报价，出单，续保跟进

岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局39城44家，24个城市已经开业(北京、上海、广州、深圳、佛山、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥)陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等; 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求; 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 薪酬待遇: 1-薪资范围:3000-50000/月。 2-底薪:10000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖 年龄:28-50岁，不符合勿扰! 学历:大专或以上(学信网可查)，不符合勿扰!

岗位职责： 1、为客户提供“家庭保障/养老规划/财富管理/健康管理”咨询（比如帮年轻家庭设计重疾+医疗组合&子女教育金+婚嫁金规划；帮中老年客户对接泰康养老社区） 2、协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务（不是“卖完就不管”，而是长期服务）； 3、参加公司组织的专业培训（如保险产品知识、客户沟通技巧、养老行业趋势），提升个人能力； 4、维护老客户关系，挖掘客户后续保障需求（老客户转介绍占比高，不用一直开发新客户）。 任职要求： 1、硬性要求：24-50周岁，大专及以上学历； 2、软性要求： a、擅长沟通（不用“能说会道”，但能耐心倾听客户需求）； b、有责任心（愿意长期服务客户，不是“短期赚快钱”）； c、想赚钱、有目标（接受“多劳多得”，愿意主动学习）； 3、加分项：粤语、有人脉圈子、有销售经验； 4、无要求：从业经验没关系！公司提供“师徒制带教”（1对1跟着资深主管谈客户），新人3天入门、1个月开单很常见。 薪资保障： 1、无责底薪：新人前3个月3000元/月（无业绩要求，覆盖生活成本）；4~6个月，达成晋升。3000元/月 2、提成佣金：首年保费最高35%佣金，比如1万15年交你可以拿3500元+新人津贴2500+优质新人奖1500，一共7500元，新人津贴最高档16万元； 3、其它奖励：长期服务奖、企业年金、增才奖、增员奖、季度奖、续保奖； 4、长期收益：客户续保仍有佣金，客户续保5年，你拿5年续佣； 福利保障： 1、泰康专属福利：入职即享商业意外险+医疗险，转正后可申请“泰康之家养老社区优先入住权”（给自己/家人留养老保障）； 2、团队福利：旅游、礼品，专属节日红包。 工作模式： 1.时间灵活：不用坐班打卡（早会1.5小时/天，其余时间自主安排，适合需要兼顾家庭/副业的人群）； 2.客户资源：公司提供“精准客户线索”（如社区养老讲座、企业团险需求），不用纯靠自己“扫街找客户” 为什么要选我： 1、培训不敷衍：新人有“30天成长计划”（第1周学产品，第2周练沟通，第3周跟着主管见客户，第4周独立谈单），每月还有“总部专家直播课”（教养老规划、高净值客户服务）； 2、晋升不看关系：明确晋升路径：代理人→储备合伙人（带2人团队，底薪+管理津贴）→合伙人（带5人团队，享受团队总业绩分红），只要你能出业绩、能带人，3个月就能升合伙人（目前团队已有3位新人3个月升合伙人）； 3、氛围不内卷：团队里都是“80后/90后”，没有“老带新压业绩”，反而会共享客户沟通技巧、一起复盘谈单问题，新人不用“单打独斗”。 常见问题： 1、没做过保险，真的能学会吗？ 答：能！主管、经理会1对1带你“从0到1”：教你怎么跟客户开口、怎么讲产品、怎么处理投保问题，团队还有“谈单话术手册”“理赔流程指南”，新人平均1个月就能独立开单。 无责底薪真的能拿到吗？ 答：能！只要你每月参加80%以上的早会，完成基础培训，不管有没有业绩，底薪都会按时发 客户资源是真的吗？ 答：是！公司转正当月即分配专职单，不用自己找客户。 联系方式： 1、投递后24小时内必反馈（不管是否合适，都会电话告知，不让你等）； 2、直接联系：可先VX了解，再约面谈

一、岗位职责： 1.客户家庭保单整理； 2.客户缴费提醒； 3.客户保单到期领取提醒； 4.星级客户生日礼物、节日礼品发放 5.保险理赔资料的收取办理： 6.公司最新资讯和福利权益的告知； 7.月度旅游客养路线通知 二、职位要求： 1:年龄：25-45周岁，男女不限 2:学历：大专及以上，学信网可查 3:表达能力、学习能力强，有团队精神，目标感强，勇于挑战高薪 4:有售后客服经验优先录用 三、工作时间： 9:00-17:00,周未双休，国家法定节假日正常休息 四、福利待遇： 1、薪资6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。)三个月内综合薪资6000+，一年以上员工综合薪资10000+。 2、享受公司的各项激励方案（如：省内外、国内外旅游，财务补助，团队奖励等) 3、一旦录用，将享受完善的福利待遇（人身保障、意外保险、医疗保险及养老公积金) 4、工作环境：高端写字楼（临江一线江景）， 交通便利（公交地铁站），生活、购物设施齐 全。

