深圳市易赛贝尔科技有限公司，总部位于美丽的鹏城深圳，注册地址在广东，公司性质属于有限责任公司，自2012年成立。在武汉、重庆、南京、杭州设立分部办事处。 主要经营：专业从事各类电子元件类产品代理分销的配套服务商，代理产品线：杰发科AutoChips/MCU、移柯Mobiletek/模块、芯力特Sitcores/芯片、润石Runic/MCU、ISOCOM/光耦、奇力新Chilisin/电感、永铭Ymin/电容等多个品牌。 现货库存:：NXP（原飞思卡尔），英飞凌（INFINEON），罗姆（ROHM），德州（TI），意法半导体（ST），国半（NS），ADI等国际知名厂家各种封装产品。并于美，欧，日，韩，及中国台湾等生产厂商建立了良好的合作伙伴关系，得到厂商的货源与技术的大力支持。其品牌主要产品广泛应用于航天，汽车，新能源，通讯、电脑、家电、电子设备、仪器仪表等各种领域。 【岗位职责】 1、了解公司代理产品线，进行市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开拓新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、负责终端客户沟通、处理客户需求、落实订单等； 4、了解客户、市场和产品线动态，把握行业市场趋势，进行销售预测和市场挖掘； 5、定期向上级汇报销售情况，提出改进建议。 【任职要求】 1、大专以上学历，电子相关专业优先考虑； 2、需有电子元器件行业工作经验1年以上； 3、熟悉芯片行业，了解相关技术及市场动态 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、需对销售工作有较高的热情，认同行业，对销售及推广有自己的一定见解； 6、需具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 7、良好的团队合作精神、责任心和积极的工作态度； 8、要求有驾照。 【福利待遇】 1.底薪8K-10K，具体面议。 2.业绩提成，年终奖，按个人表现和公司业绩发放。 3.提供完善的社保/公积金及商业保险。 4.电脑补贴/话补。 5.带薪年假7-10天、节日福利等。 6.弹性工作时间，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责工业相机国内市场的开发战略，定目标，分解任务，完成拓展工作； 2、综合协调日常销售事务，承担团队建设工作，严格执行销售费用预算，控制销售成本，提高销售利润； 3、 收集国内同行业市场信息，实时向营销中心反馈市场最新动态，出具销售分析报告； 4、建立国内客户管理体系，搭建和管理客户生命周期数据，挖掘需求并维护客户关系； 5、协调各方资源，完成客户解决方案的输出； 6、完成上级交代的任务。 任职要求： 1、 大专以上学历，计算机类、软件类、信息类、光电类、机械类和市场营销等相关专业； 2、三年以上B端产品市场开发经验，熟悉机器视觉、智能制造，曾服务于工业相机、镜头、光源、工控机、集成商、光伏等公司的优先 ，行业公关能力强； 3、有良好的新用户开拓经验，有良好的高层客用户开拓经验，有良好的客用户关系平衡经验； 4、逻辑性强，有数字成本观念，有大局观，服从公司外派（华东区-苏州等）。 公司福利： 1、享有国家规定法定节假日和年假； 2、入职购买六险一金； 3、下午茶，绩效奖金、节日福利、生日礼物、带薪年假、部门团建、员工旅游等； 4、公司注重员工个人成长，不定期内外训，以提升员工能力； 5、年度评优、五一劳模奖、创新奖、优秀新人奖、优秀员工奖、优秀讲师奖等等； 6、重要岗位、高层管理岗有股权激励等。 选择度信/度申科技九大理由： 1、福利好：公司是个精品型公司，制度和规范正规，福利齐全。 2、注重企业文化建设：公司强调“度”的企业文化：凡事应有度，工作和生活相平衡，工作与健康平衡，公司从上到下都热爱学习、运动，不定期举办各类活动（球类、文艺类竞赛等）。 3、工作氛围好：公司不养闲人，没有潜规则，员工只要认真做事和努力上进就会有收获。 4、培训投入：公司的核心是不断创新，创新来源于学习，公司是学习型组织。 5、扁平管理：领导好沟通，层级不多，公司追求解决问题而不是纠结于对错，员工处处感受到被尊重，被认可。 6、发展空间大：平台对员工都一视同仁，只要有能力、好心态、有上进心， 7、导师制：新人入职有导师以老带新，传递经验，帮新人尽快适应工作氛围和工作模式等。 8、本公司为国家高新企业和专精特新企业，小巨人企业，深圳龙华区重点纳税企业，可以享受深圳人才各类政策。 9、本公司效益好，年终奖金可达1个月—6个月综合工资。 公司介绍： 度申科技，专注于机器视觉，工业相机龙头企业，为全球的工业精密智能制造提供视觉核心产品。 公司总部位于深圳，产研销一体，近几年，随着机器视觉行业的爆发，公司进入高速成长期，2022年，营收增长超150%。 度申科技是国家高新技术企业，同时被评为专精特新中小企业和创新型企业。以创新为导向，坚持前瞻性的视觉技术研究。公司有200多名员工，研发人员占比过半，深圳和长沙拥有2个自建的研发中心。 度申科技的产品涵盖：面阵相机、线阵相机、3D相机、智能相机、红外相机、Image Grabber、视觉算法平台等。产品广泛应用于3C电子、新能源（光伏、锂电）、生命科学、汽车、制药、包装、印刷、食品饮料、机械制造等行业，为华为、富士康、比亚迪、OPPO/VIVO、苹果、亚马逊、ASM等世界500强企业提供机器视觉解决方案。 我们非常欢迎有自动化、智能制造、机器视觉行业经验的人士加盟，公司将提供具有竞争力的薪酬，同时为您提供一个高速成长、实现自我的价值的平台和机遇。 公司总部：深圳市龙华区大浪街道恒大时尚慧谷7栋E区901-902，911-914（自有产业） 生产中心： 深圳市龙华区大浪街道华霆路119号潮回楼科技园3栋4楼 长沙软件中心：湖南省长沙市岳麓区楷林国际C座1301（自有产业） 华东分公司：江苏省苏州市相城区碧桂园新翼广场1栋2404

