岗位职责 1、根据公司的发展战略、经营计划拟定市场营销战略规划和年度市场营销目标计划； 2、制定品牌规划，确立品牌定位，建立品牌化模型，规划品牌愿景和目标，提炼品牌核心价值，制定及完善品牌中长期战略，包括品牌战略架构和品牌识别系统； 3、全方位、多角度层面展开品牌传播和推广，加强品牌的日常管理和维护，及时并有效处理突发公关危机事件。 4、负责整合市场调查和需求分析，提供市场信息及新产品方向，协助产品研发； 5、制定具有多个产品线的市场营销体系，主导制定产品价格及分销机制； 6、收集竞争品牌产品性能、价格、广告策略、竞争手段等进行分析； 7、统筹公司品牌建设、产品规划、营销项目、推广宣传等各类文案及视觉（平面、短视频等）宣传内容的对外输出； 8、监督运营并维护公司自营新媒体平台，策划内容及发布，后期做好跟踪复盘和数据分析； 9、负责企业私域流量的搭建与维护，包括公司商城、公纵号、微信、企业微信、社群等平台、的运营管理； 任职要求： 1、具备5年以上市场营销领域工作经验 （有直播电商领域最佳） 2、熟悉消费电子行业市场特点与运营模式，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，优秀的策划执行与项目管理能力，良好的沟通表达与问题解决能力 3. 懂私域/用户运营经验，有从0到1搭建私域体系案例； 4. 精通企微/钉钉生态、SCRM、数据分析工具的运用； 5. 能撰写转化型文案，擅长用短图文/短视频传递卖点(如小红书风格种草) 6. 协调设计、供应链等部门快速落地活动；

法律销售总监/合伙人 岗位职责：分工合作，做律师和律所的经纪人，宣传律师和律所业绩，挖掘客户，开拓广阔法律服务市场。 1。负责案源拓展，客户开发与维护，对接有法律咨询，诉讼委托，企业法务等需求的个人及企业客户； 2。接待来访，线上及电话咨询客户，耐心解答基础法律问题，精准了解客户需求，匹配对应法律服务方案； 3。跟进意向客户，商务洽谈，报价沟通，促成案件委托及服务签约； 4。维护老客户关系，做好售后跟进，挖掘复购及转介绍资源； 5。完成日常客户台账记录，数据统计，配合团队完成销售目标。 任职要求 1.学历专业不限，有无法律行业经验均可，有销售，客服，社区地推市场拓展经验者尤佳 ； 2.沟通表达流畅，亲和力强，耐心细致，具备良好的服务意识与抗压能力； 3.认同法律服务行业，做事踏实负责，有目标感，愿意学习基础法律常识； 4.遵守律所规章制度，职业素养良好。 我们提供 -完善的岗前培训，零基础也可快速上手； 5.熟悉广东本地市场优先，能主动挖掘客户资源, 有法律行业新媒体0-1经验的优先； -客户资源支持，成熟业务体系，成单有保障； -优厚底薪+高提成+绩效奖励，多劳多得； -工作氛围轻松，团队稳定，晋升通道清晰； -正规平台，办公环境舒适。 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，固定周日单休，法定正常休 薪资待遇：底薪3千-4千+绩效+奖金，上不封顶!

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

1.广东省“诊所药店”渠道销售管理经验1年以上。 2.年龄：28～59岁，性别不限。 3.临床、中医、药学、护理专业优先。 4.待遇：从优（含社保）。 5.工作区域：广州市天河区（需省内出差）。

岗位名称：客户总监 1.年龄：30岁～48岁； 2.学历：大专（含）以上学历 3.专业要求：同业加盟，有理财、营销或管理经验； 4.客户服务意识强，表达能力好，形象气质佳； 二、福利待遇： 1.薪资：15000元～40000万／月，年薪30～150万，绩优年收入超百万，同业加盟有额外加盟费； 2.高提成、服务津贴、季度奖、团队管理绩效、续期管理津贴、长青奖； 3.日常工作时间：8点30分～12点00分，下午自由安排工作、周末双休，国家法定节假日： 4.同业入职另享优才津贴（具体面议）； 三、工作内容 1.为高净值客户提供财富管理咨询，康养规划，家族信托，出国留学，企业管理咨询等综合服务； 2.为公司老客户财富咨询，复利回馈等服务； 3.为有需要的客户提供贷款服务； 4.邀约并陪同客户参加公司举办的各类客户服务活动； 四、增值服务 1.向中高端客户提供高品质养老家园服务，公司投资200亿元，在全国15个城市建设有19个“太保家园”，为55岁以上的客户提供不同年龄段，不同身体情况的“乐养” “颐养” 和“康养”品质养老； 2.为高龄居家养老的客户，提供“百岁居”专项养老服务，“健康管家”、“医疗管家”、“慢性病管理”、“住院及居家照护”等： 3.公司于2018年投资上海细胞治疗集团9.25亿元，专为爱美和注重身体健康的太保客户提供“干细胞美容”、“免疫细胞储存”、“免疫细胞抗衰”等特色服务； 4.为患癌老客户提供“CAR-T细胞治疗”“DC细胞预防复发”“质子重离子治疗”等国际顶尖治癌技术； 5.国内及全球各项医疗服务； 五、晋升制度 1.晋升制度公开透明，公平公正； 2.个人及团队晋升路径齐头并进； 3.组建自己的专属团队，打造自己的终身专属事业；

