线上线下团队运营组建及管理

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国/区域销售团队达成业绩指标 2.搭建并优化销售管理体系，包括客户开发、渠道建设、大客户管理及销售流程标准化 3.带领销售团队开展市场分析、竞品调研与客户需求洞察，推动产品与解决方案精准落地 4. 主导重点行业/客户合作谈判，协调售前、产品、交付等跨部门资源，保障项目高质量交付 5.负责销售团队人才梯队建设，包括招聘、培训、绩效管理与激励机制设计 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力及大型项目操盘经验 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 4.具备出色的领导力、战略思维与商务谈判能力，抗压能力强，结果导向 5. 具备良好的职业道德与团队协作精神，认同企业价值观

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责重点客户关系的开拓与维护，提升客户满意度和复购率 3.组织市场调研与竞品分析，及时调整销售策略以应对市场变化 4.搭建并培养高效销售团队，建立完善的绩效考核与激励机制 5.协调跨部门资源，推动产品优化与服务升级，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力与商业谈判能力，能独立主导大客户合作 2.有团队管理经验，具备较强的领导力和组织协调能力 3.抗压能力强，适应高频出差与快节奏工作环境 4.具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动业务决策 5.销售业绩突出者优先，有行业资源积累者优先

岗位名称：客户总监 1.年龄：30岁～48岁； 2.学历：大专（含）以上学历 3.专业要求：同业加盟，有理财、营销或管理经验； 4.客户服务意识强，表达能力好，形象气质佳； 二、福利待遇： 1.薪资：15000元～40000万／月，年薪30～150万，绩优年收入超百万，同业加盟有额外加盟费； 2.高提成、服务津贴、季度奖、团队管理绩效、续期管理津贴、长青奖； 3.日常工作时间：8点30分～12点00分，下午自由安排工作、周末双休，国家法定节假日： 4.同业入职另享优才津贴（具体面议）； 三、工作内容 1.为高净值客户提供财富管理咨询，康养规划，家族信托，出国留学，企业管理咨询等综合服务； 2.为公司老客户财富咨询，复利回馈等服务； 3.为有需要的客户提供贷款服务； 4.邀约并陪同客户参加公司举办的各类客户服务活动； 四、增值服务 1.向中高端客户提供高品质养老家园服务，公司投资200亿元，在全国15个城市建设有19个“太保家园”，为55岁以上的客户提供不同年龄段，不同身体情况的“乐养” “颐养” 和“康养”品质养老； 2.为高龄居家养老的客户，提供“百岁居”专项养老服务，“健康管家”、“医疗管家”、“慢性病管理”、“住院及居家照护”等： 3.公司于2018年投资上海细胞治疗集团9.25亿元，专为爱美和注重身体健康的太保客户提供“干细胞美容”、“免疫细胞储存”、“免疫细胞抗衰”等特色服务； 4.为患癌老客户提供“CAR-T细胞治疗”“DC细胞预防复发”“质子重离子治疗”等国际顶尖治癌技术； 5.国内及全球各项医疗服务； 五、晋升制度 1.晋升制度公开透明，公平公正； 2.个人及团队晋升路径齐头并进； 3.组建自己的专属团队，打造自己的终身专属事业；

优秀的同行KA渠道经理亦可考虑我司的零食渠道经理岗位。 岗位职责： 1、负责所辖零食连锁、礼品渠道（含现有、潜在及可转化合作方）的整体销售工作，分解并执行公司下达的销售任务，充分运用公司品牌与IP资源禀赋，制定差异化的渠道入驻策略及专属产品方案，保障月度与年度销售目标顺利达成； 2、主导重点渠道与核心客户的全流程业务运营（涵盖需求洞察、专项订单立项提案、商务洽谈、合同签署、样品确认、定制化成本核算与报价管理、对账回款及客户关系维护等），同步开发新渠道资源，构建稳固持久的合作生态； 3、紧密协同研发与设计团队，将渠道端特殊工艺要求高效转化为产品开发指令，贯通从项目立项、打样验证到批量生产的全环节，快速应对成本与技术挑战，确保专供订单准时高质量交付； 4、动态监控所辖渠道的进销存状况，指导客户科学备货（尤其针对渠道专供品、季节性热销款及节庆礼盒），联动内勤与供应链部门开展销售预判与资源优先配置，有效降低缺货与滞销风险； 5、定期复盘零食与礼品渠道的市场走向、竞争格局、客户反馈及转化成效，敏锐把握重大节日消费节点与价格带演变趋势，形成数据分析报告，及时优化IP选品策略（如部分“渠道限定款”）、设计方向与推广动作，助力销售目标实现； 6、参与公司在不同发展阶段的销售团队搭建、人员培训、带教辅导、绩效考核及日常管理工作； 7、高效完成上级交办的其他相关工作及临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备5年以上同岗销售经验，有潮玩、毛绒玩具、IP衍生品或礼品定制行业背景者优先； 2、熟悉主流零食与礼品渠道的准入机制与集采流程，拥有采购决策层资源者优先，具备从需求对接至大货交付的全链条闭环运作能力； 3、具备出色的沟通表达、商务谈判、市场拓展与数据洞察能力，擅长解决复杂实际问题； 4、营销逻辑清晰，思维敏捷，理解力强，目标导向明确，时间管理能力强； 5、性格开朗，积极向上，情绪稳定，情商高，富有正能量，工作作风踏实严谨，抗压性强； 6、重视个人持续成长，注重协作配合，综合素养良好，愿与企业共同进步。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队整体专业能力与业绩水平 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升运营效率 任职要求： 1.具备出色的领导力与团队管理经验，能有效激励团队达成目标 2.拥有敏锐的市场洞察力和优秀的商务谈判能力 3.具备较强的抗压能力与结果导向意识，适应快节奏工作环境 4.有同行业销售管理经验者优先，具备丰富客户资源者优先 5.对销售工作充满热情，具备良好的职业道德与责任心

