熟悉深圳中考和广东高考的考纲考点 教学经验丰富，过往有比较多的提分和高分案例 薪资可谈 需准备10到15分钟的试讲视频

我们公司小，但是待遇好…… 1.不论什么职位，可以给到行业薪资Top 2.我们不图纳斯达克上市，只图员工开心快乐、挣得多 我们公司小，但是发展好…… 1.第二分校已于八月成功开业、第三分校正在筹备中，2025年完成 2.我们非常需要人才加入，一切好谈! 我们公司小，但是要求高…… 1.经验不足，但素养高，欢迎！老板帮你提升，帮你拿到高薪! 2.经验又足、素养又高，欢迎！直接给高薪和股份!（已有四人成为股东） 3.若经验和素养都没有，请勿扰！ 总之，小公司氛围好，没有勾心与豆角 上班打卡爱打不打，老板不好想骂就骂 此处省略一万字…… 岗位职责： 1.负责课程教学，确保教学质量和学生满意度； 2.参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方法； 3.保持与学生和家长的良好沟通，关注学生学习进展。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，主修教学科目或相关专业； 2.有K12教学相关经验为加分项； 3.可以接受应届毕业生，但是需要你有一定教学天赋和韧性，我们有行业最资深的优秀教师和成熟高效的教学产品帮你成为优秀教师。 岗位前景：优秀教师可获得公司股份（已有四人获得） 岗位福利：该有的都有，该行业最有竞争力的课时费

因公司业务扩张，现招聘绿化工岗位。要求年龄55岁以下，身体健康，有绿化工作经验。工作时间为每天8小时，月休4天，薪资为5000至5500元每月，入职即购买相关保险。工作地点位于盐田大梅沙，上班时间为7:00至11:00，13:30至17:30。

一、工作内容: 1、上班期间负责接待、练球、摆球、参与台球游戏、交流互动、维护客户 2、不会打球没关系(专业教练负责教学，期间有保底工资) 二、薪资待遇 小白助教带薪培训保底薪资8000+ 初级助教保底薪资10000+ 中级助教保底薪资13000+ 高级助教保底薪资15000+ 颜值助教保底薪资20000+ 商品提成+会员提成 不要跟我谈理想，我只谈钱。 你需要钱我需要你。 诚聘台球助教，期待你的加入。 月休4天，每月团建，带薪培训技术， 内部晋升: 通过台球技术晋升不同等级助教，不同等级时薪不同 任职须知: 1、有服务意识，无不良社会记录(可接受纹身) 2、服从团队管理、团结互助的精神 3、性格活泼开朗、爱好台球

盐田诚聘A2驾驶员一名，驾驶乘龙240油车。要求三证齐全，身体健康，年龄55岁以下，具备两年以上盐田蛇口码头柜工作经验。公司以珠三角地区作业为主，长短途结合，单量充足，工资发放准时，购买社保，年终奖丰厚。有意者可致电联系。

信宝公司招聘｜车架铝焊及备料要求：本公司专业生产高档自行车车架需要人员工作严谨细心负责务实专业自行车行业人员。有意者联系冯小姐电话

公司因业务需求，现招聘A2证货柜车师傅。车辆停车场位于惠州港旁边。要求三证齐全且真实有效，具备三年驾驶经验，有盐田港集装箱码头业务操作经验，熟悉盐田至潮汕线路，能吃苦耐劳，服从安排，年龄在48岁以下。工资准时发放。

