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岗位职责： 1.负责护坡/边坡工程现场带班管理，统筹施工进度、质量与安全 2.组织班组人员开展边坡支护、喷锚、格构梁、植草等常规护坡作业 3.严格按图施工，落实技术交底与安全交底，及时处理现场技术问题 4. 配合项目部完成材料验收、工序报验及施工资料整理归档 5. 监督现场文明施工与环境保护措施落实，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 具备护坡/边坡相关施工经验，熟悉常用工艺及规范标准 2. 能独立带队作业，具备较强的现场协调与应急处置能力 3.吃苦耐劳，适应户外及复杂地形作业环境 4. 持有相应岗位证书或安全员证者优先 5. 无学历限制，实际操作能力强即可

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英语、理科、DSE、MAP、国际学校备考 工作内容 1.公立或国际课程同步辅导与应试准备 2.国际学科竞赛指导 3.深圳及香港地区国际学校入学考试培训 4.托福、雅思语言类考试辅导 5.KET、PET、GMAT、GRE等标准化测试教学 任职要求： 1.本科及以上学历，相关专业背景优先，具备良好英语能力，有海外学习经历者优先； 2.熟悉AP、A-Level、IGCSE、IB等课程体系，或专业匹配且拥有扎实的英语基础； 3.热爱教育行业，表达清晰流畅，工作态度积极，对学生耐心细致，具备良好的职业操守和较强的责任意识； 4.有公立学校或国际学校教学经验者优先考虑 备注：授课教师为非坐班制 岗位介绍 1.授课形式：线下一对一（授课地点位于深圳南山） 2.教学内容：涵盖AP全科、A-Level全科、IB课程体系、DSE考试及幼儿英语等 薪资：200-500元/课时（税后） 注：全职与兼职岗位均在招聘中

【岗位职责】 1. 承担相应阶段的学科授课任务； 2. 参与部门组织的各项培训及教研活动，按要求完成试讲与练课； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4. 定期与家长交流教学情况，及时反馈学生学习进展与成效； 5. 协同其他职能部门推进与学科相关的各项工作； 6. 我们将提供内部创业平台与资源支持，鼓励你开发形式创新、具备竞争力的教学产品，释放个人潜力，惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底与人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感； 3. 普通话标准，擅长与学生互动，授课风格生动灵活； 4. 充满热情，能够适应较强的工作节奏与压力。 【福利待遇】 1、入职保底薪资5500起。 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金、保障齐全； 4、协助落户深圳，享受租房补贴福利： 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期； 6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的职业发展路径： 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢挑战，加入我们，你和梦想的距离，科翰给你助攻！

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【岗位职责】 1. 学员全流程服务监督：负责线下课程学员课前通知，课中全程跟进学员学习状态，保障整体学习落地效果。 2. 课堂氛围打造：主动调动现场课堂气氛，营造积极、专注、高效的学习氛围。 3. 学习分享与赋能：组织学员开展课后学习分享、经验交流活动，收集学员学习心得、问题反馈，梳理优质学习案例进行全员分享，助力学员吸收课程内容。 4. 业绩辅助落地：深度了解学员学习需求、痛点及升级课程需求，正向传递课程价值，配合团队完成课程成交转化工作，达成个人及团队业绩目标。 5. 基础学情复盘：每场课程结束后，整理学员学习数据，优化个人服务及课堂带动方式。 【岗位要求】 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力、亲和力，擅长调动现场氛围。 2. 工作认真负责、执行力强，有极强的服务意识，耐心细致，能够高效跟进学员全流程服务工作。 3. 热爱教育服务行业，抗压能力强，愿意接受业绩激励模式，有进取心态，愿意主动学习成长。 4. 具备良好的团队协作能力，服从团队管理，积极配合团队完成各项课程服务及业绩工作。

【岗位职责】 1. 负责高中化学课程的教学工作，完成课堂教学及课后辅导； 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果； 3. 定期参与教学研讨，优化教学方法与课程内容； 4. 及时向家长或学生提供学习反馈，跟踪学习进展； 5. 配合教学安排，完成相关教学文档与阶段性测评。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的教师职业素养； 2. 具备较强的学科知识掌握能力和课堂组织能力； 3. 善于沟通，能够与学生和家长建立良好互动； 4. 有责任心，能认真对待每一位学生的学习成长； 5. 具备持续学习和改进教学的能力，追求教学质量提升。 【福利待遇】 1. 多劳多得，无责底薪（无义务课时）外加五险一金； 2. 不定期下午茶和小团体团建。

1、管好课堂纪律。 2、负责检查学生的作业，错题和不会的需要讲解。

工作地点：11号线福永地铁A出口（同泰时代广场南门2栋A座6楼605） 教师岗岗位：理科老师/文科老师 【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2. 积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3. 配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2. 形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3. 师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4. 具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在8000‑12000元，表现优秀者月度收入15000‑22000元，多劳多得； 2. 每年至少1次涨薪评估机会； 3. 福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4. 食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 【职业发展空间】 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职 5‑8个月可成长为学科组长、教学主管；入职 6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

一.工作职责: 1.招聘住家儿童成长陪伴师，主要负责1岁至12岁孩子的日常陪伴与成长引导。 2.关注孩子习惯培养、自主发展、价值观塑造、情绪调节能力提升，实施快乐教育，依据孩子兴趣开展个性化引导。 3.具备早期教育经验或掌握早教相关知识者优先考虑。 4.家中已有阿姨，岗位仅需专注于孩子本身。 二.任职要求: 1.大专及以上学历，中专学历须为学前教育专业毕业。 2.英语能力良好。 3.有儿童陪伴经历者优先录用。 4.年龄范围在24至45周岁之间。 三.福利待遇: 1.月薪资约1万元至3万元。 2.每月休息四天，安排在周中，工作时间为周一至周五孩子放学后的家庭辅导与陪伴，以及周六周日全天在岗。可接受调休安排。 四.工作地点: 深圳各区

岗位职责: 1.承担托福/雅思考试相关课程的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化学习方案 3.参与教学材料优化及教学资源的研发工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与教学组织能力 2.能够灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升