【岗位职责】 1.全面统筹公司智慧校园相关产品（智慧教务、安防、后勤、大数据等）的全国销售工作，制定年度、季度、月度销售战略规划、销售目标及市场拓展计划，牵头落实并确保整体销售指标、回款目标圆满达成。 2.深耕教育行业顶层市场，对接教育局、教育集团、重点高校等核心客户，建立高层客户关系网络，统筹重大项目的商务谈判、合同签订及履约跟进，解决销售过程中的重大难点问题。 3.负责销售团队的搭建、管理与培养，制定团队激励机制、考核体系及培训计划，带领销售团队提升专业能力，打造高绩效、高凝聚力的销售团队，统筹区域销售布局与人员调配。 4.全面跟踪教育数字化行业动态、政策导向及竞争对手情况，深入分析市场需求与行业趋势，优化公司销售策略、产品推广方案及定价策略，推动产品迭代与市场份额提升。 5.协调公司技术、实施、产品等相关部门，建立高效协同机制，保障重大项目顺利落地，提升客户满意度与品牌影响力，推动公司智慧校园业务规模化发展。 6.参与公司重大经营决策，结合销售数据与市场反馈，为公司产品研发、战略布局提供专业建议，推动公司在教育数字化领域的核心竞争力提升。 【任职要求】 1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、教育管理、计算机、企业管理等相关专业优先，5年及以上销售相关工作经验，其中3年及以上教育行业销售管理经验（总监及以上岗位任职经历优先）。 2.行业经验：具备丰富的智慧校园、教育信息化、教育装备等相关产品销售及管理经验，熟悉教育行业顶层采购流程、政策导向及市场格局，拥有教育局、重点高校、大型教育集团等核心高层客户资源者优先。 3.管理能力：具备优秀的团队管理、统筹规划及组织协调能力，能搭建并带领销售团队完成业绩目标，擅长团队激励与人才培养，具备良好的决策能力与问题解决能力。 4.业务能力：具备极强的商务谈判能力、市场洞察力及资源整合能力，能独立对接重大客户、统筹重大项目，有成功的大额项目操盘及团队管理案例，目标感极强，能承受高强度工作压力。 5.其他要求：能适应全国范围内出差，认同公司企业文化，热爱教育行业，愿意长期深耕智慧校园领域，具备强烈的事业心、责任感及战略思维，能与公司共同成长。

【非车、团客团队长】 岗位职责： 1、管理下辖团队销售人员，确保团队成员达成保费目标； 2、负责团队业绩追踪，日常沟通产品、客户追踪跟进，为团队展业打下基础； 3、定期展开复盘会议，促进队伍技能提升，团队日常人才引进等。 任职要求： 1 、大专及以上学历，有销售经验或业务渠道人员优先； 2 、形象良好，性格阳光活泼，有较强的沟通和执行能力，有较强亲和力； 3 、本岗位为销售岗位，工作地点在广州增城。 阳光福利 完善的公司福利：入职即签劳动合同，购买五险一金，有误餐补贴、交通补贴、电话补贴、节日费、节日福利等 特色关爱：父母赡养津贴、年度体检等

