社区金融高级专员25-45岁大专以上学历，本地居住2年以上 2年+寿险/3年+金融/10年+销售经验 岗位职责 服务公司优质老客户，以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护;依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案 薪资福利 ①四项基础津贴+业绩提成+新人津贴+绩优奖+季度奖，多劳多得，上不封顶 ②五险一金+四项基本福利、周六周日双休，享受国家法定节假日 OIN ③团建、游学、国内外旅游等 IS 关于我们 世界27强综合金融集团，全球保险集团第1位 借助平台实力，打造个人影响力中心，做客户的理财顾问、健康管家、生活助手，为客户提供全方位金融资产配置规划

福利待遇: 综合薪资:15000+工作时间: 周一到周五上8:30-10:30 其余时间可以自由安排，工作时间弹性自由，周六日双休，法定节假日休息(一不影响生活作息，二不影响家庭团聚，三能赚钱盆满钵满。我们以人性化的制度与您共同发展) 担心没有人脉资源？ 我们有深圳湾高净值优质客户资源，定位精准人群让你赚钱效率加倍 担心保险难做？ 我们有吃喝玩乐业务+保险的业务模式，已经实战证实，高效接地气，满足需求切实可行 担心不懂产品？ 年轻的团队互助共勉，强大的后勤保障，经验丰富的精英督导 所有的担心都已替你想好解决了，就差一个踏实肯干的你。 一、任职要求: 1、年龄在25-45岁(能力优秀者可适当放宽年龄) 2、有销售经验的优先考虑，从事过财务、金融，律师，教师、医药或曾在企业任职销售管理者更佳; 二、岗位职责: 1、对接公司优质意向客户资源 2、客户关系的管理和售后维护 三、专业辅导 1、入职公司后提供全方位培训，令你掌握公司产品、业务知识，在市场上有强劲的竞争力。 2、公司有专人跟踪辅导，同时有主管辅助。 四、职业规划: 1、公司关注员工的发展，为每个员工制定了发展规划得更加清晰。 2.公司提供多种晋升渠道和职业发展机会，帮助员工实现个人价值和职业目标。 3.定期组织培训和技能提升课程，确保员工在职业生涯中不断进步。 4.鼓励员工参与公司决策，增强归属感和责任感。 五、福利待遇 1.包括但不限于个人保险、带薪年假、各种团队补贴及公司福利 2.节假日福利、组织旅游、各类奖金等。 3.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助。 4.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系。 欢迎联系沟通，加入我们团队！

[岗位职责]:此岗位是中国人寿的售后服务岗位，主要以售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费及二次开发为主，属于是半服务半销售性质，在服务老客户的过程当中顺便看看有没有二次购买需求，缴纳商业五险，老客户都是公司给进行提供，外出拜访客户，有师傅带， [上班时间)8:30-12:00;14:00-17:30(午休2小时)节假日正常休息，固定周末双休，不加班。【薪资架构]:综合有责底薪5500+绩效提成+奖金，综合月收入是8000---15000+，薪资可以面谈，还有上升空间

【在保险行业，你寻找的不仅是工作，更是值得奋斗的事业】 我们正在寻找这样的你： ·渴望突破收入天花板，相信付出与回报成正比 ·乐于与人连接，在帮助他人中获得成就感 ·不惧挑战，将每次拒绝视为成长的机会 ·期待在专业领域持续学习，成为真正的风险管理专家 加入我们，你将获得： 行业内极具竞争力的“基本法”与佣金体系 系统化专业培训体系：从新人到精英的全周期成长路径 强大的科技平台支持：智能展业工具、客户管理系统 清晰透明的晋升通道：完全凭能力晋升高管、组建团队 全方位福利保障：底薪+提成+团队津贴+年度奖励 我们提供的不只是一份工作： 这里是创业者的孵化器——用公司的资源，创自己的事业 这里是终身学习者的课堂——与行业顶尖高手并肩成长 这里是温暖互助的大家庭——团队支持、导师辅导、伙伴同行 【寻找改变的开始】 如果你： •年龄25-45岁，学历大专及以上（能力优秀者可放宽） •有责任心、学习能力和拼搏精神 •渴望通过专业服务创造价值 •正在寻找一个能证明自己的舞台 面试预约专线：郭先生（同微信） 期待与不甘平凡的你相遇，共同书写保险服务新篇章！