初中物理，化学，授课风趣，幽默，有责任心

岗位职责： 1.为学生提供专业的高质量教学服务 2.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯 3.与学生及家长保持良好、长期的合作关系 4.参加学科教研活动、提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案 5.不断学习提高业务水平 6.为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守 7.完成上级交代的其他任务 任职资格 1.本科及以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力 2.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表 3.沟通表达能力强、讲课条理清晰、幽默风趣、有互动、能够因材施教、启发教学 4.有责任心、抗压能力强 5.有一定的教学经验（一年以上全职教学经验） 工作时间 常规月：周一周二双休 周三、周四、周六、周日：10-00-17：00 周五：13：30-19：30 寒暑假三个班次根据课表选择 1.8：00-15：00 2.10：00-17：00 3.12：30-19：30 班型：1v1为主 薪资：底薪（5000-7000）+课时费（线下课，一次课两个小时）+五险一金+月度奖+续费奖+交通补贴+推荐奖 在职老师月综合薪资9k-20k，年综合薪资13w-18w（纯教学工作，不含销售任务，有专门的招生部门和客服部门） 校区位置：我们有三家校区（根据面试情况和老师通勤确定校区） 西湖区西溪天街校区 西湖区西港校区 拱墅区城西银泰校区 公司文化氛围非常简单，只要愿意上好课为学生提升成绩、深耕教育行业就是我们共同的目标！ 诚挚邀请您的加入！

诚聘：初中数学丶英语、物理老师 要求：本科以上学历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，认同学校育人理念

【岗位职责】 1. 周中负责学生托管管理，监督完成作业，做好学情反馈； 2. 周末承担初高中物理、化学学科授课； 3. 独立完成初高中物理、化学课程备课、课堂教学，做好课后学情跟踪； 4. 配合校区招生宣传、学生档案整理等相关教学辅助工作。 【岗位要求】 责任心强，热爱教学，有上进心，善于和学生、家长沟通。 【工作时间】 1. 周一、周二：15:30到岗上班 2. 周三至周五：15:00到岗上班

【薪酬待遇】 1. 固定薪资+绩效奖金+学费提成+其他奖金！春秋季12-18k，寒暑假15-25K！资深高中教师年薪18-25W，薪资上不封顶！ 2. 系统培训：正规、系统的带薪培训15-30天！ 3. 年度调薪：教师岗位每年享受4-6次调薪机会； 4. 部门团建：科翰为各部门提供季度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； 5. 公费大型团体旅游（每年至少2次） 6. 购买五险一金； 【岗位情况】 1. 学科：主要招聘数学、物理，负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2. 学历：大学本科及以上学历，专业不限； 3. 经验：需要有1~3年及以上教学经验，对教资不作硬性要求！ 4. 职责：负责提供高质量的教学服务，负责电话、微信与家长沟通交流，积极参与公司和部门组织的各类培训、教研等； 5. 发展方向：教学教研-名牌教师-校区校长-师训管理 6. 性格要求：i人e人都可以来试试，周围的同事都是平均95后，00后，氛围超轻松； 7. 面试流程：线下笔试-线下试讲-线下初试-线下复试-发放offer 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：2007年创立，深圳教育行业头部地位，公司超过一半的同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长； 广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线/职能管理线双向选择，95%以上管理人员来自内部晋升； 快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍，更为优秀员工提供出国进修机会； 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，你可以成为公司的合伙人！

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。  2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；  2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；  3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；  2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址 公明马田街道天汇中心9楼907-908

启智素养成长中心专注线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为基础，量身定制学习规划，聚焦查漏补缺、夯实基础、优化学习方法。福利待遇完善，设置专业、管理双向晋升通道，助力教师们稳步成长，实现收入与职业同步提升。 【福利待遇】 1. 薪资架构：底薪+课时费+试听奖金+累计课时 2. 入职后有新员工培训，对新教师进行帮带。 3. 双休，五险，带薪年假，节日福利，公司下午茶，定期团建。 4. 公司有冰箱和微波炉，可...

