职位要求： 1、具备3年以上专业线高端美容品牌，尤其是生美面部类品牌的销售经验 2、拥有良好的职业操守，具备一定的团队管理能力 3、有两年以上高端品牌门店销售经历者优先录用 4、销售执行力强，能快速上手并实现门店业绩突破 福利待遇： 无责任底薪7000元+入职即缴纳五险+出差享受补贴+按销售终端业绩享4%提成（综合月收入2万元以上）

【公司优势】 1.由音视频领域深耕10年以上的资深专家创立，历经市场多轮检验，持续稳健发展十余年；（公司基础扎实，成长空间广阔） 2.拥有集研发、生产、销售于一体的完整产业链，实现自主生产与直销模式，具备显著行业护城河； 3.作为市场上音视频产品核心源头企业，员工平均薪资稳定在20000+以上。 【福利待遇】 年薪50W-80W，包含底薪+个人业绩提成+团队提成+绩效奖金+团建福利+项目奖金+年终奖励，保障月收入42000+（具体面议，视实际能力而定）！！ 【工作内容】 1.按照公司标准，高效开展团队成员的日常管理与协调； 2.合理分配团队业绩目标，制定月度、季度工作计划，并推动落地执行； 3.及时协助成员解决工作中遇到的问题，确保公司各项任务顺利完成。 【在优厚回报下，我们期待您具备】 1.目标导向明确：具备强烈结果意识，坚持到底不放弃； 2.客户与市场洞察力强：善于分析客户需求，积极维护客户关系，建立长期合作； 3.具备良好影响力：能够激发团队士气，带动团队高效协作，擅长深度沟通； 4.行业背景深厚：拥有5-8年或以上音视频行业从业经验，熟悉市场拓展与突破策略。 集团，期待您的加入！

岗位职责： 1、制定销售策略并落实销售计划，推动团队完成既定销售目标； 2、统筹团队搭建与人才梯队培养工作； 3、主导客户关系的建立与维护，开发、跟进及转化潜在客户资源； 4、收集并整理行业市场动态信息，开展分析研判并有效应用； 5、向上级管理层提出有关销售管理制度的优化建议； 6、引领团队持续提升业绩水平与客户服务意识。 任职要求： 1、具备5年以上市场营销从业经历，其中至少2年在同行业或人力资源、保险体检领域担任同等管理职务； 2、深入掌握整体销售流程及公司产品体系，熟悉竞争对手的营销模式与市场动向，具备一定的行业方法论积累； 3、拥有卓越的销售实战能力、业务开拓能力以及市场洞察与决策判断力； 4、具备较强的团队管理能力、组织协调能力与应对突发情况的灵活性； 5、掌握一定行业渠道资源，拥有央企、国企等重点客户背景者优先。

岗位职责： 1、制定公司海外市场线下销售及渠道拓展策略，依据目标市场特点，设定销售目标与渠道布局规划，确保年度业绩指标顺利达成。 2、主导海外线下销售渠道开发，涵盖商超、经销商、合作门店等多种形式，构建并维护长期稳定的渠道合作关系，扩大产品市场渗透率。 3、深入调研海外目标市场的消费趋势、竞争态势及相关政策法规，动态优化销售与渠道策略，有效应对市场环境变化。 4、组建并领导海外线下销售团队，建立培训机制与绩效考核体系，持续提升团队专业水平与整体销售表现。 5、联动公司内部硬件部、市场部等相关部门，推动线下销售业务高效运行，及时解决渠道合作中的各类问题。 6、定期分析线下销售与渠道运营数据，识别增长瓶颈，提出改进措施并组织实施落地。 岗位要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上线下销售或渠道管理经验，符合以下任一行业背景者优先： 快消行业：曾任职于农夫山泉、哇哈哈、元气森林、雪花啤酒等企业，熟悉快消品的线下渠道开拓与动销运作。 互联网行业：拥有美团、阿里等企业在本地生活或电商线下业务的经验，擅长线下资源整备与合作模式设计。 电器行业：具有美的、OPPO、华为、格力、海尔等企业线下销售或渠道管理经历，了解家电或数码产品分销体系。 跨国药企/医疗设备行业：曾在迈瑞、扬子江等企业从事线下销售工作，掌握医疗领域渠道合规操作规范。 房地产行业：具备链家等企业线下门店运营或渠道拓展经验，拥有较强的客户开发与关系维护能力。 2、能力要求：具备敏锐的国际市场洞察力和商务谈判技巧，能独立推进海外新渠道建设；具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能够带领团队实现既定目标；英语流利，可熟练完成书面及口头的国际商务沟通。 3、素质要求：热爱跨境出海业务，具备较强抗压能力与结果导向意识；认同公司价值观，愿意与企业共同发展成长。

