依托对公合作，与项目组一起为企事业单位和团体提供个人商业养老金、员工福利保障宣传推广，咨询讲解等服务，为企事业单位职工提供家庭，医养保障方案。 福利待遇： 1.正式员工，签订劳动合同 2.享五险一金+补充商业保险+企业年金有基本薪，业务提奖，绩效薪，年终奖，长期服务奖，年度体检等 任职资格： 我们希望你具备本科及以上学历，是热爱销售、聪明又有趣的E人,可以成为团队“合作搭子”，客户的“知心电台”。

-专业服务：为个人和家庭制定个性化保险规划，涵盖人寿、健康、意外等多种保险产品。 -客户管理：开发新客户，维护老客户，提供优质的售后服务，包括续保提醒和理赔协助。 -市场推广：通过电话、网络、线下活动等渠道推广保险产品，参与公司组织的市场活动。 岗位要求 -年龄：24-50岁，大专及以上学历优先。 -沟通能力：良好的语言表达和沟通能力，有亲和力，能够与客户建立信任关系。 -工作经验：有销售经验或相关行业背景者优先。 -个人素质：责任心强，学习能力突出，抗压能力强，有团队合作精神。 薪资福利 -高提成：根据个人销售业绩，提供有竞争力的提成比例，上不封顶。首年度佣金、续期佣金、季度业绩奖金等，多劳多得。 -新人保障：提供完善的新人培训体系，包括保险产品知识、销售技巧、客户沟通等，帮助新人快速上手。 -长期奖励：为优秀员工提供长期激励奖励，包括长期服务基金计划、年度优秀员工奖励等，激励员工长期发展。 -团队活动：定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力，提升工作氛围。

保单服务专员 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司保单服务专员招聘 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待你的加入！ 一、岗位职责 1、公司分配老客户资源，无须自己找客户； 2、协助客户售后服务工作，例如资料变更、受益人添加、分红养老金领取、礼品兑换等； 3、为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 4、通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格，过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 五、团队优势 1、番禺新筹团队于2024年5月新成立，直属公司内勤领导管辖，是广东省分公司重点发展项目，支持力度大； 2、以培养未来主管为目标，掌握先进客户开发技术以及团队管理技术； 3、目前团队出席人数为60人，已培养出11位主管，其中两位高级主管，一位资深主管，在所有新筹团队中，出单保费、出单件数、新人留存率、晋升人数都位列全国第一，成绩斐然。 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历至

世界500强集团公司直招医疗服务推广专员 岗位职责： 1.推广全流程医疗服务及健康权益 2.为客户匹配专属家庭医生、就医绿通等资源。 3.维护客户关系，解答医疗服务相关问题。 任职要求： 1.25~45岁 2.有销售或服务行业经验 3.沟通能力强，对大健康行业感兴趣 其他： 1.新人最高可拿15000元津贴，完成基础任务稳获1200元 2.津贴1200元—15000元之间，实际收入上不封顶 3.入职即享最高额意外、医疗等保障，还有启航护航双重津贴支持 4.上班时间灵活，晋升空间透明

负责通知老客户，定时做保单服务，维护客情，开新单 加入五大优势 一、公司配客资，不需要自己找 二、无责底薪+提成，上不封顶， 上个月销冠月入30万+ 三、时间自由，无压力，双休，不加班 四、可以发展团队，管道收入 五、免费培训，各种奖励多 五、

工作内容 1、为客户提供专业的健康财富养老规划服务 2、根据客户需求，制定个性化的理财养老方案 3、与客户建立稳定的合作关系，提供持续的财富管理咨询 任职要求： 1.年龄：25-50岁，特别优秀的条件可适当放宽 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，学习能力强 3.有赚钱欲望，有利TA思维，能够独立思考， 4.对健康财富规划领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长 公司福利： 1.入司享受补充商业保险，根据个人业绩享受公积金补充 2.弹性上班。工作日要求8:30-12:00 3.公司提供各种学习和晋升机会,特别优秀者，更可参与全科医生，精英财富学院等顶尖培训 4.薪资待遇：提供学习补贴和财务补贴，按个人业绩上不封顶

