岗位职责： 1.为公司存量客户提供专业保险理赔服务，全程跟进理赔申请、资料审核与结案处理 2. 开展客户风险评估，识别潜在保障缺口并提供合理化建议 3. 协助客户理解保单条款及理赔政策，提升服务体验与信任度 4.整理分析理赔数据，定期输出风险评估报告，支持业务优化 5. 配合合规要求，确保理赔流程合法、及时、准确 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔、客户服务或风控相关经验者优先 3.熟悉保险法律法规及主要险种条款，具备基础风险识别能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的客户服务意识 5.能熟练使用办公软件，学习能力强，适应团队协作

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5. 定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

标签：高学历 高素质 高收入 自由职业 岗位职责: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 公司介绍: 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 招募条件: 1.年龄25周岁—45周岁； 2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）； 3.不在其他金融机构任职（离职可以）; 4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.无违法犯罪记录； 6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状 工作特点: 伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地； 收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入; 自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。 成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快； 工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。 福利待遇： 1.首年佣金收入 2.续期佣金收入 3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 5.社会福利保障 6.商业福利保障（团体意外、医疗保险） 7.明亚积分、年度分红 8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖 9.国内外旅游 晋升途径： 咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理 团队介绍： 聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。 明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴 明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟

工作职责 1.负责银行渠道网点合作关系维护 2.协助银行理财经理等对客户资产进行分析，完成客户保险资产配置 3.负责银行网点及客户相关售后、配套服务 4.对银行网点人员进行业务培训和技能指导 5.完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作 职位要求: 1.正规院校本科及以上学历;有同业工作经验者可适当放宽 2.性格开朗、外向，表达及沟通能力强，工作主动性强;形象好气质佳。 3.年龄35岁以下。

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.中专以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入7-2W，目前最高4W+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:9:00-19：00，午休2小时，大小周，法定假日休息。 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一起发展!

1、宣传风险管理等保险理念，提高客户保险和风险意识； 2、做好金融知识宣传，并协助办理深圳市相关专属医疗、重疾、个人养老金补充等普惠性保险； 3、通过客户经营加深客户粘性，协助做好人保多渠道客户的维护和售后服务； 4、辖区内孤儿单客户的日常维护及二开，并提供保单体检等保险服务； 5、介绍对应产品，激发客户潜在需求，并完成销售。 岗位职责： 1. 宣传风险管理与保险理念，提升客户保险意识和金融素养 2. 协助办理深圳市专属医疗、重疾保障、个人养老金等普惠性保险业务 3. 开展客户经营与关系维护，支持人保多渠道客户的售后服务与深度服务 4. 负责辖区内孤儿单客户日常维护、二次开发及保单体检等专业化服务 5. 结合客户需求精准推荐适配产品，挖掘潜在需求并推动销售达成 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达与客户服务能力 2. 有金融、保险、理财相关从业经验者优先 3. 具备较强的学习能力与责任心，认同普惠金融服务理念 4. 遵纪守法，无不良从业记录，具备基本合规意识 5. 热爱销售工作，目标感强，具备一定抗压能力

1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：不限。 7、年龄21周岁以上，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手、招聘专员或团队管理者三个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

我们希望你不再是“保险推销员”，而是客户的长期风险顾问。 这个岗位的独特价值： · “沃土”模式： 公司提供存量老客户，告别低效拓客，让你在信任的基础上发挥专业能力 · 收入模型： 二开挖掘存量客户的家庭保障需求，收入是“滚雪球”式的——第一年的服务将带来未来多年的续期收益 · 成长路径： 3个月转正后，可组建自己的续收团队，享受管理津贴 期望画像： · 2年以上销售/服务经验，有较强的共情力和沟通力 · 对“二开”有正确认知——不是骚扰客户，而是通过定期保单检视帮客户查漏补缺 · 追求职业长期主义，希望建立个人品牌

招聘多名学徒，工作时间早九晚六，午休两小时。月工资8000-16000元，上不封顶，不限文化程度。

深圳市光明区招桥架/支架安装

招聘A2副驾一名，驾驶210大方斯堪尼亚车型。线路为深圳至上海，四天一圈。两头包住宿。

另招绿化工2名。岗位要求及待遇如下：男女不限，65岁以下，有责任心，服从安排。每天工作8小时，月休4天。薪资待遇为3300元/月，包住。上班地址为绿景佐阾红树林购物中心、红树林实验学校。

深圳宝安区新安欢乐港湾招募1名活动布置兼职，要求今天14点前到岗。 工作时间为今天14点至18点30分，工作内容为简单布置乒乓球赛场及帮忙搬东西。 薪资为日结150元/天。