泰康人寿保险集团个险销售部，针对泰康客户提供完整（保单+实体医疗健康保障和服务保单+泰康资产财富规划（人生各时间段兜底和避税和指定传承）放心安全服务，保单+全国医养N+1管家服务享老实体服务，保单+贴心人性安宁服务和福地提供

1. 通过团队协作模式，为公司对接的企事业单位（银行、医院、央）员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与宣讲服务； 2. 采用进驻企业集中宣讲的方式，协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务办理，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元渠道提供持续优质的售后支持； 3. 主导项目团队的建设与发展，包括搭建高效的团队运作机制、培育积极的团队文化、持续引进优秀人才以及制定业务发展目标与执行策略； 4. 签订正式劳动合同，享有6险2金福利，需具备全日制本科学历，具有金融行业从业经验者优先考虑； 5. 年龄限*****，有同行业工作经验者优先，转正后年收入不低于20万元

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、年龄25至45岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通协调，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望拥有更广阔的发展空间和职业成长平台。 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项收入； 2、达到相应职级标准后，可享有：公司团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等福利 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次人群及其家庭，提供保险配置与财务风险管理建议等专业服务； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件到场

政策红利岗7k-1w、养老保障需求对接运营专员 一，工作内容 （不用拓客，服务公司存量老客户资源） 1，为老客户解读个人养老金，税优健康险等养老红利政策，传递养老保障价值； 2，邀请老客户参与免费养老主题活动，协助现场接待，客户信息登记及初步需求对接 3，定期为老客户派送关怀礼品及保单资料+解答基础疑问，记录反馈老客户最新需求； 二，薪资待遇 不包吃住，综合7k-1w/月，底薪4k-8k+高额续签奖金+商圈服务津贴，商业五险全覆盖，还有年度旅游、健康体检、节日福利、下午茶，福利不重样！ 三，工作节奏 9:00-17:00，午休2小时，周末双休，不用加班，主打一个工作生活两开花 四，入职门槛 25-44岁，大专学历，零基础没关系，公司手把手教政策和服务流程，只要你有责任心、会沟通就行～ 五，工作地点 广州市天河区林和西地铁B口步行500米，天河时代广场东座中国人寿（林和西地铁B口步行500米左右，核心商圈位置），通勤超方便！ 面试提醒 国企岗位稀缺，每天限量面试，先约先得

高潜经理人 2-4万 职位描述 渠道销售 网络销售 个人客户 机构客户 KA大客户 基金从业资格证 证券从业资格证 银行从业资格证 银行 基金 投资/融资 一、职位要求: 1、年龄:28-45岁 2、学历:本科及以上 3、过往年收入(税前)不低于30万元 2年以上相关管理经验及自主创业的企业主优先 二、职位描述: 1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划: 2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划: 3、协助客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案 4、协助上级主管管理营销团队，按照公司的标准组建业务团队，管理、督导、培训、激励队伍 5、为客户提供优质的保险售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标。 三、职业待遇: 1、新人有5天的体验学习。 2、营销员收入:首年佣金、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入，包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等。 3、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基础金、医疗福利计划等。 4、每年业务竞赛有海内外旅游机会 5、以助理经理职级签约,享受助理经理奖金津贴长达18个月新人津贴期,累计最高可获99万元参与ELDP保险企业家孵化项目,全阶段最高可达100万奖励 四、面试要求: 1、行政套装; 2、携带个人简历; 3、身份证正反面复印件; 4、最高学历证复印件 职位福利:补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、创业公司、周末双休、带团队、团队气氛活泼、多次晋升机会 注意事项:由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合。

