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物理教师3-5年本科及以上培训机构教师资格证毕业班经验线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
要求地点能接受兼职过来上课的,要有成体系的授课经验,有带出过中考物理成绩出来的案例的。上课地点在龙华地铁站附近。
初中物理老师
1.5-3万元/月
物理教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责教学授课 2.负责课后的反馈等工作 3.负责维护家长等工作 4.协助招生宣传工作 5.协助搭建产品体系 公司氛围:管理扁平化,团队价值观正,积极正能量,没有职场pua 发展:明确清晰的发展通道,职场没有天花板 待遇:行业领先 生源:定制专题项目,sz稀缺资源 本岗位在福田区
初高物理教师
1-1.6万元/月
物理教师1-3年本科及以上培训机构教师资格证毕业班经验学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师坐班初中高中
初高中物理教师+龙华锦鲤轻轨站100米 综合待遇:10k-25k 一、岗位职责 1、负责物理学科日常教学工作,在本学科组内或跨学科进行教学及教研交流; 2、负责课前备课、练课以及教案书写工作,根据所教学生的特点,上好每一次课; 3、负责学员上课授课及课后沟通和管理工作,能激发学生的学习兴趣、培养学生良好的学习习惯和学习能力 二、应聘要求 1、教育背景:本科及以上学历,有教师资格证者更佳; 2、专业技能:对所教科目兴趣浓厚,专业功底扎实,对所教科目知识与考点把握准确到位; 3、素质能力:亲和力高,幽默感足,责任心强,愿意与学生积极沟通,能够激发学生的学习兴趣;有创新意识和团队合作精神;热爱教育培训事业,具有吃苦耐劳精神; 4、从业经验:过往有教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者更佳; 5、外形条件:形象干净大方,普通话标准流利,表达能力出众者更佳; 6、理念认可:理解并认同公司企业文化,愿意遵守公司制度规章开展职业活动。
物理教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班教育工作经验教研培训机构线下教育一对一教学
初高中物理教师+龙华锦鲤轻轨站100米 综合待遇:10k-25k 一、岗位职责 1、承担物理学科的常规教学任务,积极参与本学科组内及跨学科的教学研讨与交流活动; 2、做好课前准备,包括备课、试讲及教案撰写,结合学生实际特点,确保每堂课教学质量; 3、负责课堂教学实施及课后沟通管理,善于调动学生积极性,激发学习动力,帮助学生养成良好的学习习惯与能力 二、应聘要求 1、教育背景:本科及以上学历,持有教师资格证者优先考虑; 2、专业技能:热爱物理学科,具备扎实的专业基础,熟悉课程内容与考试重点,掌握精准; 3、素质能力:性格亲和,富有幽默感,责任心强,乐于与学生互动交流,能有效引导学生兴趣;具备创新思维和团队协作意识;热爱教育行业,具有较强抗压能力与奉献精神; 4、从业经验:有相关教学经历者、曾获重要奖项或所带学生成绩突出者优先录用; 5、外形条件:仪态端庄整洁,普通话标准流畅,语言表达能力强者优先; 6、理念认可:认同机构核心价值观,愿意遵守各项管理制度,积极配合组织安排开展工作
初中物理老师
1.1-1.2万元/月
物理教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责初中物理课程的教学工作,提供专业的教学服务; 2、根据学生情况制定个性化学习计划,并跟踪学习效果; 任职要求: 1、本科及以上学历,物理或相关专业背景; 2、具备良好的物理学科知识和教学能力; 3、对教育行业有热情,愿意与学生分享知识和经验; 4、能够熟练使用多媒体教学工具,提高课堂互动性和趣味性。
物理教师3-5年本科及以上教师小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育教学管理初中物理大型教育机构经验课程/课件研发能力毕业班经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训课程研发教研
初中高端班课程体系!皆有需求!!! 团队背景:源自浙大&北大校友创办,已成功培养清北提前批学生20余名,23年&24年连续两年斩获杭州中考状元,业内星队教研体系开创者; 学习成长:一年6次调薪晋升通道,多重课时激励政策助力收入提升; 高管直带:由原头部教育机构分校校长亲自指导,深度参与从0到1的业务构建,纳入核心管理人才梯队重点培养; 薪酬优势:C9、985院校及省级竞赛一等奖等优质背景者,薪资开放面议 岗位职责: 1、承担初中物理学科教学任务,参与课程研发与教学管理; 2、定期参与师资培训与教研交流,持续提升专业能力与授课水平; 3、关注学员学习动态,制定切实可行的个性化辅导策略促进学业进步; 4、具备数学创新思维类课程授课经验者优先考虑; 5、工作态度积极,责任心强,富有内驱力,热爱教育事业,乐于与青少年互动。 薪酬福利:小事做好坚持“以价值创造赢得回报”,提供行业领先的薪酬待遇 1、基础保障:五险一金(入职即缴)、带薪年假(试用期3个月转正后享受); 2、升级福利:年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金; 3、学习成长:每年2次调薪机会、6轮课时奖励与晋升激励机制; 4、高管直带:全程参与初创业务体系建设,作为未来核心管理者重点孵化; 5、职场氛围:激情年会、高频趣味团建、汇聚业内资深教育人 团队背景: ①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边 ②由北大&浙大校友联合创办,汇聚全国重点高校优秀教师资源 ③核心管理层来自知名教育集团,于2021年创立全新教育品牌 ④连续两年培养出杭州中考状元,清北强基计划录取超20人 ⑤2024届校招中985高校毕业生占比达86%,高学历师资比例超80% ⑥目前杭州主城区拥有校区11家以上,配套运营书店2家 ⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等地均设有直营分校 业务处于高速发展阶段,诚邀更多卓越人才加入共创未来~