岗位职责： 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 任职要求： 1,须25-45周岁，大专以及以上学历; 2.自律性强，好学，进取，有上进心； 3.有事业心（工作可以做成事业），有韧性，不满足于现状； 4.有服务意识，合作精神，有担当。 福利待遇： 1、有责底薪+服务津贴+高额佣金提成+年度展业奖+新人推荐奖+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主管、经理、导师无上限发展空间； 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等；公司有提供补充医疗、意外、养老保险； 3.公司活动：不定期组织文体活动、聚餐活动； 4.企业培训：提供新员工入职培训、产品培训、职能培训、专业技能培训等； 5.职业发展：电脑系统化的管理制度，更有利于个人发展，广阔的职业发展平台。 工作时间：每天7小时，8:30-18:00，中午休息2小时，周末节假日双休，

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续跟进保单服务与续期管理 3.解答客户关于投保、理赔、退保等流程的疑问，提供全程指导支持 4.定期参加公司组织的产品培训与业务考核，保持专业知识更新 5.遵守行业规范与公司制度，确保销售行为合规、信息披露真实透明 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能独立开展工作 4.持有保险从业资格证书者优先，入职后可协助考取相关资质

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、年龄在25至45岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，拥有良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关标准后，可享有：公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等福利 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，制定个性化的保险计划； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险方案设计； 3、面向不同层次人群及其家庭，提供全面的保险服务与财务风险管理规划 四、面试须知： 请准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

岗位定位 阶段性协助“招人起盘”+同步做自己业绩，不设置长期“只做招聘专员”的岗位； 目标是把你培养成小组长/处经理，让你拥有自己的团队与管理津贴。 核心职责 阶段性负责人才邀约与初面（资源由团队提供+个人拓展），完成月度进人目标； 对接训练营与带教：把“招来的人”真正转化为“成单的人”； 个人业绩同步推进：寿险/财险/银行代理三线协同拓展； 用数据复盘：到访率/留存率/持证率/首单达成率/90天留存。 任职要求 强行动力与沟通力，愿意从0-1组建团队；接受业绩化考核； 有招聘/BD/地推/校招/社群运营经验优先；可接受跨行转型。 薪资结构（参考） 业务佣金+增员转化奖励（按政策）+管理津贴（达标后）+绩优奖； 参考月收入：8k—3万+（与增员质量、留存与业绩强相关）。 晋升与转化 3个月内以“小组成形/首单转化/留存率”为考核，达标即转小组长编制。

1、金融/保险/银行相关专业和经验 2、有上进心，愿意为目标冲刺 岗位福利: 1、公司提供客户资源，无需自己找获客渠道 2、较高的分成模式

宝安西乡固戍工厂 直招 新年因生产需要 直招以下人员（正月初十开工） 1、 IPQC补招1名 （会FAI首件仪，会AOI目检， 2年以上工作经验 ，白夜班） 2、SMT雅马哈操作员: 2名 白夜班（1年以上工作经验）会操作雅马哈 3、后焊QC2名 白班（ 会目检，会烙铁，3年以上工作经验） 地址：深圳市宝安区西乡固戍海滨新村 联系人:徐生 电话:徐生 （）

本公司专业生产7-13寸背光源及模组，现招聘以下岗位 品质主管（月薪） 仓管2名（会用系统） 测试背光3名 测试模组3名 返修2名 放灯2名 包胶2名 普工5名 联系电话：朱S （） 上班地址：观澜博捷芯产业园

