1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

1.负责公司的全面财务会计工作； 2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法； 3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度； 4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务； 6.编制销售公司的记账凭证，登记会计账簿； 7.编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理； 8.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否账实相符； 9.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章； 10.承办总经理和交办的其他工作。

一、岗位职责 全面主持加油站的日常运营与管理工作，涵盖油品销售、便利店经营及客户服务等内容。 监督运营流程并持续提升运行效率，落实公司安全规范，保障作业安全有序。 制定切实可行的销售计划，促进油品与非油品业务协同发展，确保达成公司设定的经营指标。 组织实施站内设备的巡检与维护工作，保障设施稳定运转。 妥善处理客户反馈与投诉，维护客户满意度和良好关系。 二、任职要求 年龄范围：一般为25至45岁，身体健康，能适应轮班或倒班工作。 学历要求：大专及以上学历，石油相关专业如化学、化工、安全类优先考虑；具备相关工作经验者学历可适度放宽。 经验要求：至少3年加油站管理岗位经历，精通加油站各环节运作流程与管理制度。 知识储备：掌握基本的专业技术知识和消防常识，熟悉现场操作规程及设备使用情况。 综合素养：思想端正，综合素质高，具备良好的沟通协调能力、责任意识与执行能力。拥有较强的团队管理能力，踏实肯干，富有敬业精神和协作意识。熟练操作计算机，具备基础办公软件应用能力。 三、薪资待遇 加油站站长月薪资区间为8000元至15000元，享有五险一金、年终奖金、节日福利等配套待遇。 四、招聘流程 发布招聘信息：通过公司官网及其他公开渠道发布岗位招录信息。 组织面试：经简历初审合格者将进入面试环节，形式包含结构化面试、无领导小组讨论等。 体检与录用：面试通过人员需完成入职体检，体检结果符合标准后安排试工及上岗。 招聘人数：若干 工作地点：全国范围内分配（具体以公司实际安排为准） 联系方式：***********

【岗位职责Responsibilities】 一、费用与行政事务/Expenses&AdministrativeSupport 1.装修跟进 负责马来西亚分公司的装修跟进与协调；负责办公室搬迁的工作。 Overseeandcoordinatethefit-outofthenewMalaysiaoffice;managethecompleteofficerelocationprojectfromplanningtoexecution. 2.基础行政支持 负责行政采购、文件递送、资料整理等日常事务。 Handledailyadministrativetasksincludingprocurement,documentcourierservices,andrecordsmanagement. 3.临时支持会议场地布置、访客引导等行政任务。 Providetemporaryassistanceformeetingsetup,visitorreception,andotheradministrativetasks. 4.费用报销处理 整理并提交费用票据，确保报销流程合规高效 Organizeandsubmitreceiptstoensuresmoothandcompliantreimbursementprocess. 二、驾驶服务/DrivingServices 1.物流与客户服务 负责吉隆坡市内及周边区域的货物配送工作，确保准时送达与客户满意。 ExecutetimelyandsafegoodsdeliverywithinKualaLumpurandsurroundingareas,ensuringcustomersatisfaction. 【需求Requirements】 1.基本要求：中学及以上学历毕业，年龄30～50岁，有理工科背景优先考虑。 Education:Education:SPMorequivalentqualificationandabove. Age:30–50years(peroccupationalsafetystandards) Technicalbackground(engineering/mathematics)preferred 2.熟练掌握英语、马来语、华语 LanguageProficiency:FluentinEnglish,Malay,andMandarin(written&spoken) 3.持D及以上驾照，5年以上实际驾驶经验，无重大事故记录。 PossessavalidClassD(orhigher)drivinglicensewithatleast5yearsofhands-ondrivingexperienceandnomajoraccidenthistory. 4.熟悉本地及周边路况，熟练使用Waze等导航软件。 Familiarwithlocalandsurroundingroutes;proficientinusingWazeorothernavigationapps. 5.服务意识强，形象端正，沟通得体； Strongservicemindset,presentableappearance,andpolitecommunication. 6.为人可靠，责任心强，能适应弹性工作时间（含偶尔周末及早晚加班）； Reliableandresponsible,withflexibilitytoaccommodatescheduleadjustments(includingoccasionalweekends/eveningshifts). 8.基础办公软件操作能力（Word/Excel/OA审批系统）。 Basiccomputerskills(Word/Excel/OAapprovalsystems).

岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。 -公司各部门物品采购，设备维修 -记录艺人签约信息 -公司各部门卫生检查，各岗位日报汇总 -对接艺人培训流程（妆造及才艺） -组织和协调公司内部会议、活动及团队建设活动 -记录艺人直播信息（到岗培训、开播、停播、解约等） -艺人每次扶持记录 -艺人合作费用核算 职位要求： 1.本科以上学历，人力资源，行政管理等相关专业; 2.三年以上行政工作经验，一年以上同等职位工作经验，有传媒公司工作经验优先（年龄25-35，男女不限） 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致； 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 薪资待遇： 试用期工资：7800-9800+200全勤 转正后工资：9800-12800+200全勤 具体面议 上班：9:30-21:00 休息： 12:00-13:00 18:30-19:30 自由调休4天，每月20号发薪，节假日提前发

负责部门管理，招聘工作，邀约面试，员工培训管理及客户接待等相关工作。要求有自驱力和团队管理和运营能力，有团队精神，有一定的学习能力和分析能力，有主见。年龄要求：45-60岁，身体健康，积极向上，阳光心态。

##职位概述： 全面统筹公司日常行政事务的运作与管理，优化办公环境及工作流程，提供专业高效的行政支持，确保各项行政工作规范、有序、高效开展，提升员工满意度与办公效率，助力公司业务平稳运行。 ##核心职责： 1.**行政体系构建与改进：** *建立、完善并监督实施公司各类行政管理制度与操作规范（涵盖办公环境、资产、采购、差旅、会议、文档等方面）。 *持续梳理和优化行政流程，提高服务响应速度与质量，合理控制运营成本。 2.**办公环境与设施运维：** *统筹办公场地的整体规划、空间布局、装修管理及日常维护，落实安全、卫生、绿化等管理工作，打造安全、整洁、高效的工作环境。 *负责办公区、会议室及公共区域的使用安排与日常管理。 *监管空调、电梯、照明、网络基础设施等设备的运行维护、报修跟进及相关事务处理。 3.**固定资产与行政物资管理：** *承担公司固定资产（含办公家具、设备等）从登记、盘点到调拨、维修、报废的全周期管理。 *组织行政类物品（办公用品、耗材、印刷品、礼品、饮用水、绿植等）的采购执行、验收入库、库存管控及供应商对接，保障供应及时、质量可靠、成本可控。 *牵头物业、保洁、绿植、租赁、维修等行政类合同的谈判、签署与履约跟踪。 4.**供应商管理与费用控制：** *开拓、评估并维护各类行政服务供应商资源（如物业、清洁、安保、餐饮、差旅、快递、印刷等），确保服务水平与投入产出比。 *编制、审核行政预算（包括办公费、物业费、差旅费、活动经费等），定期完成费用统计分析与汇报。 5.**会议组织与活动执行：** *策划并组织实施公司级重要会议、接待任务、节日庆典及员工关怀活动，做好全流程协调与落地。 *统一管理公司会议室预约、音视频设备调试及会务支持服务。 6.**后勤保障与员工支持：** *办理员工差旅行程预订、签证申请及票务相关事宜。 *协调员工班车、食堂运营、住宿安排等后勤服务事项（如涉及）。 *响应员工日常行政需求，提供快速、专业的协助。 *统筹公司前台接待工作（如适用或直接管理前台团队）。 7.**文档与信息归档：** *负责公司关键行政文件、合同及档案的整理、归档与保管。 *管理公司通讯录更新、名片制作等基础信息事务。 8.**团队建设与管理（如适用）：** *带领行政团队（可能包含前台、行政专员、采购人员等），明确职责分工，开展培训指导、绩效考核与发展规划，提升整体执行力。 9.**内外沟通与协作：** *作为行政联络窗口，高效对接各部门行政需求。 *代表公司与外部单位（如物业公司、政府机构、服务商等）保持良好沟通与协作。 10.**安全管理与应急响应：** *参与制定并推动落实公司安全管理制度与应急预案（涵盖消防、防疫、突发事件等）。 *组织或参与应急演练，妥善应对突发性行政事件。 ##任职要求： 1.**教育背景：** *本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、公共事务等相关专业优先考虑。 2.**工作经验：** *具备**5年以上**行政岗位从业经历，有**2年以上**团队管理经验者优先。 *有中大型企业或处于快速发展阶段企业行政工作经验者优先。 3.**专业知识与技能：** *熟悉现代企业行政管理体系与实操流程。 *了解国家及地方有关行政管理的相关法律法规。 *熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook等）及常见办公设备。 *掌握固定资产、采购、供应商及预算管理的专业知识。 *具备基本财务常识，理解预算编制与报销流程。 *拥有较强的会务策划与现场执行能力。 *（可选）了解IT基础设施（如网络、电话系统）的基本运维知识。 4.**核心能力：** ***出色的组织协调能力：**能同时推进多项任务，高效整合内外资源。 ***良好的沟通表达能力：**具备清晰的口头与书面表达能力，善于协商谈判。 ***强烈的服务导向：**主动积极，以员工体验为核心，提供高质量支持。 ***独立解决问题能力：**面对突发状况能迅速判断并有效处置。 ***领导力与团队协作能力：**能带领团队达成目标（如适用）。 ***高度责任心与细致度：**工作认真严谨，具备较强责任感。 ***成本控制意识与商业思维：**注重节约，追求资源使用的最优配置。 ***抗压能力：**在高强度、快节奏环境中保持稳定输出。 ***保密意识：**严格遵守公司信息安全与保密规定。 5.**语言要求：** *具备良好的中文听说读写能力。 *（视公司实际需要）具备一定英语沟通能力者优先。 6.**证书要求（非必需，加分项）：** *持有项目管理（PMP）、行政管理师、内审员等相关资质者优先。

