保险顾问有刚哥地产金融，有经验者优先难于不限25岁以上， 男女不限

岗位职责： 1.为公司存量客户提供专业保险理赔服务，全程跟进理赔申请、资料审核与结案处理 2. 开展客户风险评估，识别潜在保障缺口并提供合理化建议 3. 协助客户理解保单条款及理赔政策，提升服务体验与信任度 4.整理分析理赔数据，定期输出风险评估报告，支持业务优化 5. 配合合规要求，确保理赔流程合法、及时、准确 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔、客户服务或风控相关经验者优先 3.熟悉保险法律法规及主要险种条款，具备基础风险识别能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的客户服务意识 5.能熟练使用办公软件，学习能力强，适应团队协作

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制个性化保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导及后续服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4.参与公司组织的产品培训与业务拓展活动，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，亲和力强，具备团队协作精神 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念 5. 学历大专以上，有金融、保险相关经验优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

中国人寿招聘简章工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 有责底薪5500(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综合薪资10000+. 工作时间： 8:30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司提供有专属保险和养老金，保障体制齐全。

岗位职责： 1、按照公司企业项目服务流程，对接已合作企事业单位员工，为员工提供家庭保险福利方案的咨询及导； 2、积极参加公司企业项目运作全流程系统培训，持续提升业务技能； 3、依托公司大医养战略及超级服务体系，为客户提供品质、专业的服务，营造良好的客户关系。 任职要求： 1、大学本科以上学历，特别优秀者放宽到大专； 2、具有 2 年以上客户服务或销售经验优先； 3、思路清晰，沟通表达能力强，用户思维，学习迭代能力； 4、意向保险大健康，目标感强，团队协作能力强，积极进取。

1、为家庭及中高端客户提供家庭保障分析、风险管理、子女教育、养老规划、资产配置等专业咨询服务； 2、根据客户实际家庭情况，定制个性化保险、理财、传承方案； 3、维护服务存量客户，完成续期跟进、保单检视、客户关怀、售后答疑； 4、开展客户轻回访、活动经营、客户沙龙，建立长期稳定的客户信任关系； 5、配合团队完成阶段性成长学习、培训复盘、专业提升，持续精进个人能力。 岗位优势： 不推销、不硬推、不扰民：做专业规划服务，靠价值成交 零基础可入行：完善新人培训体系，全程师徒带教，有人教、有人带、有人托底 时间自由弹性：自律型岗位，不用打卡耗时间，结果导向 收入透明上不封顶：底薪+高提成+绩效+竞赛奖励+年终福利 晋升完全公平：不看资历、不靠关系、只看能力与结果 高端圈层成长：接触优质客户、提升表达、情商、财商、格局 长期稳定事业：客户越积累越多，越做越轻松，属于可终身经营的职业。 我们想要这样的你： 1、年龄25–45岁，大专及以上学历（优秀可放宽），应届生、转行新人均可； 2、有想法、有行动力、愿意学习、不甘平庸； 3、沟通真诚、做事踏实、有责任心、抗压能力强； 4、有长期稳定做事的心态，想拥有一份成长快、收入高、体面稳定的事业； 5、积极正向、愿意跟随团队、持续精进专业。 薪资福利 1、新人保障底薪 + 高额业务提成 + 绩效奖金 + 季度竞赛 + 年终奖励 2、完善新人培训、专业技能培训、销售逻辑培训、管理晋升培训 3、节日福利、团建活动、国内外旅游奖励 4、清晰晋升通道： 业务员→ 业务主任 → 团队主管 → 团队经理 → 区域总监 团队介绍： 我们是高素质、年轻化、高绩优精英团队，团队氛围简单、干净、正能量。 没有内耗、没有套路、只靠专业与服务取胜。 团队主打专业化、职业化、高端化经营， 不招混日子、不招躺平、不招过度销售。 只招募愿意成长、渴望改变、踏实肯干的新生代年轻人， 带你从零起步、系统成长、稳定增收、实现职业跃迁。 如果你不甘平庸、想靠能力改变生活，不要犹豫，来吧！

