硬性要求：必须自带广州本地装修公司资源/渠道资源 岗位职责： 快速对接装修公司、工装公司、物业、工装项目，开拓渠道 利用现有资源快速出单，提升公司业绩 维护渠道关系，建立长期稳定合作 配合公司勘察、报价、施工全流程，不做私单 任职要求： 有广州装修/工装/建材/防水行业资源优先 有成熟客户资源，能快速变现 目标感强、懂管理、能带团队、能打硬仗 服从公司制度，有契约精神 薪资待遇： 高底薪+高提成+渠道奖励+团队提成+年终分红 资源到位，月入轻松过万，上不封顶 有资源者直接面谈，非诚勿扰！

1.规划公司租赁/销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设； 2.建立、健全各项具体的规章制度，推动公司租赁/销售系统管理的规范化、科学化和不断进步； 3.制定并组织实施完整的租赁/销售方案；与平台方、合作方、客户、同行业间建立良好的合作关系； 4.引导和控制市场租赁/销售工作的方向和进度； 5.组织部门开发多种租赁/销售手段，完成租赁/销售计划及任务； 6.管理租赁/销售人员，帮助建立、补充、发展、培养租赁/销售队伍； 7.掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解； 8.实施年度市场推广计划，制定业务计划，配合市场推广业务计划；

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问-（团队管理岗）： 负责搭建与赋能专业化的康养理财规划顾问团队，培育高净值服务团队。享受长期的管理收益。如果您具备成熟的团队管理经验，这里将是您实现“从精英到将才”跨越的首选阵地！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 客户零门槛： 本岗位直接对接高认可度的老客户，沟通零门槛，转化更轻松，告别拓客焦虑； 晋升零套路： 拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景； 回报所见即所得： 薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势与竞品动态，撰写市场调研报告及推广策略方案 3.负责广告投放、KOL合作、内容创意等渠道的统筹与效果评估 4.协同销售、产品等部门推进营销项目落地，确保目标达成 5. 管理营销预算，优化投入产出比，定期输出数据复盘报告 任职要求： 1. 具备市场营销相关工作经验，熟悉策划全流程 2.具备良好的文案撰写、PPT呈现及数据分析能力 3.熟悉主流媒体平台（微信、抖音、小红书等）运营逻辑 4.思维活跃，具备创新意识与项目执行力 5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作

销售经理（饮料果汁、零食冷冻水果原料） 岗位职责: 1.负责进口饮料果汁、零食冷冻水果原料的销售工作，与客户建立并维护良好的业务关系 2.制定销售策略，推动销售目标的达成 3.分析市场动态，为产品销售提供支持 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现团队目标 4.会自主在线上找客户

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强，逻辑清晰，擅长数据分析与汇报 4.熟悉销售全流程管理及CRM系统操作 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划、团队管理及业绩达成，统筹市场拓展、客户开发与渠道建设工作 2.制定并执行区域年度经营计划，监控关键指标（KPI/OKR），确保营收、利润及市场份额目标稳步提升 3.搭建并培养高效区域管理团队，指导下属经理开展日常运营、人员带教与绩效管理 4.协同总部职能部门推进产品落地、政策执行与跨区域资源整合，提升区域协同效能 5.深入调研区域市场动态与竞对情况，及时反馈一线信息，为公司决策提供数据支持与优化建议 任职要求： 1.具备5年以上相关行业区域管理经验，有3年以上团队管理实绩，成功主导过跨城市或跨省业务拓展者优先 2.具备出色的商业敏锐度、战略思维与复杂问题解决能力，能独立承担经营责任并驱动结果 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作意识及抗压能力，适应高频出差与区域轮动管理 5.认同企业文化，具备高度责任心、诚信意识与长期发展意愿

岗位职责： 1，负责管辖团队客户经理的招聘及培训工作；2，负责管辖团队的营销计划的制定和实施；3，负责管辖团队的建设和日常管理工作；4，负责客户谈单，定期组织营销活动； 5，负责管辖内相关合作单位的协调工作，定期拜访渠道业务网点。 岗位要求： 1，具有1-2年管理销售团队经验，从事金融信贷经验， 房地产销售，保险经纪人金融电销等工作经验者优先，有一定行业资源。 2，挑战高薪并富有激情，职业规划清晰，反应敏捷，表达能力强； 3，具有较强的沟通能力及交际技巧，有团队协作精神。 福利待遇 1，工作时间：9:30-12:00,14:00-19:30，午休2小时，大小周休息； 2，福利：每年享受底薪年假，法定节假日等福利；五险； 3，晋升：广阔的职业提升空间，管理和专业双通道发展，公平的晋升机制； 4，培训：公司提供广阔的职业发展空间，员工入职培训，岗位培训等带薪培训； 5，员工活动：公司为员工提供丰富的下午茶，员工季度生日会，团建活动，员工旅游等；

