【职位要求】 1. 可全职亦可兼职 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教； 3.提供获客渠道，解决客户资源问题助力成长； 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问； 5.专业的培训，优秀的师傅带，平稳过渡新手期; 薪资结构：底薪2K-3K + 提成+奖金+补贴+服务费 【工作内容】 1. 线上服务+客情维护原有老客户以及新客户的开发 2. 对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3. 总结：新老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【其他要求】 1. 年龄: 25-58 周岁 2. 性别: 不限 3. 学历: 不限(大专以上优先) 4. 有销售经验优先 【社保】 (五险)

长寿时代，银发经济将成为第一产业。医养社区，养老服务，养老资源，将成为每个人每家每户现在和未来的刚需，于是泰康集团现需招募养老社区项目经理。 养老社市场反应非常高: 1、泰康之家全国47家，布局全国核心区域，享有入住权，侯鸟式入住；广东有广州、深圳、佛山和珠海等全面布局。 2、每一所养老社区都有自建二甲医院，CCRC医疗板块让老人更安全更健康，8分钟急救入手术室，是最及时的抢救时间 3、泰康养老社区规模全国规模第一(豆包等可查) 职位描述: 1.负责带客户到泰康养老社区体验，确保参观者的良好体验。 2.了解客户需求，设计相应的入住方案 3.组织策划各类体验活动，提升客户对养老社区的认可度和满意度。 4.可以选择性兼顾医院、福地和理财产品的转化 5.持续经营客户，争取获得更多转介绍和影响力 我们的宗旨就是让客户更健康、更长寿和更富足。 职位要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待客户。 2.对养老行业有热情，了解老年人的生活需求与心理特点。 3.有较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。 4.具备良好的组织协调能力，能够策划并执行各类活动。 5.大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先。 薪资待遇:提成20-35%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会 泰康养老社区期待您的加入，共同为老年人创造更加美好的晚年生活!

周末双休，法定节假日放假，给你足够的休息时间 午休2小时，公司提供精准客户资源，无需自主寻找客户，主营银行大额贷款融资业务，成单率高，一单月入过万。 岗位职责： 1.根据公司提供的客户名单，整理客户资料: 2.依客户需求，提供咨询服务和优质的融资方案，邀约意向客户上门，并协助完成签约工作： 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好长期的合作关系。 薪酬福利待遇： 1.薪资范围：15000-60000元/月 2.社保类型：五险 3.提成方式：按回款提成，提成最高可达到60% 4.奖金补贴：年终奖+话补+绩效奖金 5.节假日、生日、婚庆享受各项津贴，旅游、各种带薪假期 6.定期文体活动、月度荣誉宴、团队聚餐、户外运动拓展、季度旅游等。 7.公司提供丰富的客户资源，其中有大量精准优质客户，在高档5A+写字楼办公室办公，不需要自己开发客户出去跑业务 任职要求： 1.18岁-不限，不限经验（入职后全方位系统化培训，助你提升业务水平）接受应届毕业生： 2.对销售、金融行业感兴趣，敢于挑战高薪，有强烈的赚钱欲望： 3.表达能力强，具有较强的亲和力和沟通能力及交际技巧： 4.具备良好的客户服务意识和团队合作意识。 培训与晋升 1.新员工：有培训产品、咨询技巧、沟通能力、成单能力 2.储备干部：转正员工，业绩达标，每3个月有晋升机会 3.副总：公司自主商学院，全方位培养副总领导力、管理能力、影响力等等 加入我们，实现半年买车，一年买房的梦想！

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

岗位职责 1、按部门要求进行业务开拓，建立客户访寻渠道； 2、负责具体的人力资源产品销售工作，有效挖掘客户需求，制定有针对性的解决方案，合同签署等工作； 3、执行公司的销售策略，达成业绩目标； 4、与各部门配合工作，维护及提升客户满意度，进行业务深挖。 任职要求 1、本科或以上学历（优秀者可适当放宽要求），专业不限； 2、三年以上人力资源产品销售经验，熟悉人力资源行业运作，有一定客户资源积累； 3、能独立发掘、邀约拜访客户，完成报价、方案、招投标、合同签订等商务工作； 4、良好的销售意识和沟通技巧、较强的谈判能力，善于处理各种客户关系； 5、能承受较大的工作压，有较强的学习能力，适应行业的快速发展。

