客户资源，销售负责运营即可，邀约， 谈单子 3；早上九点上班，五点半下班，双休节假日正常放 4：带薪培训，老人一带一帮扶

急招！ 工作内容： 1.负责与逾期客户进行有效沟通，提醒其履行还款义务，确保债务妥善处理。 2.帮助客户认识按时还款的重要性，并指导其顺利完成还款流程。 3.持续跟进催收进展中的客户回应，及时反馈并协调解决相关问题。 4.具备良好团队协作意识，责任心强，积极主动完成工作任务。 任职要求： 1.有银行电话催收、甲方催收或调解类岗位经验者优先录用； 2.具备优秀的语言表达能力，能以中立立场依据规定开展沟通协调； 3.沟通能力强，富有责任感，熟练操作Office办公软件； 4.适应快节奏工作环境，抗压性强，乐于接受挑战与变化。 薪资：底薪4000，单休，阶梯提成4%-13%，新人享受保底绩效保障。 岗位福利：入职即缴社保、提供下午茶、设立日激励与团队激励机制、节假日礼品、年假、婚假等。 交通：公司门口即为地铁高新园站，周边设有公交站点，出行便利。 入职配备系统培训及主管带教，员工综合薪资达8k及以上，欢迎投递简历！

本岗位为公司直招，非中介，带薪培训。 【岗位职责】 1. 通过电话、短信等方式提醒客户处理账单； 2. 在电脑后台做好系统登记即可； 3. 纯提醒工作，无销售性质，办公室办公。 【上班时间】 9:00-18:30，中午休息1.5小时。 【薪资待遇】 1. 底薪：3000-4500元（转正底薪最高可达6000元），面试定薪，有经验者底薪面议； 2. 提成：高提成10%-27%，阶梯式计算； 3. 综合薪资：底薪+提成+奖金=平均8K-1.2W，最高3W。 【福利待遇】 1. 现金奖励：高额年终奖、带薪婚假、产假、病假等； 2. 五险福利：为员工缴纳五险； 3. 员工关怀：办公室零食、每周下午茶、生日会、七节福利、礼贺； 4. 晋升空间：非常完善的晋升机制。

岗位职责： 1. 按照标准化流程参与不良资产风险管理，与相关客户进行专业沟通，告知准确的缴费路径，助力银行降低资产风险。 2. 配合银行通过合法合规手段管控不良资产，落实月度清收任务，达成公司下达的阶段性工作指标。 3. 采用电话、短信、书面函件等形式开展协商与沟通工作。 福利待遇： 1. 薪资结构：试用期无责底薪4000元，转正后无责底薪4500元+300元补贴+调解服务费+绩效奖金+工龄补贴；综合收入8~20k。 2. 工作时间朝九晚六，每月休息5~6天，月初第一周双休，后续每周日单休。（享受年假、法定节假日、婚假等） 3. 入职即缴纳五险，提供带薪岗前培训，满一年享5天带薪年休假、工龄奖励、每月固定下午茶、团队聚餐、年度旅游等福利。 4. 公司注重人才培养，对表现优异者可适当放宽学历要求。 任职资格： 1. 普通话标准，性格开朗，反应迅速，具备责任心，能承受工作压力，拥有良好的协作意识。 2. 品行端正，具备优秀的沟通技巧，以及较强的谈判能力和应急处理能力。

工作职责要求： 1. 负责或参与共同资源条线（包括财务企划、人事行政、法律合规、风险管理等职能领域）的专项审计、信访举报核查及任中离任审计等工作，涵盖审计方案设计、审计程序实施、结果沟通确认，深入分析问题根源，识别潜在风险，编制稽核报告并提供切实可行的管理优化建议； 2. 跟踪研究共同资源条线的新业务模式、监管政策变化及行业典型风险案例，精准识别关键风险点，协助持续完善审计策略与稽核关注清单； 3. 深入理解总部共同资源条线的运作机制，结合业务变革趋势和日常稽核发现，运用数据分析工具和技术手段，识别高风险业务场景，推动公司风险防控能力提升； 4. 参与常态化稽核问题汇总与分析工作，支持公司合规管理能力持续改进； 5. 与各稽核团队保持协同配合，积极参与跨团队审计项目或专项任务的支持与执行； 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，金融、保险、审计、财会、投资、风险管理等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的学习能力与主动意识，能够快速掌握人寿保险行业相关政策法规、核心业务流程及总部内部审计作业规范，在指导下独立开展数据挖掘、风险判断与稽核验证；有金融、财务审计或风控实务经验者优先；持有CFA、FRM、CPA、CIA等专业资格者优先；具备大数据建模基础或熟练使用SQL、Python等技术工具者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力，具备团队协作精神，认同公司企业文化。