岗位介绍： HWP健康财富师，是在中国老龄化、少子化的长寿时代背景下，以提供全生命周期医养大健康生态链服务为基础，是泰康集团斥资40亿打造，由央视撒贝宁代言的蓝海新赛道，新职业。通过不断学习健康及财富规划专业知识，及时掌握医疗、养老、财富资讯，根据每个家庭不同阶段、不同追求为其定制健康、长寿、富足的规划方案！是国家十四五规划大力发展银发经济下的社会刚需，未来很长一段时间的趋势！ 岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，为中高净值客户对接泰康高端养老社区以及规划品质养老方案； 2、为中高端客户规划品质养老方案、财富方案、投资方案和传承方案； 3、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求： 1、年龄：24-50周岁； 2、学历：本科、学信网可查；优秀者可放宽至大专学历； 3、不限经验，原年收入不低于15万元； 4、银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务/医药等跨行业精英，税前20万以上者，可享受额外人才引进津贴； 5、人品端正，秉持空杯心态，勤奋务实，拥有优秀的沟通协调能力，能够与团队成员及客户保持良好的互动合作。 6、责任心强，富有团队合作精神，吃苦耐劳，对工作充满高度热情，为团队荣誉全力以赴。 工作时间： 早上08:30-下午17:30，不加班，周末双休，法定节假日休息； 公司提倡健康与财富共存，工作时效率高，休息时间丰富多彩，工作生活两不误。 福利待遇： 1、岗位薪酬：30000-60000元/月； 2、薪资构成：底薪＋销售提成＋岗位津贴+绩效激励+团队奖金+季度奖金+年终奖，提成上不封顶； 3、公司给予HWP英才津贴达288万，跨行业精英享受额外人才津贴达688万； 公司额外为员工提供综合福利保障计划（意外保障，住院保障等) 4、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵橫向发展前程。 5、丰富的文体活动一-每周下午茶，运动会，生日会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等）等活动。 6、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励、每逢佳节，派发礼品、丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 7、员工培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家养老社区是国内高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局37城47家，24个城市已经开业27家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛等），陆续还有佛山、昆明、西安、苏州、郑州、福州、温州、济南、无锡、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家庄、长春、大连、哈尔滨、贵阳等； 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求； 3、社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍； 4、社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园； 5、全国的泰康之家，已入住超过18000位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等，院士也超过二十多户。

一、岗位职责： 1.客户家庭保单整理； 2.客户缴费提醒； 3.客户保单到期领取提醒； 4.星级客户生日礼物、节日礼品发放 5.保险理赔资料的收取办理： 6.公司最新资讯和福利权益的告知； 7.月度旅游客养路线通知 二、职位要求： 1:年龄：25-45周岁，男女不限 2:学历：大专及以上，学信网可查 3:表达能力、学习能力强，有团队精神，目标感强，勇于挑战高薪 4:有售后客服经验优先录用 三、工作时间： 9:00-17:00,周未双休，国家法定节假日正常休息 四、福利待遇： 1、薪资6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。)三个月内综合薪资6000+，一年以上员工综合薪资10000+。 2、享受公司的各项激励方案（如：省内外、国内外旅游，财务补助，团队奖励等) 3、一旦录用，将享受完善的福利待遇（人身保障、意外保险、医疗保险及养老公积金) 4、工作环境：高端写字楼（临江一线江景）， 交通便利（公交地铁站），生活、购物设施齐 全。

中国人寿续保专员负责跟进 老客户无需陌生开发， 无需陌生拜访 无需开发身边资源， 只需要根据公司提供的客户资源， 进行续保服务 拿续保佣金，并且新开单数! 底薪(不考核业绩)提成 月综合8000起