职位概述 作为大客户销售总监，您将直接向公司CEO汇报，全面负责公司口碑管理SaaS平台在大客户市场的销售战略制定、团队管理和业绩增长。您不仅是团队的领导者，更是攻坚克难的王牌销售。您将带领团队，专注于开发国内顶尖的品牌客户（大B客户），与客户的C-level高管（如CMO、CIO、品牌副总裁）建立深度信任关系，并推动高价值、长周期的解决方案型销售，最终实现公司业务的指数级增长。 岗位职责： 1.战略规划与执行： 制定并执行针对大B客户市场的年度/季度销售策略、目标和预算，确保业绩指标的达成与超越。 深度分析目标行业（如家电、快消、金融、3C数码等）的客户痛点，完善并优化销售打法和价值主张。 构建并迭代从线索到回款（Lead-to-Cash）的标准化、可复制的销售流程。 2.团队领导与赋能： 负责销售团队的招聘、组建、培训和日常管理，打造一支具备“顾问式销售”能力的高绩效“铁军”。 通过定期的销售辅导（Coaching）、实战陪访和复盘，提升团队成员的专业能力和成单率。 建立科学的绩效考核与激励机制，激发团队的战斗力和潜能。 3.关键客户攻坚： 作为“Player-Coach”，亲身参与并主导最重要的灯塔客户（Lighthouse Accounts）的开发与谈判。 利用个人行业网络和经验，建立并维护与目标客户决策层（CXO级别）的长期战略合作关系。 主导复杂的、多部门参与的招投标项目，协调内外部资源，赢得关键订单。 4.销售流程与体系化管理： 精通CRM系统（如Salesforce等）的运用，确保销售过程（商机、阶段、金额）的精细化管理和数据准确性。 负责销售漏斗的健康度管理，提供精准的销售预测（Forecasting），为公司战略决策提供数据支持。 5.跨部门协同： 与各方紧密合作，确保高质量销售线索（MQLs）的持续供给和高效转化。 与产品和技术团队协作，将来自市场一线的客户需求和竞争动态，精准反馈给产品迭代。 与客户成功团队无缝对接，确保新签客户的顺利交付和长期满意度，为续约和增购打下基础。 任职要求： 必要条件 (Must-haves): 1.经验背景： 5年以上面向大型企业（大B）的软件或SaaS解决方案销售经验，其中至少2年担任销售管理职位。 2.业绩证明： 拥有可被验证的、持续超越销售目标的卓越往绩。有成功签下百万级乃至千万级年合同额订单的实战经验。 3.客户资源： 在消费品、家电、金融、科技等一个或多个领域，拥有深厚的、可直接触达的CMO、品牌总监、市场总监等高级别人脉网络。 4.销售能力： 极强的“顾问式销售”或“解决方案销售”能力，深刻理解大B客户复杂的采购决策流程，擅长挖掘深层需求并呈现高价值方案。 5.领导能力： 出色的团队领导力和感召力，具备从0到1组建或规模化发展销售团队的成功经验。 优先条件 (Nice-to-haves): 1.行业相关性： 拥有MarTech（营销技术）、AdTech（广告技术）、社交媒体管理、舆情监测、BI数据分析等相关领域的SaaS产品销售管理经验者优先。 2. 创业精神： 有在高增长的创业公司工作的经历，适应快节奏、高不确定性的环境，具备强大的自驱力和抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理 2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划，完成业绩指标 3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训，提升渠道质量与合作深度 4.协同市场、产品、医学团队，输出标准化招商物料与落地支持方案 5. 监控招商进度与渠道健康度，定期复盘优化招商模型与政策 任职要求： 1. 有新零售团队管理招商经验者优先 具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验，有成功招商实绩者优先 2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑，具备强资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力，能独立主导大型招商项目，最好有一定的客户资源 4.学历不限，医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实，结果导向，适应高频出差与动态业务节奏

