1、有智能穿戴行业：传感器、蓝牙MCU相关工作经验， 2、三年以上的从业经验，年龄要求25以上 3、大专以上，电子或理工科相关专业 4、有驾照优先 待遇优厚；底薪+提成（具体面议）

1、具备一定的实际销售工作经验； 2、工作责任心强，具备良好的人际沟通能力和团队合作意识； 3、能适应一定程度的工作压力，具备较强的独立作业能力； 4、品行端正，身体健康，踏实肯干，积极进取； 5、拥有一定客户资源者优先录用，有志于投身环保领域者可酌情放宽条件； 6、有水处理设备销售相关经验者优先考虑。 欢迎立志在销售领域长期发展的优秀人才加入我司。晋升通道：区域经理、销售总监。 薪酬福利： 1、公司执行五天八小时工作制； 2、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖励机制； 3、每年安排1至2次调薪机会，并为表现优异员工提供晋升空间； 4、员工依法享受国家规定的各项法定节假日； 5、定期组织下午茶及团队建设、旅游活动； 园区免费班车线路： 宝能科技园至清湖地铁站（每小时一班）、民治地铁站（高峰期三班）、五和地铁站（高峰期七班） 工业园区内停车位充足。

岗位职责： 1. 主动开发市场资源，拓展新客户群体，提升客户覆盖率； 2. 协同原厂推进Design-in流程的跟进与管理工作； 3. 根据部门整体规划，达成团队设定的季度及年度销售目标； 4. 负责区域内市场动态、竞品信息的搜集与分析，并及时反馈； 5. 统筹管理库存状况及在途订单执行情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉以电池作为供电系统的应用领域，如电池包、BMS、新能源汽车系统、太阳能设备、电动工具、便携医疗仪器、充气泵等； 2. 行业背景：具备2年以上大客户销售或企业级市场开拓经验，有电动工具、便携类消费产品（平板、充气泵、成人用品、运动摄像机等）、半导体等相关行业经历者优先；拥有To B端重点客户（如整车企业、家电制造商、物流服务商、工业设备厂商等）开发经验，了解产业链结构或自带客户资源者更具优势； 3. 销售与谈判能力：擅长客户需求洞察、商务磋商及合同签署，具备从线索获取到交付落地的全流程运作经验；熟悉招投标机制，可主导复杂项目的商务对接； 4. 行业理解力：能准确把握客户核心诉求（如成本优化、技术升级、合规标准等），结合政策趋势制定有效销售策略； 5. 沟通与协同：具备出色的跨职能协作能力，能够高效联动研发、技术支持、供应链等相关部门； 6. 目标导向：抗压性强，可独立承担高挑战性业绩任务，接受短期出差安排，数据意识强，熟练操作CRM系统（如金蝶、用友等）及常用办公工具（Excel、PPT等）； 7. 客户运营：持续维护战略客户关系，增强客户黏性，推动复购与推荐合作；具备应急处理能力，能快速应对客户投诉及需求调整。 岗位福利： 1. 工作环境舒适宜人，团队氛围积极活跃，自主空间广阔； 2. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，以及清晰的职业成长路径； 3. 免费供应丰富下午茶饮：咖啡、茶饮、新鲜水果、休闲零食等不限量供应； 4. 定期组织多样化的团队活动； 5. 公司依法缴纳五险一金及相关社保； 6. 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休。

岗位职责： 1、负责市场开拓，以及售前与售后相关服务工作； 2、参与并执行企划部门组织的推广活动，包括展会、论坛、社交平台等，提升公司品牌影响力； 3、对询盘客户进行回访、跟踪及日常维护； 4、开发并维护渠道类客户资源，如行业协会、设计院等机构； 5、配合上级完成客户拜访、现场勘查、技术沟通、客户考察陪同及来访接待等工作； 6、协助上级提供各类营销支持资料 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上销售经验及商务谈判能力； 3、具有良好的亲和力与沟通协调能力； 4、能承受一定工作压力，综合素养良好； 5、拥有港口、砂石、电力等行业资源者优先； 6、持有驾照并能熟练驾驶者优先