岗位职责： 1、负责公司全体员工档案管理及考勤数据汇总，及时处理考勤异常情况 2、办理员工劳动合同的签订与变更，协调劳动关系争议，落实入职离职相关手续 3、结合业务部门用人需求制定招聘策略，推进招聘实施，达成招聘目标，具备独立面试能力 4、牵头组织行政人事制度的起草、修订与优化，并有效推动落地执行与监督落实 5、统筹企业文化活动开展，包括下午茶、年会、团队建设等 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、具有良好的应急处理能力，能快速响应并解决工作中的突发问题 3、2年以上人力资源领域工作经验，其中2年以上全流程招聘实操经验，熟悉招聘各环节，具备扎实的招聘执行能力，可独立承担岗位招聘任务 4、工作主动积极，有较强的自我驱动力和责任意识，细致耐心，具备良好团队合作精神，勇于面对挑战，抗压能力强 5、熟悉国家劳动法律法规 福利：2年以上经验者薪资6千，定期调薪机会，缴纳社保，话费补贴，每周下午茶，年度旅游，带薪年假等。 上班时间：09:00—18:30，午休1.5小时，单双休（单休日周六提前2小时下班），节假日提前下班

岗位职责： 1、负责协助行政管理制度的建立和完善，并监督执行公司的各项规章制度。 2、负责公司后勤、会议管理等日常性行政事务的管理与监督，确保公司行政工作能有效的积极开展。 3、对区域各城市办公室租赁、办公环境美化、行政采购、大型年会及活动组织、保障工作等。 4、协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作。 5、负责促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，并协助上级领导做好对外接待工作，树立公司良好形象。 6、公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，行政管理、工商管理或相关专业。 2、有行政管理工作经验，有互联网行业工作经验优先。 3、熟练使用各类办公软件，具有与工作要求相适应的相关知识。 4、具备良好的沟通、组织、协调能力和时间管理能力。 5、具备团队合作精神及较强的分析、判断、解决问题的能力。

