高薪招聘销售转化专员 月薪5000-20000+，上不封顶，多劳多得 工作时间：9:00-18:00，时间自由，偶尔加班 薪资构成 无责底薪3000 + 高额提成 + 业绩奖金 + 团队激励 岗位职责 1. 对接公司精准流量，线上沟通客户需求 2. 跟进意向客户，完成销售转化成交 3. 做好客户维护，配合团队完成业绩目标 任职要求 1. 沟通表达清晰，销售/客服经验优先 2. 执行力强，有赚钱欲望，服从安排 3. 出勤稳定，态度积极认真 公司优势 流量充足｜培训完善｜晋升空间大 地址:广州白云区人和 报名热线: 有意向直接私信，马上安排面试！

岗位职责 1、负责配合经理日常客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、大平台资源共享无需担心房源直接匹配客户即可， 陪同客户看房，促成一手、二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 4、通过电话和通讯软件向客户介绍公司最新楼房信息\网络平台房源数据，更新公司内部房源信息系统房源数据。 5、喜欢摸鱼打游戏、睡懒觉，溜宠物的，又想上班挣钱的绝对是你自由职业的最佳职业选择。 公司代理珠三角所有一手楼盘 公司员工买房免佣金 底薪+高提成+年终奖+旅游

【岗位职责】 1.负责公司智慧校园相关产品（智慧教务、安防、后勤、大数据等）的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标、回款目标及市场拓展任务。 2. 深耕教育行业市场，调研区域内中小学、高校、职业院校的智慧化建设需求，挖掘潜在客户（教育局、学校、教育集团等），建立完善的客户档案，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3.负责客户对接、需求沟通、方案讲解、商务谈判、合同签订等全流程销售工作，协调公司技术、实施团队，确保项目顺利推进，保障客户体验。 4. 跟踪行业动态、竞争对手情况及教育数字化政策导向，及时反馈市场需求、产品优化建议，协助公司优化销售策略与产品体系。 5.积极参与公司组织的产品培训、销售技巧培训及行业展会、推广活动，提升自身专业能力与市场拓展能力。 【任职要求】 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、教育管理、计算机相关专业优先，有1-3年及以上销售经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 2.行业经验：有教育行业销售经验、智慧校园/教育信息化产品销售经验者优先，熟悉教育行业采购流程、政策导向者加分。 3.能力要求：具备较强的沟通表达能力、商务谈判能力、市场洞察力及客户开发能力，能独立开展销售工作；目标感强，抗压能力强，具备良好的责任心、执行力及团队协作精神。 4.其他要求：能适应区域内出差（根据客户需求合理安排），认同公司企业文化，热爱教育行业，愿意长期深耕智慧校园领域，有强烈的赚钱欲望和职业晋升需求。

一、岗位名称 鸿蒙智行商场店销售经理 二、工作地点 番禺万达商场鸿蒙智行体验中心 三、岗位职责 1. 负责门店销售团队管理，完成门店销量、订单等各项销售指标 2. 统筹门店日常销售运营，规范展厅接待、试驾、成交全流程，维护品牌形象 3. 做好团队培训、日常督导、客户攻坚，提升团队销售能力与客户满意度 4. 执行品牌营销活动，配合引流获客，跟进线索转化，管控销售数据 5. 处理客户投诉，协调跨部门工作，保障门店销售业务顺畅推进 四、任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上新能源汽车销售管理经验，有鸿蒙智行/问界等品牌经验优先 2. 熟悉新能源汽车产品知识与销售流程，具备团队管理、目标达成能力 3. 沟通协调能力强，有责任心，能抗压，认同品牌理念 4. 持有C1及以上驾照，驾龄满2年以上 五、薪资福利 底薪+团队业绩提成+绩效奖金+五险一金+各类福利，综合薪资面议

