岗位职责: 1.负责配合部门负责人健全完善各项行政后勤管理类规章制度，优化管理流程，强化管理体系; 2.办理公司所需各项证照，做好文件、证照、资质等资料的存档及管理工作;负责材料收集、公文起草、文件收发等工作; 3.对公司的固定资产和低值易耗品管理负责，更新完善固定资产管理流程，确保固定资产安全、完好、有效利用，每月进行固定资产盘点、维护，实现资产的优化配置; 4.根据行政物资采购计划进行办公用品及礼品采购:预算制定及费用管控，掌握公司各部门的物质需求熟悉各种物资的采购成本,合理安排采购,对紧缺物资提前安排采购计划并及时购进: 5.负责管理公司日常办公设备用品、礼品、行政仓库等; 6.完成公司领导交办的其他工作 任职资格: 1.25-31岁，内部会议统筹+物资采购+卫生管理综合能力强的，形象较好，男女不限，最好会开车，本科或以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先; 2.具有完整系统的公司档案管理、固定资产管理、合同管理经验; 3.具备2-3年以上统筹管理日常行政事务工作; 4.熟悉集团化公司的系统化运作和管理，具备较强的组织协调、沟通及应变能力。 薪资待遇： 薪资6-8k+，上班时间:朝九晚六（午休两个小时），周日休息，购买五险，享有法定假日薪资，年假薪资，年终奖 5a办公室，咖啡机饮水机休息区冰箱微波炉齐全，下午茶，生日会 发展规划： 行政主管→行政经理→行政总监→合伙人 地址：广州白云大道北，安华汇北塔写字楼，整层b1104万企

广州本土人气烘焙品牌，深耕穗城25年，依托“美食之都”成熟餐饮生态与华南人力枢纽优势，现诚聘办公室主任伙伴，统筹会计、行政及跟单工作，为团队高效运转保驾护航，邀热爱餐饮行业的人才共筑优质团队！ 一、招聘岗位 办公室主任（统筹会计、行政、跟单工作）2名 二、核心薪酬福利（广州同岗竞争力水平） -薪酬保障：月薪5000-8000元，按工作经验与专业能力精准定薪，入职即明确薪资等级 -基础保障：入职30天内缴纳五险，享法定带薪年假、婚产假、陪产假等完整休假权益 -成长赋能：一对一导师带教+定制化职业发展计划，提供行政、财务专业技能培训，对接行业交流资源 -丰厚奖金：月度绩效奖（1500-8000元）+季度团队协作奖+年终绩效奖，业绩挂钩多劳多得 -晋升关怀：专业/管理双向晋升通道（如行政专家/财务主管→运营总监），每半年1次晋升评估；定期团建、生日福利、年度体检，团队氛围温暖 -生活便利：地铁口办公，周边老广美食聚集；享广州人才公寓申请、社保补贴等城市福利，通勤高效成本低 三、工作信息 -工作地点：天河区汇彩路10号汇昱大厦2楼220房（地铁5号线直达，核心商圈，贴近业务一线） -工作时间：8:30-12:00、12:30-18:00，周日固定休息 四、工作职责 1.行政统筹：搭建并优化办公室管理制度，负责后勤保障（物资采购、场地管理）、会议组织、公文流转及对外事务对接 2.会计工作：负责日常账务处理、凭证审核、税务申报、财务报表编制，对接门店营收数据统计与核对，确保财务合规 3.业务跟单：衔接门店与供应商，跟进原料采购订单、物流进度及款项结算，及时协调订单异常问题 4.团队协作：统筹办公室日常工作分配，配合各部门落实跨部门任务，组织员工关怀活动，提升团队凝聚力 5.数据管理：整理行政、财务及跟单数据，形成分析报告，为管理层决策提供支持 五、任职要求 1.38岁以下，财会、行政管理等相关专业大专及以上学历，3-5年办公室管理经验，有餐饮/零售行业工作经历者优先 2.持有会计从业资格证/初级会计职称，熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备行政公文写作能力 3.精通行政统筹、财务核算及业务跟单全流程，能独立解决工作中的常见问题 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及责任心，原则性强且有服务意识，认同品牌理念 5.了解广州餐饮行业特性及相关财务、劳动政策，能快速适应业务节奏 六、职业发展路径 办公室主任→行政总监/财务主管→运营副总→核心管理层（广州餐饮行业发展优势明显，优秀者可享股权激励） 七、应聘方式 -咨询电话：龚经理***********（工作日9:00-17:00） -面试地址：广州市天河区汇昱大厦2楼220房（近5号线三溪地铁站400米，毗邻天河城商圈，交通配套完善，预约后发送详细定位）