岗位职责： 1、负责拓展新客户资源，维护并深化现有客户关系； 2、执行销售策略，完成销售目标，提升产品市场占有率； 3、收集市场信息，分析竞争对手情况，提供有效市场反馈； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提升客户满意度； 5、参与制定销售计划，协助策划销售活动，推动业绩增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力，善于把握市场机会和客户需求； 3、有电子产品基本知识，有半导体器件、电子元器件两年以上销售经验；有工业自动化行业客户销售经验更佳； 4、积极主动，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 5、团队合作精神佳，能够与公司共同成长； 6、有良好英文读写能力。

【任职要求】 1、具有电子元器件行业一年以上终端销售经验，不接受小白；公司是市场现货商，现货库存金额近2000万美金； 2、熟悉并且了解电子元器件基础产品知识，了解行业动态； 3、有终端优质客户积累优先，热爱销售行业，敢挑战高薪； 4、正直、成熟、自信；处事精明,高度的工作热情，良好的团队合作精神； 5、欢迎有野心想拿高收入的伙伴加入，我们不画饼也不卖饼，只卖芯片，做芯片的搬运工； 【岗位职责】 1、负责芯片为主的电子元器件产品终端客户开发与产品销售工作； 2、制作销售合同及报价表，完成每月销售业绩指标； 3、与大客户资源保持紧密跟进链接，持续维护且跟踪好大客户 4、通过网络、电话等拓展市场，开发终端订单业务， 5、完成上级领导交代的日常工作； 【福利】 公司员工福利： 工作时间：9:30-12:0013:30-18:00每日7小时，双休！双休！ 1、顶楼复式办公场地，舒适的办公环境，Nice的公司领导和同事； 2、入职购买五险，享有国家法律规定的所有带薪假期； 3、公司配备冰箱、微波炉； 4、各种节假日发放相应礼品，每月不定期下午茶； 5、融洽的工作氛围，没有论资排辈没有PUA不内卷，【没有加班文化】，畅所欲言； 6、享有年终奖金、绩效奖金、销冠奖金等等； 8、公司对所有岗位提供具有竞争力的薪酬体系，等待有才华的你加入我们团队。 薪资架构：底薪8-12k（具体面议而定）+高额提成制度