【信息化传输、弱电智能化】 岗位职责： 1.依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展市场调研，制定并落实区域市场发展布局及年度销售目标计划。 2.组建契合企业价值观及长远发展方向的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升。 3.积极拓展市场资源，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续拓展高质量客户合作关系，实现互利共赢与可持续发展。 4.严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌认可度。 5.按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.******，本科及以上学历，具备8年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，具有相关行业背景者优先考虑。 2.具备优良的职业操守，拥有全局发展视野，责任心强，以身作则，具备良好的沟通协调、组织管理及商务洽谈能力，品行端正。 3.愿意接受全国范围内外派安排者优先； 4.能够适应单休工作制度； 福利待遇： 五险一金、带薪年假，提供专业培训、多样化福利（含节假日津贴、生日津贴、年度健康体检）、多重奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）以及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。

*薪资：面议，招聘发布参考为主。 一、任职要求： 1、具备抗震支架、超细干粉、泡沫消火栓箱、火探管、厨房灭火系统、防火卷帘、气体灭火等任一产品销售经历者优先； 2、从事过建材或机电类行业，熟悉支架、风管、桥架、暖通类建材产品销售者更佳； 3、具有工程项目跟进与运作经验，有消防设备（含工业消防）项目销售背景者优先考虑； 4、需具备2年以上消防设备类产品项目销售经历，同时拥有2年以上团队管理实操经验； 二、岗位职责： 1、参与制定或协助上级落实相关管理制度与工作政策； 2、主持部门日常运营，负责人员的管理、辅导、培训及绩效考核； 3、统筹组织销售业务流程，涵盖计划拟定、执行组织、进度把控及复盘分析； 4、配合上级设定销售目标、销售策略、运营模式、预算规划及激励方案； 5、组建并维护销售团队，确保整体销售任务达成； 6、结合市场销售反馈与客户实际需求，为产品研发方向提供可行性建议。

岗位职责: 1.负责中考与高考AI智习室项目的招商推进，开发并建立合作渠道 2.落实招商方案，扩大品牌知名度与市场覆盖范围 3.需自行组建并管理招商团队 4.具备学校、教育主管部门、教育培训组织等相关教育资源资源 任职要求： 1.具有优秀的表达能力及商务洽谈能力 2.可独立开展工作，具备敏锐的市场分析判断力 3.具备良好的协作意识，能与团队成员协同推进目标

【核心职责】 1.渠道战略规划：负责制定并执行全国/区域性的渠道拓展战略，构建高效、稳定的销售渠道网络。 2.合作伙伴开拓：独立开发并管理各级渠道合作伙伴，包括但不限于粮食收储企业、质检机构、农业服务公司、仪器经销商等。 3.行业深耕：深度洞察粮食行业（如粮库、米厂、面粉厂、食品加工企业等）的客户需求，将我们的快速检测仪解决方案精准触达目标客户。 4.体系搭建与赋能：建立完善的渠道管理体系、政策及激励机制，并对渠道伙伴进行产品知识、销售技巧及市场策略的全面培训与赋能。 5.市场洞察：收集分析市场信息及竞品动态，为公司的产品迭代与市场策略提供决策支持。 【我们期待这样的您】 1.经验必备：拥有3年以上科学仪器、检测设备或农业相关领域的销售或渠道管理经验。有粮食检测、粮油仪器、农业投入品销售背景者优先考虑。 2.行业资源：在粮食、农业或食品检测领域拥有一定的客户或渠道资源，能快速打开局面。 3.能力卓越：具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力和渠道规划能力，能独立完成从0到1的渠道搭建。 4.内在驱动：结果导向，拥有强烈的自驱力和责任心，渴望在充满社会价值的领域成就一番事业。 5.适应出行：能适应全国或区域范围内的出差。 【我们为您提供】 •有竞争力的薪酬：“具有行业竞争力的底薪+高额绩效奖金+丰厚的渠道激励”，收入上不封顶。 •广阔的发展平台：身处粮食安全黄金赛道，提供巨大的职业发展空间和晋升机会。 •专业的团队支持：与顶尖的产品技术团队并肩作战，为您提供强大的后端支持。 •完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、交通通讯补贴等。