招聘普工/操作工7000～8000/月，包吃住/入职快 厂区主要做无人机手机配件及充电器的生产，打包，组装，质检，物料，贴标签，扫描等简单的岗位，全坐班，新手可收！！！ 招聘要求： 男女不限年龄18—47周岁 身体健康，外露纹身超身份证大小不接收，案底不接收 上班时间： 早上（8：00）晚上（20：00） 中午和下午吃饭休息各一个小时 福利待遇： 正式工新人奖励3000元 分三个月平均发放，非一次性 正式工入职当月购买五险一金 正式工：底薪2950—3450+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴+新人奖励综合待遇：7000~8000元/月 小时工：28元/小时  每周可预支工资500-1000元 综合待遇7000~8000 元/月 食宿情况：员工免费包吃三餐，免费住宿，标准6人间，水电平摊

过完年，找份稳活干 补货员13：00～22：00 22：00～07：00 分拣员：16：00～20：00 20：00_-24：00 06：00～09：00 配送员大量招聘，四个小时起步（免费提供车池工衣帽子） 离家近、赚钱稳 路线简单时间不限 提供住/免费车电池 工作点：南山区蛇口周边 其他它深圳就近安排的 联系人，郑女士

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强、抗压能力佳 4.接受工作地点灵活安排，能适应一定频率的客户面访与社区推广活动 5.认同保险行业价值，愿意长期深耕，具备学习意愿与职业发展潜质

中国人民人寿河池政企部 诚聘 核心∶对接政府/企事业单位，助推个人养老金政策落地推进、员工福利定制、配套专属保障服务，助力政企落实民生保障工作 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历 作息保障：周末双休，法定节假日正常休假 薪酬福利：底薪+高绩效+完善综合福利 入职收获：政企优质资源积累+稳定体面职场平台+清晰职业晋升路径

中国人民人寿河池政企部 诚聘 核心∶对接政府/企事业单位，助推个人养老金政策落地推进、员工福利定制、配套专属保障服务，助力政企落实民生保障工作 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历 作息保障：周末双休，法定节假日正常休假 薪酬福利：底薪+高绩效+完善综合福利 入职收获：政企优质资源积累+稳定体面职场平台+清晰职业晋升路径

招聘车险续保专员 1、岗位待遇：底薪3500+提成+奖金+激励，平均工资5000+ 2、工作时长：每周6天每天8小时，国家法定节假日正常休息，每周周天休，不加班 工作地址：西山区万达北塔 联系电话：

招聘车险续保专员 1、岗位待遇：底薪3500+提成+奖金+激励，平均工资5000+ 2、工作时长：每周6天每天8小时，国家法定节假日正常休息，每周周天休，不加班 工作地址：西山区万达北塔 联系电话：

工作内容： -熟悉了解公司渠道及市场要求，熟悉报价下单、交货、回款等流程 -客户开发与业务拓展：通过电话、网络、拜访等多种渠道，主动寻找新客户 -负责订单的接收、确认、处理和跟踪，确保订单准确无误完成 -根据市场情况和客户需求，制定合适的销售策略和计划，并完成业绩 -客户关系维护：定期回访客户，处理客户咨询反馈和投诉/异常问题，维护长期合作关系，提供良好的售后服务，增强客户满意度 -团队内部协作：与操作、客服紧密配合，确保物流顺利执行 任职要求： -具备良好的责任心、执行力，具有一定的市场分析与判段 -能够独立完成任务，具有较强的自驱能力 -对物流行业有一定的了解和兴趣 工作时间： 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00,法定节假日正常休息 福利待遇： -缴纳五险 -不定期聚餐、团建活动 -一流的办公环境，公司临近地铁口，甲级写字楼，让你不用在为出行通勤烦恼。 -标准化操作，流程化作业，让你不必在为数据苦恼。专业的服务团队，强而有力的中后台以及助理、客服专员，7*12的在线时间，3分钟的响应速度，让你不必在为沟通和服务担忧。 -优厚的福利待遇，我司本着重视人才、培养人才、优待人才的宗旨，无论你是新手小白还是行业老炮，我们会给你全行业最顶级的礼遇和待遇，以及足够大的晋升空间和施展才华的舞台。 -老板的一句“带你起飞，赚不到钱我养你。”有没有让你心动？赶快拿起手机拨通财富热线，现在推荐或自荐还有更多好礼等你拿。 地址：深圳市宝安区福海街道新和社区宝安大道6099号星港同创汇天玑座309