男女不限，25-45岁以内，5年以上生产工厂行政人事主管经验，性格沉稳，知识面广，善谈。 工作内容: 1.针对公司特性，出台各项规章制度 2.熟悉6s和各认证工作及管理 3.以工作为重，能长期在职 4.有一定的对政府职能部门交流能力 5.熟悉各项法规

招聘A2驾驶员一名，驾驶17.5米大板车，在周边省内外下道上高速行驶，主要负责短途货物运输并配合完成简单任务；招聘B2驾驶员一名，驾驶9.6米飞翼车辆在江浙沪地区工作，工作地点在广东广州，待遇电联。

广州市白云区招腻子/大白/墙漆工装，价格不高非诚勿扰

岗位名称：希音仓库审单打包员；查货员；仓库文员；希音尾部QC。 岗位要求：1.仓库审单打包员：熟悉仓库操作流程，具备一定的审美观念，工作认真细致。2.查货员：有责任心，具备基本的货物识别能力，可以完成保底+计件的工作模式。3.仓库文员：熟练操作办公软件，负责仓库的文档管理和数据录入。4.希音尾部QC：负责产品质量检查，具有质量意识和细节关注能力。 薪资待遇：具体薪资待遇请咨询公司人力资源部门。

公司直招，00后年轻团队快速成长中，工作氛围轻松自由， 正在找机会的小伙伴看这里~~ @毕业季欢迎应届生及实习新人加入^-^ —入职即享免费住宿 任职要求： 1、年龄16-26岁，退伍军人优先（有能力者皆受青睐） 2、具备抗压能力，有责任心和敬业态度，能吃苦耐劳（不招躺平族，我们追求进步） 3、性格真诚自信，积极乐观，擅长交流，工作主动热情，意向从事销售行业，不甘平凡，渴望高收入，愿通过奋斗提升自我价值（重视长期发展，有明确职业目标） 4、可接受短期或中期外派工作。（差旅费用由公司承担） 岗位职责： 1、开拓公司产品的市场渠道； 2、执行市场营销方案，达成团队销售任务； 3、定期维护客户关系，促进长期稳定合作； 薪资待遇： 1、试用期一个月：无责任底薪4500+月度奖金， 2、转正后：底薪6000+业绩提成10%-40%+月奖（综合收入8000至15000）； 3、人性化企业关怀：提供住宿+免费培训＋节日礼品＋家庭日活动等； 4、法定节假日正常休假，组织省内外免费旅游； 5、培训与晋升机制：专业讲师带队，系统化带薪岗前培训：涵盖销售技巧、沟通方法、心理建设、职业素养、财经知识等内容； 6、晋升路径：业务代表—业务主管—业务总监—经理。内部择优提拔，晋升通道透明，人才与企业共发展； （管理岗晋升后，福利待遇同步提升） 7、公司直招非中介 公司统一安排住宿（配备齐全家电的小区房，环境舒适温馨）。 面试时间：星期二至星期日10:00-18:00

广州小象优选生鲜仓 月薪6000-8000，计件岗 可以带手机进车间 每周可借支500元 一、主营业务：主要负责果蔬，打包！打称！分内，PC果蔬包装员，恒温10℃。自备厚衣服（薄款羽绒服） 二、招聘要求：年龄18-45岁，无案底/黑名单，会使用智能手机。 工作时间:8:00-20:00两班倒 每月15号准时发薪

1.28-35岁，，本科及以上学历，行政管理，工商管企业管理等相关专业优先。 2.2-3年以上综合管理工作经验，熟悉保密管理，质量体行政运作及资产采购流程。 1.28-35岁，，本科及以上学历，行政管理，工商管企业管理等相关专业优先。 2.熟悉保密管理，质量体行政运作及资产采购流程。 任职要求 3。具备优秀的公文写作能力，熟练掌握Office办公软件。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、稳重务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作安排； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地制开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发和服务种植大户，提供专业技术支持； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售运营事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据市场需要统筹调配。 --守护绿色农业·创造品质生活--