标签：高学历 高素质 高收入 自由职业 岗位职责: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 公司介绍: 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 招募条件: 1.年龄25周岁—45周岁； 2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）； 3.不在其他金融机构任职（离职可以）; 4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.无违法犯罪记录； 6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状 工作特点: 伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地； 收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入; 自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。 成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快； 工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。 福利待遇： 1.首年佣金收入 2.续期佣金收入 3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 5.社会福利保障 6.商业福利保障（团体意外、医疗保险） 7.明亚积分、年度分红 8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖 9.国内外旅游 晋升途径： 咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理 团队介绍： 聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。 明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴 明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

平安寿险综合金融代理人（全职/兼职均可） 岗位职责 1、挖掘个人、家庭及小微企业客户需求，定制保障与综合金融方案； 2、业务范围广泛：个人寿险、重疾、医疗、年金、意外、车险；企业财产险、团险、工程险；个人及企业信用贷、抵押贷等； 3、维护客户关系，提供保单咨询、理赔协助等售后服务； 4、跟随导师开展业务，无需精通全部品类，边做边学； 5、参与公司培训，持续学习金融保险专业知识。 任职要求 1、有无销售经验均可，学历不限；大专、本科、硕士优先，享受优才政策； 2、善于沟通，亲和力强，拥有较强学习能力； 3、诚信踏实，目标感强，愿意凭借自身能力获取收入； 4、遵守行业监管规定及公司规章制度。 薪资收益（多劳多得，上不封顶） 1、普通代理人综合收入约6000元/月，收入凭个人实力； 2、大专/本科优才，综合月收入10000-20000元； 3、硕士及以上学历、具备行业资深经验人才享有专项津贴，优秀者年收入可达60W以上； 收入包含新人津贴、业务佣金、续期收益、各类奖励。 工作扶持 双休，法定节假日正常休假，时间灵活 专属导师一对一指导，陪同展业 每月至少一场专业培训，持续更新行业知识 综合金融平台，业务赛道丰富，发展空间广阔

招装修木工 棋牌室安装900平方墙面贴金刚防撞板木饰面还有吊顶 在工地忙 没接电话可以加微信 脾气不好不好沟通的勿扰，工钱好结算可以预支工钱，做完直接清账甲方资金充足电话号码就是微信。

招焊工工资380～420/天，月综合工资10000～12000。年龄20～45

工地直招建筑大小工杂工，小工220-300元一天包吃住，小工，杂工生熟手都可以，只要能吃苦耐劳。要服从工作调动。另外（需要招打棒，收面，开磨光机的熟手师傅)。工资每个月公司打卡，。空调住宿，帮员工买保险！！！有意者直接电话联系祥问！！！

深圳市福田区招腻子/大白/墙漆

[庆祝]好消息!值此泰康30周年之际，泰康之家·蒙园(呼和浩特)将提前开业运营!现招募泰康人寿健康财富规划师，负责为客户提供康养服务，靠泰康高端养老医疗资源链接人脉，还能搭建自己的服务团队，根据相关出勤标准可获得津贴元以上;拥有三条成长路径:做个人绩优、做团队长、做讲师，长期组建自己的推广团队，赚管理津贴。[庆祝][庆祝][庆祝]招募标准:1.年龄24-50周岁2.大专本科优先，HWP的项目招聘与公司签订合同3.联系电话:

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案。 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度。 3.定期回访存量客户，挖掘二次开发及转介绍机会，持续拓展客户资源。 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，不断提升专业素养与销售能力。 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信。 任职要求： 1. 学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心强。 4. 目标感强，具备一定的市场开拓意识与自我驱动力。 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司协助考取。

长白班大地续保车险公司招聘 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 底薪2176-4700+提成（提成点4-20%），平均工资7000+，工资过万不是梦，上不封顶 月休5天，法定节假日全放假！节日福利！ 18-40岁 一人一卡座工位，茶水间、休息室、吸烟区、会议室应有尽有。 工作福利：入职即交五险！定期旅游、人员多。（有住宿水电平摊） 工作学历：高中、中专以上学历。大专、本科、研究生学历者，公司重点培养，且有机会到上海总部深造