泰康人寿·银发经济高薪合伙人 完整版招聘文案 宏观大势：能干一辈子的黄金赛道 2035年我国60岁以上老人将突破4亿，每3人中就有1位老人，银发经济已成为国家支柱型朝阳产业，刚需永续、市场无限，是真正越做越值钱、可以干一辈子的长期事业。当前经济环境下，养老赛道抗风险强、需求稳定，是普通人逆袭高薪的最佳选择。 微观机遇：家家刚需，人人都需要 养老规划、健康保障、财富安全、医疗护理、养老社区，全是家庭刚性需求，客户不排斥、需求真实，展业轻松不费力，时间自由、自主创业，收入可持续、上不封顶。 泰康实力：世界500强·养老头部企业 泰康不是一家单纯的保险公司，而是大医养赛道全球排名前三、世界500强的养老头部企业！我们拥有完整医养生态链，实力雄厚、品牌强大，让你展业更有底气、更有尊严。 泰康展业优势：超级体验式营销·无痕成交 我们采用超级体验式营销，告别传统推销、硬推广，用实景体验与专业服务打动客户，真正做到无痕式营销，不伤人脉、不讨人厌，客户主动认可、主动选择，做业务更轻松、更体面。 ️ 泰康全生态·全产品体系 养老年金险：锁定终身现金流，活到老领到老 增额终身寿险：财富稳健增值，传承更安心 重疾险/医疗险/高端医疗：全覆盖健康保障 泰康之家全国连锁养老社区：医养结合，实景体验 泰康口腔、泰康医疗、健康管理服务 罗浮山生态园等特色康养资源 全生态闭环，客户一站式配齐，展业更简单！ 入职即享·丰厚福利保障 季度奖 年终奖 服务奖 多奖叠加，福利齐全，付出必有回报，收入更有保障！ 100天陪跑计划：手把手带你成为合伙人 一对一导师带教 + 系统化专业培训 + 全程陪伴支持 从0基础到专业精英，100天陪跑成长，快速掌握展业技能、客户开发、方案设计，让你轻松成为独立、高薪、有尊严的事业合伙人！ 规范入职流程 对接上了之后，并非马上入职，我们统一安排四天三晚岗前培训班，提供经济酒店式入住，全程专业学习、充分了解，双向考察合格后正式入职，正规、透明、靠谱！ 选择泰康，选择养老风口，选择一份能干一辈子、有前景、有高收入、有尊严的终身事业！ 诚邀有梦想、想干长期事业的你，携手泰康，共创未来！

招聘 本厂正月初十开工！自产自销以男裤为主，货源充足，发粮准时，因生产需要，特招以下人员 1.尾段主管一名（需要懂工艺，有团队管理经验， 2.小样师傅1名 3.包装工、烫工、质检各2名 工资面议，有意向者可以电话联系 地址：新河电厂8号路壹禾仓库 联系电话： 付总

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招驻场维保待遇到手6k到7k交五险，另外每月改造能有一两千左右，月休四天两个人调休，9点到6点 休息两小时左右 小事情比较多能处理基本的主机故障  没事就坐着喝喝茶，地址：保利广场万胜围地铁站。联系电话： 蓝生

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真正的轻创业平台 如果你过往年收入40万以上，又同时遇到了一些阻碍，你考虑过轻创业，做自己的主人吗？ 有自主经营意识，你就是你人生和事业的负责人，舞台就在这里，你想跳什么舞，都可以！充分释放和发挥你的优势，让你的人生更精彩！ 保险代理人 （1）、工作职责描述： 主要为客户提供全方面的家庭理财配置，如： 1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； （2）、任职要求： 1、25-45岁，男女不限，在深2年以上，最少2年深圳工作经验， 2、学历：大专及以上学历 3、责任心强、学习能力强、有爱心、有一颗渴望成功心, 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力 三、收入及福利待遇 1.大专以上学历，可以加入公司优才计划，享有特别津贴 2、责任津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+转正津贴+新人卓越奖+季度奖金等丰富的薪酬待遇。 3、完善的福利保障制度：团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。 4、绩优人员享有特别养老补贴； 5、任职5周年以上享有长期养老津贴； 6、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 7,、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监； 8、优先调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证卷等内勤岗位工作； 9、可成为平安的专职培训讲师； 10、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师； 11、将进入国内最好的企业大学--中国平安大学，接受专业系统的培训； 工作时间：双休制，按国家法定节日执行，周一至周五8：20——12：00 下午14：00——17：30（早上开会学习探讨时间约两小时,其余时间自由安排） 四、【专业培训】 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长步步高. 2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训 4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 5、MDRT（百万圆桌会议）系全球寿险精英的最高盛会，与国际精英共享经验 中国平安期待您的加入，给您一个绽放精彩人生的大舞台！

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

给客户做售后服务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑没个都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