物理教师
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师理科教育工作经验培训机构线下教育一级教师二级甲等初中教育线下授课教师资格证一对一授课坐班一对一教学
[我们期待的您是这样的] 1.全日制统招本科及以上学历,需具备初中教学经验; 2.普通话标准,仪容得体,举止大方,富有亲和力; 3.具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 4.表达与沟通能力突出,授课逻辑清晰,风格生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教,激发学习兴趣; 5.责任心强,抗压能力佳,执行力高; 6.热衷教育行业,具备良好服务意识,可适应弹性工作时间。 (您将收获的是~) 1.底薪(5000起,具体面议)+课时费(每小时可达¥180)+高额续费奖金,综合月薪8至14K; 2.完善系统的岗前培训体系; 3.通过内部公开竞聘提供多元化晋升通道,横向与纵向发展空间广阔,机会丰富~ 4.自试用期起,享受六险一金; 5.享有带薪年假,司龄每满一年增加一天; 6.多重节日福利,丰富的社团活动、团队旅游等员工关怀项目。 (您的发展方向是这样的~) 1.管理方向:学科教师→学科带头人→学科组长→教学副校长→中心校长→区域总监; 2.专业方向:学科教师→学科带头人/初级教研员→中级教研员→高级教研员→教研主管→教研经理→教研总监
物理老师
500-1000元/天
物理教师3-5年本科及以上
初中物理教学
高中物理老师
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验毕业班经验教育工作经验坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1.负责初高中物理学科的教学工作 2.与学生及家长保持有效沟通,及时掌握学生学习情况与需求 3.参与课程内容研发及教学计划的设计与优化 任职要求: 1.具备扎实的高中物理专业知识和授课能力 2.擅长调动学生积极性,提升学习效果与课堂效率 3.具有良好的协作意识,能与团队共同推动教学水平提升 4.教学形式包含一对一及一对三小班课,无销售任务,专注教学本身 5.有相关教学经验或持有教师资格证者优先 6.工作时间:周一至周二休息,周三至周五13:00-20:30在岗,周六日7:40-16:40在岗,16:40后若有课程需继续授课 岗位福利: 薪资结构:底薪3200-3800+课时费×课程系数 入职即缴纳五险一金 普通月份教师月收入过万,表现优异者月薪可达1.5-2万元
物理教师经验不限本科及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
工作职责: 1、承担小班教学任务,涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排; 2、确保教学服务的专业性与高品质输出; 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学习情况; 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动与工作会议。 岗位要求: 1、具备国家承认的本科及以上学历; 2、普通话表达规范,讲课逻辑清晰,书写整洁,富有课堂感染力; 3、热爱教育事业,具备吃苦精神、耐心细致,责任心强。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利: 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、正规系统的带薪入职培训10天; 3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好); 4、缴纳五险一金; 5、享受公费团体旅游(每年不少于1次); 6、初级教师年薪8-12W;中级教师年薪10-15W;高级教师年薪12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业技能提升课程 3、提供外部行业培训与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点、节日礼品,惊喜不断~ 2、丰富多彩的员工活动,总有一项合你心意~ 3、年度旅游计划,世界那么大,我出经费,你去探索~ 【职业方向】 晋升通道畅通,能力决定速度,每年晋升不限次数,平均每人每年可晋升三次; 我们提供的不仅是一份职业,更是一个事业发展平台,在这里,你可以成长为——运营招生主管-校长-区域经理-城市运营总监只要你有目标,有实力,敢于突破,加入我们,科翰助你加速实现梦想!
