具备互联网企业行政人事相关经验，工作细致严谨， 在招聘流程管理及新员工入职培训方面有丰富实践经验者优先

负责部门管理，招聘工作，邀约面试，员工培训管理及客户接待等相关工作。要求有自驱力和团队管理和运营能力，有团队精神，有一定的学习能力和分析能力，有主见。年龄要求：45-60岁，身体健康，积极向上，阳光心态。

办公室，行政等事务

岗位工作职责： 1.办公环境与资产管理：负责办公设备的日常维护、环境卫生管理、物资采购与调配，以及公司资产的登记入库、定期盘点和报废处理等工作 2.企业文化与活动组织：提供细致周全的后勤支持，策划并执行各类员工关怀项目，增强团队士气与凝聚力，打造积极进取、能打硬仗的工作氛围 3.考勤与外部测试管理：全面负责公司考勤管理，协调外部参与测试人员的联络对接及信息登记工作 4.外部关系维护：与政府单位、合作机构等外部组织保持顺畅沟通与良好协作，助力营造有利的外部发展环境 任职技能要求： 1.年龄建议25岁至30岁，本科及以上学历，管理学、心理学等相关专业优先 2.具备3年以上行政管理或相关领域工作经验，熟悉企业行政运作体系与工作流程 任职素质要求： 1.小太阳：服务意识突出，善于激励同事，待人接物得体亲切 2.沟通佳：拥有优秀的沟通协调能力，能有效化解内部关系中的各类问题 3.响应快：执行力强，能够快速高效地落实各项任务要求 4.团队意识强：重视团队协作，具备与团队成员共同推进目标达成的能力 5.学习能力强：具备主动学习和持续提升的意愿，适应公司发展与环境变化 6.有结果：目标感强，追求成果，具有强烈的成就动机和发展意愿 7.形象气质佳：外形端正，气质亲和，给人以舒适自然的感觉

工作职责: 【岗位职责 Responsibilities】 一、行政事务 / Administrative Support 1. 负责马来西亚分公司日常行政管理工作，涵盖办公室装修进度跟进、与物业协调沟通、设备故障及维修问题处理等，保障办公环境正常运转。 Responsible for daily administrative operations of the Malaysian branch, including renovation progress tracking, liaison with property management, and resolving equipment failures or repair matters to ensure office functionality. 2. 承担采购执行、文件传递、档案归集等常规性行政支持工作。 Carry out routine administrative duties such as procurement execution, document delivery, and file organization. 3. 协助完成会议现场布置、来访人员接待等相关临时性行政任务。 Support temporary administrative assignments such as meeting room setup and guest reception. 4. 汇总并提交各类费用报销单据，确保流程准确、及时合规。 Collect and submit expense reimbursement documents to ensure accuracy, timeliness, and compliance. 二、驾驶服务 / Driving Services 1. 执行吉隆坡市区及邻近区域货物运输任务，保证物品安全准时送达，提升客户满意度。 Perform cargo transportation within Kuala Lumpur and nearby regions, ensuring safe and punctual delivery while enhancing customer satisfaction. 2. 负责集团到访人员的接送安排，提供专业交通服务。 Provide professional pickup and drop-off services for visiting group personnel. 任职资格: 1. 基本要求：具备中学毕业或同等及以上学历，年龄30～45岁，有工程或数理类学习背景者优先。 Education: SPM or equivalent qualification and above. Age: 30–50 years (per occupational safety standards) Technical background (engineering/mathematics) preferred 2. 精通英语、马来语及华语，具备良好的书面与口头表达能力。 Language Proficiency: Proficient in English, Malay, and Mandarin (written & spoken) 3. 持有D类或以上有效驾照，具备3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录。 Possess a valid Class D (or higher) driving license with at least 3 years of practical driving experience and no record of major traffic accidents. 4. 熟悉本地及周边道路情况，能熟练操作Waze等导航工具。 Familiar with local and surrounding road networks; capable of operating navigation tools like Waze efficiently. 5. 具备良好服务意识，仪容整洁，沟通礼貌得体。 Demonstrate strong service orientation, neat appearance, and courteous communication. 6. 性格稳重可靠，责任心强，可配合弹性工作安排（含部分周末及早晚时段加班）。 Trustworthy and responsible, able to adapt to flexible working hours (including occasional weekend and evening overtime). 7. 掌握基础办公软件操作，如Word、Excel及OA审批系统。 Proficient in basic office software including Word, Excel, and OA approval systems.