一、岗位职责 全面主持加油站的日常运营与管理工作，涵盖油品销售、便利店经营及客户服务等内容。 监督运营流程并持续提升运行效率，落实公司安全规范，保障作业安全有序。 制定切实可行的销售计划，促进油品与非油品业务协同发展，确保达成公司设定的经营指标。 组织实施站内设备的巡检与维护工作，保障设施稳定运转。 妥善处理客户反馈与投诉，维护客户满意度和良好关系。 二、任职要求 年龄范围：一般为25至45岁，身体健康，能适应轮班或倒班工作。 学历要求：大专及以上学历，石油相关专业如化学、化工、安全类优先考虑；具备相关工作经验者学历可适度放宽。 经验要求：至少3年加油站管理岗位经历，精通加油站各环节运作流程与管理制度。 知识储备：掌握基本的专业技术知识和消防常识，熟悉现场操作规程及设备使用情况。 综合素养：思想端正，综合素质高，具备良好的沟通协调能力、责任意识与执行能力。拥有较强的团队管理能力，踏实肯干，富有敬业精神和协作意识。熟练操作计算机，具备基础办公软件应用能力。 三、薪资待遇 加油站站长月薪资区间为8000元至15000元，享有五险一金、年终奖金、节日福利等配套待遇。 四、招聘流程 发布招聘信息：通过公司官网及其他公开渠道发布岗位招录信息。 组织面试：经简历初审合格者将进入面试环节，形式包含结构化面试、无领导小组讨论等。 体检与录用：面试通过人员需完成入职体检，体检结果符合标准后安排试工及上岗。 招聘人数：若干 工作地点：全国范围内分配（具体以公司实际安排为准） 联系方式：***********

岗位职责： 一、行政事务与团队统筹 1.全面负责行政、后勤及办公环境的日常管理，编制年度行政工作规划； 2.组织带领行政团队开展日常事务（包括考勤管理、文件传递、后勤保障等），监督执行质量并及时处理问题。 二、制度与合规管理 1.建立和完善行政管理制度（涵盖办公用品、会议组织、考勤管理等方面），评估实施效果并推动持续优化； 2.负责企业证照（如营业执照、经营许可证等）的新办、年审及工商变更手续，对接商标注册、知识产权保护、专利申报等相关事务，确保企业合法合规运营。 三、证照与知识产权管理 办理公司各类资质证照、工商登记变更及知识产权相关事项，保障运营合规性。 四、会议活动与文化建设 1.策划并执行公司年会、团队建设、日常会议等活动的组织与落地； 2.推进企业文化宣导与实践，增强员工归属感和团队凝聚力。 五、固定资产与物资管理 1.编制办公用品及固定资产（含办公设备、公共设施）的采购计划，并组织实施，规范采购、领用、登记等流程； 2.定期开展资产清查与盘点，安排维护保养工作，防止资源浪费或资产流失。 六、安全卫生管理 落实办公区域安全卫生责任机制，定期巡查消防、用电等安全隐患，制定应急处置预案并妥善处理突发事件。 七、外部关系协调与接待 负责与政府机构、行业主管部门及外部合作单位的沟通联络，承担商务来访接待任务，维护良好外部合作关系，支持业务发展。 八、其他支持 完成上级交办的临时任务及专项工作，积极协同其他部门完成跨职能协作事项。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2.工作经验：5年以上行政管理岗位经历，具备3年以上团队管理经验，有科技类行业背景者优先，熟练操作办公软件； 3.专业知识：掌握行政管理体系与标准流程，具备证照办理、资产管理、活动执行等实际操作能力；了解企业安全管理与合规要求； 4.能力素质：具备较强的团队组织能力、计划推进与执行力，擅长内外部沟通协调，能准确传达信息、整合资源，具备良好的礼仪素养与对外对接能力，责任心强、细致严谨； 5.其他：普通话流利；熟练使用Office办公软件。 岗位福利： 1、购买社会保险；双休； 2、享受国家法定假期、节日礼品福利； 3、提供多维的职业发展方向； 4、定期进行相关专业培训，外出参观学习机会。

