1.年龄30-45岁左右 2.沟通能力好，素质平易近人 3.素质高，懂工艺，能做快装，家装经验丰富 4.手底下有固定装修班子 5.有3-5年的深圳从业经验，居住龙华或者福田附近最好 6.五年以上家装项目经理经验 注意： 我们项目都是家装项目，不是工装，都是家装小项目，满足不了工装大项目，看清楚再沟通， 手底下有家装班子 全职月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次没有准入门槛!！ 要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至5万，如有大工程需求，则不适合工作！看清楚再联系，或从其他品类转型的管理者都不适合承包！大家节约点时间 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！可以加v沟通，合适约面谈，手机打不通

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【深圳龙华区招聘行政文员】 1、负责公司文件资料登记、编号、归档、保管等； 2、负责会议组织，会议纪要记录，函件编写等 3、跟进会议纪要处理进度，协助领导追踪结果，达成目标。 4、完成上级领导交办的其他事务。 【任职要求】 1、熟悉office办公软件，具有良好的沟通能力及较强的文字撰写能力； 2、工作细致认真，富有责任心； 3、待人热情，应变能力强； 4、有相关 工作经验的优先； 5、上班地址：龙华大浪恒大时尚慧谷； 6、薪资4500-5000元/月； 7、联系方式：（微信发简历）

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招聘：安环专员 薪资：4000-7500 岗位职责 1、对全工厂提供EHS方面的技术支持； 2、工伤事故人员救助、工伤事故调查，整改措施跟进； 3、每日巡检，稽查"三违"； 4、负责发放劳动防护用品、安全台账及文职类工作； 5、协助管理外部施工团队，减少施工现场安全隐患； 6、协助三废处理、台账建立； 7、完成领导安排的其他事务。 任职要求 1、大专及以上，安全、环保专业优先； 2、一年以上EHS工作经验或对EHS岗位有浓厚兴趣； 3、有良好的沟通能力，团队合作意识强，有一定的文字功底； 4、 能适应短期出差

工作地点：深圳、华南、华东 岗位职责 1、配合销售团队（销售经理、销售工程师），提供售前技术支持，对接客户技术需求，讲解公司精密数控机床（车床、车铣复合、走心机等）产品性能、技术参数及解决方案。 2、 负责工艺方案编写、技术方案演示、产品选型推荐，结合客户需求优化方案，协助促成合作成交。 3、参与客户技术交流、售前打样，解决客户售前阶段的技术疑问，提升客户对产品的认可度。 4、整理售前技术资料、方案模板，配合销售团队开展市场推广、客户拜访等相关工作，同步公司可成交客户资源的技术需求。 5、协同研发、工艺等部门，反馈客户技术需求及市场技术动态，协助优化产品技术方案，衔接售前与售后技术对接。 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、数控技术、自动化等相关专业，1-3年精密数控机床行业售前技术相关经验者优先。 2、熟悉车床、车铣复合、走心机等产品的结构、技术参数及应用场景，能熟练识读机械图纸，具备基础方案编制能力。 3、具备良好的沟通表达、逻辑思维及临场应变能力，能清晰传递产品技术优势，配合销售完成售前对接工作。 4、能适应配合销售的区域出差，责任心强、细心严谨，具备良好的团队协作意识，有较强的学习和问题解决能力。

1. 本科及以上学历，机械设计、材料工程、流体力学、环境工程或相关专业，具备3年以上锂电池过滤或精密零部件研发工作经验。 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计工具，可独立承担产品结构设计及图纸绘制工作，熟悉锂电池过滤材料性能，包括耐腐蚀金属滤网、高分子过滤材料等特性。 3. 掌握锂电池行业相关技术规范，了解电芯、电池包等应用场景中过滤器的关键指标要求，如泡点、气密性、过滤效率等测试标准。 4. 具备扎实的研发能力与实际问题处理能力，工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有创新思维，能积极参与并推进研发项目落地。 5. 具有锂电池过滤领域研发经历或参与过专利申报者优先考虑。

