1、上班时间： 周内下午14：00-21：30（18-19点吃饭休息）； 周六日及寒暑假是7：50-18：10（12：10-14：00吃饭休息） 休息时间：春季单休，秋季双休， 寒假10天左右，暑假7天左右 2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点)；无"义务课时"； 综合收入为16-35万/年(收入波动取决于学科、学段)，往后以每年2-6万幅度增长。 3、待遇:，提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。 4、科目：小学语文、小学数学（奥数）、小学英语（KET、PET）； 初中数学、初中物理、初中化学。 5、15号前入职，当月可缴纳五险一金；晋升机制明确，欢迎想做出点事业的战友。 6、不定期下午茶，团队老师都是95后，氛围超超超好，没有勾心斗角，只为搞钱，只要你上进包你赚到钱，绝对不是饼

【岗位职责】 教学闭环： 1、学前备课：根据学习规划，提前熟悉本次线上视频课程内容、讲义习题及通关试卷，检测学生学习硬件； 2、学中辅导：辅导学生学习过程中出现的问题，运用自身学科专业能力和互联网工具及时解答，采用启发式引导而非直接讲授； 3、学后总结：总结学生当日学情，根据通关试卷暴露的薄弱环节，组卷相似题/变式题打印训练，并记录入档； 学生管理： 4、负责学生入学首次建档（签约合同、信息档案表、个性化学习方案、测评报告、讲义、通关试卷等）； 5、完成阶段性学习反馈表、阶段性测评报告的整理与归档； 6、关注学生心理状态，善于沟通，及时进行学习方法指导和备考心理建设； 团队协作： 7、参与教研活动，配合教学主管优化教学方案； 8、配合完成学校安排的其他教学与管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，物理相关专业优先； 2、具备辅导物理学科的专业知识，熟悉初高中考点和知识点体系； 3、能够根据学生自身特点制定个性化学习计划； 4、有一定的授课技巧和沟通能力，善于与学生交流，能及时解决学习问题和心理波动； 5、能够运用自身能力和互联网工具解决学生学习中的问题； 6、持有高中物理教师资格证优先（优秀者可放宽至入职后考取）； 7、有高三教学或复读班辅导经验者优先； 8、熟悉广东高考考纲及历年真题，能精准把握重难点； 9、责任心强，有耐心，能适应全日制寄宿制工作节奏。 【我们提供】 1、底薪6,000-8,000元 + 带教绩效（按学生人头计提）+ 拓客奖金 + 周期结束奖金；综合月薪8,000-12,000元，表现优异者更高； 2、公司免费提供食宿（宿舍+三餐）； 3、入职即缴社保，弹性工作时间一周40小时（试用期额外多10小时培训时间），试用期与转正待遇相同； 4、周一到周六上班（08:00-20:30，午休11:30-14:00，晚休17:30-18:30，周内可调休），周日固定休息，转正后享受每周14小时灵活调休空间（转正后一周工作40小时，试用期每周额外10小时培训时间）； 5、独创"启发式辅导"教学体系，不依赖名师个人IP，注重教师成长； 6、1:10师生比，确保教学质量和教师精力分配合理。 【工作地点】 深圳市宝安区石岩街道创业路3号（好学升教育校区）

【薪资待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在8000-16000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少2次涨薪机会。 2. 福利：五险，水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、团建。 3. 教师无需承担任何销售性质工作。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2. 认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。

【岗位职责】 1. 负责初中/高中物理课程备课、授课、作业批改、课后答疑，进行小班/一对一教学。 2. 研究中高考考纲、考点，定制个性化学习方案，帮助学生理清物理逻辑、提升分数。 3. 做好学情跟踪、阶段测试、定期家校反馈，建立学习档案。 4. 参与教研组备课、磨课、讲义研发、公开课打磨。 5. 配合校区教学管理，维护师生、家校关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物理学/应用物理/师范物理等相关专业，持有物理教师资格证优先。 2. 熟悉初高中物理教材、中高考命题方向，有机构/学校教学、毕业班经验优先。 3. 逻辑清晰，表达通俗，擅长拆解难题，课堂感染力强。 4. 责任心强，有耐心，善于沟通，认同教学为本。 【工作时间】 暑假：上午9:00-12:00，14:00-19:00，周日休息。 春秋季：下午15:00-18:00，19:00-21:00，周一休息。

1，师范院校本科学历及以上毕业，1-3年相关工作经验，专业为数学，英语教育等相关领域。 2．热爱教育事业，热爱学生，具备扎实的专业知识和丰富的教学经验，能够胜任小学、初高中数学与英语的教学任务，具有较强的责任心和团队协作精神。 3．形象气质好，语言沟通能力强。 4．制定学生个性化成长规划，用新的教学体系，学会用 AI 进行个性化教学。

