岗位职责： 1. 负责对接保险公司，办理保险理赔相关事务； 2. 负责开展车辆故障诊断及定损工作的前期准备与具体实施； 3. 负责整理并归集客户索赔所需的各项材料； 4. 提升客户服务体验，推进服务满意度提升及年度指标完成； 5. 处理常规客户投诉，协助应对重大客户纠纷问题； 6. 建立、维护并管理保险客户档案信息； 任职要求： 1. 具备中专及以上学历，掌握基本汽车理论与构造知识； 2. 拥有4年以上保险领域工作经验，具备汽车行业背景者优先； 3. 外形端正，亲和力强，具备较强的责任意识与上进心； 4. 持有驾驶证，能适应高强度工作，具备良好的团队合作能力与服务意识。

【招聘岗位】协赔专员 【岗位职责】 1. 案件处理： 负责线上骑手保险理赔案件的全流程操作，包括受理报案、资料审核、理算核算、系统录入、赔款支付及结案归档等工作。 2. 沟通服务： 主动、及时、专业地与受伤骑手、第三方或其家属沟通，耐心指导材料准备，清晰说明理赔结果，保障客户体验。 3. 协调调查： 针对需进一步核实的案件，协调开展必要调查与取证工作，如联系医院、交警部门或第三方机构进行信息确认。 4. 问题解决： 高效妥善处理骑手关于理赔的咨询与投诉，化解争议，提升客户满意度。 5. 持续优化： 反馈流程中发现的问题并提出改进建议，积极参与流程优化和服务质量提升，助力团队整体效能提高。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上雇主险、意外险或车险理赔相关工作经验（特别优秀的本科及以上应届生，或无经验但学习能力突出者可酌情放宽条件）。 2. 熟悉保险基本原理，了解雇主责任险、意外伤害险、医疗保险常见条款及责任判定规则。 3. 具备出色的沟通表达能力和共情力，语气亲切，有耐心，能够有效安抚客户情绪。 4. 能快速掌握新系统、新流程和新产品知识，适应业务变化。 5. 能够承受一定工作压力，保持情绪稳定，确保工作效率。 6. 对数据敏感，处理案件资料认真细致、准确无误，具备较强的风险识别意识。 7. 熟练使用Office办公软件。 【加分项】 1. 有骑手险理赔经验，或在财险公司理赔部门、公估公司工作经历者优先考虑。 2. 熟悉人身伤害鉴定相关标准者优先。 【我们希望你是一个这样的人】 · 有责任心： 对经手的每一起案件、每一位骑手都做到尽职尽责。 · 有服务心： 真诚乐于助人，从解决问题中获得成就感。 · 有团队心： 愿意分享经验，积极协作，与团队共同进步。 【薪酬福利】 · 薪酬结构： 具有竞争力的“固定薪资4000+绩效奖金”，综合月收入8000-10000+，绩效与处理效率、服务质量、客户满意度紧密挂钩，多劳多得。 · 全面福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、团建活动等。 · 发展福利： 完善的岗前培训与带教机制、明确的职业晋升路径、丰富的内部学习与成长资源。 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-18:00 【公司地址】 广东省深圳市罗湖区罗芳路122号南方大厦A座19楼（新秀地铁站B口步行150米）

1、负责辖区内财产险，责任险，工程险，意健险，船舶险，信用险案件的查勘定损理算环节以及人伤案件调解、调查等理赔日常工作。 2、负麦推动非车险的的线上化理赔，优化理赔流程。 3、定期对非车险业务员进行系统化培训，讲解非车险产品的理赔服务知识。并根据理赔大数据对承保部门提出管控意见，促进非车险业务的健康良性发展。 4、负麦非车险诉讼案件，编写答辩状以及开庭。 5、客户培训、风控、展业等工作，助力业务、销售的展业和渠道服务。 6、对接摊赔案件以及异地委托案件。 7、监控理赔中心相对应指标，汇总分析 8、上报异常事件、超权限案件，投诉跟踪、反馈，对重大问题及时应对，促进提升客户服务水平。 9、编写赔案公估报告。

售后客服（双休）工作职责： 1．整理老客户保单信息、理赔以及保全服务2．电话回访季度礼品、约老客户一起去国内游国外游，定期整理保单（客养） 3．负责老客户的保单整理、变更信息地址添加受益人等以及理赔服务； 4．管理老客户的保单信息，还有维护老客户关系，规划拜访计划。 岗位要求 1．年龄：25-45周岁； 2．学历：大专及大专以上学 语言表达能力，细心热心。 工作时间： 周一到周五，上午上班，周末双休，法定节假日休息 基本薪资＋培训津贴＋月度奖＋服务奖等，综合薪资1.5W以上 福利待遇：每周下午茶、每月团建、不定期国内游、季度国外游、上班时间自由、央企待遇、上班轻松、年轻化团队、补充医疗险

