一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼包 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考核，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通任务，共同解决学生学业难题，提升家长对教学服务的认可度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学实践经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象整洁，行为举止稳重自然，普通话表达清晰标准； 3、具备良好的人际沟通技巧，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先考虑。 四、完善的职业发展通道： 公司提供专业成长与管理晋升双路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

工作职责： 1、承担小班制生物学科的教学任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出，提升学员学习体验； 3、通过电话或微信渠道与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动与工作会议。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历，教育背景为相关专业者优先考虑； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，课堂表现富有感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任感强。 欢迎优秀应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受正规且系统的带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、提供年度公费集体旅游（每年不少于1次）；

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼遇、生日礼品 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与个性特征，制定科学统一的教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、本地居住者优先。 五、多元晋升通道 公司设置专业发展与管理双通道路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设立专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-25000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、配备常用药品、享受带薪年假及节日福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生科目进行“一对一或一对多”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教务主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理通道： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利、年度多次调薪、定期团队建设活动 地址：深圳市福田区锦峰大厦A座4楼

岗位职责： 1、承担中学生物学科的教学任务，掌握国内生物课程教材与教学方法，实施全英文授课模式； 2、负责生物教学相关管理工作，涵盖教学计划制定、课程结构设计、作业规划、教具与教案开发、学习情况评估、教学资源库搭建、教学考核标准制定及执行、学生学业报告撰写等工作； 3、负责生物课堂的学生行为规范管理、出勤记录管理以及学习进度跟踪； 4、承担与家长的日常沟通职责，协助家长理解并支持学校教育教学安排； 5、积极参与学校各项整体工作，遵守教育主管部门对教师职业行为的相关规定； 6、策划并带领学生参与各类生物学科竞赛活动； 7、具备撰写学生推荐信的能力，能够发现并突出学生的个性优势与潜能。 福利：提供餐饮，入职即办理五险一金，享有节日福利。 其他：周末双休，法定节假日休息，享受寒暑假。

岗位职责: 1.负责初三/高一生物课程的教学工作，确保教学内容符合课程标准； 2.组织课堂教学，引导学生理解生物学基本概念和原理； 3.设计并实施教学计划，定期进行学习效果评估； 4.参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容。 任职要求： 1.具备良好的生物学专业知识基础，熟悉高中生物教学内容； 2.具备较强的语言表达能力，能够清晰传授知识； 3.有责任心和耐心，能够关注学生的学习进展； 4.能够遵守教学规范，积极配合教学团队工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 工作周期：长期稳定兼职 工作时间：周末 工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼312（旭阳青少年俱乐部），地铁3号线吉祥站D出口300米，交通十分便利。 一、岗位内容： 1、针对学生个体情况开展“一对一”学科辅导，结合其学习基础与性格特征，制定个性化教学方案，有效提升学业水平； 2、完成授课后及时进行学习反馈，持续跟踪学生进步情况，积极与学习顾问协作沟通，共同解决学习难题，提升家长满意度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备初高中教学经验者优先，师范类专业毕业者更佳； 2、形象良好，言行得体，普通话流利； 3、具备较强的表达与沟通能力，富有责任感。 薪资待遇：120-200元/小时，每节课时长2小时。 薪资按能力定档，能力突出者可享高薪机会。 工作时间：周末 仅限线下授课，需到校区现场教学！ 仅限线下授课，需到校区现场教学！ 仅限线下授课，需到校区现场教学！ 非诚勿扰，谢谢

工作内容： 1.完成数学/物理/化学/生物科目的教学任务，课程体系为AP/IB/ALevel国际体系，包括备课、授课、课后作业布置及批改。 2.及时将学生学习情况以及进度反馈给家长，耐心辅导学生学习。 3.熟悉国际课程考试规律，定期参加雅思/托福考试，保证英语水平可以达到双语授课。 职位要求： 1.研究生以上学历，教育类相关专业优先。 2.有海外留学经历 3.有3年以上教育经验 薪资待遇： 1.全职：工资1-2万元人民币 2.兼职：工资面议