以销售保险产品为主，为客户提供全面财务规划服务的专业人士，为家庭保单做好检验，及时补足，规避损失及预防突然其来的风险有充足的资金应对

具备良好的沟通能力和客户服务意识，具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应灵活的工作时间。

车险续保专员｜高薪诚聘｜7000-16000｜多地点可选 中国人民保险｜正规平台｜稳定客源｜高薪好福利 我们正在寻找车险续保专员，无需外出跑业务，公司提供精准续保客户资源，轻松开单、收入稳定，期待踏实肯干的你加入！ 薪资待遇 综合薪资：7000-16000元/月 前3个月薪酬保护，收入有保障 五险一金齐全 带薪年假、法定节假日正常休息 节日福利、生日津贴、高温补贴 完善培训 + 清晰晋升通道 岗位职责 - 负责公司分配的车险客户续保跟进、沟通 - 解答客户车险咨询，完成续保办理 - 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求 - 高中及以上学历 - 年龄20-37周岁 - 沟通表达清晰，态度积极，有责任心 - 有销售、客服、车险相关经验优先 - 会基础电脑操作，抗压能力强 工作地点（二选一） 1. 罗湖区新秀地铁站 南方大厦 2. 福田区越华路1号 人保大厦 ️ 联系电话：（）

【岗位职责】 1. 日常稽查审核：负责对公司各项业务进行审核，并出具合规建议。 2. 风险排查与处理：善于在日常核查中发现风险问题，编写专项报告，并分析解决问题。 3. 制度优化与推进：及时反馈并采取各种措施降低风险，善于制定与优化各项制度与流程，并推动事项落地，有很好的跨部门协作能力。 4. 合规内容管理：维护更新合规制度、流程文件及相关知识库，持续优化合规知识库，梳理汇总常见合规风险点、违规案例、审核规范及答疑内容，确保知识库内容精准、时效、全面。 【岗位要求】 1. 原则性强，工作中能坚守底线，遇到违规问题敢于叫停，不向压力妥协。 2. 胆大心细，善于从细节中发现风险线索，面对突发状况能快速判断、冷静应对。 3. 自驱主动，不需要等人安排工作，能主动发现问题、推动解决，有闭环意识。 4. 口头沟通、书面表达逻辑清晰，具备良好的跨部门协作能力。 5. 工作中严格恪守职业操守和保密制度。

全资外企 头部保险公司 世界五百强 一、岗位要求： 1、本科及以上学历 2、28-43周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4.有创业精神，想要有更广阔的职业平台。 二、职位描述： 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2、为企业、集团、特定行业等提供企业团体保险规划； 3、为各阶层人士及其家庭提供人寿保险服务及财务风险管理规划等； 三、薪酬待遇： 1、佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等； 2、达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 （可含家人)、年度体检、员工旅游、高峰会等 四、面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件 （公司提供专业的职业技能培训，与更多优秀的白领及海归共同高效发展）