水处理销售工程师、水处理售后服务工程师 任职要求： 1. 负责指定区域内客户业务拓展（承接工业水处理项目或开展产品销售）。 2. 主动达成区域既定销售目标，为客户提供积极、热情、周全的服务体验。 3. 负责回款及与售后相关的各项事务。 4. 维持日常客户联系，及时获取客户动态，提升市场敏锐度。 5. 策划所辖区域未来市场发展路径。 6. 具备迎难而上的工作态度，能适应频繁出差，踏实肯干，服从管理安排；心态端正，富有团队协作精神。 工作职责： 1．当前服务对象主要为工业循环冷却水、锅炉水、RO系统、污水处理等领域，提供水处理药剂配套技术支持； 2．承担区域内客户现场售后服务工作，具体内容包括但不限于： A、在客户现场采集水样（如冷却水、锅炉水等），带回公司交由实验室检测，并形成分析与优化建议报告； B、维护现场加药设备，确保控制器、计量泵等装置稳定运行，定期核查药剂投加量与设定值偏差并实施校正； C、协助部分客户完成药剂的人工投加作业； D、快速响应并协同处理客户现场突发状况； E、完成其他相关配合事项 3．动态跟踪客户药剂库存情况，制定备货方案，推动订单下达，协调物流配送，落实开票及回款催收流程。 4．与客户现场操作人员及管理层就水质处理效果、异常应对等问题保持沟通，及时解决问题，维护良好客情关系。 5．遇问题及时向上级汇报，确保任务高质量、高效率完成。 6．在掌握专业技能并积累实践经验的基础上，具备挖掘客户潜力的意识，主动寻求新增业绩机会。 公司入职要求持有C1类驾驶证 化工相关专业背景，优秀应届毕业生亦可考虑。一经录用，依法签订劳动合同，缴纳六险。

【公司背景】:广州德伦口腔医疗集团有限公司（简称德伦口腔）成立于2010年12月，是华南地区较早推行口腔诊疗数字化的民营口腔医疗机构，专注于口腔医疗服务连锁运营，主营业务涵盖口腔疾病诊治、口腔保健与修复等领域。设有种植科、正畸科、修复科、牙体牙髓病科、牙周病科、儿童口腔科、口腔外科、舒适麻醉科、检验科共9大科室，以及数字化中心、洁牙中心、口腔健康中心等3大中心，提供牙齿种植、牙齿矫正、牙齿修复、牙齿美白、口腔内科、口腔外科、儿童牙科等全方位服务。 工作内容 1.公司提供高质量客户资源，主要负责客户电话邀约到院，客户到院后由专业医生进行后续对接； 2.跟进客户进度，及时回应并解答客户疑问，高效处理咨询问题，推动客户按时到店就诊； 3.持续维护已有客户关系，提升客户满意度，促进二次消费及转介绍，积极拓展新客户资源。 任职资格 1.年龄******，高中/中专及以上学历，具备1-3年电话销售或电话邀约相关工作经验； 2.适应电话沟通类工作，遵守公司管理制度，具备团队协作意识和良好的语言表达能力； 3.态度积极，踏实肯干，愿意学习，能熟练操作基础办公软件。 福利待遇 1.薪酬结构：前期无责任底薪4-6k+6-10%提成+额外奖励，入职三个月以上员工平均月收入8000-30000元； 2.缴纳广州社保，签订正式劳动合同； 3.丰富员工活动：定期组织下午茶、节日庆祝、聚餐、K歌、团建及团建旅游等； 4.多样化激励机制：设立优秀个人与优秀团队奖项，发放现金奖励、抽奖机会等； 5.办公环境优越，位于高端写字楼，毗邻农讲所、纪念堂及小北地铁站，出行便捷。

我们是是国内头部供应链公司。 以往年GMV50亿＋有几万个品，1000多个爆品，每个爆品仓库里面都存放着至少500万件的库存（给国内头部主播都供过货，如薇娅，李佳琦，小杨哥，辛巴等） 现在结合资本共创一个电商平台。 供应链解决了极致性价比以及品质 资本负责解决流量的裂变和留存 核心战略打法。 每天每个用户点进商城看10分钟以内的种草短视频。就可以免费薅羊毛领到别的平台，售价30~80元的商品。没有任何套路，纯资本补贴只要用户增长。前6个月先烧30个亿 我们的链路是 1、找到有资源有流量或有执行力的共创人 2、陪跑共创人找到有流量的人 3、通过有流量的的人分享平台薅羊毛福利解决流量及裂变问题 如果你有资源或者有流量或者会销售有执行力 那将无比适合干这个项目！这里面蛋糕多大，你算一下就知道了，一个月赚几万块跟玩一样 我们能做到的是 1、流量的极致变现 2、变现流程极致丝滑 3、私域电商的终极玩法 我们真正做到 《天下流量不为我所有，但皆为我所用》 类似于滴滴打车没有一台车却让天底下所有有车的人为它赚钱。 记住：一个人能赚多少钱能力只占10%选择大于努力占90%