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险，配备日常药品、带薪年假、节日关怀 二、岗位职责: 1、针对学生情况进行“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学业问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止稳重，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动、抗压性强，富有耐心与责任感； 4、现居当地者优先录用。 四、完善的职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责： 1. 负责电子产品货物的日常配送任务，准时安全送达指定地点 2. 严格遵守交通法规及公司行车安全规范，确保人车货安全 3. 按时参加车辆例行检查与基础保养，保持车况良好 任职要求： 1. 年龄23-53周岁，持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满1年以上 2. 无醉驾、毒驾、重大交通肇事及违法犯罪记录 3. 身体健康，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应每月26天工作制，工作时间早8点至晚6点（含午休1小时） 5. 学历不限

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按20一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间、全职 12：00-21：00 时段内排班 兼职 15：00-21：00 年龄：20-36"不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

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长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。 工作内容：产品组装、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇:260～280元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住， 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

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【工作内容】 1、承担毕业班教学任务，针对学生学习方法与应试策略提供有效指导； 2、监督学生在校学习情况，定期与学生及家长保持沟通反馈； 3、积极参与教研工作，落实上级安排的教研要求，通过交流学习持续提升教学能力； 【岗位职责】 1、本科及以上学历，具有一年以上毕业班教学经验者优先考虑； 2、普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力； 3、具备良好的教师职业道德和服务意识，热衷于教育事业； 4、专业知识扎实，教学能力突出；授课逻辑清晰，能归纳适合班级特点的教学方式，注重教学与学习过程管理，善于根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职当月即缴纳五险一金，提供全面保障； √带薪年假：在法定年假基础上，结合司龄额外享受5-10天年假； √年度调薪：教师岗每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； √部门团建：每月自主开展多样团建活动，更有女神节、粽子节、圣诞节等节日福利活动等你参与； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国新东方学校通用！ 【加入新东方，您将体验】 √优秀发展平台：28年深耕教育领域，中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； √广阔发展空间：提供专业序列与管理序列双通道发展路径，90%以上管理者从内部提拔； √快速成长通道：为各阶段员工匹配相应培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀者更可获免费海外研修机会； 轻松愉快的团队氛围：

【工作内容】 1、承担毕业班教学任务，针对学生学习方法与应试策略提供有效指导； 2、监督学生在校学习过程，及时与学生及家长保持沟通反馈； 3、积极参与教研工作，落实上级安排的教研任务，通过交流学习持续提升教学能力； 【岗位职责】 1、本科及以上学历，具有一年以上毕业班教学经验者优先考虑； 2、普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力； 3、具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业； 4、专业知识扎实，教学能力突出；授课逻辑清晰，善于归纳适合班级特点的教学方式，对教学与学习管理严格，能够因材施教； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职当月即缴纳五险一金，提供全面保障； √带薪年假：在国家法定年假基础上，根据司龄额外享受5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； √部门团建：每月自主组织多样化团队活动，女神节、粽子节、圣诞节等节日活动丰富精彩； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工更关心家人； √报班优惠：员工本人报读课程享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国新东方学校通用； 【加入新东方，您将体验】 √优秀发展平台：28年深耕教育行业，中国大陆首家赴美上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； √广阔发展空间：提供专业线与职能管理线双通道发展路径，90%以上管理者从内部晋升； √快速成长通道：为各阶段员工定制培养方案，助力突破晋升瓶颈，更为杰出员工提供免费海外进修机会； 轻松愉快的团队氛围：

薪资待遇 薪资结算：55元/小时起（具体按老师能力分等级结算），一课一结，多劳多得。 工作形式：线上办公，时间灵活（可自主设置可授课时间，平台智能排课）。 岗位职责 1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课； 2. 按学生情况备课； 3. 遵守上课时间，不随意旷课，保证课堂稳定性。 工作亮点 1. 线上办公，时间灵活，兼顾学习/生活； 2. 课时费55r/h起，能力高者多得，付出有回报，。 我们期待这样的你： 1. 专科及以上在校大学生（理科专业优先），需用电脑/平板上课（数位板或平板需支持书写）； 2. 学科基础扎实，表达清晰，有耐心、责任心，擅长引导式教学； 3. 有电脑、网络稳定，能按时稳定上课； 4. 有家教、代课、辅导经验者优先~