岗位职责 1、根据公司提供精准客户资源，有效跟进客户（客户来自广告引流，都是当前刚需客户） 2、耐心，详细解答客户疑问，了解客户资金需求。 3、按照客户资金需求制定相应的贷款方案。 4、邀约客户到公司，具体面谈资金需求和方案。 薪资待遇： 底薪5000+统提55%+额外绩效（1000-2000）+额外奖金（3k~20k）+ 综合月薪8000-30000元，上不封顶。公司在职员工月平均工资2-3万，优秀销冠8w+。2024年员工月薪20w+ 【外呼量少，每天通话时长堪比同行最少，精准客户靠谱，上门多，每天提供实时精准数据客户资源（精准40-50条，有资质有意向有需求的，新人小白一天也可上门两个！】 上班时间： 9点—18：00，周末双休，午休2小时，法定节假日带薪休。 员工福利： 1、固定每周一下午茶； 2、缴纳五险，享受10-15天带薪年假； 3、每月一次公司团建、聚餐；一年1-2次免费旅游； 4、全国各景点任选3天2晚包机票和住宿； 5、专业岗前带薪培训，师傅一对一带教。

我们坚信“没有人可以一个人成功”，一个团体如此，一个个人亦如此。如果你有上进心，有理想，有决心突破自己，希望在广州这座城市拥有自己的一片之地，那你就是我们需要的人。 年轻有为的人，成功的原因都有各异，但是一事无成的人，皆为懒惰所害。 加入我们，你可以享有： 【钱包鼓】底薪+绩效工资+高提成+激励奖金+伯乐奖金 【福利厚】日常奖励+下午茶+国内外旅游，业绩百分百、超标，必须说走就走 【培训丰】岗前培训+业务知识+多元化销售技巧+职业规划+兴趣培养 【发展快】只要你有梦想、有冲劲、有绝地反击的能动力，这里将会提供给你公平的发展平台，纵向发展到高级别销售，横向晋升到管理岗/创业老板 任职要求 1.男女不限，18-24岁乐观积极，敢于挑战高薪，销售行业经验者优先； 2.形象气质佳，热爱销售工作，愿意从事销售岗位开始入手及沉淀技能； 3.普通话流利，思维敏捷，具有优秀的表达沟通能力、学习能力和应变能力； 4.富有开拓精神和团队合作意识，积极热情，爱岗敬业，能承受一定工作压力，有创业想法的人优先考虑。 工作内容： 1.以网络平台及社交工具，如抖音等，在线聊天，引导客户去我们的商城拍付产品。 2.协助销售主管、组长制定销售策略、销售计划，完成业绩目标； 3.制定自己的销售计划搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 4.开发潜在客户，关注并能满足客户的需求； 5.销售方式以网络为主，在办公大楼上班，不用外出跑业务。 薪酬及福利： 1、入职达到公司的目标，即可提前转正，享受转正员工福利及待遇； 2、薪酬结构：基本工资+绩效+高额提成+团队奖励金 3、节日礼品，生日会，员工聚餐，节日晚会，旅游活动，春节利是等多项福利； 4、每天都有员工活动，拉近员工距离，公司大部分是00后的销售精英，容易相处，充满青春活力； 6、写字楼上班，公司周边交通便，生活便利 7、提供带薪岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训，帮助所有员工的快速的进步和成长； 8、晋升方向：基础员工——精英——组长——主管——自主创业 工作氛围：积极向上，团结和睦，互相帮助，轻松愉快，欢乐不断 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二休息，国家法定节假日正常放假。 公司地址：广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 如果你充满激情；如果你胸怀梦想，如果你有强烈的服务意识，我们张开双臂迎接你， 站在广州的平台上，这里就是你高大上的起点，一个选择也许就此改变你的一生。 心动不如行动，快加入我们的大家庭吧！