具备互联网企业行政人事相关经验，工作细致严谨， 在招聘流程管理及新员工入职培训方面有丰富实践经验者优先

岗位职责： 1、负责公司全体人员档案管理及考勤数据统计，及时处理考勤异常情况 2、办理员工劳动合同的签订与变更，协调劳动关系争议，落实入职离职相关手续 3、结合业务部门用人需求制定招聘策略，推进招聘实施，达成招聘指标，具备独立面试能力 4、牵头组织行政人事类制度的拟定、修订与优化，并有效推动落地执行与过程监督 5、统筹企业文化活动的策划与开展，如下午茶、年度团建、年会等 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、善于分析和解决问题，能快速响应并妥善处理突发工作事项 3、2年以上人力资源领域工作经验，含2年以上全面招聘实操经历，精通招聘全流程，具备扎实的招聘落地能力，可独立完成岗位招聘任务 4、工作态度积极主动，具有良好的自我驱动力与责任意识，细致耐心，具备团队合作精神，愿意迎接挑战，抗压性强 5、熟悉国家劳动法律法规 福利：经验2年以上，薪资6千，不定时调薪，购买社保，话补，每周下午茶，旅游，年假等福利。 上班时间：09：00--18:30，午休1.5小时，单双休（单休周六提前2小时下班）节假日前提前下班

岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。 -公司各部门物品采购，设备维修 -记录艺人签约信息 -公司各部门卫生检查，各岗位日报汇总 -对接艺人培训流程（妆造及才艺） -组织和协调公司内部会议、活动及团队建设活动 -记录艺人直播信息（到岗培训、开播、停播、解约等） -艺人每次扶持记录 -艺人合作费用核算 职位要求： 1.本科以上学历，人力资源，行政管理等相关专业; 2.三年以上行政工作经验，一年以上同等职位工作经验，有传媒公司工作经验优先（年龄25-35，男女不限） 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致； 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 薪资待遇： 试用期工资：7800-9800+200全勤 转正后工资：9800-12800+200全勤 具体面议 上班：9:30-21:00 休息： 12:00-13:00 18:30-19:30 自由调休4天，每月20号发薪，节假日提前发

福利待遇: 1.底薪4500+绩效月综合5.5-6.5k 2.上班时间下午1点-晚上9点中间休息一个小时 3.月休4天可个人自主调休可连休 4.公司包住宿水电个人自理 5.有晋升考核制度小白带岗前教学 岗位职责 1.负责公司各部门工作衔接及行政管理流程监管 2.督促落实各行政管理流程完成人员之间的协调 沟通资料对接以及问题解决

工作内容 1.对接总经办及各职能部门负责人，明确公司在不同发展阶段的人力资源规划与实际需求，制定人事行政部的工作目标与执行要求 2.全面负责人事行政部门的日常运作，设定部门内各岗位的工作职责与目标，指导并支持团队成员解决工作中遇到的实际问题 3.推动部门间协作，定期组织召开跨部门会议，协助各部门优化运营流程，协调解决运行中的各类问题 4.拓展中高端人才引进渠道，参与候选人面试与综合评估，提出录用建议或决策意见 5.构建企业内部培训体系，承担内部讲师角色，设计开发培训课程，并组织实施员工定期培训计划 6.推进绩效管理试点工作，优化试用期员工的绩效考核机制与执行流程 7.负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷及相关法律事务 8.统筹企业文化建设，策划并执行公司周年庆、年终尾牙、业务团队团建等重要活动 任职要求 1、教育背景与经验 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 具备5年以上人力资源与行政管理工作经验，其中至少3年担任人事行政主管或经理职务 熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关人事法律法规 2、专业技能 精通招聘、培训、绩效管理等人力资源模块运作 具备良好的跨部门沟通协调能力及应对突发事件的处理能力 熟练操作Office办公软件，可独立完成PPT方案制作 3、素质要求 品行端正，具备良好的职业道德 拥有出色的沟通表达、组织策划及团队管理能力 责任心强，具备较强的保密意识和抗压能力 热衷于企业文化建设，擅长员工活动的创意与落地执行

岗位职责: 1.负责制定和完善公司行政管理制度，确保各项事务规范化管理。 2.参与组织公司重要会议，确保会议决议的执行与跟踪。 3.管理公司资产，包括办公设备和其他办公用品。 4.负责公司人力资源管理，包括招聘、培训和员工发展。 5.推动企业文化建设，组织和安排员工活动。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理公司行政事务。 2.熟练掌握办公软件和资产管理工具。 3.具有较强的计划能力和执行力，能有效地跟踪和落实工作事项。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5.能够独立处理和解决问题，具备良好的组织和领导能力。

