搜索
登录注册
OpenMini
人事行政主管
1-1.3万元/月
行政经理/主管5-10年本科
工作内容 1.对接总经办及各职能部门负责人,明确公司在不同发展阶段的人力资源规划与实际需求,制定人事行政部的工作目标与执行要求 2.全面负责人事行政部门的日常运作,设定部门内各岗位的工作职责与目标,指导并支持团队成员解决工作中遇到的实际问题 3.推动部门间协作,定期组织召开跨部门会议,协助各部门优化运营流程,协调解决运行中的各类问题 4.拓展中高端人才引进渠道,参与候选人面试与综合评估,提出录用建议或决策意见 5.构建企业内部培训体系,承担内部讲师角色,设计开发培训课程,并组织实施员工定期培训计划 6.推进绩效管理试点工作,优化试用期员工的绩效考核机制与执行流程 7.负责员工关系维护,妥善处理劳动纠纷及相关法律事务 8.统筹企业文化建设,策划并执行公司周年庆、年终尾牙、业务团队团建等重要活动 任职要求 1、教育背景与经验 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 具备5年以上人力资源与行政管理工作经验,其中至少3年担任人事行政主管或经理职务 熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关人事法律法规 2、专业技能 精通招聘、培训、绩效管理等人力资源模块运作 具备良好的跨部门沟通协调能力及应对突发事件的处理能力 熟练操作Office办公软件,可独立完成PPT方案制作 3、素质要求 品行端正,具备良好的职业道德 拥有出色的沟通表达、组织策划及团队管理能力 责任心强,具备较强的保密意识和抗压能力 热衷于企业文化建设,擅长员工活动的创意与落地执行
行政经理经验不限学历不限
福利待遇: 1.底薪4500+绩效月综合5.5-6.5k 2.上班时间下午1点-晚上9点中间休息一个小时 3.月休4天可个人自主调休可连休 4.公司包住宿水电个人自理 5.有晋升考核制度小白带岗前教学 岗位职责 1.负责公司各部门工作衔接及行政管理流程监管 2.督促落实各行政管理流程完成人员之间的协调 沟通资料对接以及问题解决
行政经理
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系搭建与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理; 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务,保障公司运营秩序与形象; 3. 管理后勤服务(含物业、保洁、食堂、安保等),监督服务质量与成本控制; 4. 制定并执行行政预算,审核行政类费用支出,提升资源使用效率; 5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与数字化办公落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; 2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验; 3. 熟悉行政全模块运作,具备较强的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力; 4. 责任心强,细致严谨,具备优秀的服务意识与职业素养; 5. 熟练使用Office办公软件,有OA或行政管理系统实施经验者更佳。
行政经理/主管3-5年中专/中技装修/搬迁经验有马来西亚的驾照行政费用预算/控制
工作职责: 【岗位职责 Responsibilities】 一、行政事务 / Administrative Support 1. 负责马来西亚分公司日常行政管理工作,涵盖办公室装修进度跟进、与物业协调沟通、设备故障及维修问题处理等,保障办公环境正常运转。 Responsible for daily administrative operations of the Malaysian branch, including renovation progress tracking, liaison with property management, and resolving equipment failures or repair matters to ensure office functionality. 2. 承担采购执行、文件传递、档案归集等常规性行政支持工作。 Carry out routine administrative duties such as procurement execution, document delivery, and file organization. 3. 协助完成会议现场布置、来访人员接待等相关临时性行政任务。 Support temporary administrative assignments such as meeting room setup and guest reception. 4. 汇总并提交各类费用报销单据,确保流程准确、及时合规。 Collect and submit expense reimbursement documents to ensure accuracy, timeliness, and compliance. 二、驾驶服务 / Driving Services 1. 执行吉隆坡市区及邻近区域货物运输任务,保证物品安全准时送达,提升客户满意度。 Perform cargo transportation within Kuala Lumpur and nearby regions, ensuring safe and punctual delivery while enhancing customer satisfaction. 2. 负责集团到访人员的接送安排,提供专业交通服务。 Provide professional pickup and drop-off services for visiting group personnel. 任职资格: 1. 基本要求:具备中学毕业或同等及以上学历,年龄30~45岁,有工程或数理类学习背景者优先。 Education: SPM or equivalent qualification and above. Age: 30–50 years (per occupational safety standards) Technical background (engineering/mathematics) preferred 2. 精通英语、马来语及华语,具备良好的书面与口头表达能力。 Language Proficiency: Proficient in English, Malay, and Mandarin (written & spoken) 3. 持有D类或以上有效驾照,具备3年以上实际驾驶经验,无重大交通事故记录。 Possess a valid Class D (or higher) driving license with at least 3 years of practical driving experience and no record of major traffic accidents. 4. 熟悉本地及周边道路情况,能熟练操作Waze等导航工具。 Familiar with local and surrounding road networks; capable of operating navigation tools like Waze efficiently. 5. 具备良好服务意识,仪容整洁,沟通礼貌得体。 Demonstrate strong service orientation, neat appearance, and courteous communication. 6. 性格稳重可靠,责任心强,可配合弹性工作安排(含部分周末及早晚时段加班)。 Trustworthy and responsible, able to adapt to flexible working hours (including occasional weekend and evening overtime). 7. 掌握基础办公软件操作,如Word、Excel及OA审批系统。 Proficient in basic office software including Word, Excel, and OA approval systems.
