工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 职位描述：我们是一支充满激情与梦想的90后团队，友善的同事让工作氛围轻松愉快，让你在工作中也能体会到如家般的温暖。 一、公司介绍：鲸英上门一对一为深圳（南山、罗湖、福田、宝安、龙华、龙岗、光明）专业的一对一辅导机构，生源稳定充足。 二、工作内容： 1、依照教学计划，具体承担化学学科的教学任务； 2、结合学生实际学习情况，制定个性化教学方案，提供学习方法指导、习惯培养及适当的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持良好互动，及时收集并反馈意见，开展教学引导与心理疏导，持续提升教学质量与服务水平； 三、岗位要求： 1、热爱教育事业，具备本科或以上学历； 2、学科基础扎实，能够灵活运用多种教学方式； 3、具备良好的沟通表达能力，有责任感，性格亲和； 4、拥有大型教育机构或高校授课经验者，条件可适当放宽 四、薪资待遇： 课时费按阶段划分，每小时100-300元不等 五、工作时间： 兼职教师有课程安排时上课，其余时间自由支配

公司氛围好，团队团结，注重氛围的可投！ 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2. 每年至少1次涨薪机会； 3. 福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利、下午茶； 4. 公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2. 认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3. 配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心； 4. 居住在当地的优先。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2. 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 【工作地点】 深圳市宝安区新安一路3005号越众大厦十层术博聚能教育(近新安地铁站）

岗位职责： 1、承担中学化学学科的教学任务，掌握国内化学课程体系及教学方法，全程使用英语进行授课； 2、负责化学教学管理工作，涵盖教学计划制定、课程安排、作业设计、教具与教案开发、学情分析、教学资源库搭建、教学评估标准制定与执行、学生学习报告撰写等环节； 3、负责化学课堂的学生行为规范管理、出勤记录及学习过程监督； 4、负责与家长保持有效沟通，协助家长理解并支持学校的教学安排与教育理念； 5、积极参与学校各项教育教学活动，遵守教育主管部门对教师职业行为的相关规定； 6、策划并带领学生参与各类化学相关竞赛； 7、具备撰写学生推荐信的能力，能够发现并展现学生的个性化优势。 福利：包吃，入职即缴纳五险一金，享受节日福利。 其他：周末双休，法定节假日休息，享有寒暑假。

工作职责： 1、承担高中化学小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长进行有效沟通，及时反馈学习情况； 4、维持与学生及家长的良好互动关系，推动续班工作的顺利完成； 5、按时参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，985、211、双一流高校毕业生优先，持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁，具备较强的教学感染力； 3、热爱教育事业，具备良好的抗压能力，耐心细致，富有责任感。 工作地点：深圳各区均设有校区 面试流程：笔试（60分钟）—试讲（5-10分钟）—HR面谈 笔试内容围绕深圳高考考点展开，建议提前复习高考真题做好准备。 欢迎优秀应届生积极投递简历。 公司福利： 1、充满活力的团队氛围，人性化管理模式； 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶+团建聚餐+户外运动社团一应俱全； 3、行业领先的薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+课时提成+额外奖励（平均月薪10k起）； 4、丰厚带薪休假：每年暑期享5-7天带薪假，春节10天带薪假，另享带薪年假； 5、成长支持体系：一对一新员工带教，提供专业技能培训、管理能力培养，每月开展1-2次培训与集体教研； 6、公司统一安排住宿； 7、丰富的员工文化生活：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、集体活动等持续开展； 8、多元化发展路径： 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W； 管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理； 业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（可持有分校股份，共享经营成果）

作息 周一周二休息 周三至周五 下午1:00-晚上8:30 周六日：7:40-16:30（表现优异教师课量较多，可能持续至晚上8:30/9:30/10:30） 寒暑假期间 周一至周六 7:40-16:30（16:30之后有课则继续授课，无课即可下班） 薪资构成 底薪+课时费+试听激励奖金 底薪：依据面试评估结果及教学经验核定 课时费：无强制课时任务，课次达到相应标准后按阶梯递增（业内领先水平），具体阶梯划分与课时单价在面试通过后详谈（属公司保密信息） 优秀教师综合月收入1.5万-3万元 班型设置 一对一教学 一对三小班