薪资面议，能力突出者收入无上限 岗位描述： 1.达成公司下达的销售目标，积极拓展新兴市场区域，维护既有客户关系； 2.按期对工作进展进行系统复盘，并依据月度考核指标优化调整后续计划； 3.主动与客户保持联络，收集并传递市场动态，提供客户跟进策略建议； 4.协助落实广告客户的回款安排，确保广告费用按时回收； 5.负责销售团队的搭建与日常管理，指导并提升团队成员业务能力。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2.具备户外广告行业销售经验，拥有一定客户资源者优先考虑； 3.具备良好的分析决策能力、沟通理解力、协调推进力、对外交往能力及团队合作精神； 4.自主性强，工作主动热情，勇于面对挑战。 注：工作城市为杭州/上海/北京/广州/深圳

广州市白云区不锈钢招栏杆安装、需要氩弧焊师傅一名，要做过不锈钢护栏的师傅自带焊机

找门窗封阳台师傅400一天包中水

广州市海珠区招腻子/大白/墙漆、油漆工

招三线抄更，厂在沙岭一街5号，电话

广州市白云区招腻子/大白/墙漆12一个平方，，觉得价格低的不要打电话

装饰建材类销售经验，主要对装饰企业，全屋定制企业开展业务。

公司分配客户面访带客户实勘团队新人培训

推广公司产品

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

【公司亮点】全铝皮卡房箱制造商，线上获客+全球发货，市场潜力大！ 【岗位职责】 •对接线上客户，通过高效沟通挖掘需求、促成成交； •负责商务谈判，维护客户关系，提供专业售后支持。 【任职要求】 •亲和力强，沟通表达流畅； •具备优秀谈判能力与客户服务意识； •对户外/房车行业感兴趣者优先。

正禾（广州）生物科技有限公司作为国家高新技术企业，在植物提取领域成绩斐然，现面向行业精英，诚招化妆品原料销售经理/主管。 岗位一：化妆品原料销售经理/主管 岗位职责 （1）负责公司化妆品原料（植物提取物）的销售和推广； （2）与大客户进行沟通、销售，挖掘客户需求； （3）分析、调研市场信息，掌握市场动态和客户需求。 任职要求 （1）相关专业大专以上学历； （2）五年以上日化原料、香精香料、化妆品销售经验者； （3）有化妆品工厂、品牌方、代理商资源优先。 工资待遇：20-40w/年优势薪酬、绩效奖励、业绩提成、年底奖金+效益分红等 晋升方向：销售负责人→总经理→公司股东 岗位二：化妆品原料销售 负责公司产品（植物提取物）的推广及销售并开拓新客户，有一定的客户认知度及客户资源； {只招化妆品原料熟手} 任职要求： （1）高中以上学历，1年以上的销售工作经验，有日化原料、香精香料、化妆品销售经验者； （2）具备优秀的沟通能力和团队协作精神； （3）有较强的学习能力和适应能力，能有效解决客户问题； 能力优秀者可直接应聘销售经理/销售总监。 薪酬福利： 底薪+奖金+提成+全勤奖+特奖，上不封顶（月收入15000-30000元+） 保障：社保五险齐全（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 带薪假期：享受国家法定带薪节假日； 假日福利：每逢佳节送上精选的礼品、享有生日福利金； 文化活动：不定期组织免费团建、生日会、聚餐、烧烤、拓展活动等； 培训福利：公司不定期组织员工参加培训； 团队氛围：年轻活力，互帮互助，共同协作，和谐上进的工作氛围。

【岗位职责】 1、渠道拓展与管理：规划市场扩展方案，组织合作活动（如健康讲座、义诊等）增强品牌影响力；开拓并维护口腔类渠道资源，设计业务推进方案，确保项目有效实施； 2、市场策略制定：结合行业动向与公司发展目标，拟定渠道发展策略及销售目标，整合资源达成业绩指标；跟踪竞品渠道布局，优化自身市场应对策略。 3、客户关系维护：与重点渠道伙伴建立稳定合作关系，洞察其需求并提供定制化支持，提高客户满意度与黏性；及时协调解决合作过程中的各类问题与反馈； 4、团队管理与培训：指导渠道销售团队，设定绩效考核标准，组织实施业务培训，提升团队专业水平与执行效率；跟进团队工作进展，保障目标顺利达成； 5、创新思维：关注行业发展与市场变化，灵活调整运营思路，积极适应新环境需求；激励团队成员贡献创新建议，营造开放进取的工作氛围。 【任职要求】 1、具备三年以上渠道销售或团队管理经验，有实际成功的渠道开发成果； 2、具备优秀的团队领导与沟通协调能力，能高效推动跨部门协同作业； 3、客户服务意识强，市场反应敏锐，了解相关行业规范及合规性要求； 4、擅长数据分析与策略规划，可根据市场波动迅速优化执行方案； 5、拥有出色的市场开拓能力与抗压能力，熟悉渠道建设流程及谈判方法。 【福利待遇】 1、朝九晚六，午休2小时，可灵活调休； 2、公司提供免费午餐，团建活动多样，享受总监级年度旅游福利； 3、享有团队月度奖金、季度奖金、年度奖金等多项激励，年薪百万有机会！ 4、平台广阔，发展空间大，表现优异者可晋升为新院区负责人。