加油站负责人
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科
一、岗位职责 全面主持加油站的日常运营与管理工作,涵盖油品销售、便利店经营及客户服务等内容。 监督运营流程并持续提升运行效率,落实公司安全规范,保障作业安全有序。 制定切实可行的销售计划,促进油品与非油品业务协同发展,确保达成公司设定的经营指标。 组织实施站内设备的巡检与维护工作,保障设施稳定运转。 妥善处理客户反馈与投诉,维护客户满意度和良好关系。 二、任职要求 年龄范围:一般为25至45岁,身体健康,能适应轮班或倒班工作。 学历要求:大专及以上学历,石油相关专业如化学、化工、安全类优先考虑;具备相关工作经验者学历可适度放宽。 经验要求:至少3年加油站管理岗位经历,精通加油站各环节运作流程与管理制度。 知识储备:掌握基本的专业技术知识和消防常识,熟悉现场操作规程及设备使用情况。 综合素养:思想端正,综合素质高,具备良好的沟通协调能力、责任意识与执行能力。拥有较强的团队管理能力,踏实肯干,富有敬业精神和协作意识。熟练操作计算机,具备基础办公软件应用能力。 三、薪资待遇 加油站站长月薪资区间为8000元至15000元,享有五险一金、年终奖金、节日福利等配套待遇。 四、招聘流程 发布招聘信息:通过公司官网及其他公开渠道发布岗位招录信息。 组织面试:经简历初审合格者将进入面试环节,形式包含结构化面试、无领导小组讨论等。 体检与录用:面试通过人员需完成入职体检,体检结果符合标准后安排试工及上岗。 招聘人数:若干 工作地点:全国范围内分配(具体以公司实际安排为准) 联系方式:***********
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专后勤管理内勤管理行政管理体系
行政经理是负责统筹与监管企业内部行政事务的高级管理者,其核心职能在于保障公司日常运营高效有序,并推动各部门间的协同配合。以下是行政经理的主要职责与所需能力: 主要职责 1. 行政管理 - 统筹办公室日常运行,确保设施设备正常运转。 - 建立并落实行政规章制度,提升整体运作效率。 2. 人力资源管理 - 参与人员招聘、入职培训及职业发展支持工作。 - 协调员工关系,营造积极稳定的工作氛围。 3. 财务管理 - 负责行政费用预算的编制与执行控制。 - 管理采购流程与物资库存,优化资源配置。 4. 沟通与协调 - 推动跨部门协作,保障信息传递及时准确。 - 策划并执行会议、团建活动及差旅安排。 5. 合规与安全 - 监督企业运营符合法律法规要求。 - 制定安全管理措施,维护员工健康与作业安全。 6. 信息技术管理 - 跟进信息化系统与设备的维护和更新。 - 强化数据保护机制,防范网络安全隐患。 关键技能 1. 领导能力 - 具备团队管理经验,能有效激励成员达成组织目标。 2. 组织能力 - 擅长时间规划与任务统筹,可同时处理多项事务并合理排序。 3. 沟通能力 - 拥有良好的语言表达与文书撰写能力,能顺畅对接各级人员及外部单位。 4. 问题解决能力 - 善于发现潜在问题,迅速提出可行对策并落实改进。 5. 决策能力 - 具备全局视角与战略判断力,能够制定有利于企业发展的决策。 6. 技术技能 - 熟练使用办公自动化工具及相关信息系统,提升办公效能。 教育背景 多数行政经理具备工商管理、人力资源管理、公共行政等相关专业的本科或研究生学历。同时,丰富的行政或管理岗位实践经验也是任职的重要基础,通常需具备多年相关领域工作经验。
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责协助行政管理制度的建立和完善,并监督执行公司的各项规章制度。 2、负责公司后勤、会议管理等日常性行政事务的管理与监督,确保公司行政工作能有效的积极开展。 3、对区域各城市办公室租赁、办公环境美化、行政采购、大型年会及活动组织、保障工作等。 4、协调各部门之间的关系,做好公司内外沟通工作。 5、负责促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,并协助上级领导做好对外接待工作,树立公司良好形象。 6、公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,行政管理、工商管理或相关专业。 2、有行政管理工作经验,有互联网行业工作经验优先。 3、熟练使用各类办公软件,具有与工作要求相适应的相关知识。 4、具备良好的沟通、组织、协调能力和时间管理能力。 5、具备团队合作精神及较强的分析、判断、解决问题的能力。
