专业培训，一对一指导，无需外出、无需面见客户，无销售性质，适合性格内向者加入 晋升通道畅通，办公环境优越，团队氛围年轻活力，支持线上面试 月薪资范围4000-6000元，缴纳五险一金，每月休息7-8天，非销售岗，无业绩压力 享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定休假 主要工作内容为接听客户来电，提供售后服务支持，解答客户关于广汽新能源汽车售前售后相关咨询，并跟进处理客户投诉事宜 岗位要求 1、普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，有较强的团队协作精神和学习能力 2、掌握基础电脑操作技能，能够接受轮班制工作安排 3、大专及以上学历（具备电话或在线客服经验者可适当放宽条件） 4、有客服从业经历，服务主动性佳，善于换位思考 5、年龄在18-38周岁之间 培训与职业发展 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并发放培训补贴 晋升：公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制，实习期间即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位竞聘 ◆纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 ◆横向拓展方向：可转向IT技术、专职讲师、质检专员或人事行政等岗位发展

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岗位职责： 一、协助基地文员完成日常基础事务的处理； 二、负责基地相关资料的整理与归集（包括临时工入离职信息、物品物料签收记录等），并配合开展采购申请、费用报销及原始凭证整理等财务基础性工作； 要求及说明： 一、学历：大专及以上 二、经验：具备行政、人事、采购、仓储或财务等相关工作经验者优先考虑

增城 出纳（熟悉文职工作，熟练使用表格，有财务相关经验者优先） 统计文员（具备财务基础，懂文书处理，会操作表格，有工作经验者优先） 包吃包住 除端午、中秋、春节外，其他法定节假日根据公司运营情况安排是否休假，能接受的欢迎应聘

工作内容 1. 负责订单全流程跟进，包含接单、处理及客户进度追踪； 2. 配合解决销售环节中的各类问题，保障业务顺畅推进； 3. 保持与客户的有效沟通，实时反馈订单进展情况； 4. 日常维护老客户关系，负责下单开单、库存信息更新，以及新客户的对接洽谈； 5. 完成其他相关事务性工作。 任职要求 1. 具备良好的语言表达能力与协作意识； 2. 工作细心严谨，有较强的责任感和落实能力； 3. 熟悉基础文档操作，具备一定的文字处理技能； 4. 性格积极乐观，善于人际交往； 5. 有销售相关工作经验者优先考虑

岗位职责 轮岗培养： 参与多部门轮岗计划，全面掌握体育产业上下游运营机制。 深入核心业务场景，积累一线项目实践经验。 业务支持： 协助推进体育营销方案的策划与落地，涵盖品牌联动、赞助权益执行、社交平台内容管理等环节。 研究市场动态与用户行为数据，为产品迭代（如体育类APP、会员体系）及经营决策提供分析支持。 管理能力提升： 参与团队协作管理、费用预算规划及跨职能项目对接，逐步过渡至小型项目主导角色。 了解体育领域相关法律法规与行业规范。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，体育经济、市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。 热爱体育产业，了解主流赛事或特定运动领域发展趋势。 能力素质： 思维条理清晰，具备基础数据分析能力（熟练操作Excel/PPT，掌握SQL/Python者优先）。 具备良好沟通推动力，能适应快节奏工作环境。 加分项： 具备体育领域实习经历、赛事志愿服务经验或运营体育类自媒体成果案例。 持有行业相关资质证书（如体育经纪人证、PMP项目管理认证、教练员资格证、国家级运动员等级证书等）。

岗位职责： 选拔优秀人才加入青年英才管理培训生项目，为温氏培养营销领域的中高层管理储备力量。 岗位要求： 1. 国内外重点高校在读或应届毕业生，本科及以上学历，市场营销、管理学、大数据、经济、金融等相关专业优先； 2. 具备突出的领导能力、创新能力与自我驱动力，综合素质优异。

文员实习生招聘 一、招聘对象 在校大学生，仅限兼职，时间充裕、能长期稳定任职者优先。 二、到岗时间 每周到岗4天，可根据个人课表灵活协调具体到岗日期，需保证工作时间稳定。 三、主要工作内容 1. 负责公司日常工资整理、核对，协助完成薪资相关基础统计工作； 2. 整理各类费用报销单据，按照公司流程完成报销资料的收集、分类与归档； 3. 负责日常快递收发、登记，对接快递平台，完成快递打包、寄递及物流跟踪； 4. 协助完成文件录入、资料整理、复印打印、办公区域基础内务整理等行政辅助工作； 5. 完成上级安排的其他临时性文员相关工作。 四、任职要求 1. 做事认真细心、责任心强，有良好的耐心，对待工作严谨负责； 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel），能快速完成数据录入、表格整理等基础操作； 3. 沟通能力良好，服从工作安排，团队协作意识强，工作积极主动； 4. 时间观念强，能严格遵守公司考勤制度，保证固定到岗时长； 5. 有无相关工作经验均可，愿意学习、踏实肯干即可。 五、薪资福利 1. 薪资月结，按时发放，薪资标准面议，工作表现优异可额外给予补贴； 2. 工作环境舒适，氛围轻松，可积累行政文员相关工作经验，提升办公实操能力； 3. 提供基础工作指导，无复杂工作压力，适合大学生积累职场经验。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