工作职责 1、利用公司客户资源，通过电话、邮件等方式负责DELL、HP、华为企业级产品的推广及销售工作; 2、开发有效客户资源，根据客户的需求制定相应的方案并跟踪执 行: 3、对现有及潜在的客户进行评估和分析，维护和加强与核心客户的合作关系; 4、负责项目的挖掘和有效跟进工作、确保年度销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制; 5、完成全年的销售考核目标，包括签约和回款目标; 6、完成上级安排的各项工作任务。 任职资格 1、专业不限，熟悉IT行业有基本了解或熟悉软件销售流程优先(公司提供业务培训) 2、粤語听说精通，有英语读写基础更佳 3、具备良好的团队合作能力、业务拓展能力、组织协调能力; 4、具有较高的职业素养、性格开朗、善于沟通; 5、工作认真、负责、为人踏实、办事机敏、强烈的责任心、严谨的工作作风、高度的敬业精神及承压能力; 6、注重外表形象干净整洁，谈吐大方得体。 公司硬实力: 1、行业TOP级代理:深耕国内及港澳市场，国际大牌IT厂商金牌合作伙伴 2、晋升直通车:专员主管一经理一总监企业合伙人 3、生活保障:五险一金+双休+带薪年假+年终奖+法定节假日+节日礼品+下午茶\团建

1. 负责公司代理产品线（仪器仪表、断路器、端子等）的市场拓展与销售推广，按既定计划达成销售目标。 2. 负责相关客户的开发与关系维护，独立推进解决方案及电源电力设备类产品在行业内的销售工作。 3. 落实销售合同的签署、执行与日常管理，协调解决各类市场相关问题。 任职要求： 1. 电子电气类相关专业背景，具备1年以上新能源、光伏、储能、逆变器等领域工作经验； 2. 具备抗压能力，学习能力强，具有良好的团队合作意识； 3. 持有驾照并能熟练驾驶。 福利待遇： 1. 六险一金，周末双休，工作时间9:00-18:00； 2. 享受带薪年假及延长春节假期； 3. 分公司每季度组织团建，公司每年安排1-2次集体旅游活动。

心动为你而来万千精彩勤有可为，欢迎优秀的你加入我们，发展不设限，成长极限有远大理想的来！ 一、薪酬福利： 1、基本工资+业绩提成+年终奖+团队奖金+分红，多劳多得。 2、晋升制度完善，愿拥有一颗上进心的你能谋得发展. 3、团建活动：不定时组织聚餐、爬山、烧烤、旅游”K歌等活动；我们是一家年轻化公司，都是一群年轻活力小哥哥、小姐姐，轻松愉快的工作氛围。 4、公司有好的晋升空间，我们欣赏有事业梦想的人，更加欣赏想不断的积累和实践的理想家。 喜欢的小伙伴欢迎加入我们公司，和公司携手共创辉煌，期待你的加入！二、职位要求： 1、会最基本打字，有一定的沟通技巧 2、热爱工作，不服输，有斗志才能不断创造财富 3、热情、耐心，不与顾客发生冲突，这样才能成为一个受人尊重的电商人; 4、如果你恰好喜欢沟通，那么你上班就是在做自己喜欢的事情呢，多么开心哦; 5、年龄18-25，性别不限，在最适合奋斗的年龄我们不希望你虚度; 6、希望你有中专及以上学历，工作经验不限 三、工作内容： 1、主要通过微信的方式联系和维护客户，为客户提供专业的咨询解答 2、开发线上潜在客户，维护、巩固及拓展老客户； 3、通过与客户的良好沟通，引导客户达成合作； 四、上班和休息时间 1、上班周一到周六9:00--18:00 2、法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨! 3、有各种带薪培训，年假带薪、节假日带薪 五、联系方式 联系人:人事部纪云 地址：广州市天河区棠下远洋创意园1期205-206

