能熟悉CAD，预算，现场施工管理

性别：，年龄35一50，会开车，能吃苦耐劳，有责任心，薪资面议

能够看图施工，新手勿扰

招聘：幕墙施工管理薪资：5.5-7K/月职责：在幕墙工程现场承担施工过程中的安全、进度、质量、材料、成本、资料、洽商等方面的管理工作。要求：1.全日制本科以上学历，毕业后必须同时持有学位证与毕业证；2.工程管理、土木工程、建筑幕墙、工业与民用建筑、房屋建筑、建筑学、建筑工程、建筑测绘、安全工程等专业；3.较好的语言表达能力，较强的沟通协调管理能力；学生会干部优先。

岗位职责： 1、负责帐篷、篷房等项目的现场搭建及新产品开发项目试装工作，按质按量按时完成搭建任务，解决搭建过程中出现的各种问题并提出合理建议； 2、协助技术部对产品进行产品升级； 3、负责安装现场的设备、安全以及部分现场采购工作，有效的避免施工风险； 任职要求： 1、能独立按时按质按量完成40M以下球形安装搭建和50M以下人字型帐篷搭建，会看各种搭建CAD图； 2、有良好的职业道德、廉洁自律，有责任心和事业心，讲质量讲原则，具备良好的沟通能力； 3、能适应出差

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与执行，确保按时完成生产任务； 2. 监督生产流程，优化生产效率，降低生产成本； 3. 协调各生产部门之间的沟通与协作，提升整体运作效率； 4. 管理生产团队，制定并落实员工培训计划，提升团队专业能力； 5. 负责生产现场的质量控制与安全管理，确保产品符合标准。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、工业工程或相关专业优先； 2. 3年以上生产管理经验，有制造业背景者优先； 3. 熟悉生产...

岗位职责: 1. 统筹并督导生产运营，保障生产目标达成，实现市场需求与生产节奏的高效协同，推进工厂生产数据的可视化共享，确保信息传递的及时与准确； 2. 带领团队，全面管理组装、注塑、品质、吹瓶、仓库等各生产相关部门，持续提升生产效率与产品品质； 3. 监控生产全过程，落实安全生产规范，主导从无到有建立生产管理体系； 4. 整合内部资源，系统优化生产流程，涵盖人员、设备、物料、方法等多个层面； 5. 推动生产工艺创新与持续改善机制落地。 任职要求： 加分项：有日化行业经验，或从事过喷雾泵头、乳液泵头相关生产管理工作 必须具备3年以上生产管理岗位经验（生产主管及以上职务） 1. 具备出色的组织协调与领导力； 2. 能够高效带领生产团队完成各项任务； 3. 熟悉生产运作流程，具备快速应对和解决现场问题的能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 福利补充 薪资范围10-15K，视能力可面议，优秀者待遇可上浮，单休，每月15号发放工资，缴纳五险，提供食宿 注：该岗位需独立搭建生产管理体系，要求具备较强抗压能力及跨部门统筹协调能力