岗位：销售总监 人数：3名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求：有团队合作精神，年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30 每周5天半工作制。 联系人：董小姐 联系电话： 公司地址：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房

12元一个小时长期临时工一名主要负责剪衣服线头，需要眼神好，包吃2餐，工作时间早8-晚8，吃饭时间不在工作时间内，总工时12小时 工作地点天仙大道江南小城，

招聘：车板2名，底薪6000元一月、另加计件。房补300元、不在公司吃有歺补。月休2天。番禺区塘步东豪盛工业园东区2栋5楼。联系电话李生

固定送一家超市，送货上门，可日结周结月结!300-500/天，带个人来即可入职，要求18-45，提供吃住!提供车!

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

1、负责行业KA商家的开拓及运营策略制定，根据业务目标及策略，结合KA商户业务现状，拟定商业化合作方案，并推动商家达成合作； 2、负责KA商家商品的线上运营&推广工作，通过拓展渠道，深挖线上推广资源，创造新的营销玩法，提升商户对平台的感知和认可度； 3、负责线上流量转化，基于用户属性，分析用户画像及行为数据，制定人货匹配机制，提升线上交易转化； 4、负责日常运营数据监控，敏锐捕捉业务提升点，及时调整方向和策略，并推动落地打造行业标杆案例； 职位要求 1、大专及以上学历，三年及以上互联网广告销售工作经验，有全国KA商户拓展、运营经验者优先； 2、具备较强的业务沟通能力及执行落地能力，业务敏感度高，有互联网创新精神和商家经营意识； 3、具有问题洞察能力及良好的思考规划能力，数据敏感度高，能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略； 4、有韧性、有激情，具备良好的自我驱动能力，主动学习并分享，热爱销售，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心；

岗位职责： 1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源，攻坚大客户（ToB及超高净值ToC），针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点，提供定制化的场外期权解决方案； 2. 负责所在业务线的团队组建与带教，搭建标准化的业务团队，打造高效执行的业务铁军； 3. 深度链接核心客户圈层，收集市场一线信息，包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态，为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。 任职要求： 1. 具备丰富的机构客户资源积累，熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式； 2. 具有较强的团队管理能力，能独立完成团队搭建、培训与考核； 3. 对场外衍生品业务有深刻理解，具备良好的市场洞察力和方案设计能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能够快速响应客户需求并推动项目落地。

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

岗位职责： 1.负责开拓并维护行业头部客户，深度挖掘客户需求，制定个性化合作方案 2. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成 3.协同售前、产品、技术团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析市场与竞品动态，反馈客户声音，助力产品与服务优化 5. 建立并持续更新大客户档案及商机台账，实现全流程精细化管理 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，有B2B行业成功案例者优先 2. 优秀的沟通协调与高层对话能力，抗压性强，结果导向 3.熟悉招投标流程及合同管理，具备基础财务与法律常识 4.具备良好的商业敏感度和解决方案思维 5.学历不限，专业背景不限，有行业资源者加分

负责便利店销售服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

Head of Sales Location: Guangzhou, China | On-site Company: SWEET ROBO About SWEET ROBO SWEET ROBO designs, manufactures, and sells robotic vending machines for automated food and dessert production. Our machines are deployed in malls, cinemas, restaurants, and other commercial locations worldwide. Role Overview We are hiring a Head of Sales to lead global sales and business development from our Guangzhou office. This role is responsible for sales strategy, team leadership, and revenue growth through direct and channel sales. Key Responsibilities • Lead and execute global sales strategy • Build and manage the sales team • Drive B2B and distributor sales • Develop new markets and partnerships • Manage the full sales cycle • Oversee CRM, pipeline, and forecasting Requirements • 5+ years of sales experience, including leadership • Mandatory experience in vending machine sales • Proven B2B and channel sales background • Strong negotiation and execution skills • Fluent English required • Additional languages are a strong plus 销售负责人 / 销售总监（Head of Sales） 工作地点： 中国 · 广州 | 现场办公 公司： SWEET ROBO 关于 SWEET ROBO SWEET ROBO 设计、制造并销售用于自动化食品和甜品制作的机器人售货机。我们的设备部署在全球的商场、电影院、餐厅等商业场所。 职位概述 我们正在招聘一位销售负责人，在广州办公室领导全球销售和业务拓展。该职位负责销售战略制定、团队管理以及通过直销和渠道销售推动收入增长。 主要职责 • 制定并执行全球销售战略 • 组建并管理销售团队 • 推动 B2B 及经销商渠道销售 • 开拓新市场并建立合作伙伴关系 • 管理完整的销售流程 • 监督 CRM、销售管道和业绩预测 任职要求 • 5年以上销售经验，其中包含管理经验 • 必须具备售货机行业销售经验 • 具备成熟的 B2B 及渠道销售背景 • 优秀的谈判和执行能力 • 英语流利（必备） • 会其他语言者优先