行政经理
2000-6000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织5年以上相关经验
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
种植工
广州增城蓝莓基地,开始大丰收的季节到了,需要采摘蓝莓工,男女不限,包吃包住,年龄18到65岁,工资200到500元一天,多劳多,来找我摘果,有夫妻,我全部保证,每对夫妻,都给安排夫妻房,我全力以赴配合老乡的需求,具体电话详谈
广州 增城区
4月7日 10:12拨打电话
砍伐工长期20人以上周结
广州从化招砍伐工,苗竹(毛竹),40-70条左右一吨,一吨350元(一切不包)只招班组,多少都要。!
广州 从化区
4月7日 10:12拨打电话
家电清洗20人以上日结全职兼职假期工
广东广州招聘:数名家电清洗师傅 薪资:6000-20000元/月 职位详情: 通过专业工具、清洁济和技术方法,对各类家电的内部和外部进行洁、消毒、除垢的服务,核心目的是提升家电使用效率、延长寿命、减少健康隐患。
广东广州招管道安装/维修、氩弧焊
400-500元/天
管道安装氩弧焊工1-2个月3-5人月结点工专业师傅吃苦耐劳技术好
广州市招管道安装/维修、氩弧焊
广州
4月7日 10:12拨打电话
广州海珠区招空调安装/维修
空调安装
广州市海珠区招空调安装/维修
广州 海珠区 革新路
4月7日 10:11拨打电话
行政主管
7000-9000元/月
行政经理大专
·年龄:30-45岁。 ·学历:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验: ·必备:5年以上制造业行政管理工作经验,至少3年以上金属加工、机械制造或类似离散制造型工厂行政主管任职经历。 ·精通:对工厂的食堂、宿舍、安保、环卫等后勤模块有丰富的实战管理经验。 ·熟悉:了解国家劳动法规、安全生产、消防、环保等政策法规,具备应对政府检查的经验。 ·有兼管人力资源经验者优先。 3.核心能力与素质: ·原则性与执行力:能够坚持原则,推动各项制度的落地执行。 ·沟通协调能力:具备出色的内外部沟通能力,能妥善处理各部门及员工的需求。 ·服务意识与责任心:具备强烈的服务精神和责任心,工作主动、细致。 ·解决问题能力:面对工厂繁杂的行政后勤问题,能快速响应并有效解决。 ·团队管理能力:具备带领小型团队的能力,善于激励和培养下属。 ·成本控制意识:对数字敏感,善于精打细算,有效控制行政成本。 ·抗压能力:能够适应工厂环境,承受一定的工作压力。
行政经理
8000-10000元/月
行政经理5-10年大专
大专及以上学历,,45岁以内。系统掌握人力资源管理六大模块知识,熟悉国家和地方劳动法律法规等。擅长沟通协调,能够与各部门高效协作,推动人力资源项目落地 。执行行政管理制度, 统筹办公场所的日常维护。3年以上相关管理经验。(单休,免费提供用餐和住宿)(薪资8000+ 具体可面谈)。
办公室主任
1.3-2.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1. 负责事务所日常行政工作的统筹与协调 2. 监督办公室各项任务的落实,保障工作流程高效顺畅 3. 组织制定并推动实施事务所行政管理制度 4. 统筹安排重要会议及活动的相关事宜 5. 承担外部接待及内部沟通协调工作 6. 负责事务所文件档案的管理,确保资料齐全与安全 岗位要求: 1. 管理类相关专业本科及以上学历 2. 5年以上相关工作经验,具有会计师事务所或同类行业背景者优先 3. 具备优秀的组织协调与沟通能力 4. 具备扎实的文字处理及公文撰写能力 5. 具有良好的服务意识和团队合作精神 6. 熟悉相关法律法规及行政管理规范
办公室主任
1.3-2.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科内勤管理接待事务固定资产管理
岗位职责: 1. 负责事务所日常行政工作的统筹与协调 2. 监督办公室各项任务的落实,保障工作高效顺畅运行 3. 组织制定并推动实施事务所行政管理制度 4. 统筹安排各类重要会议及活动的组织与协调 5. 处理外部接待事务及内部各部门间的沟通协作 6. 管理事务所各类文件档案,确保资料齐全与安全存放 岗位要求: 1. 本科及以上学历,管理类相关专业优先 2. 具备5年以上行政相关工作经验,有会计师事务所或同类行业背景者优先考虑 3. 具备出色的组织协调能力与人际沟通技巧 4. 拥有较强的文字表达及公文撰写能力 5. 服务意识强,具备良好的团队合作精神 6. 熟悉相关法律法规及行政管理规范流程