1、渠道招商； 2、渠道赋能！

团队管理团队发展营销策划制定目标客户服务

销售总监（项目） 20-45k 广州-南沙区 本科 4年以上 职位介绍 核心工作： 解决AI与用户应用场景之间的GAP，带领团队负责政企数字化、智慧灯杆/照明等项目销售与推广，拿下标杆项目； 攻关、拓展政企核心客户，尤其制造业、金融业、政务领域，盘活海外业务资源； 制定并达成年度销售目标，带领团队冲刺高业绩，把控合同履行与货款回收； 我们需要这样的你： 6 年及以上智慧城市或物联网相关销售经验，4 年及以上AI、大数据或企业服务销售团队管理经验，海外管理经验加分； 统招本科及以上（能力优秀可放宽），有驾照，可接受出差或外派，适应快节奏工作； 有硬业绩：团队年销 1000 万 +、个人千万级项目成交，熟悉政府项目招投标，精通 100 万 + AI 项目全流程管控； 选择我们你将收获： 成熟赛道与全维资源加持，让你攻坚无后顾之忧：手握政企数字化、智慧灯杆、智慧照明等高价值刚需项目，销售路径清晰无需从零开拓；强大的AI工具赋能，国家队背书 + 充足资金 + 海外资源开放，中台资源随叫随到，客户对接、项目投标全流程强力支撑，不用单打独斗扛资源、卡流程。 清晰晋升与成果兑现，让你努力必有回报：扁平管理无繁琐审批，以团队业绩、项目操盘能力为核心晋升标准，销售管理高阶岗、业务板块负责人通道明确；操盘千万级政企项目、带领团队冲业绩的成果可量化、可沉淀，高薪只是基础，业绩越高收益上不封顶，真正让能力匹配身价、让成果兑现长期价值。 全面的福利待遇和生活保障，让你全心聚焦业绩：五险一金 + 年终奖金 + 绩效奖金 + 优秀员工奖 + 股权激励多重激励，项目成交、团队达标均有额外奖励，回款风险公司协同把控；餐费补贴、节日礼物、年度旅游、定期体检一应俱全，弹性工时远程协作，南沙核心位置，生活便利，不用操心杂事，让你把所有精力放在客户攻坚、业绩冲刺上。 招聘人数1人 其他信息 语言要求不限

广州市南沙区招装修木工

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招聘居住靠近番禺区亚运大道清河综合批发市场周边附近方便上下班的人仕。本单位长期夜班工作对乳鸽屠宰脱毛去内脏清洗后供市场内用户，酒店和饭店等，工作从凌晨24点至早上7点8点左右，节假日适当后延下班，长期夜班工作，每天下午四点工作一个小时左右，入货（乳鸽管理） （不包吃住市场附近有房子出租，饮食自理）欢迎加入工作团队

明天9点到3小时深度保洁到手价105元明天9点到2台挂机清洗，到手价80元服务地址：广东省广州市荔湾区东漖街道花园西街芳村花园芳村花园-5栋。

工作内容： 1、根据公司业务规划，引入手机租赁、骑手驿站、快递驿站、或其他相关流量平台等合作渠道，通过合作渠道推广臻租订阅及手机、电动车租赁业务。 2、定期对合作渠道进行关系维护以及业务培训，协助合作渠道熟悉手机、电动车分期业务流程，推动合作渠道提高合作业务量，跟踪业务状况，协助合作渠道解决业务推广中所产生问题。 3、对公司已上线的业务产品以及项目收集渠道优化建议，推动业务进一步扩展，协助公司降低获客成本、运营成本及风险成本，提高合作业务或项目整体收益。 4、根据公司业务发展方向，协助设计公司各项业务产品，联合相关部门完成产品开发及上线运营，并最终完成公司业务创收目标。 5、协助产品业务相关部门完成业务开展全流程，跟踪产品业务状况，协助相关部门解决产品运营中所产生问题。 6、上级领导安排的其他工作。 底薪+绩效 工作地：博泰工勘大厦6层I单元（高新南地铁站C口）

职位描述 工作内容：公司提供客户资源，只需通过电话，微信等方式，与客户建立有效的联系，客户培训相对应的产品知识和话术。你只需熟悉相对应的产品和话术跟进行沟通与介绍。并且有团队经理一对一对你的单进行跟进，保障成单率。 工资待遇： 合伙人模式：合伙人模式【总佣金*55-72%】【例：佣金100000元*72%=72000元】+ 每月12号准时发工资，从不拖欠员工工资。大平台有保障。 上班方便，高端写字楼办公，环境优美。 公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人，不自私自利，不斤斤计较。 重要通知：本公司是全深圳最大的服务公司，深耕金融行业8年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司 众多合伙人，实现弯道超车，实现人生价值。 团队介绍：集团较优秀销冠团队，王牌部队。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入100万到300万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 本团队是集团总部较优秀的团队之一，本团队曾多次荣获“百万区域”“销冠团队”荣誉称号 团队优势：每个人都是金融销售高手，并且人品素质都相当好，每个人都非常有事业心和上进心，团队气氛和谐，团结一心像一家人一样。 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：王经理 面试地址：深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座2109

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与维护，主导重大商务谈判及合同签订 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5. 建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系的成功案例者优先 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力和客户关系管理能力 4. 具备出色的沟通表达、谈判技巧及抗压能力 5. 学历不限，具备本科及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门资源整合与业务协同 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有成功带队千万级营收业绩者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与决策能力 4. 出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力 5. 具备良好的职业道德与团队合作精神