位职责： 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和营销策略，负责完成公司下达的月度及年度销售业务指标； 2、负责项目信息的挖掘、项目的跟进、项目的落地等工作； 3、负责集采项目的商务洽谈、产品选型、报价、投标、送样、配合审样、合同签订、供货等工作； 4、严格执行公司财务管理规定，负责完成销售应收帐款的回款工作； 5、负责项目售后服务，积极协调各部门处理售后问题； 6、完成上级领导交待的其他工作任务。 任职要求： 1.男女不限，年龄23-30岁，1年以上工程行业销售经验，大专以上学历。 2.勤劳肯干、做事认真踏实；高度的工作意识，具有良好的团队精神；有较强的沟通能力，抗压能力强。 3.能吃苦耐劳、好学上进、学习能力强、具有一定的创新意识、头脑灵活。 4.有强烈的事业心、内驱力、敢于挑战高薪，工作有激情，渴望成功。 5.熟悉工程销售、招投标流程；有较强的客户公关能力。 6.有照明、建材、施工、机电等行业工程项目销售经验优先。 薪酬结构：底薪+绩效+补助+提成 附员工福利： 对于所有为公司默默奉献的员工，我们将不断完善人性化的福利项目，提供富有竞争力的薪酬福利，包括但不限于以下项目： 1.五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 2.工作时间：9:00-12:00，13:30-18：00，实行大小周 3.上班地点：地铁11/12号线福永站，地铁直达、交通便利； 4.教育培训：入职培训、岗位培训、专业培训、晋升培训、轮岗培训、产品培训、交换培训； 5.有薪假期：国家法定节假日、年休假、婚假、产假等； 6.奖金/补贴：绩效奖金、全勤奖金、节日津贴等； 7.公平公正的晋升空间，广阔的发展台。

1. 负责公司智能照明系统软硬件产品的市场推广与销售，拓展目标客户群体，完成销售业绩指标。 2. 深度挖掘客户需求，结合客户场景提供智能照明系统整体解决方案，包括产品选型、方案设计、成本测算等。 3. 跟进项目全流程，从售前技术交流、方案报价，到合同签订、交付协调，确保项目顺利落地。 4. 维护客户关系，及时响应客户需求，处理售后反馈，提升客户满意度与复购率。 5. 收集市场及竞品动态，分析行业趋势，为公司产品迭代和销售策略制定提供数据支持。   任职要求   1. 大专及以上学历，市场营销、电气工程、物联网等相关专业优先。 2. 2年以上智能照明、智能家居或楼宇智能化领域销售经验，熟悉照明系统软硬件产品者优先。 3. 具备扎实的产品理解能力，能清晰向客户传递智能照明系统的节能、智能管控等核心优势。 4. 拥有良好的沟通表达、商务谈判能力，抗压性强，能适应全国范围内的出差需求。 5. 具备较强的市场开拓意识，有市政道路、工业照明、智慧园区、能源管理等客户资源者优先。   福利待遇   1.底薪10万（带绩效考核）+3%业绩提成+年终分红，上不封顶的薪酬空间。 2.五险、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴等完善福利。 3.系统化的产品培训与技术指导，快速掌握智能照明软硬件核心知识。 4.广阔的职业发展平台，清晰的晋升通道（销售代表→销售主管→行业总监→业务合伙人）。