【工作内容】 1、全面统筹消费电子产线的生产排程与实施，确保订单准时交付及产能指标顺利完成； 2、主导生产现场运作管理，优化制程流程，监控核心质量参数，持续推进降本增效措施落地执行； 3、统筹设备保养与人力调配，建立并推行标准化作业制度，保障产线安全、高效、稳定运转； 4、联动研发、采购与品质团队，攻克量产过程中的技术难题，提升产品直通率并有效控制制造成本； 5、定期开展生产数据分析，编制运营分析报告，针对异常情况制定预防方案并推动闭环整改； 6、配合相关部门拟定生产体系各岗位绩效考核机制，提升管理效能与团队执行力； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械电子、工业工程或相关专业背景，具有10年以上消费电子行业同岗工作经验； 2、深入掌握精益生产理念，熟悉SMT、组装等主要生产工艺，熟练操作ERP及MES系统； 3、具备5年以上生产管理实战经验，拥有出色的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧，有电子类产品或液晶显示屏生产管理经历者优先考虑； 4、具备较强的数据洞察力，善于通过数据挖掘流程瓶颈，具备突出的问题应对与抗压能力； 5、持有质量管理相关认证者优先，认同企业价值理念，能适应制造业高强度、快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 负责部门日常管理工作与技术协调，生产标准资料与文件审核，新产品/设备/工艺导入，工厂节能降耗、“技改”“技控”活动主导，重大生产异常及客诉处理。 2. 组织导入新产品、新工艺、新制程、新设备（自动化）等信息调研、技术评估与管理运用。 3. 负责工艺流程规划、SOP编制，及生产工程资料（BOM+图纸+包装方式+加工成本等）审批。 4. 负责新品试产结果评审，ODM外加工订单评审。 5. 协助制程异常处理，维护生产工艺流程执行，不良品（客退品）维修控制与结单管理。 6. 根据公司发展规划，引导与推广工厂各项效能改善项目推行与持续实施（包括工厂布局规划、改革创新、工艺优化等省力、少人、自动化项目）。 【岗位要求】 1. 十年以上大中型电子制造业工程管理工作经验，具有PE、IE、ME、NPI团队的专业知识经验。 2. 对现代精益生产管理模式有系统的了解和实践经验积累，对工厂人力组织计划、工厂平面布局、生产效率提升、成本减轻、设备全面维护等具有丰富的实践经验。 3. 情商较高，能较好协调内部关系：研发、项目、商务、业务、生产、品质各部。 【福利待遇】 1. 五险一金：入职即为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金。 2. 带薪假期：依法律规定享有国家法定节假日、生日假、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等。 3. 食宿配备：惠州工厂免费提供住宿（扣水电费），配备空调、热水、衣柜及独立卫生间，配备福利性员工餐厅，菜品多样，环境优美。 4. 文娱活动：公司不定期举办园游会，团建活动，工程师文化交流和提升技术活动。 5. 节日慰问：端午节、中秋节等传统节日发放礼品。 6. 丰富团建：每周三下午茶活动，每月聚餐，丰富多彩的户外旅游和团建活动。 7. 年终奖金：设有年终奖金、尾牙抽奖活动，具有丰厚的奖金及礼品。 8. 培训发展：关注员工发展，为员工提供系统的培训，不断提升员工综合素质和能力。 9. 职业生涯：完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台。

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岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及人员调配，及时解决现场技术与管理问题 4.组织安全教育与日常巡检，落实安全生产责任制，杜绝重大安全隐患 5.配合甲方、监理及相关部门完成验收、资料归档及结算对接工作 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修/钢构等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.责任心强，能适应工地环境，可长期驻场履职 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

从事电力行业，能全面管理工地，勘察线路，组织施工，协调当地，安排调整各个工序，35千伏10千伏路线

半导体大宗气工程，现场巡查，施工点位确认，工作内容确认

中山港口镇厂区房建项目(含厂区道路改造升级)，招聘施工主管，负责工程项目现场施工管理；有5-10年工作经验 1、编排总施工进度计划；安排每天施工计划 2、管控现场质量、安全、文明施工管控；组织班组施工、人机料协调；组织隐蔽及分项自检 3、具备对外沟通能力对接监理、甲方；落实技术交底，记录施工日志，配合验收及工程量核对 4、有测量经验，会cad画图 5、性格外向，热情，会粤语优先。 6、工资9000元一个月，包吃包住

