1，线上作业模式，需熟练操作手机，通过网络平台与客户进行沟通交流。 2，工作态度认真细致，富有责任心，具备良好的耐心与服务意识。 薪酬待遇：新人入职阶段月收入9000-14000元，转正后三个月内薪资突破10K，团队成员平均月薪过万。 任职要求： 1、年龄范围18-50周岁，普通话流利，具备良好的亲和力、沟通能力及客户服务意识。 2、积极进取，对个人发展与未来生活品质有明确目标与追求。 3、具备学习意愿，勤奋踏实，具备坚持精神至少一项突出。 4、头脑灵活，善于快速学习并把握市场动态与趋势。 晋升通道：经理→监督→核心管理层→分公司负责人。!!!!!!!!！ 任职要求：不接受远程居家办公形式。

一、岗位职责 1. 制定公司业务的整体销售战略与年度业绩目标，分解至各销售团队并监督落地。 2. 搭建并管理销售团队，负责团队招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队整体作战能力。 3. 拓展核心客户资源（如中小型企业、政企单位、行业协会等），主导重大客户谈判与签约，推动战略级合作落地。 4. 分析市场动态、竞品策略与客户需求变化，优化公司服务定价、产品组合与销售模式，提升市场占有率。 5. 统筹销售全流程管理，确保合同回款率，控制销售成本，对公司整体销售业绩与利润负责。 二、公司简介：海创普法是2019年成立的专业普法服务公司，注册资本500万，在广州深耕普法咨询、企业合规等业务。团队氛围轻松，重视专业能力培养，期待你加入～

岗位职责： 1、主导公司海外市场线下销售战略与渠道拓展规划，依据目标区域市场特点，设定销售目标及渠道布局方案，确保年度业绩指标顺利达成。 2、全面负责海外线下销售渠道的开发工作，涵盖商超、经销商、合作零售点等多种形式，构建并巩固长期稳定的渠道合作网络，扩大产品市场渗透率。 3、深入分析海外目标市场的消费趋势、竞争态势及相关法律法规，动态优化销售策略与渠道执行方案，有效应对市场变动。 4、组建并领导海外线下销售团队，建立完善的培训机制与绩效考核体系，持续提升团队专业素养与业务产出。 5、联动公司内部硬件部、市场部等相关部门，协同推进线下销售运营，及时解决渠道合作过程中出现的各项问题。 6、定期开展销售与渠道运营数据分析，识别业务增长障碍，制定针对性改进措施并推动落地实施。 岗位要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上线下销售或渠道管理经历，需满足以下任一行业背景条件： 快消行业：曾就职于农夫山泉、哇哈哈、元气森林、雪花啤酒等企业，熟悉快消品线下渠道开拓与动销运作模式。 互联网行业：具有美团、阿里等企业在本地生活服务或电商领域线下业务经验，擅长整合线下资源与构建合作生态。 电器行业：有美的、OPPO、华为、格力、海尔等企业线下销售或渠道管理经历，掌握家电或数码产品分销体系运作逻辑。 跨国药企 / 医疗设备行业：曾在迈瑞、扬子江等企业从事线下销售工作，了解医疗行业渠道合规要求与运营规范。 房地产行业：具备链家等企业线下门店运营或渠道拓展经验，拥有较强的客户开发与关系维护能力。 跨境出海行业：传音 2、能力要求：具备敏锐的国际市场洞察力与出色的商务谈判技巧，能够独立开拓海外市场新渠道；拥有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能带领团队高效实现销售目标；英语流利，可胜任日常书面及口头商务交流。 3、素质要求：热衷于跨境出海事业，具备较强的心理承受力与目标达成意识；认同公司核心价值观，愿意与企业共同发展成长。