【岗位职责】 1、负责业务拓展及推动订单达成； 2、通过网络电话、户外广告、展会以及客户拜访等方式开发新客户（公司提供现有客户资源支持）； 3、为客户提供定制化物流方案，全程跟踪物流进展，及时处理物流环节中的各类问题，落实售前咨询与售后支持服务； 4、维护客户关系，促进交易完成，持续跟进货物动态，协助完成回款等相关工作； 5、定期与合作客户保持联系并进行实地走访，巩固长期稳定的合作关系。 【职位要求】 1、熟练操作常用办公软件，具备优秀的沟通表达能力； 2、形象良好，语言清晰，性格积极乐观，具有较强的责任意识； 3、热爱销售行业，对销售工作充满热情，具备强烈的进取心和目标感； 4、大专及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽）。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：首月7300，第二月至第六月8000，综合收入15000-25000，上不封顶； 2、个人福利：五险、带薪年假、内部外部培训机会、生日假； 3、因公外出：日常出行有行政车辆接送，差旅费用及业务相关支出可报销； 4、团队活动：组织生日会、单身交友活动、文体赛事、户外团建等； 5、培训晋升：提供岗前专业技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团范围）； 6、工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，午休两小时，每周固定周日休息，国家法定节假日正常休假。

岗位职责： 1. 通过公司销售平台及自主拓展渠道开发新客户； 2. 负责客户关系维护，及时响应客户咨询，提供个性化物流解决方案； 3. 汇总并分析各供应商资料，确保价格信息准确有效； 4. 协同公司各部门高效协作，发现问题主动反馈与沟通。 任职要求： 1. 国际经济与贸易、报关与国际货运、商务英语或物流管理等相关专业； 2. 具备较强的团队协作意识，拥有良好的职业操守； 3. 擅长沟通交流，工作积极主动； 4. 热衷销售工作，对业绩目标和收入提升有强烈追求； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

【公司简介】： 我们是阿里巴巴国际站本地渠道服务商，专注于为全球中小企业提供全方位的贸易支持。依托先进的技术手段与高效的服务体系，助力企业顺利开展跨境业务，实现国际化发展目标。 【职位描述】： 现面向社会招聘积极进取的客户经理，加入我们充满活力的团队。作为全球领先的B2B电商平台服务伙伴，我们致力于推动中小企业走向世界市场。该岗位将承担新客户的开拓、老客户的持续服务，并积极推动销售业绩提升。 【主要职责】： 1. 客户开发：运用电话沟通、实地拜访、面对面洽谈、社交平台等多种方式，主动挖掘潜在客户资源，建立有效联系。 2. 客户维护：定期跟进已有客户，深入了解其业务需求，提供定制化的跨境电商解决方案，提升客户满意度与黏性。 3. 销售目标：制定个人销售计划并落地执行，确保达成乃至超越既定销售指标。 4. 市场分析：搜集行业动态与市场数据，研究竞争格局，灵活优化销售策略以应对市场变化。 5. 团队协作：与市场推广、产品运营、技术支持等职能部门高效协同，保障客户需求得到快速响应与解决。 6. 培训与发展：积极参与公司安排的专业培训，持续精进销售能力与平台产品认知。 【任职要求】： 1. 学历要求：全日制大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-3年销售岗位经历，有B2B领域销售背景者优先录用。 3. 技能要求：熟练操作Office办公软件，具有较强的数据整理与分析能力。 4. 个人素质：责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏，拥有出色的沟通表达与谈判能力。 【福利待遇】： 1. 上班时间8:30-18:00，午休2h，日出勤7.5h，周末双休，大战月根据实际情况调整，法定节假日正常休息。 2. 有竞争力的薪酬：无责底薪+绩效+提成+奖金。 3. 完善的福利：六险一金、带薪年假、节日福利、生日礼物等。 4. 职业发展：明确的晋升通道和系统的成长培训机制，每年两次调薪机会，晋升过程公开透明。 5. 工作环境：开放包容的办公氛围，年轻有冲劲的团队文化。 6. 其他福利：每月5号准时发薪、5A级写字楼办公，环境舒适、地处凤凰城地铁口步行100米，交通便捷、员工旅游、生日会、团建活动、多样化员工俱乐部等。