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口400米左右，交通十分便利。 教师岗只需要上课、备课，不用做营销！长期稳定兼职也可合作。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2. 认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3. 配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心、有责任心，能理解并开导学生。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元，多劳多得； 2. 每年1-3次涨薪机会； 3. 福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假(5-10天）、节日福利、生日福利等； 4. 公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司。 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2. 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 【工作时间】 周一休息，周二上午休息。 周二：17:00-21:30 周三、周四、周五：15:00-21:30 周六、周日：08:30-19:30 具体以校区实际排班为准

可年前面试，年后到岗。接受无经验，无教师资格证要求。六险一金入职缴纳。深圳卓越教育直招，一轮线上试讲面试。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科学历及以上。 2. 接受无经验，不受教师资格证限制。 【岗位职责】 1. 【趣味教学】：根据教学安排，具体负责本科目、本年级学生的教学工作。 2. 【沟通桥梁】：与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯。 3. 【科研能手】：积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【薪资待遇】 1. 月度保底薪资7000-13000元，年度保底薪资11万起。 2. 根据院校层次划分保底薪资，综合收入只比保底高，薪资低于保底按保底发放。 【我们的优势】 1. 大平台，公司员工7000+人。 2. 入职缴纳六险一金。 3. 法定节假日全部正常放假（偶尔错峰放）。 4. 无需招生，公司分配学生资源。 5. 每月十日发工资，薪资100%发放，不压不拖欠工资。 6. 入职有培训带教。 7. 交通便捷，近地铁口。 【工作时间与地点】 1. 每周四十小时工作制（教研+教学）。 2. 固定周一、周二双休。 3. 深圳40+校区，就近分配。

①大专及以上学历，热爱教育，具有一定的亲和力, 沟通表达能力和管理能力； ②能独立辅导, 讲解小学语文.数学.英语； ③有托管教学相关经验者(优先)。

【薪酬待遇】 1. 固定薪资+绩效奖金+学费提成+其他奖励！春秋季15-25k，寒暑假30-50K！资深高中教师年薪20-40W，收入上不封顶！ 2. 生源保障：优先安排大校区，确保稳定生源 3. 晋升机制清晰：每年至少提供2-4次晋升机会 4. 年度调薪：教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会； 5. 相关福利：定期组织大型团建及部门活动；五险一金齐全；双休制度；提供住宿支持 【岗位情况】 1. 学科要求：承担高中数学小班授课及相关教学服务工作 2. 学历要求：本科及以上学历，985、211、双一流院校背景优先考虑； 3. 经验要求：具备1~3年或以上教学经验 4. 发展方向： 名师路线（享受高比例提成，优先安排优生班级，承担大班教学，口碑积累，凭能力获取高收入） 校长路线（进入分校合伙人体系，收入增长无上限，实现快速买房买车目标） 总部教学管理路线（职能管理岗位，带领学科团队成长，全面提升综合能力） 5. 面试流程：笔试 → 试讲 → 面试 → offer发放 【加入我们，您将能体验】 优质发展平台：成立于2007年，立足深圳教育行业前列，公司超半数员工毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 我们提供的不仅是一份职业，更是一项可长期发展的事业，有机会成为企业合伙人！

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入9000-20000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习进度与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址为： 深圳市罗湖区翠竹街道愉天社区田贝三路76号城建综合楼一栋东座4F（弘星俱乐部） 职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

岗位职责: 1. 策划并执行少儿英语教学方案，确保课程内容契合教学规范与培养目标。 2. 运用互动性强的教学方式，提升学生参与度，增强英语学习主动性。 3. 定期跟踪学生学习成效，给予针对性辅导与建设性评价。 4. 保持与学生及家长的顺畅交流，保障教学过程与评估结果公开透明。 5. 主动参与教研活动与课程优化工作，持续提升授课质量与专业水平。 任职要求： 1. 热爱教育行业，对儿童英语教学具有高度责任感与投入意愿。 2. 了解儿童心理成长规律，能有效调动并维持学生的学习积极性。 3. 拥有教育学、心理学等相关专业学历背景，掌握少儿英语教学核心理念。 4. 具备创新且实用的教学方法，有助于提升学生学习效率与综合表现。 5. 具备良好的协作意识与沟通技巧，能够与团队成员及家长建立和谐合作关系。