急招保洁文员 【工作地址】 深圳市福田区福虹路9号世界贸易广场（华强地铁口旁，交通便利） 【薪资福利】 ✅ 月休4天 ✅ 可选薪资： 参保月薪5000元 不参保月薪6000元 【任职要求】 ，50岁内，熟练使用电脑办公，工作认真负责、服从安排。 【应聘方式】 有意者请致电：侯先生

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【招募】 公司是做家电售后安装维修服务，主要从事：厨电，油烟机，热水器，灶的安装维修，家电清洗，充电桩安装维修。公司做平台和厂家售后服务网点，由于增加订单量，需招聘办公室信息员一名，有经验者优先，薪资只许面谈，详情来公司咨询。 [招聘文员]:，25岁至40岁，高中以上文化，办公地在九龙坡杨家平。 【招厨电安装维修师傅及学徒】，20岁到45岁，自备交通，就近派单，计件薪资面谈。 【招家电清洗师傅】:自备全套清洗工县，薪资面谈，就近派单。 【联系】谢经理

以下内容非常重要清仔细查看一字一句查看，以下内容是本公司经过3天收集公司所有材料一对一仔细编写，确保每个字每句话都是百分百真实有效。 请注意本岗位属于公司直招，不收取任何费用，公司有自己的党组织，公司许多优秀员工都已加入中国共产党，成为了优秀的党员，这种在小公司是没有的，公司没有试岗期入职第一天就签订正式劳动合同，入职专业的带薪培训，培训期全额发放工资，一对一带教，公司没有小公司的淘汰机制，百分之九十注重员工的培养，百分之十注重员工的业绩能力，过年过节都是人均四五千的购物卡和大量节日礼包以及一年五六次的国外游，公司2016年成立到现在目前10年时间，2024年放款超500亿，2024年员工最低的年收入400000，最高的年收入700多万，本公司为950人集团公司，全国有60多家分公司遍布北京，上海，天津，浙江，江苏，江西，山西，内蒙古，湖南，湖北，武汉，预计今年年底准备扩充到1600人，明年目标扩到3000人，现大量招聘优秀人员，公司氛围特别好，公司850名同事互帮互助，愉快相处，全程室内办公无需外出。这个岗位无需经验，纯小白也做得很好，纯小白前两个月月均20000左右收入。第三个月和第四个月月均40000收入，去年100个小白年薪最高的是72万，最低的是40万，这个数据是统计了去年100个小白新手的数据，足以说明。今年目前到现在收入最高的销售收入已达到250多万。疫情期间800多名员工全额发放工资一分钱不扣，这就是大公司的规则 1.公司预计2027年在香港上市届时都是正式编制员工 2.这个岗位工作职责主要是邀约客户到公司即可非常简单，不需要开发客户，也不需要寻找客户，无需销售。 3.公司2016年成立，目前成立10年时间，总部在广州天河，是广州市龙头企业，总部6000平方办公场地，实力强悍无与伦比，目前拥有员工850人左右，全国各地具有30多家分公司，总人数850人左右，工作满十年员工占百分之25，工作满5年员工占百分之40，公司员工工作稳定，实力雄厚，2024年放款超500个亿，为什么这么多放款就是因为客户资源优秀，疫情期间800多名员工全额发放工资一分钱不扣，这就是大公司的规则。 4.公司上班时间早上九点到晚上六点，中午休息2小时，月休6天大下周休息一周双休一周单休，法定节假日严格按照国假规定休息就是国家放几天公司就放几天，春节去年放假20多天超长国假，每工作一个小时可以休息15分钟，一天时间工作时间不足5小时. 5.公司给所有员工按照国家规定缴纳广州社保，员工每个月设有激励奖金，邀约奖金，季度奖金等各类奖金，员工人均收入都非常高，很多人在公司实现了车子房子等，销售最高年薪有达到400多万的，平均年薪50万左右。 6.公司不打任何无效电话，公司通过精准推广获得非常优质的客户资源，每天分配60条优质客户，每天把这60个客户联系完就行，让所有员工不做无用功，不像小公司给的是垃圾资源，就是因为公司提供优质资源，资源不收费全部免费，所以公司所有员工收入特别高，员工稳定性特别高基本上没有离职的。 7.公司晋升制度青铜，黄金，白银，王者，主管，总监，提成百分之15到最高百分之50，提成比例非常高，不看学历不看其他只看工作能力和品德，能力优秀者升级特别快，新人最快的有两三个月升级到主管的，主管平均年薪300万左右，总监年薪500万左右，所有员工晋升机会一律平等。 8.员工在生日，各种节日都可以收到公司精心准备的礼物和节日礼品，以及各种员工活动礼品拿不停，公司具备多元化的员工薪酬福利，各种超市购物卡，旅游卡，京东卡

