职位描述： 我们是一家专注于AI应用落地的创新平台，拥有顶尖的技术与交付能力。现寻找能直接带来AI项目订单的销售领军人物或团队。我们提供极具竞争力的高额分成、灵活合作模式及强大的交付支持，是您将客户资源与技术实力变现的最佳平台。 您带来的：​ 客户、需求、订单。 我们提供的：​ 方案、技术、交付、资金支持。 岗位职责： 1、独立开拓与签单：利用您的行业资源和人脉网络，独立开拓AI相关（大模型应用、智能客服、RPA、数据分析等）项目机会，并完成销售全流程直至签约。 2、需求引导与方案促成：深度挖掘客户业务痛点，引导AI需求，并协调我方技术资源，促成定制化解决方案的落地。 3、客户关系与生态经营：维护并深耕重点大客户关系，建立长期战略合作，挖掘持续性商机。 4、市场信息反馈：作为市场前端，及时反馈行业动态、竞争信息与客户需求，协助公司优化服务与产品方向。 任职要求（硬性条件）： 1、5年以上B端大客户销售经验，在金融、政企、大型零售、智能制造、互联网等任一行业有深厚积累。 2、必须具备可直接转化的客户资源，能快速打开局面，带来可验证的销售线索或订单。 3、有出色的销售业绩证明，具备独立完成数百万级项目销售的经验。 4、对AI或企业服务领域有强烈兴趣和基本认知，具备快速学习能力。 5、结果导向，狼性十足，具备极强的自驱力、商务谈判能力和抗压能力。 我们优先考虑（加分项）： 1、自带成熟销售团队或合作伙伴加盟。 2、在AI、大数据、云服务、软件等领域有成功销售案例。 3、拥有行业头部企业决策层（副总裁/CIO/CDO级别）的人脉。 合作与回报模式（核心优势）： 1、我们提供业内顶尖的回报机制，您的收益与您的业绩完全挂钩： 2、超高比例销售提成：提供行业极具竞争力的销售提成比例（可谈至合同金额的10%-20%​ 或更高），上不封顶。 灵活合作模式： 1、模式A（全职合伙人）：有竞争力的底薪 + 高额销售提成 + 项目利润分红。 2、模式B（项目合伙人）：无底薪，享受更高比例的销售佣金（可达20%+）及项目利润分成，合作灵活。 3、模式C（团队加盟）：欢迎自带成熟销售/业务团队整体加入，可谈独立事业部或特殊分成机制。 全方位的支持： 1、售前与方案支持：专业的技术团队为您提供从方案设计到POC验证的全方位支持。 2、交付与售后保障：稳定的项目实施团队确保项目成功交付，让您无后顾之忧。 3、品牌与资金支持：共享公司平台资质与品牌背书，重大项目可提供资金支持。 应聘方式（请按此要求沟通）： 1、我们尊重您的时间，也请您尊重本次机会的真实性与效率。请直接将简历和关键信息发送至： 2、邮件标题格式：AI大客户销售-[您的姓名]-[专注行业，如金融/政企] 3、请在邮件正文中务必明确说明（此为筛选关键，无此信息可能不予回复）： 4、核心资源：您目前最能直接触达、并可带来AI项目机会的1-2个核心客户或行业领域是什么？ 5、近期机会：基于以上资源，您认为最有可能在3个月内推动的一个潜在AI项目方向或需求是什么？ 6、业绩与期望： - 简要介绍您过去最成功的1-2个销售案例（金额、产品、客户）。 - 您期望的合作模式（参考上文模式A/B/C）及年度业绩目标。 我们期待与有资源、有魄力、有业绩的销售精英直接对话，共创AI商业化的新篇章。