办公室文员
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中流程制度制定/优化活动/会议组织3年以上管理岗位经验
招聘团餐公司 办公室主任一名 基本要求: 1、年龄40岁以内本科以上学历,文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。 2、二年以上行政管理工作经验,有团餐经验者优先。 3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力,能高效处理复杂事物。 4、文字功底扎实,熟悉各类公文写作,具备较强的分析解决问能能力。 5、为人稳重、严谨,有极强的责任心和抗压能力,持有C1驾照,有一定的公关能力。要求能开犯罪记录证明/健康证,上班时间:8:00-13:00,15:30-18:30,薪资4000-5000 上六休一,法定节假日休
销售经理/主管5-10年大专团队建设及管理医疗/大健康市场分析判断能力营销能力个人(To+C)其他类型团队教育培训其他行业制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤
一、岗位简介:健康养老顾问/合伙人/企业家 健康财富规划师(HWP)集养老顾问、医疗顾问与理财专家三位一体,是“长寿时代”背景下应运而生的新兴职业,致力于应对长寿社会带来的各类挑战。这一职业正逐步发展为金融领域中的标杆性角色。 二、岗位职责:依托集团四大战略方向(活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀),面向持续扩大的中产群体提供三大核心服务方案 1. 长寿服务方案,现已完成36城布局,26个养老社区投入运营,累计服务居民超1.8万人。 2. 健康服务方案,构建覆盖东、西、南、北、中五大医学中心,打造康复、口腔、脑科三大专科体系,提供全生命周期、全流程的医疗与健康管理支持。 3. 财富服务方案,“资产管理”业务稳步拓展,位列IPE全球资管500强第52位,居全国第3。 三、职业发展 HWP提供从专业顾问到事业合伙人,再到自主企业家的成长路径,配备完善的培训机制与晋升通道。HEA企业家学院联合GPA、ETA共同构建HWP三大学院体系,形成完整人才培养闭环,全面助力职业进阶。
销售经理/主管社保生日福利3-5年大专门店/柜台销售电话销售进出口贸易面销/陌拜对企业/机
岗位职责: 1、根据公司战略方向拓展海外手机屏幕及内部配件客户资源,达成年度/季度/月度销售指标;熟悉海外社交媒体与跨境电商销售渠道; 2、负责客户订单全流程管理,包括售前、售中、售后跟进,系统单据制作、信息录入、分类归档、物流协调、退换货处理及售后服务对接等; 3、每月配合采购与财务部门完成对账工作,并跟进回款进度; 4、接收客户反馈的投诉内容,及时将问题传达至相关部门进行处理; 5、具备较强的自主解决问题能力,反应敏捷,能与客户保持高效沟通,协调工厂与客户之间的各项事务;持续维护客户关系,提高客户满意度及品牌影响力; 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职资质: 1.大专及以上学历,熟练操作电脑及常用办公软件,具备国际贸易从业经验者优先考虑; 2.专业要求:商务英语/国际经济与贸易相关专业,通过大学英语四六级或专业八级,持有雅思、托福成绩者优先,可流畅进行日常口语交流; 3.工作经验:1-3年外贸领域工作经验,有从0到1独立开发客户成功案例,具备参展经历或海外市场开拓经验者加分; 4.掌握技能:熟悉外贸业务信息处理、询盘报价流程、外贸实操基础操作; 5.其他优势:适应灵活机动的工作模式,抗压能力强,具备良好的团队协作意识; 6.性格细致开朗,具备优秀的沟通协调能力、应变能力和市场开拓能力;遵守公司规章制度,严格执行各项操作规范; 7.可接受在深圳、广州两地办公者优先,愿意接受短期外派工作安排。 公司福利: 1、发展空间:提供行业内极具竞争力的薪酬机制; 2、团队培养:团队氛围积极融洽,重视员工成长;公司设有系统的培训体系、完善的晋升通道和人性化的管理模式,对表现突出的员工给予晋升机会; 3、福利待遇: (1)薪资待遇优厚 (2)广州旗舰店上班时间:销售部实行两班制(午休1小时) 早班10:00-19:00 晚班12:00-21:00 深圳总部工作时间:大小周制 09:00-12:0013:30-18:30 (3)五险、带薪年假,享受国家法定节假日(含婚假、产假等) (4)定期组织团建活动、举办年会,提供生日福利、节日礼品等员工关怀项目