岗位职责： 1.负责功率器件、光耦继电器、超级电容、SiC、电流传感器等产品在工控及功率电子应用领域的市场开拓与销售工作，完成业绩目标； 2.深入了解客户需求，结合技术知识提供专业解决方案，推动产品选型与导入，提升客户合作深度； 3.维护现有客户关系，持续挖掘变频器、BMS、UPS、储能、光伏逆变、工业电源、数控机床等领域的潜在商机； 4.与技术支持、市场部门紧密协作，及时反馈市场动态与竞争信息，助力产品优化与推广策略制定； 5.定期跟进项目进展，协调资源推进项目落地，确保订单交付与客户满意度。 任职要求： 1.电子、电气工程等相关专业背景，具备扎实的功率半导体基础知识； 2.有2年以上功率器件或相关电子元器件销售经验，具备稳定的客户资源者优先； 3.熟悉电力电子行业主流应用场景，如储能、光伏、工业自动化等终端市场； 4.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，能独立开展客户拜访与商务推进； 5.主动积极，目标导向，具备较强的学习能力与团队协作精神。

岗位职责： 1、负责公司空调节能技术、产品或解决方案的市场推广与销售工作，独立完成客户开发、需求对接、技术方案呈现、商务谈判及合同签订的全流程； 2、负责通过技术交流、案例讲解、节能效益分析等方式，在目标客户群中有效传递公司品牌价值与产品技术优势； 3、深入调研负责区域的市场动态、竞争格局及客户需求变化，收集并反馈有价值的信息，为公司产品优化与市场策略制定提供决策支持； 4、完成领导交代的其他工作。 5、薪资面议 任职要求： 1、本科以上学历，信息化管理等相关专业优先； 2、具备2年以上销售或市场推广工作经验，有中央空调节能改造、建筑节能技术或相关ToB领域经验者优先； 3、具备出色的商务谈判、沟通协调和资源整合能力，具备较强的市场敏锐度和客户需求洞察力，能够独立完成业务开拓； 4、能够快速学习并理解空调节能等相关技术知识，适应经常性外出拜访客户的工作节奏，并能承受一定的业绩压力； 5、结果导向，具备强烈的责任心和团队协作精神； 6、熟练使用办公软件，持有C1驾照并能熟练驾驶；

【岗位职责】 1、开展潜在客户的挖掘及前期客户服务，达成公司下达的销售任务； 2、收集并整理外贸市场相关资讯，为业务拓展提供支持； 3、跟进客户后续服务，推进业务沟通与合作落地； 4、推动平台客户的转化，高效整合和利用现有资源； 5、及时向客户传递公司最新的销售政策及相关信息； 6、配合销售经理及上级完成其他交办的工作事项。 【岗位要求】 1. 具备西语或法语背景者优先考虑； 2. 有外贸销售从业经历者优先录用； 3. 性格积极进取，具备强烈的责任意识与换位思考能力，热爱生活并对工作充满热忱； 4. 拥有良好的服务意识，能适应出差安排，服从区域管理调配，可承担新市场的开拓或成熟市场的维护工作，具备独立作业能力； 5. 出差频率：每年不少于2-3次，单次持续1-3个月，部分情况可能超过半年； 6.【核心要求】充满活力与激情，性格外向乐观，遇到挑战主动寻求解决方案而非退缩回避。 【晋升路径】 1. 专业发展通道：资深/高级销售工程师 2. 管理发展通道：区域经理/国家经理 公司福利： 1、年终奖金：依据员工年度绩效表现及公司整体经营成果核发年终奖励。 2、股权激励：经评估认定为核心骨干的员工，可参与公司股权激励计划。 3、优秀员工奖金：公司每年评选表彰表现突出的员工，并发放专项奖金以示鼓励。 4、带薪休假：除法定节假日外，员工可根据工龄享受5天、10天、15天不等的带薪年休假。 5、团队建设与下午茶：为促进工作与生活的平衡，公司不定期组织年度团建活动及日常下午茶。 6、培训体系：提供涵盖入职培训、岗位技能提升及专业技术类别的系统化培训方案。 7、保险公积金：为每位员工缴纳五险一金，入职即额外配置商业保险。 8、深圳落户：根据政府指标及员工综合条件，协助办理深户迁移手续。 9、员工住宿：公司统一提供住宿安排。 10、员工食堂：公司设有食堂，提供中餐与晚餐。 11、工作时间：9:00-11:50，13:20-18:00，周末双休。

