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一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入区间为8000-16000元,表现优异者可达15000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。
2、福利:提供五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队建设活动。
3、教师不涉及任何销售类工作内容。

二、岗位职责:
1、针对学生科目情况开展“一对一”教学,结合学生学习习惯与性格特征,制定个性化辅导方案;
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学能力与授课质量;
3、与学习顾问协同配合,有效沟通学生学习进展,共同解决学业问题,提升家长满意度。

三、任职条件:
1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象良好,言行举止得体,普通话标准;
3、具备较强的沟通表达能力,工作主动,抗压性好,富有耐心与责任感。
4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。

四、完善的职业发展路径:
公司设置专业与管理双通道晋升体系,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可晋升为教务经理或培训师。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师

职位福利:带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期表现优异可提前转正
2026-05-19 18:45
IP属地:广东深圳

职位福利

本科经验不限初中高中
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深圳市知育俱乐部咨询服务有限公司
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