一、岗位内容： 1、通过线上方式与银行逾期信用卡客户沟通，协商制定个性化还款计划。 2、及时维护客户资料及跟进情况，确保工作记录完整清晰。 二、任职要求 1、大专及以上学历，欢迎应届生及实习生报名；无经验者可享公司提供的系统化入职培训、在岗培训及日常指导； 2、具备基本电脑操作能力，打字速度不低于30字/分钟； 3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧，能适应快节奏工作环境； 4、有电话销售、呼叫中心、金融领域或相关行业从业经历者优先录用； 5、身体状况良好，工作认真负责，具有较强的责任心。 三、薪资结构 1、底薪+绩效提成（上不封顶）+激励奖金+福利激励（100-300元/月），保障收入不低于3500元/月； 2、平均综合月薪7K，高绩效员工收入过万，薪酬无上限； 3、入职即缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）。 四、员工福利 1、额外购买商业意外险； 2、享受节日关怀礼品及相关福利； 3、定期组织团队建设活动。 五、住宿 提供配套齐全的住宿环境，毗邻地铁口，房间由专人定期清洁消毒，配备空调、洗衣机、热水器及全套床上用品。 六、晋升通道 业务发展路径：组员 → 储备组长 → 组长 → 储备主管 → 主管 → 经理，期待您的加入。 七．其他 1、服务满一年可享5天带薪年假，随工龄增长最高可达20天； 2、享有法定节假日及多种带薪假期，包括年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等； 3、提供全程带薪培训，课程体系完善，涵盖岗前及在岗阶段，助力能力持续提升； 4、实习生需保证连续实习不少于6个月。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提供售后服务与保单检视 3.准确讲解各类保险产品条款，帮助客户理解保障范围与权益 4.遵守行业规范与公司制度，确保销售过程合规、透明、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通与理解能力 2.热爱销售工作，有服务意识，责任心强，能承受一定的业绩压力 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验可提供专业培训 4.具备良好的学习能力与团队协作精神，积极主动，目标感强

岗位职责： 1.负责对逾期账户进行电话沟通，了解客户还款困难原因，提供合理的还款建议和解决方案 2.按照合规流程开展催收工作，确保催收过程合法、文明、专业，维护公司与客户关系 3.准确记录催收进展及客户反馈信息，及时更新系统数据，确保信息可追溯、可跟踪 4.协助分析逾期客户行为特征，提出优化催收策略的合理化建议，提升回款效率 5.遵守公司保密规定和职业道德规范，保护客户个人信息安全 任职要求： 1.中专/高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力和心理抗压能力 2.有责任心，工作细致耐心，能够适应一定的工作强度和绩效目标 3.具备基本的法律常识和客户服务意识，能坚持合规作业原则 4.需要有催收工作经验者 5.熟练使用办公软件，能快速适应业务系统操作

资深房地产评估师 1、持有房地产或土地估价师执业资格证书优先考虑； 2、具备3年以上房地产评估相关工作经验； 3、拥有丰富的项目评估经历，具备良好的沟通协调、数据测算及成果汇报讲解能力； 4、能够独立完成多种类型可行性研究报告的测算与编制，实践经验丰富； 5、熟悉深圳及周边地区城市更新、利益统筹类旧改项目的政策规定与操作流程，掌握系统的专业知识，可独立开展相关评估与咨询服务工作； 6、执行力强，具有良好的团队合作意识。 作息时间：周一至周五8:30-12:00 13:30-18:00，周末双休。 公司有计划4月底搬到天安数码时代大厦办公（地铁站：车公庙附近）

深巨元全国分布57家分公司，总部在福田区，员工6000+！大公司，环境好，真实招聘信息，工资透明化，六险一金、社保购买二档医疗，门诊有1000元左右住院报销可以达到70%，社保构成：医疗保险、养老保险、生育险、失业险工伤险； 公司从不拖欠工资、每个月18号发放工资，底薪和提成一起发放，没有销售性质的工作！ 一、【工作内容】： 通过甲方给到逾期客户的联系方式，以电话、短信、函件等形式按照合规要求，对支付宝花呗借呗账户进行逾期提醒，并引导客户正确的缴费方式（室内办公），不需要销售任何产品！！！（不需要自己找客户！） 开单速度快！！ 二、【薪资待遇】：薪资是由无责底薪4000+高提成+激励+推荐奖+学历提升补贴+大额奖+工龄奖组成的，。一单500~2000元不等，激励在600~3000元，综合薪资在7-15k左右，入职购买社保。每月18号发薪。 三、【上班时间】：周一至周六9:00-18:00，中午休息一个半小时、每周日固定休息，节假日正常休假 四、【福利待遇】：六险一金+节日福利+生日派对+每周三下午水果茶+不定时聚餐；工龄奖每年逐增100元，享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等，公司设有茶水间，冰箱，微波炉 五、【岗位要求】：18-33岁、中专及以上学历、同行经验优先、征信良好、无犯罪记录，会电脑打字基础操作。 专家通道：业务专家—高级专家—资深专家 管理通道：条线主管—条线组长—分公司经理 【公司地址】：深圳市龙华区龙华油松文化创业园-文思楼3楼301 公交站：油富商城；香缇雅苑；天汇大厦