达人账号：光希老王、光希美白祛斑、光希抗皱紧致 品牌：光希，月gmv千万+ 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源通过企业微信对特定客户回访，1v1模式，耐心及时的解答顾客护肤问题，以及其他需求，建立良好的客户关系，推荐产品等，促成复购订单，提高销售的转化率，从而完成销售目标； 2、日常优化话术，并反馈效果，及时将产品客户产品在使用遇到相关问题反馈给到上级领导，整理好相关客户跟踪档案。 3、负责社群（企业微信群）的日常运营，包含内容编辑、日常维护、粉丝互动；； 4、负责社群文案素材输出，具备独立社群SOP、用户FAQ输出能力； 5、定期组织客户进行皮肤管理等相关内容培训等有助于提升客户满意度的附加服务，不断优化服务内容和提升服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，1-2年电商行业私域1V1销售经验；1年以上护肤品行业经验； 2、具备优秀的沟通能力、团队管理及协作能力、执行力有耐心抗压能力强，思维活跃，有亲和力，了解用户心理从事私域运营有护肤类目想关工作1年以上优先； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，做事认真仔细有条理，有责任心； 4、目标导向，抗压能力强，能够与团队一起达成目标化。 我们提供的： 1、【上班时间】：由于岗位跟着达人直播时间走，涉及早班7:00-16:00（早7点居家办公，11点前到公司），正常班次9:30-18:30，双休（不一定周末双休，会调班）； 3、【五险一金】：养老、医疗、工伤、失业、生育+公积金 4、【产品福利】：光希产品免费拿~ 5、【假期福利】：享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假和病假是标配，给你充足的时间放松充电； 6、【公司地址搬迁】：预计11月中旬会搬去万胜围“工美港” 我们创始人背景： 曾任职华为高管，毕业于青岛海洋大学生物研究，后赴德国海德堡大学进修博士后，2015年回到北京成立光希日见研究所，潜心研究细胞纳米技术，现自主研发30纳米脂质体专利技术USL，现根植于美妆领域，2018年成立品牌：光希，意为：逐光岁月，希翼重生。2019年获得脂质体技术研究发明专利，截至目前9项发明专利，8项脂质体生产设备实用新型专利。2020年在德国细胞纳米分析实验室设立博士后工作站。

职‮详位‬情 销‮经售‬验 欢小‮白迎‬入行专带‮教人‬听照话做‮月轻‬松入三两 万 【工‮作时‬间】 -上午9:30-12:00，下午13:30-18:30（中途一小 半‮吃时‬休饭息） ﹣周‮日固‬定休息＋四‮天调‬休（可周调六） ﹣法‮定节‬假正‮常日‬休息 ﹣广‮州社‬保 【岗职位责】 -美业招商，公司提供精准客户资源，从中筛选出意向客户收取一个588元定金，你的招商工作到这里就完成了/售后老师下店做出业绩你拿提成 ﹣公‮司提‬供精客准‮资户‬源，客主户‮咨动‬询，无自需 己‮找客‬户 -无出需差，办‮办公‬室公 ﹣新‮入人‬会职有培训，一对一带，一到‮两天‬轻松上 开手单（带‮薪培‬训） ﹣配合队‮完团‬市成‮展场‬拓计划 ﹣提‮供美‬业专咨业询 【薪‮资待‬遇】 底‮薪模‬式/高成‮模提‬式二选一 1．有责底薪8000（收4个588元定金，每收一个可以拿到2000底薪）+10％业‮绩提‬成（提日成 结） 2．最低一单提成9500＋爆卡40／张（如：老‮师卖了 100张卡，提成4000）卖卡一般‮门店‬至都少是70张 以上＋后‮续门‬店货补款40％提点（终‮身绑‬定，如： 顾后‮续客‬那拿10万产‮你品‬提拿成4万） 提‮成日‬结，只汇要‮公款‬到司，立‮马结‬算。 新‮白手‬小平‮均工‬资1-2万，精‮英月‬收入5万以上， 本‮人公‬司冠‮月销‬入10万＋（欢‮迎来‬公打司假） 【职‮业发‬展】 团打队造﹣﹣伯乐奖＋管‮理提‬成： 1．优秀者‮公司‬培养新带人，带‮的新‬人开单一单3000元 队‮管团‬理奖（十个人就是3万/月） 2．晋‮升纯‬靠人个能力，无‮裙带‬关晋系升 商务﹣高‮级商‬务﹣总经监理﹣区‮域老‬大﹣开‮分公‬司 【任‮职要‬求】 -年龄18-45岁，热‮爱销‬售工作； -抗‮压能‬力强，目感‮十标‬足； -有销经‮验售‬优者先，小‮白可‬培训； ﹣欢美迎业．金融．房‮产地‬精加英入美业 【福利】 下午茶、团‮队聚‬餐和团活队动、都‮小是‬轻年上班 氛‮围超‬好，上可班以一边听歌一边办公·团‮建活‬动 ·各‮假种‬节日‮的福‬利·微波炉·冰箱·社保 我‮们团‬队都是95后00后姐妹 拒‮绝无‬效内卷实‮行目‬标导向 ．弹‮性工‬作制 【公‮司介‬绍】 "慧美"是‮目前‬全强国‮领先‬占美蓝‮海业‬场市的营销 划‮有策‬公限司，主‮营美‬业项‮目推‬广商‮加招‬盟：月养 经护。 公司于08年成立，总‮公司‬在北京，工‮厂分‬布河 北、广州，目‮前全‬国有15个营‮中运‬心，5大售中 后心，全‮国员‬工4000多人，公‮司斥‬巨邀资请一线 星‮章明‬子怡·刘亦菲·车晓一线‮明星‬为牌‮形品‬代象 言人！