泰康人寿·银发经济高薪合伙人 完整版招聘文案 宏观大势：能干一辈子的黄金赛道 2035年我国60岁以上老人将突破4亿，每3人中就有1位老人，银发经济已成为国家支柱型朝阳产业，刚需永续、市场无限，是真正越做越值钱、可以干一辈子的长期事业。当前经济环境下，养老赛道抗风险强、需求稳定，是普通人逆袭高薪的最佳选择。 微观机遇：家家刚需，人人都需要 养老规划、健康保障、财富安全、医疗护理、养老社区，全是家庭刚性需求，客户不排斥、需求真实，展业轻松不费力，时间自由、自主创业，收入可持续、上不封顶。 泰康实力：世界500强·养老头部企业 泰康不是一家单纯的保险公司，而是大医养赛道全球排名前三、世界500强的养老头部企业！我们拥有完整医养生态链，实力雄厚、品牌强大，让你展业更有底气、更有尊严。 泰康展业优势：超级体验式营销·无痕成交 我们采用超级体验式营销，告别传统推销、硬推广，用实景体验与专业服务打动客户，真正做到无痕式营销，不伤人脉、不讨人厌，客户主动认可、主动选择，做业务更轻松、更体面。 ️ 泰康全生态·全产品体系 养老年金险：锁定终身现金流，活到老领到老 增额终身寿险：财富稳健增值，传承更安心 重疾险/医疗险/高端医疗：全覆盖健康保障 泰康之家全国连锁养老社区：医养结合，实景体验 泰康口腔、泰康医疗、健康管理服务 罗浮山生态园等特色康养资源 全生态闭环，客户一站式配齐，展业更简单！ 入职即享·丰厚福利保障 季度奖 年终奖 服务奖 多奖叠加，福利齐全，付出必有回报，收入更有保障！ 100天陪跑计划：手把手带你成为合伙人 一对一导师带教 + 系统化专业培训 + 全程陪伴支持 从0基础到专业精英，100天陪跑成长，快速掌握展业技能、客户开发、方案设计，让你轻松成为独立、高薪、有尊严的事业合伙人！ 规范入职流程 对接上了之后，并非马上入职，我们统一安排四天三晚岗前培训班，提供经济酒店式入住，全程专业学习、充分了解，双向考察合格后正式入职，正规、透明、靠谱！ 选择泰康，选择养老风口，选择一份能干一辈子、有前景、有高收入、有尊严的终身事业！ 诚邀有梦想、想干长期事业的你，携手泰康，共创未来！

诚聘： 挡车工：3人 帮工：2人 落布工：2人 清洁工：2人 机修工：1人 年初十开工 地址：新塘 联系方式： （）

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【线索编号】0617 【需求类型】家政员,保姆 【薪资待遇】3000 + 月休4天 【备注】【工作地址】祈福半山 【工作时间】16：00一20：00 【工作内容】一家五。房子140方，帮女老人冲凉，会做面食更好 【工作要求】湖南更好，外省， 【休息时间】月休4天 【工作时间】下午白班 【上户日期】越快越好 【联系电话】，广州市番禺区徳铭家政服务部总店，梁老师

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真正的轻创业平台 如果你过往年收入40万以上，又同时遇到了一些阻碍，你考虑过轻创业，做自己的主人吗？ 有自主经营意识，你就是你人生和事业的负责人，舞台就在这里，你想跳什么舞，都可以！充分释放和发挥你的优势，让你的人生更精彩！ 保险代理人 （1）、工作职责描述： 主要为客户提供全方面的家庭理财配置，如： 1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； （2）、任职要求： 1、25-45岁，男女不限，在深2年以上，最少2年深圳工作经验， 2、学历：大专及以上学历 3、责任心强、学习能力强、有爱心、有一颗渴望成功心, 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力 三、收入及福利待遇 1.大专以上学历，可以加入公司优才计划，享有特别津贴 2、责任津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+转正津贴+新人卓越奖+季度奖金等丰富的薪酬待遇。 3、完善的福利保障制度：团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。 4、绩优人员享有特别养老补贴； 5、任职5周年以上享有长期养老津贴； 6、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 7,、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监； 8、优先调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证卷等内勤岗位工作； 9、可成为平安的专职培训讲师； 10、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师； 11、将进入国内最好的企业大学--中国平安大学，接受专业系统的培训； 工作时间：双休制，按国家法定节日执行，周一至周五8：20——12：00 下午14：00——17：30（早上开会学习探讨时间约两小时,其余时间自由安排） 四、【专业培训】 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长步步高. 2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训 4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 5、MDRT（百万圆桌会议）系全球寿险精英的最高盛会，与国际精英共享经验 中国平安期待您的加入，给您一个绽放精彩人生的大舞台！

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

给客户做售后服务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑没个都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

注：岗位发布为固定薪资范围，综合薪资15k-35k 岗位职责： 1、负责目标医院的市场准入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行产品在指定区域的品牌推广策略，精准传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床需求，收集产品使用反馈及问题建议，并提供针对性解决方案； 5、完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验者优先。