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

【职责描述】 1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，是服务于中产人群及家庭全生命周期、全财富周期的专业岗位。 2、依托泰康大健康产业生态，为中产人群及家庭提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 3、健康财富规划师集"保险顾问""医养顾问""理财顾问"三种身份于一体，跨保险、健康养老、财富管理三大领域的综合型精英队伍。 【职位优势】 1、专属基本法，泰康专门为这一支专业、高定位的队伍设计的一套基本法，为健康财富规划师的职业发展路径指明方向。 2、专属财务支持，泰康为健康财富规划师(HWP)提供时间长、额度高的创业津贴，对刚刚加盟的精英在起步阶段给予充足支持，引导长期稳定发展。 3、专属培训,专业销售培训,进阶提升培训、职业认证培训、独有体验培训等综合培训体系，整合国际国内名校名师资源，助力健康财富规划师(HWP)成为综合性人才。 4、三位一体的专属职场，包括教育训练中心、健康财富管理中心和健康财富体验中心。教育训练中心体现泰康战略与人才培养目标;健康财富管理中心为HWP提供专属办公场所，高规格、高标准、高配置;健康财富体验中心落实极致体验式营销场景。 5、最高规格的专属特权，涵盖活动、投顾、运营，线上课程、策略家、公司资源等方面的专项支持，为健康财富规划师(HWP)队伍高效开展日常工作提供最快捷的服务，最高效的支持。 【津贴福利】 HWP享受公司基本法规定相关福利待遇，如津贴、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、销售奖等收入项目;以及补充商业保险(不含急、门诊)等保险福利项目 注:HWP是与泰康签订代理合同的保险销售人员，以上津贴福利项目,获取细则见泰康基本法及相关文件。具体面议。 【任职要求】 1、学历:本科及以上学历 2、年龄：30-40岁 3、品质要求:业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录

一、岗位职责 1.开发与维护新老客户，定期跟踪回访客户戴牙舒适度，及时处理客户的反馈和投诉，提升客户满意度 2.宣传吸附义齿，主攻民营口腔门诊大客户，协助医生为客户制定个性化治疗方案，并向客户详细解释方案的内容、预期效果、费用和注意事项，帮助客户理解并接受治疗方案 二、任职要求 1.口腔医学技术专业或从事口腔行业优先，了解吸附义齿相关专业知识亦可 2.善于沟通交流、服务意识强、亲和力强者加分 3.工作责任心强，有较强的学习意识，抗压能力强 三、福利待遇 1.半口提成500/单、全口提成1200/单，多劳多得，按单提成 2.无需上班打卡，上班时间自由安排，无强制性要求 3.在校生可盖实习章

1. 面向本地餐饮商家，拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成相应服务目标； 2. 负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持复购； 3. 结合公司的营销活动和销售策略，完成服务考核指标； 4. 根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5. 与被服务方部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 服务资质及技能要求： 1. 大专及以上学历要求，学历以学信网可查到为准； 2. 优先具备生鲜供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有互联网直销团队经验、有食材供应链销售及服务经验； 3. 从事过其他销售工作； 4. 认可销售行业，愿意长期在生鲜销售行业发展的非销售从业者。 薪资详情 1、薪资范围：基于城市实际情况选择

招聘南油销售专员、销售代表、市场经验销售顾问。要求年龄在22至40岁之间，具有南油市场销售经验至少两年及以上，能拍照，具备良好的职业素养和品质，包括做事踏实麻利、人品好、有责任心、能吃苦耐劳。薪资待遇：底薪7000至9000元，额外有千分之五的提成，每月休息两天。工作地点在广东深圳。