一、职位要求 1）年龄20至45周岁，具备中专及以上学历，电气、电子、焊接等相关专业优先考虑； 2）具备良好的沟通能力与服务意识； 3）性格积极乐观，心理素质良好； 4）工作热情高，责任心强，能吃苦耐劳，作风踏实稳重； 5）服从上级工作安排与管理； 6）能适应出差工作安排； 7）掌握电气基础知识，有电焊机售后维护经验者优先 二、工作内容： 1）负责松下电焊机、机器人、切割机的安装、维修及日常维护；（上岗前提供系统培训） 2）承担其他焊接、切割及自动化设备的安装调试、维修与常规保养；（上岗前提供系统培训） 三、工作时间及薪资： 1、工作时间：8:30—17:30，每周五天，每日7.5小时（节假日按国家规定执行）； 2、可接受非固定时段加班，加班另计加班费； 3、薪资面议（含底薪+绩效奖金+提成）

岗位职责： 1. 深入理解客户实际需求，转化为清晰的功能说明文档，并主导内部节点会议，协调资源推进项目进程，及时升级问题，有效整合内外部力量满足客户各阶段要求； 2. 配合机械工程师/工艺工程师，根据客户具体需求协助完成技术方案的梳理与优化； 3. 跟进展会相关产品开发进度，汇总并更新工艺创新点，推动亮点内容在市场端的宣传与应用； 4. 负责产品资料的编制与维护，包括产品规格书、宣传册、宣传视频及销售支持工具等； 5. 开展市场调研，参与产品规划，挖掘具有竞争优势的功能特性及新产品的开发方向 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业背景，具备设备行业从业经历，有产品研发或开发经验者优先，具有工艺测试经历者更佳 2. 掌握基础的机械与电气原理知识，能基本操作Solidworks软件者为佳 3. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强 4. 至少两年以上研发类项目管理相关工作经验

岗位职责： 1. 负责PD充电器的技术开发，协同项目工程师推进项目进度； 2. 承担研发阶段的电气性能、温升、EMC及安全规范调试工作； 3. 编写各研发节点的设计评审资料与测试验证报告； 4. 主导从项目立项至产品试产结束的全流程技术工作； 5. 解决电源在生产环节中遇到的各类设计类问题； 6. 协助接待来访客户，介绍产品功能与设计方案，提供个性化定制支持； 7. 配合客户及上级完成相关技术对接与执行任务。 任职要求： 1. 学历与经验：年龄不超过40岁，条件优异者可适当放宽，大专及以上学历，电子、电气或自动化类相关专业；具备3年以上电源开发经验，或2年以上20W~100W PD充电器研发经历，有大型电源企业从业背景者优先，能独立主导20W~100W PD项目的开发工作； 2. 专业技能：掌握反激、Buck电路拓扑结构及其设计方法，熟练运用变压器设计、ESD防护、EMC对策及热管理技术； 熟悉PD充电器的设计流程与生产工艺标准，具备安规、EMC和温升问题的实际整改能力； 对高功率密度PD充电器开发有深入理解，具备氮化镓（GaN）电源及多路输出PD充电器开发经验； 了解功率元器件的特性、选型原则及实际应用；熟悉QC、PD等快充协议，掌握PD协会相关规范与协议特点； 熟练使用AD软件，了解开关电源类PCB布局设计规范； 3. 具备成本优化思维，良好的团队协作意识与跨部门联动意识。 加分项：具有外贸行业工作经验者优先；了解塑胶模具原理及制造流程，有国内外市场充电器产品开发经验者更佳。 公司优势： 1. 拥有12年外贸出口运营经验 2. 合作客户资源优质稳定 3. 定期参与海外展会并依托环球资源平台拓展业务 4. 集工厂制造与贸易服务于一体 5. 外观专利齐全，产品通过多项国际认证