1、具备汽车及相关行业的销售经验； 2、善于沟通、业务拓展，有行业资源优先； 3、男女不限，35岁以上； 4、北京五险一金，全国性业务会有出差，坐标亦庄。

没有做过没事，有代教。工作轻松不累，敢打电话。就是得习惯被拒绝， 无责底薪3000元：入职即享，无业绩门槛，保障你的基本生活。 双提成模式： 工作时间10：00-11：30 13:30-17：30 18：30-20：30管饭 业绩提成（按回款比例，上不封顶） 开单奖励（每成一单额外现金红包） 综合月收入：6000-15000元，优秀者20000+ 包吃住，省钱又省心： 提供员工宿舍 包工作餐（午餐+晚餐，荤素搭配，不用自己点外卖） 其他福利： 带薪培训（老员工1对1带教，无需经验） 月度团建、生日会、节日礼品 清晰的晋升通道：销售专员→组长→主管→经理（每3个月一次竞聘） 【我们对你的要求——简单真诚】 年龄18-35岁，学历不限，经验不限（有销售/客服经验者优先）； 普通话标准，会基本电脑打字； 踏实肯干，有赚钱欲望，能接受电话沟通的工作模式； 特别提醒：我们拒绝虚假诈骗、拒绝骚扰式外呼，公司所有业务均合规合法，入职即签订正规劳动合同。 重点培养。筛选严苛。招聘情绪稳定，口词清晰者。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招满即止，可短期兼职，可日结，按单提成，高薪提成，人走账清

岗位职责： 1.负责母婴、服装类品牌客户的开发与维护，挖掘短视频代拍、直播间搭建、项目代运营等业务需求 2.深入理解公司AI孵化平台服务内容，精准匹配客户需求并提供定制化解决方案 3.协同视频制作、脚本策划、拍摄执行等中后台团队，推动项目高效落地与交付 4.定期跟进客户合作效果，收集反馈并持续优化服务体验，提升复购与转介绍率 5. 完成月度销售目标及客户拜访、商机转化等过程指标 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先，热爱新媒体与内容创业领域 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立对接品牌方决策人 3.对母婴、服装行业有一定敏感度，了解短视频/直播电商基本逻辑者更佳 4. 主动性强，目标感清晰，具备从0到1开拓客户的能力 5.有创业服务、SaaS销售、MCN机构或内容服务商经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

每周都有邀约奖，签单奖，回款奖 1.只要你有赚钱的目的，只要你的负债高，只要你有家庭负担，那你就来对地方了。2.公司有商学院，专门用于输送内部人才。3.公司培训:岗前培训-月度培训-季度培训 4.公司师徒机制，手把手教，不怕你学不会，就怕你不来。 任职要求: 1.年龄18-39岁，经验不限，接受小白带薪培训 2.良好的的沟通表达能力、较强的计划执行能力， 具有责任心和开拓精神岗位福利: 1、底薪5000+新人奖500+提成，每月准时15号底薪提成一起发工资; 2、长白班!上班时间:早九晚六，中午休息2个+大小周休息 3、公司氛围轻松，同事都是00后好相处，晋升空间 大，能者居上，公平公正环境优越、不定时下午茶、公 司的饮料水果随便吃: 4、公司人性化管理制度，病假不扣钱、、 5、法定节假日正常休息; 4.法定节假日，带薪休假，发放丰厚礼品或礼金; 5.超长带薪假期(年假、婚假、丧假、产假等); 6.年终奖，满半年工龄员工可享有; 7.业绩优秀者，可以出国旅游;可晋升管理层，享有股权开立分公司 宴会、下午茶等); 8.多种娱乐和生活设施(乒乓球、羽毛球、桌球、生日等

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历者优先

一、工作职责： 从事保险金融等销售或跟单工作，“师徒制带入行”。 二、基本条件： 1、品貌端正，身体健康；2、无不良嗜好； 3、性格开朗，善于与人沟通；4、有一定的亲和力和企图心。 三、待遇：底薪 + 高比例提成 + 业绩津贴 + 季度奖金 + 年终奖金 （整体收入高） 四、福利：提供不少于5项基本保险保障、每季度旅游 五、入行支持：一经录用，即可享受免费专业培训、常态化组织团队客户开发活动。 六、上班时间：早上8：30-10点，可居家办公。周末双休，其它时间由团队共同开发客户，或自已安排，可实现事业家庭两不误或身兼多职。 在很多人关注您飞得高不高的同时，我们会关心您飞得累不累，我们人性化的管理、简单而和睦的同事关系营造了像家一样的氛围，我们欢迎您，不妨投递简历吧

1.负责办公耗材行业的市场开拓与客户维护工作；2.制定并执行销售计划，完成公司下达的销售任务；3.收集和分析市场信息，及时反馈市场动态和客户需求； 4.协调内部资源，推动销售流程的顺利进行； 5.维护良好的客户关系，提升客户满意度和复购率

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.定期回访意向客户，跟进销售进度，提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 5.学习行业知识及话术技巧，持续提升沟通能力与专业素养 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识