公司介绍： 我们是一家阿里巴巴授权外贸企业业务运营软件的销售公司 主要项目是外贸企业AI获客，客户管理系统SaaS软件和独立站建站、运营服务。 （高底薪+高提成+易出单+交通便利）！！！ 岗位职责: 1、负责深莞惠区域软件产品的销售工作:(无需外地出差)。 2、寻找客户资源(外贸企业)，通过电话、邮件、微信、上门拜访等多元化的方式售卖公司产品(电话和上门拜访为主)。 3、能根据客户需求，制作产品介绍方案和报价方案。 4与客户保持良好沟通，做好客情维护，以保证来年顺利续费(续费有相应的提成)。 要求: 1、需自备笔记本电脑; 2、1-2年以上互联网销售工作经验，有服务过外贸企业者优先或从事过CRM，SAAS软件销售工作者优先; 3、工作积极主动，能够承受一定的压力，有协作创新精神和较强的学习能力; 4、有相关行业的销售工作经验优先; 福利待遇: ①综合薪资：底薪（6000-8000）+提成（按销售额的8%-15%）。 ②工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00，周末双休。每逢3/6/9/12这几个月周天单休。 ③社会保险：五险一金。 ④带薪休假：除享受国家法定节假日，正式员工享受带薪婚假、产假、春节年假。 ⑤交通便利：公司距离碧海湾地铁站C口约600米，步行约8分钟；距西乡地铁站C口约400米，步行约5分钟。

代友招14号合档，上合鑫顺猪肉店门口，一人一个门，你可以横摆2米，玛卡，学习机，骗人产品不要来。

招打磨临时工一名，30/小时，大康大万，

大数据研发中心2栋203。焊封装323稳压管一个线路板焊1个，1小时25元 杨生:

急聘：周结打单员+打包员 20/小时 宝安机场南路长期临时工 岗：负责礼品盒打包出货 负责礼品盒打单录入 上班时间：9:00-18:00 薪资：20元/小时 周结 年龄18-45岁，手脚麻利，能稳定做到年前的来， 工作地点：深圳宝安机场南路 【报名】

深圳美团骑手...无中介直招 就近分配，家门口跑单 0成本入职：站点免费配车+装备，可提供员工宿舍，新人预支生活费， 新手无忧：老骑手1对1带教，系统派单不用抢，会导航就能干，无经验/学历要求 二，任职要求 18-50周岁，身体健康，无犯罪记录，会骑电动车，用智能手机导航即可 三，工作福利 -弹性排班，时间自由 -入职即购意外险，安全有保障 四，立即报名 地址：深圳市内所有站点(就近安排) 加微信发定位，当天到店当天安排跑单，名额有限，先到先得! 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 餐补 一键报名 立即沟通

岗位职责 1. 负责产品的市场拓展、销售推广及客户管理工作，制定个人销售计划，完成销售业绩指标； 2. 独立开展目标市场调研、潜在客户挖掘与精准开发，维护老客户关系，提升客户合作粘性与复购率； 3. 熟练掌握公司产品核心技术、性能优势及应用场景，面向客户开展专业的产品宣讲、方案讲解与技术交流； 4. 跟进销售项目全流程，包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、售后对接等，保障合作顺利推进； 5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2. 年龄要求：25-35周岁，形象气质良好，具备得体的商务沟通素养； 3. 职业素养：热爱销售行业，工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4. 核心能力：拥有独立开拓市场、挖掘客户资源的能力，擅长商务谈判与客户维护；具备优秀的语言表达能力，能够清晰、专业地完成产品宣讲与方案推介； 5. 经验要求：有产品销售经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 薪资福利 1. 薪资体系：基本薪资+业绩提成+奖金上不封顶，多劳多得； 2. 社保保障：正式入职即缴纳五险，保障员工合法权益； 3. 工作时间：标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，作息时间规律； 4. 职业发展：完善的岗前培训、产品培训与销售技能培训，清晰的职业晋升通道，助力员工成长。