我们是一家专注于工业自动化领域的高科技公司，代理全球领先的德国Festo气动和电动自动化产品。 现招聘一名具备工科背景、技术功底扎实、年轻有活力的销售工程师，负责Festo产品的技术推广、客户支持及销售工作。如果你对技术充满热情，渴望高收入，并愿意在自动化领域大展拳脚，我们期待你的加入！ 一、主要职责： （一）技术推广与客户支持： 1、向客户提供Festo产品的技术咨询，解答技术问题，协助客户选型和设计解决方案。 2、为客户提供产品演示、技术培训及售后服务支持，确保客户对产品的充分理解和使用。 3、根据客户需求，提供定制化的自动化解决方案，提升客户满意度。 （二）销售与市场开拓： 1、开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标。 2、参与销售谈判，准备技术方案、报价单和合同，推动项目落地。 3、跟踪行业动态，挖掘潜在市场机会，扩大Festo产品的市场占有率。 （三）团队协作与内部支持： 1、与技术团队、市场团队紧密合作，确保客户需求得到快速响应。 2、收集客户反馈，协助公司优化产品和服务。 二、任职要求： 1、教育背景：全日制大学本科及以上学历，理工科背景优先，如机械工程、自动化、电气工程、材料科学等相关专业。 2、技术能力：具备扎实的工科技术背景，熟悉气动、电动自动化产品或相关领域知识。能够快速理解客户需求，并提供专业的技术解决方案。 3、销售能力： 对销售工作充满热情，具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧。 对金钱有强烈的欲望，愿意通过努力实现高收入。 三、个人特质： 1、年轻有活力，积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力。 2、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 3、加分项：有自动化行业销售经验或Festo产品相关知识者优先。 具备良好的英语沟通能力者优先。 四、我们提供： （一）具有竞争力的薪酬： 1、底薪+高额提成，收入上不封顶，只要你敢拼，高薪不是梦！ 2、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。 （二）职业发展机会： 1、提供系统的产品培训和职业发展指导，助你快速成长。 2、表现优异者有机会晋升为区域经理或团队负责人。 （三）工作氛围： 1、年轻化、充满活力的团队，开放包容的工作环境。 2、定期团建活动，丰富你的业余生活。 五、工作时间和工作地点： 1、工作时间：AM8：30--PM17:30（午休时间12：00-13：00） 单双休周工作制 2、工作地点：深圳市龙华区观澜观光路鸿荣园鸿信科技园四栋二楼201A HR联络人：林小姐 加入我们，与全球领先的自动化品牌Festo一起，开启你的高薪职业之旅！

1.具备1-2年以上零售、IT销售或电话销售相关工作经验（优秀应届毕业生若有志于销售方向发展亦可考虑），计算机专业背景者优先； 2.个性积极乐观，富有亲和力，具备出色的口头表达能力，逻辑清晰，反应迅速，学习能力强； 3.拥有良好的学历背景和职业素养，工作态度严谨，责任心强； 4.热衷于IT产品销售工作，具备较强的沟通技巧，耐心细致，能有效进行自我情绪调节与压力管理； 5.公司提供系统化的内部与外部专业培训，并由经验丰富的销售骨干进行带教指导； 6.初期客户资源由公司统一分配，后期鼓励并支持销售人员自主开发客户； 7.对于表现突出的员工，公司将提供广阔的职业发展空间，销售代表业绩优异者可晋升为客户经理或资深销售经理； 8.实行无责任底薪制度，无论是否完成销售任务，均可正常获得基础薪资保障。 岗位职责： 1.负责IP-GUARD、SOPHOS、H3C、华为、锐捷、娜迦、天融信等IT产品的销售推广工作，服务对象为企业级客户； 2.通过电话沟通及实地拜访等方式开展销售活动，达成公司下达的各项销售目标； 3.定期维护客户关系，实施客户回访，持续提供高效优质的服务支持。 公司福利： 1.周末双休，入职即办理社保与公积金，享有多种员工福利（包括带薪年假、团队旅游、免费培训等）； 2.除入职培训外，公司持续提供涵盖销售技巧与管理能力提升的系列培训课程； 3.外出拜访客户的交通费用、业务交际费用及通讯费用均由公司按规定报销。