岗位名称：货运险业务员 工作地点：上海徐汇区 薪资待遇：税前10000元/月 用工形式：全职 学历要求：本科 专业要求：国际贸易、物流管理、保险、航运、市场营销等相关专业 招聘对象：本科应届生可投，无经验可培养 岗位职责 1、负责货运险业务开发与销售，面向外贸企业、货代公司、物流企业、货主客户，推广海运险、空运险、陆运险、物流综合险等险种。 2、根据客户运输场景、货物品类、航线风险，定制匹配的货运保险方案，完成询价、核算保费、正式报价、条款讲解等全流程对接。 3、负责保单录入、出单、核对、批改、续保跟进，确保保单信息、保障时效、承保条款准确无误，保障客户货物运输风险全覆盖。 4、日常维护新老客户，解答客户关于投保规则、免责条款、理赔流程、风险规避的相关咨询，稳定客情、提升续费率与复购率。 5、协助客户处理出险报案、资料收集、理赔对接、进度跟进等售后工作，提升客户服务体验与口碑。 6、做好客户台账、业务记录、数据统计与日报/周报工作，跟进业务目标，配合团队完成月度、季度工作安排。 7、持续了解上海外贸、物流、货运行业市场动态，积累行业资源，稳步提升个人业务能力与业绩产出。 任职要求 1、本科及以上学历，国贸、物流、保险、市场营销、航运类相关专业优先。 2、接受应届生、无经验可培养，不需要成熟销售经验。 3、了解国际贸易、国际物流基础流程，或愿意系统学习货运、保险业务知识。 4、沟通表达清晰，做事细致耐心，责任心强，具备基础商务对接与客户服务意识。 5、熟练使用Office办公软件，能够独立整理资料、统计数据、跟进业务流程。 6、态度积极、服从安排、有团队协作意识，抗压能力良好，愿意长期深耕货运险赛道。 岗位优势 1、行业刚需：外贸、物流行业必备货运险，需求稳定、复购高、业务持久。 2、新人友好：完整岗前培训+老带教体系，应届生快速上手，专业对口度高。 3、办公稳定：徐汇市区办公，环境成熟，团队年轻化，氛围轻松。 4、成长清晰：可走专业业务线或后期晋升主管、团队管理岗，长期可沉淀资源。 福利待遇 1、固定薪资：综合月薪8-10K，应届生统一定岗定薪。 2、系统化新人培训，手把手业务带教，快速掌握货运险全套业务流程。 3、正规全职保障，法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利。 4、团队氛围轻松，晋升机制公开透明，适合长期稳定发展。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，维护客户信息安全与公司声誉 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.行业经验不限，有保险、银行、证券等金融行业从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.积极进取，具备目标导向与团队协作精神

泰康集团养老社区规划师 待遇：无责底薪4000+ 平均收入10000~25000 工作时间自由双休双休 上班时间：早上打卡，下午自由安排，适合宝妈，居家办公，自由创业者 任职要求：24-45周岁 学历大专以上，能力特别优秀的可以申请 岗位职责: 1、组织泰康新老客户参观泰康自有养老社区，办理养老社区养老入住，参观自有医院，帮助客户履行体检服务,维护和开发新老客户。 2、参加、组织公司的日常活动，如亲子教育，庄园采摘，法商教育等。 3、通过公司培训，完成基本法，产品知识，团队管理等系统课程学习,人才计划扶持:菁英计划:同行业(金融销售)，培训期后(总公司培训7天)，入职18个月内。每个月额外人才补贴最高20W。 奖金补贴:交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 员工福利:带薪年假,境内旅游

【工作内容】 1．代表公司为国寿老客户办理资料完善、续期缴费提醒、理赔协助、礼品兑换、活动通知、新产品咨询等相关服务2．结合客户家庭资产情况，提供合理的财务规划建议3．定期与客户沟通回访，维护客户关系，提升服务质量，同时拓展新市场并开发客户资源 【薪资待遇】 底薪6000＋奖金＋绩效＋季度旅游，月薪平均不低于8000。年龄要求：23岁～50岁。工作氛围好，工作强度不大，小白也可以很快上手。 【上班时间】工作日周一至周五09:00-17:00，周末双休，其余跟国家法定节假日一致。

【保险团队招募｜寻找想踏实增收的伙伴】 不用盲目推销，我们主打家庭保障规划、资产配置服务 ️ 成熟带教，新人一对一辅导，小白也能上手 ️ 时间自主，兼顾家庭与收入，不用坐死班 ️ 正规平台，完善培训体系、晋升透明 ️ 客户服务型赛道，不靠硬推销，靠专业长期经营 适合：想提升收入、愿意学习、重视长期发展的朋友 欢迎了解，不强制，先看清再决定