深圳南山区惠州市惠阳区招指挥/司索工找指挥顶班240顶到放假18点后算加班25一个小时。
8000-9000元/月
司索工指挥工长期1-2人月结
惠州市惠阳区招指挥/司索工找指挥顶班240顶到放假18点后算加班25一个小时。
深圳 南山区 前海
1月15日 17:09拨打电话
小工1-2人日结
深圳市龙岗区招建筑小工日结,年龄40岁左右,九小时240元一天,活很轻松,阴凉地方戴手套做止水螺杆就行,下班付钱,微信
深圳 龙岗区
1月15日 17:09拨打电话
销售
4000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成阶段性营销任务 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先,不限专业背景 4.熟练使用办公软件,能够独立完成基础的客户资料整理与跟进记录
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缝纫工
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深圳
1月15日 17:09拨打电话
深圳龙华区招指挥/司索工
司索工指挥工
深圳市龙华区招指挥/司索工
深圳 龙华区 观澜
1月15日 17:09拨打电话
初高物理老师
1.2-1.5万元/月
物理教师经验不限本科及以上
1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求,制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
物理教师1-3年本科及以上培训机构
工作周期:2个月 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-23 岗位职责: 1)为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划课程安排; 2)激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3)参与学科教研活动,持续提升教学研究能力; 任职要求: 1)全日制本科及以上学历,专业基础扎实,掌握初中物理教学内容; 2)热爱教育事业,具备良好的学生服务意识; 3)表达流畅、逻辑清晰,能根据学生特点实施个性化教学,善于启发引导; 4)具备责任心、抗压能力及较强的执行能力;
高中物理老师
6000-7000元/月
物理教师本科及以上培训机构教师资格证教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)高中
岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划,认真编写教案,组织好课堂教学; 2、负责一对三教学和服务; 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量; 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律;5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历,专业不限,如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先,有经验的优先 2、普通话标准流利,有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实,有较强的题目讲解和分析能力;3、热爱教育事业,工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构:课时工资 2、工作稳定,课时保证;
初高中物理老师
1.2-2万元/月
物理教师经验不限本科及以上理科老师 物理老师
老师您好,我们诚聘高中物理老师,有晋升发展空间:接收到您的简历且笔试通过后,奖励入职均有⼤礼包!!欢迎您投递简历,给彼此一个机会 【岗位职责】 1、针对学⽣情况负责⾼中理科学科的教学⼯作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 6、带领团队老师进行磨课教研 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
公司简介 术博教育专注于K12学科类线下一对一教学,涵盖小学、初中、高中全阶段。我们提供的学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理等,您可以选择带初中或高中学生。我们致力于为学生提供个性化、高效的学习方案,帮助他们在学业上取得卓越成绩。 工作地点:地铁口零距离,交通十分便利 光明区新地中央写字楼(6号线光明大街地铁站A出口50米) 光明区宏发天汇中心(近大仟里,6号线公明广场地铁站D出口) 岗位职责: 1.根据学生学习及性格特点,制定个性化的学习计划和方法,帮助学生高效提升成绩。 2.配合学习顾问老师,共同解决学生的学习问题,提高家长对公司的满意度。 3.积极参与公司组织的教研活动,不断提升教学水平和授课技巧。 任职条件: 1.本科及以上学历,经验不限。 2.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准。 能力要求: 1.具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 2.居住在当地者优先。 岗位薪酬及福利: 1.底薪4-6K,课时费小初高45-70元/小时,月度平均收入10000-18000元,表现优秀者月度收入可达18000-28000元。每年至少两次涨薪机会,让您的努力得到应有的回报。 2.暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利等,关怀您的每一个重要时刻。 工作时间: 周二-周五下午15:00-21:30, 周末8:30-18:30, 周一休息 完善的培训机制: 1.我们为每一位员工提供全面的培训项目,包括入职培训、提升培训、精英培训、管理培训,助您快速成长。 2.定期参加教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧,确保您始终站在教育前沿。 晋升机制: 广阔的职业发展空间,术博教育为员工提供专业和管理两大晋升方向,根据您的职业倾向和能力,选择适合的发展路径: 管理方向:教师→科目负责人→教学主管→教学经理 专业方向:普通教师→优秀教师→金牌教师 我们相信,每一位员工都有无限潜力。加入术博教育,不仅是一份工作,更是一份事业。期待您的加入,与我们共同成长,成就未来! 立即投递简历,开启您的教育职业生涯!