1工业安全器件销售 2半导体零配件销售 3客户维护及开拓

岗位职责： 1、负责公司电子元器件产品线的市场拓展与销售工作（代理品牌包括：钰泰（电源管理/消费类市场）、威兆、砹德曼、芯迈（mos管/储能/光伏逆变市场）、芯力特（接口芯片/高串数软件板市场）、创维、瑞昱）； 2、开展市场调研，挖掘潜在客户，达成并完成既定的销售任务及回款指标； 3、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源； 4、收集并整理目标客户信息，制定有效跟进策略，推动项目落地与订单转化； 5、落实售后支持服务，强化应收账款管理，确保货款及时安全回收； 6、熟悉国内电源IC领域主流品牌，具备一定的行业客户积累基础。 任职要求： 1、******，大专及以上学历； 2、电子、通信等相关专业背景； 3、具备1年以上电子元器件行业销售经验，熟悉相关产品应用，有同类产品销售经历者优先考虑； 4、能够主动获取客户资料，精准分析需求，独立开发客户，具备较强的客户拜访与持续跟进能力，工作积极，责任心强。 备注：工作地点位于深圳宝安后瑞西部硅谷（后瑞地铁站A出口步行100米）。 假期福利： 上班时间：9:00～12:00，13:30～18:00，周末双休； 法定假日：元旦、春节、端午节、五一劳动节、中秋节、十一国庆节等均按国家规定执行休假安排； 年假：为帮助员工平衡工作与生活，依据个人司龄，员工入职满一年后可享受带薪年休假； 其他福利： 社保：按规定缴纳社会保险； 体检：员工入职满一年后，每年享有一次免费健康体检； 免费旅游：公司每年组织全员旅游，并不定期开展团队建设活动； 礼品：春节、端午、中秋等节日发放节日慰问礼品； 年终奖：根据全年销售利润情况按比例参与分红，上不封顶。