招业务经理，负责建筑工程类业务营销，包住包吃包办公场所，无底薪无费用，按业务量提成，具体条件面议。

1.负责开拓华南及香港市场云业务、云解决方案及AI AGENT。 2.负责对潜在B端客户群体的挖掘和维护工作。 3.独立开发新客户，了解客户需求，并结合公司的产品服务提供相应的解决方案。 4.完成公司制定的销售指标及销售战略，挖掘市场销售商机及高增长的市场份额。 5.和现有的客户及新客户建立良好的客户关系。 6.负责项目跟进，签订销售合同并回款，完成年度销售任务。 7.很好的配合公司内部销售完成销售指标。 专业技能要求： 1.本科及以上毕业，工商管理、市场营销等相关专业毕业。 2.3年以上工作经验，有IT、软件或云计算相关销售背景。 3.积极主动，会OFFICE等工作软件。 4.有招投标及大项目运作经验。 5.有良好的客户沟通技巧。 6.具有高度热情，热爱销售工作，勤奋踏实，对IT行业前景高度认可并愿意长期发展。 7.语言要求：普通话、粤语（必须）、英语（能读、写） base地：广州 soho办公

招聘卓越经理人岗位。薪资为15000元以上每月。要求大专及以上学历。要求2年工作经验，有金融、销售、律师、财务、管理等相关经验者优先。要求具备良好的沟通、组织和协调能力。要求具备优秀的执行能力和团结协作能力。要求乐于思考，具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力。要求在当地居住2年及以上。要求无不良行为记录。

● 岗位职责： 1. 负责自主品牌综合布线及华为/华三等网络设备产品的市场渠道拓展与销售，完成销售任务，跟进订单执行，处理并汇总客户反馈信息。 2. 定期向客户传递产品动态，维护现有销售渠道，持续开发新渠道与新客户，独立拓展上下游合作资源。 3. 汇总行业动态、市场趋势及客户背景资料，挖掘客户潜在需求，巩固客户关系，拓展相关领域新业务机会，推动建立长期合作关系。 4. 执行上级交办的其他工作任务。 ● 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备IT通信行业渠道销售工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力，反应敏捷，善于应变与商务谈判。 3. 工作积极主动，责任心强，能适应较高工作强度，富有进取心，踏实敬业，具备耐心和良好的团队协作精神

本岗位为合伙创业岗，非打工岗位 项目为校企合作项目，对接公办一本大学招生，有大学背书 我们提供： 1.免费办公场地以及免费的公寓住宿。 2.全程技术指导/支持和项目扶持。 3.提供精准的客源以及各类工具。 岗位职责: 1.通过已有资源联系顾客，有效宣传和推广公司教育产品。 2.维护和更新社交媒体平台，包括但不限于抖音、小红书等，以吸引和保持潜在客户的兴趣。 3.定期与客户沟通，确保良好的客户服务和高客户满意度。 4.组建并带领团队完成教育项目的销售目标和计划。 5.参与教育行业相关的市场活动和合作项目，提高项目创收。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与客户进行交流。 2.对教育行业有热情，能够快速学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.能够自我激励，追求卓越，在压力下保持积极的工作状态。 5.有责任心，能够独立完成分配的任务和目标。

位描述： 您将负责开拓学校、培训机构、场馆等具体渠道，推动体测服务、器材采购、培训合作等业务落地。与商务经理协同，将高层合作转化为一线订单。 您将负责： 1. 拓展学校客户，推动体测服务、器材采购合作（B端主力） 2. 维护器材供应商关系，确保商城货源与价格优势 3. 对接培训机构、场馆方，为平台引入优质合作伙伴 4. 协助商务经理落地大客户项目 我们期待您： 1. 3年以上商务拓展/渠道管理经验，有教育/体育行业资源优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力，能搞定学校校长、机构负责人 3. 目标感强，能承受业绩压力，结果导向 4. 情商高，擅长维护长期合作关系 5.身高190cm以上或取得国家级赛前奖牌的专业队运动员可加分

【工作内容】折盒子，打包装等普工工作，轻松简单，长白班坐班 【薪资待遇】18-22元/小时，包吃包住，最后要20人 【人员要求】18-45岁男女不限，身体健康，有经验优先 【上班地址】黄埔区 有问题私聊我

广州市海珠区招开槽/切割

广州南沙急招 二保焊34/小时；需有证，按技术定薪；包吃住，可借支可人走账清，长短期均可；年龄20-45岁，身体健康；

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工286一天，每月7号开工资。 招聘要求:年龄16-44周岁，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