语文教师本科及以上
兼职授课老师(奥数、英语、语文等) 【任职要求】 1.学历:统招本科及以上学历,教育学、汉语言文学、数学、英语等相关专业优先; 2.有教师资格证优先。 ---------------------------------------- 【岗位经验】 1.有小学、初中教学课程/辅导经验者佳; 2.2年以上授课经验(如阅读写作/奥数/英语/自然拼读等等,至少一项); 【核心能力】 1.能独立辅导/授课,擅长因材施教; 2.有耐心和责任心,懂孩子心理,善于和学生有效沟通; 【岗位职责】 1.根据学生需求授课(内容如奥数、阅读写作、看图写话、拼音、英语等等) 2.定期向家长反馈学习进度,维护家校关系; 3.课后作业的批改和跟进; 【工作时间】 工作时间灵活,需根据排课安排。兼职合作老师无需坐班。 --------------------------------------- 福利/待遇: 【基础保障】:高课时费,或其他合作方式; 【企业关怀】:优秀者可享全职福利,如下午茶、团建;
生物教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)线下教育一级教师二级甲等竞赛相关经验教师资格证教育学专业背景私立学校学科相关专业背景坐班教研
岗位职责: 1、负责DSE课程体系中生物学科的教学工作; 2、依据香港DSE生物考试标准设计教学计划,并完成全英文授课任务; 3、迅速熟悉DSE生物课程内容与教学目标,指导学生系统掌握知识并备考应试; 4、关注学生学习动态,激发学习热情,具备良好的课堂管理能力,授课风格生动、富有感染力; 5、协同教学及教研团队,共同推进阶段性教学与教研任务的落实。 岗位要求: 1、毕业于香港高校或具备相关教育工作经验者优先; 2、本科及以上学历,硕士优先,有海外留学经历者优先; 3、具备DSE生物教学经验者优先考虑; 4、热爱教育行业,性格亲和,工作主动积极,责任心强,对学生耐心细致; 5、能熟练操作计算机及常用办公教学软件支持日常教学; 6、具备较强的创新意识、教学活动策划能力与执行能力,踏实肯干,责任感强,敬业奉献。
儿童陪伴师
1.1-1.6万元/月
家教本科及以上
【地址】深圳宝安深业 【服务】主要负责1岁半宝宝,辅助家务。 【要求】年龄30-42岁,懂早教计划,营养搭配,可以英语日常交流,培训宝宝生活习惯,老师性格活泼开朗,长期稳定。
助教经验不限大专及以上培训机构语文英语数学教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班视频拍摄与录制学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
深圳市福田区超优佳南教育招聘实习助教老师,可以教小学二三年级语数英全科, 要求:有耐心,有责任心,踏实稳定。 有双休,可以包吃住。 工资:3200元/月,.如果可以帮厨加200到300元。 电话:
助教全职助理
4000-6000元/月
助教经验不限大专及以上
教育背景:全日制大专及以上,英语专业优先,过英语四六级,招一人全职;另外数学助教要求高考数学成绩在120分及以上招一人全职 岗位职责:处理信息沟通,会务安排;最好会拍视频剪辑视频,会线上账号的运营维护等 工作时间:周二至周日下午14:00-21:00;周一休息 地点:深圳市龙华区成豪大厦4楼 岗位福利:底薪+提升,优秀者晋升主管甚至合伙人 期待优秀的您加入我们!