【薪酬福利】 综合薪资：月均20000元-60000元 销售岗位：单笔提成9500+800，卡提800，合计10030元 新入职员工平均月薪1-2万元，优秀商务人员月入5万以上！在职人员实际收入可实地核实。 【工作内容】 采用合伙人机制，享有期权激励，支持组建个人团队（10～50人），发展至百人以上可设立分公司 1.公司配备市场、生产、售后及商学院全方位支持体系 2.依托公司提供的资源与渠道，通过电话、微信、抖音、快手等线上方式，对接全国范围内的美容院、养生馆等客户，收取意向金并持续跟进后续合作 3.先由公司安排专业老师驻店帮扶提升业绩，见效后再推进加盟合作（邀约便捷且资源充足）；提成行业领先（客户无任何前期投入，合作零成本、零风险，安全感十足） 【工作时间】 上午9:30-下午6:30；每周日休息一天，另加四天调休，年假享25天！ 【职位要求】 1、不限行业背景，大专及以上学历，具备电销经验者优先考虑 2、沟通表达能力强，语言清晰，普通话标准 3、热爱销售工作，具备较强的学习能力 4、意志坚定，反应敏捷，抗压能力强，适应快节奏工作环境 5、具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感和积极进取的工作态度 6、有互联网、广告、电商等领域相关销售经验者优先 【工作地点】 广州天河区棠东（天朗明居brt旁/车陂地铁站4号线D出口） 【公司介绍】 1、优仙国际成立于2008年，是一家涵盖化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容仪器研发、生产、销售、商业模式设计、市场拓展与售后服务落地执行的全链条集团化企业 2、目前在全国设有6大运营中心，7家商务子公司及2家自主生产研发工厂（强大集团实力保障市场开拓与服务效率） 3、业务覆盖全国400多个城市、2000多个县域，现有美业门店超500万家，日均新增美容院超5000家（美业为高增长朝阳产业，市场空间广阔） 4、公司现有员工1300余名，其中商务开发团队逾600人 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医美机构，历经三年研发四年临床，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，已获30余项专利技术认证 1、一线明星温碧霞倾情代言 2、CCTV品牌中国栏目重点推荐品牌 3、中国人保承保金额达1000万元 4、荣获国家认证3A级诚信企业 优仙集团有望在未来3-5年内成为美业领域的领军企业

岗位职责：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。 9、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 任职要求：1、年龄在22-45之间。 2、大专以上学历。 3、相关工作经验1年以上。