要求有车

绿创集团，是一家致力于新能源燃料技术研究、生产、销售原料回收、餐厨供应链管理、灶具研发、生产、销售等全产业链、多元化发展的集团公司，截止目前，公司拥有40多项自主知识产权的各类专利和12项产品资质认证。我司是绿创集团在广州市的独家总代理，公司的主要产品——绿创新能源清洁燃料，现新能源厨房燃料龙头企业，产品因其火焰温度高，热值高，所以更高效、更节能；因其无挥发、明火不易点燃、排放低，故而更安全、更环保。现广大应用于工业和餐饮行业。 【工作职责】 1、利用各类资源，开拓区域市场的业务，达成销售目标； 2、维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提供专业的产品咨询及解决方案，以确保客户满意度和忠诚度； 3、通过线上沟通、线下面销陌拜等多种方式，有效进行产品推广和销售活动，制定并执行客户的个性化销售策略和服务计划。 【岗位要求】 1.具备销售经验或学习意愿； 2.具备良好的沟通技巧和应变能力，能够独立完成日常销售工作； 3.具备学习能力和团队合作意识，有积极进取的态度和良好的职业操守。 【晋升通道】 1、销售助理—初级销售—中级销售—销售经理（管理销售团队） （月度年度评估综合能力晋升） 2、根据个人能力和后续职业发展的表现，有机会独立管理特定区域的销售业务。 【工作时间】 1、上班时间：9:00-18:00，试用期单休，转正双休 2、外勤拜访客户，无需每日往返公司打卡，采用企业微信外勤打卡。 【薪资待遇】 社保类型：五险 提成方式：单单奖励+维护开发客户入油金额计算分润提成（具体薪资激励制度，可加微信约面谈详聊）

你好，藏瑞泷沐（非遗藏医药浴法标杆企业，200+门店）正在招储备干部，薪资6000-8000元/月+。不限专业，我们会提供轮岗培训，学门店运营、客户服务、非遗理疗技法，快速成长为店经理或区域督导，欢迎投递！ 储备干部方向一：门店线（晋升路径：储备干部-店助-店经理-区域经理-城市经理） •负责门店日常运营管理、体验活动引流、客户接待及服务转化工作； •挖掘客户健康需求，推广健康产品，做好老客户维护及转介绍拓展； •协助店长或独立负责店面管理，确保门店业绩达成，打造良好门店口碑； •要求具备基础销售能力、较强的服务意识及基础门店运营能力。 储备干部方向二：总部线（定向培养：储备干部-区域市场督导-区域督导主管-督导主管/经理） •负责市场推广方案的策划、落地执行、过程监督及复盘优化； •开展门店标准化巡查、技术指导、员工专业培训及运营帮扶工作； •负责门店绩效评估、团队激励、客情维护及门店需求对接； •开展市场调研、竞品分析，形成分析报告，为公司战略决策提供支持。 薪酬待遇方面： 底薪：4000-6000元/月（有运营团队管理经验的优秀者，底薪可给到8000元/月）；每月10号按时发放； 出差额外补贴（培训后）：100元/天； 提成：拥有完善的提成体系（2-20%），业绩上不封顶，多劳多得； 福利：带薪系统培训 + 清晰的晋升通道 + 完善的员工福利。

【岗位职责】： 1.负责实木车间生产计划的编制与组织实施，统筹开料、刨削、铣型钻孔、砂光、UV涂装等各工序的生产安排，确保订单按期交付: 2.负责实木开料套裁与材料利用率管理，把控木材含水率及企口 孔位加工精度，保障产品质量; 3.负责设备的工艺调试、维护与现场管理; 4.负责车间各人员调度、技能培训与绩效考核; 5.负责车间现场管理、设备保养及安全生产等工作。 【任职条件】 1.年龄30-50周岁，身体健康，中专/高中及以上学历，木工、家具、机械相关专业者优先: 2.具有8年以上实木家具、木门、木结构行业工作经验，3年以上木工车间主管及主任任职经验 3.熟悉实木开料、四面刨、锣机、排钻、砂光等全套机作加工工艺，能识读生产图纸，掌握套裁与出材率核算; 4.熟悉实木木材性质及含水率控制; 5.具备班组组织管理能力，能够合理排产调度、把控产品质量;了解UV涂装工艺者优先; 6.工作认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队管理能力; 7.具有实木产品出口产品生产管理经验者优先。

岗位内容： 1. 掌握船舶修理流程与工艺，科学编制生产计划，高效组织施工，具备良好的沟通、协调与现场指挥能力，能够及时处理施工过程中涉及的安全、质量及进度等各类问题； 2. 负责与船东、船厂等相关方进行对接与协调，实时汇报项目进展情况及存在的问题； 3. 协助公司管理层开展生产技术管理相关工作，参与项目技术谈判及业务拓展支持。 任职要求： 1. 熟悉船舶修理流程与工艺，能合理制定生产计划并组织生产实施，具备较强的现场问题应对和协调能力； 2. 具备军船维修管理经验者优先考虑； 3. 持有C1驾驶证且驾驶技术熟练。