教师岗只需要上课，备课，做课后反馈，不用销售！ 地点：福田新洲，靠近地铁7号线沙尾地铁C口出。 【岗位职责】 1. 负责对所授科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2. 认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3. 配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具备良好的道德素养，有责任心； 4. 具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心； 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2. 每年至少1次涨薪机会； 3. 福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利，下午茶，团建活动； 4. 食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教学校长-教学经理 2. 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

工作内容 1、承担化学课程的教学任务，保障授课质量及学生对知识的掌握 2、参与讲义编写与课程优化，持续完善教学内容 3、定期与学生及家长交流，跟踪并反馈学生学习情况 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和对化学教育的热忱 2、能根据学生特点调整教学方式，满足差异化学习需求 3、拥有较强的沟通能力，善于与学生及家长进行有效互动

【岗位职责】 1. 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3. 平时与本学科组内授课老师进行教研交流、教学研究及集中备课。 【岗位要求】 1. 统招学历师范专业毕业，本科以上学历； 2. 有教师资格证等相关证件者优先； 3. 热爱教师工作，熟悉课程设置，有三年以上相关授课、辅导经验； 4. 熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 5. 表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心、责任心，有师德，擅长与学生沟通交流。 【福利待遇】 薪资待遇：基本工资+教龄工龄补贴+课时提成+续费提成+其他奖金，人均收入8000元至15000元（相对同行业收入比较稳定，有一定的优势）。

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到客户家做日常保洁（擦桌子、拖地、整理） - 不带孩子、不做饭、不住家（无需经验，免费培训上岗） - 手机接单，就近安排（你家附近十公里内） 综合月薪：7000-12000元，多劳多得 - 每天保底2单，每单120--145元 - 好评奖金 + 转介绍提成

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深圳市福田区招聘木地板安装师傅一名，薪资按每平方10元计算，施工面积为60平方。

招聘： 普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员等- 小时工：纯工价21元一个小时 包吃包住， 综合工资6500-7400 入职即与工厂签订劳动合同，辞职只需提前7天 工厂可以接受：长期工，短期工，有长白班岗位，包吃住，无需工作经验 现在是旺季，加班比较多，平均一天上10-11小时 一、正式工待遇 1、正式工 2、每月7号准时发工资 3、正式工底薪2700元，，平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 4、每月有岗位津贴800元，绩效奖500元，全勤奖300元等 5、无需工作经验，生手熟手均可，生手进 二、招聘要求 1、男女不限，年龄：18-45岁； 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性； 3、无刑事犯罪前科； 4、身体健康； 6、无需工作经验； - 三、免费食宿【包吃住】 免费提供住宿6人一间 宿舍配备WiFi，独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 - 四、工作内容 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位。。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5.严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可培养 4.身体健康，能胜任站立作业及简单体力劳动 5. 遵守规章制度，服从工作安排，具备良好职业素养

聘：初三化学老师，学生一对一，专职教师或研究生，思维活跃，认真负责，熟悉考点。每周一节课时费120元/1.5小时 地址：高新一实验（欧亚汇集旁）电话：（同步）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-17 【岗位职责】 1. 教学辅导：负责学生课程讲授、自习答疑及个性化辅导； 2. 教学管理：定期编写学生学习反馈与教学计划，动态调整教学策略； 3. 学情分析：评估学生阶段性学习成果，针对性制定提升方案； 4. 家校沟通：协同学校、家长、学生三方需求，建立高效沟通机制； 【岗位要求】 1. 职业素养：责任心强，具备团队协作精神与积极的工作态度； 2. 沟通能力：善于倾听与表达，能灵活应对学生及家长需求； 3. 教学经验：熟悉各分数段学生特点，具备分层教学能力（小班/一对一）； 4. 稳定性：承诺长期合作，不无故缺课或中断教学安排。 【福利待遇】 1. 薪酬福利：面议（根据面试表现及教学能力综合评定）； 2. 提供规范的岗前培训及教学支持。 面试流程： 1. 笔试：学科专业测试（40-60分钟，对应年级试题）； 2. 试讲：从笔试题目中选取1题进行模拟授课（15分钟）。 备注： 面试通过后安排岗前培训，合格者正式排课。