广东广州南沙区广州六润建材有限公司，因生产需要，现招聘搅拌车司机多名，主供地区南沙区及周边地区 薪资待遇：面谈，公司包食宿 任职资格： 1.持有B2及以上的驾驶证及从业资格证; 2.有三年以上搅拌车驾驶经验; 3.身体健康、能吃苦耐劳，年龄30至50岁。 4.熟悉广州南沙地区者优先 岗位职责： 1.遵守公司的规章制度，严格执行驾驶规则、确保安全行驶; 2.做好每天出车前的点检工作，做好车辆的维护、保养等工作; 3.按公司的业务安排，准确无误安全送达目的地。 联系电话：苏队

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职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富的Facebook广告投放专员来加入我们的团队。您将负责策划、执行和优化Facebook广告投放，提升公司在Facebook平台上的品牌曝光和销售转化。理想的候选人应具备扎实的广告投放经验，熟悉Facebook广告平台的各项功能，并能够根据数据分析制定优化策略。 职责： • 负责Facebook广告的日常投放与管理，确保广告在预定的预算范围内有效执行。 • 制定和实施广告投放策略，分析投放效果，进行数据跟踪与报告，优化广告效果。 • 根据市场需求与公司目标，制定并执行不同的广告活动，包括品牌推广、产品促销、用户获取等。 • 不断测试广告创意、文案、定向人群，优化广告的点击率和转化率。 • 监控广告投放成本，确保广告的ROI最大化。 • 及时调整广告预算与投放计划，确保广告活动的高效性与盈利性。 • 与其他团队成员紧密合作，确保广告活动的顺利进行并推动整体业绩提升。 任职要求： • 至少2年及以上Facebook广告投放经验，熟悉Facebook广告平台的各项功能与优化工具。 • 具备一定的数字营销基础，能够独立分析和优化广告投放效果。 • 有跨境电商、成人产品等行业广告投放经验者优先。 • 能够独立处理广告数据报告，提出优化方案并执行。 • 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 • 能够根据广告数据分析快速反应并调整投放策略。 • 具有高度的责任心，能够承受一定的工作压力，并能够达到广告目标。 加分项： • 熟悉Facebook广告政策与审查流程，能够有效应对广告审核与账号封禁问题。 • 有广告素材创意能力，能够制作广告创意素材。 • 能够进行A/B测试、CPC、CPA、ROAS等各类投放指标的深入分析。

广州市天河区招工地小工/杂工

早九晚六～周末双休～不加班～综合薪资5-8k 早九晚六～周末双休～不加班～综合薪资5-8k 早九晚六～周末双休～不加班～综合薪资5-8k 早9晚6周末双休不加班综合薪资5-8K 我们是一家规模达千万级的医美医疗企业！公司成立已有13年！！！总部位于石家庄，此前在沈阳稳步发展，现将成熟模式复制至大连，全面开拓大连市场，现大规模招聘人才！！拥有5000平高端办公空间！配备专业的医疗团队和国际领先的医疗设备！旗下运营知名轻医美品牌，已与腾讯、爱奇艺、奥迪、兰博基尼、中国黄金等一线品牌建立战略合作关系，是全国唯一登上央视的轻医美品牌，实现全国连锁布局，现有直营医院50余家，合作医院超200家 公司现面向全国招募医美行业新人，提供系统培训，欢迎有美业背景或计划进入美业发展的人员加入，年龄要求27至50岁，面试通过后待遇优厚，工作时间灵活，团队氛围轻松融洽，全职岗位，无需经验亦可 人事岗位职责： 1、配合完成人员招聘流程，包含简历初筛、面试协调及入职手续办理； 2、参与员工关系管理，解答员工咨询并跟进反馈处理； 3、协助开展内部培训及团队活动的组织执行； 4、落实上级安排的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2、具备良好的沟通技巧与协调能力，善于人际交往； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、工作认真负责，注重细节，有较强的责任意识； 5、有相关工作经历者优先考虑，优秀应届生亦可胜任。

