岗位职责: 1、配合上级开展市场拓展工作，主动寻找潜在客户并建立有效联系，发掘合作契机 2、深入洞察客户实际需求与核心问题，联动技术团队设计专业解决方案，并推进项目实施落地 3、协助上级完成项目从商机挖掘、招投标流程、商务洽谈、合同签署至回款的全周期商务运作，保障项目顺利交付与款项回收 4、整理并分析行业趋势、政策变化及竞品动态，为公司产品布局与市场战略提供有力信息支持 5、按需前往广东省内各地客户现场进行定期拜访，持续维护客户关系，提升满意度与长期合作意愿 岗位要求: 1、有2年以上软件或信息化领域销售工作经验者优先考虑 2、具备强烈进取心，能迅速掌握行业规范、业务模式及公司技术产品的竞争优势 3、具有优秀的沟通协调、商务谈判、方案汇报及投标实操能力 5、以目标为导向，注重结果达成，具备高度自我驱动力、责任意识和团队协作能力 工作时间: 1、工作时间：周末双休，每日工作7小时 岗位福利: 1、入职即办理五险一金（含一档医保、全额公积金） 2、享有节日补贴、生日礼金、生育贺金、结婚礼金 3、享受带薪年休假及国家规定各类法定假期

店内销售，理货摆货

跨境销售经理 工作内容 1.通过电话沟通、客户面访、线下展会等多渠道开拓海外新客户，挖掘潜在业务资源； 2.承接并拆解部门销售目标，制定重点客户开发及维护策略，负责市场信息收集、资源整合对接，深耕维护重点客户，确保达成各阶段销售目标； 3.建立完善客户信息档案，定期开展客户回访、商务跟进及客情维护，持续提升合作转化率与客户粘性； 4.紧跟公司业务规划及行业市场动态，洞察市场需求与行业趋势，为公司业务优化及决策提供有效建议； 5.需自备笔记本电脑或 iPad，满足日常办公、客户对接、外出洽谈及业务需求； 6.完成公司下达的月度业绩指标，以及领导交办的其他相关工作。 任职要求 1. 1 年及以上电销、面销实战经验，熟悉全场景销售模式，具备独立开发客户能力；有互联网、软件、外贸 / 跨境行业销售经验者优先； 2.具备极强的服务意识和销售冲劲，抗压能力强，愿意挑战高薪，工作执行力强、有自驱力，能主动开拓业务； 3.性格开朗外向，沟通表达及商务谈判能力优秀，善于快速建立客户信任，逻辑清晰、学习接受能力强； 4.善于工作复盘总结，职业规划清晰，过往销售业绩稳居原公司前 30% 者优先录用。

【岗位职责】 负责水处理环保设备销售及推广，完成销售指标 开拓医院、地铁、机场等项目客户资源 策划执行销售活动，维护客户长期合作关系 【职位要求】 1年以上销售经验，有房地产/建筑/政府/院校客户资源优先 不限学历，能接受出差 【薪资】 基本工资+交通补贴+餐饮补贴+提成，无上限。

任职要求： 1. 本科及以上学历，医药、生物、临床医学或相关专业背景 2. 具备医药项目管理经验，具备制药企业销售经验，有超声、体检、消化科室销售经验优先 3. 具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力，能适应高强度工作节奏