要求对USB摄像头行业了解熟悉，有此行业基础的优先; 对USB摄像头生产工序行业有一定的掌握

岗位职责： 1、需具备良好品德修养与正确价值观，本岗位为外拓型业务岗，要求持有C1驾驶证，年龄在24至40周岁之间；若上一份工作任职时间不足一年半，或求职空窗期超过3个月者请勿投递；公司注重稳定性与责任感，期望候选人具备连续1-2-3年稳定工作经历，并能提供离职证明及前公司主管联系方式用于背景调查； 2、须具备本科及以上学历，优先考虑工科或软件相关专业背景，熟悉IC芯片、被动元器件、接插件、辅材等电子产品的技术参数、性能特点及实际应用场景，能够精准识别目标客户群体，具备产品推广与方案支持能力； 3、价值观端正者公司将匹配客户资源，负责新老客户的开发、维护与管理，严格执行上级下达的业绩任务，完成销售指标，并跟进货款回收，确保回款及时； 4、具备清晰的职业发展目标与长期发展规划，不浮躁、不短视，愿意与公司共同成长者优先录用，表现优异者可享受额外福利激励； 5、公司配备拓展客户专用用车支持，提升外勤效率； 福利待遇： 固定薪资结构：底薪+提成+岗位津贴+团队绩效奖励+晋升通道（含职位晋升、团队分红，优秀者有机会参与股权激励），试用期转正后收入上不封顶，遵循多劳多得、少劳少得的公平分配原则，能力决定回报； 上班时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休； 日常福利： 严格遵守国家法定节假日制度，提供完善的晋升机制、五险一金、年终奖金、带薪年假、定期团建旅游、周末文娱活动等；长期在职员工依法享有年假、婚假、产假等法定休假权益，并额外配备商业意外险； 我们不急于招人，更重视人才质量。真正的人才往往需要时间甄别，我们青睐具备长期主义思维、持续学习进取的伙伴。以上条件非绝对门槛，但核心在于是否拥有踏实肯干的品质。千里马常有，伯乐难寻，薪酬永远与能力相匹配——人才不贵，庸才代价高昂。因此，仅以混薪为目的者请勿打扰，以免浪费彼此时间；而对于真正有能力、愿拼搏的人才，公司必将倾力支持，提供广阔发展空间。勤奋卓越者将获得充分资源助力；即便初期未能完全识别，后续发现懈怠敷衍者也将予以淘汰。小企业资源有限，更需志同道合者共创业绩，成果共享。若你渴望凭实力拿高薪，这里正是舞台；若只想安稳混日子，大公司或许更适合。平台决定高度，是金子总会发光，而好平台能让金子更加闪耀。感谢理解与关注。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州。工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘：玩具厂车工 薪资：4500.0-7000.0元/月 职位详情： 22-50岁。有平车熟手经验。可包吃住。计件多劳多得

小时工:纯26/h，月综合7000-8000 正式工:底薪2520元/月 月综合6500-7500 加班费:工作日1.5倍-21.9/h;周末2倍-29.3/h;节假日3倍-43.9/h 奖金:岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖300等 包吃住不扣费、 坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月7号发工资、 工作内容: 工厂主做手机配件、蓝牙耳机;伙食内容: 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头，饭后有水果:苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品 3、每月发放:部分生活用品给员工，如:卫生 纸、洗衣液 4、招聘的岗位，检测.包装、品质，物料、贴标签。组装仓管等。

日薪资400+ 周薪资2200+ 月薪资8000-12000 新人第一个月保底 入职签订保障合同 食宿都有 当天提供0费用 可日结 可周结 可长/短期不压工资 人走账清 接受小白

岗位职责： 1.负责外卖订单出餐打包 2.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 3. 协助完成备餐、切配等，保障操作流程顺畅 4.妥善保管物料，及时报修设备故障，节约使用耗材 5. 服从安排，积极协作完成临时性支援任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病 2.具备基本卫生意识和团队协作精神，能适应外卖餐饮行业工作节奏 3. 有外卖店工作经验者优先 4.初中及以上学历，年龄18-38周岁，男女不限 5.遵守规章制度，服从管理，无不良从业记录