08:50~12:0013:30~18:30；广州多家门店，就近安排 【任职要求】 1、学历专业不限（欢迎应届生/在读实习生加入） 2、对互联网有浓厚兴趣，日常活跃于抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等社交平台 （无需地推发传单，也无需高强度电话邀约客户） 3、乐于尝试新事物，具备良好的学习与适应能力；不排斥人际沟通，性格积极向上，阳光开朗 【薪资待遇】 1、①新手成长阶段：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，入职综合收入最高可达8500元（具体面议）！行业新人专属培养期最长可享3个月！ ②发展阶段：薪酬包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，定岗初期薪资最高6400元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制，业绩奖励上不封顶！ 2、福利体系： 毕业当年及毕业后一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届毕业生报到时可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课激励、仁杰奖励、员工互助金支持 丰富的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游 提供住宿支持方案，工作时间灵活选择，周末双休、单休或调休自由搭配，平衡工作与生活 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、拥有3000+专职讲师，配套一对一导师指导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才梯队建设完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路径最高可晋升至置业总裁，管理路径最高可达营销总裁层级！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，优质雇主期待你的加入！ 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，为客户匹配需求，提供置业前期的信息咨询服务 2、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成 3、依托平台强大赋能，协同搭档作业，组建服务小组，帮助交易双方降低交易成本、规避交易风险、定制个性化置业方案，建立长期稳定、良性互动的客户关系 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理→置业顾问→置业经理→置业总监→置业总裁 置业助理→置业顾问→营业部经理→营业部总监→营业部总裁 管理线： 店长→营销副总→营销副总裁→营销总裁

面试注意：本岗位为办公室文员类运营岗，侧重运营事务，非传统文档处理型文员，请确认自身是否适合办公区运营类工作再进行沟通 【岗位职责】 1、负责抖音、视频号、快手、小红书、知乎等平台的公域与私域内容运营及用户转化工作 2、承担新媒体渠道的日常运营与成交推进任务，工作内容清晰易操作 3、公司提供系统化培训及详细操作流程，专人指导，快速掌握岗位技能 【薪资待遇】 1、提供具有竞争力的无责任底薪 2、每日任务达标后享有额外高额奖励，普通完成者月收入约4000元，积极执行者可达6000元，表现优异者综合收入可突破10000元 3、福利政策 （1）定期调薪机制，调薪区间为200-500元 （2）入职满一年可享四天带薪年假 【职位要求】 1、具备相关经验者优先录用，同时欢迎无经验但意愿强烈者加入 2、需具备责任感、良好的学习能力以及细致稳重的工作态度 工作时间：上午9:30至下午6:30，有效避开早晚高峰，每周安排固定休息日，节假日按照国家规定执行

一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的高端写字楼租赁解决方案； 2、带领客户实地看房，精准匹配选址需求，推进商务沟通及合同签署流程； 3、持续开拓并维护公司房源资源，与业主建立稳定高效的协作关系； 4、制定个人销售目标，根据市场动态灵活调整策略，主动提升业绩表现。 二、任职要求： 1、形象良好、举止得体、注重职业礼仪，具备出色的口头表达能力； 2、性格积极向上、亲和力强、充满热情、细致勤勉、诚信踏实； 3、擅长人际交往，反应灵敏，具备良好的应变能力与市场拓展意识； 4、了解商务合作流程，能准确把握客户需求，谈判能力强，沟通协调能力佳； 5、抗压能力强，有担当、有追求、有规划，能够适应高强度工作节奏； 6、具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，做事主动积极； 7、学历不限，欢迎优秀应届生及实习生加入。 三、福利与发展： 1、薪酬待遇：底薪3000+提成+奖金+网络补贴 2、社会福利：依法为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3、工作时间：9:30-18:00（周一至周五），午休两小时，节假日严格按照国家法定规定执行； 4、节日福利：享有带薪年假、产假、陪产假、生理假，全勤奖励、节日红包及节庆福利； 5、员工活动：每月举办生日会（发放寿星红包）、下午茶、团建聚餐、节日户外拓展、周年晚会、年度旅游及季度、年度销售冠军表彰等丰富活动； 6、晋升机制：每季度开放晋升通道，符合条件即可晋升，过程公开透明； 7、公司重视人才培养，提供系统的房地产专业知识培训与沟通技能指导，为新人打造成长平台，为资深从业者提供发展空间； 8、办公地址位于林和西地铁站上盖，交通便捷。 感兴趣欢迎随时联系咨询！ 也可关注公司公众号：广州博业房地产代理有限公司了解更多资讯！