跟进现有客户进行沟通订单，无需外出，双休

财税销售经理职业描述 一、岗位概述 财税销售经理是财税服务企业的核心业务管理岗位，聚焦代理记账、税务筹划、工商注册、资质代办、审计验资、财税咨询、园区招商等财税服务领域，统筹销售团队管理、市场拓展、客户开发与维护、业绩目标达成全流程工作，既要带领团队挖掘企业客户的财税服务需求，推广专业财税产品与服务方案，也要搭建高效销售体系、维护客户长期合作关系，是推动财税服务业务营收增长、拓展市场份额的关键核心岗位。 二、核心工作职责 1. 业绩目标与销售策略制定 依据公司整体财税业务发展战略，制定年度、季度、月度销售业绩目标、团队拓客计划，将业绩指标拆解至团队成员并监督落地；深度分析本地中小微企业、初创公司、行业园区等目标客群需求，结合财税行业政策变化、竞品服务优势，制定针对性的市场开拓、客户转化、服务定价策略，实时跟进销售数据与业绩进度，及时调整策略保障业绩达标。 2. 财税销售团队搭建与管理 负责销售团队的招聘、面试、岗前培训与日常管理，针对财税服务行业特性，开展行业知识、产品体系、政策法规、销售话术、商务谈判等专项培训，搭建专业的财税销售人才梯队；制定团队绩效考核、薪酬激励与奖惩制度，规范销售工作流程与客户跟进标准；定期组织业务复盘、案例分享、技能提升会议，一对一指导下属解决客户开发、谈判签单中的难题，激发团队销售积极性，提升团队整体专业度与签单率。 3. 目标客户开发与精准拓客 统筹线上线下全渠道客户开发工作，线上通过企业工商信息平台、短视频、行业社群、电销等渠道挖掘潜在客户；线下对接产业园区、创业孵化器、工商政务大厅、行业协会等资源，拓展合作渠道与客户线索；重点对接中小微企业、初创公司、个体工商户、连锁企业等目标客户，精准挖掘其工商注册、代理记账、税务合规、节税筹划、财务外包等核心需求，带领团队完成客户拜访、需求沟通、方案定制工作。 4. 大客户维护与商务谈判 主导核心大客户、长期合作客户的维护与深度开发，建立完善的客户档案与服务跟进台账，定期回访客户了解服务满意度，挖掘客户后续财税增值服务需求，提升客户复购率与转介绍率；负责大额财税服务订单、长期服务合同的商务谈判、方案报价与合同签订工作，协调公司财税顾问、会计团队对接客户后续服务，保障服务落地，跟进合同款项回款，降低坏账风险。 5. 行业政策与产品知识把控 实时关注国家及地方财税政策、税务法规、工商注册新规等行业动态，及时同步给销售团队并更新销售话术；熟悉公司全系列财税服务产品的内容、优势、与服务流程，能结合客户企业类型、经营状况，指导团队制定个性化财税服务方案；协助解决客户对财税政策、服务内容的疑问，树立专业的财税服务品牌形象。 6. 数据汇报与跨部门协同 每日/周/月汇总团队销售业绩、客户线索量、签单量、回款金额等数据，编制销售报表与业绩分析报告，向上级领导汇报工作进度、存在问题及改进方案；与公司财税会计部、工商代办部、税务筹划部等后端服务部门紧密协作，同步客户需求与服务进度，协调解决客户服务过程中的问题，保障前端销售与后端服务无缝衔接。 7. 市场竞品分析与品牌推广 定期调研市场竞品的服务类型、定价策略、销售模式，分析自身产品差异化优势，优化团队销售话术与推广方案；配合公司市场部门开展财税知识讲座、创业沙龙、行业展会等营销活动，提升公司品牌在本地财税服务市场的知名度与影响力。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、财务管理、会计、税务等相关专业优先，具备基础财税知识者更佳。 2. 行业经验：2年及以上财税服务行业销售经验，1年及以上同岗位