1、我们需要这样的人 行业干将： 有仪器仪表或工业设备销售经验者优先（熟悉示波器、功率分析仪更佳） 或电气、自动化等相关专业毕业（接受技术转销售方向发展） 若为新人，需具备电气/自动化专业背景（大专及以上学历），或有过销售实习经历，且展现出“拼搏特质”——能主动制定每周工作与学习计划 吃苦耐劳： 可接受全国范围出差（费用实报实销） 既能陪同客户交流沟通，也能深入工厂现场调试设备（兼顾技术与销售） 目标明确，每年自主设定业绩指标，并拆解至每月执行，无需督促 2、你将负责的工作内容 担任“技术型销售”： 携带产品资料实地拜访客户，进行讲解与演示（公司提供系统培训） 面对客户技术疑问不慌张：可当场联系技术支持，事后及时补学相关知识 化身“订单开拓者”： 主动走访工业园区开发新客户：“您好，请问贵厂是否有电能监测类设备需求？” 持续跟进老客户复购：“李工，之前采购的设备使用情况如何？是否需要更新或追加配置？我这边可协助申请优惠” 成为“高效出差者”： 平均每月出差2-3次，每次1-3天，多数当天往返，少数视客户需求延长 所有差旅产生的交通、住宿及餐饮费用据实报销 3、我们提供的支持与回报 快速成长通道： 入职即享带薪培训1-2周，涵盖产品知识、销售话术等全方位内容 由资深员工带教，随同实战跑客户，逐步过渡到独立作业 定期组织电学基础培训，不怕零基础，只看学习意愿 【工作时间】 标准工时制：上午8:30-11:30，下午12:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休假，仅因特殊项目需少量加班 【试用期】 试用期薪资为转正工资的80% 设置1-3个月考核期，表现优异者可申请提前转正 【薪酬结构】 收入组成：基本工资（50%）+ 绩效工资（50%），绩效部分最高可达基准的150% 另有年度绩效奖金（依据个人销售成果核算） 五险一金齐全，工资于每月10日发放上月所得 【福利待遇】 坐班期间享有餐补与交通补贴：45元/工作日（早餐10元 + 午餐25元 + 交通10元） 提供带薪培训机会，节日礼品、团队建设活动常态化 【工作地点】 北京总部：丰台区新华国际中心 D 座 底薪范围：5000-6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按利润比例计提（不计入底薪） 奖金补贴：含餐补、交通补助等

负责公司产品在市场的拓展、客户开发及销售工作，达成设定的销售指标； 深入分析客户需求，结合公司产品的特性与技术优势，提供针对性的解决方案，推进项目顺利实施； 维护现有客户关系，定期开展客户回访，掌握客户使用状况，及时解答客户疑问并处理相关需求，提高客户满意度与持续合作意愿； 搜集行业信息、竞争动态及客户意见，按时向上级反馈，为产品改进和市场策略优化提供有力支持； 协同市场团队参与行业展会、技术交流会等推广活动，增强公司产品在目标领域的品牌认知度与市场影响力； 任职资格： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2. 具备客户资源开拓能力（如通过展会、渠道协作、老客户推荐等方式），能够有效识别高价值客户； 3. 擅长跨部门协作，具备商务洽谈及合同条款沟通能力； 4. 热衷于销售工作，掌握基本销售方法，了解当前市场格局。

工作内容： 1. 负责面向海外客户及企业的产品推广与销售工作。 2. 开拓新市场，开发新客户资源，推进合同签署及回款等相关事宜。 3. 及时跟进客户反馈并妥善处理，持续维护良好的客户关系。 4. 收集市场动态信息，分析竞争环境，制定并执行销售策略与活动方案。 任职要求： 1. 光学、光电、应用物理等理工科专业本科及以上学历； 2. 具备1年以上国际贸易或销售工作经验者优先考虑； 3. 英语水平达六级及以上，具备流利的口语交流能力； 4. 有激光、半导体、光通信、红外光学等相关行业销售背景者优先； 5. 诚实守信，具备较强的市场拓展能力，性格积极外向，工作态度严谨认真。 本岗位周末双休，提供五险一金，工作时间：08:30-17:30

岗位职责: 1、依据销售运营策略，负责本区域客户的开发与维护工作，涵盖售前、售中及售后服务环节，积极树立并维护公司品牌形象； 2、深入掌握行业市场动态与发展走向，整合有效推广渠道开展市场拓展，推进商务洽谈并达成销售指标，提升产品市场可见度与品牌认知度； 3、跟踪产品订单执行进度，收集客户具体需求，及时提供销售数据支持，并反馈客户实际状况； 4、搜集并研判行业市场信息，进行深度梳理与分析形成专业报告，为销售决策输出可行性建议； 任职要求: 1、统招大专及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验，或拥有3年以上制造业、光电领域销售背景，年龄范围25至38周岁； 2、性格开朗，具备良好抗压能力、应变能力和沟通协调能力； 3、热爱销售工作，掌握系统的营销方法与市场洞察能力，了解行业发展趋势； 4、具备出色的商务谈判技巧与资源统筹能力，责任心强，能积极应对各项工作任务； 5、有光学、光电、应用物理等相关领域工作经验者优先考虑； 工作时间：周末双休 08:30-17:30 入职即缴纳社保，购买五险一金