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

岗位职责： 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作，确保公司销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系，对接临床解决相关技术问题，提升市场占有率； 3、手术结束及时对账，确认耗材用量，更新院区库存，跟进开发票及医院回款； 4、熟悉公司产品，参与厂家组织的相关产品培训，经销商跟台培训等； 5、相关的Office办公能力，配合处理公司流程化办工的相关文件制作，上传工作； 6、负责对客户，运营及销售团队的产品应用培训； 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，护理、临床类医学专业优先考虑； 2、熟练掌握基础医学知识，并熟练操作医疗器械； 3、对医疗行业有相关了解，有跟台经验优先考虑； 4、熟练使用办公软件，较强的数据分析能力； 5、良好的跨部门及客户沟通能力，能适应短期出差； 6、有责任心，良好的团队合作精神以及自主学习能动性。 青岛招聘3人，聊城招聘2人。

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

1、掌握建筑智能化各子系统的原理与应用，具备酒店、住宅小区、大厦、综合体类项目3年以上相关工作经验； 2、熟悉行业相关的法律法规及技术标准；能独立完成各子系统的产品选型、配置方案、系统图与平面图设计，熟练操作CAD软件进行制图； 3、可独立编制技术方案、商务标书、项目图纸等文件，了解公共资源交易网、政府采购及企业招标投标流程，具有三年以上同岗位工作经历； 4、具备较强的工作执行能力与职业操守，善于沟通协调，富有团队合作意识；持有相关资格证书者优先考虑； 5、负责各类招标网站的信息搜集、项目报名、电子投标文件的制作与上传、述标答辩等相关工作； 6、薪资待遇面议，提供项目绩效奖金。福利完善，待遇优厚！诚邀您的加入 Q

岗位职责： 1、深入对接客户，开展需求调研与业务梳理，准确识别其在企业管理过程中存在的难点与瓶颈。 2、基于飞书产品体系，提供适配的行业解决方案，助力客户优化运营流程、提升协同效率并实现组织效能增长。 3、推动客户持续合作与增购，通过周期性沟通与成效复盘，呈现产品带来的实际价值与业务影响。 4、支持客户落地应用，协助规划实施路径，并提供培训与操作指导，确保功能全面高效使用。 5、持续跟踪客户使用数据与关键指标，发现潜在风险与优化空间，输出针对性建议与改进方案。 6、联动公司内部各协作部门，整合资源响应客户需求，保障服务支持及时到位与问题闭环处理。 7、与飞书产品侧紧密配合，传递客户反馈，参与产品优化迭代及新功能的需求论证。 8、关注客户关键成果达成情况，确保其实现既定的业务目标与价值预期。 9、完善客户信息档案，定期向团队及管理层汇报客户进展与成功案例。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先，了解企业运营与HR领域主流方法论与系统方案。 2、具备2年以上SaaS类软件客户成功相关工作经验。 3、有飞书、钉钉、氚云、复临、薪人薪事、北森等EHR或OA系统客户成功实践者优先。 4、掌握客户成功运营与续约拓展技巧，能有效引导客户达成长期合作与商业共赢。 5、具备优秀的表达与跨部门协调能力，可与不同层级客户顺畅沟通并建立信任关系。 6、具备较强的分析判断与问题应对能力，能快速定位客户需求并提出可行解决路径。

职位亮点： 构建你的网络： 主导全球特定区域市场的渠道体系建设与运营，你的合作生态将成为关键战略资源。 可持续增长： 享有渠道拓展激励与持续管理佣金，业绩提升带来的回报更稳定且具增长潜力。 全球舞台： 业务覆盖欧美、中东、东南亚等核心市场，携手海外优质代理商、系统集成商共拓商机。 主要职责： 负责指定海外市场的渠道开拓、合作伙伴引入、培训及日常运营管理。 制定并落实区域渠道发展计划，赋能合作方，协同达成销售业绩目标。 支持渠道伙伴开展市场活动、技术对接及重点项目的落地推进。 规范区域市场运作机制，开展渠道数据洞察，不断优化渠道布局与效能。 我们期待的你： 3年以上外贸渠道管理经验，具备LED行业或相关电子品类海外市场资源者优先考虑。 英语沟通能力良好，能够高效对接海外合作伙伴开展业务协作。 具备较强的市场分析能力和渠道规划思维，擅长识别并培育高潜力伙伴。 目标驱动，具备优秀的跨文化协作意识与团队配合能力。