职责描述： 1、开发并维护政府机关、事业单位、央企、国企及金融机构等重点客户，提供礼品与员工福利类商品的整体采购解决方案； 2、统筹销售服务方案的前期准备及落地执行工作； 3、定期开展售后跟进，持续提升客户满意度与长期合作关系； 4、关注市场动态与客户需求变化，及时掌握行业发展趋势。 任职要求： 1、大专或本科以上学历，具有一年以上销售岗位工作经验； 2、勇于接受挑战，擅长大客户拓展与关系维护，有企业级客户开发经验者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件； 4、形象良好，具备优秀的沟通表达能力与较强的抗压素质。 福利待遇：底薪加提成，业绩突出者年薪20w-50w，上不封顶。 1、早九晚六，周末双休，入职即办理五险一金； 2、享有员工专属购物折扣及节日福利、生日津贴等多项关怀待遇； 3、健全的培训体系和协作共赢的团队氛围； 4、定期组织团队建设活动或外出旅行； 5、丰富多样的美食品鉴会； 6、广阔的人脉积累与资源对接机会。 其他信息 语言要求：不限 行业要求：全部行业

成交率高：依托华为云合作伙伴身份，灵犀AI事业部拥有强大品牌支持 企业数字化转型的必备选择：我们的智能体可助力客户把握AI时代机遇，实现降本增效，推进智能化管理与智能化工厂建设 产品技术全面覆盖：一键打通全网矩阵，精准匹配算力与客户画像，高效推送目标客户，彻底解决各行业长期存在的获客难题 智能质检场景中，单个智能体配合一人操作，3分钟即可完成超1000项复杂环节检测，大幅降低人力成本，提升效率，功能齐全，价值显著 曾经你错过了房地产红利、互联网浪潮，这一次AI风控带来的变革不容再失。每一次风口来临都意味着资源的重新分配，不仅是企业升级的关键，也是个人职业发展的黄金契机 工作内容： 1、通过电话方式拓展企业客户资源，持续跟进并提供全流程客户服务 2、签单支持：配备专业导师一对一指导签约流程，确保高签单转化率 任职要求： 1、年龄******，大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备电销从业经验，有强烈的目标感与责任意识 3、乐于学习新知识，能快速理解并应用于实际业务场景 4、具备较强的自我激励能力，能够在挑战中保持稳定积极状态 我们能够提供： 1、底薪4-6K+绩效+高额提成+多项开单奖励（即时现金发放）+工龄工资，综合月收入6-8K起步 2、每日工作时间9:00-18:00，大小周休假，法定节假日照常休息 3、无需外勤，无需出差，办公环境舒适，团队协作氛围良好 4、晋升路径：专员→储备主管→部门经理→区域负责人 5、五险+商业保险补充，各类奖金涵盖新人奖、业绩奖等，福利拿到手软，下午茶点、团队活动定期开展，管理人性化，多劳多得，成长空间广阔

一、基本标准 1.品德好、有能力、真诚、踏实、积极向上； 2.身体健康，能长期出差； 3.大专及以上学历，具有丰富工作经验或退役军人； 4.有c级以上驾照，能熟练驾驶汽车； 二、薪资待遇 1.底薪4000-9000元/月+提成（上不封顶） 2.出差食宿补贴，大小周休息； 3.福利待遇：社保，节假日福利； 三、岗位职责 1.负责开拓和维护农业市场的销售渠道； 2.理解市场动态，制定销售策略和计划； 3.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求； 4.定期进行市场分析和产品推广活动； 5.协助解决销售过程中的问题，提高客户满意度。

我们是一家专注于明星经纪商务服务的公司，主营业务为品牌与明星之间的商务对接，以品牌代言为核心合作形式。 任职要求： 1.需具备2年以上品牌客户相关行业经验，熟悉品牌市场运作，拥有品牌信息收集与分析能力。（有分众传媒、新潮传媒工作背景者优先） 2.普通话流利，性格积极外向，具备清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力，反应敏捷，抗压性强。 3.公司提供系统培训，并配备一对一新人带教机制。 工作时间： 每周一至周六，上午9:30-12:00，下午14:00-18:30；周六下午及周日休息，每周享1.5天休假。午间休息2小时。 岗位福利： 底薪+绩效奖金+丰厚单笔提成

岗位职责: 1. 负责内贸业务的开展，积极开发新客户资源 2. 维持现有客户关系，保障业务流程顺畅运行 3. 接听客户电话，及时掌握客户具体需求 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，专业包括经济类、金融证券、市场营销、酒店管理、土木工程等相关方向； 2. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 3. 能够迅速适应工作环境，融入动态变化的团队氛围 4. 有持续学习和提升业务能力的积极性 职位福利： 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，提供两餐 2. 薪资构成：底薪+提成+奖金+年终奖，综合月薪7-12K，高提成员工平均年薪12W+ 3. 五险+国家法定节假日（含带薪年假、婚假、丧假、女员工产假及男员工陪产假等）； 4. 多项福利待遇：下午茶点、节日礼品与红包、生日关怀、团建旅游、员工聚餐等； 5. 试用期1至3个月，根据工作表现可提前转正