【招聘岗位】协赔专员 【岗位职责】 1. 案件处理： 负责线上骑手保险理赔案件的全流程操作，包括接案登记、材料审核、理算核算、系统录入、赔款支付及结案归档等工作。 2. 沟通服务： 主动、及时、专业地与受伤骑手、第三方或其家属沟通，耐心指导其准备所需理赔资料，清晰说明理赔结果，保障服务体验顺畅。 3. 协调调查： 针对需进一步核实的案件，协调开展必要的调查取证工作，如联系医院、交警部门或第三方机构进行信息确认。 4. 问题解决： 高效妥善处理骑手关于理赔的咨询与投诉，化解争议，提升客户满意度。 5. 持续优化： 反馈理赔过程中发现的问题并提出改进建议，积极参与流程优化与服务升级，助力团队效率和服务水平提升。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上雇主险/意外险/车险理赔相关工作经验（优秀应届本科毕业生或无经验但学习能力强者可适当放宽条件）。 2. 熟悉保险基本原理，掌握雇主责任险、意外伤害险、医疗保险常见条款及责任判定规则。 3. 具备出色的沟通表达能力与共情能力，语气亲切，有耐心，能够有效安抚客户情绪。 4. 能快速学习并熟练运用新系统、新流程和新产品知识。 5. 能承受一定工作压力，保持情绪稳定，确保工作效率。 6. 对数据敏感，处理案件材料细致准确，具备较强的风险识别意识。 7. 熟练使用Office办公软件。 【加分项】 1. 有骑手险理赔、财产保险公司理赔部门或公估公司从业经验者优先考虑。 2. 熟悉人身伤害等级评定标准者优先录用。 【我们希望你是一个这样的人】 · 有责任心：对经手的每一起案件、每一位骑手都做到认真负责、全程跟进。 · 有服务心：真心乐于助人，从解决问题中获得价值感与成就感。 · 有团队心：愿意分享经验，积极协作，与团队成员共同进步。 【薪酬福利】 · 薪酬结构：具有市场竞争力的薪资体系，“固定薪资4000+400餐补+绩效奖金”，综合月收入8000-10000+，绩效与处理效率、服务质量、客户满意度紧密挂钩，多劳多得。 · 全面福利：入职当月即缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、餐补、定期团建等福利待遇。 · 发展福利：提供完善的岗前培训与导师带教机制，拥有明确的职业发展路径，以及丰富的内部学习与成长资源。 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-18:00（每月休息8天），周末双休 【公司地址】 广东省深圳市罗湖区罗芳路122号南方大厦A座19楼（新秀地铁站B口步行150米）

岗位职责： 1.负责事故车辆现场勘查、拍照取证、损失初步判定 2. 合理核定维修项目、配件更换范围及工时费用 3. 与保险公司、客户、维修车间多方沟通协调 4. 定期整理分析定损数据，提出风险防范与服务提升建议 任职要求： 1.学历不限，汽车类相关专业优先 2.具备汽车勘查定损或保险理赔相关工作经验者优先，无经验者可带薪培养 3.具备良好沟通能力与责任心，适应外勤工作，能承受一定工作压力

1、依据事故车辆的受损状况，开展损失评估，并向客户及保险公司提供维修报价； 2、负责事故车辆理赔相关材料的收集与整理； 3、负责将车辆索赔资料提交至保险公司，并持续跟进后续赔付进度； 4、定期对所有索赔档案进行归集与规范保管。 理赔顾问的任职要求是： 1、具备1年以上汽车行业工作经验，了解车辆结构，掌握基本的机电、钣金喷漆相关知识； 2、熟悉保险机构理赔作业流程，有车辆定损实操经验者优先； 3、具备较强的沟通能力，能够准确理解并清晰传达资料与信息； 4、抗压能力良好，面对工作环境变化时，能积极承担新增或调整的工作任务。

一、工作时间： 周一到周五8:30-16:00，周末双休 二、岗位职责： 年龄要求25周岁-50周岁，高中及以上学历 1.整理客户家庭保单信息； 2.发送客户生日问候及节日暖心祝福； 3.提醒客户按时缴纳保费； 4.通知客户保单收益到账时间； 5.协助VIP客户领取生日礼品及节庆礼物； 6.收集并协助办理保险理赔相关材料； 7.向客户传达公司最新动态、福利权益，邀请参与活动，提供后续保障规划服务。 三、薪资福利： 1.底薪5k+提成+绩效，综合月收入稳定在万元以上； 2.享有节日福利及团队旅游安排； 3.公司提供系统化专业培训，指导新人掌握团队管理与市场拓展技能； 4.新入职员工可获得公司分配的优质客户资源支持； 5.拥有清晰的晋升通道，无需背景关系，团队氛围真诚协作，共同成长