非实习生岗位 公司HR直接招聘，非中介性质！ 无责任底薪+多重激励红包＋年度大型高端年会「福利待遇」五险一金齐全！ 享有带薪年假、病假、婚假、产假及国家规定节假日！每年一次高品质体检，组织国内外团建旅游，保障充足的休息与娱乐时间！ 公司提供的各项补贴真实有效，标准优厚，职业成长路径清晰，晋升空间广阔！ 薪酬结构：无责底薪8000元＋绩效提成 新人入职首月综合收入15000-30000元 日常福利包含： 每周提供精致下午茶 每日午休时段（中午12点至2点） 每月13号准时发薪／从不拖欠 办公地点位于5A级写字楼 生日当天赠送祝福蛋糕＋200-500元现金红包 自我介绍：本人为公司直聘人事专员，有意者请务必主动联系我，每日面试名额有限！欢迎咨询投递，我会第一时间回复消息。

销售合伙人（本地生活服务）招聘启事 岗位名称：销售合伙人 招聘人数：若干 工作地点：深圳 合作模式：全职/兼职均可，高提成！ 一、岗位职责 1. 负责拓展本地餐饮、零售、美业等实体商家客户，推广公司的本地生活服务解决方案（如团购运营、探店推广、商家代运营、数字门店系统搭建等）。 ​ 2. 与商家洽谈合作细节，签订合作协议，跟进合作全流程，确保商家满意度。 ​ 3. 维护已合作商家的客情关系，深度挖掘商家的复购需求与增值服务需求，推动长期合作。 ​ 4. 及时反馈市场动态、商家需求及竞品信息，协助公司优化产品与服务方案。 二、任职要求 1. 有本地生活服务、电商、广告销售相关经验者优先，熟悉本地餐饮、零售等行业资源者更佳。 ​ 2. 具备较强的沟通表达与谈判能力，能够快速把握商家痛点并匹配对应服务。 ​ 3. 目标感强，有独立开发客户的能力，能承受一定的业绩压力，追求高收入回报。 ​ 4. 认同公司发展理念，诚实守信，具备良好的职业素养和团队协作意识。 三、合作优势 1. 高佣激励：无责高提成+业绩阶梯奖励+签单奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。 ​ 2. 资源支持：公司提供完善的产品培训、谈单话术、物料支持，助力合伙人高效开拓市场。 ​ 3. 灵活模式：无需坐班，时间自由安排，全职兼职都能做，不耽误现有工作或生活。 ​ 4. 长期收益：老客户续费、增值服务均可享受提成，打造可持续的收入管道。

【想赚钱】——世界那么大，我想去看看；钱包那么小，哪都去不了；加入乐有家，一年实现五子登科 【要成长】——知道越多懂得就越少，想要学习却缺乏门道，加入乐有家，一对一导师指导 【爱交友】——一个人，产生狭隘；一群人，交流迸发思维；加入乐有家，获得精英人脉 【去创业】——技能经济令人崩溃，客户来源令人唏嘘，加入乐有家，做自己的老板 【想立足】——物价房价比天高，生活困难寸难行，加入乐有家，保障后顾之忧 为平凡的你圆不平凡的梦！ 【角色定位】——新营销管理岗（优先参加集团的管理会议，学习管理经验） 12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 1、不限学历，不限经验，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高超高业绩核算比例，热爱销售，想证明自己，可接受偶尔加班，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受3-4天左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、午餐免费，住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择； 5、想加入乐有家集团总部基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。 【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】 “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬 “三真”：真房源、真服务、真保障 【角色职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主 提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源，带客户线上VR看房，撮合业主客户成交 薪酬福利 赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 以上薪资均不和业绩挂钩。 还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 更多福利：五险一金、各类带薪假、专业免费培训、节日福利，生日会，本科免费落户，国内外旅游等多项福利 ！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 【三级培训体制】——不限专业、无须经验 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考+特种兵闯关表，理论加实践性的专业辅导 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁-营销总裁