业务推广主管无责任底薪8000+ 要求：25-35岁，男女不限 有销售经验优先 可独立拓展业务

岗位职责 制定并执行销售计划：依据公司整体战略，规划所辖区域的销售目标与实施路径，并将任务合理分解至团队及各阶段，保障区域业绩达成。 开拓与维护市场：开展市场调研，掌握区域内行业趋势及竞争格局，挖掘潜在客户资源，拓展新市场，同时巩固现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 团队建设与培养：负责销售队伍的搭建、日常管理与业务培训，提升团队综合能力，推动成员完成销售指标，并实施绩效考核与指导反馈。 渠道拓展与运营：构建并优化区域销售渠道体系，与经销商、代理商等合作伙伴保持高效协作，整合资源，确保渠道运行稳定且高效。 客户服务与反馈：快速响应客户诉求与投诉，收集客户意见与建议，为产品优化和服务升级提供支持，策划并落实客户维系活动，增强客户黏性。 任职要求 年龄在23至36周岁之间； 学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 经验要求：具备2-3年及以上销售岗位经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉所在区域市场环境及行业发展趋势； 技能要求：掌握专业的销售方法与谈判技巧，熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力，能基于销售数据调整策略方向； 素质要求：拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，抗压性强，富有开拓精神，能接受高频次出差安排； 职业发展路径 晋升通道：表现优异者可晋升为销售总监、营销副总经理等高层管理职务，统筹更大范围的销售业务与团队管理； 转型机会：依托扎实的市场与销售积累，可转向市场经理、产品经理等岗位，参与产品规划与品牌推广，亦可选择创业，运用既有资源开启个人事业。

广州中桥挂篮建筑科技有限公司 ● 销售经理 20名 任职要求：1、负责产品在所辖区域的销售工作,完成公司制定的销售指标。 2、在所辖区域内开拓客户。 3、及时反馈客户使用公司产品的相关信息，收集项目、竞争对手、市场环境等市场信息。 4、做好售后服务，专业维护新老客户的良好关系。 5、年龄25岁-38岁，性别 ，驾龄3年以上，沟通能力强、积极向上、服从管理、 工作地点: 广东、广西、福建、湖北、河南、山东、安徽、江苏、浙江、重庆、云南、贵州、四川、江西、湖南、陕西、甘肃等省份。 薪资福利：底薪8万/年，销售提成制，凭能力拿薪水,五险,单休调休制，法定节假日。实习期3个月，工作优秀，可申请提前考核转正，转正之后公司提供业务用车1辆。 联系时间： 宋经理 电话： （微信同号） 公司地址： 广东省广州市从化区温泉镇灌村中路201号 董氏摩托车配件厂内

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向 3.熟练使用CRM系统及办公软件，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，能适应阶段性出差 5. 具备较强的学习能力与服务意识，认同公司价值观

师傅320到350，中工270到300

广州市花都区招氩弧焊

广州市黄埔区招工地小工/杂工

招1名A2证司机，三证齐全，广州线路熟悉，主要跑快递，月工资1万以上，需要能吃苦耐劳想挣钱的兄弟，大少爷勿扰，包住。

广州市南沙区招水电下午搬下110管，然后预埋一点管，给400，可能需要加班，具体看情况，2点半要到二个人

全面负责拉卡拉POS机地推团队日常管理、人员招聘、新人培训、业绩目标下达、团队带教、市场开拓、商户维护、数据复盘、业绩冲刺、售后统筹，带领团队完成每月装机、激活、回款、商户存量各项考核指标。 二、销售主管 主要岗位职责 1. 团队搭建与人员管理 负责业务员招聘、面试、筛选、入职、日常考勤、人员留存、人员淘汰，搭建稳定、高执行力的地推销售团队。 2. 业绩目标制定与拆解 对接上级总部/代理总政策，承接月度、季度装机量、激活量、商户新增、刷卡流水业绩，拆分到每天、每人，监督落地完成。 3. 新人培训+全套带教 统一培训拉卡拉产品知识、支付行业规则、POS机专业话术、地推开口技巧、办理流程、风控禁忌、异议处理、成交逼单技巧，手把手带新人快速出单上手。 4. 日常团队带队地推 每天带队外出地推、巡市场、跑门店、商圈拓客，带头做标杆、做业绩，带动团队氛围，一对一陪同业务员谈客户、协助开单成交。