销售专员经验不限中专/中技快消品可实习可盖章其他产品/服务不接受居家办公包吃住氛围好无经验要求批发/零售
公司直招!!! 有意者欢迎投递简历或留言咨询!!! 工作内容: 1、深入学习并掌握公司产品的核心优势及市场定位 2、熟悉市场部门运营流程,承担产品售前推广、客户接洽、签约等相关工作 3、积极开拓并维护新老客户资源,搭建稳定的销售渠道 无需经验,入职后由资深员工提供客户资源并指导签单,全程带薪培训,边学边做,无业绩压力,无责底薪,工作时间灵活,轻松入门 丰厚的福利待遇 底薪4000-5000+5%提成+奖金+单休+包吃住,转正后6000-10000+提成+奖金 福利多多 1、表现优异者最快一个月即可转正晋级 2、每年组织2-3次集体旅游,每月开展团建活动,生日庆祝、聚餐不断,水果饮料零食免费畅享 3、提供食宿,生活设施齐全,步行至公司约7分钟,通勤便捷 4、多重奖励机制:日奖、周奖、月奖、团队奖、年终奖一应俱全 面试地址:嘉禾商务大厦嘉禾街鹤龙二路82号嘉禾商务大厦6楼605
销售专员
4000-20000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成
还找工作的小伙伴来看看 主要就是销售为主,没有学历要求,没有长相要求,就要求有耐心就好
销售专员20人以上经验不限学历不限无压力氛围轻松接受新人小白应届生朝九晚六双休不加班不接受居家办公
主动投递,优先录取 应聘要求: 18-50岁,接受无经验小白应届生和跨行,有经验者优先,上进心强优先 1,薪资待遇:底薪8000+40%高提成 2,工作时间:9:30~18:30,中午休息1.5小时,不加班,周日固定休息+另外4天调休一共月休8天 3,工作内容:利用公司提供的精准资源,开发潜在客户 不需要外出,不需要出差,不需要面谈,办公室办公 晋升环节:业务经理一储备总监一合伙人一总监一运营总裁 节假日、下午茶、员工生日会、团队聚餐等福利多多,奖金不断
AI产品销售经理
1.3-2万元/月
电话销售1-3年大专销售经验客户邀约软件/企业服务产品谈判/方案制定企业服务销售代表企业(To B)客户签约电话销售经验互联网/科技面销
【你需要做的是】: 1、借助公司拓客系统,定位本地电商客户群体,覆盖淘宝、天猫、拼多多、京东等平台商家,以及抖音、快手直播带货类客户,通过精准上门拜访方式推广公司SaaS软件产品; 2、深入洞察不同行业客户的实际需求,结合客户场景提供针对性的产品解决方案,推动高效签约转化; 3、灵活运用多种销售技巧与沟通策略,持续开发新客户资源,建立客户联系档案,做好客户关系维护,实现长期深耕与复购拓展。 【我们需要的你是】: 1、全日制大专及以上学历,能力突出者可放宽经验要求; 2、具备1年以上地推、面销或陌生拜访类销售经历,能适应工作压力并保持积极心态; 3、性格外向,善于学习,具备良好的语言表达与人际沟通能力; 4、有面向企业客户销售经验或互联网行业从业背景者优先; 5、在SaaS软件、私域流量运营、零售地面推广、教育类产品、数字化营销服务等领域有客户销售经验者更受青睐; 【我们给到的】 1、薪资结构: 【无责底薪】4500/月 【高提成】按业绩阶梯计提10%-20%-30% 【奖金】激励奖金(1千-1万) 综合月收入区间约20k-40k; 每年享有两次晋升调薪机会。 2、工作时间:10:00-19:00,大小周,法定节假日正常休息,支持婚假、产假、陪产假等国家规定假期。 3、入职即缴纳五险一金,报销入职体检费用; 4、其他福利:定期组织团建活动、提供下午茶、年度集体旅游、节日礼品、员工健康体检等。 5、带薪培训体系:涵盖专业课程、标准化流程及阿里系方法论,入职即安排岗前集训,包含产品知识、销售技能等全方位培训。重视员工成长路径,全年开放免费在职学习机会,实现收入与能力双提升。 【关于产品-电商SaaS】: 1、核心产品:Agent智能客服机器人 2、产品年费标准:2W-10W/年 【想赚钱、来探迹】探域复制阿里铁军管理模式实现快速扩张,拥有成熟的销售作战机制与人才培养体系,从入职起全面孵化高潜人才,助力实现财富积累与个人进阶。每一位顶尖销售都会选择站在趋势之上,探迹正是疫情后逆势增长的优质产品,TOB客户认可度高,成交周期短,首访即可签约!