市场经理招聘:90天赚10万+ 一、关于我们:背靠世界500强的美业风口领航者 你或许听过“国药集团”--国务院国资委直管的中国最大医药健康产业集团，2023年营收超960亿美元、位列世界500强第112位，是国内医药健康领域的“航空母舰”。而国药大健康体脑抗衰，正是国药集团旗下专注美业赋能的核心品牌，我们以“体脑抗衰”+全息疗愈 为王牌项目，背靠“国药集团+中国人保+国家队肖像代言+行业首家功效型养生等，”多重信任背书，手握独家专利技术，是2026年美业当之无愧的“趋势性风口项目！。 我们不是传统美业招商公司:别人让门店再帮扶，我们让门店399元(甚至0元)即可启动合作--先派爆卡老师下店拓客、中医专家下店做业绩，让门店先拿到结果，再谈55分成或加盟。这种“先做结果、再分收益”的模式，让全国300万家美业门店(养生馆、美容院、产后修复店等)抢着合作，也让你的谈单之路“一路绿灯”。 二、为什么选择现在加入？ 在国药大健康，三个月赚10万+不是“画饼”，是保底预期--我们有成熟的模式、海量的客户、丰厚的提成，只等你来“摘果子”。 三、你要做的:简单到“躺赚"的市场工作 (一)核心职责:只做“售前开发”，后端全由公司扛 你不需要懂美业技术、不用管售后落地，只需做一件事:用电话/微信对接全国美业门店老板，推广颈脑抗衰项目，。 后续的“爆卡拓客、店销升单、盟签约”，全由公司的爆卡老师、卖手老师、中医专家团队负责一你只做“前端开单”，就能躺赚“后端全链路提成”。 (二)工作有多简单？小白也能7分钟开单 1、客户不用找:公司提供全国美业门店老板精准名单，直接对接有需求的B端客户； 2、话术不用想:师傅一对一教你谈单话术，每天有培训、有复盘，照着说就能成交； 3、周期不用等:平均1-3天成交，最快7分钟开单， 新人首月也能轻松开发2-5家店。 四、你的收入:三个月10万+，是保底不是上限 我们的薪资是“无责底薪+多维度提成+福利补贴”， 每一分努力都能换成真金白银: (一)基础保障:无责底薪+全福利 1底薪6000-10000元/月:先保生活底气； 补贴拿到手软:餐补、房补、全勤奖、差旅报销(出差吃住行全免)，赚钱不花一分钱。 (二)提成有多疯？每一环都能赚 1、收店奖:每开发1家店()，； 2、拓客奖:门店后续拓客(199元/张卡)，你拿20 元/张 3、加盟奖:门店加盟(16800元)，直接提6800-9800元或业绩40%-60％+分成； 4、返单奖:门店补货，提20%; 5、团队奖:带团队后，拿团队业绩8%管理奖； 6、伯乐奖:推荐新人入职，拿其业绩8%奖励。 (三)收入测算:三个月10万+是“起步价” （我自己拿到过！）可以看流水！ 假设你每月开发5家店，每家店后续拓客100人+成功加盟: 1收店奖:5家×=1000元/月； 拓客奖:5家x100张×20元=10000元/月:； 加盟契:5家x7000元-35000元/月； 单月收入=1000+10 000+35000=46000元，三个月 就是138000元--远超10万目标！ 而这只是“平均水平”:销冠单月开发31家店，月收入超50万；新人首月也能赚10万+，你的收入，由你决定！ 五、你的福利:赚钱之外，更要“快乐生活” 1时间自由:9:30 -12:00 、14:00-18:30上班，可周末双休，不耽误陪家人、规划过年行程； 奖励拿到爽:每优秀员工奖(现金/苹果手机)， 每月团建、季度旅游，赚钱之余拓展人脉； 3管道收益:带团队后，即使不做业务，也能拿团队提成，过年后收入持续增长； 晋升公平:业务经理→总监→高级总监-股东老板， 100%内部晋升，有能力就当“老板”。 六、我们需要这样的你:敢想敢干，想赚钱就来 不需要高学历、不需要美业经验，只要你: 1、会用微信、会打电话，有基本沟通能力； 2、对赚钱有热情，想在年前“搞一笔大的”； 3、愿意学习，能快速适应简单的谈单流程； 4、有3个微信号(方便对接客户)、 接触过美业/电销/销售优先。