职位描述 岗位职责： 1、通过多种途径寻找潜在目标客户，积极拓展新客户资源； 2、持续与客户保持有效沟通，维护并深化客户关系，深入发掘客户潜在需求； 3、落实部门下达的市场规划及销售方案，达成既定的业绩目标； 4、主导商务洽谈、合同签订及回款跟进等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子工程、通信、射频微波、电气工程、机电一体化等工科类相关专业； 2. 有仪器仪表或相关领域销售工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的口头表达与沟通协调能力，能够熟练阅读英文资料； 4. 积极进取，抗压能力强，敢于面对工作挑战； 5. 工作态度端正，细致认真，具备较强的时间管理能力、目标导向意识及学习能力； 6. 热衷于销售岗位，能接受长期出差安排。

岗位职责: 1.通过电话与客户沟通，推广公司提供的财务及税务相关服务； 2.深入了解客户的财务与税务实际需求，制定针对性的服务方案； 3.维持与客户的高效互动，第一时间回应并解决客户提出的问题； 4.充分运用公司提供的资源和工具，提升沟通效率，完成既定销售任务； 5.定期开展客户实地拜访，增强客户信任，推动长期合作与业务拓展。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备出色的表达能力和谈判技巧； 2.能够独立分析并协助客户解决财务、税务方面的具体问题； 3.具备较强的心理承受能力，能在高强度工作中保持积极状态； 4.品行端正，有责任感，对待工作认真投入且富有职业操守； 5.具备良好的团队合作意识，能与同事顺畅协作、信息共享。

高薪诚聘家装销售，多维激励助你收入跃升！ 一、薪资体系——多劳多得，上不封顶 底薪保障：3000元/月，提供稳定基础。 外拓补贴：30元/日，提交清晰工作日报即可领取，助力市场拓展。 奖励1：到店奖：218元～333元/个，金额通过早会抽扑克牌确定，增添每日期待感。 奖励2：渠道单奖：按房屋面积分档计算，90平内200元，90-150平500元，150平以上800元，所有渠道引入订单均可享受。 奖励3：业绩奖励：当月业绩达20万起（含），奖励1000元，每递增10万追加1000元，上不封顶，业绩越高回报越强。 奖励4：冲刺奖励：按月动态更新，单月冲刺40万奖2888元；双月累计80万奖5888元，持续突破无上限，助力目标进阶。 提成：整装含主材部分享3-4%提成，成果直接兑现。 二、公司实力——实力平台，坚实后盾 深圳十强企业，拥有20000平米产业园，专注家装全产业链服务。无论是局部改造、半包、整装，还是大宅全案设计，亦或仅选购主材与软装，均能全面覆盖，强大资源支持让你展业无忧。 三、团队优势——协同高效，快速融入 团队分工明确、协作紧密，营造积极融洽氛围，让你全程有人支持。业务学习周期短，约2个月即可熟练掌握全流程，迅速进入高效出单状态。 四、岗位福利——周全细致，安心发展 外拓公关经费充足，礼品、客户接待等支出公司全力承担，减轻获客负担。 自有员工工会，福利体系完善。涵盖节日礼遇、健康体检、团建活动及职业成长培训，全方位关怀你的工作与生活。 年初、年终及年末冲关阶段将推出专项激励方案，具体内容以当期发布为准，带来更多增收机会。 五、岗位职责——目标清晰，执行简单 精准挖掘深圳地区有装修需求的客户，协助安排与设计师面谈（地点灵活），顺利推进签单进程。 六、获客方式——方式多元，自主选择 电销、面销、渠道开发及其他创新方式均可使用，形式不限。只要能获取客户，就是能力体现，公司全面支持个性化拓展策略。 加入我们，在这个平台过硬、氛围友好的团队中，用实力和拼搏赢得高薪与广阔发展空间！