岗位职责： 1. 负责搭建与优化风控模型及策略体系，覆盖贷前、贷中、贷后全流程 2. 开展风险数据挖掘、特征工程及变量有效性分析，提升模型区分能力 3. 监控业务风险指标，及时识别异常波动并推动闭环处置 4. 协同产品、技术、运营等部门，推动风控规则系统化落地与迭代 5. 跟踪行业监管动态及风控技术趋势，确保合规性与前瞻性 任职要求： 1. 风控相关岗位经验不限，熟悉金融或互联网信贷业务优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用SQL/Python/Excel等工具 3. 逻辑清晰，具备较强的风险敏感度与问题拆解能力 4. 学历不限，统计学、数学、金融、计算机等相关专业优先 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与良好沟通表达能力

招一位精通对公大额授信（5亿+）的银行审批资深人士，将多年积累的信贷实操经验与行内运作机制，系统化整理为AI可学习的“执行指南”，并主导测试验证，确保AI在贷款决策中具备专业性、合规性与风险防控能力。 工作地点：深圳 经验要求：5年以上 所属方向：大型对公信贷 / 风险审批 岗位职责： 1. 搭建AI“业务框架”与制定“执行规范”：明确信贷AI的能力边界与操作范围，确保其设计的授信方案与风控策略全面贴合银行实际业务场景。将银行授信制度、审批动线、监管底线转化为AI可落地的核查清单、判断逻辑、风险标识及预警机制。 2. 赋能AI完成“信贷全周期处理”：指导AI掌握贷前材料审核、财报解析、现金流预判、额度测算、风险识别、审批意见撰写，以及贷后风险提示等全流程能力。 3. 构建“授信案例库”：归集典型优质案例（正常通过、附条件通过）、问题案例（拒批、已出险）及化解案例，提炼背后的审批逻辑与专家判断依据，形成结构化知识供AI训练使用。 4. 担任AI的“最终评审人”：

一、专业工作负责各类房产项目的现场查勘、实地调研及资料核实，协助完成评估报告的审核与校对，确保报告基础质量达标。 参与制定评估项目实施方案与执行计划，跟进项目全流程，独立或协同完成中小型评估任务，出具符合规范的资产评估报告及相关成果文件。 监督项目日常推进进度，统筹协调基础工作落实，确保项目按公司标准、时间节点及行业规定顺利交付。 依据公司档案管理制度，及时整理并归档评估报告、工作底稿、项目总结等全部技术资料，完善项目档案台账信息。 熟悉资产评估相关的财经法规、行业准则及执业规范，依法依规开展业务，严守职业操守，防范执业风险。 完成上级交办的各项评估专项工作及临时性任务。 二、公司日常行政辅助工作 兼顾公司基础行政事务，协助开展资质维护、证书管理、资料归集、文件归档及内外部对接等工作。 配合招投标相关业务，整理企业资质、项目业绩、人员证书等关键投标材料，支持团队完成投标辅助工作。 协助维护办公秩序，配合完成部门日常协调、事务衔接等综合性辅助事务。 任职资格 持证要求：须持有房地产估价师证书并已完成注册（包含新通过或新注册人员），无执业违规记录。 学历专业：大专及以上学历，资产评估、财务会计、机械工程、建筑工程、经济管理等相关专业优先考虑。 项目经验：不限具体年限，具备一定实操能力，可独立承担或组织中小型评估项目者优先。 专业能力：了解房地产评估领域的法律法规、执业标准及相关财经制度，掌握基本评估方法和项目操作流程。 综合素养：具备良好职业素养，责任心强、细致严谨，沟通协调能力佳，执行力强，能同时胜任专业技术与行政辅助工作，服从公司整体安排。 岗位优势 准入门槛宽松，欢迎有实践经验者加入，公司提供带教指导； 工作氛围融洽，节奏平稳，压力适中，实现专业执业与行政事务的平衡发展，岗位稳定性高； 可全面积累评估实操、资质管理、投标协作等复合型经验，具备良好的长期成长空间。

一、工作内容 负责通知银行逾期的信用卡客户还款，有上岗培训，按照规定的语言沟通，引导客户按要求还款。 二、任职要求 1. 不限学历，接受应届毕业生。无相关经验者，公司提供入职培训，岗中培训，日常辅导； 2. 掌握基础的电脑操作； 3. 普通话流利，沟通能力、承压能力强； 4. 具有同行业、电话营销、呼叫中心或金融行业经验者优先考虑； 5. 身体健康，有责任心。 三、福利待遇 1. 多做业绩更可超过万元，薪资无上限； 2. 无责底薪+工龄奖+业绩工资+个人奖金+年终奖金+五险； 3. 住宿可选择入住宿舍，离公司距离近。 四、晋升通道 有能力者完成考核，可晋升团队领导者。 努力就有回报，适合想踏实赚钱的小伙伴！

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 3. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 4. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 5.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 6.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 7.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