岗位职责 - 聚焦中医理疗机构、社区门诊、美容中心及医院等核心渠道，开展直接销售与引流工作，负责客户的直接链接、需求挖掘与关系维护，搭建稳定的客户合作网络； - 结合目标渠道客户特性，制定针对性销售策划方案，推动耳聋康复服务的市场推广与客户成交，提升服务在核心渠道的渗透率与转化效率； - 收集并分析核心渠道及市场的行业动态、客户需求、竞品信息，为销售策略优化和产品迭代提供精准数据支撑； - 跟进重点客户全周期服务，负责新客户的开发与拓展，深化客户合作粘性，保障合作的持续性与稳定性； - 制定年度/季度/月度销售计划，以业绩目标为核心，对销售指标全面负责，独立完成成交、回款等既定销售任务。 任职要求 - 大专及以上学历，3年以上医疗健康领域直接销售、客户引流相关经验，具备中医理疗机构、社区门诊、美容中心渠道客户资源及合作经验者优先录用；有医疗、医药、助听器、高端健康管理机构等相关行业直接销售经验者亦可； - 具备医疗健康行业背景，熟悉中医理疗机构、社区门诊、美容中心等核心渠道的客户特点及运作模式，能精准对接客户需求； - 拥有扎实的销售策划能力、高效的成交转化能力及回款跟进能力，具备较强的商务谈判技巧，可独立开展客户开发、需求对接及销售落地等执行工作； - 具备良好的团队协作精神、客户服务意识，能快速响应客户需求，高效推进个人销售目标达成； - 以业绩目标为导向，具备强烈的成功意愿、优秀的抗压能力及高效的执行力。

【急招】渠道运营专员有资源者薪资面议 我们企业正全力拓展品牌全渠道合作版图，现急需具备成熟渠道对接经验的渠道运营人才，用你的资源与能力，驱动品牌销量与声量双增长！ 你将负责 1. 渠道资源拓展与维护：独立开拓KOL/KOC、电商分销渠道、异业合作方、媒体平台等各类合作资源，搭建并持续更新完善渠道资源库； 2. 合作全流程落地：从合作洽谈、方案制定、合同签约到执行跟进、效果验收，全程主导渠道合作项目，确保合作高效落地； 3. 渠道营销方案策划：结合品牌推广目标与渠道特性，策划针对性合作方案，如达人带货、分销返利、联合营销等，提升渠道转化效率； 4. 数据复盘与优化：跟踪各渠道合作的曝光量、销量、ROI等核心数据，定期输出渠道分析报告，优化渠道结构与合作策略； 5. 跨部门协同：联动内部运营、销售、设计团队，协调合作所需的产品、物料、政策支持，保障渠道合作顺畅推进。 我们希望你 1. 3年以上电商渠道运营、商务拓展相关工作经验，有相关行业渠道资源者优先； 2. 熟悉小红书、抖音、淘宝等主流平台的渠道合作规则，掌握达人带货、分销合作、异业联动等多种渠道运作模式； 3. 具备优秀的商务谈判能力、沟通表达能力与资源整合能力，能独立完成从资源挖掘到合作落地的全流程工作； 4. 目标感强、结果导向，具备良好的抗压性，能同时推进多个渠道合作项目，自带成功渠道合作案例者优先。 你能收获 -薪资待遇：10K-20K/月+高额渠道提成+年终奖金，自带优质渠道资源者薪资可面议； -基础保障：五险一金（全额缴纳）+带薪年假+年度体检+节日福利+生日礼金； -工作氛围：弹性工作制+不打卡+免费零食下午茶+定期团建，年轻团队开放协作； -成长空间：接触行业头部渠道资源，参与核心项目决策，清晰的晋升路径（专员→主管→渠道经理）助力职业进阶。