一、岗位内容： 1、 负责公司的小红书和视频号运营（小红书，视频号，安居客，中原APP等），上架下架房源信息； 2、 线上与客户沟通，维护好平台浏览量与曝光量。 3，可选择线上获客或者线下带看 4，高提成挑战高薪的工作 【岗位要求】 1.年龄不限，性别专业不是问题，有经验优先 2.有一颗想赚钱的心~（这才是重点） 【我们可以提供】 1、无责底薪4500+五险+提成奖金，平均每月到手6000～12000以上； 2、一对一全程培训； 3、生日福利，带薪年假，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等等； 4、工作地点就近安排！

刚入职新人收入：10000-35000元/月 1.⾏业：中⾼端⼥性生活美容 [3年6000人规模⾏业龙头三年上市计划] 2，交付模式：我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险，前端开发难度不会太高)3，客户资源：平台提供全国美容院资源4，工作内容：「电话销售」和「微信跟踪」5，提成收入[个人部分] 「299体验卡」：40元/张，日结 「加盟款项」：10000|17500|35000，日结 补货款项」：回款40%，日结 [团队部分] 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万(1500x50=75000元) 6，晋升相关：达到晋升条件自动晋升，无套路无背景 7，团队风格：团队都是95后，扁平化年轻化(氛围好，凝聚力高)8，办公时间9:30-18:30 结果展示： 99年，8个月提帕拉梅拉，目前年薪300W(可查证);96年2年半全款提尊界S800,911卡雷拉，百达翡丽鹦鹉螺，目前年薪A8(可查证); 02年1年完成人生三大事：广州买房，保时捷卡宴，靠自己完成婚姻大事(可查证);

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【岗位职责】 为省内公务事业单位、企业员工提供国家养老政策宣传办理服务，同时配合项目团队完成合作单位员工福利的咨询、登记、办理等服务。 【任职要求】 24-35岁，本科以上学历（条件优秀者可放宽至大专），形象端正，自主经营能力强，有强烈的赚钱欲望。有两年以上金融行业经验者优先，能接受省内出差。 【我们的优势】 ① 正式劳动合同制员工，六险二金（五险一金+商业保险+企业年金)。 ② 基本月薪+项目奖+年终奖+服务津贴+定期旅游等各种福利。 ③ 公司提供丰富客户资源，服务对公合作客户群，无需自己找客户。 ④ 相对弹性的工作时间，节假日正常休息，舒适的办公环境、和谐的工作氛围、高效的团队协作、充实的培训进修。 ⑤ 公司实力 集团实力：世界500强，国内行业前五名。 分公司实力：全国系统员工收入第一，远高于统计局平均数据。

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关被访人员 2、接收公司各类邮件与物资，做好登记、分类及分发管理工作 3、处理前台相关的日常行政事务工作 任职要求： 1、具有良好形象与气质 2、掌握商务交往中的基本礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力

岗位福利： 1.公司直招：实习生应届生都接受提供三方协议和实习 证明 2.接受小白无经验，带薪培训主管一对一教学 公司都是00后、氛围好 任职要求： 1.爱学习成长提升自己的来 2.工作态度良好、主动积极正能量 年龄：18-27 工作简单轻松，一教就会、一学就上手欢迎大家用于投 递！

工作认真态度好

工作职责 1、根据公司发展目标制订年度销售计划，并分解制定季度、月度销售策略； 2、以目标为导向，根据销售策略领导下属贯彻执行，完成任务； 3、建立健全销售团队的管理体系及工作流程并有效执行； 4、完成个人及团队销售业绩，熟悉大数据资源，并将自大数据价值及优势传达给客户； 5、与直接客户建立沟通/合作关系，具备打通直接客户的市场、品牌、媒介人员沟通管道的能力，并有效建立与客户有效合作； 6、负责销售团队的考核与管理工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、传播、广告等相关专业； 2、具有5年以上互联网或数据相关行业销售工作经验，有食品饮料/母婴健康等综合类资源，3年以上的销售团队管理经验，具有本行业销售者经验优先； 3、具有较强商业sense及商业/市场洞察能力，人际关系敏锐度高，能够快速捕捉到目标客户，并达成合作； 4、具有较强的人际沟通影响力，主导商务谈判，能够与客户保持较持久、良好、深入的合作关系； 5、具有完成销售目标的绝对执行力、抗压能力较强，能够进行有效的自我调节； 6、责任心强，具有优秀的道德人品，相对稳定的工作履历，有事业野心。

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