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岗位职责

1. 负责团队整体销售目标达成,包括茶叶、茶文化周边的销售与回款。

2. 制定并执行月度/季度销售计划、项目计划(如主打茶项目、节日活动项目)。

3. 搭建与管理销售团队,招聘、培养、考核一线销售/门店导购。

4. 设计与落地考核机制与激励方案(如项目制考核、提成与奖励规则),提升团队业绩。

5. 维护重点客户与大客户关系,把控客户回款与信用风险。

6. 协同电商、运营、设计等部门,优化详情页、活动文案、营销物料的销售转化效果。

7. 分析销售数据,提出产品结构、价格策略、渠道策略调整建议。

任职要求

1. 学历:大专及以上,专业不限;有茶叶/食品/快消/建材/房产等销售管理经验优先。

2. 经验:3年以上销售团队管理经验,至少1年以上销售经理/主管经验。

3. 行业:

- 熟悉茶叶行业者优先;

- 或有极强团购、渠道、大客户开发经验亦可。

4. 能力要求:

- 会定目标、拆目标、带队伍冲业绩,有结果导向。

- 沟通谈判能力强,能处理客户投诉与复杂关系。

- 懂基本财务与数据逻辑:看得懂回款、报表、毛利。

5. 性格:稳重、有格局、能扛压,有团队意识和共赢思维。
2026-04-27 16:37
IP属地:广东

职位福利

学历不限3-5年网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB社保生日福利五险混合办公互联网/科技医疗/大健康房地产批发/零售建材快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
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