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周一至周五12点~22点，周六周日12点~22：30 香油粉，包点销售

诚招兼职：门店促销。简单易懂。 每个月只需上8天班。 每周五下午3点半到9点半、周六早上6点半到12点半。 有提成，有提成。 需要有经验，时间对的上。 有意者请联系。

负责移动号码卡推广、开卡办理、套餐咨询 • 协助完成资料录入、业务核销，操作简单 【任职要求】 • 年龄18-50岁，男女不限，要求无犯罪记录 • 会熟练使用智能手机，有耐心 • 有销售、地推经验优先，无经验可带 【薪资待遇】 • 按单提成，上不封顶，业绩好收入可观 • 结算灵活：日结/周结均可 • 时间自由，就近安排

月饼促销员工作地址：广州番禺工作时间：工期一个月，早8晚7工资待遇：5-6K，包午餐，年龄20-35，形象气质佳，性格开朗，有相关工作经验者优先联系电话：.同步

急招2天短期拉新促销！！ 急招短期拉新促销人员，仅做2天！（9月2日-3日） 工作简单易上手，有人带，新人也能快速开单 工作内容：现场拉新、引导注册、简单推广 任职要求：性格外向，敢开口，敢沟通，有地推，发单，导购，拉新，促销经验优先，学生/宝妈均可 薪资待遇：按时发放 工作地点：亚运城附近商圈 有意向直接加微信： 备注：4天短期工

啤酒促销员招聘 招聘岗位：啤酒促销员 薪资：底薪+销售提成，多劳多得 工作地点：广州白云区江夏 上班时间：晚上7:00—11:30 工作内容：负责啤酒产品推广、门店陈列、向顾客介绍产品、促成销售。 要求：18-40岁，性格开朗，沟通随和，服从安排，有无经验均可。 有意者请私聊！

任职资格: 年龄18-27岁，学历不限 2，有相关工作经验者优先考虑; 3,亲和力强,具有良好服务意识; 4,具有良好的沟通能力和团队合作精神。 岗位职责： 顾客进店迎来送往，把客人带到房间 任职要求：满18周岁，身高1.5以上米形象好气质佳 行业经验：有销售经验优先录用 工作时间： 晚上21:00到凌晨3:00适合夜猫子，不占用白天时间，一共6个小时 月休4天：可灵活调休，工作生活两不误。

深圳壹果农业有限公司 急招；水果长期促销员 [庆祝]上班地点；永旺超市宝泰店 长促一名 [庆祝]要求：有促销经验，积极主动、会叫卖，服从安排管理 [庆祝]工资；底薪十提成十深圳社保十节日三薪，到手工资4500-6000上不封顶 有意向的打电话，微信同步[握手] 兼职：160元/天 4天/周

招聘促销人员1名，工资：180元/天+提成 上班地点：Ole广州太古汇 上班日期：9月4-6，9月11-13，9月18-20，9月24-26共12天。 上班时间：13:00-21:00或12:00-20:00。 要求：20-50岁，有健康证，熟悉超市操作，认真负责，工资活动结束后一周内结清。 联系电话：张小姐（微信同号）

广州市海珠区招强电JDJ管 包工

广州市黄埔区招工地小工/杂工

广州市番禺区招腻子/大白/墙漆 320一天 ，9个小时.生活费3000，年底清账

招聘压鼻骨底浪炒更一名，工作地点位于坭紫村委会旁边的龙瑾祥。

岗位职责： 1.负责施工现场各类体力劳动，包括材料搬运、场地清理、辅助安装等基础作业 2. 参与桥架、支架的现场定位、组装、固定及调平安装工作 3. 配合电工、暖通、钢结构等工种完成交叉施工任务，保障工序衔接顺畅 4.严格遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5.服从现场管理人员调度，按时保质完成交办的临时性杂务工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高空（需系安全带）作业环境 2. 无学历硬性要求，具备基本识图能力和简单工具使用经验者优先，会电焊优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有工地力工、支架安装或相关辅助作业经验者优先 5.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症

[爱心][爱心][爱心]商贸公司急招聘:超市促销员底薪+全勤+提成+五险，3000+上不封顶，月休两天。，45岁以下，敢卖货，说话干脆利落，服从公司管理。联系电话：

伊利牛奶振华购物中心门店招聘中秋临促3名，要求沟通能力强，有促销经验优先，工资100一天，电话

招聘十一手机临促威海市环翠区，文登区，荣成市，乳山市工作日期10.1-10.3，10.1-10.7要求18-39周岁，男女不限，工作时间8小时，8:30-17:30，休息一个小时，工资1-3号150+30，联系电话

招聘：今麦郎面档期：9月12～30日（连续19天）工作时间：9-1215-20（根据门店时间调整）门店如下：（每店2人）567国宝店567新都会店567体育公园店567南昌路店567正大店567宝龙店工资：110/天（次月月底统一发放）18−-50岁，有临促经验、性格开朗、积极主动、服从管理，需要做试吃，档期也可分开做。联系电话：

好家乡超市牛奶区，在双节期间需要临促两名，需要一直盯着干的，有想法的联系我

客户开发与维护：负责拓展新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求 商务谈判与签约：主导销售全流程，包括需求沟通、方案演示、商务谈判、合同签订 市场信息收集：跟踪行业动态与竞争对手信息，及时反馈市场变化，协助制定销售策略 回款管理：跟进项目回款进度，确保销售业绩目标的达成 专业能力：了解IT基础架构、数据安全、网络安全、国产化改造等基础知识者优先 具备良好的商务谈判能力和客户沟通技巧。

岗位要求： （1） 大专以上学历【学信网可查】，年龄25-45周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有3年以上工作经验；有销售或者养老领域从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 有企图心，有目标，勇于挑战； （6） 有良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件！ ( 8 ) 企业主，公司VIP客户或亲属优先考虑！ 工作内容： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 【温馨提醒】:具体情况面试详聊！ 工作地址:广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室孙经理！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程督导与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性出差 3.逻辑清晰，具备数据分析意识与基础工具使用能力（如Excel、CRM系统） 4. 有行业资源者优先，具备相关行业背景更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领等 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可。

招聘经理人。薪资为6000元以上/月。任职要求：大专及以上学历；经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；具备良好的沟通、组织和协调能力；具备优秀的执行能力和团结协作能力；乐于思考，具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；在当地居住2年及以上；无不良行为记录。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品与营销策略优化建议 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地与销售转化 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力佳，能适应阶段性出差或外勤 4.具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规经营与安全生产 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈重大问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及门店标准化管理流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 5.学历不限，有相关管理经验者优先

【岗位职责】 - 娱乐店员 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历、不限工作年限 - 能适应轮班制，服从安排 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪4000-5000元，月结 - 包住：单人间，配备淋浴、空调、洗衣机、WiFi、现成被褥，定期打扫 - 包吃+饭补+房补

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升工作 2.制定并落实销售目标与成本控制方案，确保营收与利润双达标 3.组织员工岗前培训、技能提升及团队建设活动，持续优化服务标准与团队协作效能 4.高效处理客户投诉及突发运营事件，切实维护品牌形象与现场秩序 5. 准确执行总部各项管理政策，按时提报经营数据报表及运营改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅接待、后厨出品及供应链协同全流程 2.沟通协调能力强，抗压能力突出，能独立应对多线程复杂事务 3.责任心强、注重细节，具备基础数据分析能力及问题闭环解决意识 4.掌握食品安全法规及操作规范，持有有效健康证及食品安全管理员证者优先 5. 熟练使用Excel等办公软件，能高效完成日常文档处理与数据汇总