一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询，协助客户选房，拍房等一系列辅拍服务。 2.对接公司或个人债权方，与委托客户完成对接。 3.发展个人业绩和团队业绩，开发客户拓展市场。 4.按照公司的系统化培训，很快能上手。 二.招聘要求： 1.男女不限，高中以上学历，年龄25岁~50岁，身体健康。 2.有销售经验(房产、保险、贷款、直销、 微商、培训机构等工作经验者优先) 3.想创业或有过销售经验的宝妈。 4.会做自媒体或会直播的主播。 三.公司福利： 1.公司提供办公场地和创业平台，零风险，无投资。 2.无底薪，按单量提成，上不封顶。 3.时间自由不用打卡，周一至周五早十晚五，周末双休，五险。

招聘：销售主管 招聘：城市主管（厂家编制） 负责：阳江市 负责统筹所在区县的潭酒销售执行工作，包括终端铺货、促销活动落地、客户关系维护及销售目标达成。 【潭酒·招兵买马】寻找敢打硬仗的城市合伙人！ 如果你深耕当地烟酒店，手里有资源、肚子里有经验，就差一个能让你施展拳脚的品牌——潭酒“真年份”等你来！ 我们找谁？城市主管（厂家编制） 要的是一线手感： 熟悉当地核心烟酒店，客情是你最大的底气。 要的是带队能力： 不仅能自己跑，更能带着兄弟们冲锋，对业绩结果负责！ 要的是不服输的劲儿： 35岁以下的年纪，怀揣着快消/互联网地推的热血梦想。能力突出者可放宽至40岁！ 我们给啥？ 厂家直签，五险一金，底薪+绩效+补贴，综合收入6000-15000（上不封顶） 清晰的晋升通道，城市主管-储备城市经理-城市经理 市场操盘，带领团队独立负责1-2个区县 战场已划定，只等你挂帅！

业务促单。直播获客。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件进行业绩复盘与汇报 4.有责任心、结果导向，具备较强的执行力与服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

芳村地铁站附近招聘交通劝导员多名要求：身高168以。18至45岁身体健康、无犯罪记录、能适应户外工作，月工资5000左右，上班时间:工作日上8小时、节假日上6个半小时，不包吃住，有需要的联系

招聘职位：市场主管（教育科技方向） 所属部门：市场运营中心 汇报对象：项目总监/CEO 工作地点：广州市天河区天河北路光大银行大厦 薪资范围：8K-15K/月（视能力经验面议）+绩效奖金+股权激励机会 关于我们 《铸英才》是由清华、北大等985高校精英发起的创新型教育服务平台，致力于推动教育公平，通过“顶尖大学生导师+组织化社交+普惠服务模式”，为全国中学生提供高质量的学习支持、生涯规划与成长陪伴。 我们不是传统的教培机构，而是一个有温度、有技术、有信仰的教育生态平台。目前已完成天使轮融资，正处于高速发展期，急需一批有理想、有能力的伙伴加入，共同重塑中国基础教育的未来。 岗位职责 1.市场战略制定与执行 -基于项目定位与教育行业趋势，制定全国性市场拓展策略，包括但不限于品牌推广、用户增长、渠道建设等。 -负责年度/季度营销计划的拆解与落地，确保用户规模与品牌影响力的双提升。 2.品牌建设与传播 -主导品牌定位与视觉体系优化，打造具有辨识度的教育公益品牌形象。 -统筹线上线下传播矩阵（公众号、抖音、小红书、知乎、B站等），策划高传播性内容，提升公众认知度与信任感。 3.用户增长与转化 -设计并优化用户获取路径，提升注册转化率、付费转化率及复购率。 -探索低成本、高效率的裂变机制（如社群裂变、KOC合作、公益联名等），实现规模化获客。 4.渠道合作与资源整合 -开拓并维护与地方教育局、公益组织、中学、高校社团、媒体等的合作关系，构建多元化推广网络。 -联合大学生创业团队、校友会等资源，打造“自生长”式市场生态。 5.数据分析与策略迭代 -建立市场数据监测体系，定期分析流量、转化、ROI等关键指标，持续优化投放与运营策略。 -运用A/B测试、用户画像等手段，提升营销精准度与效率。 6.团队管理与跨部门协作 -组建并带领市场团队（内容、投放、BD等），制定绩效考核标准，激发团队战斗力。 -协同产品、教研、运营等部门，确保市场动作与业务目标高度一致。 任职要求 基本条件 -本科及以上学历，市场营销、广告传播、工商管理等相关专业优先。 -3年以上互联网教育、知识付费、新消费或公益类项目市场经验，有从0到1冷启动成功案例者优先。 -熟悉主流新媒体平台玩法（抖音、视频号、小红书、B站等），具备优秀的内容敏感度与创意策划能力。 -具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、PPT、CRM系统及基础BI工具。 能力与素质 -热爱教育公益事业，认同“让每个孩子都有机会被优秀的人点亮”的使命，愿意为教育公平贡献力量。 -具备敏锐的市场洞察力与创新思维，能在复杂环境中找到突破口。 -出色的沟通协调与资源整合能力，擅长跨部门协作与外部谈判。 -抗压能力强，结果导向，能在快速变化中保持高效执行力。 -有创业精神或加入早期团队的意愿，渴望与项目共同成长。 我们提供 -具有竞争力的薪酬体系+年终奖金+期权激励 -扁平化管理，创始人直接带教，快速成长通道 -接触清华、北大等顶尖人才的机会，拓展高端人脉圈 -参与国家级教育公益项目，积累社会影响力履历 灵活办公制度（支持部分远程），五险一金+带薪年假+节日福利 丰富的团队文化建设：读书会、教育沙龙、公益行动、研学参访等 应聘方式： 详细的个人简历，发送至邮箱：@qq.com

