废品站招杂工一名！

必须具备 * 本科及以上学历； * 英文阅读和书面沟通能力良好； * 具备市场研究、外贸、销售开发、客户开发或数据研究经验； * 认真细致，能够长期处理结构化数据； * 能够学习公务航空行业知识； * 有较强的主动性和执行力； * 能熟练使用Excel、CRM、LinkedIn及AI工具。 优先条件 * 民航、航空管理、国际贸易、英语或市场营销专业； * 有公务航空、航空服务、物流或国际业务经验； * 有LinkedIn或英文邮件客户开发经验； * 了解公务机运营商、FBO、地面代理或Trip Support业务。

深圳拍照项目明天谁有空的不用进店店外三张照片当天结算。

找个会排废纸的临时工王，铁仔路11号

明天找个工一小时20大约10.5小时，管饭，有意联系

周结还有五六个名额，抓紧报名，明天直接上班。

明早8点沙井新桥招2名工人，35岁以下，19/h日结。

长安厦边招手工临时工一名有空请电肖生

现金，现金做完给钱沃尔玛，福星店3个周末六日工资:150上班时间13:00一21:00要求:需要健康证办理进场，有意者联系

新桥东日结，，长白班，19元，，第二天下班结清，工期一个月起。

中央空调水机，新风，空气能，安装等外包勿扰

深圳市招工地小工/杂工

男女不限 要求：18–35 岁，净身高 170cm身材匀称 + 无犯罪记录，服从管理 不能戴眼镜 12 小时两班、月休 4 天、坐岗巡逻都可以 包住不包吃， 每月 20至25 号前准时发薪 ，个人提供城乡养老保险。

大家好[握手]有没有做不锈钢玻璃栏杆的师傅。帮忙安装的。地址：在深圳南山。联系电话：

招临时工，点数做清单，20元一小时，报，上5-8小时。赛格广场联系人周小姐懂做报表。

现在有来加班打石榴的吗？4.6斤0.8元，在铁公鸡，12-46号。

有没有想干夜班的兼职的联系我。

找两个干零工的，工资230元，不管饭，车接车送，工资日结，联系电话，.

宽城万达转么招人要求事少干活麻利，底薪4000+200，全勤+200-500奖金，能力出众者普升机会

找八个包果子小黑框，工资九小时150。干的联系我！

平安优才PRO招募令♀寻找靠谱上班搭子不甘平庸，想换赛道提升收入的看过来！招募条件大专及以上学历前职年收入15万+25‑45岁我们给到你多项津贴｜专业培训活动平台｜品牌背书广阔成长空间不做重复内耗，一起趣工作，解锁更多可能性[勾引]欢迎自荐｜推荐优秀朋友♂郑蓉经理

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇好~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师一一科目负责人一一教务主管一一教务经理 2、专业方向: 普通教师一一优秀教师一一金牌教师 工作地址： 深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301 学优成长中心（松岗二校）

招聘地址位于深圳市龙华区民治街道民康社区1970科技园5栋303。

凤凰华伦科技园手工活18一小时。

招聘临时工2名，工作地点位于福田街道金辉路17号雅岚电商园。薪资面议。有做过点胶娃娃经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-01 【岗位要求】 1. 日语母语 2. HSK 5-6级或相应水平 3. 有较好的日语学术功底 4. 有一定日语教学经验者优先 5. 日语语言学、日本文学专业背景者优先 6. 配合国际学校课程完成日语口语教学

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有两次调薪机会。 2、福利：提供五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队建设活动。教师无需参与任何销售类工作。 二、岗位职责： 1、针对学生情况进行“一对一”教学辅导，结合其学习习惯与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司设置专业与管理双路径晋升体系，支持不同发展方向的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

深圳龙华市场招小时工6:30到11:3017小时联系电话广东深圳

日结，日结，明天上班17-45岁工价：15元，不包吃7:30集合下班签名工时报名电话：

启智素养成长中心专注于线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为依据，个性化制定学习方案，注重查漏补缺、巩固基础、提升学习效率。提供完善的福利体系，设置专业与管理双通道发展路径，支持教师持续成长，实现职业发展与收入增长同步推进。 一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+课时费+试听激励+累计课时奖励 2、入职即享新教师培训，并配备导师进行带教指导。 3、周末双休，缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、下午茶点、定期团队活动。 4、办公场所配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食。 二、工作职责 1、开展“一对一、一对多”线下教学服务，结合学生学业情况与个性特征，制定针对性教学计划与辅导策略； 2、积极参与教研活动、月度测试、内部磨课等，不断提升教学能力与课堂质量； 3、对学生学习成果负责，协同学习顾问完成学情反馈，共同保障家校沟通满意度。 三、任职要求 1、本科及以上学历，具备教师资格证，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，富有耐心与责任感。 四、职业发展通道 设立教学专业线与行政管理线双重晋升机制，满足多样化职业规划需求，晋升公开透明，不设年限限制。多位优秀教师快速晋升：入职3-5个月可升任科目负责人，5-8个月可晋升教务主管，6-12个月可晋升教务经理。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 岗位激励：绩效奖金发放、能力突出者可多次调薪、表现优异者可提前转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心