物理教师1-3年本科及以上物理老师教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育毕业班经验学科相关专业背景坐班教研初中一对一教学
工作地点:龙岗中心城万科广场旁,俪景中心3楼,地铁3号线吉祥站D出口400米左右,交通十分便利。 教师岗仅需承担授课与备课工作,无需参与市场推广! 一、岗位职责: 1、针对学科学生开展“一对一或一对多”教学辅导,结合学生学习情况及个性特征,制定个性化且有效的学习方案与教学策略; 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学能力和课堂讲授水平; 3、与学习顾问老师协同配合,保持良好沟通,共同解决学生学业难题,提升家长对公司服务的认可度。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,具备实际教学经历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象整洁,行为举止自然得体,普通话表达清晰标准; 3、具备较强的交流能力,工作主动、富有耐心与责任感,能够理解并引导学生成长。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月均收入8000-15000元,表现优异者可达15000-25000元,收入与工作量挂钩; 2、每年提供1-3次调薪机会; 3、福利:五险、冬季关怀福利、水果下午茶、日常药品配备、带薪年假(5-10天)、节日礼品、生日礼金等; 4、办公场所配备微波炉、冰箱,支持员工自带餐食加热存放; 四、健全的培训体系: 1、校区与总部均设有系统化培训机制,为每位员工提供覆盖全周期的成长支持; 2、培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、精英培养计划、管理能力培训等项目。 五、多元的职业发展路径: 公司设置专业线与管理线双通道晋升体系,满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月即晋升为科目负责人,5-8个月可担任教学主管或研究员,6-12个月有机会成长为教务经理或培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间:周一全天休息,周二上午休息 周二:17:00-21:30 周三、周四、周五:15:00-21:30 周六、周日:08:30-19:30 具体排班以校区实际安排为准
托管
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上教育学专业背景能吃苦,抗压坐班小班教学(3-25人)
职位详情 1,性格开朗外向,善于沟通表达 2,协助小学生完成全科作业,包括作业检查、疑问解答与知识讲解。课后引导孩子进行拓展练习,巩固当日所学内容。监督并落实每日背诵、默写、听写等基础任务的完成。指导孩子合理规划时间,培养每日阅读的良好习惯 3,要求本科及以上学历,教育相关专业优先(为节约彼此时间,非教育类专业请勿投递)。具备较强的学生管理能力,热爱教育事业,对学生有耐心与热情。能承受工作压力,吃苦耐劳,富有教育情怀,具备强烈的责任意识,对“教师”角色有深入认知,不仅视为职业,更视为使命 4,工作经验不限,欢迎退休教师或应届毕业生报名,只要符合岗位需求,皆有机会 5,期待与您相遇,共育成长
助教经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)社群运营经验折叠思维培训机构人工智能类线下教育折纸美术类摄影摄像类物理教育学专业背景大型教育机构经验艺术类专业背景坐班中学生数学学前儿