招聘：1688电商业务专员/助理（五险） 薪资：4.5-8k 职位描述： 1、负责公司电商平台的基础运营和业务洽谈。 2、薪资（底薪3k-5K+业务提成）,社保五险+包吃 工作内容： 1.协助管理电商平台商品上架、下架及详情页维护； 2.与客户直接沟通，促进订单成交，保证产品信息的准确性，并交给工厂跟单安排生产； 3.处理客户订单咨询和售后问题，保证客户满意度； 4.分析销售数据，为营销策略提供支持； 5.参与电商平台促销活动的策划和执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电子商务或相关专业优先； 2.有电商或包装销售相关领域工作经验者优先； 3.熟练掌握Excel、PowerPoint等办公软件； 4.良好的沟通能力和团队协作精神； 5.对电商行业有兴趣，对做业务有热情，具备较强的学习能力

*职位亮点** 朝阳行业：大健康产业风口，万亿级市场发展空间 资源支持：公司提供精准客户资源+专业培训体系 快速成长：透明晋升通道（顾问→店长→经理→合伙人） 团队氛围：90后年轻团队，定期团建+销售激励活动 --- **岗位职责** 1. **客户开发与维护** - 通过线上线下渠道拓展新客户资源，定期跟进潜在客户需求 - 维护现有客户关系，建立健康管理档案，提供个性化服务 2. **客户接待与服务** - 负责到店客户的接待工作，提供健康咨询及熏蒸理疗服务体验 - 根据客户体质推荐定制化健康产品方案 3. **客户邀约与跟进** - 通过电话/微信邀约潜在客户到店体验，制定跟进方案 - 定期进行家访，分析客户健康需求并提供解决方案 4. **销售目标达成** - 执行公司营销策略，完成月度/季度销售指标 - 配合开展健康讲座、社区活动等品牌推广 --- **任职要求** 1. 年龄20-40岁，有健康/服务行业经验优先 2. 具备优秀沟通能力和服务意识，擅长客户关系维护 3. 学习能力强，能快速掌握健康养生专业知识 4. 目标感强，适应弹性工作节奏（有家访及活动支持需求） 5. *加分项：* 有社区资源/老年客群服务经验/中医养生知识背景 ，保健品销售 --- **我们提供** ▷ 专业岗前培训：健康知识+销售技巧+熏蒸理疗操作 ▷ 高额提成机制：业绩提成上不封顶+月度销冠奖励 ▷ 完善福利：五险一金+节日福利+年度旅游+生日关怀 ▷ 发展通道：管理岗竞聘机会+优秀者可获门店分红 --- **加入我们** 如果您热爱健康事业，渴望在服务中创造价值，欢迎投递简历！

底薪6000+提成 15%-40% 无责底薪不含绩效 轻松的办公氛围和良好的 工作环境 (甲级写字楼) 广阔的发展和晋升空间 无相关的行业工作经验要求， 岗前培训和岗后专人指导不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公我们的老板体贴员工从不拖欠工资让我们的小伙伴感到在家的感觉! [我们能够提供] 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、晋升快，公开透明 3、8:45-18:30国家规定的法定节假日正常休息， 4、不定时加薪、生日会、各种节日福利、月度团队聚餐、年度旅游特别说明: 如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有关系，我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，公司的用人理念:20%用人，80%培养如果您是跨行业加入，前期会有专门的培训 薪资福利待遇 1、薪资待遇6000底薪+提成(15-40%)+年终奖金+季度奖 、注意:按照国家法定节假日作息 4、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技 能培训，促进员工持续提升; 5、公司为能力优秀者提供晋升空间 6、其它福利:婚假、产假、年假等各类带薪假期。 我们是团结的90后、00后志同道合的小伙伴!!!正能量满满!!!一起努力工作快乐成长!金融热门行业，平台发展前景广阔，欢迎加入我们一起创造事业!

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点

1. 负责体育场地相关业务拓展、客户对接与维护，跟进项目全流程。 2. 独立完成业务洽谈、方案沟通、订单跟进及后续服务工作。 3. 及时响应客户需求，协调内外部资源，保障业务顺利推进。 任职要求 1. 沟通表达能力强，思维清晰，擅长客户对接与商务洽谈。 2. 工作认真负责、积极主动，能独立承担业务工作，执行力强。 3. 有体育场地、工程、建材、销售类相关经验者优先。 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神。 待遇优厚，社保齐全，期待你的加入