一、岗位基本信息 项目 内容 岗位名称 KA 总监 / 经理（冷链） 所属部门 销售中心 —KA 部 直接上级 总经理/销售运营副总 下级人数 根据业务发展配置 岗位性质 管理岗，负责冷链系统重点客户开发与维护 二、岗位核心价值 聚焦冷链 KA 客户（山姆、盒马、Costco、永辉、华润等），制定大客户拓展策略，深化合作关系，通过产品定制、联合营销、供应链联动，推动客户份额增长与业绩稳步提升，增强公司在高端零售渠道的品牌竞争力。 三、主要工作职责 1. 客户开发与战略合作 o 负责山姆、盒马、Costco、永辉、华润等冷链 KA 客户的开拓与关系维护，拟定年度合作方案。 o 主导重大客户商务洽谈，推进年度协议、新品上架、促销档期、陈列支持等关键事项执行。 o 搭建客户分级管理机制，实施差异化服务方案，提高客户满意度与长期合作意愿。 2. 销售目标与业绩达成 o 制定 KA 渠道年度/季度销售目标及回款计划，并分解至各核心客户。 o 跟踪销售进展，分析业务数据，动态优化策略以保障指标完成。 o 对 KA 渠道销售回款与应收款项进行管理，控制坏账风险。 3. 产品与资源协同 o 汇总 KA 客户需求，联动产品/研发团队推进定制化产品开发与市场推广。 o 协同生产与供应链体系，确保订单交付周期与产品质量符合客户标准。 o 统筹 KA 渠道促销资源配置、陈列物料投放及人员培训，强化终端运营表现。 4. 市场洞察与竞争应对 o 监测 KA 渠道变化、竞品动向与消费趋势，形成可落地的分析建议。 o 制定有效竞争对策，稳固现有业务，挖掘新增机会，扩大市场份额。 四、任职资格要求 维度 要求 学历专业 本科及以上，市场营销、工商管理、食品相关专业优先 工作经验 5 年以上 KA 销售经验，其中 2 年以上冷链 / 冷冻食品行业背景，具备山姆、盒马、Costco 等KA客户资源者优先 专业能力 熟悉 KA 系统运作模式、采购流程与档期安排；具备大客户谈判、客情维护与新品导入能力；具有数据分析意识与目标达成导向 其他要求 抗压能力强，能接受高频次出差，注重结果交付

本公司有稳定的设计团队和优化的出图质量，寻找有商务洽谈能力的谈单经理，总监一起合作

一、岗位职责 1. 制定公司业务的整体销售战略与年度业绩目标，分解至各销售团队并监督落地。 2. 搭建并管理销售团队，负责团队招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队整体作战能力。 3. 拓展核心客户资源（如中小型企业、政企单位、行业协会等），主导重大客户谈判与签约，推动战略级合作落地。 4. 分析市场动态、竞品策略与客户需求变化，优化公司服务定价、产品组合与销售模式，提升市场占有率。 5. 统筹销售全流程管理，确保合同回款率，控制销售成本，对公司整体销售业绩与利润负责。 二、公司简介：海创普法是2019年成立的专业普法服务公司，注册资本500万，在广州深耕普法咨询、企业合规等业务。团队氛围轻松，重视专业能力培养，期待你加入～

岗位职责： 1 负责公司产品在CVS渠道（如美宜家、711、罗森等）及KA卖场（如大润发、盒马、沃尔玛）的业务拓展，覆盖量贩零食与折扣渠道（如好想来、零食有鸣）； 2 主导产品在上述渠道的销售策略制定与日常运营管理，确保销售目标达成； 3 开展经销商在各渠道的开发工作，并负责其后续管理与协作支持； 4 对接CVS及KA系统的采购、运营与门店团队，策划并推动促销方案落地执行； 5 推进各销售渠道的产品动销，监督区域内合作渠道的合规运营，落实客户在产品结构、陈列标准、销售指标、费用投入等方面的规划要求； 6 协同内部相关部门，持续优化业务流程，提升运营效率。 岗位要求： 1 具备三年以上快消行业销售工作经验； 2 拥有一年以上同类岗位经验，有全国范围CVS及KA系统客户管理背景者优先，具备全家、罗森、7-11等渠道实操经验者更佳； 3 熟悉CVS、KA卖场、量贩及折扣渠道运作模式，具备相关服务经验； 4 具备大客户数据解读能力，市场敏感度高，拥有商务谈判技巧，自主学习能力强，擅长数据分析与应用；