折纸礼,坐标深圳市福田区会展中心南。 折叠是一种天性,折叠思维,专注7~儿童,0到1掌握折叠的奥秘,激发灵性! 必看项: ——我不会折纸,能够应聘吗? 答:可以的,但必须有精细化手工爱好或具备能力(比如剪纸、雕塑、模型、刺绣等,不喜欢手工,很难坚持下来噢) 学习能力强(这个点比较重要),如正式入职后,持续性,周期学习折叠的知识多,参与教研会议过程中知识点多,学习中需要融会贯通。 具备耐心和观察力。折叠助教特殊性——每个孩子需要10~30分钟进入安静折叠状态,耐心的进行兴趣引导,通过观察力是帮助解决问题的是助教老师基本素养。折叠思维教育,首先是教育,然后是兴趣引导。 性格开朗,情绪稳定:这里要区分职业性开朗和天生开朗,折叠思维基础是:乐趣引导到兴趣培养是一个过程,大部分孩子兴趣是一时一时的,老师的情绪和表达方式,对孩子学习过程中很重要。 ——助教工作面对谁? 一群7~的儿童,这群孩子绝大部分大脑非常活跃,动手能力强,爱提问,但进入心流状态后(这里的孩子60%在课上会进入心流状态),助教老师需要课堂中调节安静氛围,或帮助他理解解析折叠过程中的遇到的问题。 ——工作氛围会不会很沉闷? 不会。1、和大脑活跃的孩子在一起折纸,本身就是一件很快乐的事情。 2、日常工作氛围不会很闷,老板是吃货,美食享受倒是真的。 ——加班多吗? 有,但不会多。具体表现为每周五~周日晚课:18:00——20:30分。如果你的学生有安排到晚课,那就需要到21点前下班。目测大部分周末晚课学生比较少。一年固定的加班具体为:文博会、艺术展、公益活动市集(晚上22:00前)。 ——如果来这家工作室工作未来有发展吗?适合做短期工作计划吗? 折纸礼适合做中期、长期(3年以上)规划,主创都是能够沉下心来做事的人,不随波逐流,没有那么多浮躁。来参加面试沙龙,你就会真实感受到。工作室下半年在华侨城有艺术展,海洋艺术节众多项目开始运作。 工作室非常不适合做短期(几个月到一年)职业计划的人员。我们对待每个正式入职伙伴都是非常认真的,一个助教老师培养为主讲老师需要半年,中途离职非常不负责任。 ——助教老师需要什么学历? 全日制本科及以上学历,需要有教师资格证书,年龄21岁—28岁。 如果你就是答案,无论什么学历你就来吧。(特殊说明:如是教培机构同业竞争,不用派人来学了,直接@我们,来谈合作吧。) 8、助教老师月薪5K—7K,晋升主讲老师:6K—10K。 选看项: ---有入职加分项吗? 有。工作室想玩IP,如果你能玩转短视频,剪辑,平面拍摄,具备环艺设计其中二项。 如有其他隐藏技能加分,不如安排一场边喝茶边面试的沙龙来的更实在。 ——有折纸教学或相关手工艺术经验者优先考虑。 --- 助教老师工作内容(与实际工作对标): 1、持续性,阶段学习折叠语言和技巧(背、记、看图、折纸),完成自我知识点转化(折序清晰化,举一反三),节点考核。 2、前期协助主课老师准备教学材料,指导学生完成折纸作品。后期向主课老师过渡,开始向基础学生进行体系化授课。 3、备课、整理教学环境。 4、课上维护课堂秩序,拍照记录教学。 5、课后课评撰写,学生学习效果反馈。 6、周教学、教案总结。 7、教学短视频制作,新媒体协助发布。 8、积极参加公益活动的准备期。(每月1~2次) 9、积极参加工作室大型展览、活动的事物性工作。 10、新生、老生转化。(不负责日常招生,活动现场除外) 重要事情说三遍,掌握好的工作方法和即时沟通,很重要。 --- 我们提供: 稳定的工作环境和薪资待遇。 每周下午茶,每月团建(吃货老板额外福利) 工作二年以上伙伴提供股权分红计划。 --- 如果你是答案,那就@我们 思无形,折有序 一起玩转折叠思维的无限维度。
初高数学
8000-13000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中培训机构线下教育讲义/教纲编写能力教师资格证二级乙等大型教育机构经验课程/课件研发能力毕业班经验坐班普通话水平测试等级考试一对一教学
周一周二休息 周三至周五(周中班)14:00~21:00 周六周日(周末班)8:00~19:00/10:00~21:00 岗位职责: 1.承担初高中数学课程的授课与课后辅导工作 2.结合学生实际情况,设计个性化教学方案并实施 3.参与教学资料的整理及教材的筛选与优化 任职要求: 1.具备扎实的数学专业基础和较强的教学执行能力 2.擅长与学生互动交流,能有效调动学习积极性 3.具有协作意识,愿意与团队共同推动教学水平提升 持有高中教师资格证 沟通能力强,富有责任心,有毕业班带教经验者优先
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成高社发[2019]12号
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