岗位职责： 1. 开展新市场拓展工作，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖区域； 2. 按照市场营销规划，达成部门下达的销售任务目标； 3. 采集并整理市场动态信息，评估竞争态势，按时提交分析报告； 4. 维系客户关系，提供专业的技术与产品解答，提高客户满意水平； 5. 参与商务接洽，推动销售协议签署及后续服务跟进工作。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备积极进取精神和持久的工作动力； 2. 具备优秀的表达沟通技巧和协作意识； 3. 工作踏实负责，能够适应高强度的工作节奏； 4. 具备较强的市场洞察、营销策划及谈判技巧； 岗位经验：自动化、半导体、机械设备配件领域销售背景

【工作内容】 1、公司提供部分客户资源及电话系统，负责电话邀约客户参加公司举办的免费短视频公开课； 2、从邀约开始跟进至客户到场，在活动现场协助接待客户，配合销讲老师完成现场转化及后续追单工作； 3、参与老客户关系维护，协同公司专业售后客服团队提供持续服务； 4、通过微信渠道与老客户保持长期沟通与互动； 5、入职初期由公司统一安排培训，流程简单易上手，无需掌握复杂产品知识（主动沟通者优先！！） 【任职要求】 1、年龄25~35岁，性别不限，经验不限，高中及以上学历，条件优异者可适当放宽标准。 2、普通话流利，工作积极热情，具备良好的表达与沟通能力，有服务意识和耐心。 3、有直销、会务营销或电话销售相关经验者优先考虑。 【薪资福利待遇】 1、上班时间8：45-18:00 2、综合收入=无责任底薪+提成+奖金 3、缴纳五险一金，每周单休，法定节假日按国家规定执行 4、销售顾问综合收入稳定在8k左右，表现突出者可达2w以上 5、公司定期组织下午茶，不定期开展团建活动，享有员工旅游、生日假、节日福利等，社保齐全，节假日正常休息。 团队成员均为年轻化伙伴，老板也年轻，工作氛围轻松活跃，充满朝气！大家一起快乐赚钱。 高比例提成、高额奖励、开单激励不断，付出越多回报越高，不怕你拿高薪，就怕你不拼！ 地理位置优越，办公楼下即公交站，步行约十分钟可达地铁站，周边租房选择多，性价比高！

OneOneTalk–全球首个1对1AI语言学习智能体 我们正在打造AI驱动的语言学习平台，让每个人都能拥有属于自己的AI学习伙伴。 与其说我们在做一款App，不如说我们在推动一场全球教育革命。 在MVP阶段，我们需要一位具备全球视野的CMO（首席市场官），成为我们团队的增长合伙人。 你将负责 整体市场战略制定：制定OneOneTalk在国内及海外的市场增长策略 品牌建设：负责品牌定位、叙事、传播，打造全球知名的AI学习品牌 用户增长：设计并执行从0→1→100的增长模型（投放+社区+内容+渠道） 投放与增长团队管理：搭建市场与投放团队，建立数据驱动的投放体系 渠道合作：拓展与教育、内容、硬件、KOL的跨界合作 融资支持：与CEO一起参与BP、路演，展示市场潜力 --- 我们希望你 有教育/互联网/消费产品的市场或增长负责人经验 具备全球化市场视野（英语流利，熟悉东南亚/中东/北美市场更佳） 有从0到1打造用户规模突破的实战经验（最好有10万+级别的增长案例） 数据驱动，能把投放ROI、CAC、LTV玩透 具备领导力，能带领市场与增长团队跑起来 如果你有初创公司经验/融资经验/品牌操盘经验，将是极大加分项