工作地点】居家线上办公，全国可投 【岗位类型】兼职 / 全职均可 岗位职责 1、开展初高中语文、物理线上一对一教学，根据学生学情定制授课内容，夯实基础、攻克重难点，提升成绩； 2、课后做好学习反馈，和家长同步学生课堂状态、学习问题； 3、完成备课，整理课件、习题，做好课后答疑； 4、跟进学生学习进度，维护良好师生关系。 任职要求 1、语文 / 物理相关学科功底扎实，熟悉初高中考纲考点； 2、语言表达清晰，擅长引导学生，责任心强，热爱教学； 3、有线上一对一教学经验优先；优秀师范应届生、有家教经验亦可； 4、环境安静网络稳定，具备上课设备，可保证稳定排课时间。 福利待遇 居家办公，无需通勤，省去上下班时间 时间灵活，可根据自己空闲时间排课 课时量充足，多劳多得，薪资上不封顶 提供教学辅助资料，降低备课压力 正规结算，课时薪资按时发放

薪资范围：10-18K（能力导向，面谈定薪） 【岗位亮点】 1. 可积累的职业能力 2. 不依赖个人IP 3. 抗AI替代 4. 小班制 【岗位职责】 1. 担任高中物理“学习教练”角色，以引导式教学帮助学生掌握物理学习方法； 2. 在线下1:10小班中，通过提问、讨论、复盘等方式激发学生自主思考； 3. 结合线上优质课程内容，针对性解决每个学生的学习难点和思维卡点； 4. 建立学生学习档案，定期进行学情追踪和阶段性复盘； 5. 参与团队教研，分享教学经验，共同提升教练能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物理或教育相关专业； 2. 有高中物理一线教学经验，熟悉考点和学生常见问题； 3. 具备引导式教学意识——相信“教会学生想”比“教会学生做”更重要； 4. 有持续学习和自我迭代的意愿，愿意拥抱教育新模式； 5. 责任心强，关注每个学生的成长，不做“讲完就走”的老师。 【为什么选择我们】 1. 薪资透明：根据实际能力和贡献定薪，10-18K区间，优秀者上不封顶； 2. 职业可持续：传统老师越教越累，教练越做越值钱——你积累的是“懂学生、会引导”的核心能力； 3. 模式抗风险：双师制不依赖个人IP，不会被AI替代，是面向未来的教育形态； 4. 工作有尊严：小班制让你有精力关注每个学生，不用为了赶进度而牺牲教学质量。 【公司简介】 好学升教育——让孩子学会学习、爱上学习、自主学习。我们正在构建一种不依赖名师个人、可复制、面向未来的教育新模式。

纯教师岗位（不含销售）地铁站：莲塘地铁站D口！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少2次调薪机会。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、团建活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与课堂质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学服务品质及家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，支持员工按个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2. 组织实验教学，指导学生规范操作，培养科学探究能力与实践素养 3.参与学科教研活动，优化教学方法，开发校本教学资源 4. 关注学生个体差异，实施分层教学与学业评估，及时反馈学习情况 5.配合学校开展科技节、学科竞赛等拓展活动，激发学生物理学习兴趣 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的物理学专业知识和教育教学理论基础 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习力与课堂表现力 5. 善于沟通协作，能胜任班主任或学科组长等岗位者更佳

深圳市福田区招管道安装/维修、通风安装/维修

深圳这边要木工400/8小时长期有活

深圳市龙华区招门窗安装/塞缝

被放鸽子了，还需要补充一个人。深圳南山因为开学有人辞职回家带娃，补充指挥1名，52岁之内，57岁之内，联系电话。

建筑业一般纳税人与小规模纳税人工作经验，具有财务管理与初始建账能力。岗位:会计

岗位职责： 1.负责初中或高中物理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评价 2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动活动，提升科学探究能力 3.参与学科教研、教学研讨及校本课程开发，持续优化教学方法 4.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化辅导与学业指导 5.配合学校完成教学检查、质量评估及家校沟通等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学管理要求

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.组织开展实验教学，指导学生动手实践，培养科学探究能力 3.参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学习兴趣 4. 定期进行学情分析与学业评估，及时反馈并调整教学策略 5.配合学校开展班级管理、家校沟通及素质教育相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理学科扎实的专业基础和教学能力 3.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

周末物理、英语兼职老师； 有经验，能带班课，成手老师； 对初中物理和英语课本有深入了解； 待遇从优； 莒南县城隆山北路自来水公司附近

招聘物理教师3名。要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；品行端正，有良好的职业道德，事业心和责任感强；无犯罪记录，身心健康，体检符合国家关于教师职业的相关规定，具有正常履行岗位职责的身体条件；具有普通高等教育全日制本科及以上学历，并取得符合所报岗位学科、学段要求的教师资格证；具有高中学段教学经验、能担任班主任工作者优先。薪资福利：薪资面议；享受五险一金待遇；学校设教学质量奖，多劳多得；优秀教师享受暑假国内外研学旅行待遇；学校将为教师业务成长和职务、职称晋升提供更多培训机会和便利条件。工作地址：安岳县柠都大道东段北侧989号（新第三人民医院对面）。