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

岗位职责： 1、入职初期需深入熟悉所在商圈环境与市场情况； 2、持续收集并整理目标客户信息，及时维护销售管理APP中的数据资料； 3、负责接待客户到访，提供专业咨询解答服务； 4、精准把握客户需求，实现客户信息与产品的高效匹配，推荐合适方案； 5、结合客户意向，引导客户前往展厅参观，全面展示公司产品与实力； 6、主导商务洽谈流程，推动项目顺利签约； 7、跟进业务全过程，包括回款进度、产品交付及相关后续事宜； 8、持续为客户提供优质服务，维系并深化客户合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者更佳； 3、拥有丰富的客户资源及良好的客户关系维护能力，过往业绩表现优异； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能独立解决各类问题； 5、具有强烈进取心，具备一定的组织与领导才能； 6、年龄******。

我们做的是美团品牌，大品牌稳定!! 充电宝业务部美团充电宝是美团旗下的共享服务业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用美团APP扫描设备上的二维码，即可粗借一个充电宝。用户可以根据平台上充电宝的GPS定位，就近归还，类似于共享单车模式，方便快捷 一、基础收入: 底薪8K+提成+补贴综合9-12K，具体薪资可来公司与经理面议，薪资都可谈，只要你有能力，薪资不是问题! 二、内容: 1、针对我司共享充电宝产品展开线下优质商户销售、铺设(如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所); 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训、设备安装后售后咨询、客诉调解: 3、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作; 4、通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策路调整，使得设备效能最大化; 5、其他事务工作;*公司提供电动车补贴 三、工作要求: 1、不拘一格降人才，有无工作经验均可，无经验都有带教培训，师傅一对一教学，上手快，听话照做即可学会! 2、不限学历，对本地市场有一定的认知; 3、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作; 4、反应敏捷，性格开朗外向，具有较强的抗压能力、业务谈判能力; 5、接受应届生/新手小白 *上班时间:11:00-20:00(中途休息1.5)工作时间也可自由调整 福利:我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险+法定节假日+晋升机会+月度定期团建活动等。 *晋升方向:冲业绩升经理/做大客户当总监 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 免费工装 团建聚餐 员工旅游

招聘岗位：销售客服/转粉专员 岗位亮点 零经验入门：无需行业经验，公司提供完整培训，应届生或小白的最佳起点！ 资源有保障：公司持续投放广告，提供稳定客源，你无需担心“无客可聊”。 团队协作佳：你负责前端沟通与建立信任，专业销售团队负责后端成交，分工明确，高效协作。 能力提升快：在这里，你将快速掌握沟通技巧与客户心理，为职业发展打下坚实基础。 岗位职责 负责响应公司广告引流的客户，并及时添加其微信。 通过真诚的线上沟通，与客户建立初步信任关系。 将高意向客户精准对接给销售同事，并协助后续跟进。 维护客户关系，简单解答客户疑问，传递品牌专业形象。 任职要求 年龄18岁以上，性格开朗，有良好的沟通意愿。 具备责任心和耐心，服务意识强，有团队协作精神。 欢迎应届毕业生或希望转行销售的无经验者加入。 薪资结构，简单粗暴： 底薪：3500元/月（无责任！干不干都有！） 提成：高！高！高！多劳多得，上不封顶，你的收入天花板由你决定！ 大神专享：如果你是销售牛人，薪资你开口，我们当面聊！ 花式福利，宠你没商量： 基础的：购买社保。 奖励的：全勤奖、绩效奖、年终奖，拿到手软。 快乐的：不定期团建、年度旅游、美味下午茶，快乐工作不是梦！ 成长引擎，全力开火： 新手村指南：系统岗前培训，带你快速升级。 晋升快车道：清晰的路径，直通【销售顾问】等核心岗位！你的能力，直接决定你的职位！

工作内容: 1.利用公司提供的客户资源（美容院负责人联系方式），通过电话邀请客户前来实地考察，深入了解我们系统化、科学化的运营模式与解决方案，全面展示公司实力及团队专业度，促进客户深度认知与信任 2.持续优化个人沟通话术，提升沟通效率，积极推动客户达成合作签约 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务洽谈技巧 2.能独立开展销售工作，具备一定的市场洞察与分析能力 3.具有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同完成整体目标 薪资结构 底薪+高提成(上不封顶)+全勤奖+绩效提成；整体薪酬水平高于行业同类岗位 工作时间: 09:30~12:00，13:30~18:30。每周固定周日休息，另享公休2~4天，具体安排根据公司计划执行