岗位职责: 1.负责汽车出口服务的整体管理与执行 2.领导团队，确保出口流程的高效运作 3.与国际客户保持沟通，满足出口需求 任职要求: 1.具备出色的领导能力和团队协作精神 2.能够处理复杂的出口服务问题 3.拥有良好的商务谈判技巧及客户服务意识 4.有4S店总经理，销售总监经验 公司前景很广，福利待遇优厚，欢迎大家加入！

广州市白云区招贴砖、泥瓦工、砌砖/石

下午需要临时焊工一名，有空的师傅联系地址广隆

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

广州荔湾招砌砖/石，抹灰，泥瓦工2个人360一天，现在能来的加微信，日结，包吃饭喝水，砌轻质砖胶泥，2点开工

广州市越秀区招1mm镀锌钢板上墙，面积大概34平，原墙面也是镀锌钢板，在镀锌钢板上再贴一层钢板，平整度要求很高，非专业师傅勿扰

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 完成每日客户邀约量，达成客户到场考核 2. 会做数据统计，可以做好客户分级分类，和追踪表 3. 根据经理日常行程安排制作行程表，做好提醒 4. 记录整理重要客户关注问题和需求，并及时反馈 5. 及时准确的把合同给到客户，并做好初步解读 任职要求： 1. 年龄24-35岁，学历大专及以上（优秀者可放宽） 2. 普通话流利，吐字清晰，沟通表达能力强 3. 性格积极阳光，有较强的学习能力和团队协作精神 4. 熟练使用WPS、Excel、ps等办公软件 5.具备一定的抗压能力，情绪调节能力 6.有招聘经验者优先 薪资福利： 底薪+按单提成（10%），优秀者上不封顶 福利待遇：朝九晚六，周末双休，到点下班不内卷 定期团建，年底入职还可以赶上温泉滑雪

营销经理，有宴席销售经验，能开拓有餐饮需求的客户，有一定客户资源

有找工作的吗？ 本公司️道集团招聘：销售经理，宝妈，无工作人员，各类老板，各行各业成功人士，想创业合伙人模式的均可，年龄18-55岁均可。 有无工作经验都可以。 招聘 兼职☞全职☞均可 无偿底薪 6000~15000元+提成 时间自由 管道收入 一次努力 长久收益! 地址：【江苏省徐州市沛县汉兴街道 沛县科技创业园(东门)C4号楼 215室。 欢迎各界人士的到来。 有意者联系我， 联系电话： 微信同号。

综合薪资范围：6000-12000元/月 职位底薪：无责4000+个人提成+每日奖励+其他奖励 职位详情岗位职责： 1招聘岗位是：销售代表 主管 经理 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4免费提供住宿 5每周休息一天，自行调整休息时间 6上班时间8:30-11:30 13:00-18:00 7公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业，回复同行，可加速沟通交流) 8公司晋升机制好，是追求发展得好平台 工作地点：（可谈） 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 武侯区 晋阳路184号金雁大厦 成华区经华北路111号福兴商厦 金牛区二环路西三段133号金珠湾大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有兴趣欢迎有想法的你加入我们！！！

银建大厦东梯6楼要一个打雷射的，炒2天，现结电话广东广州

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.物联网专业优先考虑，表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责：1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场计划等；2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益；3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，按照计划完成工作目标；任职要求：1、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；2、3年以上工作经验(需要有一定的市场基础资源)，有丰富的市场营销和管理经验；3、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；4、具有较强的抗压能力，能完成销售任务；5、具有项目分析和市场判断能力，善于沟通；具备优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调能力；6、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信；福利待遇：新公司，需要有能力的人加入，待遇好，具体根据能力面谈

1.年龄18~32周岁 2.新人无责任保底 7000起+提成+包吃住 3.工作时间:每天4-6小时，月休4天，下班时间自由安排 4.宿舍环境优美1~2人公寓，拎包入住，空调洗衣机热水器 5.正常工作服装 6.有无经验均可，老人带新人