岗位：销售总监 人数：3名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求：有团队合作精神，年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30 每周5天半工作制。 联系人：董小姐 联系电话： 公司地址：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房

纯 28 元 / 时，每月工时 260-320 小时，综合工资 7280-8960 元！ 最贴心的是：每周能借 500 元！一个月能借 4 次，房租、生活费不够了随时拿，不用等发薪日紧巴巴～ 正式工福利： 底薪 2500 元 + 元 / 时），再加上绩效 1000-3000 元、岗位津贴 500-1000 元，综合 6300-8500 元！ 还能享五险一金、带薪休假，干得好还能升值加薪，长期做更稳定！ 二、【吃住全免费，生活超滋润！】 吃饭：不用自己掏一分钱！食堂饭菜管够，荤素搭配超香，再也不用纠结 “今天吃什么”～ 住宿：6 人标准间，带电梯不用爬楼！空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 全配齐，晚上洗完澡吹着空调追剧，跟在家一样爽！ 三、【福利多到爆，上班像 “度假”！】 健康有保障：厂里有阳台医疗室，头疼脑热免费看，不用跑医院花钱又耗时间～ 娱乐超丰富：图书馆看书、网吧上网、卡拉 OK 唱歌、健身房撸铁，还有桌球、乒乓球、篮球、足球场！下班想怎么玩就怎么玩，全免费！ 惊喜不间断：每年一次大型旅游，季度生日会（郊游 / 晚会任选），端午发粽子鸡腿、中秋发月饼，传统节日都有暖心加餐！ 生活超方便：厂内有银行柜员机，工资到账直接取，不用跑老远存钱～ 四、【入职超简单，就等你啦！】 只要你 18-45 周岁，身体健康就能来！ 想了解更多？先投简历，或者直接交换微信！随时跟你聊细节，解答所有疑问～ 别犹豫啦！这么轻松、赚钱又多的工作，名额有限，主动点就能抓住好机会！

时薪27元无套路，每月保底280小时，综合工资6000-8500元 - 坐班非流水线，不用站岗，做事节奏自主，轻松无压力 - 包吃包住，入职即发饭卡，上班可随便吃，无需自带零食 - 每周可借支200-600元，每月15号准时发薪，不拖欠不扣押 - 新手可快速上手，，享更多福利 薪资详情 - 基础时薪：27元/时（入职即按此标准核算，无任何套路） - 保底工时：每月280小时，多做多得，上不封顶 - 额外奖励：小组奖100-300元，叠加薪资更可观 - 借支福利：每周可借支200-600元，应急无忧 - 发薪时间：每月15号准时发放，到手工资有保障 工作内容与要求 - 工作内容：专注电子产品生产，操作简单，新手可快速上手，非流水线，坐班作业 - 工作环境：坐着上班，无需站岗，累了可适当休息；穿普通工衣，无需穿闷热无尘服 - 任职要求：年龄不限，有无经验均可，踏实肯干，服从车间合理安排 食宿与生活福利 - 包吃：入职当天发饭卡，食堂菜品丰富、口味多样，凭厂牌直接消费，无需自付 - 包住：4-6人间花园式宿舍，配独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WiFi，拎包入住 - 厂区配套：图书馆、健身房、篮球场、卡拉OK厅、超市齐全，休闲购物一站式搞定 报名方式 直接投递简历或发起沟通，我们将第一时间联系您，解答疑问、安排面试，流程简单，当天入职、当天安排食宿，尽快挣钱！