市场销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管年终奖餐补1年以下学历不限市场推广个人(To C)医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求酒店销售经验会销活动推广电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验
大数据表明口腔销售公认的高收入高发展行业]口腔市场:口腔行业属于刚需行业,市场很大,据数据统计中国口腔疾病发病率达到百分之90,市场前景巨大,随着生活品质的提升,每天牙齿都要用,并且人们对口腔意识越来越重视,公司业务范围主要是种植牙,牙齿矫正,补牙,活动牙等等! 并且在中国,随着人口老龄化,10个人至少有9个人有口腔问题!口腔市场的渗透率达到百分之90,选对行业很重要! 随着生活水平的提升,口腔医疗是人们生活中必不可或缺的一部分!人均客单价几千到几十万不等! 受到疫情的影响以及国家的政策,许许多多的行业受到影响,经济不景气,导致许多公司发不出工资并且裁员等等,大健康医疗行业永远都是大市场! 公司团队:将近400人的团队,并且负责多家分院,2024年,做了将近2亿的口腔市场营业额!目前属于华南口腔界第一团队!优秀的人选择优秀的团队!加入我们随时欢迎您的加入! 任职要求: 1.有销售工作经验优先 2.学习能力,分析能力,沟通能力较强 3.性格外向,强烈的事业心及挑战精神 4.对口腔行业感兴趣,以帮助顾客为使命者优先 5.有较强的团队组建能力,以及管理团队的能力 6.会粤语的优先考虑! 7.勤快,肯吃苦耐劳! 8.有过销售经验,从事过保险,餐饮行业,旅游行业的优先考虑! 9.服从领导安排!有赚钱欲望! 10.有从事过老年人相关的行业的优先! 公司有提供培训普及专业知识!成为专业的口腔人士! [薪酬待遇] 底薪2500~12500+6%个人提成+25%团队佣金提成+1500每人管理津贴+季度奖金+10%年度团队佣金提成+管理奖金+年终奖! 目前公司极速扩张,即将开启第3家分院! [工作职责] 1.负责搭建团队架构及整合团队,包含团队招聘,客户管理,业绩跟踪等管理性工作 2.全权负责团队的管理,培训,地推等工作,完成公司指定的业绩目标以及任务。 3.执行公司的推广策略,组织并实施地面宣传推广,收集资源。 4.根据市场营销计划,完成个人及部门,公司的销售业绩任务指标。 5.开拓新市场,发展新客户,开发转介绍,增加服务项目的销售范围。 6.开发渠道,对接合作资源。 7.承接营销投放的客户资源,通过电话和网络等沟通工具,完成口腔患者的宣教并向患者推荐有效的治疗方案,并邀约顾客到院,且根据现场情况促成客户成交,对转化率负责! 8.能熟练的使用 CRM 和口腔医疗系统录入备注、回访、预约到诊。 9.协助现场部门跟进重点顾客、未成交顾客情况。维护患者关系管理,对客户满意度负责! 10.记录、统计、分析客户及咨询情况定期进行复盘,提升转化率和成交 GMV 11配合部门进行大型早茶会或者企业举办的相关活动【你将收获的福利] 1.享受代理人的口腔,医美福利,打造你的高颜值。 2.口腔行业的各种专业知识,动态,模式快速学习迭代,让你更多的了解口腔医疗行业。 3.一年两次的省外旅游活动,让你见识不同省的大江南北。 4.包中餐,让你每天不再为饭菜感到烦恼。 5.你可以成立一家属于自己的公司以及团队,资金方面你不需要考虑,只要你足够优秀,我们出资金和办公地点,你出团队,你就是老板。 适合想要价值积累,资源积累,增进人际关系,拓展视野,增加财力,知识,智慧并存的你,如果你对当下的收入不满意,以及心怀梦想,在这里随时欢迎您!