[岗位职责] 1、负责高中化学课程体系的整体规划与设计，构建科学、系统的教学内容框架，提升课程竞争力; 2、主导高中化学核心知识点的深度研发，确保教学内容的权威性与实用性; 3、结合课改与学科发展趋势，带领团队完成教学资源开发与课程迭代，提升团队整体教研水平; [任职要求] 1、化学相关专业，5年以上高中化学教研经验，有重点中学教学或大型教育机构课程研发经验者优先; 2、具备优秀的教学内容研发能力和文字表达能力，精通高中化学课程标准与高考命题规律，熟悉不同版本教材特点，具备独立设计课程体系的能力; 3、具有敏锐的教育市场洞察力，能够准确把握学科发展趋势和学生学习需求; 4、具备进度管理的能力，不拖延，能及时交付; 5、工作积极主动，富有创新精神，抗压能力强，能适应教育行业快速发展的工作节奏;

诚聘临聘老师，高中化学2名，初中语文老师1名，历史老师1名，体育老师1名，舞蹈老师1名，道法1名，综合工资5500元，要求具备相应的教师资格证。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.有教师资格证 3.有中考，高考教学经验者优先

编号：XRSZL26110-1 地址：福田区华富路2009号华富村 年级：初三 科目：数学和物理（分开） 试课时间：周五晚上 上课时间：周五晚7点，周六日下午或者晚上都可以 学生情况：基础薄弱，需要提升基础。50分左右（满分100） 课费标准： 1. 大学生：180元/2小时 2. 在读985/211研究生：220元/2小时 老师性别要求： 1. 数学：女老师 2. 物理：男女老师均可 老师类型：大学生 岗位要求： 1. 有初中理科辅导经验

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

【薪资待遇】 团队氛围好，底薪+课时费+年度奖金，综合薪资8-20k。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2. 按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3. 与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4. 根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测，并有针对性推荐其他科目的学习； 5. 认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 【培训机制】 1. 公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2. 培训项目：免费的入职培训、定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，本学科教师资格证，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先； 2. 有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先； 3. 了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4. 具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 【发展空间】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学副校，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或者区域教务校长。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长 2. 专业方向：教师——星级教师——名师——首席教师 【工作时间】 周一周二双休。 周三～周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 优势：一周休息两天半，试用期期间薪资不打折。 【薪资构成】 底薪+课时费+激励。 【福利待遇】 绩效奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品。 【工作地点】 金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102。 快加入我们一起做一个财务自由人。

【工作类型】：全英陪伴（面试通过即可到岗，建议7月底前入职） 【工作地址】：香港 【服务要求】：照顾三岁和五岁女孩，主要负责接送上下学，提升孩子英语水平，辅导课业及日常陪玩，需与小朋友同房睡眠。 【任职要求】： 本科及以上学历， 英语流利，具备海外经历者优先， 有相关年龄段育儿经验者优先， 持有驾照可驾驶者优先， 持有香港身份或长期签证者优先，广州或深圳户籍亦可考虑。 表现优异者试用合格后，可协助办理工作签证。 【薪资标准】：3万～5万（依据个人能力面议） 【订单类别】陪伴师（暑期时段，非住家早9至晚9） （开学后是否住家可协商） 【服务地址】香港西九龙 【服务内容】与菲佣协作照料两岁、六岁及八岁儿童， 主要承担接送上下学及兴趣班、辅导作业、练琴陪伴等工作。 【到岗时间】可随时到岗 【老师要求】英语流利，具备早期教育经验，能辅导学业并引导行为习惯，擅长钢琴者更佳，须持有香港合法工作签证。 【薪资标准】：3万～4万（视能力定薪） 【订单类别】育儿师/陪伴师 【服务地址】广州 【服务内容】专职照护一岁多女婴，全面负责宝宝日常生活起居。 【到岗时间】可立即到岗 【老师要求】年龄45岁以下，大专及以上学历，早教相关专业，有早教机构工作经验者优先，具备基础英语沟通能力，有同龄婴幼儿照护经验。 【薪资标准】：1.5万～2.5万（根据综合情况面议）