3年以上工作经验，男女不限，

主要职责/工作： 1、负责开发和拓展格仔柜出租业务的新客户，特别是针对中小型企业和创业者； 2、分析市场需求及趋势，制定针对性的业务策略以提升市场占有率； 3、与潜在客户进行深入交流，了解其需求，提供定制化的格仔柜解决方案； 4、建立与当地初创公司、商会及行业协会的合作关系，扩大业务网络。  任职要求： 1、大专及以上，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先； 2、3年以上业务拓展、渠道开发或B2B销售经验，有零售、商铺租赁、共享空间、创业孵化等相关行业背景者优先； 3、具备独立开发新客户的能力，能主动挖掘中小型企业、创业者、手作卖家等目标客群，有从0到1拓展业务线的经验者优先；

【岗位职责】 1. 成本管控体系搭建与标准制定（30%）：建立并迭代鞋服产品成本核算模型（材料/人工/加工/损耗），制定核价标准、核价流程及成本红线；统筹面辅料核价、加工费核价、工艺核价，确保成本测算科学、透明、可追溯；主导成本数据库建设（材料价格库、工时工价库）。 2. 降本目标达成与专项推进（25%）：制定年度/季度降本计划，分解降本指标至各品类、各供应商；主导核心面辅料议价、工艺优化、材料替代、国产化替代等降本专项，对整体降本额/降本率负责；协同设计、开发前期介入，从源头优化成本结构。 3. 团队管理及专业赋能（20%）：带领成本核价师、材料核价师开展日常核价工作，分配核价任务并审核核价结论；组织专业培训、新材料工艺研究、谈判模拟；建立师徒/复盘机制，提升团队核价精准度与议价能力。 4. 成本数据分析及风险预警（15%）：定期输出成本分析报表（订单成本波动、材料价格趋势、供应商成本竞争力）；监控实际成本与标准成本差异，预警异常成本波动；参与复盘会，从成本维度提出SKU优化及供应商汰换建议。 5. 跨部门协同与流程优化（10%）：与设计、开发、采购、PMC等部门紧密协作，推动可制造性/可成本性评审；优化核价与采购、结算的衔接流程；参与供应商年度合同谈判，提供成本数据支持。 【岗位要求】 1. 专科（含）以上学历，服装工程、纺织材料、供应链管理、经济管理等相关专业。 2. 精通成本构成（材料/工费/损耗/毛利）。 3. 熟练搭建核价模型，熟悉服装生产工艺及面辅料市场行情，具备极强的数据分析能力。 4. 熟练使用Excel（数据透视、模拟运算）、ERP成本模块。 5. 有SQL/Python基础者优先，具备优秀的谈判能力与供应商评估能力，熟悉采购及核价合规流程。

岗位职责 1.根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标 2.对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标 3.根据客户需求的特点,为客户提供产品解决方案 4.负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额度和利润率 5.负责写上各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度 6.负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率 7.通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发 8.上级领导交代的其他工作事项 岗位要求