高薪招聘[烟花]： 中工分割师傅 薪资：5500-7500 要求：责任心强、会做毛利、会控损、对客人热情、会开口促销叫卖、半桶水、不开口者勿扰！上班10小时左右 工作地点：广州市海珠区 尽量加微信联系电话、时没接到

一、岗位职责 1. 负责公司研学、市场板块。完成月度年度业绩KPI考核。 2.对接各大旅行社、文旅机构搭建稳定的合作渠道体系。 3. 针对各大企业户，开发员工团建、户外拓展、主题团建、年会团建、亲子团建等定制化业务。 4. 根据市场动态、竞品模式、政策风向及客户需求变化，优化公司产品套餐、服务方案和市场推广策略。 5. 统筹市场业务推进，梳理业务流程，搭建市场推广体系，落地市场活动、渠道推广、品牌宣传等相关工作。 二、任职要求 1. 具备2年及以上文旅景区管理经验，熟悉业务流程、运作逻辑，有成熟渠道资源者优先录用。 2. 具备优秀的市场开拓，抗压能力强，能适应出差、外勤工作。 3. 具备良好的客户服务意识，目标感强、执行力高，有较强的市场洞察力和问题解决能力，工作积极主动、责任心强。 5. 大专及以上学历，25-35岁，市场营销、旅游管理相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额业务提成+业绩奖金+年终奖，高薪上不封顶，匹配行业优质薪资水平； 2. 基础福利：缴纳社保、法定节假日、节日福利； 3.发展福利:清晰的晋升通道(市场经理-市场总监-副总经理)，提供优质客户资源、渠道支持和业务培训，助力个人业绩提升与职业发展。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

到利川市场去跑业务

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公电脑系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

市场经理招聘:90天赚10万+ 一、关于我们:背靠世界500强的美业风口领航者 你或许听过“国药集团”--国务院国资委直管的中国最大医药健康产业集团，2023年营收超960亿美元、位列世界500强第112位，是国内医药健康领域的“航空母舰”。而国药大健康体脑抗衰，正是国药集团旗下专注美业赋能的核心品牌，我们以“体脑抗衰”+全息疗愈 为王牌项目，背靠“国药集团+中国人保+国家队肖像代言+行业首家功效型养生等，”多重信任背书，手握独家专利技术，是2026年美业当之无愧的“趋势性风口项目！。 我们不是传统美业招商公司:别人让门店再帮扶，我们让门店399元(甚至0元)即可启动合作--先派爆卡老师下店拓客、中医专家下店做业绩，让门店先拿到结果，再谈55分成或加盟。这种“先做结果、再分收益”的模式，让全国300万家美业门店(养生馆、美容院、产后修复店等)抢着合作，也让你的谈单之路“一路绿灯”。 二、为什么选择现在加入？ 在国药大健康，三个月赚10万+不是“画饼”，是保底预期--我们有成熟的模式、海量的客户、丰厚的提成，只等你来“摘果子”。 三、你要做的:简单到“躺赚"的市场工作 (一)核心职责:只做“售前开发”，后端全由公司扛 你不需要懂美业技术、不用管售后落地，只需做一件事:用电话/微信对接全国美业门店老板，推广颈脑抗衰项目，。 后续的“爆卡拓客、店销升单、盟签约”，全由公司的爆卡老师、卖手老师、中医专家团队负责一你只做“前端开单”，就能躺赚“后端全链路提成”。 (二)工作有多简单？小白也能7分钟开单 1、客户不用找:公司提供全国美业门店老板精准名单，直接对接有需求的B端客户； 2、话术不用想:师傅一对一教你谈单话术，每天有培训、有复盘，照着说就能成交； 3、周期不用等:平均1-3天成交，最快7分钟开单， 新人首月也能轻松开发2-5家店。 四、你的收入:三个月10万+，是保底不是上限 我们的薪资是“无责底薪+多维度提成+福利补贴”， 每一分努力都能换成真金白银: (一)基础保障:无责底薪+全福利 1底薪6000-10000元/月:先保生活底气； 补贴拿到手软:餐补、房补、全勤奖、差旅报销(出差吃住行全免)，赚钱不花一分钱。 (二)提成有多疯？每一环都能赚 1、收店奖:每开发1家店()，； 2、拓客奖:门店后续拓客(199元/张卡)，你拿20 元/张 3、加盟奖:门店加盟(16800元)，直接提6800-9800元或业绩40%-60％+分成； 4、返单奖:门店补货，提20%; 5、团队奖:带团队后，拿团队业绩8%管理奖； 6、伯乐奖:推荐新人入职，拿其业绩8%奖励。 (三)收入测算:三个月10万+是“起步价” （我自己拿到过！）可以看流水！ 假设你每月开发5家店，每家店后续拓客100人+成功加盟: 1收店奖:5家×=1000元/月； 拓客奖:5家x100张×20元=10000元/月:； 加盟契:5家x7000元-35000元/月； 单月收入=1000+10 000+35000=46000元，三个月 就是138000元--远超10万目标！ 而这只是“平均水平”:销冠单月开发31家店，月收入超50万；新人首月也能赚10万+，你的收入，由你决定！ 五、你的福利:赚钱之外，更要“快乐生活” 1时间自由:9:30 -12:00 、14:00-18:30上班，可周末双休，不耽误陪家人、规划过年行程； 奖励拿到爽:每优秀员工奖(现金/苹果手机)， 每月团建、季度旅游，赚钱之余拓展人脉； 3管道收益:带团队后，即使不做业务，也能拿团队提成，过年后收入持续增长； 晋升公平:业务经理→总监→高级总监-股东老板， 100%内部晋升，有能力就当“老板”。 六、我们需要这样的你:敢想敢干，想赚钱就来 不需要高学历、不需要美业经验，只要你: 1、会用微信、会打电话，有基本沟通能力； 2、对赚钱有热情，想在年前“搞一笔大的”； 3、愿意学习，能快速适应简单的谈单流程； 4、有3个微信号(方便对接客户)、 接触过美业/电销/销售优先。

