职位详情
我们正在搭建面向全国省级代理商的经营赋能团队,服务公司全国渠道体系快速落地。团队围绕“省代服务履约、销售增长陪跑、培训标准化复制、大区经营管理”四个方向,帮助省级代理商完成团队启动、市代招募、商会/政府资源协同、客户开发、业务培训、订单落地和经营复盘。
这不是传统销售团队,也不是简单的渠道维护岗位。我们更看重长期经营能力、服务赋能能力、培训表达能力、问题闭环能力和结果意识。公司全员配置AI工具,鼓励员工用AI提升资料整理、客户分析、培训课件、复盘报告、会议纪要和销售话术等工作效率。
我们正在长期招聘以下岗位:
**渠道赋能经理:负责省代服务、履约推进、资源协同和问题闭环。
**销售赋能经理:负责省代销售陪跑、客户开发、成交转化和销售打法复制。
**培训赋能经理:负责培训体系、课程课件、认证机制和知识库建设。
**大区经理:负责多个省代市场的经营结果、团队管理和风险控制。
如果你具备渠道运营、客户成功、ToB销售、销售培训、代理商管理、区域经营或企业服务经验,并愿意深入一线帮助省代把业务真正做起来,欢迎加入我们。
薪资范围:综合薪资15K-25K/月
薪资结构:无责底薪10K-15K + 绩效激励
工作地点:广州,全年累计外驻省代区域约2个月,另有临时出差
招聘人数:30人
【岗位定位】
该岗位不是传统销售岗,而是省级代理商签约后的第一服务接口和经营陪跑伙伴。你需要深度对接省代,协助其完成履约推进、团队启动、市代招募、商会/政府资源对接、问题闭环和经营复盘,帮助省代把合作方案真正落到市场结果上。
【岗位职责】
1. 负责省级代理商日常对接、履约跟进、关系维护和问题闭环。
2. 协助省代拆解年度、季度、月度经营目标,制定阶段性推进计划。
3. 协助省代开展市代招募,包括城市优先级判断、市代画像梳理、招募话术、洽谈支持、签约推进和启动辅导。
4. 协助省代链接本地商会、协会、园区、政府、产业带、企业服务机构等资源,推动联合拜访、宣讲和资源转化。
5. 跟进省代在商户入驻、订单落地、系统使用、售后支持、结算对接等过程中的问题,协调内部资源解决。
6. 定期组织省代经营复盘,输出问题清单、行动计划和改进建议。
7. 全年累计约2个月深入省代区域,进行现场赋能、业务督导、问题排查和重点事项陪跑。
8. 使用AI工具辅助会议纪要、复盘报告、资源清单、推进计划、沟通话术和数据整理。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,3年以上渠道运营、代理商管理、客户成功、平台招商、区域服务相关经验。
2. 熟悉代理商服务、履约支撑、渠道维护、客户成功或区域运营流程。
3. 服务意识强,能理解省代老板和一线团队的真实痛点,能做参谋而不是只传达指令。
4. 具备独立推动闭环的能力,能主动协调内外部资源解决问题。
5. 表达清晰,能进行基础培训、会议复盘和业务说明。
6. 能适应外驻和阶段性出差。
7. 公司全员配置AI工具,需愿意持续学习并在工作中使用AI;已有AI工具深度使用经验者优先。
8. 英文为公司全员提升方向,具备基础英文资料阅读、商务沟通或外贸行业英文理解能力者优先。
【优先考虑】
有省代、市代、城市合伙人、商协会、园区、政府资源协同经验;有阿里国际站、中国制造网、环球资源、跨境电商、外贸SaaS、跨境支付等背景优先。
这不是传统销售团队,也不是简单的渠道维护岗位。我们更看重长期经营能力、服务赋能能力、培训表达能力、问题闭环能力和结果意识。公司全员配置AI工具,鼓励员工用AI提升资料整理、客户分析、培训课件、复盘报告、会议纪要和销售话术等工作效率。
我们正在长期招聘以下岗位:
**渠道赋能经理:负责省代服务、履约推进、资源协同和问题闭环。
**销售赋能经理:负责省代销售陪跑、客户开发、成交转化和销售打法复制。
**培训赋能经理:负责培训体系、课程课件、认证机制和知识库建设。
**大区经理:负责多个省代市场的经营结果、团队管理和风险控制。
如果你具备渠道运营、客户成功、ToB销售、销售培训、代理商管理、区域经营或企业服务经验,并愿意深入一线帮助省代把业务真正做起来,欢迎加入我们。
薪资范围:综合薪资15K-25K/月
薪资结构:无责底薪10K-15K + 绩效激励
工作地点:广州,全年累计外驻省代区域约2个月,另有临时出差
招聘人数:30人
【岗位定位】
该岗位不是传统销售岗,而是省级代理商签约后的第一服务接口和经营陪跑伙伴。你需要深度对接省代,协助其完成履约推进、团队启动、市代招募、商会/政府资源对接、问题闭环和经营复盘,帮助省代把合作方案真正落到市场结果上。
【岗位职责】
1. 负责省级代理商日常对接、履约跟进、关系维护和问题闭环。
2. 协助省代拆解年度、季度、月度经营目标,制定阶段性推进计划。
3. 协助省代开展市代招募,包括城市优先级判断、市代画像梳理、招募话术、洽谈支持、签约推进和启动辅导。
4. 协助省代链接本地商会、协会、园区、政府、产业带、企业服务机构等资源,推动联合拜访、宣讲和资源转化。
5. 跟进省代在商户入驻、订单落地、系统使用、售后支持、结算对接等过程中的问题,协调内部资源解决。
6. 定期组织省代经营复盘,输出问题清单、行动计划和改进建议。
7. 全年累计约2个月深入省代区域,进行现场赋能、业务督导、问题排查和重点事项陪跑。
8. 使用AI工具辅助会议纪要、复盘报告、资源清单、推进计划、沟通话术和数据整理。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,3年以上渠道运营、代理商管理、客户成功、平台招商、区域服务相关经验。
2. 熟悉代理商服务、履约支撑、渠道维护、客户成功或区域运营流程。
3. 服务意识强,能理解省代老板和一线团队的真实痛点,能做参谋而不是只传达指令。
4. 具备独立推动闭环的能力,能主动协调内外部资源解决问题。
5. 表达清晰,能进行基础培训、会议复盘和业务说明。
6. 能适应外驻和阶段性出差。
7. 公司全员配置AI工具,需愿意持续学习并在工作中使用AI;已有AI工具深度使用经验者优先。
8. 英文为公司全员提升方向,具备基础英文资料阅读、商务沟通或外贸行业英文理解能力者优先。
【优先考虑】
有省代、市代、城市合伙人、商协会、园区、政府资源协同经验;有阿里国际站、中国制造网、环球资源、跨境电商、外贸SaaS、跨境支付等背景优先。
2026-05-11 14:49
IP属地:广东
职位福利
本科3-5年代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多出差五险一金弹性工作制

上和国瑞(广州)互联科技有限公司
未融资 · 20-99人

工作地址

鱼泡安全保障
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