岗位要求： 1、具备2年以上业务拓展经验，拥有良好的沟通与谈判能力，能够准确把握跨境电商企业的实际需求 2、有1年以上跨境物流领域工作经验，曾参与小包产品设计、物流渠道规划或供应商管理的候选人优先考虑 3、熟悉主流电商平台的物流政策，具备政策风险预判能力，能灵活协调客户需求与运营规则 岗位职责： 1、通过电话、实地拜访或新媒体渠道主动开发跨境电商卖家客户，推动合作落地 2、持续维护现有客户关系，定期进行回访，深入挖掘潜在需求，促进长期稳定合作 岗前培训（带薪）： 跨境小包业务知识、电话销售话术设计、客户心理洞察与应对策略 实战模拟演练：针对典型场景强化沟通技巧与应变能力 在职支持： 资深销售一对一指导，每周组织案例复盘会议，持续优化销售策略 公司战略： 全球跨境电商渗透率稳步上升，2024年中国跨境交易规模突破1.3万亿元。受美国关税新政影响，卖家更倾向选择专业物流服务，市场机会显著增加。 重点打造欧美、中东、中亚、东南亚等区域优势线路产品，布局欧美海外仓体系，助力客户降低30%综合物流成本 薪资结构： 无责任底薪+提成+绩效奖金，综合月薪4K-20K，业绩顶尖销售人员年薪可达50万以上 福利保障： 五险、带薪年假、话费补贴；季度团队建设活动、参与跨境电商行业峰会交流机会

我们是”健康时尚联盟发起单位“赫康泉，秉持“以爱商之我，成就健康中国”的使命。 我们寻找的你： 45周岁以下，拥有事业的激情与生活的热忱； 背景：中专以上，从事过商协会管理、教育、健康或时尚行业。 职责：开发与管理渠道商，开发与管理大客户。 基本条件： 形象气质：湿润如玉，兼具亲和力与专业感、能快速建立信任感； 谈判沟通：精准捕捉需求、高效协调资源，擅长推动合作与共享； 成功经验：以往工作获得突出业绩，受到工作单位的表彰； 自媒体经验：有账号运营及流量转化的实操经验，可以赋能业务拓展。 考察重点： 成年人：自律自发，面对问题不推诿，是有担当的“靠谱伙伴”； 能共享：与人为善、成人之美；产品共享、客户共享、能力共享； 有激情：对事业的高度认同，永远保持“把事做好”的冲劲； 善精进：不满足于“完成”，更追求“做好”，不断迭代成长； 你寻找的我们： 优于同业的薪酬：对于优秀员工，一年内不限次加薪； 广阔的成长空间：支持你用创意定义工作，成为“超级个体”； 强大的中台赋能：提供营销机会：业务培训与新媒体推广支持； 温暖的团队氛围：一群同样“靠谱、利他、有激情”的伙伴。

岗位职责： 1、开展市场调研并分析客户需求，制定切实可行的销售方案； 2、维护既有客户资源，积极拓展新市场，达成既定销售指标； 3、参与商务洽谈，推动合同签署及后续履约工作； 4、及时汇报市场变化与竞品情况，支持产品持续优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能高效对接客户； 2、有食品领域或相关行业销售背景者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力和客户开拓经验； 4、抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。

1.需要两年以上的工作经验 2.做事认真负责

岗位职责： 1、负责公司主营产品（VAT、商标、产品合规、国内外公司注册）的销售工作，积极开拓市场并完成业绩目标 2、主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3、深入学习行业知识及业务流程，配合销售主管制定销售策略与执行计划，推动销售目标达成 4、定期跟进客户需求，提供专业解决方案，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1、具备良好的市场分析能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求 2、责任心强，具备较强的沟通能力、亲和力，能适应一定的工作压力 3、有吃苦耐劳精神，愿意主动学习新知识，具有团队协作意识 4、学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘，有相关销售经验者优先考虑