找熟手计时临时工两个，，清湖

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问-（团队管理岗）： 负责搭建与赋能专业化的康养理财规划顾问团队，培育高净值服务团队。享受长期的管理收益。如果您具备成熟的团队管理经验，这里将是您实现“从精英到将才”跨越的首选阵地！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 客户零门槛： 本岗位直接对接高认可度的老客户，沟通零门槛，转化更轻松，告别拓客焦虑； 晋升零套路： 拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景； 回报所见即所得： 薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

岗位职责 驻点对接:在广州市某区相关政府部门长期驻点，服务政府双碳产业项目，完成项目沟通协作发掘新业务机会。 政策敏感性解读:把握政府双碳战略及核心政策，具备政策敏感性，运用产品与服务推动政策执行落地。 专业技术与学习能力:深入了解把握双碳产业战略导向:掌握及运用本公司碳管理平台、碳核算碳足迹、ESG、碳金融、碳培训、碳营销等业务平台及产品手段，快速具备解决方案及交付能力。强执行力:适配政府部门工作流程、节奏与合规要求，快速反应，注重效率、实效， 职业化:工作开展及行为标准、规范、得体，具较高职业素养。 任职要求 学历与经验:本科及以上学历，专业不限:3年以上政府/TOG项目拓展、商务合作或公共事务相关经验优先:优秀应届生可酌情考虑。 沟通与情商:接人接物得体，具备出色的沟通表达、谈判与冲突化解能力，能在不同层级间高效协同。 逻辑与写作:思维结构清晰、数据敏感，能独立完成初步项目方案、汇报材料与公文函件撰写。 立场与原则:坚持发挥公司优势服务业务及项目原则，同时恪守合规与职业道德，不以个人好恶影响判断。 抗压与执行:自驱强、结果导向，能在多任务并行与不确定性环境下稳定输出并推进落地。 办公与工具:熟练使用PPT、Excel、Word及常见OA/协同系统:具备C1驾照与广州本地通勤条件者优先。 有绿色低碳行业经验，熟悉政府采购/招投标流程具备政府项目申报经验、拥有行业协会/学会资源熟悉本地产业与园区生态优先，工作地点:广州市某区酬结构:基本工资+绩效