综合收入:20k-30k， 欧派整装大家居-玄鸟整装坐落于广州市海珠区南洲地铁站旁，拥有超12000平的四层家居体验空间，团队规模超300人，月产值突破千万。公司具备多元获客体系，涵盖线上互联网引流、物业集团直连合作及线下渠道拓展，客户资源稳定充沛，订单持续不断。 当前因业务发展迅猛，现有团队已满负荷运转，现正加速扩编，诚邀有目标、有干劲、渴望高收入的优秀人才加入！ 一、岗位职责 1、借助公司提供的客户信息，进行有效沟通与筛选，精准识别有装修意向的潜在客户，并成功邀约到店； 2、接待到店客户，详细介绍公司实力、施工工艺、主材展示及优惠套餐等内容，在设计师配合下推动签约及回款流程； 3、积极参与公司组织的直播推广、培训课程及相关营销活动； 二、任职要求 1、态度积极，乐于学习，充满正能量，具备明确目标感和拼搏精神，追求高收入； 2、擅长人际交流，亲和力佳，掌握一定销售方法，能快速洞察客户需求并灵活应对； 3、具备服务意识和团队协作能力，可承受阶段性工作压力； 4、按时完成公司下达的销售任务指标； 5、不限是否具备装修行业背景，有家装、保险、家具零售、房产中介或地产销售经验者优先，曾从事家装设计或设计助理工作者更优； 三、薪资待遇 1、无责任底薪+高额提成，具体薪酬面议，勤奋者月入过万轻松达成，常规收入区间20K-30K；（含到店激励、成单奖励、目标达成奖、团队引流奖等多项激励） 2、奖金补贴：话费补贴、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、工龄津贴、单量冲刺奖、月度销售排名奖励； 3、五险保障，定期下午茶，超长带薪年假，午休时长2小时，通讯补贴，交通补助，节日福利，生日聚会，团队建设活动； 4、公司提供精准客户资源，新人配备资深员工一对一指导，助力快速上手成长； 5、晋升通道完善：重视人才培养，定期开展专业技能与管理能力培训，晋升机制公开透明，机会公平。

有无行业经验都可。公司是经营城市民宿的，一站式全方位房屋托管运营，朝阳行业。 岗位职责： 1.公司提供意向客户资源，通过电话、微信等方式，沟通联系闲置房源客户，介绍公司民宿托管加盟项目，包括品牌特色、合作优势、运营模式等内容，无须外出寻找客源 2.利用公司提供的意向客户资源，精准挖掘潜在客户收集客户信息，定期跟进客户，提高客户成交率。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱销售工作。 2.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能在电话中清晰传达信息，准确把握客户需求。 3.能够在销售业绩压力下保持积极心态，主动寻找解决问题的方法。 岗位薪酬： 1.薪资构成：岗位无责底薪+绩效+高额提成(成功订单金额的20%起)，综合月薪可达1万-5万元，上不封顶，多劳多得。 2.福利保障：有五险，享受带薪假期，定期组织员工团建活动。 3.培训晋升：提供全面系统的入职培训与定期业务提升培训，畅通的晋升渠道，表现优秀者可晋升为主管、经理等管理岗位。 工作简单，接受小自，全程手把手教会，上手快，公司晋升渠道全打开，各种提成，你只需要做，公司对你的付出给予相应的回报。