岗位职责： 1、依据公司营销战略，制定团队销售策略，推进并达成各项经营目标，包括销售任务、回款进度等关键指标； 2、积极开发新客户资源，跟进潜在客户动态，引导需求沟通，促成合作意向落地； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户满意度与合作深度； 4、在现有资源基础上整合多渠道资源，探索创新业务模式，提升盈利能力； 5、监督并落实销售款项回收工作，确保回款目标如期完成； 6、参与销售团队建设，推动打造专业、高效且富有协作精神的作战队伍，并实施日常管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业优先； 2、具备3年以上户外广告领域营销经验，了解各类媒体属性及行业运作流程； 3、拥有稳定优质的客户资源，擅长人际沟通，具备良好职业素养与销售实绩； 4、应聘管理岗者需具备团队统筹与实战指挥经验； 5、具备较强的市场拓展能力与抗压能力，优秀的表达、协调及对外交往能力。

职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、两年以上专业线行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有市场开发全国代理商或广东美容院的经验； 3、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

销售主管：60%个人业绩贡献+40%团队管理职责 岗位职责： 1、协助区域总监完成年度战略部署，依据公司整体发展方向制定各销售小组的年度计划与目标，推动目标落地执行，并及时向上级汇报进展，保障战略举措有效实施； 2、深入理解公司理念与产品体系，精准把握客户需求，提供定制化解决方案； 3、开拓并持续维护客户关系，确保销售任务达成； 4、依照销售项目推进要求，遵循公司销售流程，高效协调售前、售中及售后各环节工作； 5、提升销售执行效率（包括销售过程追踪、每日跟进团队客户动态并给予指导、参与投标支持等）； 任职要求： 1、国家统招大专及以上学历，具备5年以上销售从业经历，其中至少2年团队管理经验，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有B端大客户一线销售实战经验，熟悉B端团队管理与业务辅导流程； 3、具备良好的商务谈判技巧、计划统筹能力、逻辑思维与归纳总结能力，善于换位思考、理解他人需求； 4、抗压能力强，责任心强，积极进取，能吃苦耐劳，主动性强，保持学习心态； 5、情绪管理稳定，坚持原则且具备灵活应对问题的能力；