岗位职责:此岗位公司直招，不是纯电销，公司提供意向客户。 1.此职位为前端销售，通过提供的客户资源，电话或者微信联系客户，根据客户的情况描述进行分析，提出合理的建议并给客户讲解律所能提供的服务，促进委托合作并帮助客户办理合作手续。 2.线上与客户签订委托协议，定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 3.敲定合作后，会有服务部门处理客户后续事宜，直至服务圆满结束。 完成前端销售的日常工作。岗位待遇及其优势: 1.综合9K-14K，转正后4000加提成，试用期无责底薪3700+提成(4-12%，+新人开单奖+周+月开单奖金+节假日福利+生日福利等等。 2.试用期1个月，转正后入保。 3.周日固定单休。 4.完善的培训和老带新机制，让你快速了解此行业快速上手，并且会有经验丰富的老员工手把手带你熟悉业务。 5.公开透明的晋升，只要你想做敢做那你的晋升之路将一路通畅。 (员工--主管-经理)

深圳门店就近分配！！！无经验免费带教！！！ 不限学历不限经验，接受0经验转岗等任何新手小白。 毕业季报到人数较多，主动联系者优先安排面试，可线上视频面试，不必大热天跑来跑去，欢迎投递~ 【岗位要求】 1.18-31周岁，大专及以上学历； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力，热爱互联网行业； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心。 【福利待遇】 薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 三个月后定岗后享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到2.3W。 各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会； 提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 五险一金，各种过节福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！新增12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假），还有其他国家规定的节假日，福利多多 【岗位职责】 1.主要做深圳各大楼盘的新房项目，熟悉新房项目卖点，在小红书、抖音、微信视频号等网上直播新房项目 2.电话与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司合作的新房项目，高效匹配； 3.在小红书、抖音、乐有家网等平台发布新房项目视频进行推广，吸引客户进线，带客户去新房看房（现场有乐有家内部员工负责驻场可以协助谈单） 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.薪资为什么那么高？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪补贴保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪和补贴与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到。

【薪酬待遇】【支持朝九晚六】 薪酬自主模式，收入高低由你掌控，深圳底薪补贴绩效7500元+高额业绩提成比例55%-80%！ 每月15日准时发放（无论当月是否有业绩）底薪及绩效奖金 【工作内容】 主要负责为客户解答一手/二手房相关咨询，并提供租赁、买卖等全流程代理服务。工作/休息时间：朝九晚六，周一至周五可调休，上班时间灵活弹性。 【晋升空间】 每月一次公开透明竞聘机会， 晋升路径清晰：置业顾问—营业经理—店长—副总经理—营销副总裁—营销总裁 【招聘标准】 1、愿意突破自我，能承受压力，擅长人际交往 2、具备良好的语言表达与沟通能力，对房产领域有热情 3、不满足于平庸，有强烈致富目标，认同团队协作价值 【员工福利】 五险一金、交通补贴、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新激励、仁杰奖励、荣誉表彰、授课津贴、信息贡献奖、居住证办理、户口调动等，你需要的我们都提供。 工作地点：宝安新安、碧海、翻身、中心区、西乡（按个人意愿就近分配，提供住宿），店长岗位名额有限，面试合格立即入职！欢迎业内人才主动推荐自己！ 备注：面试及培训阶段不收取任何费用。

经验者优先考虑。岗位职责: 1.开拓资源：通过多种渠道开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 2.精准营销：分析客户需求，提供匹配的产品或服务，提升客户满意度； 3.全程服务：从咨询到成交，提供专业的产品知识及购买建议； 4.品牌建设：通过专业服务提升个人及团队品牌形象，增强客户黏性； 5.市场反馈：积极收集市场信息，为产品优化及销售策略调整提供建议。 任职要求： 1.热情挑战：具备强烈的目标导向和成就动机，能够承受工作压力； 2.善于沟通：具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效挖掘客户需求； 3.诚信守信：具备良好的职业道德，注重团队合作，有强烈的服务意识； 4.快速学习：具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 5.有经验者优先：具有相关行业工作