岗位职责: 1. 通过线上渠道（主要电话）协助不良资产法诉案件（银行或者消金公司信贷）的沟通与调解工作； （诉前或者诉中） 2. 根据流程规范完成案件信息的整理与反馈，确保沟通记录完整清晰。 任职要求: 1. 情绪稳定，善于沟通，具备良好的表达与倾听能力； 2. 具备团队协作意识，能高效配合团队完成任务； 3. 学习能力强，能快速掌握业务流程并持续优化工作方式。 优势：世界500强深投控下属金融科技板块，团队氛围好，双休，入职购买五险一金 薪资：底薪3-5k+绩效奖金+其他奖励，综合薪资7-12k 工作地址：南山区软件园，办公环境较舒适，人员密度小

中国人寿售后服务工作内容: 负责老客户资料的变更、保单服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单体检、续费提醒、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 5500+佣金+业务方案奖励+新人津贴 工作时间: 8:30-12:00周末双休，节假日正常休息 岗位性质:半客服半销售，多劳多得

岗位职责 1、挖掘个人、家庭及小微企业客户需求，定制保障与综合金融方案； 2、业务范围广泛：个人寿险、重疾、医疗、年金、意外、车险；企业财产险、团险、工程险；个人及企业信用贷、抵押贷等； 3、维护客户关系，提供保单咨询、理赔协助等售后服务； 4、跟随导师开展业务，无需精通全部品类，边做边学； 5、参与公司培训，持续学习金融保险专业知识。 任职要求 1、有无销售经验均可，学历不限；大专、本科、硕士优先，享受优才政策； 2、善于沟通，亲和力强，拥有较强学习能力； 3、诚信踏实，目标感强，愿意凭借自身能力获取收入； 4、遵守行业监管规定及公司规章制度。 薪资收益（多劳多得，上不封顶） 1、普通代理人综合收入约6000元/月，收入凭个人实力； 2、大专/本科优才，综合月收入10000-20000元； 3、硕士及以上学历、具备行业资深经验人才享有专项津贴，优秀者年收入可达60W以上； 收入包含新人津贴、业务佣金、续期收益、各类奖励。 工作扶持 双休，法定节假日正常休假，时间灵活 专属导师一对一指导，陪同展业 每月至少一场专业培训，持续更新行业知识 综合金融平台，业务赛道丰富，发展空间广阔

公司直招，收入丰厚，详情可聊。 2009年成立至今，业务稳定发展。目前合作方包括20多家银行和10多家金融平台，案件量大，合规性强，晋升空间大。公司包容性强，目前也在招聘组长、主管，欢迎投递。 目前项目涵盖银行、消金、车贷等，覆盖前后端项目，可根据个人情况选择。 【岗位职责】 1. 负责制定并优化催收策略，提升回款效率。 2.组织并指导团队开展催收工作，确保目标达成。 3. 分析催收数据，定期输出运营报告并提出改进措施。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

一、岗位职责1、 计划与总结：按时提交日、周、月、季度及年度工作计划与总结。 2、项目管理 1）全面负责项目从启动到审计解释的全过程执行，确保项目顺利完成； 2）把控项目进度与质量，主动推进项目节点，保持与委托方的良好沟通； 3）参与部门例行会议，定期向上级提交周报并汇报工作进展； 4）指导并监督团队成员所负责项目的实施，完成各类报告的一级审核及签发；参与公司层面疑难问题的技术研讨； 3、客户管理 1）出席区级、街道层级的相关项目会议； 2）系统收集行业内外相关政策文件及典型案例资料； 4、定期回访委托单位，通报项目进展并及时掌握客户需求变化； 5、每年完成不少于一篇专业论文的撰写与申报； 6、配合完成其他协作任务及领导交办的各项工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土地资源管理、房地产开发与经营（估价）、工程管理、资产评估、建筑工程、工程造价等相关专业优先； 2、熟悉深圳市房地产市场价格体系、政策法规、技术规范及相关评估流程与经济测算要求； 3、具备5年以上拆迁评估项目实操经验，同时拥有可研、咨询类项目经验者更优； 4、具有2年以上拆迁团队管理经历者优先，具备重大评估报告撰写经验者优先； 5、须持有房地产估价师和土地估价师双执业资格证书，持三证者优先考虑。 三、岗位特质 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的客户服务意识； 2、抗压能力突出，学习能力强，善于分析与解决复杂问题； 3、擅长沟通协调，具备优秀的材料整理与汇报表达能力。 四、职位福利 五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训 五、职位亮点：资深专家引领，团队氛围积极进取，职业发展空间广阔

中国人寿直接招聘，在中国人寿上班。 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成：收入上不封顶，多劳多得！ 有责底薪7500(补贴+全勤+续费+二次开发提成)新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综合薪资10000+. 工作时间： 8:30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 岗位性质：客服+销售、以销售为主，多劳多得 入职公司提供有专属保险和养老金，保障体制齐全。