九经头道卖手招聘 一、公司简介 九经头道品牌隶属于美业养生领域知名实力企业，已在行业内稳健发展多年。凭借创新的项目设计、高品质的产品体系与贴心的服务体验，在市场中持续保持领先优势。公司致力于融合传统养生智慧与现代科技手段，为客户提供个性化、系统化的美业养生服务方案，旗下拥有多款广受消费者认可的品牌产品，并在全国范围内建立广泛的合作门店网络。坚持“专业、创新、共赢”的核心理念，我们为员工搭建广阔的职业发展平台，提供具有吸引力的回报机制，诚邀志同道合者携手共进，共创美业新篇章。 二、招聘职位：美业养生卖手老师 岗位职责 1.下店服务与销售：深入各地合作门店，为顾客提供专业的美业养生咨询，结合个体需求及身体状况，科学推荐适配的项目与产品，推动成交并完成款项回收。每月平均需覆盖8-10家门店，助力每家门店实现既定业绩增长目标。 2.顾客关系维护：与客户建立良好互动与信任，持续跟进服务效果及产品使用反馈，及时回应疑问、妥善处理异议，提升客户满意度与复购意愿，夯实长期合作基础。 3.团队协作与培训：协助门店美容师强化产品认知与销售技巧，主导开展店内带教培训，分享实战案例与转化经验，带动团队整体业绩提升。同时，积极对接公司内部相关部门，传递一线市场动态与客户需求信息。 4.活动策划与执行：结合市场趋势与门店实际，联合制定促销活动或主题营销方案，吸引新客到店、激活老客消费，有效拉升门店营业额与客流。活动前充分筹备，过程中高效推进，结束后复盘总结，持续优化后续执行策略。 任职要求 1.美业经验丰富：具备3年以上美业养生行业工作经验，其中至少2年从事卖手相关岗位，熟悉主流养生项目与产品体系，拥有可验证的销售成果与业绩记录；特别优秀者可适度放宽年限要求；年龄原则上不超过40岁，能力突出者可放宽至45岁。 2.销售能力突出：掌握娴熟的销售方法与沟通艺术，能准确捕捉顾客心理变化，把握成交时机，高效促成转化。具备较强的谈判能力和客户维系能力，可灵活应对各类销售场景与个性化需求。 3.专业知识扎实：通晓中医养生原理、皮肤管理知识、身体调理方式等专业内容，能够为顾客提供科学合理的建议与解决方案；了解常见美容仪器的操作流程与作用机理者优先考虑。 4.工作态度积极：责任心强，执行力高，具备良好的团队协作意识与服务精神。适应频繁出差节奏，能承受工作压力，吃苦耐劳，热爱美业事业，有明确的成长目标与发展动力。 5.形象气质良好：外形端正，亲和力佳，具备良好的职业仪态与沟通素养，能够在客户面前展现公司专业形象与服务水准。 三、薪资待遇 1.极具竞争力的薪酬结构： -底薪：根据个人资历与综合能力，提供5000元的有责底薪，能力越强，收入上限越高。 -提成：享受高额业绩提成，按实际回款金额计提，比例为10%-12%。回款越多，收益越高。举例说明：若当月回款达20万元，按12%提成计算，提成收入可达200000×12%=24000元。 -额外奖励：设置多项激励政策，如加盟奖励，成功推动加盟店签约，可获得300-2000元不等的奖金；团队管理奖（适用于带团队人员），依据团队整体表现发放相应奖励。 2.薪酬发放灵活高效：零售部分提成在活动结束后现场发放，确保即时激励；达到更高回款标准的其余提成部分，于次月10日随底薪统一结算，保障收入稳定到账。综合测算，优秀卖手老师月均收入可达30000-60000元，上不封顶，远超行业平均水平。 四、福利待遇 1.社保保障：依法为员工缴纳社会保险（五险），全面守护员工基本权益，免除后顾之忧。 2.出差支持完善：因岗位特性涉及长期外出作业，公司提供完善的差旅配套。交通费用依实际行程据实报销；在合作门店所在地区，食宿由门店协调安排，保障外地工作期间的生活便利与舒适度。 3.培训与发展通道：配备系统化培训机制，涵盖专业技能、销售策略、客户管理等内容，助力员工持续成长。同时提供清晰的晋升路径，表现优异者可晋升为销售主管、区域经理等管理职务，或进入公司核心销售梯队，享有更多资源倾斜与发展机会。 4.团队文化建设：定期组织多样化的团建活动，包括户外拓展、节日聚餐、集体旅游等，增强团队归属感与凝聚力，丰富员工业余生活，营造轻松愉悦的工作氛围。 5.假期与关怀福利：除法定节假日外，享有年休假等带薪假期，支持工作与生活的平衡。重大节日如春节、中秋等，公司将发放节日礼品或补贴，传递人文关怀与温暖祝福。 五、工作地点 根据公司业务布局及合作门店分布情况，主要在全国范围内开展驻店支持工作。[说明：条件允许可选择离家近的区域]。我们将结合您的个人意向与业务需要，合理规划服务区域，确保工作高效有序进行。

岗位职责： 1、组建并运营销售团队，规划销售方案，带领团队达成业绩指标； 2、深入理解业务逻辑，熟练掌握产品内容与销售技巧，总结方法论并用于新人培养； 3、设计并落实销售策略，持续优化执行路径。 岗位要求： 1、2年以上在线教育领域销售及团队管理经验者优先； 2、具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，善于制定销售策略，富有责任心和目标导向意识； 3、对教育行业有热情，熟悉网络、电话及社群等多元化销售方式。