1、新媒体运营全链路能力培养：通过系统性培训与实操，全面掌握小红书、抖音等主流平台的账号创建、内容规划及运营机制，熟悉各环节操作流程，积累扎实的新媒体平台实战经验。 2、销售实战能力提升：学习客户对接技巧与销售策略优化方式，在开发客户、推动业务转化及完成签约的过程中，积累租赁行业与新媒体销售领域的实际经验，并有机会获得头部企业的从业背景。 3、高激励无上限薪酬机制：享有行业内领先的业绩提成比例，收入与个人贡献直接挂钩，付出越多回报越高，不设上限，助力实现高收入目标。 4、全程导师带教模式：即使零基础也可快速融入，配备专属导师进行一对一指导，覆盖从账号搭建到成交转化的全流程教学，确保岗位适应与技能提升。 5、可持续发展平台支持：深入参与新媒体运营各类实操场景，在真实项目中持续打磨能力，为未来在新媒体、电商或销售方向的职业发展打下坚实基础。 岗位职责： 1.利用小红书、抖音等新媒体渠道开发客户资源，推进业务转化并完成订单签约； 2.参与小红书、抖音等平台的系统化运营培训，学习账号管理、内容策划及客户沟通方法； 3.跟进客户具体需求，调整并优化销售方案，达成业绩指标并获取相应激励奖励。 岗位优势： 1.顶级提成机制：高额提成比例，上不封顶，收入与努力成正比。 2.零经验可培养：提供一对一导师带教，涵盖从账号起号到成交闭环的全过程辅导。 3.实战成长平台：深度参与新媒体运营实践，积累销售实战经历，丰富个人职业履历。 4.优秀团队氛围，高效协同指导。 任职要求： 1.应届毕业生或在读实习生，对新媒体、电商领域有浓厚兴趣者优先考虑。 2.具备良好的沟通表达能力和结果导向意识，愿意投身高挑战性销售岗位。 3.热衷于小红书、抖音等平台的内容运营与用户互动，了解基本操作逻辑（无经验可培训，学习速度快）。

互联网实体店的项目，给县镇村实体小店提供全品类厂家直供货源。疫情前全国发展了4000多个村镇实体小店，因为疫情，项目停业，现在项目复工了，面向全国2000多个县复制落地。现在招募项目参与者，工作内容是通过线上，线下，或自己亲友，找到各个县域的创业者，由当地创业者作为公司，我们给他们提供货源，工具和方法，让对方快速在自己的县域开出几千个自己的超市。这个项目一个县域公司每年产生的净利润在百万以上。 比如在县里发展3000个超市，每个超市每年赚1000元，利润就是300万。这些已经证实过。你开发的县域，按规则你就是对方的股东。月月分红。这是互联网的优势。 另外互联网的项目，靠的是规模和体量，所以赚钱盈利是稳定的。如果你想多赚钱，图发展，干兼职，搞副业，想创业，或自己也是小镇青年，老家在县城，在县城有亲友，或自己身边的人有老家是县城的，总之就是有办法联系某个县的人，熟人或陌生人都可以。然后把项目推荐给他，让他成为那个县的项目代理人，成为代理公司，以上说的条件适合你，你就可以加入这个项目。目前需要招募市场合伙人，市场推广员，面向2800多个县。 加入县域拓展，等于你自己在开自己的公司。疫情前，我们一个县月销售额2000万。你作为那个县公司的股东，收入很可观，真的是自动躺赚躺赢，月入五位数是常规状态。 我们有裂变倍增的方法，得到验证过的，目前就是招募合伙人，兼职做就可以。项目也简单，就是找到各个县要创业的人或那些正在寻找项目的人。我们目前需要100个合伙人。100人每个人分20个县。寻找当地创业者代理项目，也就等于自己开20个公司。这是零成本创业，只要把业余娱乐时间和精力用点在推广项目上就可以。 如果你是985211的大学生，欢迎你加入我们。 如果你是互联网大厂担心下岗，担心未来的，欢迎加入我们。 如果你是工厂打工的，职场小白领，做业务的，也可以加入我们。 不管你是什么身份，我们的项目都可以把你变成拥有自己的公司的人。 “我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”。只要你想，只要你要，只要你敢，我们都欢迎你加入我们。不要妄自菲薄，我们项目把很多普通人变成了优秀的出类拔萃的人， 项目操作简单，发展速度快，可以立竿见影进入营业状态，也可以立刻就进入有收入的状态。而且收入会随着县域超市的数量增多，变得越来越多。我们属于乡村振兴领域的项目。加入我们，本身也是在帮助市场复苏和繁荣。帮助国家扩大内需。 发布这个信息，希望看到的人，咱们加个薇，详细了解一下项目。了解之后，再决定干不干。一个看起来不是机会的机会，可能改变你一生。 在全国各个县域找到当地的想创业的，想找项目的人，其实很容易。我们需要招募合伙人，就是大家把全国2000多个县分了。一起干，一起赚。目标一年半覆盖全国。然后上市。各位都会一起跟着上市。疫情前，我们项目从零开始做，20多个月，销售额几十亿。所以，如果你看到这个招募信息，不管你什么身份，高或低，你都联系一下我们（薇），我们现有合伙成员都在华为，腾讯网易唯品会屈臣氏这些大厂。有自己的几万平米工厂，有自己的供应链公司。现在就是面向全国复制落地项目。 现在全免费，代理县域免费，加盟店主免费，因为对项目自信。