亮点：管理开发团队，统筹服装类新品开发、开款、老品优化改款，薪资根据团队业绩上浮！ 【岗位职责】 1. 团队统筹管理：管理服装开发小组，制定部门开发规划、月度上新目标，分配设计开发工作，统筹团队打版、试样、落地全流程，搭建高效产品开发体系； 2. 全链路产品开发（开款 + 改款核心）：结合自有品牌定位、亚马逊欧美市场数据、海外流行趋势、平台爆款需求，全权负责新品开款设计、在售爆款迭代改款、滞销款优化改版，打造长生命周期爆款单品； 3. 市场 & 供应链调研：带队开展欧美服装流行趋势、竞品、面辅料、新工艺调研分析，定期带队实地走访国内外服装展会，收集行业前沿资讯，输出调研方案，为产品选型、成本管控提供决策依据； 4. 跨部门协同落地：联动运营、采购、生产供应链，把控面料选型、印绣花工艺、版型落地、大货投产进度，从款式立项到上架全周期管控，严控产品成本与品质。 【岗位要求】 1. 大专及以上，服装设计相关专业，4年以上亚马逊服装产品开发 + 团队带教管理经验，独立操盘过亚马逊服饰爆款项目； 2. 精通服装制版、面料甄选、配色、印绣花全工艺，擅长开款、老款优化改款，时尚敏感度强，可从 0到 1落地全品类产品开发； 3. 熟练使用 PS/AI/CDR服装设计软件，能独立出效果图、工艺单； 4. 具备团队管理、目标拆解能力，沟通统筹力优秀，责任心强，可适配跨境产品开发节奏。 【福利待遇】 六险一金：入职缴纳五险 + 公积金 + 商业意外险 休假保障：固定双休 + 法定节假日全休 日常福利：下午茶零食、节日礼品、年度体检 团建福利：每年 1-2次公费出游、年终大型年会、常态化部门团建

【岗位职责】 1. 学习并执行化妆品乳化生产标准操作规程，严格按照生产配方、工艺要求完成原料称量、投料、乳化、搅拌、降温、出料等操作。 2. 协助进行乳化车间生产设备（乳化锅、搅拌器、输送设备等）的日常清洁、保养、调试及简单故障排查，确保设备正常运行。 3. 配合品质管控部门完成生产过程中的半成品检测、留样工作，及时上报生产过程中的品质异常问题。 4. 做好生产数据记录、生产台账填写，保证生产记录真实、完整、可追溯；遵守车间卫生、安全管理规范，维护车间生产环境。 5. 学习乳化工艺优化、成本控制相关知识，协助完成车间生产效率提升、工艺改进等相关工作。 6. 服从公司管培生培养计划安排，完成各阶段学习、考核任务，快速适配车间技术及管理岗位工作。 【岗位要求】 （一）通用要求 1. 全日制本科及以上学历，应用化工技术、精细化工、食品工程、生物工程、法学等相关专业优先，应届毕业生或毕业1年内均可。 2. 热爱化妆品生产行业，愿意从生产一线基层岗位做起，吃苦耐劳，具备良好的学习能力、执行力及抗压能力。 3. 工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心、团队协作意识及沟通表达能力。 4. 遵守公司各项规章制度，认同公司企业文化，有长期稳定发展意愿。 5. 身体健康，无传染性疾病，能够适应生产车间倒班工作制（部分岗位）。 （二）岗位专项要求 1. 乳化管培生：了解化妆品原料基础特性、乳化工艺原理者优先；具备基础的化学实验操作、配方执行能力者优先。 2. 灌包化妆品管培生：动手能力强，熟悉包装设备操作、生产现场流程者优先；对数字敏感，具备良好的物料管控意识者优先。

【岗位职责】 1. 负责生产数据、生产报表的编制、收集、整理与统计，确保数据准确性和及时性； 2. 协助生产部门的领导完成生产工时的统计、分析及进度跟踪等； 3. 负责生产车间各类生产用品的采购、分发、领用登记和整理； 4. 辅助收集报表单据、审核批生产记录； 5. 按需支援生产，服从各项工作安排。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，医药相关专业，半年以上中药材行业同类岗位工作经验，熟悉生产流程及数据管理； 2. 熟练掌握Excel、Word等办公软件的操作，能够独立完成报表制作与数据处理； 3. 工作认真细致，积极，责任心强，情绪稳定，具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力。 【福利待遇】 1. 上班时间：8:00—12:00，13:30—17:30。此岗位需要加班，能接受再投，一般每天加班三小时左右，一周加班三到四天，加班费21.55元/小时； 2. 包吃包住：公司设有饭堂，免费提供午餐和晚餐；宿舍在园区里面，4-6人间，步行十分钟出头，楼下有早餐店、711、瑞幸等，生活便利； 3. 周末单休，周日固定休息。