能让学生掌握知识 并喜欢上你的课堂 这些要求都不成问题！！ 1、 性别不限。 2、 本科及以上学历，理工科类相关专业，具备教师资格证。 3、 专业知识扎实，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 4、 外表得体，气质良好，普通话标准，富有亲和力，具备良好的沟通能力与服务意识。工作细心负责，责任心强，性格积极乐观，踏实肯干，热爱生活，热爱教育事业，充满热情，乐于学习。 5、 对教育领域及互联网产品运营有浓厚兴趣，有培训结构教学经验或家教经验者优先，曾参与中高考理科竞赛并获奖者优先考虑。 6、 愿意分享与交流，自我驱动力强，执行能力强，敢于迎接挑战，对行业动态保持敏锐洞察。

工作内容： 1、开展小班制教学 2、完成课后学习反馈 3、负责学员续费相关工作 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励 2、提供正规且系统的带薪培训 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金；

高中物理老师 [薪资待遇]团队氛围融洽 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-18k 岗位职责 1. 针对高中物理科目学生开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化教学方案； 2. 按照教学规范完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生学习动态与日常情况，实施针对性教学，提升教学满意度； 4. 根据学生学习进展，每月组织知识测评，并基于结果合理推荐其他课程内容； 5. 积极参与教研活动及教师月考，持续提升学科专业能力与授课水平。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与综合素质提升支持； 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、表达技巧、仪容礼仪、管理技能等），由总部管理层、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有高中物理教师资格证，师范类院校或相关专业毕业者优先； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段物理教学，拥有中级及以上职称者优先考虑； 3. 熟悉初高中历年考试题型与知识点分布，精准把握考点，了解相关政策导向； 4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，擅长分析总结、规划教学路径，观察力强； 5. 形象整洁，言行得体，普通话标准。 发展空间 公司设置双通道晋升机制，支持不同发展方向的员工成长。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学副校，6-12个月内有机会担任分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2. 专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间：周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 或 10:00-21:00 教师薪酬结构：底薪+课时费+激励 福利待遇： 绩效奖金、团队建设、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利 欢迎加入我们，共同迈向财务自由之路。 员工福利 五险一金｜定期体检｜年终奖｜绩效奖金｜保底工资｜底薪加提成｜全勤奖励 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心 未融资·100-499人·教育培训行业

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 积极参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1. 毕业于985/211院校，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固，具备扎实的教学功底； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

社招校招均可投递~ 岗位职责： 1. 承担相应学科教学任务，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 底薪+课时费+季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口） 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 职业发展空间： 1、管理方向：教师-科目负责人--教务主管--教务经理 2、专业方向：普通教师--优秀教师--金牌教师

岗位职责： 1、负责初中物理课程的教学工作，提供专业的教学服务； 2、根据学生情况制定个性化学习计划，并跟踪学习效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，物理或相关专业背景； 2、具备良好的物理学科知识和教学能力； 3、对教育行业有热情，愿意与学生分享知识和经验； 4、能够熟练使用多媒体教学工具，提高课堂互动性和趣味性。

【英文教师招聘】 岗位职责： 1. 负责指定年级的英语教学工作，按照教学大纲要求设计课程内容，确保教学计划有序推进； 2. 关注学生学习状态，通过多样化教学方式激发学生英语学习兴趣，帮助学生提升听、说、读、写综合能力； 3. 认真批改作业、组织课堂互动及课后辅导，及时反馈学生学习情况，与家长保持有效沟通； 4. 积极参与教学研讨、课程研发等教研活动，不断优化教学方法，提升自身专业素养。 任职要求： 1. 英语相关专业本科及以上学历，具备扎实的英语语言功底，发音标准； 2. 热爱教育事业，工作态度认真负责，能全身心投入教学工作，对待学生有耐心、有责任心； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，乐于接受教学任务并高效执行； 4. 有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先。 我们期待热爱英语教育、踏实努力的你加入，与团队共同助力学生成长！

1. 985/211学校或者国外知名学校，可接受全职或者兼职（按小时付费）。 2. 主要职责陪伴三个孩子学习和运动，小孩在小学和初中阶段。 3. 性格开朗，外向，有爱心，有责任心，有上进心。 4. 年龄在30岁以内，能积极主动融入家庭和公司。 5. 有鼓励教育经验和心理辅导能力优先。