国寿高才创业计划 仅限2席 【项目简介】 打造职业化、专业化、精英化三高精英团队，公开招募团队事业合伙人 【工作内容】 1. 重点储备管理骨干，负责团队搭建与日常管理 2. 辅导团队伙伴成长，统筹日常业务开展 3. 统筹分配公司优质老客户、政保客户资源 4. 协助落实团队制度，带领团队稳步发展 【任职要求】 1. 年龄25-50周岁，优秀者可放宽至60岁 2. 高中及以上学历，品行端正人脉广 3. 有2年以上管理经验，有客户服务经验优先 4. 近三年任意一年税前年收入达20万及以上 【优厚福利】 综合年薪约50W，底薪+多重津贴+管理收益+续佣+年终奖金，优秀者薪资面议 作息轻松：周末双休，工作日9:00-17:00，中午带薪休息2小时 免费国内外旅游、业务激励、团队专项补贴 配齐完善商业保障：医疗、意外、人身、养老年金全覆盖 清晰晋升：储备主管→主管→处经理→总监 全程免费专业培训，晋升公开透明，平台扶持全力创业 优质平台+现成客户资源，低压力高发展，想创业增收、转型做管理欢迎加入！ 中国人寿正规平台直招

筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询保险保障保险相关服务，入职双轨制合同，为保险代理人。 岗位要求： •学历：25-45岁，本科及以上; •优先保险同业，银行业，金融行业，管理岗; •对成功有强烈的企图心，敢于挑战； •良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳； •条件优秀者可放宽条件； 一、上班时间：周一到周五，周末双休，法定节假日休息 二、工作内容：负责公司中心城区保险vip大客户的服务工作；对接高端金融，对接健康管理，对接养老项目，资金管理服务等，对有需求的客户开发保单或其他金融服务；团队组建；公司提供固定的客户资源，无需自己找客户，费用支持，各项金融资源绿色通道 三、面试要求：优先保险同业，银行业，金融行业，管理岗，有创业经历面试，25周岁以上，男女不限 四、待遇：真实底薪12000以上（优秀面议可谈）季度奖，提成，社保五险一金，同业跳槽安家费（仅限同业）综合收入30万以上