香港玛亚集团 23年专注高端面部抗衰+身体体龄管理项目（高科仪器+产品技术）高薪诚聘： 大卖手： 底薪8-12K+零售提成+补助 综合3.0~4.5W+ 大区经理＆销售总监： 底薪8-12k（优秀可面议）+零售提成+回款提成+补助 综合3.0～6W+ 操作手＆高级督导： 底薪5-7K+提成+手工+补助 综合2.0~3W+ 品牌操盘&售后总监（2-3名）： （操盘/专注身体或面部项目优先）： 待遇：面议年薪：50w+上不封顶！ 广东直营品牌总监＆合伙人（1-2名）： 待遇：具体面议年薪：30w+上不封顶！ （公司有大平台及发展空间，现有市场优质，不怕你要的多，就怕你不敢要！欢迎行业有实力的精英来挑战！） ：广州市天河珠江新城附近 ：（同步）李经理

一、岗位职责： 1、拟定销售方案，明确销售指标，并组织销售团队完成既定任务； 2、组建销售队伍，完善业务团队管理体系，提升团队积极性与战斗力； 3、对团队整体目标完成情况负责，落实公司销售制度与流程，依据任务要求制定部门销售规划及执行策略，并带领成员达成业绩； 4、参与销售流程优化工作，定期为团队成员开展培训与能力提升辅导； 5、推广门店各类促销活动，协同团队提供必要的运营支持； 6、协助上级完成店面日常运营事务。 二、岗位要求： 1、年龄25-50岁，性别不限，中专及以上学历，具备房地产、金融贷款、信用贷款等行业销售经验者优先考虑； 2、热爱销售岗位，具有一年以上团队管理经验者优先（表现突出者可放宽至具备储备干部经历）； 3、具备基础市场分析能力、良好的沟通表达技巧、亲和力及客户服务意识。 三、薪酬福利待遇： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，企业提供食宿； 2、公司福利：丰富的文化活动，定期组织员工培训、团建（如K歌、聚餐、烧烤、健身等）。 （主营品牌包括：福田、长安、成功、潍柴、广汽，本公司为汽车贸易商，主营全新车辆） 上班地址（就近安排）： 1、广州市花都区华宝发汽车城二期 2、广州市白云区广从五路103号（竹料地铁站B口步行140米）

在广东省广州市罗岗加石路172号招聘一名抛光师傅，需完成抛平边工作，薪酬为每小时三十元。

岗位不累 坐岗为主 有责任心 180元/天包住不包吃 每天日结 本岗位需要留年 招聘要求 : 18-42岁 身高170以上 无外露纹身/无犯罪记录 工作岗位: 主要以门岗坐岗为主！上下班站一会 岗位职责： 1. 定期巡查责任区域，及时发现并报告安全隐患或异常情况 2. 维护办公区域及周边环境秩序，协助处理突发治安事件或紧急求助 3. 保持岗亭整洁、通讯设备完好，规范填写值班记录与交接班台账 4. 配合物业及安保主管完成临时交办的其他安全协防工作 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2. 服从排班安排，能适应轮班制及节假日在岗工作 3. 学历不限

广州市白云区招工地小工/杂工

广东广州招工，招聘抛光师一名。

有平台渠道招商推广经验，善于表达，有互联网方面推广经历，

销售总监岗位职责： 1.负责销售战略的制定，带领团队达成销售目标 2.根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入； 3.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。 4.具备管理团队和培养部门员工的能力。 任职要求： 1.大学以上学历8年以上经验，有线下（直销、渠道销售）、线上销售或销售管理经验； 2.有较强的事业心、领导

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

负责客户需求对接、商机挖掘与拓展，推动客户合作落地，具体工作包括： 1、推进公司现有大数据产品及服务在大客户市场部、研发部及销售部门等领域的推广与销售； 2、主动开发目标行业内的中大型客户资源； 3、持续维护客户关系，纵向及横向扩展中大型客户关系网络； 4、合理管理客户预期，高效联动内部项目与产品团队完成交付； 5、独立完成销售全流程，涵盖客户开拓、沟通交流、方案制定、商务谈判、合同签署、售后服务及回款跟进； 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、3年以上销售拓展经验，具备独立开发客户能力； 3、具有4A公司、广告公司、营销咨询机构或数据服务企业销售背景，曾为2C消费品牌提供服务者优先，需频繁对接各类消费品品牌的市场与营销团队； 4、性格开朗积极，具备快速学习能力； 5、拥有良好的沟通协调能力，有解决方案式销售经验者优先；