岗位职责: 1.提供专业化的保险理赔支持，保障客户体验与服务满意度 2.高效推进理赔案件处理，确保各环节流程有序衔接 3.主动与客户沟通，及时回应并解决理赔过程中的各类咨询问题 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及客户服务意识 2.能够独立开展理赔案件操作，具备较强的应变与问题处理能力 3.具有良好的团队协作态度，能与组员协同高效完成工作目标

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责保单交易信息录入，并根据规则进行审核及问题件处理； 2、视频连线客户，在线办理业务并完成录入，根据规则审核、复核及问题件处理，案件结案； 3、相关文件收集、扫描、整理归档、信函邮寄以及新产品、系统优化等项目性工作的处理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备同行相关工作经验； 2、有一定英语读写能力，英语三、四级及以上水平优先考虑。 工作时间：8:30-17:30，午休1-2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：每月15号发薪，综合6-8K/月，具体会根据个人能力面议定薪； 福利待遇：享有带薪年假及节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：广东省深圳市南山区科技南十二路28号

何老师 —————————— 多美圣歌沙发厂招聘 质检1名 木工一名 库管一名 杂工一名 电话：

南山区蛇口海上世界地铁附近白班阿姨 照顾3个月男宝，3口之家，做饭家务，早11.30-晚8.30，工资8800月休6天，55岁以下，可以做的联系

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早九晚四周未双休，负责日常客服的理赔及售后服务工作，活动邀约。

在这里你不仅仅收获金钱和快乐，更是学习和长远的发展平台，加入我们是你正确的选择 [职位描述] 1、根据公司提供信息，联系客户进行工伤问题专业回复及讲解(电话沟通或邀约来访); 2、收集整理伤者材料，用以判断是否可以进行服务; 3、配合理赔收款工作; 4.公司每天分配精准线索，通过电话和微信沟通，工作简单容易上手。 [薪资待遇] 1.公司提供工作手机与微信号 2.纯无责底薪3500+提成，综合10-15K， 3.五险+全勤奖+工龄奖+部奖励+节日福利+团队建设+带薪培训 重点来了，十几年每月准时发放工资，不拖，不欠员工薪资 [优秀的你] 1.男女不限，有经验者优先考虑 2.有耐心，有较强的亲和力沟通力，团队协作能力

岗位职责： 1.负责为保险理赔车辆的客户提供接待、定损、维修及交车服务的人员. 根据相关政策及规定，为客户提供汽车维修、定损和保险理赔等方面的咨询服务 2、进行事故车辆维修接待、保险定损核价、理赔文件填写等相关工作 3.进行部门间协调，做好事故车辆的零部件估价、定货、维修、交车等工作，保证维修质量和工期. 4、与保险公司接洽，配合事故车辆的定损理赔工作. 5、建立、管理理赔档案，定期进行信息统计与分析 6、有团队合作精神，服从工作安排并能高效完成任务。 任职要求：要求5年以上的工作经验，能独立操作以上工作事宜。

岗位职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为客户解决问题。 任职要求： 1、25~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5： 00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6天 免费培训，多渠道晋升机制，收入上不封顶！职等你来~ 综合6k以上

任职要求：年龄满25-45周岁，大专或以上学历即可，接受小白。 薪资待遇：薪资+绩效提成+奖金+学历补贴，月收入6000-10000左右。 工作职责：主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，资料整理，以及协调相关部门跟进理赔进度，解答客户对于保险条款理赔流程等方面的疑问。 工作时间：9:00-17:00(中午休息两个小时)，周末固定双休!!法定节假日正常放假。

执业护士，上班注册，熟练打输液针，抓药

岗位职责 1、负责诊所客户的导诊服务及来电接听工作。 2、配合医生完成理疗及相关治疗的辅助工作。 3、办理诊所挂号收费、处方结算、现金收取等财务手续。 4、执行医疗器械的消毒流程（使用84消毒液拖地、紫外线灯消毒），并做好消毒记录登记，同时负责诊所区域的日常清洁维护。 5、每日完成相关统计报表的填写与上报，同步做好消卡客户的信息登记。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 有中医馆导诊工作经验，持有护士执业资格证者优先考虑。