招烫工一名长裙桥南新街

广州市黄埔区招贴砖要贴铺师傅，小店铺，墙地面砖70多方。包工。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，具备行业资源及成功业绩证明者优先 5.诚信务实，具备良好的职业道德与敬业精神

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

1、负责行业KA商家的开拓及运营策略制定，根据业务目标及策略，结合KA商户业务现状，拟定商业化合作方案，并推动商家达成合作； 2、负责KA商家商品的线上运营&推广工作，通过拓展渠道，深挖线上推广资源，创造新的营销玩法，提升商户对平台的感知和认可度； 3、负责线上流量转化，基于用户属性，分析用户画像及行为数据，制定人货匹配机制，提升线上交易转化； 4、负责日常运营数据监控，敏锐捕捉业务提升点，及时调整方向和策略，并推动落地打造行业标杆案例； 职位要求 1、大专及以上学历，三年及以上互联网广告销售工作经验，有全国KA商户拓展、运营经验者优先； 2、具备较强的业务沟通能力及执行落地能力，业务敏感度高，有互联网创新精神和商家经营意识； 3、具有问题洞察能力及良好的思考规划能力，数据敏感度高，能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略； 4、有韧性、有激情，具备良好的自我驱动能力，主动学习并分享，热爱销售，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心；

岗位职责： 1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源，攻坚大客户（ToB及超高净值ToC），针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点，提供定制化的场外期权解决方案； 2. 负责所在业务线的团队组建与带教，搭建标准化的业务团队，打造高效执行的业务铁军； 3. 深度链接核心客户圈层，收集市场一线信息，包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态，为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。 任职要求： 1. 具备丰富的机构客户资源积累，熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式； 2. 具有较强的团队管理能力，能独立完成团队搭建、培训与考核； 3. 对场外衍生品业务有深刻理解，具备良好的市场洞察力和方案设计能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能够快速响应客户需求并推动项目落地。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势与竞品动态，撰写市场调研报告及推广策略方案 3.负责广告投放、KOL合作、内容创意等渠道的统筹与效果评估 4.协同销售、产品等部门推进营销项目落地，确保目标达成 5. 管理营销预算，优化投入产出比，定期输出数据复盘报告 任职要求： 1. 具备市场营销相关工作经验，熟悉策划全流程 2.具备良好的文案撰写、PPT呈现及数据分析能力 3.熟悉主流媒体平台（微信、抖音、小红书等）运营逻辑 4.思维活跃，具备创新意识与项目执行力 5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作

底薪：3000-4000元 有效信息：10元/条 预约上门：20元/户 成交提成：8%–12% 综合月薪：4000–8000+，上不封顶 工作内容 小区地推，收集漏水业主信息 加微信、邀约上门 配合师傅成交 要求 会用微信，敢说话 能吃苦，想赚钱 长期稳定，不偷懒 工作地点：黄埔全区

岗位职责： 定制销售/装修销售； 1.负责店面及活动现场的客户接待； 2.负责对接电销部邀约的客户； 3.对展示产品及服务流程进行讲解，配合设计师完成客户跟进和销售。 任职要求： 1、26-35周岁，专业、学历不限。 2、有一年以上定制家居、装饰装修行业销售经验者优先； 3、沟通表达理解能力良好，较强的业务谈判能力，热爱销售和家居行业。 岗位福利： 1.入职起无责底薪4K-6K+提成+月度奖金 2.社保+每周下午茶+生日会+节日富力+季度旅游+年末国外游