职位：B2B大客户销售 岗位职责： 1、开展企业级客户的开拓工作，落实销售策略并达成既定业绩目标； 2、统筹销售服务方案的前期准备与落地执行，为客户在礼品定制、员工福利等采购需求上提供专业建议； 3、掌握市场动态与客户实际需求，及时传递行业相关信息； 4、持续跟进售后支持，提升客户满意度并深化客户关系维护。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有企业客户拓展相关经验，热衷于从事大客户销售工作； 3、熟练操作办公软件，具备为客户设计个性化解决方案的实际经验； 4、熟悉互联网运作模式，能适应互联网企业工作氛围，有同类销售岗位经历者优先考虑。 备注： 1、无责任底薪+高额提成，年均收入20-30万，表现优异者年薪可突破100万 2、无需固定打卡，实行弹性工作时间 3、无需经常出差 职位福利：股票期权、弹性工作、节日福利

招聘 广州市天河瑞得健康营养咨询服务部 公司经营范围:健康和营养 销售岗位:多名， 岗位要求。有自主创业经验，从0~1搭建团队可兼职均可!认可大健康产业 方向(特别是慢病调理和银发经济)需要有创业心和上进心， 背景: 1.依托大平台，全国已有5000+店。 2.行业标准背书 3.多项专利技术背书(+诺奖)员工福利 团建，聚餐，员工旅游，绩效奖金

岗位职责: 1、依托公司提供的精准糖尿病用药客户资源，开展专业化服务，增强客户信任与长期合作意愿； 2、以电话沟通为主要方式，在服务过程中了解客户健康状况，提供个性化的疾病应对方案； 3、完成线上服务对接后，持续跟进客户档案，定期给予专属用药指导及健康管理建议。 任职资格: 1、年龄18-45岁，普通话标准，声音清晰且具亲和力； 2、热爱销售工作，具备强烈的收入提升动机，同时拥有良好的学习能力与沟通技巧； 3、意志坚定，反应迅速，能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与应变能力； 4、具有高度的事业心、责任感以及积极进取的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 其他: 1.上班时间：9:00-12:00，14:00-19:00，单休，国家法定节假日统一休息 2.薪资架构：试用期薪资不打折，工作氛围轻松，同事关系融洽，欢迎加入我们的团队!

工作负责

（办公室汽车销售跟单，接受零基础无经验） （岗位不限性别，具备销售属性）入职即享一对一辅导带教 年龄要求：*******（条件不符者请勿打扰） 底薪+提成+房补+全勤奖 提供工作餐，无需加班，准时下班 一、岗位职责： 1.跟进公司提供的精准客户资源，通过线上方式对接客户需求，协助办理购车相关手续，匹配合适车型方案，及时回应客户各类咨询。 2.挖掘客户潜在需求，维护新老客户关系（无需电话沟通，仅需线上交流互动） 无经验者可培训上岗， 公司配备专业团队全程指导！ 具备目标意识，表达顺畅，积极进取，配合团队工作安排。 工作时间：09:00～18:00 中午休息1小时，不强制加班，晋升通道完善。 （只要踏实肯干，未来发展空间广阔，团队氛围轻松，成员均为年轻群体） 仅招聘长期稳定坐班人员，欢迎有意向的伙伴投递简历，加入我们团队！

职位介绍 岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下运营模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高净值客户战略部署，依据总部指导方针并结合客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户关系，推进客户深度开发。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次挖掘。 医疗板块: 1-医学中心：全国布局，对接国内外优质医疗资源的全资三甲综合医院； 2-拜博口腔医院：控股国内大型连锁口腔医疗机构； 3-合作医疗机构：与全国百强三甲医院（涵盖公立与私立）建立直接合作关系； 4-中高端医疗资源对接：涵盖和睦家、卓正、固生堂、广州皇家丽肿瘤医院、广州泰和肿瘤医院等知名机构。 养老社区简介: 1-已在全国35个城市布局42个养老社区，其中24个已正式投入运营； 2-社区涵盖四大服务类型：活力生活、协助照护、专业护理、认知症专项照护； 3-社区文化体系丰富：设有居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等多元机制； 4-五维一体理念：打造温暖的家、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 薪酬待遇: 1-月薪范围：35000-100000元 2-基本底薪：10000-40000元/月 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励 年龄要求：30-50岁，不符合者请勿投递！ 学历要求：大专及以上学历（需学信网可查），不满足条件者谢绝申请！