租售经纪人
8000-12000元/月
销售专员1-2人1-3年大专不接受居家办公网络销售电话销售经验无经验要求房地产
岗位福利: 1、高底薪:统招全日制大专4000本科5000 高提成20-77%,收入没有天花板!(月薪:入职半年6-8K,入职一年以上1-5万,做越久越吃香,上不封顶) 2、个人福利:六险三金+门店大区现金奖励+生日会 +带薪年假+内外部免费带薪培训+节日礼物+团建旅游+年度免费体检+互助金(公司内部员工的互助金直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销) 3、完整的晋升机制: 1.横向晋升(业务层面):销售岗位分等级,随着级 别的增高,提成点也会增高(20-77%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理-- 店总--区域总监--大部总-分公司总经理 每季度可参加公平公正公开的竞聘,优秀精英3个月升店经理,6个月升店总。没有职场小道道 【工作内容】 [敲黑板]:我们不疯狂电销、不需要发传单,去扫街,陌生拜访客户等,我们是新兴互联网房地产公司,客户主要是网上进客(70%来自贝壳找房平台+30%上门客户+老客户转介绍+系统资源) 1.业务范围:租房、二手房、新房,你自己选择! 2.线上网络运营:在贝壳平台发布房源信息,包括房子的图片、描述、标题。 3.线上网络接待:在贝壳app里面回答客户的咨询,然后回访客户。 4.负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验,促成租赁、买卖双方交易达成 【上班时间】 1、早上10点上班,中午1.5个小时午休,19:30下班。月休5-6天 2、入职一年额外带薪休假5天(年假) 3、国家法定节假日正常休息 4、弹性工作制;(可在门店坐班或者外出,不会像办公室那么低沉,不会有人盯着,你向往的工作自由我们给) 【任职要求】: 1、年龄21-45周岁,不限经验。房产和销售经验优先 (有免费带薪培训) 2、统招全日制大专及以上学历,,有销售经验可放宽学历。 3、有良好的人际沟通能力,性格外向;工作积极主动;做事认真踏实,为人正直诚恳;有目标感,对挑战高薪有追求,具备一定的抗压能力 团队氛围 1现有10多位精英熟手小伙伴,人人可教可带,平均年龄在26岁左右,年轻化百万团队,月月有活动,天天有奶茶, 来试试吗?现在就来吗?马上来吧,就现在。 工作时,我们是互帮互助,互相学习,一起为赚钱做出努力的好兄弟好姐妹,生活中,我们是一起喝酒撸串,熬夜唱K,开黑的好兄弟好姐妹 毕竟,在这个人来人往的城市里,我们互有彼此,也不孤独。 Atlast., 如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下,我坚信,你的良心会痛的
电话销售20人以上1年以下中专/中技
电话邀约/带薪培训/不加班朝九晚六(BRT站旁+地铁口旁) 地址:交通方便,在珠村BRT和珠村地铁口旁 岗位名称:白酒销售(提供资源+不加班) 岗位职责:工作模式:电话邀约+会销相结合 岗位职责: 1、公司提供精准资源,解答客户疑问,确保服务质量,提升客户满意度; 2、记录客户反馈,无销售任务 3、负责白酒产品的销售工作,邀约客户参加招商会 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和销售技巧 2、灵活应变能力好,工作耐心细致。 3、能踏实稳定工作的优先。 4、普通话表达流畅,语音清晰,具有良好的沟通能力。 上班时间: 早上:九点-十二点半,下午:两点-六点半,固定周日休,法定节假日带薪休假福利: 薪资待遇: 1、【薪资待遇】:3500+300全勤+提成+奖金,月收入上不封顶,月平均工资6000-10000元; 2、【发展空间】:公司提供良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理;
企业客户经理
1.5-2.4万元/月
客户经理五险一金年终奖餐补1-3年本科互联网金融沟通能力个人(ToC)保险客户拜访销售