【薪酬福利】： 1、行业高底薪： 深圳周休1.5天岗位 本科：薪资最高9000元（5000底薪补贴+1000行动量化绩效+3000职务绩效） 大专：薪资最高8000元（4000底薪补贴+1000行动量化绩效+3000职务绩效） PS：底薪与学历及考勤挂钩，出勤正常情况下，每月固定发放 2、福利待遇：五险一金、各类带薪休假、境内外团建旅游、系统化培训、节日慰问礼品、12项带薪福利假、无限成长发展空间！ 【乐有家总部大学生团队——优才计划】 1、大型集团内部纯应届生创业型战队：以本科为主，大专及研究生为补充；团队平均年龄23岁；专招无经验新人，筛选机制严格；这里是毕业生实现梦想的起点，青春敢拼，未来可期！ 2、高保障+高提成：人均月收入达1.5万，79%以上成员月入过万！不玩虚数，拒绝包装，数据真实公开！ 3、集团标准化管理，由营销副总裁直接管辖区域，组织架构扁平，副总/副经理亲自指导工作推进！氛围简单真诚，阳光透明，能吃苦、能战斗、能坚持是我们的核心精神。 4、每月平均一次晋升竞聘机会，入职满一个月即可参与，通过公正笔试+集体面试投票方式选拔，岗位类型丰富，支持轮岗与合理调岗；目前已有10位90后担任副总经理，90%以上店长为毕业一年内的应届生！ 5、“E to E”全流程服务模式，“真房源、真服务、真诚到永远”是我们始终坚持的服务理念！ 6、实行导师带教制度，培训体系严谨，“每日一训+每日一考”，助力快速提升专业能力，在大宗交易中实现收入与成长双丰收！ 7、提供高端、中端、基础三档社区宿舍，位于安全住宅小区，设施齐全，邻里和睦，营造家庭式居住体验，全面解决住宿难题，让你安心扎根深圳奋斗。 8、工作区域位于深圳特区中的自贸区，覆盖南山、福田豪宅圈，地处城市核心区龙坂片区，近海办公，空气清新，无雾霾困扰，开放包容，携手共创事业新篇章！来了就是深圳人！！ 基地期待你的加入！欢迎学生干部，欢迎曾挂科或偶尔获奖学金的同学，也欢迎担忧职场潜规则的你！ 距离较远可申请视频远程面试 联系：逸嘉hr：*********** VX:*********** 主动是销售的第一步，欢迎积极咨询 乐有家为大学生提供租房免佣金服务