岗位职责：1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场计划等；2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益；3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，按照计划完成工作目标；任职要求：1、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；2、3年以上工作经验(需要有一定的市场基础资源)，有丰富的市场营销和管理经验；3、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；4、具有较强的抗压能力，能完成销售任务；5、具有项目分析和市场判断能力，善于沟通；具备优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调能力；6、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信；福利待遇：需要有能力的人加入，具体待遇面谈

岗位职责 1.团队管理与能力建设 ·负责渠道项目团队的日常管理、工作分配、过程指导与绩效评估。 ·制定团队培训计划，提升下属在连锁谈判、数据分析和门店动销等方面的专业能力。 ·营造积极的团队氛围，激励团队成员达成目标，并负责核心人才的识别与培养。 2.渠道战略规划与执行 ·制定年度渠道发展计划，锁定核心连锁，规划产品组合、分销与促销路线图。 ·领导团队完成与全国及区域重点连锁药店总部的年度谈判、新品准入及联合营销项目签约。 3.项目落地与动销管理 ·主导大型渠道项目的全周期管理（如全国店员培训项目、主题促销活动），带领团队确保方案在门店端的高质量执行。 ·建立门店执行标准（陈列、价格、库存），通过团队督导与检核，持续优化落地效果。 4.跨部门协同与资源整合 ·作为零售渠道的核心接口，高效协同市场、销售、供应链等部门，为前线团队争取资源与支持。 ·向市场部反馈一线洞察，共同策划符合渠道特性的消费者教育及品牌活动。 5.生意分析与优化 ·负责监控渠道销售、份额及利润等关键指标，带领团队进行深度的数据分析，并制定改进措施。 ·定期向管理层汇报渠道业绩、项目进展及团队管理工作。

一、【福利待遇】 薪资范围：10000-15000 薪资结构：底薪+全勤+提成+奖金 二、【职位详情】 1、客户跟单：承接公司提供优质客源，与客户实时沟通，解答客户疑问，转化潜在客户，深度挖掘需求，提供定制化解决方案。 2、通过外出拜访，电话，邮件，社交媒体等方式 进行客户开发与沟通，介绍产品的优点和特性，达成业务合作。 3、负责把公司的海外仓配一体化服务销售给国内跨境电商的中小企业，帮助他们提升仓储与配送管理效率。 4、与客户进行商务谈判，推动系统销售合同的签署，确保销售目标的达成。 三、【任职要求】 1、具备卓越的沟通能力，快速建立并深化客户信任，赢得青睐。 2、拥有敏锐市场洞察能力，精准捕捉需求与趋势，贡献策略价值。 3、有跨境电商，海外仓客户开发经验或客户资源优先考虑。 4、1年-3年尾程物流或海外仓销售工作经验，掌握海外仓储和尾程物流操作流程优先考虑。 四、【岗位说明】 我司集跨境电商、自营海外仓储、尾程派送一体的公司，现跨境平台行业的快速发展，对海外仓的需求剧增，现在是客户找仓储服务阶段，公司业务水平在市场有优势，有能力、有兴趣进入跨境行业的小伙伴可以和我们聊聊。 任职要求： 1. 具备海外仓、跨境物流或B2B销售相关经验，熟悉主流电商平台及卖家生态 2. 有较强的商务谈判能力与项目推进能力，能独立完成从线索到签约全流程 3. 目标导向，抗压能力强，适应阶段性出差或跨时区沟通 4. 学历不限，有海外仓/物流行业资源者优先

广州各区，社区活动发礼品协助兼职，（任选上午下午全天）瑞麓府-G105(钟顺路)越秀万博瑞麓府（上午）广东省广州市番禺区迎宾大道与规划一路交叉口东北120米和熙越颂华府一（下午）全天，可以自己选择上下午地点，工作时间上午工作8-12点，7点30集合，下午13-17:30中间转场人员一起打车工资140/天，餐水自理