职责范围： 1. 为学生提供“一对一”教学服务，结合学生的学习状况与性格特征，量身定制个性化的学习规划与实施方案； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习与成长情况，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生的学习进展和课程内容，按月组织知识测评，并结合实际推荐相关科目学习建议； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，所授学科或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准把握知识点与考试重点，了解相关政策动态； 4. 富有耐心、细致认真、责任心强，具备良好的分析归纳、规划指导及观察能力； 5. 形象良好，行为举止得体，普通话表达清晰标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

工作职责 1. 承担生物学科的教学任务，依据学生实际学习情况制定个性化教学计划，保障教学目标顺利实现。 2. 深入分析生物学科考试重点与出题规律，结合教学大纲规划课堂教学内容、练习题目及阶段测评方案。 3. 持续跟踪学生的学习进展与知识掌握程度，动态优化教学方法，激发学习积极性并提升学业表现。 4. 保持与学生及家长的顺畅沟通，定期反馈学习成果，及时解答疑问，构建稳固的教学互信关系。 任职要求 1. 具备本科或以上学历，不限专业背景。 2. 熟知中学阶段生物课程结构（初中/高中），掌握考试大纲及命题方向，有教学或辅导经历者优先考虑。 3. 具备较强的课堂管理能力和语言表达能力，能够将复杂的生物学概念讲解得通俗易懂、生动有趣。 4. 富有责任感和耐心，善于洞察学生学习状态，能因材施教帮助学生克服学习困难。

壹二三智趣馆 专注数理逻辑思维培养，融合科技互动的素质类教育机构，现招聘数学思维教师，具体要求如下： 数学教师1名 岗位要求： 本科及以上学历，持有数学教师资格证，具备7-12岁少儿数学培优授课经验者优先。 面试通过者，提供高于行业平均水平的底薪（不包食宿，谢绝实习生） 要求： 1、具备科学的教育观念，授课富有热情与感染力； 2、表达清晰，具备良好的沟通能力，能及时进行有效教学反馈； 3、对孩子有爱心、有耐心，尊重个体成长节奏。 公司福利： 1、保障稳定底薪，绩效奖金按劳分配； 2、享受节日关怀福利； 3、每周平均工作40小时，法定节假日按规定调休，周一周二休息，周六日需全天在岗； 4、提供系统化思维课程培训及教学对练支持； 5、每月15日准时发放薪资。 # 员工福利 ## 一、健康守护福利 自入职满1年起，员工每年可享1次免费专业健康体检，后续每满1年均可持续参与。我们以科学健康评估，为每位伙伴的工作与生活保驾护航。 ## 二、薪酬激励福利 1. 13薪奖励：入职满2年的员工，年末可享13薪待遇，以额外薪酬感谢坚守与付出。 2. 股权激励计划：入职满5年的技术岗员工，可参与公司股权激励，从“职场参与者”成长为“事业共创者”，共享发展红利，共绘长远蓝图。 ## 三、休憩保障福利 入职满2年，享有3天带薪年假；此后每多服务1年，年假增加1天。助力大家在高效工作之余，也能充分陪伴家人、调节身心，实现工作与生活的和谐平衡。 地址：沙井万科翡丽郡一期2044-2045商铺 诚邀热爱教育、全情投入的你加入我们！

校区环境优雅，同事友好，主动帮助你，领导和善，认真负责引导你，让你很快融入团队。 福利丰富，下午茶，节日福利，生日福利，团建，各种带薪假，年假，应有尽有。只等你来加入！ 【岗位职责】 1、完成日常授课任务，包括教学、布置作业、课程反馈等 2、参与相关科目的教研活动，收集、汇编、撰写教案材料 3、根据学生的水平制定合适的学习计划 4、主动跟进学生的学习进程，并根据学习情况辅导、鼓励学生 5、及时向家长、主管、搭班老师汇报、记录学生的学习情况以及教学过程的问题 6、在教好自己的主授课程基础之上，不断拓展新的课程，认真完成备课任务 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，有出国留学经历者优先考虑 2、标化成绩要求托福105分及以上／雅思7.5分及以上 3、3-5年以上雅思/托福教学经验 4、有良好的课堂把控力、感染力以及和学生、家长的沟通能力；能因材施教，学识渊博 5、对教学、教研有热情，对学生认真负责，富有教育心、育人情怀，怀揣教育理想者 6、有较强的抗压能力，能承受高强度的工作，并愿意不断创新 7、价值观端正：有效沟通说到做到、全力以赴尽心尽责、坚持原则不断进取、关注过程追求结果