岗位职责： 1. 新产品开发与设计： 独立承担高功率（≥1000W）PC电源产品的全周期研发工作，涵盖系统方案制定、电路设计（PFC、LLC、DC-DC等模块）、PCB布局指导及关键元器件选型。 主导新技术可行性评估与设计方案评审，输出完整的技术文档资料，包括原理图、BOM清单、设计规格说明书等。 深入掌握PC电源的电路架构、EMI/安全规范、热管理、性能表现与可靠性设计，并具备持续优化能力。 2. 样品制作与测试验证： 独立组织并推进PCBA及整机样品的试制流程，及时识别并解决打样阶段的技术难题。 制定科学的测试方案，主导完成样机的全面验证工作，涵盖功能性能、环境适应性、安规预审及平台兼容性测试。 对测试中发现的问题进行根因分析，提出切实可行的设计改进措施，并推动完成多轮设计迭代。 3. 试产与量产支持： 主导新产品导入试产（NPI）流程，输出完整的生产工艺技术文件，如装配图纸、作业指导书等。 现场跟进试产过程，快速响应并解决涉及设计与制造工艺的技术问题，保障产品平稳转入批量生产。 协同生产与品质团队处理量产过程中出现的重大异常，提供专业技术支持与长期优化方案。 4. 技术沉淀与成本控制： 负责研发资料的系统化整理、归档及标准化建设。 跟踪电力电子领域的新技术、新器件发展趋势，积极推动成熟技术在产品中的落地应用。 在产品设计阶段充分融入成本意识，通过架构优化、器件替代等方式实现有效降本。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、电子信息等相关专业背景。 2. 拥有5年以上PC电源行业研发经验，必须具备独立完成800W以上高功率电源产品全流程开发的能力；具有海韵（Seasonic）、长城（Great Wall）、酷冷至尊（Cooler Master）、海盗船（Corsair）、台达（Delta）等知名电源品牌或制造商工作经验者优先。 3. 精通开关电源各类拓扑结构设计，尤其在APFC、全桥/半桥LLC谐振变换、同步整流等方面具备扎实理论功底和丰富实战经验。 熟悉Intel ATX电源设计规范、80 PLUS能效认证要求、安规标准（UL/CE/TUV）及EMC设计准则。 具备从概念定义到量产交付全过程的项目主导能力，熟练使用至少一种电路仿真工具（如PSPICE、Saber）和PCB设计软件（如PADS、Altium Designer）；熟练操作示波器、功率分析仪、EMC检测设备等仪器。 4. 具备出色的故障分析与复杂问题解决能力，良好的跨部门沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。工作态度积极主动，责任心强，具备优秀的技术文档编写能力。