岗位职责： 1、熟练运用销售技巧，具备灵活应变能力 2、维护现有客户资源，积极开拓新客户群体 3、按照销售目标，高效完成各项销售任务 4、工作积极主动，思维条理清晰，服务细致热情 5、定期进行客户跟进与回访 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力 3、具备基础市场分析与判断力，注重客户体验与服务 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于接受挑战，追求自我突破 备注：能力决定收入，薪资无上限，高薪等你来拿

能力突出者可晋升销售经理 发展路径：销售业务员——销售经理——销售总监 办公地点：广州市白云区机场路1962号阳光park创意园E栋 早九晚六，周末双休，午餐补贴，五险一金（佛山） 岗位职责： 1. 按照公司经营规划，达成岗位设定的业绩指标并按时完成各项工作任务。 2. 定期开拓新客户并维护老客户及重点客户关系，掌握客户需求，及时提供样品及相关支持，建立长期稳定的合作机制。 3. 跟进已下单客户的发货安排、对账及回款进度，与计划部门和物流团队保持有效协作。 4. 维系客户联系，适时推送新产品信息并进行推荐。 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格 1、年龄36岁以上，中专或以上学历。 2、具有一年以上销售岗位经验，具备服装面料、化妆品行业（原料、仪器、包材等）或无纺布领域销售背景者优先考虑； 3、性格开朗积极，热爱销售工作，敢于面对挑战； 4、具备良好的客户服务理念，较强市场开拓能力和人际沟通技巧； 5、富有团队协作精神； 6、有进取心，目标明确，注重工作效率与成果输出。 本岗位薪资待遇： 试用期：底薪+奖金+提成+全勤奖+餐补，提成上不封顶（月收入15000-30000元+）

岗位职责： 【月考核方向】 未设组：三个月内完成两单即可进入设组阶段 设组：每月业绩指标（指标=人效值×团队人数） 【每日核心事项】 1、协助组员完成签单（通常通过视频会议或现场面谈） 2、主持团队的早会启动与晚间复盘分享会 【每周核心事项】 1、复盘组员通话录音，提升整体专业能力 2、周度问题沟通——及时复盘并解决本周发生的问题 3、持续学习精进自身专业，并推动团队资料库的优化更新 【常见协作岗位及事项】 选品岗：提供选品分析报告 新媒体组：获取个人IP账号所需内容素材 任职要求： 【学历】 须具备全日制本科及以上学历 【专业经验】 1、具备至少2年销售管理实操经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2、曾为一线电话销售中的业绩领先者 3、愿意从一线业务做起（三个月内需完成2单） 【软性素质】 目标感强，具备一定抗压能力，擅长沟通说服，具备深度思考与复盘总结能力 薪资组成： 【试用期】收入结构=基础工资+提成 （回款到账后随工资发放，无滞后周期） 【正式期】收入结构=基础工资+绩效工资+月度PK及TOP奖励（如达成）+团队提成 （回款到账后随工资发放，无滞后周期） 晋升通道： 【晋升依据】团队人均产出与团队规模 【晋升周期】通常为1个自然年度 【晋升方向】销售中心组长（管理幅度20人以内）

1、具备快消行业经验，有康师傅、脉动、红牛等相关品牌工作背景 2、擅长基层数据管理、拜访动线规划及业务运营，具备实际落地成果 3、熟悉快消品运作流程，能与客户有效沟通，保持情绪平稳，互动顺畅 职位描述： 1、监督并指导业务团队执行拜访七步法 2、准确解读政策内容，组织宣导，并推动执行细化，确保目标实现 3、主导促销方案培训，进行利润与费用测算，管理渠道毛利结构 4、重点培养区域经理及一线人员，持续优化基础作业流程与执行方法 5、拥有大流通领域实操经验，掌握批发、流通、零售各环节运作特点 6、具备线下渠道实战经历，了解新零售发展趋势，熟悉多种渠道运营逻辑