【岗位职责】 1. 负责初中/高中相应科目的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导； 2. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平； 3. 开学前制定好学期教学计划，通研教材，安排好教学进度； 【岗位要求】 1. 持有教师资格证和普通话证书的优先考虑；高三英语教学要专八。 2. 无口音，有亲和力。 3. 全日制本科。 【福利待遇】 1. 上市教育机构，生源稳定 2. 专业课程顾问、班主任等配合，教学更省心 3. 试用期即缴纳五险一金 4. 优秀可提前转正 5. 加班可以申请调休假 【晋升方向】 名师方向：初级教师-中级教师-高级教师-特级老师 教研方向：优秀教师-教研组长-教研经理 管理方向：优秀教师-学科组长-储备校长-分校校长-区域校长-区域总监 【上班班次】 早班：08:00-17:00 中班：10:00-19:00 晚班：13:00-21:00 公司网站：http://www.xueda.com/

任职要求： 1、根据公司的教学安排，负责学科的教学并保证教学质量； 2、参与教研活动，根据教材备课，制定适宜的教学方案； 3、对学生进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 4、与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学或语文教育类专业，普通话标准，热爱教育； 2、亲和力强、善于表达、有责任心； 3、积极主动，能承受较大的工作压力，敢于挑战高薪； 4、学习能力强，有良好的组织与沟通能力。 5、要求有班课授课经验者

【岗位职责】 1. 根据学员情况，制定并执行个性化的教学计划。 2. 负责学员的日常作业辅导与疑难讲解，及时反馈学习进展。 3. 与学员及家长保持良好沟通，定期进行学习效果评估与调整。 4. 完成教学相关的记录与资料整理工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科知识与教学能力，能有效提升学员成绩。 2. 沟通表达清晰，有耐心，能积极调动学员的学习兴趣。 3. 责任心强，做事认真细致，能保证稳定的教学服务。 4. 经常从事家教兼职或辅导经验者优先考虑。

一、公司/机构简介 本机构是一家专注于青少年及成人英语教育培训的专业平台，深耕教育行业多年，拥有成熟的教学体系、完善的师资培养机制和良好的教学口碑。我们秉持因材施教、趣味教学的理念，致力于为学员打造高效、轻松的英语学习环境，助力学员提升英语能力、夯实语言基础、突破学习瓶颈。现因教学业务拓展需要，面向社会公开招聘优秀英语教师，诚邀热爱教育事业、深耕英语领域的人才加入我们的团队！ 二、招聘岗位 英语教师（全职） 三、岗位职责 负责中小学英语课程的门店指导工作，根据学员年龄段和学习基础，定制适配的教学方案，保证课堂教学质量，提升学员学习兴趣和成绩。 严格按照教学大纲开展教学工作，独立完成备课、授课、课后作业批改、学情复盘、答疑辅导等全流程教学工作。 跟踪学员学习进度，定期开展学情分析，及时反馈学员学习情况，针对性调整教学方法，帮助学员查漏补缺，攻克学习难点。 维护良好的师生关系，耐心解答学员及家长的疑问，做好家校沟通工作，提升学员续课率和家长满意度。 积极参与机构组织的教研活动、教学培训、评课，持续优化教学方法、更新教学素材，提升个人教学专业能力。 配合校区完成日常教学管理、学员维护、教学成果整理等相关工作。 四、任职要求 学历专业：本科及以上学历，英语、师范类相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 语言能力：英语功底扎实，发音标准流利，持有大学英语六级、专四、专八、教师资格证等相关证书者优先。 能力素养：具备良好的课堂把控能力、语言表达能力和沟通能力，教学思路清晰，擅长调动课堂氛围，拒绝枯燥授课。 职业特质：热爱教育行业，有责任心、耐心和亲和力，工作认真负责，服从团队安排，愿意长期稳定发展。 经验要求：有英语授课、培训机构教学、学校代课相关经验者优先，无经验但热爱教学、学习能力强者可带薪培训。 其他：品行端正，无不良从业记录，认同机构教学理念，有良好的团队协作意识。 五、薪资福利 薪资待遇：底薪+高额课时费+续课提成+绩效奖金+节日福利+年终奖金，综合月薪6000-15000元，多劳多得，上不封顶，薪资发放准时透明。 新人保障：完善的新人带薪培训体系，零基础手把手教学，快速上手授课工作，无需担心经验不足。 成长晋升：清晰的晋升通道（普通教师骨干教师教学主管），定期专业教研培训、外出学习机会，助力个人长期发展。 日常福利：双休/弹性休假、法定节假日正常休假、带薪年假、节日礼品、团建活动、下午茶、员工专属课程福利。 工作环境：校区环境整洁舒适、团队年轻化、氛围轻松融洽，无高压销售压力，专注教学本职工作。 六、工作时间 弹性工作制，避开早高峰，日常以周末、晚间授课为主，工作日可调休，法定节假日正常放假，合理分配工作与休息时间。 七、工作地点 【深圳龙华区深宝茂大厦702】 八、应聘方式 1.先加微信了解（微信同号，优先微信咨询） 2. 面试流程：简历筛选初试试讲复试录用入职 我们期待心怀热爱、深耕教育的你加入，携手并肩，共同成长！