工作内容： 1，负责广州中老年人机构，社区等银发机构的旅游线路销售与维护。 2，获取市场实时动态并做好相应调整。 职位要求: 1，20-30岁，大专或以上学历，应届毕业生有兴趣挑战销售岗位的也欢迎加入。 2，有做过银发经济行业的是加分项。 公司福利： 1，年度免费旅游（国内， 2，业绩优秀的可配车跑业务。

公司介绍:广州无添加主义成立于2014年，是一家集研发、销售与供应链于一体的全链路护肤品电商。公司拥有18项专利，并投资3亿自建符合GMP标准的国际先进生产基地。 品牌【原生密码】为抖音面膜榜单Top1的百万粉丝账号，公域客单价1980元起，单月销售额破亿，年销量达10亿级别，产品复购率超40%。 薪酬结构（具体以面议为准）： 底薪（4-6k）+提成+全勤奖200/月+加班补贴+业绩达成奖。 收入参考： 0-3个月：8-10k； 3-6个月：10-15k； 6个月以上：15k以上 岗位职责: 1.针对已在【直播间】下单的客户，开展新老客户维护工作，引导客户实现【复购】； 2.通过【微信】渠道，以【顾问式服务】与客户建立良好互动，指导产品使用方法，及时解答客户疑问； 3.根据客户的实际需求，精准推荐适配产品，完成销售任务目标； 4.打造专业可信赖的形象，深化客户关系，提升客户信任度与认可度。 任职要求: 1.统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验； 2.能适应薪资与提成挂钩、业绩决定回报的激励机制； 3.具备强烈赚钱意愿和目标意识，愿意为结果全力以赴； 4.有面向C端用户的服务经验或电话销售经验者优先考虑。 工作资源支持: 1.入职即享三天带薪培训，配备经验丰富的导师一对一指导； 2.提供办公电脑、工作手机及微信账号；入职即分配200个老粉丝资源； 3.每月持续提供200个新粉丝支持，客户复购率稳定在40%以上； 4.团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍。 薪资回报: 60%员工月薪过万（含试用期），20%员工月薪超2万元（含试用期）； 晋升路径： 储备主管→主管→经理→总监 工作时间: 9:00-18:30，中午12:30-14:00午休，每月休息4天，支持灵活调休。

工作内容： 1.公司提供客户资源，结合个人实际情况设定合理的业绩目标； 2.开展客户分析，依据客户需求，通过电话、微信等方式讲解项目优势、投资回报分析等内容，并及时邀请客户实地考察； 3.负责电话邀约客户、接待来访客户，做好客户信息登记与档案管理； 4.定期进行客户电话回访，持续跟进已付定金客户的尾款缴纳情况。 任职要求： 1.年龄要求在39周岁以下 2.具备招商加盟领域3个月及以上相关工作经验 3.具备良好的沟通表达能力，善于人际交流并能有效维护客户关系 4.态度诚恳，品行端正，具备较强的学习意识、团队协作精神以及积极的工作态度

任职要求：接受电话销售方式，善于与人沟通，有赚钱发展欲望 有销售经验，零售经验，应届生，对该行业有一定了解优先！ 性格活泼开朗，有良好的抗压能力 普通话流利，思维活跃，踏实勤劳

[玫瑰]1.工作内容: 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户; [玫瑰]2.薪资待遇: 6000底薪+40%提成 [玫瑰]3.工作时间: 9:30-18:30，中午休息1.5小时。不会要求加班!!! 月休8天! [玫瑰]4不需要出差、不需要外出，纯办公室办公! [玫瑰]5.福利待遇: 节假日福利;下午茶;公司免费团建(不占用休息时间);员工生日会;团队团建聚餐K歌等。 [玫瑰]6.晋升渠道: 实习商务--储备总监--高级商务--总监--运营部总裁