具体面议

主要负责人事招聘，行政管理。，35周岁以内，稳定性高。

岗位职责： 1、负责协助行政管理制度的建立和完善，并监督执行公司的各项规章制度。 2、负责公司后勤、会议管理等日常性行政事务的管理与监督，确保公司行政工作能有效的积极开展。 3、对区域各城市办公室租赁、办公环境美化、行政采购、大型年会及活动组织、保障工作等。 4、协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作。 5、负责促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，并协助上级领导做好对外接待工作，树立公司良好形象。 6、公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，行政管理、工商管理或相关专业。 2、有行政管理工作经验，有互联网行业工作经验优先。 3、熟练使用各类办公软件，具有与工作要求相适应的相关知识。 4、具备良好的沟通、组织、协调能力和时间管理能力。 5、具备团队合作精神及较强的分析、判断、解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责公司车辆及员工宿舍的日常运营与管理； 2、统筹公司各类活动的方案策划、组织安排及落地实施； 3、跟进并落实员工工伤相关事务的处理与执行； 4、管理公司印章、合同及重要文件资料的归档与使用； 5、规划、采办及发放员工各项福利物资； 6、组织开展办公室固定资产的定期盘点与维护工作； 7、负责会议的协调安排、过程跟进及决议事项的落实； 8、完成其他行政事务的相关支持工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上行政管理工作经验，其中至少3年为管理岗位经历； 2、曾主导或统筹执行过大型活动项目，具备完整落地经验； 3、性格稳重踏实，责任心强，具备良好的组织协调与统筹能力； 4、开朗积极，沟通顺畅，执行力高，富有亲和力，能应对多任务复杂场景； 5、需熟练驾驶，具备实际驾驶经验； 大小周工作制、提供工作餐、缴纳社保 PS：须驾驶技术熟练、*****，行业不限，但要求有较大型企业工作经验者优先，本岗以行政事务为主，不符合条件者请勿投递 工作时间：09:30-18:30（根据实际工作需求可适度弹性调整），大小周休息，入职即购社保，提供餐补

采摘蓝莓工人 18 - 59岁，，身体健康，视力良好（无色盲、色弱），能吃苦耐劳，服从安排。采摘蓝莓 薪资福利:日收入160 - 300左右元/天，工期2026年1 - 5月，包吃包住 招工人数:100人 工作地址:广州增城区蓝莓采摘基地

广州市花都区招建筑水电二配班组，各专业识看图纸，有工作经验，能初六开工的，

⭐⭐招聘⭐⭐ 招聘保洁员、绿化员多名 工资3300-3500元/月，工作月休六天。 上班时间：6:30-4:30，8小时，不包吃住 地址：白云区江高镇 联系人：主管

广州市天河区招工地小工/杂工

白云区新店即将开业现大量招聘以下岗位： 服务员/传菜员：3800-4500 后勤员：3800-4500 咨客：4000-4800 收银员：4000-4800 部长：4500-5500 主任：5000-6500 经理：6500-8500 厨房小工：面谈 月休四天国家法定节假日调休，购买社保。以上均有全勤奖+提成奖金+5天年假+生日金+季度优秀员工+做满一年有工龄奖 地址：广州市白云区5号停机坪有意者可致电冯小姐

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

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主动联系，优先安排面试，享受双休 1．薪资待遇：8000元底薪，外加40%提成！！ 2．工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时。无需加班，周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休假 工作内容：维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户。 无需外出，不需出差，在办公室内完成全部工作。节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、团队旅游等各类员工关怀活动丰富多样 4．晋升机制：不空谈前景！！新人入职满2个月即可晋升 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

也接受毕业生底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享年假20天）无需加班！！！ 产品均为自主研发（多次刊登于***营养学报），屡获权威媒体关注（CCTV、广东卫视、南方卫视） 在这里你将获得优质发展平台，工作氛围轻松融洽，想多赚钱就加入我们！！！ 【支持视频面试】 福利待遇： 1、底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（综合年收入15W以上） 2、提供住宿（电梯小区房），配备齐全家具家电，居住环境优良，宿舍可自行烹饪 3、实习期间薪资全额发放，不打折！ 4、零经验亦可，专人一对一指导，团队多为00后，沟通顺畅，协作互助 5、大平台发展空间广阔，晋升制度透明，拒绝空谈承诺！ 6、年假不少于20天，每月固定组织聚餐，丰富团队活动 公司实行合伙人晋升机制，每年开放3次晋升通道！ 晋升路径（销售专员、销售主管、销售经理、门店经理） 晋升至销售经理级别，可持有门店股份，参与年度利润分红。 多个办公地点：海珠，番禺，天河，越秀，荔湾，黄埔