工作内容： 1. 公司免费提供精准客户资源，通过电话方式与客户保持日常沟通和跟进； 2. 邀约有意向的客户到店洽谈； 3. 后续工作安排由专业导师一对一指导，全程支持，帮你解决各类实操问题。 在这里你将获得的是： 1. 系统化的带薪培训：先培训再上岗，零基础无需担心，我们注重培养，更看重个人成长与努力。 2. 高质量的客户资源：无资源积累也不用焦虑，公司统一提供有效客户信息，你只需专注提升沟通能力。 3. 完善的福利体系：包含带薪培训、团队旅游、每月多样化的员工活动等丰富福利。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 大小周 上班环境：交通便捷，办公场所舒适，团队氛围轻松且富有活力！ 薪资福利：底薪+销售提成+补贴福利 不接受混底薪者应聘！！

岗位介绍 负责国内知名大学招生咨询、意向学员对接、升学政策讲解工作，依托官方合作招生资源，为有意向提升学历的学生/学员提供专业升学指导，协助完成高校招生推广与学员报名对接。 岗位职责 1. 通过电话沟通，对接有学历提升、升学报考需求的客户，讲解高校招生政策、专业设置、报考流程等信息； 2. 精准挖掘客户升学需求，匹配对应院校及专业，做好咨询记录与后续跟进； 3. 维护客户资源，解答客户疑问，促成意向学员完成报名咨询； 4. 配合团队完成招生推广任务，无需自主开发客户，资源由公司统一提供。 任职要求 1. 年龄18-40岁，沟通表达清晰，有亲和力，普通话标准； 2. 有电销、客服、教育咨询相关工作经验者优先，无经验可培训； 3. 热爱教育行业，有责任心，做事积极主动，具备良好的服务意识； 4. 能熟练使用基础办公软件，抗压能力强，愿意挑战高薪。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合薪资5000-10000+，上不封顶； 2. 福利保障：岗前培训、定期团建、节日礼品、生日福利、带薪年假； 3. 工作氛围：团队年轻有活力，无勾心斗角，领导一对一带教，晋升空间透明； 4. 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，周末单休/双休（可选），法定节假日正常休息。 工作优势 正规教育项目，合作均为知名正规大学，业务合规好推广，客户信任度高； 无需外出跑业务，办公室坐班，环境舒适； 精准客户资源公司全程提供，不用自己找客户，上手快； 教育行业稳定长久，无销售淡季，收入有保障。

岗位职责： 1.处理客户下达的销售订单，负责与客户确认购销合同、财务账目、订单排期与交付；确保客户订单按期准确的达成交付； 2.跟进订单的进度，安排货物的发出及跟踪； 3.负责联络沟通客户，处理客户的退货及客诉，做好后期客户维护； 4.跟进月结客户对账、开票及应收账款的催收； 5.定期完成销售部门相关的工作报告； 4.配合同事或者其他部门，做好相关工作事宜。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.3年以上销售内勤经验； 3.熟练使用函数及数据透视表等办公软件，打字速度快； 4.英语六级以上，阅读以及口语交流良好； 5.性格外向，反应机敏，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有责任心。 福利： 1.工作时间：五天8小时制（8:30-12:00,13:30-18:00)； 2.社会保险：五险一金； 3.有薪假期：国定节假日、婚假、产假等；

岗位职责： 1.负责会员招募与会籍销售，精准挖掘客户需求，提供个性化健身/服务方案 2. 主动邀约潜在客户到店体验，完成咨询、试课、签约全流程跟进 3.维护现有会员关系，定期回访、组织会员活动，提升续费率与转介绍率 4. 协同教练及运营团队，参与市场推广与社群运营，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意识和服务意识，热爱健康行业，认同会所/俱乐部文化 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 4. 学历不限，有健身、教育、高端服务业销售经验者优先 5.普通话标准，具备团队协作精神，接受弹性工作安排