岗位职责： 1、负责KTV包厢预订、客户接待，拓展新客、维护老客，完成订房业绩。 2、跟进客户到店服务，协调需求、处理问题，提升复购与口碑。 3、推广门店活动、套餐及酒水，配合门店完成营收目标。 任职要求： 1、性格外向，沟通及服务意识强，有娱乐/餐饮营销经验优先。 2、有本地客源、人脉资源者优先录用。 3、能适应下午至晚间工作，抗压能力强。 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力。

广东广州招聘熟练点位工作人员一名。

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● 岗位职责： 1.负责产品（自主品牌综合布线，华为/华三等网络设备）的市场渠道开拓与销售工作完成销售订单、跟踪订单，处理及收集客户反馈信息。 2.定期向客户发布产品信息，维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及开拓上下游客户。 3.收集市场、行业信息及客户背景信息，了解和发掘客户需求，维护现有客户关系及开拓相关领域新客户，促成长期合作。 4.完成上级领导安排的其他工作事宜。 ● 任职要求： 1.大学专科以上，有IT通信行业渠道销售经验优先考虑。 2.具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的应变能和谈判能力。 3.有责任心，能承受较大的工作压力，有上进心，爱岗敬业 ，有耐心，有较强团队合作意识。

岗位职责： 1、定期拜访儿科、新生儿科、儿保科及产科的重点医疗专业人士（HCP），进行有效沟通与关系维护； 2、通过与医疗机构的专业协作，提升美赞臣品牌在院内特殊配方营养品中的首选地位，增强品牌在医疗系统的影响力； 3、以循证医学为基础，与HCP及关键意见领袖（KOL）开展专业交流，传递美赞臣科研驱动的产品理念，建立专业信任与品牌认同； 4、推动与医院的合作授课项目，结合消费者教育需求，协助构建学术活动的讲者资源库； 5、支持全国或区域性的营养学术会议及教育培训活动，深化与区域重点KOL和HCP的互动与合作； 6、采取切实可行的方式，支持母亲为有特殊营养需求的婴幼儿获取优质营养产品，积极应对挑战并实现既定销售目标； 7、依照公司规范，合规高效地完成活动费用报销流程，并及时在系统中录入相关业务活动数据与记录。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，医学、药学、营养学等相关专业背景者优先； 2、拥有5年以上医药、营养品或健康产品在医院渠道的销售经验，熟悉重点医院或大型医疗机构的药品管理及营养推广运作，具备母婴渠道或医院自费药房等零售场景经验者更佳，有肠内外营养类产品管理经验者优先； 3、了解医院内部管理体系，包括科室协作流程、采购决策机制、绩效评估体系及医院在国家卫生评级中的相关要求； 4、能够通过专业的学术沟通、案例探讨等方式，拓展与医护人员的关系网络，识别业务增长机会，并在合规框架内探索多元化的推进策略； 5、具备良好的应变能力，能根据医院或客户特点灵活制定策略，并持续复盘优化执行方案； 6、能在高压环境下保持稳定心态，理性应对工作挑战； 7、掌握基础计算机操作技能，熟练运用Office办公软件完成报表制作与工作报告撰写。

一、岗位概述 负责办公设备（打印机、复印机等）及耗材（墨盒、硒鼓等）的市场开发、销售渠道建设与产品销售，达成个人业绩目标，提供客户咨询与全流程服务。 二、工作时间 时段：9:20-12:00，13:00-19:00 休息：周休 1 天 三、薪资待遇 底薪4000元-10000元/ 月 + 利润提成20% 四、工作职责 1. 开发潜在客户资源（企业、事业单位、学校等），制定合作方案推动成交，扩大市场份额； 2. 建立并优化销售通路（经销商、线上平台等），持续维护渠道合作关系； 3. 定期回访客户，提供售后支持与补货建议，妥善处理客户反馈，提高复购水平； 4. 汇总销售数据，进行业绩分析，为策略优化提供依据。 五、任职要求 1. 大专及以上学历（本科优先），具备2年以上办公设备或耗材销售工作经验； 2. 熟悉使用 Word、PowerPoint、Excel 等办公软件； 3. 具备较强的书面与口头表达能力，学习能力强，工作主动且结果导向； 4. 能够配合团队协作，共同完成整体目标； 5. 有渠道拓展经验或标书编制能力者优先考虑