招聘网络销售工作《深圳公司招聘》 工作内容：通过微信添加客户，进行线上沟通，邀约客户，跟进订单，安排面谈合作事宜，早9:00-晚6:00，电话与网络结合开展销售工作，无加班情况。 职位要求：年龄不限，性别不限，具备销售经验者优先考虑。 基本工资：无责任底薪4000元，底薪随工作年限逐步增长，另享4000+10%-40%阶梯提成，周日休息，法定节假日如五一、国庆、端午、中秋、元旦、春节均正常休假，并组织员工旅游活动。有求职或换工作意向者欢迎联系。 【薪资待遇】 认真做：8000—12000元/月 努力做：12000—20000元/月 全力做：20000—50000元/月 收入上不封顶。 公司主营业务为互联网广告推广，服务对象为深圳市内各行业实体商铺经营者，协助客户完成商铺的出租、出售、转让等信息发布与宣传推广，直至交易达成后合作结束。公司拥有自主运营平台“深圳商铺网”，网址：www.shangpu5.com。公司成立于2016年6月，目前在全国设有23家分支机构，总部位于西安，名为“西安野趣网络科技有限公司”。2022年起计划新增10家分公司，打造全国连锁服务体系，诚邀志同道合人士加入，携手共进，共同发展。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的相关信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 4、每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司制定的各项流程与规定。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（若具备丰富销售经验可适当放宽学历要求）； 2、熟练操作基础办公软件，仪态良好，语言表达清晰且具亲和力，对工作充满热情，拥有较强的学习能力与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧乐观，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，有销售相关经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、底薪8000元+绩效提成，入职前6个月综合收入8K-12K，满6个月后综合薪资15K-30K以上不设上限； 2、每月设有多种奖励机制：享受双休及1K-5K不等额现金激励； 3、每月不定期组织团队建设活动：如下午茶、聚餐、K歌、徒步、露营等； 4、外出拜访客户由公司安排专用车辆接送； 5、年中与年终根据个人绩效发放奖金； 6、办公地点便利，位于地铁口旁； 7、定期开展内部竞聘晋升，发展路径：助理—专员—经理—高级经理—总监。

深圳福田 ， 招一个水台 工资5500到5800 联系电话：，工作内容： 主要是杀鱼 切一下卤水，要勤快一点的 ，。 上班时间3:30上到凌晨1:30 主要要勤快一点 ， 月休两天。

如果你正在寻找一份既能成长又能收获的工作， 如果你想提升沟通能力并突破自我性格局限， 如果你想挑战高收入，更快实现财务目标， 那就欢迎加入乐有家，你期待的这里都能满足~ 【岗位薪酬】 1、新手期置业助理：无业绩考核压力 本科底薪补贴绩效6000+职务绩效3000 大专底薪补贴绩效5000+职务绩效3000 大专以下底薪补贴绩效4000+职务绩效3000 2、发展期置业顾问/置业经理：底薪补贴绩效4600~11000+业绩提成55%-80%，设有业绩要求 有人质疑我们薪资是否真实？是否存在夸大？—— 1. 我们采用轻运营模式，将更多收益直接分配给员工，实现员工与企业共同发展； 2. 招聘对象为大专及以上学历人才，考虑到深圳较高的生活成本，必须保障基本生活质量，让员工安心投入工作； 3. 薪酬标准结合当地消费水平制定，并非全国统一，其他城市会相应调整； 4. 公司现有三万余名在职人员，业务覆盖全国，薪资结构真实可查。 【带教机制健全】 1. 零经验也无需担心，只要你愿意学，即有专人一对一指导； 2. 面试通过并报到后，立即匹配导师，签订带教协议； 3. 实行总部、培训基地、门店三级培训体系，每日中午由店长或副总组织集中学习； 4. 采取团队协作开单模式，资深员工带领新人实地作业，边做边教，全国范围联动合作，杜绝内部竞争内耗； 5. 晋升前提为成功培养接班人，否则不具备晋升资格。 【工作职责】 1. 数字化时代，在各类线上平台发布房源信息，优化展示内容以增强个人竞争力； 2. 每日进行1小时电话沟通，维护客户与业主关系； 3. 拍摄视频、VR及图片资料并上传至网络端口； 4. 处理线上咨询，接待来访客户，提供专业服务，精准了解需求，推荐合适房源，安排实地看房，并协助促成交易谈判。 【晋升通道】 置业顾问-置业经理-店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁 每个职级设有多个等级，对应不同薪酬待遇； 入职满一个月即可参与竞聘，通过公开笔试与面试流程，不讲资历只看能力； 表现优异者可破格提拔，例如陈子锐副总，18年毕业，7天升任店长，3个月晋升副总，去年年收入达百万。 工作地点：深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各区域就近分配（全国多城设有网点，欢迎主动了解） 提供住宿：配备三室二厅花园式小区住房 如果你已心动，不妨立即投递简历，一次小小的尝试，或许将迎来巨大的转机~~ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、带团队机会、提供住宿 职位亮点：每月一次竞聘机会，每年多次薪资调整