岗位职责 1、负责小红书、抖音等公域平台的内容规划，结合品牌产品卖点与用户需求，创作吸睛内容，如小红书种草笔记 2、在小红书、抖音等平台内容中，通过自然植入引导话术，评论区互动引导、主页信息设置等形式，将公域用户精准引流至企业微信私域 3、负责公域引流至企业微信的用户承接工作，及时通过好友申请，并根据用户来源、需求等信息，对用户进行标签分类，便于后续精准运营 4、跟踪企业微信用户的需求与购买意向，及时为用户解答产品疑问、推荐合适产品、协助用户完成购买流程促进用户转化成交 任职要求 1、有1年及以上小红书、抖音等公域平台运营经验，且具备将公域用户引流至私域并实现转化成交的实操经验者优先 2、应届生或无相关工作经验者，若有小红书、抖音个人账号运营经验，或校园社群运营、产品推广相关实习经验，也可考虑 3、接受无经验，进公司有老人带 薪酬：底薪4K月休4天

认真负责，有有责任

1.通过电话沟通或实地拜访，深入了解商家的经营状况与实际需求，结合公司产品和服务进行精准推荐。 2.公司业务涵盖外卖代运营、点评代运营、抖音代运营等多种服务，能够灵活匹配商户需求，高效推动合作落地。 3.落实公司制定的销售策略与政策要求，积极完成个人业绩指标。 4.协同公司内部各职能部门，及时响应并处理客户的反馈、投诉及建议，提升客户满意度，保障客户续约率。 5.整理并维护所有目标商户的拜访记录、合作协议、服务条款等相关资料，确保信息在系统中准确更新与归档。 [任职要求] 1.大专及以上学历，有美团、点评、饿了么、抖音等平台商务拓展或代运营公司工作经验者优先，具备一年以上付费类产品销售经验，熟悉互联网广告销售模式者优先； 2.具备出色的学习与适应能力，能紧跟互联网行业节奏，在高压环境下稳定达成目标，拥有餐饮、团购领域经验，或本地生活服务平台从业背景者更佳； 3.拥有良好的沟通技巧和学习意识，能准确挖掘产品亮点与客户需求，有效整合资源促成合作； 4.热爱销售工作，勇于接受挑战，性格积极乐观，具备强烈的进取心与目标感。 [福利待遇] 1.依法享受国家规定的各类法定节假日； 2.年假从5天起，每月享有带薪病假，同时按规定享受婚假、产假等福利假期； 3.完善的员工关怀体系：包含节日礼品、生日礼金等福利项目； 4.定期组织团建活动，并根据团队成员兴趣定制多样化团建内容。 在这里你可以获得： 钱多：无责任底薪4-8k，提成10%起上不封顶，收入潜力大。 成长快：我们拒绝放养式培养！入职即提供系统学习资料与主管一对一指导，全程带教客户沟通技巧，新人也能快速出单。 发展空间大：以能力为核心评估标准，不拘资历，提供管理与专业双通道晋升路径，支持每位员工实现多元化职业成长与长期发展。

招聘：电仪工 薪资：6000-9000元/月 岗位职责： 1、工作业期间，严格遵守安全管理制度(规定)和岗位安全规程。 2、高低压配电作业及检维修用电接线应由电工操作，电工必须持证上岗，非电工禁止从事电气作业。 3、高低压配电、停送电作业严格执行操作票制度。 4、负责仪表的维护和维修，全厂的仪表检测、调节，进行巡**检查；注油、排污、校验,维护工作，对故障仪表维修、调校并投运。 任职要求： 1、作业期间，严格遵守安全管理制度和岗位安全规程;高低压配电作业及检维修应持证上岗，要熟知电气仪表控制逻辑，仪表类型维护等操作。 2、有电工证。 3、服从公司领导安排，能够按时完成各项仪表检修及电器维护工作，完成率100%。 4、三年以上电仪工作经验。 5、身体健康，能适应三班倒。

要求：具备金融行业管理相关经验，拥有丰富的客户洽谈经验与较强的应变能力，熟悉主流银行各类产品信息，欢迎带领团队加入！ 公司提供优质资源支持，团队氛围融洽，定期安排下午茶、团建活动及外出旅游，不搞形式主义，拒绝打鸡血、不PUA、无强制才艺展示，专注业绩增长与收入提升。期待你的到来！