公司直招！！ 不需要自己找客户，客户自己加进来！！！接受新人，接受无经验，只要你愿意做，我们就愿意带！！！主要企业微信沟通（只有企业微信一个沟通工具）公司氛围也是超级超级好，人员也很好相处～ 工作内容： 公司做法律咨询业务，提供精准客户资源，通过公司企业微信了解客户情况，向前来咨询客户提供专业服务，只需收集相关资料，后移交给团队处理。带薪培训，公司经理一对一培训，上手简单无需法律相关知识。无需业绩要求。工作氛围轻松，团队年轻化，多劳多得，上不封顶。 1、通过公司企业微信，向前来咨询合同纠纷，个人经济纠纷问题的精准客户提供专业指导； 2、解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之间的沟通桥梁 薪酬待遇： 1.试用期一个月，转正底薪无责5000，包含500全勤+日奖+周奖+月奖+高提成+各种节日福利 2.购买社保 3.团队年轻化，工作氛围轻松愉悦，90后00后居多 4.法定节假日放假，工作时间9:30-12:00，14:00-18:30（固定周日休息） 5.每周下午茶福利，不定期组织聚餐、户外拓展活动， 6.公司每年组织旅游活动 7.没有套路，可晋升：业务专员-业务组长-团队主管-团队经理，业绩优秀者可直接参与分公司

【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的专业信息支持； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区及商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务方案，推动成交达成； 3、在平台全方位赋能下，通过团队协作模式，联合服务客户，有效降低交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业背景与从业经历不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 【薪资待遇】 1、薪酬结构： A1级最高薪酬4400元：底薪补贴3400+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%， AA1级最高薪酬3000元：底薪补贴2800+行动量化绩效200+业绩奖55%-80% 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利体系 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 ②五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 ④提供住宿配套支持方案 ⑤工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活 ⑥除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期 3、培训与晋升机制健全 ①建立完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配备一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！ ②晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

工作内容 1、负责推广挂靠地址及财税记账相关服务 2、与客户保持良好沟通，建立长期稳定的业务合作关系 3、达成既定销售任务，持续提升客户服务质量与满意度 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及客户服务意识 2、能独立推进销售流程，具有一定的市场判断与分析能力 3、工作积极主动，热爱销售岗位并具备持久动力 工作时间： 1、上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，周末双休

岗位职责: 1.向美容院介绍公司医美项目，达成合作。 3.有医美、生美市场经验。 任职要求： 1.2年以上美业市场经验。 2.有大店连锁店经验优先。

底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享年假20天）无需加班！！！ 所有产品为自主研发，多次刊登于国家级营养学报，获权威媒体专题报道（CCTV、广东卫视、南方卫视） 在这里，你将拥有广阔发展平台，融入轻松融洽的团队氛围，渴望增收，就加入我们！！！ 【支持视频初试】 年轻化00后团队，虚位以待，等你加入！！！ 产品自产自销，全程可溯源，门店均为品牌直营！ 岗位职责： 1、由导师一对一指导，通过促销品低价引流，邀约顾客到店（线下实体直营门店），提供试吃体验，了解其健康状况，并根据个体情况推荐合适产品，推动成交。 2、完成上级安排的销售与服务任务，工作兼具销售与客户服务属性，自主灵活。 任职要求： 1、头脑灵活，热爱大健康领域，有强烈增收意愿。 2、普通话流利，具备良好沟通能力与服务意识，愿意学习成长。 3、抗压能力强，有韧性，具备积极进取心态。 4、经验不限，提供带教培训，全程帮扶快速上手。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+各类奖金，综合收入可观。 2、缴纳六险，享受带薪年假、孝心金。 3、提供小区式住宿，享有生日福利、节日福利。 4、下午茶点、激励奖励、团建活动、超长年假。 晋升通道： 销售专员→见习主管→主管→部长→签约经理→见习中心经理→门店负责人 （每3-4个月晋升一次，最快一年出头晋升至签约经理，享门店年度分红权益） 海珠、天河、黄埔、番禺、越秀、荔湾、天平架、白云均设有门店。

