深圳·罗湖区
职位详情
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入区间为8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。
2、福利：五险保障、水果下午茶供应、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼遇、定期团队建设活动。
3、教师不涉及任何销售类工作任务。
二、岗位职责：
1、针对学生科目情况开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与性格特征，量身定制科学有效的学习方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平；
3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。
三、任职要求：
1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达标准清晰；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感。
4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。
四、职业发展路径：
公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径：
教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理
2、专业路径：
普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师
职位福利：带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正
1、薪酬：月度平均收入区间为8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。
2、福利：五险保障、水果下午茶供应、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼遇、定期团队建设活动。
3、教师不涉及任何销售类工作任务。
二、岗位职责：
1、针对学生科目情况开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与性格特征，量身定制科学有效的学习方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平；
3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。
三、任职要求：
1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达标准清晰；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感。
4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。
四、职业发展路径：
公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径：
教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理
2、专业路径：
普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师
职位福利：带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正
2026-05-12 09:44
IP属地：广东深圳
职位福利
本科经验不限初中高中
深圳市知育俱乐部咨询服务有限公司
不需要融资 · 0-20人
鱼泡安全保障
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