岗位职责: 1、在公司BBC销售模式下,对接金融(银行、证券、基金等)、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等行业优质高端企事业单位,为其员工及其家属提供资产配置规划及高端养老社区解决方案; 2、为C端客户开展产品咨询、方案演示、定制化服务设计及后续维护支持工作。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具备良好的市场拓展能力与沟通协调能力,富有热情,乐于从事人际交往类工作; 3、拥有1-2年及以上销售相关工作经验。 发展机会【人才看过来】 广州团队汇聚众多优秀人才,氛围活跃,女性成员占比高,是公司内部最具战斗力的部门之一,新人培养投入力度最大。无论你是毕业于双一流高校如中山大学,还是从基层销售成长而来,均有机会成长为团队核心、处主任乃至部经理! 平台及福利: 1、合同制员工享六险二金:五险一金+商业保险+企业年金 2、收入保障强且无上限:基本月薪+项目奖金+年终奖励+长期服务激励 3、蓝海领域发展潜力巨大:充足的优质企业客户资源,创新的业务运营模式 4、体系化支持助力销售:完善的技术支撑系统,科技与产品双重赋能 5、从新人迈向卓越管理者:多元培训体系,清晰晋升路径,广阔成长空间 工作时间: 每周五天,每天8小时工作制(8:30-17:30) 周六、日双休;享受国家法定节假日。
行政人事专员
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专人事行政人力资源
岗位职责: 1、负责公司全体员工档案管理及考勤数据汇总,及时处理考勤异常情况 2、办理员工入离职手续,跟进劳动关系的签订与变更,协调处理相关争议事项 3、结合业务部门用人需求,制定招聘策略并推进实施,落实招聘计划,达成招聘目标,具备独立面试能力 4、主导行政人事制度的起草、修订与优化,推动制度的有效落地、执行及监督工作 5、统筹企业文化活动的策划与组织,如下午茶、年会、团队建设等 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力和沟通执行力 2、能快速响应并妥善处理工作中的突发状况,解决问题能力强 3、2年以上人力资源领域工作经验,其中至少2年全面招聘实操经验,熟悉招聘全流程,具备扎实的招聘落地能力,可独立完成岗位招聘任务 4、工作态度积极主动,责任心强,具备自我驱动力,细致耐心,拥有良好的团队合作意识,勇于面对挑战,抗压能力良好 5、掌握国家各项劳动法律法规相关政策 福利:具备2年以上经验者,月薪6000元,享有不定期调薪机会,缴纳社保,提供话费补贴,每周安排下午茶,定期组织旅游,享受年假等多项福利 上班时间:09:00—18:30,午休1.5小时,单双休(单休日周六提前2小时下班),节假日前夕视情况提前下班
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定
岗位职责: 1.协助部门负责人建立健全行政后勤类管理制度,优化工作流程,提升管理体系运行效率; 2.负责公司各类证照的申办与管理,做好文件、资质及相关资料的归档与保管;承担材料收集、公文撰写、文件传递等工作; 3.全面负责公司固定资产及低值易耗品的管理,持续完善固定资产管理机制,保障资产安全完整、高效使用,按月组织盘点与维护,推动资源合理配置; 4.依据行政采购计划执行办公用品及礼品的采购任务;参与预算编制与成本控制,了解各部门物资需求,掌握采购成本动态,科学安排采购节奏,对紧缺物资提前规划并及时补充; 5.统筹管理公司日常办公设备、礼品库存及行政仓库; 6.完成上级领导交办的其他事务。 任职资格: 1.年龄25-31岁,具备内部会议组织、物资采购与环境卫生管理复合经验,形象端正,性别不限,本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2.拥有系统完整的档案管理、固定资产管理和合同管理实操经验; 3.具备2-3年以上行政事务统筹管理工作经历; 4.熟悉大型集团化企业的运作模式,具备良好的组织协调能力、沟通技巧和应急处理能力。 薪资待遇: 月薪7-10k+,工作时间:早九晚六(午休两小时),周日休息,缴纳五险,享受法定节假日、年假待遇及年终奖金; 5A级办公环境,配备咖啡机、饮水机、休息区、冰箱、微波炉等设施,定期提供下午茶、生日会、海外团建等福利。 发展规划: 行政主管→行政经理→行政总监→合伙人 地址:广州白云大道北,安华汇北塔写字楼,整层b1104万企
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供广州城渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘广州销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