我们正在搭建面向全国省级代理商的经营赋能团队，服务公司全国渠道体系快速落地。团队围绕“省代服务履约、销售增长陪跑、培训标准化复制、大区经营管理”四个方向，帮助省级代理商完成团队启动、市代招募、商会/政府资源协同、客户开发、业务培训、订单落地和经营复盘。 这不是传统销售团队，也不是简单的渠道维护岗位。我们更看重长期经营能力、服务赋能能力、培训表达能力、问题闭环能力和结果意识。公司全员配置AI工具，鼓励员工用AI提升资料整理、客户分析、培训课件、复盘报告、会议纪要和销售话术等工作效率。 我们正在长期招聘以下岗位： **渠道赋能经理：负责省代服务、履约推进、资源协同和问题闭环。 **销售赋能经理：负责省代销售陪跑、客户开发、成交转化和销售打法复制。 **培训赋能经理：负责培训体系、课程课件、认证机制和知识库建设。 **大区经理：负责多个省代市场的经营结果、团队管理和风险控制。 如果你具备渠道运营、客户成功、ToB销售、销售培训、代理商管理、区域经营或企业服务经验，并愿意深入一线帮助省代把业务真正做起来，欢迎加入我们。 薪资范围：综合薪资18K-30K/月 薪资结构：无责底薪10K-15K + 业绩绩效/提成 工作地点：广州，需阶段性出差及省代区域陪跑 招聘人数：30人 【岗位定位】 该岗位不是单纯自己冲业绩的销售，而是帮助省代团队建立销售能力、打通成交路径、复制成功案例的销售赋能角色。你需要陪省代做客户开发、商机推进、重点客户拜访、异议处理和成交复盘，让省代团队真正具备持续开单能力。 【岗位职责】 1. 协助省代拆解销售目标，制定月度客户开发计划、拜访计划和成交节奏。 2. 帮助省代建立本地目标客户池，包括外贸企业、生产型企业、跨境电商企业、产业带客户、商协会会员企业等。 3. 指导省代团队完成客户筛选、需求诊断、产品讲解、平台招商说明、报价方案和成交推进。 4. 陪同省代拜访重点客户，现场示范销售话术、产品价值表达、异议处理和成交推进。 5. 组织省代销售团队进行周度商机复盘，跟进线索、商机、报价、成交、付款、开通等关键节点。 6. 沉淀可复制的销售打法，包括标准话术、客户案例、行业解决方案、拜访纪要模板、异议处理库。 7. 协同渠道赋能经理推动省代团队启动、市代团队销售能力提升和重点城市业绩突破。 8. 使用AI工具辅助客户分析、拜访准备、销售话术、邮件模板、方案撰写、会议纪要和成交复盘。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，3年以上ToB销售、渠道销售、销售赋能、招商主管、区域增长或企业服务销售经验。 2. 有实际成交经验，理解从线索到成交的完整销售流程。 3. 不只会自己卖，还能教别人卖，能把销售动作拆解成一线团队听得懂、用得上的方法。 4. 具备较强客户沟通、现场表达、异议处理和复盘能力。 5. 有数据意识，能通过商机数据判断销售卡点并提出改进动作。 6. 能适应阶段性出差、陪访和区域业务推进。 7. 公司全员配置AI工具，需愿意持续学习并在销售工作中使用AI；能用AI提升客户分析和销售转化效率者优先。 8. 英文为公司全员提升方向，具备基础英文资料阅读、外贸客户沟通或跨境业务英文能力者优先。 【优先考虑】 有外贸服务、跨境电商、SaaS、B2B平台、阿里国际站、中国制造网、平台招商、企业服务销售经验；有销售培训或销售教练经验优先。

岗位职责： 1.负责销售团队的思想建设与人员管理，统一目标、凝聚共识 2. 统筹销售后勤保障工作，确保资源高效配置与业务平稳运行 3.推进员工关怀计划，营造积极向上的团队氛围，提升归属感与稳定性 4.组织开展销售技能培训与团队文化建设，持续提升专业能力与组织活力 5. 建立并优化绩效考核机制，科学评估业绩表现，有效支撑业务增长目标 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，有团队带教经验者优先 2. 具备较强的组织协调能力与员工沟通能力 3.熟悉销售流程与团队管理方法论，能独立推动机制落地 4. 具备责任心与服务意识，善于激发团队潜能 5.大专及以上学历，3～5年相关工作经历优先，具备良好职业素养与抗压能力

跨境销售经理 工作内容 1.通过电话沟通、客户面访、线下展会等多渠道开拓海外新客户，挖掘潜在业务资源； 2.承接并拆解部门销售目标，制定重点客户开发及维护策略，负责市场信息收集、资源整合对接，深耕维护重点客户，确保达成各阶段销售目标； 3.建立完善客户信息档案，定期开展客户回访、商务跟进及客情维护，持续提升合作转化率与客户粘性； 4.紧跟公司业务规划及行业市场动态，洞察市场需求与行业趋势，为公司业务优化及决策提供有效建议； 5.需自备笔记本电脑或 iPad，满足日常办公、客户对接、外出洽谈及业务需求； 6.完成公司下达的月度业绩指标，以及领导交办的其他相关工作。 任职要求 1. 1 年及以上电销、面销实战经验，熟悉全场景销售模式，具备独立开发客户能力；有互联网、软件、外贸 / 跨境行业销售经验者优先； 2.具备极强的服务意识和销售冲劲，抗压能力强，愿意挑战高薪，工作执行力强、有自驱力，能主动开拓业务； 3.性格开朗外向，沟通表达及商务谈判能力优秀，善于快速建立客户信任，逻辑清晰、学习接受能力强； 4.善于工作复盘总结，职业规划清晰，过往销售业绩稳居原公司前 30% 者优先录用。