岗位职责： 1、技术动向定位与需求挖掘，基于技术专业洞察企业技术卡点及发展需求，结合行业趋势（如智能制造、工业物联网、绿色技术等），定位下一代技术突破方向。 2、通过客户访谈、行业报告分析及技术调研，快速识别客户潜在技术需求与升级机会，基于汉林汇融业务生态，为客户提供技术转移成果转化、从选型到落实的一站式解决方案。 3、大客户经理与售前支持双角色，主导重点客户关系维护，制定长期技术合作策略并推动落地。 任职要求： 1、工科全日制硕士及以上学历（机械工程、自动化、材料科学、工业工程等专业优先）； 2、至少半年以上工作经验，有专业技术岗位工作经验、或高端制造业大客户经验优先； 3、具备技术洞察力、逻辑思维能力、沟通协调能力、资源整合能力 加分项：有工业4.0、数字化转型项目实操经验、具备技术专利、科研项目成果或产业资源储备 【薪资福利】 1、无责底薪8k~20k+绩效奖金+提成+利润分成+餐补 2、公司实行合伙人制度，基础员工通过1-2年的工作历练，方可申请转管理岗，从咨询顾问-->销售经理-->销售主管-->销售总监-->副总经理-->公司合伙人，确保优秀员工获得快速晋升的路径， 3、入职后即可购买五险一金、享有餐补、带薪年假、团建活动、过节红包、节假日礼物、免费专业技能培训等福利 4、公司环境好，地理位置佳，楼下地铁直达，领导nice，扁平化管理，人才成长激励机制完善，高成长，高回报。 【地址及出勤时间】 公司地址：深圳市南山区软件产业基地4C栋 上班时间：8:45-11：45；13：30-18:30 周末双休、节假日正常休息。 【公司简介】 1.公司概况：汉林汇融集团成立于2015年，近10年来始终致力于探寻卓越的企业，并与之携手共进.当前公司业务涵盖产业投资、政策咨询、知识产权、国家标准、技术成果转化等相关服务，在北京、深圳、成都、珠海等地设有办公室，拥有400+员工，已服务企业超过10,000家。 2.核心优势：我们是一家由90后创始人领导的充满活力的咨询公司，拥有一个平均年龄30岁的核心团队，大家充满激情，致力于实现将公司打造成一家伟大咨询公司的愿景。我们拥有丰富的产业投资资源和政策咨询经验，在知识产权保护和国家标准制定方面具有领先地位，能够为企业提供全方位的科技创新服务，助力客户在竞争激烈的市场中脱颖而出。 3.企业文化：公司秉承创新、实干、分享、共赢的价值观，注重员工的成长 和发展，鼓励员工创新思维、实干精神，倡导分享合作，致力于打造一个充满活 力、和谐共赢的企业文化氛围。 4.公司官网：http://www.hlhrcpt.com/

岗位职责: 1.负责加佳彩公司印刷礼盒的生产运作及品质管控 2.统筹调配内部资源，保障项目按期交付 3.持续改善生产工艺，提高作业效率 4.熟悉各类礼盒生产设备的操作与维护 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调内外部协作 2.具备团队意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用 3.具备流程优化意识，善于在工作中推动持续改进

1.生产流程优化： -梳理现有生产工艺，识别作业瓶颈与非增值环节，制定精益改善策略（如Lean、TPS、VSM等）。 -建立并推行标准化作业程序（SOP），提升产线运行效率与产品品质稳定性。 2.工时与产能分析： -采用方法研究技术（MTM、MOD、时间观测等）设定标准工时（StandardTime），实现产线节拍平衡（LineBalancing）。 -核算产能负荷，配合制定生产排程与资源调配方案。 3.设施规划与布局： -规划车间或工厂空间布局（LayoutPlanning），优化物料流动路径，减少搬运浪费。 -参与新建产线及设备布置设计，确保符合人因工程与操作便利性要求。 4.成本控制： -推动工艺优化与自动化建议，有效降低制造成本（包括人工、材料、能源等支出）。 5.数据驱动决策： -采集现场生产数据，运用统计分析工具（如Minitab、Excel）评估效率、良率等关键指标，形成改善报告。 6.跨部门协作： -联合生产、质量、研发等团队，推进持续改进（Kaizen）项目实施与成果落地。

诚聘 东晟硅橡胶制品(深圳)有限公司是一家以先驱理念为指引，以优良品质为基础，以客户为导向的企业。因公司业务倍增，需招聘如下工作岗位： 1、模压开机人员:5名熟手优先(薪资5500-6500元).夜班补贴15元/天,(26天制/11小时)超过加班费另计，绩效奖（100-1000元），全勤奖50元. 2、品检人员:2 名 20-40 岁 (熟手 5000-5500 元，生手4500元， 26天制/10.5小时)超过加班费另计。绩效奖（100-500元），全勤奖50元. 3.文员：1名，（有跟单，发货工作经验，待遇面议） 以上人员听从管理安排，要求视力好,能吃苦耐劳,责任心强。公司包吃包住，宿舍有空调、热水器,欢迎有识之士前来应聘! 联系电话: 萧先生： 地址:深圳市龙岗区坪地街道四方埔社区牛眠岭 有意者请持本人有效身份证到本公司办公室报到面试。 东晟硅橡胶制品(深圳)有限公司 2026年