岗位职责： 1、负责公司核心客户的开拓与关系维护； 2、对现有老客户资源进行持续跟进，定期拜访客户，深入了解并挖掘客户潜在需求； 3、制定客户开发与维护方案，落实销售计划，保障重点客户稳定合作； 4、收集并分析所辖区域市场信息及客户变化动态； 5、初期由大区总监协同推进商务洽谈工作，完成合同沟通与签署流程； 6、总结销售执行情况，提出市场拓展与流程优化建议； 实习阶段由资深业务人员带教，协助熟悉公司产品体系及销售流程，并提供系统化入职培训支持。 任职要求（能力突出、匹配度高的候选人可面议） 1、年龄20-29岁，不限性别，仪态端正、亲和力强； 2、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，优秀应届生亦可考虑；（具有大客户管理经验、独立运作项目经历，或拥有美团、阿里、有赞等企业销售背景者，待遇可上浮） 3、具备良好的市场洞察、营销策划及推广执行能力； 4、沟通表达能力强，富有责任心与自我驱动力； 5、有全屋定制或建材行业从业经历者优先录用 薪资福利待遇 1、依法缴纳五险、发放奖金，享受法定节假日、婚假、年休假、产假等权益； 2、工作时间9:00-18:00，每周单休，公司提供免费午餐； 3、定期组织多样化团队活动，如户外郊游、KTV娱乐、聚餐、下午茶等； 4、薪酬结构：底薪+绩效奖金+全勤奖+积分制绩效激励

需要有过销售经验（带过团队） 大小周休息，9.00上班，老板从事金融8-9年，有过硬的渠道沟通实力！！！ [岗位职责] 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成； 2、制定销售策略，提升市场竞争力； 3、做好维护，建立良好客情关系，维护公司品牌及口碑。 4、负责团队新成员的培训指导工作，定期向上级沟通汇报团队工作状态。 [岗位需求] 1、年龄22-33岁，（做过网销、电销类工作的都可，有带团队1+8以上管理经验） 2、带团队，管理团队，凝聚团队，为队员解决客户的疑问，培训队员，可以独立谈单的能力。 3、男女不限，事业心强，对赚钱有强烈欲望，不能跟老板作对。 [福利待遇] 1、综合4500+新人奖+个人阶梯式提成+团队阶梯式提成+丰厚奖金（日、周、月奖金）=综合薪资2.5W-3W+，如果能力优越，上不封顶； 2、顶级资源赋能：手握行业前沿解决方案，精准复盘，告别低效陌拜； 3、不定期下午茶，不定期组织聚餐、户外拓展活动以及各种大小节日福利，生日会礼品发放等；

岗位职责： 1、达成公司制定的销售指标、订单数量、客户数量、市场开发任务及必备SKU上架要求； 2、依照公司规范落实终端市场推广活动，及时收集并传递执行过程中的反馈信息； 3、根据指定区域范围，科学规划拜访路线，合理设定客户访问频率与时间安排，按既定计划开展客户走访工作； 4、准确填报各类业务报表；每日完整填写客户拜访记录卡、订货单，同步上传手机端订单，并如实详尽记录工作日志； 5、每日下班前汇总经/分销商订单数据及确认文件，仔细核对系统订单与纸质订货单、客户卡中订单内容的一致性； 6、积极拓展新客户资源，扩大产品市场覆盖范围，提升各品类活跃客户数量，推动高等级客户增长； 7、落实销售网点的产品陈列标准化工作，有效开展产品推广，完成POP物料张贴； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备商务拓展相关能力； 2、掌握市场营销基础知识，了解所在区域终端市场运作情况； 3、具备较强的沟通协调能力，能良好维护客户关系，表达清晰流畅； 4、形象良好、诚实守信，工作认真负责，具有责任心和敬业精神； 5、时间管理能力强，乐于学习，服从工作安排。 晋升路径：业务代表BD-业务主管BDM。 说明：该岗位主要承担广州各区域渠道的维护与开拓工作

岗位职责： 1、依据公司营销战略，制定团队销售策略，推进并达成各项经营目标，包括销售任务、回款进度等关键指标； 2、积极开发新客户资源，跟进潜在客户动态，引导需求沟通，促成合作意向落地； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户满意度与合作深度； 4、在现有资源基础上整合多渠道资源，探索创新业务模式，提升盈利能力； 5、监督并落实销售款项回收工作，确保回款目标如期完成； 6、参与销售团队建设，推动打造专业、高效且富有协作精神的作战队伍，并实施日常管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业优先； 2、具备3年以上户外广告领域营销经验，了解各类媒体属性及行业运作流程； 3、拥有稳定优质的客户资源，擅长人际沟通，具备良好职业素养与销售实绩； 4、应聘管理岗者需具备团队统筹与实战指挥经验； 5、具备较强的市场拓展能力与抗压能力，优秀的表达、协调及对外交往能力。