南沙大岗招临时焊工和长期焊工多名350-400元/天，联系/

广州黄埔区黄花园地铁站附近顶班电梯司机（顶一天，上早班6点）180元，6点至5点半，休息两个小时。电话曹工

你们在这边有没有叉车。

 [强]暑假工10天一结[强]不体检[强]不忌口也可以！[强]上班可以带手机[强]不查纹身，不查征信，[强]普通工衣，走路上下班[强]认识26个字母.识汉字，男女不限18-45周岁广州从化轮胎厂[红包][红包]员工元/小时[红包][红包]员工元/小时员工最少10天，，提前撤厂按照原价格，离职5个工作日内结清！主宿4～6人间，，自费吃饭，企业食堂3-5/餐，，按月交。[Bomb]注意：面试需带黑色笔一支，一寸照片2张。主要生产：轮胎搬运、贴标签、清洗、包装、分拣、上架。12点集合免费发车！。

水电工工作地址:广州市南沙区榄核镇灵岗路36号（灵岗二桥附近）08：00-12：00，13：30-17：30，周日休息4000-4500元五险一金全勤奖+过节费+生日礼金+年终绩效奖负责厂区水电设施的日常安装、维护与故障维修;协助处理生产设备相关的水电配套问题;配合完成其他工程类辅助工作;严格遵守安全操作规程，确保作业安全。，负责厂区水电设施的日常安装、维护与故障维修;协助处理生产设备相关的水电配套问题;配合完成其他工程类辅助工作;严格遵守安全操作规程，确保作业安全。，有烧焊工作经验者优先25-45岁，具备相关资格证书

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推动项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向，逻辑清晰，熟练使用CRM等办公工具 4. 行业背景匹配者优先，有从0到1搭建团队经验更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

烟道清洗业务经理， 岗位职责 负责酒店、餐厅、学校、医院等各类有商用烟道需求的客户开发与业务洽谈，推广公司烟道清洗、维护保养等相关服务。 主动搜集市场及客户信息，分析客户需求，制定针对性的销售方案，完成个人销售目标。 维护老客户关系，定期回访，挖掘二次合作机会，拓展客户的增值服务需求。 跟进客户订单全流程，协调公司技术团队与客户的对接，确保服务顺利交付，提升客户满意度。 及时反馈市场动态、竞品信息及客户建议，协助公司优化产品与服务方案。 完成上级交办的其他销售相关工作。 任职要求 学历不限，有销售经验、尤其是环保清洁、商用厨房设备、物业服务相关行业经验者优先；应届毕业生可培养。 具备较强的沟通表达、谈判能力，敢于主动陌拜客户，抗压能力强。 对市场敏感度高，有良好的客户需求挖掘能力和销售技巧。 熟悉本地餐饮、后勤服务市场者优先，有相关客户资源者优先。 品行端正，责任心强，具备团队协作精神，能吃苦耐劳。 持有C1驾照，能熟练驾驶车辆者优先。

扩展工作餐、快餐等业务，薪资：底薪+业务提成

招个销售经理，工资底薪4000加销售提成3%，，要求5-10年销售经验，玩具礼品行业最佳，精通线上线下销售渠道，能尽快为公司建立销售渠道。上班地址：深圳市龙华区联弓路1号A3栋2楼

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教图文带货，短视频带货，直播带货，公域电商营销。 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧。 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家办公。