薪资待遇： 薪酬福利: 1.薪酬=无责底薪+核卡奖励+白金佣金+超额佣金 [胜利]普金卡单卡发卡最高可达150元 [胜利]白金卡单卡发卡最高可达700+元 2.各种福利 每月800饭补（6.7.8.9月是1100元，每年10800元） 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日，过节费，开门红（一年总计8000+） 洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日300元 医疗基金:每年3500-20000元额度可以报销药品等 旅游津贴:每年1000-5000元携程卡 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩。 4.，行业内最长 5·晋升快，空间大 业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每年都会有行编名额，业绩突出者可参加行员竞聘，同行业内优势最大 学历：全日制本科及以上，优秀可放宽至大专学历 需要身着职业正装前来面试 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排旅游机会 工作内容： 职位要求：中信银行信用卡中心 一、岗位职责：推广销售中信银行信用卡，及相关业务营销，销售服务等工作。 二、任职资格： 无征信不良问题！

下期权的客户资源

养老护理工作地址:深圳南山7500休4主要照顾一对退休老干部，能，女老人有高血压，糖尿病需要阿姨每天提醒，按时吃药55以下

【岗位职责】 工作描述： 1. 针对我司旗下车险客户，进行下一年度缴费工作.所有客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。 2.通过线上线下了解客户情况，解答客户咨询问题!对老客户进行售后回访，处理理赔、投诉、二次销售、接待等问题。经营企业微信账户内客户，包括且不限于。 3. 增强客户粘性：收集和管理客户资料，主动推送品牌、保险、健康知识科普等内容，提升客户满意度等； 4. 完成营销目标：发掘意向客户，完成续保服务、新保续期以及其他客户咨询； 说明： 此岗位属于服务+销售性质，销售占比强，通过企业微信服务客户，解决客户疑问的同时，挖掘意向客户达成销售目标，会与客户有电话沟通的情况，但不会占比太多。介意销售或打电话，请斟酌后投递； 任职要求： 1、高中以上学历，特别优秀可以适当放宽条件，能熟练操作电脑办公软件； 2、年龄20-40周岁，有1年以上互联网保险从业经验，尤其是有企微私域营销经验优先； 3、积极向上、目标明确、问题导向，具有良好的客户沟通能力，普通话流利，思维清晰； 4、遵守公司各项日常管理制度，有较强抗压能力和团队沟通协助能力； 福利待遇 1、入职购买五险一金，带薪培训，然后对接客户。 2、生日礼金，过节费，团队奖金，高温补贴、跨年津贴等； 3、周一至周五朝九晚六点半，午休2小时，周末双休，法定节假日执行国家放假标准； 4、每年不定期的外出拓展活动、团队集体活动； 薪酬待遇： 薪资=底薪+绩效考核+提成 底薪5000+提成，第一季度综合薪资在7k-10k左右，第二三季度普遍在11k左右，具体看个人能力，上不封顶。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

岗位职责: 1.为客户进行专业化的洁牙操作，保障服务过程的安全与效果，提升客户满意度； 2.结合客户的口腔实际情况，制定针对性的洁牙计划； 3.维护诊疗区域的整洁与卫生，确保仪器设备及工具处于清洁且正常运转状态； 4.按时参与相关技能培训，持续提高专业能力与服务质量； 5.主动与客户交流，建立信任关系，提供科学的口腔护理指导和建议。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务意识，能与客户顺畅沟通； 2.热爱口腔健康领域，积极学习行业新知识与技术； 3.拥有团队协作意识，能够配合团队高效完成各项任务； 4.工作踏实负责，严格遵守操作规范与服务流程； 5.注重职业形象，保持得体仪容和友善态度，营造温馨的服务氛围。

工作内容及岗位职责 1.在体检中心院长领导下，负责分管范围内护士的具体工作岗位安排。 2.负责护理工作及培训计划的制定及组织实施与总结工作。 3.负责分管范围内护士的使用、管理、培训与考核工作。 4.负责监督检查各项规章制度的贯彻执行情况。 5.每天提前掌握当日受检人数、人员组成和具体要求及准备工作情 况，有问题及时向上级领导汇报请示解决。 6.负责检查负责范围内工作质量，发现问题及时解决。 7.负责体检护理工作差错的核查、登记、分析和处理，并提出防范意见。 8.负责体检中心医院感染控制管理的组织与实施及检查指导工作。 9.定期和不定期召开护士会（总结，表扬，批评等）。 10.作好每月的统计报告工作。 完成院长交办的其他工作。

深圳市人民医院急招长期男女护工多名 要求58岁以下身体健康，会说普通话， 人品好,有爱心和耐心,文化不限户籍不限 不洗衣服,不做饭,1对1陪护照顾病患者的 简单饮食起居，包吃包住，月休四天不 休的加工资，新手7500-9000/月 熟手12000-15000/月 有意的请联系…