工作类型：兼职（线下） 薪资待遇：面议（按课时计费，经验丰富者薪资可上调） 岗位职责： 承担初高中物理、化学、生物、语文或数学科目的教学任务，依据学生实际学习情况设计个性化辅导计划； 结合学生学业表现，开展知识点精讲、习题解析及学习策略指导； 持续跟进学生学习进展，动态调整授课方案，助力成绩提升； 参与教学研讨，改进课程内容与授课方式，提升教学质量； 落实备课、作业批改、学习情况反馈等教学相关工作。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历（师范类院校毕业者优先）； 专业能力：掌握初高中学科知识框架，具备扎实的学科基础，能够准确剖析重点与难点； 经验要求：有家教、培训结构或学校授课经历者优先考虑； 表达能力：语言表达流畅，逻辑清晰，善于与学生互动，富有耐心和责任感；

我们的岗位分布在八个校区：龙华区（龙华、观澜）、光明区（光明、公明、光高）、宝安区（福永、沙井、松岗） 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，对所授学科具备优势或浓厚兴趣 2、授课方式生动灵活，注重课堂互动； 3、热爱教育行业，富有责任感，擅长与学生交流，了解中学生的学习状态与成长特点； 【岗位职责】 1、负责初中（高中）阶段学生的个性化一对一及小班授课； 2、持续与学生、家长保持有效沟通，激发学习动力，培养良好学习方法，提供科学的教学指导与心理支持； 3、积极参与教学研讨，不断提升教学能力与综合素质，确保教学目标达成。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖金，转正后年收入保底10-15w 2、每年组织两次晋升考核，通过者可获得职位晋升及薪资上调机会 【福利】 1、五险一金齐全 2、享有带薪年假（6-15天）、春节假期、国家法定节假日调休、带薪病假、丧假、婚假等 3、节日福利暖心送达，惊喜不断 4、定期举办下午茶、生日会等活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，同事相处亲切友好 【工作时间】 因教学安排需要，工作时段集中在下午至晚间，每周工作40小时，周休1.5天 周一休息 周二：18:00-21:30上班，其余时间休息 周三至周五：14:30-21:30 周六：8:00-21:00 周日：8:00-17:00 【发展平台】 教师 → 科组长 → 项目负责人 → 教学主管 → 区域教学主任（校区主任）→ 区域经理 “职”等你加入，共筑教育理想，探索教育意义，携手优秀伙伴，共同成就深圳教育梦！

一本以上大学生老师 专职在职老师（有教资） 有家教经验优先