1、负责初中、高中物理小班及一对一授课，讲解物理概念、公式定理、实验原理、解题模型、答题规范与应试技巧。 2、根据校区课程体系备课，制作课件、编写讲义、整理习题、真题试卷，针对学生基础制定补差、培优、冲刺学习方案。 3、梳理力学、电学、热学、光学、电磁学等知识框架，引导学生建立物理思维，教会分析题型、拆解难题。 4、批改作业与试卷，分析错题原因，做好学情跟踪，对薄弱模块进行专项训练。 5、定期检测学习效果，及时向家长反馈学生学习情况、失分短板、提升规划，做好学员维护、续课跟进。 6、参与校区教研、磨课、真题研究、公开课、试听课授课，配合校区教学活动。 任职要求 1、物理学、应用物理、理工科相关专业，本科及以上学历，物理学科基础扎实。 2、持有对应学段物理教师资格证。 3、熟悉初高中教材、中考、高考重难点、高频考点、常考题型与命题规律。 4、讲课逻辑清晰，善于化繁为简，通俗易懂讲解抽象知识点，课堂控场能力强。 5、有培训机构带班、毕业班冲刺教学经验优先，优秀应届生可培养。 6、工作认真负责，沟通顺畅，服从校区排班，接受周末上课、周中调休。

工作内容： 1. 晚间辅导时检查学生作业，协助解决疑难问题，并对错题进行讲解。 2. 完成课程准备及授课任务。 3. 跟进学生学习进展，提供个性化学习计划与反馈。 4. 处理与本学科教学相关的其他工作。 任职要求: 1. 985或211院校毕业者优先考虑。 2. 师范类专业或一本及以上学历，具备三年相关工作经验。 3. 精通学科知识，基础能力扎实，能够独立制作完整教学课件。 4. 英语水平需达到专八、雅思7.5或同等托福成绩以上。 岗位福利: 1. 缴纳五险一金； 2. 发放年终奖金； 3. 享有带薪假期； 4. 提供节日福利待遇。

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

中午管理小学生就餐和午睡，下午学生放学后辅导其完成作业。

岗位职责 1.协助主教老师开展舞蹈课堂教学，辅助学员基础动作练习，纠正动作细节。 2. 负责课堂秩序维护、学员课后沟通反馈，保持良好教学氛围。 3.跟随团队参与日常教研及商演活动的舞台配合 4. 对学员搭配风格化妆、有独立的形象风格、喜欢挑战高薪，有冲劲 5.热爱舞蹈行业，性格外向，有耐心，沟通表达清晰，工作态度积极主动，做事细致麻利 福利待遇： 1、 无责薪资6000底薪+额外学员个人提成，月综6000-8000 2、每天工作时间5-6个小时，下午：13:00-19:00 3、面试通过入职包住宿（2人一间）， 4、工作满10天可提前预支生活费 有无舞蹈基础均可，只要勤奋、愿意学习，公司重点培养，公司提供系统的舞蹈教学技能培训。 新手小白需见习（1～3个月）见习积累行业经验，妆造技巧，舞蹈功底，社交能力，演出流程。

招聘中小学数学、英语、物理化学老师，可面向应届生提供实习岗位 ①工作时间：周一周二休息，周三至周五下午四至9点半，周六周日早八晚六 ②待遇：底薪加提成加全勤奖加，入职一年内收入可达1万以上。拥有广阔的职业前景和免费提供培训机会，帮助新人快速成长。 ③地址：龙岗大运 ④要求：不限专业，要求无纹身，无犯罪记录，无不良嗜好，无留学经历。

对不同年龄段的学生进行英语授课

我们正在寻找一位敬业的初中教师，专注于为学生提供优质的教育。理科生或英语专业优先，男女不限。 【岗位职责】 1. 备课、授课； 2. 布置作业； 3. 与学生家长沟通等。 【岗位要求】 1. 具备教师资格证优先； 2. 有教学经验者优先； 3. 良好的沟通能力和教学技巧； 4. 对学生有责任心和爱心，关注他们的个人发展。

1、负责韩语、俄语、法语、德语、日语等小语种课程授课工作； 2、具备相关代课经历者优先考虑； 3、按时完成课后作业批阅，并及时反馈学生学习情况。

【岗位职责】 1. 为中小学生提供学科知识辅导，帮助学生理解课程重点与难点； 2. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学习效率； 3. 定期检查学生作业完成情况，及时纠正错误并进行巩固训练； 4. 通过课后沟通反馈学习进展，配合家长优化辅导方案； 【岗位要求】 1. 具备良好的学科基础知识，能胜任中小学课程辅导工作； 2. 有较强的责任心和耐心，善于与学生沟通互动； 3. 有家教或教育类兼职经验者优先； 4. 在校大学生或教育相关专业背景者优先考虑；

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少2次调薪机会。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、团队建设活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，有耐心和责任心； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围积极活跃、试用期表现优异可提前转正

纯教师岗位（不含销售）地铁站：莲塘地铁站D口！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少2次调薪机会。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学习状况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与专业水平； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生进展，共同提升教学服务质量及家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感。 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展通道： 提供专业与管理双路径晋升机制，根据个人能力与职业规划自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正