岗位职责： 1、负责小红书、支付宝、OTT等核心媒体广告资源的销售工作，完成个人及团队业绩目标； 2、深度服务KA客户，建立长期信任关系，敏锐捕捉客户营销节奏与预算动向，推动持续合作； 3、结合客户行业特性与投放需求，协同策划、运营团队提供整合营销方案； 4、协调内外部资源，推进项目执行与交付，全程跟进数据、进度及回款，保障项目质量与客户满意度； 5、持续关注行业趋势与竞品动态，预判营销热点，积极拓展高潜行业客户，提升市场份额； 6、规范执行渠道协作与客户报备流程，确保销售动作为有序高效。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，3年以上广告销售经验，具有小红书KFS广告销售经验者优先； 2、熟悉品牌广告投放逻辑，对小红书内容生态、效果广告有一定理解，具备客户资源； 3、具备优秀的沟通表达与销售推进能力，能策略性引导客户并建立长期合作关系； 4、具备基本策划意识和数据分析能力，能够协同团队完成方案设计与项目落地； 5、形象气质佳，性格开朗大方，目标感强，积极主动，具备团队协作精神和抗压能力，能适应快节奏的销售环境。

岗位职责： 1、负责公司上海区域产品的销售及维护； 2、需要长期出差； 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4、维护老客户，开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-3年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

带团队·拿高薪·冲刺百万年薪！！！ 加入我们，你将带领团队迈向巅峰！ 因业务迅猛发展，现诚聘销售主管岗位，欢迎拥有团队管理背景的你加入，携手打造行业典范！ 福利待遇： 1、极具吸引力的薪酬结构：无责任底薪5-6k＋高比例团队提成（1.2-5%）＋个人提成（6-15%）＋超额业绩奖励＋日常激励（周奖月奖）＝月薪3W+起步，收入上不封顶！ 2、工作时段9:00-18:00，节假日依法正常休假 3、提供广州地区五险保障 4、轻松融洽的团队环境：以90后、95后为主力的年轻团队，管理扁平化，杜绝内卷；实行弹性工作制，享有生日关怀、节日礼遇、定期下午茶等多项贴心福利……实现工作与生活的良好平衡！ 岗位要求： 1、从业背景：具备1年以上销售团队管理经历；有法务咨询、企业服务领域经验者优先考虑； 2、关键能力：具备团队统筹能力，善于目标分解、团队激励及人才培育，能有效推动团队完成业绩任务； 3、综合素养：可独立制定销售策略，持续优化业务流程，具备数据洞察与复盘总结能力；抗压能力强，执行力强，能在高强度环境中以身作则，确保结果落地。

招聘招聘招聘： 综合金融销售经理 收入：5000元--上不封顶 学历：高中以上 年龄：20岁--60岁 工作时间：每天1小时（全职） 工作性质：全职兼职 薪资待遇：五险一金，底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等！！ 公司地址：天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼！

招高车一名，埋两个横头及包边。500个袋，1.8元一个袋，厂在岭南工业区，电话，

任职要求： 1. 负责广东省内酒店、公寓及民宿类项目的宽带专线与电视直播代理合作拓展。 2. 负责区域内酒店门店的商务接洽、合同签订、方案设计、施工协调及后续运维支持。 3. 需具备一定的酒店渠道资源积累，有酒店开发或筹备经历者优先，公司提供完整产品体系与报价支持，包教包会。 4. 具备连锁酒店区域开拓、管理或运营背景，或拥有弱电总包、工程总包、门店店长经验者优先，需三年以上相关经验。 5. 能够适应广东省内常态化出差，工作驻地为广州。 6. 拥有连锁酒店门店合作资源者优先，尤其具备华住、亚朵、艺龙、锦江、东呈集团等企业从业背景，或相关供应链服务经验者更佳。 7. 性格外向开朗，具备良好的沟通表达能力，责任心强，目标意识清晰。