岗位职责： 1、负责公司跨境物流产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，能独立约见客户，面对洽谈。 任职资格: 1．沟通顺畅，言语清晰，思维敏捷； 2．大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 3．具有较强的沟通能力及交际技巧； 4．有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1。负责公司产品的销售及； 2。制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3。开拓新市场，发展新客户； 4。建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4。参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1。只要有2年销售相关的工作经验；保险行业和旅游行业销售优先录取 2。有韧性，有较强的抗压能力； 3。善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇：1。各种团建 2。定期团队培训 3。五险一金，法定节假日4。销售额提成 5。月薪10000-15000万

岗位职责 1.  负责门店皮包产品的日常销售工作，主动接待到店顾客，耐心讲解产品材质、款式、搭配、保养等相关知识，精准挖掘顾客需求，促成产品成交，完成门店下达的销售目标。 2. 负责门店货品的日常整理、陈列摆放，保持货品摆放整齐、店面环境整洁干净，及时补充货品，做好货品盘点、出入库登记等基础工作。 3. 熟练掌握基础拍照技能，根据门店需求拍摄皮包产品实拍图、细节图、穿搭效果图等，确保图片清晰美观，适配门店线上宣传、朋友圈推广等场景。 4. 维护好新老顾客关系，做好顾客咨询解答、售后跟进服务，收集顾客反馈意见，及时向门店负责人汇报销售情况及顾客需求。 5. 配合门店完成其他日常运营相关工作，服从门店负责人的工作安排，做事积极勤快，主动承担门店基础事务。 四、任职要求 1. 有皮包销售相关工作经验者优先录用，熟悉皮包产品特性、销售技巧及行业相关知识者优先。 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，口齿清晰，善于与人交流，具备良好的服务意识和销售亲和力。 3. 做事勤快踏实、认真负责，执行力强，不推诿懈怠，有主动学习的意识，能快速熟悉产品知识和销售流程。 4. 会基础拍照操作，懂简单构图，能拍摄出清晰、好看的产品图片，有产品拍摄经验者优先考虑。 5. 年龄[18-40]岁，不限，学历不限，具备良好的职业素养，无不良从业记录。 五、工作详情 1. 工作时间：每日10:00-19:00 2. 休息制度：每月固定休息4天，休息时间可与门店负责人协商排班，合理安排 1无需担心无经验上手难。 2工作环境：线下实体门店，工作环境舒适整洁，氛围轻松，无高压加班，工作内容简单易上手。

岗位职责: 1、负责协助门店日常活动运营; 2、做好客户的回访和服务; 3、完成门店的工作计划 任职要求: 1、热爱健康行业，有良好的沟通表达能力; 2、有良好的服务意识。 3、实习生、应届生、无经验小白均可

-岗位职责 负责公司团装业务（校服、企业工装、政府制服、医院护士服等）的市场开拓、客户开发及维护，达成公司既定的销售业绩目标。 - 依托自身团装客户资源，主动对接意向客户，精准挖掘客户需求，提供专业的团装解决方案（面料、款式、工艺、报价等）。 - 全程负责服装行业招投标相关工作，包括招标文件研读、投标文件筹备、样衣准备、开标跟进、评标对接等，确保投标流程规范、高效，提升中标率。 - 维护现有客户关系，定期回访，了解客户使用反馈，处理客户后续补单、售后咨询等事宜，提升客户满意度和复购率。 - 收集市场及行业信息，包括竞品动态、团装需求趋势、招投标政策变化等，及时反馈给公司，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 - 配合公司完成团装订单的对接跟进，协调生产、交付等环节，确保订单顺利履约。 - 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，市场营销、服装相关专业优先。 - 年龄要求：25-30岁左右，形象气质佳，沟通表达能力强。 - 经验要求：具备5年及以上服装团装销售经验，拥有稳定的团装客户资源（校服、工装、制服等方向优先）；具备服装行业招投标全流程操作经验，熟悉招投标规则及流程，能独立完成投标相关工作。 - 能力要求：具备较强的市场开拓能力、谈判能力和抗压能力，目标感强，能主动跟进客户、推进订单；熟悉服装面料、工艺、号型规格等相关知识者优先。 - 素质要求：诚信可靠，责任心强，具备良好的团队协作意识和客户服务意识，能适应适量出差。 - 其他要求：能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文档编辑和数据整理能力。 薪资福利 - 薪资构成：底薪+高提成+绩效奖金+中标奖励，上不封顶，多劳多得。 - 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训、定期团建。 - 额外福利：员工服装福利、客户对接交通补贴、业绩达标额外奖金。