职位名称：HWP健康财富规划师 岗位职责： 1.提供专业的健康财富规划服务 2.拓展和维护客户关系 3.达成公司设定的销售目标 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.1-3年工作经验 3.从事银行、金融、销售经验者优先 薪资待遇：月薪8K到18K，五险一金，双休

岗位职责： 1, 负责在各类应用领域推广并销售公司代理的BLDC相关核心器件，包括电机驱动专用芯片、MCU、MOSFET、Hall传感器等产品；合作品牌涵盖ANPEC, INNOSENSOR, AEROSEMI, SINOPOWER, PANJIT, Lnchip等； 2, 通过系统培训掌握市场动态与产品知识，准确专业地向客户传递技术信息，识别潜在商机并推动落地转化，持续挖掘高价值合作机会； 3, 联动原厂各产品线及内部团队共同规划阶段性的销售目标与策略，并协同执行、复盘与优化； 4, 协同运营与财务部门，围绕提升运营效率和保障财务良性运转进行沟通协作，设定改进方向并落实执行； 5, 主动承担责任，积极突破自我，为实现更高收入目标投入更大决心与行动； 6, 达成与岗位基础薪酬相对应的最低销售业绩要求及相关业务推进任务。 任职要求： 1, 国民教育序列大专及以上学历，电子、电气类相关专业优先考虑； 2, 具备2年以上BLDC方向电子元器件行业的销售、项目管理或现场应用工程经验； 3, 热衷于销售工作，性格亲和，擅长人际沟通，具备较强的自主学习能力与逻辑分析能力； 4, 具备客户导向意识，以目标与结果为核心的思维方式和执行习惯。

岗位职责： 客户需求挖掘与对接： 1）运用深度沟通技巧，准确识别客户（ToB及ToC）的核心需求与实际痛点； 2）深入理解企业客户的业务场景，明确关键决策链中的角色与影响因素； 3）独立承担高价值项目（10万+）的需求梳理与解决方案制定； 客户服务与关系维护： 1）持续跟踪项目执行进度，确保服务交付质量与时效，提高客户体验； 2）及时响应客户反馈，高效处理问题，发掘续约、追加购买及多产品线合作机会； 3）归集客户过往合作数据，优化服务流程，防止同类问题重复发生； 商务谈判与合同签订： 独立开展方案讲解、价格协商及合同细节沟通； 应对客户质疑，引导决策进程，推动大额项目成功签约； 跨部门协作与资源整合： 1）联动产品、实施、市场等团队，确保项目各环节顺畅落地； 2）整合内外部专业资源（如领域专家），满足客户的定制化服务需求； 信息收集与分析： 借助公开渠道（如企业官网、行业研究报告）获取客户相关信息（所属行业、规模、运营模式等），为服务提供有力支撑。 任职要求： 1、学历：全日制大专及以上； 2、行业经验：具备2年以上ToB客户服务经历，有企业管理培训或咨询服务经验者优先； 3、同时拥有服务企业客户（ToB）和个体客户（ToC）的实际经验； 4、曾主导完成金额达10万以上的项目全流程对接工作。