销售经理 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源。 2、邀请客户参加线上线下商机大会。 3、完成产品的销售和服务。 4、维系好老客户，开发转介绍新客户。 岗位要求: 1、一年以销售行业经验。 2、大专及以上学历。 3、年龄:25-38岁。 4、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入团队。 福利： 1、五险一金! 2、享国家法定节假日！ 工作地址:广州市·天河区·珠江新城·高德置地·春广场A座14楼 薪资范围:底薪6000～12000+餐补+提成5%～20%。 年薪30—50W的超过50%，100W以上超过20%。 目前在职的老员工，10年以上的165人，5年以上的300人。 欢迎新伙伴加入，推荐优秀人才有奖[礼物][礼物]

1:年龄25-50岁，，有销售经验者优先，有丰富的工作经验，工资加奖金综合工资7000元以上，工作认真，具有较强沟通能力，能带领团队独立完成公司任务，有保险，金融，中介等工作经验者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇：1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等；3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写）

主要工作内容，电话邀约客户沟通，面谈

招聘店长，薪资为3200元以上每月。负责店内的销售及店长工作。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

招聘店长一名。要求熟悉水果店销售流程，能带领团队完成销售、控损及一切事宜，有过连锁水果店管理经验，能独立管理店面的一切事宜。薪资福利分为两部分：试用期薪资为2800元加200元全勤奖；转正后薪资为3000元全勤底薪加销售提成。上班时间分为两个班次：早班为9:00至18:00，晚班为15:00至24:00。工作地址位于西埔大电视附近的瓜瓜乐水果店。

岗位内容： 1. 负责公司油品的销售，管理客户信息和维护客户关系。 2. 满足客户的需求，提高客户满意度，并不断扩大市场份额，增强品牌影响。 任职要求： 1. 全职、兼职均可，工作形式灵活。薪资结构为业务经理岗位基本工资+业务提成，能者多劳。 2.兼职模式可接受珠三角附近城市销售能人投递，可在原有城市远程工作，不需要到办公室打卡上班。 3.具备较强的人脉资源、市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。 4. 具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向，服务公司管理。 5. 具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。