深耕名校统招专项招生渠道，已成功对接5所知名合作大学，一手资源、真实落地、业务单量爆满，个人精力有限，现公开寻找志同道合的创业合伙人！ 风口刚需教育赛道，人人可做、零基础也能入行！ 不用囤货、无需大额投资，全程正规合法合规，升 学家长刚需市场，客源广泛、利润空间透明可观。 专注知名大学专项咨询、志愿规划、渠道对接服务，现在流量可观，单子根本接不过来！ 不问学历、不问背景、不靠人脉硬性基础，要求：你有强烈搞钱的兴趣、踏实肯干、想改变收入现状！ 我深耕行业多年，全套成熟落地模式、引流话术、对接流程、内部资源全部共享！ 一对一手把手带教，全程陪跑赋能，拆解盈利逻辑，带你从零起步，轻松撬动教育副业/主业高薪收入！ 抓住教育红利风口，抱团创业，不用单打独斗！ 想低成本翻身、稳定增收、长期做事业的，抓紧私信，名额有限，先到先得，一起携手共赢名校招生千亿市场

招聘:啤酒/饮料业务员 一、招聘岗位 啤酒/饮料业务员（若干名） 二、工作内容 负责区域内啤酒、饮料产品的市场开发、客户维护与销售推广 拜访商超、便利店、餐饮门店、批发部等渠道，洽谈合作、完成铺货与动销 执行公司促销活动，跟进订单、回款及售后事宜 收集竞品信息、市场动态，及时反馈并提出销售建议 完成月度/季度销售目标，维护良好客情关系 三、任职要求 男女不限，年龄20–45岁，身体健康，能吃苦耐劳 有快消品、啤酒、饮料、酒水销售经验者优先，无经验可培训 熟悉本地市场，拥有餐饮、商超、流通渠道资源者优先 沟通表达能力强，有责任心，执行力强，能适应外勤工作 持有驾驶证、自带交通工具者优先考虑 四、薪资待遇 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖，多劳多得，上不封顶！ 工作时间：弹性工作制，月休4天 五、工作地点 越秀区荔湾区及周边区域（可就近分配） 六、应聘方式 联系电话：李生 我们期待踏实肯干、有冲劲的你加入，携手共赢市场！

[岗位职责]： 通过各种平台上架房源信息，坐等租房客户信息，可以选择线上拓客，线下带看签约，团队合作模式，开单率更高 PS：公司总部直招，可就近安排工作地址或提供住宿 [岗位要求]： 1.，会简单的电脑操作 2.不讲学历背景经历，要求态度和勤快度 [福利待遇]： 1.基本工资：无责底薪+36-77%高提成（2000-3W）+各种奖励+五险一金（） 2.提供住宿或住房补贴，还你一个温暖的家 3.专业培训：师傅一带一全程贴身培训 4.生日福利，团队出游，定期团建。免费国外旅游等等 晋升空间：物业顾问-高级物业顾问-客户经理-营业经理-店董-营业董事

负责公司品牌加盟推广，电话对接意向客户，促成合作。 公司提供优质资源，无需外出拓客 任职要求： 沟通流利，有责任心，想赚钱、能吃苦优先 薪资福利： 无责底薪+高额提成+奖金，上不封顶，月入过万很轻松。 环境好、氛围好、晋升透明，稳定长期发展。