岗位职责： 1. 纯线上沟通！通过公司提供的线上渠道与客户沟通，介绍并推广公司产品，不用外出跑单。 2. 分析客户需求，提供针对性的销售建议与服务。 3. 跟进客户订单与反馈，听懂客户的真实想法，给他们推荐最合适的产品，不用硬推，真诚沟通。 4. 零经验无忧，导师一对一带教，7天带薪培训，快速掌握沟通、推广技巧，无需自己摸索，轻松上手工作。 5. 工作时间：9:30-12:00，13:30-18:00，19:00-20:30，每周二休息，不加班不内卷。 任职要求： 1. 会玩手机会聊天！熟悉微信、短视频等线上工具，沟通有耐心，不怯场。 2. 不用怕没经验没学历，只要肯学肯干，眼里有活，愿意主动成长，做什么都会成功！ 3. 执行力和抗压能力强。 薪资福利： 1. 绩效奖金：多劳多得，大学生也能轻松月入过万。 2. 节日福利：端午、中秋等节日礼品。

岗位职责： 1.负责公司新材料（石墨烯电线电缆，导体）产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

机灵懂事就好，颜值担当

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，添加客户微信 2. 准确记录客户信息及沟通反馈。 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责 1. 独立完成纹发项目操作，包括头皮纹发、发际线修饰、脱发遮盖等半永久纹发服务，保证操作效果与客户满意度 2. 承接常规纹绣项目：纹眉、纹唇、纹眼线、洗眉改眉等半永久纹绣服务，熟练把控操作流程与细节 3. 接待到店客户，进行术前沟通、方案设计，根据客户脸型、头皮状况定制专属纹绣/纹发方案 4. 严格执行操作卫生消毒规范，保障操作工具、操作环境干净无菌，规避操作风险 5. 做好客户术后护理指导、回访跟进，维护客户关系，提升客户转介绍率 6. 熟练使用纹绣、纹发专业仪器设备，做好设备日常保养与维护。

深圳市南山区招装修木工

工作职责： 1、了解公司战略方向，结合本地化市场，负责所在区域客户的开发、拓展和运营 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访企业，评估诊断客户业务状况和痛点，提炼客户需求帮助客户提供针对所在行业、市场和产品的策略等一整套跨境物流的解决方案 2、能够深入客户的生意链路，运用互联网思维，赋能客户，为客户提供针对性的产品服务; 3、为客户提供专业的国际快递及空海运等物流服务咨询及物流配送方案 4、对及行业洞察敏锐，具备一定的行业前瞻性，反哺给到客户，增强客户的市场认知度和行业竞争力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有主动开发能力，有成功B2B销售的战果，有过对外贸易/跨境物流/国际物流/物流供应链等专业或经验优先 2、善于学习，开拓能力强，拥有绝对的自驱力，能承受工作压力，有较强的成功欲望 3、1年以上工作经验，具备以下经验或能力之一者优先: 1)有直销工作的经验和过往有比较好的业绩证明，顾问式销售: 2)具有一年以上跨境物流/财税/ERP/支付/国际物流相关工作经验: 3)有外贸业务实战经验(外贸业务员，海关物流，报关，物流操作/客服/等)愿意往跨境物流赛道发展，对跨境物流感兴趣者; 4）prefer跨境电商生态圈候选人，优秀者薪资面议，目前有管理岗HC（主管/经理/总监）,具体待遇与规划定位请详聊 福利待遇： 1、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由....快乐工作，认真生活): 2、公司立足朝阳行业，出口业务量以翻倍姿态迭展，助力职位长远发展及形成个人复利，可以作为终身行业； 3、目前团队业务200个，TOP前30%年收入100万，入职一年收入中位数在3-5万(看个人能力，底薪+年终奖金+不封顶提成); 4、公司现阶段经理及总监皆为内部提拔，未来分公司总经理优先提拔对象：基本标签①个人能力、业绩出色②团队带动能力强，有管理思维； 5、成熟的人才培训体系(深圳总部入职培训,老带新，一对一培训); 6、为内部优秀人员提供晋升平台通道与在外学习深造专业培训技能 7、透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位进入美通的人都成为最好的自己 8、完善的福利(免费体检、出国旅游，下午茶，团建活动、各种节假日礼礼物........)

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展渠道规划与日常管理工作 4.熟悉所在行业市场特点及渠道运作模式 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力