职责描述： 1、根据销售部的年度销售规划，负责所负责渠道及品类（包括但不限于母婴、CS、新零售等）的业务规划与制定销售策略，实现销售目标； 2、负责公司自营母婴渠道的开拓和客户管理，包括但不限于：新客户开拓、合同谈判、市场建设等；以及现有客户的运营维护、业务指导、问题解决等； 3、负责自营渠道客户所覆盖市场的品类突破推广活动的组织推进、监督实施、效果评估等，持续打造样板市场和成功的推广模式； 4、负责收集个护品类的渠道市场信息，分析竞品动态、了解市场趋势，并定期反馈回总部； 5、与各类型客户、系统等建立和维护良好的客情关系，做好客户关系管理，树立公司正向的品牌形象； 6、完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上日化或母婴行业、母婴个护产品的渠道、客户销售管理经验，熟悉母婴经销商/门店、CS渠道、新零售业务的运作模式，有较强的渠道开发和运维能力，有相关的销售渠道资源； 3、具备较好的综合管理能力，能独立负责代理商招商和市场销售管理； 4、责任心强、沟通能力好、工作态度积极主动、抗压力好，敢于挑战销售压力，可适应经常出差。

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K 岗位介绍： 1、致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的精英营销团队。 2、本次招聘团队编制160人，团队倡导绩效导向与晋升激励文化，往届销冠出自本团队，去年销冠税前收入突破200万元；团队具备完善的资源支持、专业支持与平台支撑体系，注重激发人才潜能，重点培养潜力型成员。 工作时间： 早上8:30-下午17:30，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息； 公司倡导财富积累与身心健康并重，工作高效有序，生活丰富多元，实现工作与生活的平衡发展。 薪资待遇： 1、月薪范围：20000元-40000元； 2、底薪标准：10000元/16000元/40000元/月（根据职级设定）； 3、薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理津贴； 4、健全的福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障； 5、各阶段现金激励、国内外旅游奖励、晋升奖励、实物奖品等多样化激励机制； 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长； 7、鼓励内部晋升，最快可在半年内晋升至管理岗位，享受相应管理补贴。 岗位职责： 1、依托公司提供的客户数据资源，采用线上邀约、线下洽谈模式，组织客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化； 2、落实总公司高净值客户战略部署，结合客户回访反馈，推进具体执行工作； 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推动深度开发； 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，促进客户转介绍与二次开发。 任职要求： 1、年龄要求：25-45周岁； 2、学历要求：本科及以上，学信网可查；条件优异者可放宽至大专； 3、经验不限，但需过往年收入不低于10万元； 4、品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力； 5、有独立见解、思维敏捷、性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力； 6、责任心强，具备团队协作意识，沟通能力突出，吃苦耐劳，对工作充满热情。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家是国内首个高端连锁医养融合社区，采用“一个社区+一家医院”的创新模式，已在全国布局35城37家，目前北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥等16城已开业运营，后续将陆续覆盖重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等地； 2、全面满足长者七大核心需求：营养膳食、健康管理、活力健身、社交互动、文化娱乐、财富规划、精神归属； 3、根据居民健康状况实行分区居住管理：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区； 4、构建“五位一体”服务体系：温馨宜居的家园、开放式的老年大学、雅致休闲会所、高标准医疗中心、自主自由的精神栖息地； 5、北京燕园为全国首家投入运营的社区，现已入住2200位长者，涵盖各行业资深人士、高级知识分子、企业高管、政府干部及企业家等群体。

美业集团公司招聘 上班时间9:30~12:30，下午2:30~6:30 周末双休，节假日正常休息，五险一金 每日通过微信维护客户，回访内容简单易操作 高提成机制，工作轻松，团队氛围融洽，无硬性指标 入职即安排资深员工带教，无需担心上手问题

岗位职责： 1、负责4S店行政管理制度与流程的制定、优化及落地执行； 2、保持与政府部门、行业协会及合作单位的良好对接，维护企业公共关系与外部形象； 3、统筹组织公司各类行政会议及厂家来访接待事宜； 4、编制行政相关预算，管控成本支出，提升资源使用效率； 5、建立健全设施安全管理机制，监督安保与消防工作的实施情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，具备汽车行业或五星级酒店行政管理经验者优先； 2、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 3、沟通表达能力强，善于与团队成员及外部单位协作； 4、适应力强，能主动应对变化并持续改进工作流程以提高工作成效。 上班时间：9：00-18：00，单双休 上班地点：海珠区龙潭地铁F出口300米处 晋升空间：行政专员——行政主管——行政经理 福利待遇：餐补、五险一金、年度体检、下午茶福利