入户门销售业务经理招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘入户门销售业务经理数名，男女不限，欢迎有志于销售行业、具备相关经验的精英加入我们，携手共创佳绩！ 一、岗位职责 1. 负责公司入户门产品的市场推广、客户开发与销售工作，制定个人销售计划，完成既定销售业绩目标； 2. 挖掘周边区域装修公司、建材经销商、房地产项目等渠道资源，拓展合作客户，建立长期稳定的合作关系； 3. 对接客户需求，为客户提供专业的入户门产品介绍、方案讲解、报价及订单跟进服务，解答客户咨询； 4. 维护老客户关系，做好客户回访与售后沟通，提升客户满意度，促进复购与转介绍； 5. 收集市场动态、同行竞品信息及客户反馈，及时向上级汇报，协助优化销售策略与产品方案； 6. 负责销售合同的签订、款项催收等工作，确保销售流程顺利完成。 二、任职要求 1. 年龄 18-45 岁，男女不限，学历不限，有建材、门窗、家居类产品销售经验者优先； 2. 具备较强的沟通表达能力、商务谈判能力与客户拓展能力，做事积极主动、责任心强； 3. 热爱销售工作，能吃苦耐劳，有良好的抗压能力和团队协作意识； 4. 熟悉当地建材市场、拥有相关客户资源者优先录用； 5. 持有驾照、能自主开展外勤业务者优先考虑。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 全勤奖，综合薪资上不封顶，多劳多得； 2. 福利保障：入职享受员工福利、节日福利、定期团建，业绩优异者额外发放奖励； 3. 发展空间：完善的培训体系，提供产品知识、销售技巧全方位培训，支持员工晋升发展； 4. 工作氛围：团队氛围融洽，管理人性化，提供广阔的业务发展平台。 四、工作时间 [可自行填写，例：8:00-18:00，午休 2 小时，月休 4 天 ] 五、工作地点 [广州市番禺区沙头横江村第四工业二街5号107] 六、应聘方式 有意者请将个人简历发送微信或直接拨打联系电话：[]（微信同号）咨询详情，合则约见面试！ [广州堡龙门业有限公司] [2026年4月18]

上班时间：9:00-11:4013:00-17:00，周末双休 岗位职责： 1、面向40-65岁的高净值客户，推广免疫细胞储存和细胞健康业务，完成业务目标； 2、利用多种资源渠道开发高净值个人客户，通过电话营销等方式邀约客户到公司参观，宣传推广相关业务，挖掘客户潜在需求； 3、及时收集处理客户需求和反馈，基于公司产品体系为客户提供个性化的免疫细胞、细胞健康咨询与规划服务，促成交易； 4、通过长期专业服务陪伴，提升客户活跃度、粘性和转化率，做好成交客户的维系跟进，促进复购及转介绍。 任职要求： 1、本科及以上学历，销售经验优先。 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源。 5、有较强的自律和自我驱动力，具备高度的团队合作精神和工作热情。 丰厚福利待遇： •休假福利：每年带薪年假。 •保险福利：入职购买六险一金。 •健康福利：正规医院年度体检。 •其他福利：传统节日福利、生日福利等。 我们是谁： 1、我们的行业：小众而高尖端。细胞行业一大健康尖端领域，国家政府大力支持，行业发展前景朝阳，高端人群熟悉且认可； 2、我们的企业平台：国内细胞领军企业，国际AABB认证者，国家技术发明奖二等奖获得者，行业标准制定者。北科生物成立于2005年，是国内最早最大的细胞生物科技公司，全国14家分子公司，总部立足深圳市南山区科技园【北科大厦】； 3、我们的团队：典型狼性文化团队。秉承严执行、高效率的工作作风，专注打造一支平均年收入50万以上的职业销售精英高薪队伍； 4、我们的产品：成年人自体免疫细胞的储存，通过细胞改善身体亚健康、保健抗衰、提高免疫力，是高净值家庭多年来的健康首选； 5、我们的客群：各行各业40岁以上的高净值人群，直接决策人