**公司简介** 我们是一家聚焦**社群私域增长**的新媒体在线教育公司，专注于为3-12岁教育产品（课程、教具、在线学习平台等）提供从流量沉淀→私域营销→社群运营→复购转化的全链路私域解决方案，已服务50万+家庭。 --- ###**岗位职责：** 1.**私域流量转化与复购** -负责微信生态（企业微信、社群、公众号、视频号等）存量用户的激活与转化，通过朋友圈、1V1沟通、社群运营等方式完成教育产品销售； -提升用户LTV（生命周期价值），达成复购率、转介率指标； 2.**私域体系搭建与运营** -针对合作教育产品的特性，设计社群、运营思路及话术（如新用户首单转化、老客复购、VIP培育）； -制定朋友圈内容、社群运营玩法、社群专业讲课内容、用户标签等； 3.**数据化客户管理** -通过企微分析用户行为数据，优化触达策略与销售转化节点； -定期输出私域用户画像、复购漏斗模型等报告，驱动产品及营销策略迭代； --- ###**任职要求：** 1.**硬性条件** -微信私域/社群运营销售经验，有教育、知识付费、母婴行业背景优先； -大专及以上学历，教育相关专业毕业或者有教师资格证优先考虑； -熟悉微信/企微生态玩法（个人号养号、社群、朋友圈设计等）； -熟练使用企微等工具。 2.**核心能力** -对家长群体的需求敏感度，能快速提炼教育产品卖点并转化为私域话术； -具备用户基础的分层营销思维； -强抗压能力，适应私域销售“多线程跟进+即时响应”的工作模式。 3.**加分项** -有教育类私域产品销售经验； -熟悉儿童教育产品供应链（如教育用品合作、教具选品）。 --- **我们提供：** **高竞争力薪资**：底薪+私域转化提成（首单/复购双梯度激励） **私域专项资源**：成熟微信号矩阵/社群/小程序工具支持，无需从0冷启动 **行业赋能**：有机会参访教育头部企业，产品品牌强大有背书 **成长路径**： -纵向：社群运营助理→社群运营专员→社群运营组长→社群运营主管→社群运营经理→总监...... -横向：可转型用户增长、产品运营等岗位方向

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工作职责： 1. 公司提供精准客户资源，无需自行开拓客源； 2. 通过电话交流了解客户需求并收集相关信息； 3. 负责解答客户疑问，邀请有意向客户到访公司； 4. 工作地点位于高端写字楼，办公室内办公，无需外勤； 5. 工作内容简单易上手，入职后由主管一对一指导培训； 6. 遵守公司管理要求，按时完成既定工作任务。 任职资格及待遇： 1. 年龄不限； 2. 能适应电话服务类工作，具备电销或客服相关经验者优先； 3. 薪酬结构：底薪+绩效+奖金+高额提成+团队激励奖金； 4. 综合收入：月薪过万，收入与业绩挂钩，上不封顶； 5. 工作时间：早上九点至下午六点； 6. 享受国家规定节假日，正常休假； 7. 入职即享系统化培训，定期组织团队建设与聚餐活动。 公司福利： 1. 多样化员工活动，包含部门聚餐、节日福利等，营造快乐工作氛围； 2. 办公地址位于新塘核心区域，环境宜人，交通便利，生活配套齐全； 3. 倡导轻松高效的工作环境，在有限工时内激发无限工作价值。

岗位职责： 1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交，完成销售目标； 2、帮助客户解决问题提高商家活跃度； 3、维护品牌口碑并将来自市场的信息、商家需求反馈给公司。 工作内容： 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、借助公司产品协助客户制定解决方案，最终实现签约； 5、与客户成功团队对接，介绍已签约商家基本信息及需求，共同维护商家。 任职要求： 1、具备拓展客户资源和谈判能力； 2、对销售工作有极高的热情与主动性，目标感强； 3、有良好的沟通表达、学习能力、抗压能力； 4、优秀应届生也可考虑，有互联网销售经验者优先考虑； 5、了解微信生态、公众号商城营销工具者优先考虑。

鑫富塑胶工厂直招： 1、组装：15名，男女不限，综合工资5000-7500， 2、包装：16名，男女不限，综合工资5000-7000， 3、注塑：6名，男女不限，综合工资5000-8000（两班倒） 4、吹膜师傅：1名，，综合工资5000-9000。 欢迎老员工回来，诚邀新员工加入我们！ 福利待遇：全勤奖，超产奖，岗位补贴，夜班补贴，包吃包住，多劳多得，冲万元工资。 上班地址：广州市花都区新华街三华村华江路3号佳欣创意园内鑫富塑胶 ☎☎有兴趣联系：（）郭小姐