岗位描述： 1、按照教学大纲要求精心备课，积极参与校区组织的教研培训活动。 2、负责对学生开展“一对一或一对多”学科辅导，结合学生的学习进度与个性特点，制定个性化教学方案，帮助学生提升学习效率，养成良好的学习习惯。 3、保持与学生及家长的顺畅沟通，及时收集并回应反馈意见，做好课后服务与学习跟进，助力达成课程续报目标。 岗位要求： 1、教育背景： （1）本科及以上学历 （2）师范类专业优先，持有教师资格证者优先 2、个人素质要求： 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，富有耐心与责任感，具备优秀的职业道德。 3、从业经验： 熟悉深圳中考物理考试动态，掌握高中课程体系，有3年以上初高中班级授课经历及毕业班带班经验者优先。 薪酬待遇： 无责任底薪+高课时费+五险。学生数量越多，课时单价越高，收入上不封顶，多劳多得，优秀教师年收入可达30万以上。 公司管理扁平，职级清晰，团队氛围和谐，自主空间大，专注于教学质量提升。

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岗位职责: 1.工作日负责小学阶段语数英作业辅导（数学科目可辅导至初一），周末可安排代课。 2.根据学生需求制定教学计划；评估学生的学习进度和理解程度。 3.服从领导的工作安排，学校学堂日常工作执行。 4.能介绍课程体系，完成招生。 任职要求: 1.能辅导初一的数学作业及小学阶段语数英作业，能力优秀者可安排周末辅导课。 2.大专以上学历，有经验者优先考虑。 3.具有良好的沟通能力，有耐心和责任心，工作踏实、细致和认真。 4.拥有教师资格证优先。 【公司业务】 公司从事教培行业（中小学生、幼儿晚托作业辅导，语数外物理化学培优补习）； 招聘 教师（数学作业辅导到初一） 【工作时间】 工作时间 7×6 周一到周五：下午 14:30-22：00 周六：10:00-19:00 【工资架构】 底薪+代课费+招生提成；包晚餐

工作周期：6个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-26 家长直聘，非中介/机构，为自家孩子寻找家教老师 需辅导一名大班幼儿，每周开展2-3次英语家教课程 1具备扎实的自然拼读教学经验，熟悉系统化教学方法，拥有自主设计教案的能力。家中已备有牛津自然拼读教材、牛津树及海曼尼系列读物。 2能根据孩子情况制定个性化学习计划，合理规划学习进度，有效引导幼儿园阶段儿童。 3熟练教授自然拼读，发音标准清晰。 4擅长英语幼小衔接教学，能够激发低龄儿童学习兴趣，课堂互动能力强。 5态度认真，责任心强，关注教学效率与实际成效。 6有面向幼儿园及小学阶段儿童的教学实践经验。 7仅需中文教师。 8时间稳定，可长期持续授课，覆盖从幼儿园至小学阶段的学习内容。居住地靠近家庭住址为佳。 授课时间：工作日晚间，每次课时长1.5小时 地址：深圳市南山区大新地铁站椰风海岸小区

岗位职责: 1.辅导学生完成日常作业，帮助其理解并熟练掌握相关知识点； 2.根据学生实际学习状况与个性化需求，及时调整教学方法并提供针对性指导； 3.定期与家长交流，反馈学生学习表现，并提出可行的提升建议。 任职要求：（需具备耐心与亲和力） 1.拥有良好的沟通能力与教学能力，能与学生及家长顺畅互动； 2.热爱教育事业，能够细致、耐心地开展教学辅导工作； 3.具备高度的责任感，能按时保质完成既定教学任务。

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一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师